VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU VIÊN CHỨC THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Phần I CƠ SỞ PHÁP LÝ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN Căn cứ Luật Viên chức năm 2010 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn cứ Nghị định số 292012NĐCP, ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Căn cứ Nghị định số 41NĐCP, ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ vào Điều lệ trường Mầm non số 04VBHN BGDĐT ngày 24122015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệu trưởng; Căn cứ vào Thông tư liên tịch số 062015TTLTBGDĐTBNV ngày 1632015 của Bộ giáo dục đào tạo Bộ nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Căn cứ thông tư số 142012TTBNV ngày 18122012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định 412012NĐCP ngày 0852012 của Thủ tướng Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 482011TTBGDĐT, ngày 25 tháng 10 năm 2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Căn cứ Quyết định số 1673QĐUB ngày 12061998 của UBND tỉnh Quảng Ngãi, về việc thành lập trường mầm non 195