Khái niệm “Cơ cấu tổ chức”: Khi nói đến cơ cấu tổ chức của một doanh nghiệp, người ta cần phải xét đến những vấn đề chủ yếu như sự phân công trong nội bộ tổ chức, việc sắp xếp nhiệm vụ c
Trang 1Cơ cấu tổ chức Phương thức xâm nhập
của Công ty đa quốc gia Hyundai
Nhóm 18
Lê Quang Lâm - Nguyễn Mạnh Cường
Đỗ Ngọc Hà - Nguyễn Phương Hà Đoàn Thị Thuý Vân - Nguyễn Thị Hồng Xiêm
Trang 2Công ty ôtô HYUNDAI
Công ty Ô tô Hyundai
(Hyundai Motor Company) là
một công ty thuộc tập đoàn ôtô
Hyundai KIA và là công ty sản
xuất ôtô lớn nhất của Hàn
Quốc Công ty đặt trụ sở ở
Yangjae-dong, Seocho-gu,
Yangjae-dong, Seocho-gu,
Seoul Trong tiếng Hàn,
Hyundai có nghĩa là "hiện đại"
Năm 1998, Hyundai đã mua lại
công ty KIA để thành lập Tập
đoàn Ô tô Hyundai KIA
Hyundai Motor hiện có 5 nhà
máy tại Trung Quốc, Ấn Độ,
Mỹ và Cộng hòa Séc ngoài 3
Trang 3A/ Cơ sở lý thuyết
1 Trình bày khái niệm “Cơ cấu tổ chức”.
2 Vai trò, nguyên tác và mục đích của cơ
cấu tổ chức
3 Một số mô hình cơ cấu tổ chức
Trang 41 Khái niệm
Khái niệm “Tổ chức công ty”: Tổ chức công ty là việc bố trí, sắp
xếp mọi người trong vông ty vào những vai trò, những công việc cụ thể Nói cách khác, tổ chức là tổng thể những tráhc nhiệm hay vai trò được phân chia cho nhiều người khác nhau nhằm đạt được mục tiêu và nhiệm vụ chung
Khái niệm “Cơ cấu tổ chức”: Khi nói đến cơ cấu tổ chức của một
doanh nghiệp, người ta cần phải xét đến những vấn đề chủ yếu như sự phân công trong nội bộ tổ chức, việc sắp xếp nhiệm vụ công tác cho các phòng, ban khác nhau Cơ cấu tổ chức là việc thực hiện sự điều hoà, phối hợp cần thiết nhằm đảm bảo thực hiện mục tiêu tổng thể của doanh nghiệp…
Một định nghĩa khác về “Cơ cấu tổ chức” như sau: Cơ cấu tổ chức là
sự sắp xếp các bộ phận, các đơn vị trong một tổ chức thành một thể thống nhất, với quan hệ về nhiệm vụ và quyền hạn rõ ràng, nhằm tạo nên một môi trường nội bộ thuận lợi cho sự làm việc
Trang 52 Vai trò, nguyên tác và mục đích
của cơ cấu tổ chức
• Các công ty, đặc biệt là các công ty đa quốc gia (MNCs)
sẽ không thể thực hiện đựoc các chiến lược của mình nếu thiếu một cấu trúc hiệu quả
• Một nguyên tắc cần tuân thủ khu tổ chức cơ cấu công ty
là phải đảm bảo cho công ty được tổ chức theo một hình thức có thể làm tăng khả năng thực hiện các chức năng
Trang 63 Một số mô hình cơ cấu tổ chức
c. Tổ chức theo địa bàn hoạt động
d. Tổ chức theo khách hàng
e. Tổ chức theo mô hình hỗn hợp kết hợp nhiều mô hình trên
f. Tổ chức theo mô hình theo ma trận
Đối với các công ty đa quốc gia:
Cấu trúc tổ chức toàn cầu
- Cấu trúc sản phẩm toàn cầu
Trang 8a Cơ cấu tổ chức theo chức năng nhiệm vụ (tiếp)
- Ưu điểm
* Hiệu quả tác nghiệp cao.
* Phát huy ưu điểm của chuyên môn hóa.
* Đơn giản hóa việc đào tạo chuyên gia.
* Chú trọng hơn đến tiêu chuẩn nghề nghiệp và tư
cách nhân viên.
- Nhược điểm
* Mâu thuẫn giữa các đơn vị chức năng.
* Cán bộ chức năng thường coi trọng lĩnh vực của
mình.
* Thiếu sự phối hợp giữa các bộ phận chức năng.
* Chuyên môn hóa quá mức.
* Hạn chế phát triển đội ngũ nhân viên
Trang 9Phó TGD phụ trách sản phẩm C
…
Trang 10b Cơ cấu tổ chức theo sản phẩm (tiếp)
- Ưu điểm
* Qui trách nhiệm dễ dàng
* Phối hợp hành động giữa các bộ phận hiệu quả hơn
* Tạo khả năng tốt hơn cho việc phát triển các nhà quản lý chung
* Các đề xuất của doanh nghiệp dễ được thông hiểu hơn
* Khách hàng sẽ lưu ý nhiều hơn khi ra quyết định
- Nhược điểm
* Tranh giành nguồn lực giữa các nhà quản lý sản xuất
* Phát triển ít nhà quản lý chuyên trách
* Một số mục tiêu và chiến lược nhất định có thể bị coi nhẹ
Trang 12c Cơ cấu tổ chức theo địa bàn hoạt động (tiếp)
- Ưu điểm
* Đề ra mục tiêu và chương trình hành động phù hợp các thị trường cụ thể.
* Phối hợp hành động các bộ phận chức năng và
hướng các hoạt động này vào các thị trường cụ thể.
* Đào tạo nhà quản lý chung thuận lợi.
* Giảm bớt nghiệp vụ tại địa phương.
- Nhược điểm
* Khó duy trì hoạt động thực tế trên diện rộng
* Phải có nhiều nhà quản lý
* Công việc có thể bị trùng lặp.
* Khó duy trì việc đề ra quyết định và kiểm tra một
cách tập trung
Trang 14d Cơ cấu tổ chức theo khách hàng (tiếp)
* Tranh giành nguồn lực
* Thiếu chuyên môn hóa
* Không thích hợp với các lĩnh vực hoạt động khác ngoài Marketing và bán hàng
Trang 15e Cơ cấu tổ chức theo mô hình hỗn hợp kết
hợp nhiều mô hình trên
Đặc điểm: nhiệm vụ quản trị vừa được phân chia theo chức năng nhiệm vụ, vừa được phân chia theo khu vực (tuyến quản trị) Người thừa hành chỉ nhận lệnh từ 1 cấp trên
TỔNG GIÁM ĐỐC
Phó TGD Sản xuất Phó TGD Nhân sự Khu vực Châu Á Khu vực Châu Âu
Cty con 1 Cty con 2
Trang 16e Cơ cấu tổ chức theo mô hình hỗn hợp kết
hợp nhiều mô hình trên (tiếp)
* Có thể dẫn tới hình thành các doanh nghiệp quá nhỏ
* Mất nhiều thời gian để nhà quản trị cấp cao đưa ra quyết định
* Khó thống nhất trong hoạt động của cả tổ chức
Trang 17f Cơ cấu tổ chức theo mô hình ma trận
Là sự phối hợp giữa cơ cấu
chức năng và cơ cấu tuyến
quản trị Nhóm người thừa
hành chịu sự chỉ đạo của cả 2
Các nhà quản lý viên thuộc
cùng mô hình đều ngang hàng
nhau, báo cáo cùng một cấp
thẩm quyền ra quyết định
thuộc lĩnh vực họ phụ trách
Quốc gia A Quốc gia B Quốc gia C
Sản phẩm A
Sản phẩm B
Sản phẩm C
Trang 18f Cơ cấu tổ chức theo mô hình ma trận
mô hình cơ cấu ma trận sao cho hiệu quả, công
ty phải đầu tư tiền bạc và thời gian để đào tạo đội ngũ lãnh đạo và nhân viên phát triển các kỹ
Trang 19Cấu trúc tổ chức toàn cầu
- Cấu trúc sản phẩm toàn cầu
- Cấu trúc theo khu vực mang tính toàn cầu
Trang 20Cấu trúc sản phẩm toàn cầu
Trang 21Cấu trúc sản phẩm toàn cầu
Là cấu trúc mà sản phẩm nội địa chịu trách nhiệm khắp nơi đối với các nhóm sản phẩm Trong cơ cấu này, mỗi bộ phận có đầu ra của
nó trên thế giới
- Ưu điểm:
phép mỗi loại sản phẩm đáp ững những nhu cầu đặc trưng của khách hàng
luyện kỹ lưỡng, hiểu được loại sản phẩm đặc trưng
đặc trưng của khách hàng
- Nhược điểm:
phận
Trang 22Cấu trúc theo khu vực mang tính
toàn cầu
TỔNG GIÁM ĐỐC
Bắc Mỹ
Trang 23Cấu trúc theo khu vực mang tính
toàn cầu (tiếp)
Là cấu trúc mà trách nhiệm điều hành cơ bản được đại diện bởi nhà quản trị khu vực, mỗi người này chịu trách nhiệm về một vùng địa lý
cụ thể
- Ưu điểm:
• Cung cấp cho các nhà quản trị bộ phận quyền tự chủ để ra những quyết định nhanh chóng, do đó công ty có thể đáp ứng nhu cầu của từng quốc gia hơn
• Công ty thu được nhiều kinh nghiệm quý giá, theo đó thoả mãn thị hiếu địa phương và xây dựng được một lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ
Trang 24Cơ cấu tổ chức của công ty Hyundai:
- Cơ cấu tổ chức hỗn hợp kết hợp với Cấu trúc sản phẩm toàn cầu.
- Lý do:
• Là công ty đa quốc gia.
• Cấu trúc này cho phép mỗi loại sản phẩm đáp ững
những nhu cầu đặc trưng của khách hàng.
• Giúp phát triển một lực lượng cán bộ giàu kinh nghiệm
và được huấn luyện kỹ lưỡng, hiểu được loại sản phẩm đặc trưng
Trang 25Các phương thức xâm nhập thị trường
Có 3 hình thức xâm nhập thị trường:
hình thức thâm nhập qua xuất khẩu và buôn bán đối lưu
hình thức thâm nhập thông qua hợp đồng
hình thức thâm nhập thông qua đầu tư
Hyundai – thâm nhập qua xuất khẩu và buôn bán đối lưu
Trang 261. Không ngừng cải thiện chất lượng, mẫu mã sản phẩm, tăng năng lực sản xuất của tất cả các chi tiết nhằm thoả mãn tối đa nhu cầu của khách hàng Coi sự hài lòng và hạnh phúc của khách hàng là phần thưởng lớn nhất của Hyundai.
2. Thiết lập một cơ cấu quản lý toàn cầu và không ngừng tăng cường
sự ổn định của hệ thống quản lý toàn cầu Chú trọng việc mở rộng
và không ngừng tăng cường năng lực của hệ thống các đại lý và xưởng dịch vụ để mỗi khách hàng được phục vụ chuyên nghiệp và tận tâm nhất
3. Thực hiện quảng bá mạnh mẽ các sản phẩm xuất khẩu của Hyundai bằng các hình thức quảng cáo, triển lãm, giới thiệu sản phẩm và thành tựu và ưu điểm nổi bật mà sản phẩm mang lại
4. Củng cố lực lượng bán hàng tại thị trường nội địa và nước ngoài, tiếp tục tăng sức cạnh tranh, nâng cao hiệu quả và linh hoạt các
Phương thức xâm nhập thị trường
Trang 27Phương thức xâm nhập thị trường
5 Thực hiện một số hoạt động, chính sách đặc biệt của Hyundai
nhằm thu hút sự quan tâm của người tiêu dùng như:
a. Chính sách khuyến khích đổi xe cũ lấy tiền mặt áp dụng vào mùa
hè 2009
b. Triển khai các dự án kinh doanh xe đã qua sử dụng bao gồm xe
nhập khẩu trực tiếp từ nước ngoài và xe đã sử dụng trong nước với mục tiêu tối ưu hoá khả năng phục vụ đối với khách hàng
c. Hỗ trợ cho những khách hàng muốn đổi xe, tư vấn và cung cấp
miễn phí cho khách hàng các mẫu xe phù hợp
d. Cải thiện chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp khi cung cấp dịch vụ
kiểm định xe và chế độ bảo hành, bảo dưỡng nhằm đem tới cho khách hàng cảm giác thuận tiện,dễ chịu và an tâm nhất
Trang 2929
Trang 30Hyundai công bố doanh số bán hàng tháng 11/2009 và doanh
số lũy kế tính đến hết tháng 11 năm 2009, theo đó doanh số của hãng tính riêng tại thị trường nội địa tăng 93,2% và tại thị trường nước ngoài tăng 22,3%.
SỐ LIỆU
Trang 31DOANH SỐ THÁNG 11
Trang 32DOANH SỐ LŨY KẾ
Trang 33Một số số liệu về tình hình kinh doanh
phẩm làm ra phải hoàn hảo, ông đã đưa Hyundai từ một nhãn hiệu rẻ tiền trở thành một trong những hiệu xe hơi có hạng trên thế giới.
chiếc, tăng 360% so với năm 1998
2004
Ấn Độ và là hãng sản xuất xe lớn thứ hai sau Maruti, một phân nhánh của Suzuki (Nhật) tại Ấn Độ
bỏng nhất thế giới Trong hai tháng đầu năm 2005, lượng xe
do liên doanh giữa Hyundai và hãng xe Bắc Kinh sản xuất bán được nhiều hơn bất cứ hãng nào khác.
Trang 34Một số số liệu về tình hình kinh doanh
Doanh thu của Hyundai đã tăng trưởng ổn định ở mức 20%/năm trong vòng 5 năm qua.
theo Công ty Nghiên cứu thị trường Lehman Bros, kể từ năm 1999, Hyundai đã trở thành hãng sản xuất xe có tốc
độ tăng trưởng nhanh nhất thế giới.
Trang 35Cải cách để thành công
Sau nhiều năm quản lý dịch vụ hậu mãi, ông Chung Mong Koo nhận ra chất lượng sản phẩm là vấn đề nan giải nhất của Hyundai Ông thường nói: “Chất lượng sản phẩm là yếu tố sống còn đối với một công ty Chúng ta phải cải thiện chất lượng sản phẩm bằng bất cứ giá nào”
nhóm
tàng
công ty ở Seoul để phân tích các vấn đề về chất lượng
đề xuất các biện pháp cải tiến chất lượng
ty Hyundai đã đưa ra chế độ bảo hành trong 10 năm, chế độ bảo hành tốt nhất vào thời điểm đó.
biệt, mà các hãng khác thường bán thêm với giá cao Chiếc Sonata 2006 sản xuất cho thị trường Mỹ, chẳng hạn, được trang bị sáu túi khí bảo vệ (các hãng khác
thường chỉ cung cấp bốn cái).
Hãng sản xuất xe hơi lớn hàng thứ bảy thế giới, với lượng xe bán ra hàng năm 3,3 triệu chiếc
Trang 36CÁM ƠN CÁC BẠN
ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE