Báo cáo hoạt động công đoàn
Trang 1LĐLĐ HUYỆN HIỆP ĐỨC
CÔNG ĐOÀN PHÒNG NỘI VỤ
Số: 80/BC-CĐNV
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hiệp Đức, ngày 24 tháng 10 năm 2016
BÁO CÁO Hoạt động công đoàn năm 2016 và phương hướng nhiệm vụ năm 2017
Thực hiện Công văn số 44/LĐLĐ ngày 12/10/2016 của LĐLĐ huyện Hiệp Đức về việc báo cáo và bảng chấm điểm thi đua công đoàn năm 2016, Công đoàn Phòng Nội vụ huyện báo cáo như sau:
I TÌNH HÌNH CHUNG
Năm 2016, CĐCS phòng Nội vụ có 08 đoàn viên, trong đó nam chiếm tỷ lệ 44%, nữ chiếm tỷ lệ 56% Đội ngũ CC, NLĐ đã tốt nghiệp 12/12, 90% CC, NLĐ
đã tốt nghiệp đại học; chính trị có 03 đồng chí đã qua cao cấp, 02 đồng chí đang học lớp TCCT, do đó tình hình chất lượng đoàn viên đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao
Cùng với sự quan tâm lãnh đạo của Ban thường vụ LĐLĐ huyện Hiệp Đức,
sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa Chủ tịch Công đoàn với thủ trưởng cơ quan, sự quan tâm lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp của chi bộ cơ quan, sự nhiệt tình, trách nhiệm của đoàn viên Công đoàn, trong năm qua Công đoàn Phòng Nội vụ huyện đã thực hiện nhiều thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ VII đề ra, xây dựng cơ quan văn hoá, chi bộ trong sạch vững mạnh, Công đoàn vững mạnh toàn diện
II TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NĂM 2016
1 Công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia quản lý cơ quan, đơn vị
Trong năm qua, CĐCS Phòng Nội vụ đã làm tốt các tiêu chí sau:
- Phối hợp với lãnh đạo cơ quan tổ chức Hội nghị CC, NLĐ đúng quy trình, thời gian; tổ chức thực hiện NQ hội nghị đạt kết quả, tham gia giám sát chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi hợp pháp của đoàn viên;
- Xây dựng Quy chế phối hợp cơ quan và BCH công đoàn; cử đại diện BCH công đoàn tham gia các hội đồng được thành lập tại đơn vị theo quy định của pháp luật;
- Phối hợp với cơ quan có kế hoạch và tạo điều kiện cho CC, NLĐ được đào tạo, học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc của CC, NLĐ;
- Phối hợp tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước có kết quả; vận động CC, NLĐ cải tiến lề lối làm việc, thực hiện cải cách hành chính; nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác Đấu tranh chống tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã hội;
Trang 2- Vận động CC, NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tương trợ giúp
đỡ nhau trong công việc, lúc gặp khó khăn, …;
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho
CC, NLĐ Cụ thể: tổ chức sinh hoạt, tặng quà nhân ngày lễ truyền thống, thăm ốm đau, ma chay Đảm bảo các chế độ, quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động cho LĐHĐ cơ quan
2 Công tác tổ chức vận động đoàn viên công đoàn tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh
Xác định công đoàn là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động Công đoàn Phòng Nội vụ đã chủ trì phối hợp với cơ quan tổ chức phát động phong trào thi đua hằng năm, đăng ký thi đua giữa cá nhân với tập thể, giữa tập thể và cơ quan cấp trên, cuối năm căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc để làm căn cứ đánh giá, xếp loại CC, NLĐ xếp loại đoàn viên hoàn thành công việc Trong thời gian qua, Công đoàn Phòng Nội vụ đã thực hiện tốt, đầy đủ các tiêu chí sau:
- Tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên thực hiện và giám sát thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến đoàn viên công đoàn tại cơ quan;
- Triển khai đầy đủ các nội dung và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ công tác của CĐCS; có quy chế hoạt động, xây dựng chương trình công tác tháng, quý, năm; duy trì họp BCH hàng tháng, sinh hoạt đoàn viên đều đặn theo Điều lệ công đoàn quy định;
- Tổ chức tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ công đoàn và công đoàn vững mạnh;
- Bồi dưỡng đoàn viên ưu tú thông qua việc tạo điều kiện theo học các lớp chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo với LĐLĐ huyện đúng quy định;
- Quản lý thu, chi tài chính công đoàn đúng quy định của công đoàn cấp trên
và trích nộp đoàn phí đầy đủ
3 Kết quả thực hiện các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước trong đoàn viên, CN,VC-LĐ năm 2016
Các phong trào thi đua yêu nước như: phong trào “học tập nâng cao trình độ
về chuyên môn, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ CNH, HĐH”; phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “ giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ
CC, NLĐ… được cơ quan và công đoàn phát động mạnh mẽ, được đông đảo đoàn viên tham gia hưởng ứng thực hiện sôi nổi Qua các phong trào thi đua, nhiều cá nhân đã phát huy được vai trò trách nhiệm trong công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao và được các cấp khen thưởng: 01 đồng chí được UBND tỉnh trao tặng bằng khen theo chuyên đề, 05 đồng chí được công nhận CSTĐ cơ sở, 100% CC, NLĐ đăng ký lao động tiên tiến năm 2016
Trang 3Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ, nghiệp vụ công tác của CC, NLĐ được thường xuyên quan tâm; hầu hết các đồng chí đoàn viên công đoàn được tham gia tập huấn về nghiệp vụ chuyên môn, các lớp kỹ năng về điều hành công việc chuyên môn, giao tiếp, hằng năm có 100% ĐVCĐ tham gia học tập Phong trào “xây dựng Cơ quan có đời sống văn hoá tốt”, phong trào xanh -sạch - đẹp, phong trào VH-VN và TDTT được công đoàn cũng như lãnh đạo cơ quan thường xuyên chỉ đạo thực hiện Qua Hội nghị công chức hằng năm, đã bầu ban điều hành xây dựng cơ quan văn hoá, tổ chức thực hiện có hiệu quả nên nhiều năm qua cơ quan phòng Nội vụ được công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa” Phong trào văn hoá, văn nghệ và thể dục thể thao được cơ quan và công đoàn thường xuyên tham gia, tuy chưa đạt kết quả cao nhưng đã khuyến khích được đoàn viên công đoàn phát huy tinh thần rèn luyện thân thể theo tấm gương Hồ Chí Minh
Cuộc vận động xây dựng CC, NLĐ “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” được gắn kết chặt chẽ với các phong trào thi đua yêu nước để triển khai thực hiện thu hút được sự quan tâm của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia tích cực, với mục tiêu xây dựng người CC, NLĐ có phẩm chất, đạo đức, chính trị trong sáng,
có trình độ chuyên môn vững vàng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước Phong trào phòng chống tham nhũng tiếp tục được phát động sâu rộng, mỗi đoàn viên luôn gương mẫu đi đầu trong việc rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, phẩm chất chính trị, không có những biểu hiện tiêu cực nào xảy ra
Công tác xã hội, nhân đạo từ thiện ngày càng đi sâu và trở thành phong trào rộng lớn, thu hút được đông đảo đoàn viên tham gia như: cuộc vận động về đỡ đầu thôn nghèo theo chủ trương của Huyện uỷ và UBND huyện, hiến máu nhân đạo, mái ấm công đoàn Ngoài ra còn tổ chức tốt các ngày lễ như Quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, ngày 8/3, 20/10, các ngày lễ, tết hằng năm
4 Công tác Kiểm tra công đoàn
Hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn: sau khi được đại hội bầu, Ban thanh tra nhân dân đã xây dựng Quy chế hoạt động và hàng năm xây dựng chương trình kế hoạch thanh tra cơ quan theo quy định
5 Công tác nữ công
Công đoàn có 05 đoàn viên nữ, chị em luôn đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau, tham gia đều đặn các đợt sinh hoạt do LHPN và LĐLD huyện tổ chức, thường xuyên giúp đỡ nhau trong công tác, học tập và làm tốt vai trò người phụ nữ trong gia đình
Tổ nữ công đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “phong trào 5 không 3 sạch”, phấn đấu rèn luyện phẩm chất “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” của người PNVN trong thời kỳ hội nhập… Cũng từ các phong trào thi đua đó, công đoàn đã tích cực vận động chị em tham gia vào đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn đó là tham gia Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào “Phụ
nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc”
Trang 46 Công tác tổ chức chỉ đạo thực hiện
Công đoàn luôn thực hiện vai trò nối liền giữa Đảng với CC, NLĐ là chỗ dựa vững chắc của CC, NLĐ Vì vậy, ngoài việc xây dựng tổ chức của mình công đoàn còn có trách nhiệm tham mưu giúp cho chi bộ xây dựng chương trình phối hợp giữa công đoàn và cơ quan, góp ý xây dựng nội quy, quy chế làm việc cơ quan, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh
Công đoàn Phòng Nội vụ tự xếp loại năm 2016: Công đoàn đạt danh hiệu vững mạnh
III NHỮNG HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Nội vụ luôn được sự quan tâm lãnh đạo của Chi bộ, thủ trưởng cơ quan, nên các hoạt động của công đoàn khá tốt, sự phối hợp trong hoạt động công đoàn và cơ quan khá chặt chẽ, vai trò tiên phong của từng đoàn viên được phát huy, nhiệm vụ được giao hoàn thành tốt Đời sống cán bộ, công chức ổn định, các nghị quyết đề ra cơ bản đã hoàn thành Tuy nhiên một số hoạt động của công đoàn vẫn còn hạn chế đó là:
1 Hạn chế:
- Vai trò của BCH công đoàn trong việc thực hiện chức năng lãnh đạo điều hành tổ chức công đoàn chưa thật sự năng động, chỉ đạo, nội dung hình thức hoạt động công đoàn chưa được đổi mới, phong phú; hiệu quả của một số phong trào thi đua chưa đi vào chiều sâu còn hình thức thời vụ…hơn nữa do công tác kiêm nhiệm nên khó có thể hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao phó
- Trong thực hiện nhiệm vụ điều hành hoạt động của công đoàn chưa linh hoạt, công tác kiểm tra đoàn viên chấp hành Điều lệ công đoàn chưa thường xuyên; chưa có giải pháp để góp phần tham gia cải thiện đời sống cho đoàn viên
- Nội dung, phương thức và hình thức tổ chức hoạt động công đoàn chưa thực sự đổi mới, chưa thường xuyên
2 Nguyên nhân:
- Thành viên BCH đều là kiêm nhiệm vì vậy quá trình tổ chức triển khai các hoạt động của công đoàn bị chi phối bởi nhiệm vụ chuyên môn của ngành
- Các chế độ chính sách đối với cán bộ công đoàn hiện nay còn chưa phù hợp vì vậy không động viên được cán bộ công đoàn hoạt động
- Các hoạt động công đoàn ít nhiều còn mang tính hình thức chưa thu hút sự tham gia nhiệt tình của đoàn viên
IV MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN NĂM 2017
1 Một số chỉ tiêu chủ yếu
1.1 Nhóm chỉ tiêu của công đoàn:
- 100% đoàn viên công đoàn xuất sắc;
- 100% lao động tiên tiến
Trang 5- 40% CSTĐ cấp cơ sở
- Thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ;
- Tổ chức tốt cuộc vận động xây dựng người cán bộ, CC, VC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”;
- 100% nữ đoàn viên, CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở;
- Công đoàn đạt danh hiệu vững mạnh hàng năm
1.2 Nhóm chỉ tiêu công đoàn tham gia phối hợp thực hiện:
- Xây dựng cơ quan đạt chuẩn về văn hóa hàng năm;
- Thực hiện tốt QCDC cơ sở, tổ chức Hội nghị CC, NLĐ đúng quy trình;
- 100% đoàn viên, CNVCLĐ học tập đầy đủ Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của công đoàn cấp trên; không có người vi phạm pháp luật;
- 100% đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
- 100% đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng và đăng ký thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”;
- 100% đoàn viên, CNVCLĐ có trình độ đại học;
- 100% hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ đạt gia đình văn hoá;
- 100% Đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện;
2 Nhiệm vụ và giải pháp
2.1 Đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, tham gia quản lý cơ quan, đơn vị
- Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện pháp luật về các chế độ chính sách liên quan đến người lao động như tiền lương, tiền công, BHXH, BHYT, BHLĐ, khen thưởng, đào tạo,…
- Xây dựng quy chế phối hợp với chính quyền và các hội đoàn thể; phối hợp
tổ chức Hội nghị CC, NLĐ theo quy định, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan hằng năm
- Vận động đoàn viên, CC, NLĐ thực hiện nghiêm túc các chủ trương của địa phương, hưởng ứng tích cực các hoạt động xã hội nhân đạo; phát huy hoạt động chi hội khuyến học; tổ chức lao động gây quỹ công đoàn, quỹ mái ấm tình thương, tổ chức tham quan, dã ngoại, học tập trao đỗi kinh nghiệm…
- Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, tiếp thu và vận dụng đúng đắn chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của tổ chức công đoàn; giáo dục đạo đức lối sống, giác ngộ giai cấp, nâng cao trình độ năng lực và bản
Trang 6lĩnh chính trị cho đoàn viên Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ đồng thời uốn nắn những lệch lạc trong cán bộ, đoàn viên
- Tiếp tục tuyên truyền và triển khai thực hiện các Nghị quyết của TW; thực hiện tốt cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tiêu cực và các tệ nạn xã hội
- Phát động và vận động đoàn viên tích cực tham gia phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; xây dựng cơ quan đạt chuẩn
về văn hóa; tổ chức tốt các hoạt động VHVN - TDTT; phối hợp thành lập các Câu lạc bộ VHVN-TDTT, xây dựng các thiết chế văn hoá thể thao
- Tham gia xây dựng chi bộ, cơ quan TSVM
2.2 Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở
- Phát động, tổ chức đăng ký giao ước thi đua, đăng ký sáng kiến, kinh nghiệm, những cải tiến kỹ thuật mới, tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua
“lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong
nữ đoàn viên; xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc…
- Tăng cường công tác kiểm tra các phong trào thi đua, các danh hiệu thi đua của tập thể, cá nhân Kịp thời biểu dương gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước
- Chú trọng công tác nâng cao chất lượng đoàn viên, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên Nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, duy trì chế
độ sinh hoạt định kỳ của BCH, tổ nữ công và sinh hoạt định kỳ của CĐCS
- Xây dựng Quy chế làm việc của BCH; Quy chế làm việc của Ban thanh tra nhân dân, Quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền đồng thời làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy Đảng về xây dựng CĐCS vững mạnh
2.3 Công tác kiểm tra công đoàn
- Hàng năm, căn cứ kế hoạch hoạt động công đoàn để xây dựng kế hoạch kiểm tra;
- Tổ chức kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐVN, tài chính công đoàn;
- Giải quyết và phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu nại của đoàn viên
2.4 Hoạt động nữ công
- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ, nhận thức trong đoàn viên, người lao động nữ Quan tâm và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới;
- Tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào thi đua “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, tổ chức sinh hoạt 8/3, 20/10 hằng năm
2.5 Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
Trang 7- Thực hiện tốt công tác chỉ đạo, triển khai các chương trình do LĐLĐ huyện phát động;
- Xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện theo năm; đề ra biện pháp, giải pháp thiết thực để chỉ đạo hoạt động có hiệu quả;
- Xác định từng nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai thực hiện kịp thời, tránh dàn trải; tập trung tham giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên;
- Tăng cường công tác kiểm tra Ban thanh tra nhân dân Đồng thời phát huy tính tích cực, sáng tạo, tập hợp trí tuệ của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong các hoạt động công đoàn;
- Kêu gọi đoàn viên công đoàn Phòng Nội vụ ra sức thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện Hiệp Đức lần thứ IV (nhiệm kỳ 2012-2017)
Trên đây là báo cáo tình hình hoạt động năm 2016, phương hướng nhiệm vụ năm 2017 của Công đoàn Phòng Nội vụ huyện Công đoàn Phòng Nội vụ báo cáo
để LĐLĐ huyện biết và theo dõi chỉ đạo./
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện;
- CC, NLĐ;
- Lưu
TM BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Lê Thanh Luận