báo cáo thực tập tổng hợp tại công ty TNHH babeeni việt nam

LỜI MỞ ĐẦUTrong cơ chế thị trường cạnh tranh, việc kinh doanh của mỗi doanh nghiệpđều gặp nhiều khó khăn, nếu không có đủ điều kiện như: vốn, nhân lực, trình độ kỹthuật của công nhân viê

LỜI MỞ ĐẦU

Trong cơ chế thị trường cạnh tranh, việc kinh doanh của mỗi doanh nghiệpđều gặp nhiều khó khăn, nếu không có đủ điều kiện như: vốn, nhân lực, trình độ kỹthuật của công nhân viên từ đó quyết định đến chất lượng sản phẩm và khả năngtiêu thụ Cũng như mọi doanh nghiệp nói chung, Công ty TNHH Babeeni ViệtNam cũng phải đối mặt với nhiều thử thác để có thể vươn lên Tuy là một công tychưa có bề dày lịch sử nhưng Công ty TNHH Babeeni Việt Nam đã khẳng địnhđược vị trí của mình trên thị trường và đang trên đà phát triển không ngừng Sựthành công đó là kết quả của các nhân tố như: công tác quản lý, công tác kế toán

Mặc dù vậy, trong bài báo cáo này em xin tìm hiểu sâu hơn về tình hình vàkết quả hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH Babeeni Việt Nam

Em xin trình bày các nội dung cần thiết về Công ty TNHH Babeeni ViệtNam:

Phần 1: Giới thiệu khái quát về sự ra đời của Công ty TNHH Babeeni ViệtNam

Phần 2: Tình hình và kết quả hoạt động của Công ty TNHH Babeeni ViệtNam

Phần 3: Một số ý kiến đề xuất và kiến nghị

Do hạn chế về thời gian và trình độ nghiên cứu nên bài viết của em chỉ mangtính sơ lược, tìm hiểu tổng quan cách xử lý số liệu còn thiếu sót Em mong nhậnđược sự chỉ bảo, đóng góp ý kiến của các thầy cô để đề tài nghiên cứu của em đượchoàn thiện hơn

Em xin chân thành cảm ơn Th.s Đặng Lan Hương, cùng cán bộ các phòng banliên quan của Công ty TNHH Babeeni Việt Nam đã hướng dẫn tận tình, tạo điềukiện và giúp đỡ em hoàn thành đề tài nghiên cứu này

PHẦN 1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ SỰ RA ĐỜI CỦA CÔNG TY

TNHH BABEENI VIỆT NAM

1.1 Tên đơn vị thực tập, tên giao dịch, địa chỉ:

- Tên công ty: Công ty TNHH Babeeni Việt Nam

- Tên tiếng anh: Babeeni Vietnam Company Limited

- Địa chỉ trụ sở chính: Số 35/2 Lệ Mật – phường Việt Hưng – quận LongBiên –thành phố Hà Nội

và sản xuất các mặt hàng như: túi thêu, khăn lụa, khăn trải bàn, áo kimono

- Sau đó đến năm 2008, công ty có thêm 3 nhân viên kinh doanh và hoạtđộng giống như một công ty thương mại

- Năm 2009 công ty bắt đầu có xưởng sản xuất nhỏ Chuyên sản xuất về mặthàng sơn mài xuất khẩu, quần áo trẻ em thêu tay

- Năm 2010, công ty có xây dựng xưởng may ở Hải Dương với hơn 100công nhân làm việc toàn bộ thời gian, và 20 nhân viên khối văn phòng

- Đến năm 2013 công ty có xây thêm một nhà xưởng với 10,000m2 ở GiaLộc, Hải Dương Hiện nay, công ty đã có hơn 800 công nhân Trong đó có hơn 700công nhân có tay nghề cao và kinh nghiệm sản xuất tốt

- Vốn điều lệ của công ty là: 900.000.000 đồng

Với số vốn ban đầu còn hạn chế, Công ty TNHH Babeeni Việt Nam đãkhông ngừng phát triển và lớn mạnh Hoạt động kinh doanh được tiến hành ổn

định Trải qua những năm xây dựng và phát triển đến nay, Công ty đã đứng vữngtrên thị trường, tự trang trải chi phí và kinh doanh có lãi Doanh thu ngày càng lớn,đời sống công nhân viên ngày càng được cải thiện, thu nhập bình quân đầu ngườingày càng tăng.

1.3 Chức năng, nhiêm vụ và phạm vi hoạt động:

* Chức năng, nhiệm vụ:

Công ty TNHH Babeeni Việt Nam là một doanh nghiệp có tư cách phápnhân và hoạt động sản xuất kinh doanh theo chức năng và nhiệm vụ của mình vàđược pháp luật bảo vệ Công ty có chức năng và nhiệm vụ sau:

- Xây dựng, tổ chức và thực hiện các mục tiêu kế hoạch do Nhà nước đề ra,sản xuất kinh doanh theo đúng ngành nghề đã đăng ký, đúng mục đích thành lậpdoanh nghiệp

- Tuân thủ chính sách, chế độ pháp luật của Nhà nước về quản lý quá trìnhthực hiện sản xuất và tuân thủ những quy định trong các hợp đồng kinh doanh vớicác bạn hàng trong và ngoài nước

- Quản lý và sử dụng vốn theo đúng quy định và đảm bảo có lãi

- Thực hiện việc nghiên cứu phát triển nhằm nâng cao năng suất lao động cũng như thu nhập của người lao động, nâng cao sức cạnh tranh của công ty trên thị trường trong và ngoài nước

- Chịu sự kiểm tra và thanh tra của các cơ quan Nhà nước, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của Pháp luật

- Thực hiện những quy định của Nhà nước về bảo vệ quyền lợi của người lao động, vệ sinh và an toàn lao động, bảo vệ môi trường sinh thái, đảm bảo phát triển bền vững, thực hiện đúng những tiêu chuẩn kỹ thuật mà công ty áp dụng cũngnhư những quy định có liên quan tới hoạt động của công ty

* Phạm vi hoạt động:

- Sản xuất quần áo trẻ em

- Xuất khẩu trực tiếp quần áo trẻ em ra nước ngoài

- Sản xuất và xuất khẩu tranh sơn mài

- Sản xuất túi, khăn thêu, tranh thêu, áo kimono

1.4 Tình hình, đặc điểm sản xuất – kinh doanh – dịch vụ:

Đặc điểm hoạt động chủ yếu của công ty TNHH Babeeni Việt Nam là sản xuất các sản phẩm may mặc tiêu thụ trên thị trường quốc tế, đặc biệt là thị trường nước Mỹ Cơ cấu mặt hàng khá phong phú Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm nhiều chủng loại sản phẩm may mặc

Các mặt hàng chủ yếu của công ty bao gồm: áo sơ mi nam, áo sơ mi nữ trẻ

em, quần áo bơi trẻ em, các kiểu dáng váy và quần áo trẻ em

Công ty luôn coi chất lượng sản phẩm là chủ đạo, luôn lắng nghe ý kiến đánh giá của khách hàng

Về trang thiết bị máy móc phục vụ sản xuất: Công ty rất chú trọng vào việc đổi mới trang thiết bị công nghệ, hiện đại hóa sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao năng lực cạnh tranh, tăng năng suất lao động

Đặc điểm nhân lực: Công ty luôn luôn chú trọng và phát triển nguồn lực về con người bởi đây chính là nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của một doanh nghiệp Lực lượng lao động của công ty không ngừng được nâng cao cả về chất lượng lẫn số lượng Cụ thể về mặt số lượng, số cán bộ công nhân viên trong toàn công ty lên tới hơn 800 người Trong đó số lao động nữ chiếm 80%, nữ chiếmchủ yếu trong lực lượng lao động của công ty bởi vì đặc thù của công ty là may mặc đòi hỏi sự khéo léo Về mặt chất lượng, công ty rất chú trọng tới việc đào tạo đội ngũ lao động lành nghề và đội ngũ lao động có chuyên môn cao

Về tình hình vốn của công ty: Vốn là nguồn lực quan trọng và chủ yếu để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của một công ty Nguồn vốn huy động từ chính những lao động của công ty đã giúp cho họ có động lực làm việc bởi quyền lợi của

họ gắn liền với quyền lợi của công ty

PHẦN 2 TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY

BABEENI VIỆT NAM

2.1 Phân tích báo cáo tài chính của công ty TNHH Babeeni Việt Nam

Tài sản của công ty là kết quả của quá trình phân bổ nguồn vốn để phục vụcho hoạt động sản xuất kinh doanh Vì thế cơ cấu các loại tài sản nó phụ thuộc vàotính chất ngành nghề mà nhà quản trị sẽ quyết định giữ bao nhiêu tài sản dưới hìnhthức tiền mặt hay các máy móc thiết bị quá trình phân bổ đó sẽ tạo cơ cấu tài sảnthích hợp với đặc thù của từng ngành Thông thường đối với ngành sản xuất thì tỷtrọng tài sản dài hạn chiếm đa số Bên cạnh đó tình hình các loại tài sản trong từngthời kỳ cũng thay đổi về cơ cấu và giá trị để thích nghi với biến đổi của môi trườngkinh doanh Vậy đối với ngành may mặc thì cơ cấu của tài sản được bố trí như thếnào và trong quá trình kinh doanh thì có sự vận động ra sao, để hiểu được điều này

ta đi vào nội dung phân tích sau:

Bảng 1.1 Tình hình tài sản qua 3 năm 2010 – 2012

ĐVT: Triệu đồng

Chênh lệch 2011/2010

● Tài sản ngắn hạn:

Tài sản ngắn hạn là tài sản trong quá trình sản xuất và lưu thông chúng khôngquay vòng và thay đổi hình thái của mình Đây là một phần trong cơ cấu đầu tư vàviệc thay đổi của tài sản ngắn hạn sẽ có ảnh hưởng đáng kể đến lợi nhuận cũng nhưtình hình tài chính của công ty Qua bảng cân đối về tình hình tài sản của công ty(bảng 2.1), ta thấy tài sản ngắn hạn có sự tăng giảm qua 3 năm Năm 2011 tài sảnngắn hạn giảm 2,68% tương đương với 136.537 nghìn đồng so với năm 2010 dokhoản mục vốn bằng tiền giảm mạnh, giảm 61,09% Sang năm 2012 tài sản ngắn hạntăng lên 88,93% so với năm 2011 tương ứng với 5.756.438 vì sự tăng lên của khoảnphải thu và hàng tồn kho, đặc biệt là hàng tồn kho tăng lên 88,53% nghìn đồng so vớinăm 2011

● Tài sản dài hạn:

Qua bảng 2.1 ta thấy tài sản dài hạn của công ty tăng nhanh qua 3 năm vớitốc độ cao Cụ thể là, năm 2011 tăng 115,39% tương ứng với 8.829.544 nghìnđồng so với năm 2010 do sự gia tăng đáng kể của tài sản cố định hữu hình vàkhoản đầu tư tài chính dài hạn Năm 2012 tài sản dài hạn tiếp tục tăng lên 43,53%tương ứng tăng 7.173.951 so với năm 2011, sự gia tăng này cũng là do sự gia tăngcủa tài sản cố định hữu hình, mặc dù có sự gia tăng nhỏ của tài sản cố định vô hình

và sự giảm xuống của chi phí xây dựng cơ bản dở dang và khoản đầu tư tài chínhngắn hạn

2.2 Tình hình và kết quả sử dụng các loại vốn của công ty TNHH Babeeni Việt Nam

Bảng 1.2 Bảng phân tích biến động nguồn vốn qua 3 năm 2010 – 2012

2 Phải trả cho người bán 1.290.804 1.946.643 3.463.232 655.839 50,81 1.516.589 77,91

4.Thuế và các khoản phải nộp

1.Nguồn vốn kinh doanh 10.818.265 9.966.235 12.711.726 -852.030 -7,88 2.745.491 27,55

Tổng cộng tài sản 13.742.960 22.408.967 34.854.616 8.666.007 163 12.445.649 55,54

(Nguồn: Phòng kế toán)

Qua bảng số liệu trên ta thấy nguồn vốn chủ sở hữu năm 2011 giảm nhẹ, giảm7,88% so với năm 2010, nhưng với tình hình trên sang năm 2012 nguồn vốn chủ sở hữucủa công ty đã được gia tăng 31.14% tương đương với 3.103.510 nghìn đồng so với năm2011.

● Vốn chủ sở hữu:

Nguồn vốn này bao gồm tất cả các nguồn vốn thuộc quyền quản lý và sửdụng của công ty Qua bảng 2.2 ta thấy nguồn vốn quỹ của công ty có sự giảm nhẹvới tỷ lệ 7,88%, tương đương giảm 852.030 nghìn đồng vào nă 2011, mặc dù có sựcải thiện của lợi nhuận chưa phân phối nhưng nguồn vốn đầu tư chủ sở hữu giảm16,44% tương ứng với 2.119.911 nghìn đồng Năm 2012 nguồn vốn kinh doanhtăng 27,55% tương ứng với 2.745.491 nghìn đồng, do năm nay công ty thực hiện

kế hoạch đẩy mạnh đầu tư thiết bị, máy móc

● Nguồn kinh phí và quỹ khác:

Được hình thành từ quỹ khen thưởng và phúc lợi, nguồn kinh phí này tăng giảmkhông đều qua 3 năm Năm 2011 không có sự gia tăng hay sụt giảm so với năm 2010nhưng sang năm 2012 thì khoản mục này có sự gia tăng rất nhanh, tăng 90.637,72% sovới năm 2011, nguyên nhân của sự gia tăng đáng kể này là do chính sách phân phối lợinhuận của công ty, công ty muốn gia tăng nguồn quỹ khen thưởng và phúc lợi để nhằmphục vụ cho việc nâng cao chất lượng và sản lượng hàng hóa cung cấp

Tóm lại, thông qua sự phân tích về tình hình nguồn vốn của công ty qua 3năm ta thấy tài sản của công ty được tài trợ chưa vững chắc và an toàn mặc dù vốnchủ sở hữu có xu hướng tăng dần và tỷ trọng trong tổng nguồn vốn cũng nâng dầnlên… Hiện nay công ty nói riêng và các doanh nghiệp nói chung đều coi trọng việctái đầu tư từ lợi nhuận giữ lại, đó là động lực thúc đẩy công ty phải nổ lực hoạtđộng kinh doanh có hiệu quả, giảm gánh nặng cho ngân sách

2.3 Tình hình và kết quả hoạt động SX-KD-DV của công ty

Năm 2012

Chênh lệch 2011/2010

Chênh lệch 2012/2011

● Doanh thu thuần: Doanh thu thuần của công ty tăng đều qua 3 năm với

tốc độ nhanh Năm 2011 doanh thu thuần tăng 42,23% so với năm 2010, năm 2012tăng 58,27% so với năm 2011 Nguyên nhân là do doanh thu từ hoạt động gia công, xuất khẩu ủy thác, doanh thu tiết kiệm và bán hàng Năm 2012 công ty gặp khókhăn do ảnh hưởng của nền kinh tế thế giới làm cho doanh thu từ các nguồn nàykhông phát sinh Bên cạnh đó nguồn doanh thu từ tiết kiệm của công ty khá ổnđịnh qua các năm

● Doanh thu hoạt động tài chính: Qua bảng số liệu ta thấy nguồn doanh

thu này tăng mạnh qua 3 năm, năm 2011 doanh thu tăng 370.133 nghìn đồng tươngứng với tỷ lệ tăng 1323,89%, năm 2012 doanh thu này vẫn tiếp tục tăng 76,88%tương ứng với 306.609 nghìn đồng

● Doanh thu bán hàng: Doanh thu bán hàng có sự thay đổi giảm dần qua 3

năm Năm 2010 doanh thu đạt 96.370 nghìn đồng, nhưng sang năm 2011 doanhthu này giảm 91.618 nghìn đồng, tương ứng với tỷ lệ giảm 95,07% Năm 2012doanh thu này vẫn tiếp tục giảm xuống đến mức thấp nhất 100%

● Doanh thu khác: Đây là khoản doanh thu từ hoạt động ngoài hoạt động

tài chính và thay đổi rất bất thường Từ bảng số liệu ta thấy doanh thu này có sựtăng giảm rõ rệt qua các năm Năm 2011 giảm 72,38% so với năm 2010, năm 2012tăng trở lại với tỷ lệ tăng 54,76% tương ứng với 46.468 nghìn đồng so với năm

2011 Nguyên nhân của sự thay đổi này là do nguồn doanh thu từ việc thanh lý cácvật liệu, máy móc thiết bị cũ khi được thay thế Bên cạch đó các khoản nợ khó đòinay đã đòi được và các khoản thu bất thường khác

2.3.2 Tình hình chi phí

Chi phí có vai trò quan trọng vì muốn tạo ra doanh thu thì phải đầu tư chiphí để tạo ra sản phẩm của công ty Chi phí là yếu tố đầu vào của quá trình sảnxuất kinh doanh, nó ảnh hưởng quan trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh Vì thế

ta cần xem xét những yếu tố tác động đến chi phí để có thể tiết kiệm được chi phítăng kết quả hoạt động kinh doanh

Bảng 1.4 Tình hình chi phí qua 3 năm 2010 – 2012

ĐVT: nghìn đồng

2010

Năm 2011

Năm 2012

Chênh lệch 2011/2010

Chênh lệch 2012/2011

73,37 620.411

-2343,12

Chi phí BH 275.163 211.492 892.270 -63.671

23,14 680.778 321,89Chi phí

-QLDN 3,394.030 5.385.435 5.660.169

1.991.40

5 58,67 274.734 5,10Chi phí khác 90.043 638.240 18.159 548.197 608,8 -620.081 -97,15

ta thấy năm 2011 tăng 20,06% so với năm 2010, năm 2012 tăng 65,35% so vớinăm 2011, nguyên nhân của sự gia tăng này là do chi phí nguyên vật liệu dùng choviệc sửa chữa tài sản cố định tăng, công ty đã đầu tư thêm máy móc, thiết bị mới

do đó chi phí khấu hao tăng Ngoài ra chi phí tiền lương và các khoản trích theolương cũng tăng lên do việc mở rộng qui mô phải tuyển thêm lao động

Do đặc điểm của ngành may mặc tạo ra sản phẩm nhờ vào máy móc, do đótrong giá vốn hàng bán chi phí cố định chiếm tỷ lệ cao Vì vậy việc giảm dần chiphí nguyên vật liệu hay chi phí khả biến sẽ có lợi hơn Do tiến bộ của khoa học kỹthuật, giảm dần chi phí khả biến, tăng dần chi phí bất biến , đây là xu hướng có lợi

Do đó việc sử dụng nhiều chi phí bất biến có lợi hơn tăng được sản lượng nhờ vàocông suất máy móc, thiết bị mới

● Chi phí bán hàng: Đây là loại chi phí thời kỳ nhưng cũng không kém

phần quan trọng vì nó có tác dụng thúc đẩy quá trình tiêu thụ Chi phí bán hàngcủa công ty có biến động tốt, giảm 63.671 nghìn đồng vào năm 2011, tương ứng23,14% Sang năm 2012 khoản chi phí này tăng lên đáng kể, tăng 680.778 nghìnđồng tương ứng tỷ lệ 321,89% so với năm 2011, nguyên nhân làm cho chi phí tăngcao là do năm 2012 công ty bắt đầu áp dụng chính sách lương mới, thêm vào đókết quả hoạt động kinh doanh trong năm này đạt cao, ban lãnh đạo công ty đã cónhững điều chỉnh mức lương nhằm cải thiện đời sống của cán bộ công nhân viêntrong công ty Tiền lương tăng kéo theo chi phí bảo hiểm xã hội, chi phí bảo hiểm

y tế và kinh phí công đoàn cũng tăng theo

● Chi phí quản lý doanh nghiệp: Đây là khoản mục chi phí có ảnh hưởng

đến chất lượng của hoạt động điều hành và quản lý của công ty Khoản chi phí này

có sự gia tăng qua các năm nhưng không đều, năm sau tăng chậm hơn năm trước

Sự gia tăng này là do chính sách tăng lương của Nhà nước, chi phí đào tạo cho

công nhân viên và người lao động cũng tăng lên do chính sách quản lý của công tynhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ công nhân viên Chi phí khấu haotài sản dài hạn được dùng trong quản lý

● Chi phí hoạt động tài chính: Chi phí hoạt động của công ty có sự tăng

giảm không đều qua các năm Dựa vào bảng số liệu trên ta thấy, khoản mục chi phínày giảm đáng kể vào năm 2011 do công ty đã được bổ sung vốn chủ sở hữu nên giảm được lượng vốn vay Bên cạnh đó hoạt động cho thuê tài chính, chuyển nhượng cho thuê cơ sở hạ tầng cũng giảm làm cho chi phí giảm Tuy nhiên sang năm 2012 thì khoản mục chi phí này có sự gia tăng rất đáng kể, tăng 620.411 nghìnđồng, tương ứng tỷ lệ tăng 2.343,12% so với năm 2011 Nguyên nhân của sự gia tăng này là do trong giai đoạn này chi phí trả lãi vay tăng lên 183.058 nghìn đồng

● Chi phí khác: Khoản mục chi phí này cũng tương tự như như khoản mục

doanh thu khác, đây là khoản mục có tính chất bất thường Chi phí này tăng hay giảm qua các năm là do chi phí từ hoạt động thu hồi, thanh lý tài sản cố định và cácchi phí bất thường khác

2.4 Tình hình và kết quả thực hiện kế hoạch lợi nhuận của công ty

Lợi nhuận là nhân tố quan trọng phản ánh hiệu quả sử dụng vốn của công ty,đồng thời lợi nhuận cũng cho biết được công tác quản lý của công ty có hiệu quảhay không Lợi nhuận củacông ty phụ thuộc vào nhiều yếu tố như lợi nhuận từ hoạtđộng kinh doanh, lợi nhuận từ họat động tài chính, lợi nhuận khác

Bảng 1.5 Tình hình lợi nhuận của công ty qua 3 năm 2010 – 2012

ĐVT: Nghìn đồng

2010

Năm 2011

Năm 2012

Chênh lệch 2011/2010

Chênh lệch 2012/2011

LN thuần

124.301

120,63

-LN trước 1.730.12 4.589.95 1.540.83 2.859.83