MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 4 1. Tính cấp thiết của đề tài 4 2. Mục đích của đề tài 5 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 5 4. Bố cục đề tài 5 CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT VỀ HỢP ĐỒNG 7 1.1. Khái niệm hợp đồng 7 1.1.1. Định nghĩa hợp đồng 7 1.1.2. Đặc điểm của hợp đồng 7 1.1.3. Chủ thể của hợp đồng 8 1.1.4. Điều kiện có hiệu lực của hợp đồng 8 1.1.5. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng 8 1.2. Hợp đồng dịch vụ theo quy định của BLDS 2015 10 1.2.1. Khái niệm hợp đồng dịch vụ 10 1.2.2. Đặc điểm của hợp đồng dịch vụ 10 1.2.3. Nội dung của hợp đồng dịch vụ 11 1.2.4. Quyền và nghĩa vụ các bên 11 1.2.5. Hợp đồng dịch vụ vô hiệu 12 TIỂU KẾT CHƯƠNG I 13 CHƯƠNG II. NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BLDS 2015 VỀ HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ 14 2.1. So sánh BLDS 2005 với BLDS 2015 về hợp đồng dịch vụ 14 2.2. Đánh giá các điểm mới 19 2.3. Lí do thay đổi của luật 19 KẾT LUẬN 21 PHẦN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong bối cảnh kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế, các tổ chức và cá nhân ngày càng có nhu cầu sử dụng DVPL. Các tổ chức và cá nhân cần sự trợ giúp pháp lý một cách thường xuyên nhằm đảm bảo sự an toàn về mặt pháp lý cho các giao dịch của mình. Quá trình toàn cầu hóa kinh tế đã thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển của DVPL cho các tổ chức và cá nhân ở tầm quốc tế. Các chủ thể tham gia nhiều giao dịch liên quan đến nhiều lĩnh vực được điều chỉnh bởi pháp luật trong nước và pháp luật quốc tế. Hình thức pháp lý của các giao dịch đó là hợp đồng. Để các giao dịch của các chủ thể diễn ra an toàn và hiệu quả thì cần phải có sự trợ giúp pháp lý từ phía các nhà cung cấp DVPL. Việc trợ giúp pháp lý của nhà cung cấp DVPL đối với bên sử dụng DVPL được thể hiện dưới hình thức HĐDVPL. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các chủ thể HĐDVPL, đặc biệt là của bên sử dụng DVPL và phòng ngừa tranh chấp xảy ra, đòi hỏi pháp luật về HĐDVPL phải không ngừng hoàn thiện. Đồng thời hệ thống pháp luật quốc gia về HĐDVPL phải phù hợp với các Điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết. Ở Việt Nam, DVPL mới khởi động và phát triển từ những năm 90 của thế kỷ 20 trở lại đây. So với bề dầy truyền thống nghề luật ở các nước phát triển như Hoa Kỳ, Anh, Pháp…thì kinh nghiệm hành nghề của giới luật gia Việt Nam là quá ít ỏi và chưa bài bản. Các tổ chức, cá nhân cũng chưa có thói quen sử dụng DVPL cho các hoạt động của mình. Tình trạng quan liêu, hách dịch, cửa quyền của một bộ phận cán bộ, công chức nhà nước ở Việt Nam vẫn còn, với sự thiếu hiểu biết của một bộ phận người dân nên rất cần có sự trợ giúp của nhà cung cấp DVPL. “Chất thương mại” của hoạt động cung cấp DVPL, cũng như sự điều chỉnh của pháp luật đối với hoạt động dịch vụ này còn nhiều hạn chế, bất cập. Pháp luật điều chỉnh HĐDVPL ở Việt Nam hiện nay còn chưa hoàn chỉnh và được quy định ở rất nhiều văn bản pháp luật khác nhau, như: Bộ luật Dân sự năm 2005; Luật Thương mại năm 2005; Luật Luật sư năm 2006 (sửa đổi, bổ sung 2012); Nghị định số 872003NĐ – CP ngày 22 tháng 7 năm 2003 về hành nghề của tổ chức luật sư nước ngoài và luật sư nước ngoài tại Việt Nam; Thông tư số 062003TT – BTP của Bộ Tư pháp ngày 29 tháng 10 năm 2003 quy định về DVPL nước ngoài tại Việt Nam; Luật Công chứng 2006; NĐ 61 2009NĐCP ngày 2472009, về thí điểm thực hiện Thừa phát lại tại thành phố Hồ chí Minh… Bước đầu đặt cơ sở pháp lý cho hoạt động DVPL của các nhà cung cấp DVPL ký kết HĐDVPL với các tổ chức, cá nhân có nhu cầu sử dụng DVPL. Các văn bản pháp luật nêu trên quy định về hợp đồng, HĐDV và DVPL chứ không hiện quy định trực tiếp về HĐDVPL. Điều đó dẫn đến một thực tế là trong một số trường hợp cùng một vấn đề nhưng lại được điều chỉnh bằng nhiều quy định của các văn bản khác nhau và những quy định đó lại chồng chéo, mâu thuẫn với nhau. Ngược lại, có nhiều vấn đề lại không được quy phạm pháp luật nào điều chỉnh hoặc quy định không rõ ràng hoặc quá chung chung…gây khó khăn, lúng túng cho các chủ thể HĐDVPL, cho hoạt động QLNN và hoạt động giải quyết chấp về HĐDVPL. Để đảm bảo tính thống nhất, tính minh bạch, tạo ra cơ sở pháp lý vững chắc cho việc ký kết và thực hiện HĐDVPL, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động QLNN cũng như hoạt động giải quyết tranh chấp HĐDVPL thì pháp luật về HĐDVPL cần phải được sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện. Xuất phát từ yêu cầu cấp thiết này, tác giả đã lựa chọn vấn đề “Hợp đồng dịch vụ pháp lý ở Việt Nam” làm đề tài tiểu luận của mình. Đây là một đề tài có tính thời sự và thực tiễn cao. Hoàn thành đề tài này sẽ là một đóng góp đáng kể vào việc hoàn thiện pháp luật HĐDVPL và phát triển TMDVPL ở Việt Nam. 2. Mục đích của đề tài Là làm sáng tỏ cơ sở lý luận và thực tiễn của pháp luật điều chỉnh HĐDVPL, trên cơ sở đó xác định các quan điểm, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện pháp luật HĐDVPL ở Việt nam trong thời gian tới. 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Các quan điểm, tư tưởng luật học về DVPL và pháp luật về HĐDVPL; Cam kết của Việt Nam trong các Điều ước quốc tế về DVPL; Các văn bản pháp luật thực định của Việt Nam về HĐDVPL; Pháp luật nước ngoài và pháp luật quốc tế về HĐDVPL; Thực tiễn xây dựng, áp dụng pháp luật HĐDVPL ở Việt Nam. Phạm vi nghiên cứu Do kiến thức và trình độ còn hạn chế nên trong đề tài này tôi sẽ tập trung nghiên cứu từ Điều 513 đến Điều 521 tại mục 9, chương XVI, phần thứ ba “Nghĩa vụ và hợp đồng”, BLDS 2015. 4. Bố cục đề tài Em chia bài tiểu luận thành hai chương như sau: Chương I: Quy định của pháp luật về hợp đồng dịch vụ Chương II: Những điểm mới về hợp đồ
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU .2 Tính cấp thiết đề tài 2 Mục đích đề tài 3 Đối tượng, phạm vi nghiên cứu .3 Bố cục đề tài CHƯƠNG I KHÁI QUÁT VỀ HỢP ĐỒNG 1.1 Khái niệm hợp đồng .5 1.1.1 Định nghĩa hợp đồng .5 1.1.2 Đặc điểm hợp đồng 1.1.3 Chủ thể hợp đồng 1.1.4 Điều kiện có hiệu lực hợp đồng 1.1.5 Các trường hợp chấm dứt hợp đồng 1.2 Hợp đồng dịch vụ theo quy định BLDS 2015 .8 1.2.1 Khái niệm hợp đồng dịch vụ 1.2.2 Đặc điểm hợp đồng dịch vụ 1.2.3 Nội dung hợp đồng dịch vụ 1.2.4 Quyền nghĩa vụ bên 1.2.5 Hợp đồng dịch vụ vô hiệu 10 TIỂU KẾT CHƯƠNG I 11 CHƯƠNG II NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BLDS 2015 VỀ HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ 12 2.1 So sánh BLDS 2005 với BLDS 2015 hợp đồng dịch vụ .12 2.2 Đánh giá điểm .17 2.3 Lí thay đổi luật 17 KẾT LUẬN 19 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong bối cảnh kinh tế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế, tổ chức cá nhân ngày có nhu cầu sử dụng DVPL Các tổ chức cá nhân cần trợ giúp pháp lý cách thường xuyên nhằm đảm bảo an toàn mặt pháp lý cho giao dịch Quá trình tồn cầu hóa kinh tế thúc đẩy mạnh mẽ phát triển DVPL cho tổ chức cá nhân tầm quốc tế Các chủ thể tham gia nhiều giao dịch liên quan đến nhiều lĩnh vực điều chỉnh pháp luật nước pháp luật quốc tế Hình thức pháp lý giao dịch hợp đồng Để giao dịch chủ thể diễn an toàn hiệu cần phải có trợ giúp pháp lý từ phía nhà cung cấp DVPL Việc trợ giúp pháp lý nhà cung cấp DVPL bên sử dụng DVPL thể hình thức HĐDVPL Để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chủ thể HĐDVPL, đặc biệt bên sử dụng DVPL phòng ngừa tranh chấp xảy ra, đòi hỏi pháp luật HĐDVPL phải khơng ngừng hồn thiện Đồng thời hệ thống pháp luật quốc gia HĐDVPL phải phù hợp với Điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết Ở Việt Nam, DVPL khởi động phát triển từ năm 90 kỷ 20 trở lại So với bề dầy truyền thống nghề luật nước phát triển Hoa Kỳ, Anh, Pháp…thì kinh nghiệm hành nghề giới luật gia Việt Nam ỏi chưa Các tổ chức, cá nhân chưa có thói quen sử dụng DVPL cho hoạt động Tình trạng quan liêu, hách dịch, cửa quyền phận cán bộ, công chức nhà nước Việt Nam còn, với thiếu hiểu biết mợt bợ phận người dân nên cần có trợ giúp nhà cung cấp DVPL “Chất thương mại” hoạt động cung cấp DVPL, điều chỉnh pháp luật hoạt động dịch vụ nhiều hạn chế, bất cập Pháp luật điều chỉnh HĐDVPL Việt Nam cịn chưa hồn chỉnh quy định nhiều văn pháp luật khác nhau, như: Bộ luật Dân năm 2005; Luật Thương mại năm 2005; Luật Luật sư năm 2006 (sửa đổi, bổ sung 2012); Nghị định số 87/2003/NĐ – CP ngày 22 tháng năm 2003 hành nghề tổ chức luật sư nước luật sư nước ngồi Việt Nam; Thơng tư số 06/2003/TT – BTP Bộ Tư pháp ngày 29 tháng 10 năm 2003 quy định DVPL nước Việt Nam; Luật Công chứng 2006; NĐ 61/ 2009/NĐ-CP ngày 24/7/2009, thí điểm thực Thừa phát lại thành phố Hồ chí Minh… Bước đầu đặt sở pháp lý cho hoạt động DVPL nhà cung cấp DVPL ký kết HĐDVPL với tổ chức, cá nhân có nhu cầu sử dụng DVPL Các văn pháp luật nêu quy định hợp đồng, HĐDV DVPL không quy định trực tiếp HĐDVPL Điều dẫn đến thực tế mợt số trường hợp vấn đề lại điều chỉnh nhiều quy định của các văn bản khác và quy định lại chồng chéo, mâu thuẫn với Ngược lại, có nhiều vấn đề lại không quy phạm pháp luật điều chỉnh quy định không rõ ràng chung chung…gây khó khăn, lúng túng cho chủ thể HĐDVPL, cho hoạt động QLNN hoạt động giải chấp HĐDVPL Để đảm bảo tính thống nhất, tính minh bạch, tạo sở pháp lý vững cho việc ký kết thực HĐDVPL, góp phần nâng cao hiệu hoạt động QLNN hoạt động giải tranh chấp HĐDVPL pháp luật HĐDVPL cần phải sửa đổi, bổ sung hoàn thiện Xuất phát từ yêu cầu cấp thiết này, tác giả đã lựa chọn vấn đề “Hợp đồng dịch vụ pháp lý Việt Nam” làm đề tài tiểu luận của mình Đây một đề tài có tính thời sự và thực tiễn cao Hoàn thành đề tài sẽ là một đóng góp đáng kể vào việc hoàn thiện pháp luật HĐDVPL và phát triển TMDVPL ở Việt Nam Mục đích đề tài Là làm sáng tỏ sở lý luận thực tiễn pháp luật điều chỉnh HĐDVPL, sở xác định quan điểm, đề xuất số giải pháp hoàn thiện pháp luật HĐDVPL Việt nam thời gian tới Đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu Các quan điểm, tư tưởng luật học DVPL pháp luật HĐDVPL; Cam kết Việt Nam Điều ước quốc tế DVPL; Các văn bản pháp luật thực định Việt Nam HĐDVPL; Pháp luật nước pháp luật quốc tế HĐDVPL; Thực tiễn xây dựng, áp dụng pháp luật HĐDVPL Việt Nam - Phạm vi nghiên cứu Do kiến thức trình độ cịn hạn chế nên đề tài tập trung nghiên cứu từ Điều 513 đến Điều 521 mục 9, chương XVI, phần thứ ba “Nghĩa vụ hợp đồng”, BLDS 2015 4 Bố cục đề tài Em chia tiểu luận thành hai chương sau: Chương I: Quy định pháp luật hợp đồng dịch vụ Chương II: Những điểm hợp đồng dịch vụ BLDS 2015 CHƯƠNG I KHÁI QUÁT VỀ HỢP ĐỒNG 1.1 Khái niệm hợp đồng 1.1.1 Định nghĩa hợp đồng Hợp đồng định nghĩa thỏa thuận chủ thể nhằm xác lập, thay đổi chấm dứt quyền nghĩa vụ quan hệ xã hội cụ thể 1.1.2 Đặc điểm hợp đồng Thứ nhất, hợp đồng dân sự thỏa thuận hai hay nhiều bên, thỏa thuận thống ý chí ý chí phải phù hợp với ý chí Nhà nước Sự thỏa thuận hai bên trở lên hình thành hợp đồng dân sự, ý chí bên hành vi pháp lý đơn phương Tuy nhiên, thỏa thuận không dựa tự nguyện bên, tức khơng có thống ý chí hợp đồng dân bị tun vơ hiệu có yêu cầu Nguyên tắc pháp luật dân bình đẳng, dựa thỏa thuận, tự nguyện thiện chí bên nên khơng có thống ý chí khơng coi hợp đồng dân sự.Chỉ thống ý chí quyền nghĩa vụ dân phát sinh Đồng thời, thỏa thuận thống ý chí cịn phải phù hợp với ý chí Nhà nước để Nhà nước kiểm soát cho phép Hợp đồng dân phát sinh thực tế Thứ hai, hợp đồng dân sự kiện pháp lý làm phát sinh hậu pháp lý: Xác lập, thay đổi, chấm dứt quyền nghĩa vụ dân bên chủ thể Sự kiện pháp lý biến hành vi mà pháp luật quy định xuất xác lập, thay đổi hay chấm dứt quan hệ pháp luật Hợp đồng dân sự kiện pháp lý, theo bên có nhu cầu tham gia giao lưu dân nhằm thỏa mãn mục đích tiến hành thực VD: Hợp đồng mua bán tài sản phát sinh hiệu lực làm phát sinh quyền nghĩa vụ bên mua tài sản bên bán tài sản Thứ ba, nội dung hợp đồng dân quyền nghĩa vụ mà bên chủ thể quy định cho Thứ tư, mục đích hợp đồng dân lợi ích hợp pháp, không trái đạo đức xã hội mà bên hướng tới: Chỉ mục đích hợp đồng dân chứng minh thừa nhận hợp pháp, khơng trái đạo đức xã hội hợp đồng dân phát sinh hiệu lực, qua quyền nghĩa vụ bên thực thực tế 1.1.3 Chủ thể hợp đồng Chủ thể giao kết, thực hợp đồng dân phải có từ hai bên trở lên, hợp đồng dân giao dịch pháp lý song phương hay đa phương Các chủ thể giao kết, thực hợp đồng phải có tư cách chủ thể tức phải đáp ứng điều kiện theo quy định pháp luật chủ thể quan hệ dân (ví dụ: chủ thể cá nhân phải đáp ứng yêu cầu lực pháp luật, lực hành vi dân sự…); 1.1.4 Điều kiện có hiệu lực hợp đồng Thứ nhất, chủ thể ký kết hợp đồng phải hợp pháp Thông thường bên giao kết phải có đầy đủ lực hành vi dân Thứ hai, chủ thể ký kết hợp đồng phải hoàn toàn tự nguyện tức xuất phát từ ý chí thực, từ tự ý chí bên thỏa thuận hợp đồng Thứ ba, nội dung hợp đồng khơng trái pháp luật đạo đức xã hội Đối tượng hợp đồng khơng thuộc hàng hóa cấm giao dịch, cơng việc cấm thực Bên cạnh đó, nội dung hợp đồng cần phải cụ thể, việc xác lập nghĩa vụ hợp đồng phải cụ thể có tính khả thi Những nghĩa vụ hợp đồng mà khơng thể thực hợp đồng khơng coi có hiệu lực pháp lý làm phát sinh quyền nghĩa vụ Thứ tư, thủ tục hình thức hợp đồng phải tuân theo thể thức định phù hợp với quy định pháp luật loại hợp đồng Hợp đồng không đáp ứng điều kiện dẫn đến vô hiệu 1.1.5 Các trường hợp chấm dứt hợp đồng Thứ nhất, hợp đồng hoàn thành Khi bên tham gia hợp đồng thực toàn nội dung nghĩa vụ vậy, bên đáp ứng quyền dân hợp đồng coi hoàn thành Thứ hai, hợp đồng chấm dứt theo thoả thuận bên Trong trường hợp bên có nghĩa vụ khơng có khả để thực hợp đồng hợp đồng thực gây tổn thất lớn vật chất cho hai bên bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng Hợp đồng giao kết coi chấm dứt thời điểm bên đạt thoả thuận nói Thứ ba, hợp đồng chấm dứt cá nhân giao kết hợp đồng chết, pháp nhân chủ thể khác chấm dứt mà hợp đồng phải cá nhân, pháp nhân chủ thể thực Cần phải hiểu trường hợp cá nhân giao kết hợp đồng chết, pháp nhân tổ chức khác giao kết hợp đồng chấm dứt hợp đồng coi chấm dứt Theo hợp đồng mà tính chất nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng bên thoả thuận trước người có nghĩa vụ phải trực tiếp thực nghĩa vụ hay người có quyền hưởng lợi ích phát sinh từ hợp đồng họ chết, hợp đồng chấm dứt Thứ tư, hợp đồng chấm dứt bên đơn phương chấm dứt thực hợp đồng Ngoài việc hợp đồng chấm dứt theo quy định Điều 424 Bộ luật dân hợp đồng cịn chấm dứt bên đơn phương đình thực hợp đồng Khi có bên vi phạm hợp đồng bên có quyền đơn phương chấm dứt thực hợp đồng Việc đơn chấm dứt thực hợp đồng thực theo quy định Điều 426 Bộ luật dân Khi đơn phương đình hợp đồng phần hợp đồng chưa thực chấm dứt, nghĩa hợp đồng coi chấm dứt kể từ thời điểm bên vi phạm nhận thông báo chấm dứt hợp đồng từ bên bị vi phạm Khi hợp đồng bị chấm dứt, bên có nghĩa vụ khơng phải tiếp tục thực nghĩa vụ bên phải toán phần hợp đồng thực Thứ năm, hợp đồng chấm dứt bên huỷ bỏ hợp đồng Nhằm nâng cao tính kỉ luật việc thực hợp đồng, pháp luật cho phép bên hợp đồng thoả thuận việc bên có quyền huỷ hợp đồng bên vi phạm hợp đồng Vì vậy, trường bên bị vi phạm hợp đồng có quyền đơn phương huỷ hợp đồng yêu cầu bên vi phạm phải bồi thường thiệt hại Khi bên huỷ hợp đồng hợp đồng khơng có hiệu lực từ thời điểm giao kết, bên phải hoàn trả cho tài sản nhận, khơng hồn trả vật phải hồn trả tiền Thứ sáu, hợp đồng thực đối tượng hợp đồng khơng cịn bên thoả thuận thay đối tượng khác bồi thường thiệt hại Trong trường hợp đối tượng hợp đồng vật đặc định đơn mà bị bị tiêu huỷ hay lí khác nên vật khơng cịn hợp đồng đương nhiên coi chấm dứt vào thời điểm vật đối tượng hợp đồng không cịn Tuy nhiên, bên thoả thuận trì hợp đồng cách thay vật khơng cịn vật khác 1.2 Hợp đồng dịch vụ theo quy định BLDS 2015 1.2.1 Khái niệm hợp đồng dịch vụ Hợp đồng dịch vụ dân sự thỏa thuận bên, theo bên cung ứng dịch vụ thực công việc cho bên thuê dịch vụ, bên thuê dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ 1.2.2 Đặc điểm hợp đồng dịch vụ • Đặc điểm chung: Hợp đồng dịch vụ thương mại mang đặc điểm pháp lý hợp đồng dịch vụ dân sự, là: - Là hợp đồng song vụ: Cả bên cung ứng dịch vụ bên sử dụng dịch vụ có quyền nghĩa vụ mình, quyền bên tương ứng với nghĩa vụ bên ngược lại - Là hợp đồng ưng thuận: có hiệu lực từ thời điểm bên thỏa thuận xong điều khoản chủ yếu hợp đồng • Đặc điểm riêng : - Đối tượng hợp đồng dịch vụ thương mại dịch vụ Đối tượng dịch vụ hợp đồng dịch vụ thương mại có phạm vi hẹp đối tượng công việc hợp đồng dịch vụ dân Theo nghĩa đơn thường hiểu dịch vụ hành vi chủ thể thực công việc mang lại hiệu có lợi cho chủ thể khác Dịch vụ đối tượng hợp đồng dịch vụ thương mại cịn phải thực mục đích sinh lời Nhưng phạm vi hợp đồng dịch vụ bao gồm hợp đồng khác hợp đồng gia công, hợp đồng vận chuyển,… - Dịch vụ phải dịch vụ thực được, không bị pháp luật cấm không trái đạo đức xã hội 1.2.3 Nội dung hợp đồng dịch vụ Nội dung hợp đồng dịch vụ bao gồm tổng hợp điều khoản hợp đồng Trong hợp đồng dịch vụ, bên thỏa thuận : đối tượng (dịch vụ nào?), giá dịch vụ, thời hạn hoàn thành dịch vụ, thời hạn toán… 1.2.4 Quyền nghĩa vụ bên a Quyền nghĩa vụ bên thuê dịch vụ • Quyền bên thuê dịch vụ – Bên thuê dịch vụ có quyền yêu cầu bên làm dịch vụ thực công việc theo chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm nội dung khác mà hai bên thỏa thuận – Có quyền nhận kết cơng việc mà bên làm dịch vụ thực – Có quyền đơn phương chẩm dứt thực hợp đồng, yêu cầu bồi thường thiệt hại, bên làm dịch vụ vi phạm nghĩa vụ Khi đơn phương chấm dứt thực hợp đồng, bên thuê dịch vụ phải báo trước cho bên làm dịch vụ khoảng thời gian họp lý phải trả tiền công theo số lượng, chất lượng mà bên làm dịch vụ thực bồi thường thiệt hại (nếu có) – Trong trường hợp chất lượng, sổ lượng dịch vụ không đạt thoả thuận cơng việc khơng hồn thành thời hạn lỗi bên làm dịch vụ, bên th dịch vụ có quyền giảm tiền cơng yêu cầu bồi thường thiệt hại • Nghĩa vụ – Bên thuê dịch vụ có nghĩa vụ cung cấp cho bên làm dịch vụ thông tin, tài liệu phương tiện cần thiết để thực công việc bên có thỏa thuận việc thực dịch vụ có yêu cầu – Bên thuê làm dịch vụ phải trả tiền công (thường gọi tiền thù lao) cho bên làm dịch vụ theo thỏa thuận xác lập họp đồng Tiền công trả địa điểm thực dịch vụ hoàn thành dịch vụ, bên khơng có thoả thuận khác b Quyền nghĩa vụ bên cung ứng dịch vụ • Quyền bên cung ứng dịch vụ – Bên cung ứng dịch vụ có quyền yêu cầu bên thuê dịch vụ phải cung cấp thông tin, tài liệu phương tiện để thực dịch vụ lợi ích bên thuê dịch vụ – Được phép thay đổi điều kiện dịch vụ lợi ích bên th dịch vụ mà không thiết phải chờ ý kiến bên thuê dịch vụ việc chờ ý kiến gây thiệt hại cho bên thuê dịch vụ, phải báo cho bên thuê dịch vụ biết – Bên cung ứng dịch vụ có quyền yêu cầu bên thuê dịch vụ phải trả tiền công theo thỏa thuận hợp đồng Nếu hợp đồng bên không thỏa thuận cụ thể, tiền cơng xác định theo mức trung bình cơng việc ỉoại thời điểm địa điểm hồn thành cơng việc – Bên cung ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hợp đồng yêu cầu bồi thường thiệt hại, bên thuê dịch vụ không thực nghĩa vụ thực khơng nghĩa vụ mà bên cam kết • Nghĩa vụ Bên cung ứng dịch vụ có nghĩa vụ thực công việc chất lượng, khối lượng, thời hạn điều khoản khác mà hai bên thỏa thuận hợp đồng – Không giao cho người khác làm thay cơng việc, khơng có đồng ý bên thuê dịch vụ – Phải bảo quản giao lại cho bên thuê dịch vụ tài liệu phương tiện giao để thực dịch vụ sau hồn thành cơng việc Khi nhận tài liệu, phương tiện, thông tin thấy không đầy đủ, không bảo đảm chất lượng để hồn thành cơng việc phải báo cho bên thuê dịch vụ biết – Giữ bí mật thơng tin mà biết thời gian làm dịch yụ, bên có thoả thuận hợp đồng pháp luật có quy định Bên cung ứng dịch vụ phải bồi thường thiệt hại cho bên thuê dịch vụ, làm mát, hư hỏng tài liệu giao để làm dịch vụ q trình làm dịch vụ tiết lộ bí mật thông tin 1.2.5 Hợp đồng dịch vụ vô hiệu Bên cạnh việc xác định điều kiện để hợp đồng có hiệu lực, chủ thể cần xem xét đến trường hợp vô hiệu khác hợp đồng, cụ thể: - Giao dịch dân vô hiệu giả tạo (Điều 129 – Bộ Luật dân sự); - Giao dịch dân vô hiệu người chưa thành niên, người lực hành vi dân sự, người bị hạn chế lực hành vi dân xác lập, thực (Điều 130 – Bộ Luật dân sự); - Giao dịch dân bị nhầm lẫn (Điều 131 – Bộ Luật dân sự); - Giao dịch dân vô hiệu bị lừa dối, đe dọa (Điều 132 – Bộ Luật dân sự); - Giao dịch dân vô hiệu người xác lập không nhận thức làm chủ hành vi (Điều 133 – Bộ Luật dân sự); TIỂU KẾT CHƯƠNG I Chương I giới thiệu cách khái quát vấn đề liên quan đến hợp đồng dịch vụ khái niệm, đặc điểm, ý nghĩa, mục đích nội dung, hình thức, hiệu lực, quyền nghĩa vụ bên chủ thể, tranh chấp giải tranh chấp, ngồi cịn có ngun tắc trình tự giao kết Từ đó, giúp độc giả thuận lợi việc theo dõi chương CHƯƠNG II NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BLDS 2015 VỀ HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ 2.1 So sánh BLDS 2005 với BLDS 2015 hợp đồng dịch vụ BLDS 2005 BLDS 2015 Khái niệm hợp Hợp đồng dịch vụ thoả Không thay đổi (Điều 513) đồng dịch vụ thuận bên, theo bên cung ứng dịch vụ thực công việc cho bên thuê dịch vụ, bên thuê dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ Đối tượng Đối tượng hợp đồng dịch Không thay đổi (Điều 514) hợp đồng dịch vụ phải cơng việc vụ thực được, khơng bị pháp luật cấm, không trái đạo đức xã hội Nghĩa vụ Cung cấp cho bên cung Không thay đổi ( Điều 515) bên sử dịch vụ dụng ứng dịch vụ thông tin, tài liệu phương tiện cần thiết để thực cơng việc, có thoả thuận việc thực cơng việc địi hỏi Trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ theo thoả thuận Quyền bên Yêu cầu bên cung ứng Không thay đổi (Điều 516) sử dụng dịch vụ dịch vụ thực công việc theo chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm thoả thuận khác 2 Trường hợp bên cung ứng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hợp đồng yêu cầu bồi thường thiệt hại Nghĩa vụ Thực công việc Không thay đổi (Điều 517) bên cung ứng chất lượng, số lượng, thời dịch vụ hạn, địa điểm thoả thuận khác Không giao cho người khác thực thay công việc khơng có đồng ý bên sử dụng dịch vụ Bảo quản phải giao lại cho bên sử dụng dịch vụ tài liệu phương tiện giao sau hồn thành cơng việc Báo cho bên sử dụng dịch vụ việc thông tin, tài liệu không đầy đủ, phương tiện không bảo đảm chất lượng để hồn thành cơng việc 5 Giữ bí mật thơng tin mà biết thời gian thực cơng việc, có thoả thuận pháp luật có quy định Bồi thường thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ, làm mất, hư hỏng tài liệu, phương tiện giao tiết lộ bí mật thơng tin Quyền bên u cầu bên sử dụng dịch Không thay đổi (điều 518) cung ứng dịch vụ cung cấp thông tin, tài vụ liệu phương tiện để thực công việc Được thay đổi điều kiện dịch vụ lợi ích bên sử dụng dịch vụ mà không thiết phải chờ ý kiến bên sử dụng dịch vụ, việc chờ ý kiến gây thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ, phải báo cho bên sử dụng dịch vụ Yêu cầu bên sử dụng dịch vụ trả tiền dịch vụ Trả tiền dịch vụ Bên sử dụng dịch vụ phải Không thay đổi (điều 519) trả tiền dịch vụ theo thoả thuận 2 Khi giao kết hợp đồng, khơng có thoả thuận giá dịch vụ, phương pháp xác định giá dịch vụ khơng có dẫn khác giá dịch vụ giá dịch vụ xác định vào giá thị trường dịch vụ loại thời điểm địa điểm giao kết hợp đồng Bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ địa điểm thực công việc hồn thành dịch vụ, trừ trường hợp có thoả thuận khác Trường hợp dịch vụ cung ứng không đạt thoả thuận công việc khơng hồn thành thời hạn bên sử dụng dịch vụ có quyền giảm tiền dịch vụ yêu cầu bồi Đơn thường thiệt hại phương Trong trường hợp việc tiếp Trường hợp việc tiếp tục chấm dứt thực tục thực công việc thực cơng việc khơng có hợp đồng khơng có lợi cho bên thuê lợi cho bên sử dụng dịch vụ dịch vụ dịch vụ bên thuê dịch vụ bên sử dụng dịch vụ có có quyền đơn phương chấm quyền đơn phương chấm dứt dứt thực hợp đồng, thực hợp đồng, nhưng phải báo cho bên cung phải báo cho bên cung ứng ứng dịch vụ biết trước dịch vụ biết trước thời thời gian hợp lý; bên thuê gian hợp lý; bên sử dụng dịch dịch vụ phải trả tiền công vụ phải trả tiền công theo theo phần dịch vụ mà bên phần dịch vụ mà bên cung ứng cung ứng dịch vụ thực dịch vụ thực bồi bồi thường thiệt hại thường thiệt hại Trong trường hợp bên sử Trường hợp bên sử dụng dụng dịch vụ không thực dịch vụ vi phạm nghiêm nghĩa vụ trọng nghĩa vụ bên cung thực khơng theo ứng dịch vụ có quyền đơn thoả thuận bên cung ứng phương chấm dứt thực dịch vụ có quyền đơn hợp đồng yêu cầu bồi phương chấm dứt thực thường thiệt hại hợp đồng yêu cầu bồi thường thiệt hại Tiếp tục hợp Sau kết thúc thời hạn Không thay đổi (Điều 521) đồng dịch vụ thực công việc theo hợp đồng dịch vụ mà cơng việc chưa hồn thành bên cung ứng dịch vụ tiếp tục thực công việc, bên sử dụng dịch vụ biết khơng phản đối hợp đồng dịch vụ đương nhiên tiếp tục thực theo nội dung thoả thuận cơng việc hồn thành 2.2 Đánh giá điểm So với BLDS 2005 BLDS 2015 hợp đồng dịch vụ có thay đổi đơn phương chấm dứt thực hợp đồng dịch vụ “chỉ bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ bên cung ứng có quyền đơn phương chấm dứt thực hợp đồng yêu cầu BTTH” Điểm làm rõ so với BLDS 2005 đảm bảo công cho hai bên tham gia hợp đồng dịch vụ 2.3 Lí thay đổi luật Trong Bộ luật Dân năm 2005, quy định riêng dành cho Hợp đồng dịch vụ từ Điều 518 đến Điều 526 Với tổng cộng điều luật dành cho hợp đồng dân thông dụng này, quy định pháp luật tạo nên khung pháp lý dành cho Hợp đồng dịch vụ Tuy nhiên, góc nhìn đối chiếu với thuộc tính dịch vụ cho thấy số điểm chưa phù hợp: Một là, quy định pháp luật Hợp đồng dịch vụ chưa quy định ranh giới cơng việc mang tính chất dịch vụ cơng việc khơng mang tính chất dịch vụ Theo Điều 519 Bộ luật Dân năm 2005, nguyên tắc pháp luật đặt với công việc đối tượng Hợp đồng dịch vụ gồm: Có thể thực được, khơng bị pháp luật cấm không trái đạo đức xã hội Nguyên tắc “có thể thực được” dịch vụ quy định chung chung Thuộc tính dịch vụ cho thấy, dịch vụ có hai đặc trưng so với cơng việc khơng mang tính dịch vụ tính chuyên nghiệp tính sinh kế người thực công việc Điều 519 Bộ luật Dân năm 2005 quy định chưa cụ thể nên dẫn đến thực tiễn xét xử, nhiều Tòa án áp dụng quy định dành cho Hợp đồng dịch vụ giải tranh chấp hợp đồng hợp đồng có đối tượng cơng việc Hai là, chưa quy định nghĩa vụ tiền hợp đồng dành cho nhà cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp Trong quy định hợp đồng dân nói chung, Việt Nam chưa thừa nhận nghĩa vụ tiền hợp đồng Nhiều nghĩa vụ cung cấp thông tin, tài liệu, yêu cầu… thường phải thực trước hợp đồng giao kết để xác định phạm vi đối tượng Trong pháp luật Liên minh Châu Âu xây dựng thống số nguyên tắc chung, có nguyên tắc chung Hợp đồng dịch vụ (Principle of European Law: service contracts - viết tắt PEL SC) quy định nghĩa vụ tiền hợp đồng dành cho nhà cung ứng dịch vụ Điều 1:103 quy định nghĩa vụ cảnh báo trước hợp đồng mà bên cung ứng dịch vụ… Ba là, chưa quy định tiêu chuẩn dịch vụ nói chung Dịch vụ đa dạng thân dịch vụ có tiêu chuẩn khác nhà cung ứng dịch vụ cung cấp dịch vụ tiêu chuẩn định Tuy nhiên, trường hợp bên khơng có thỏa thuận chất lượng dịch vụ pháp luật cần đưa phương thức xác định tiêu chuẩn dịch vụ Bốn là, không quy định thời điểm thực dịch vụ Về nguyên tắc, sau Hợp đồng dịch vụ giao kết có hiệu lực, bên thực quyền nghĩa vụ thỏa thuận, ghi nhận hợp đồng Tuy nhiên, nhà cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp, pháp luật cần phải có quy định mang tính chất chặt chẽ Thời điểm thực dịch vụ cần tham khảo pháp luật số quốc gia, khu vực, đặc biệt PEL SC Năm là, cần thay đổi góc nhìn việc giao thực dịch vụ cho người thứ ba Theo quy định pháp luật bên cung ứng dịch vụ phải tự thực cơng việc, khơng phép giao cho người khác thực thay công việc Bộ luật Dân năm 2015 tiếp tục kế thừa quy định Bộ luật Dân năm 2005 Tuy nhiên, dịch vụ hoạt động kinh tế đỉnh cao chất lượng dịch vụ đảm bảo chuyên nghiệp Nếu pháp luật tiếp tục quy định giảm bớt tính động, linh hoạt cho nhà cung ứng dịch vụ KẾT LUẬN Với phân tích viết làm rõ khái niệm, đặc điểm, nội dung hợp đồng dịch vụ Trong làm sáng tỏ điểm hợp đồng dịch vụ Ngoài viết làm rõ vấn đề thỏa thuận hợp đồng dịch vụ doanh nghiệp Hợp đồng dịch vụ ngày đóng góp cho phát triển nói riêng doanh nghiệp Việt Nam cho phát triển ngành dịch vụ nói chung Hợp đồng dịch vụ không công cụ pháp lý mà qua nhu cầu trao đổi, giao lưu người thực thi bảo đảm, giúp cho luồng lưu thơng hàng hóa, dịch vụ đáp ứng nhu cầu người, xã hội kinh tế Vì doanh nghiệp cần phải có nghiên cứu cụ thể hợp đồng thương mại dịch vụ để tránh rủi ro pháp lý mà loại hợp đồng mang lại Tuy nhiên q trình nghiên cứu cịn nhiều điểm thiếu sót hạn chế Em mong nhận quan tâm đóng góp q báu thầy, giáo bạn ... lợi việc theo dõi chương CHƯƠNG II NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BLDS 2015 VỀ HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ 2.1 So sánh BLDS 2005 với BLDS 2015 hợp đồng dịch vụ BLDS 2005 BLDS 2015 Khái niệm hợp Hợp đồng dịch vụ thoả... Đối tượng hợp đồng dịch vụ thương mại dịch vụ Đối tượng dịch vụ hợp đồng dịch vụ thương mại có phạm vi hẹp đối tượng công việc hợp đồng dịch vụ dân Theo nghĩa đơn thường hiểu dịch vụ hành vi... khác Dịch vụ đối tượng hợp đồng dịch vụ thương mại cịn phải thực mục đích sinh lời Nhưng phạm vi hợp đồng dịch vụ bao gồm hợp đồng khác hợp đồng gia công, hợp đồng vận chuyển,… - Dịch vụ phải dịch