sáng kiến một số giải pháp chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ trồng rừng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc U Minh, ngày 11 tháng năm 2014 BÁO CÁO GIẢI PHÁP, CHỈ ĐẠO TRONG CÔNG TÁC NĂM 2013 Chủ đề: Một số giải pháp đạo đẩy nhanh tiến độ trồng rừng - Họ Tên: Trần Văn Hiếu - Đơn vị công tác: Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh Hạ Tên giải pháp : “Một số giải pháp đạo đẩy nhanh tiến độ trồng rừng” Sự cần thiết (lý nghiên cứu): Trong năm qua,công trồng rừng công ty TNHH MTV Lâm nghiệp tỉnh Cà Mau có chuyển biến tích cực, diện tích trồng rừng năm sau cao năm trước,nhưng đạt từ 65 đến 85% diện tích tiêu giao, tỷ lệ sống sau trồng đạt từ 70 đến 80%, năm qua Công ty góp phần quan trọng việc tạo vốn rừng trì ổn định nhằm góp phần bảo vệ môi trường, đáp ứng nhu cầu gỗ cho thị trường công ăn việc làm cho địa phương Với tầm quan trọng công tác trồng rừng, từ thực đường lối đổi đến nay, Đảng ta có quan tâm lớn đến lĩnh vực công tác Năm 2007 Bộ nông nghiệp Phát triển Nông thông ban hành Quyết định số 59/2007/QĐBNN ngày 19/6/2007 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn việc sửa đổi, bổ sung số điều Quy định nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, bảo vệ rừng, khoanh nuôi phục hồi rừng tự nhiên ban hành kèm theo Quyết định số 06/2005/QĐ-BNN ngày 24/01/2005 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn việc Ban hành quy định nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, bảo vệ khoanh nuôi phục hồi rừng tự nhiên,từ đề nhiều chủ trương, sách công tác phôi phục rừng Có thể thấy rằng, công tác trồng rừng ngày quan tâm Đảng Nhà nước,đặc biệt UBND tỉnh Cà Mau, Sở Nông nghiệp phát triển Nông thôn Cà Mau cho thấy vị trí, vai trò công tác ngày nhìn nhận đầy đủ hơn, toàn diện xác hơn, với mục đích nhằm bảo vệ môi trường, góp phần vào nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng địa phương toàn tỉnh Vị trí, vai trò ngày nâng cao, đòi hỏi thực tiễn yêu cầu nhiệm vụ công tác ngày lớn Có thể nói, “Một số giải pháp đạo đẩy nhanh tiến độ trồng rừng” nhiệm vụ quan trọng nhất, cấp bách giai đoạn nay.Vấn đề Đảng, Nhà nước quan tâm, tạo chuyển biến công tác trồng rừng,khắc phục tình trạng trồng không đạt tiêu giao,diện tích bỏ quan nhiều năm hay trồng rừng chất lượng Tuy nhiên, để đạt yêu cầu thách thức lớn quan quản lý Lâm nghiệp tỉnh nói chung Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh hạ nói riêng Đứng trước khó khăn, thách thức đó, thân đưa “ Một số giải pháp đạo đẩy nhanh tiến độ trồng rừng” mang lại hiệu rõ rệt, nâng cao kết trồng rừng năm 2013 Các giải pháp áp dụng năm 2013 giải pháp quản lý, điều hành công tác trồng rừng Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh Hạ, gồm giải pháp tổng quan, quản lý, đạo chung toàn Công ty, mang tính cụ thể, giải chủ đề, lĩnh vực công tác cụ thể Các giải pháp triển khai áp dụng toàn tỉnh Cà Mau Để tìm hiểu rõ nội dung giải pháp, sau thân xin giới thiệu nội dung số giải pháp thân triển khai áp dụng thực năm 2013 Nội dung giải pháp: Như nói, công tác trồng rừng nhận quan tâm đặc biệt Đảng, Nhà nước, Quốc hội Chính phủ Năm 2007 Bộ nông nghiệp Phát triển Nông thông ban hành Quyết định số 59/2007/QĐ-BNN ngày 19/6/2007 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn việc sửa đổi, bổ sung số điều Quy định nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, bảo vệ rừng, khoanh nuôi phục hồi rừng tự nhiên ban hành kèm theo Quyết định số 06/2005/QĐ-BNN ngày 24/01/2005 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn việc Ban hành quy định nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, bảo vệ khoanh nuôi phục hồi rừng tự nhiên; Quyết định số 133/QĐ – UBND, ngày 14/03/2006 Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau việc Ban hành định mức thiết kế thẩm định trồng rừng, khai thác, cải tạo, tỉa thưa rừng; Hướng dẫn số 45/HD - SNN ngày 24 tháng 10 năm 2005 Sở Nông nghiệp & PTNT tỉnh Cà Mau việc Hướng dẫn thực Quyết định số 06/2005/QĐ - BNN ngày 24 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp & PTNT thực công tác nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, quản lý bảo vệ rừng; Căn Thông tư số 69/2011/TT-BNNPTNT ngày 21 tháng 10 năm 2011 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn hướng dẫn thực số nội dung Quy chế quản lý đầu tư xây dựng công trình lâm sinh ban hành kèm theo Quyết định số 73/2010/QĐ-TTg ngày 16 tháng 11 năm 2010 Thủ tướng Chính phủ; Có thể nói, tầm quan trọng công tác Trồng rừng ngày nâng cao, ngày nhận thức xác định với tính chất, yêu cầu nhiệm vụ công tác Nhiều văn pháp luật quan trọng đời, đặc biệt Quyết định số 59/2007/QĐ-BNN ngày 19/6/2007 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn việc sửa đổi, bổ sung số điều Quy định nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, bảo vệ rừng, khoanh nuôi phục hồi rừng tự nhiên ban hành kèm theo Quyết định số 06/2005/QĐ-BNN ngày 24/01/2005 Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn việc Ban hành quy định nghiệm thu trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh rừng, chăm sóc rừng trồng, bảo vệ khoanh nuôi phục hồi rừng tự nhiên; Nhiều thi quy định thủ tục nghiệm thu trồng rừng thể quan điểm cải cách hành chính, phù hợp với thực tiễn, yêu cầu phát triển Xã hội Nhiều tồn tại, vướng mắc công tác trồng rừng tháo gỡ, góp phần bước nâng cao hiệu công tác khôi phục lại rừng Vì vậy, để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đòi hỏi phải có giải pháp, đạo cụ thể hiệu quả, giải pháp sau ban thân triển khai áp dụng, góp phần thiết thực giải khó khăn, thách thức lĩnh vực công tác trồng rừng Công ty tỉnh, góp phần đưa toàn Ngành Lâm nghiệp tỉnh Cà Mau hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác năm 2013 Quyết định thành lập Ban đạo trồng rừng năm 2013 Đầu tháng năm 2013 sau phương án thiết kế trồng rừng Công ty Sở Nông nghiệp phát triển Nông thôn cấp phép thân chủ động banh hành Quyết định số 253/QĐ- GĐCT ngày 23 tháng năm 2013 việc thành lập Ban đạo trồng rừng năm 2013 gồm 15 thành viên phân thành viên phụ trách địa bàn trồng rừng Ban kế hoạch trồng rừng năm 2013 Căn Kế hoạch trồng rừng năm 2013 số 478/KH- Cty ngày 25/7/2013 Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh Hạ; Ngay từ tháng năm 2013 thân chủ động ban hành Kế hoạch trồng rừng số 478/KH- Cty ngày 25/7/2013 triển khai đến toàn Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh Hạ làm thực Đồng thời, bám sát Kế hoạch trồng rừng tỉnh, huyện U Minh thân ban hành Kế hoạch số 190/KH- Cty ngày 29/7/2013 phát động phong trào thi đua năm 2013 Kế hoạch số 271/KHCty ngày 30/7/2013 kế hoach phát động phong trào thi đua với chuyên đề trồng rừng năm 2013 Qua triển khai 02 kế hoạch năm toàn thể Công nhân đăng ký Công ty lấy hình thức đăng ký thi đua khen thưởng kết công tác năm cá nhân, đơn vị để làm sở đánh giá thi đua, khen thưởng; kịp thời biểu dương, khen thưởng xứng đáng cá nhân, tập thể có thành tích tốt công tác Vì vậy, sau phát động phong trào thi đua, 100% cán bộ, công chức toàn Công tham gia hưởng ứng tạo nên khí thi đua sôi nổi, rộng khắp toàn Công ty Tổ chức kiểm tra việc thực nhiệm vụ công tác trồng rừng Nhằm đảm bảo công tác quản lý, đạo hướng dẫn Kỹ thuật trồng rừng với thiết kế xây dựng, thân xây dựng kế hoạch kiểm tra kiểm tra đột xuất việc thực nhiệm vụ trồng rừng đơn vị trực thuộc theo Kế hoạch kiểm tra,qua nhiều đợt kiểm tra đơn vị thực tốt đạt tỷ lệ 100% theo giai đoạn trồng rừng; kết thúc kiểm tra, có kết luận đánh giá ưu, khuyết điểm, rõ tồn tại, hạn chế yêu cầu khắc phục cụ thể, đồng thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc chấn chỉnh mặt tồn tại, hạn chế, đẩy mạnh tiến độ tổ chức trồng rừng Tăng cường đạo, hướng dẫn chuyên môn Kỹ thuật Bản thân thường xuyên đạo Phòng Kỹ thuật cử cán Kỹ thuật thường xuyên xuống đơn vị trực thuộc địa điểm trồng rừng hướng dẫn cho đơn vị trực thuộc người trồng rừng thuê Kỹ thuật trồng rừng Để hoàn thành tiêu công tác giao, thân đạo số vấn đề cụ thể mang tính cấp bách theo thời điểm như: - Chỉ đạo trồng rừng: Bản thân đạo, yêu cầu Liên tiểu khu trưởng phải tổ chức họp quan vào tuần đầu tháng để đánh giá kết thực nhiệm vụ đơn vị thực tháng trước Đồng thời đạo đơn vị trực thuộc phải thống kê số liệu diện tích phải trồng rừng(theo phương pháp luỹ kế) tương ứng với thời gian công tác năm 2013 so sánh với số liệu kỳ năm 2012 Trên sở để biết đơn vị trồng đạt phần trăm, để đối chiếu với tiêu mà đơn vị phải thực hiện, từ có hướng đạo, đưa biện pháp đạo đạt hiệu cao Riêng thành viên Ban đạo trồng rừng, hàng tháng vào ngày làm việc tuần đầu tháng cần phối hợp với Phòng Kỹ thuật tiến hành rà soát, thống kê số liệu để có biện pháp thích hợp việc tổ chức trồng rừng, đảm bảo thực đạt vượt tiêu giao - Chỉ đạo, đôn đốc việc tổ chức trồng rừng: đạo đơn vị thuộc kiểm điểm, làm rõ nguyên nhân Công nhân thuộc đơn vị việc tổ thực nhiệm vụ lơ thiếu tinh thần trách nhiệm - Chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ tổ trồng rừng: thân đạoTrưởng Phòng Kỹ thuật kết hợp với Liên tiểu khu trưởng tổ chức rà soát nắm lại toàn diện tích lại phải trồng rừng năm nay, để sở có biện pháp đẩy nhanh tiến độ thực hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo kế hoạch đề Yêu cầu đơn vị trực thuộc phải có biện pháp liệt, tập trung thực tốt công tác trồng rừng Đồng thời đơn vị quán triệt rõ, đơn vị không hoàn thành tiêu trồng rừng không bình xét thi đua cuối năm.Công nhân không hoàn thành tiêu thực nhiệm vụ chuyên môn giao không bình xét thi đua cuối năm, không xét nâng lương định kỳ hàng năm không xem xét đề nghị bổ nhiệm chức vụ cao Giao trách nhiệm cho Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính, Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty Kế Toán trưởng nội dung đạo để tham mưu cho Giám đốc việc nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ công tác cá nhân, đơn vị Quyết định giao tiêu trồng rừng cho đơn vị trực thuộc Trên sở tiêu trồng rừng năm 2013 Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh thân ban hành Quyết định số 199 /QĐ-GĐCT ngày 30/7/2013 giao tiêu trồng rừng cho đơn vị trực thuộc năm 2013 gồm: Liên tiểu khu U Minh I; Liên tiểu khu U Minh II; Liên tiểu khu 30/4; Liên tiểu khu Sông Trẹm; Liên tiểu Trần Văn Thời Trong đó, đơn vị có tỷ lệ giao trồng rừng xong thấp 90% tập trung trồng rừng dứt điểm,đảm bảo đến ngày 31 tháng 12 năm 2013 phải đạt vượt tiêu giao Xây dựng hệ thống bảng biểu phân tích liệu, theo dõi, đánh giá kết đạo thực nhiệm vụ công tác trồng rừng Bản thân trì thường xuyên chế độ họp báo đầu tuần, tháng, quý để nghe đơn vị trực thuộc báo cáo tình hình triển khai kết trồng rừng đánh giá mặt hoạt động, quán triệt triển khai thực văn cấp Đặc biệt, vào cuối tháng, thân đạo xây dựng hệ thống bảng biểu phân tích liệu, theo dõi, đánh giá kết đạo thực nhiệm vụ công tác công tác, tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm là: - Theo dõi, đánh giá kết thực nhiệm vụ trồng rừng Phạm vi áp dụng: Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp U Minh Hạ địa bàn tỉnh Cà Mau Hiệu đạt được: Với việc áp dụng đồng nhiều giải pháp công tác trồng rừng, đặc biệt áp dụng nhiều giải pháp công tác đạo điều hành, nên Công tác trồng rừng Công ty có nhiều chuyển biến tích cực.Tổ chức máy đội ngũ cán bộ, công nhân viên Công ty ngày kiện toàn, số lượng chất lượng ngày nâng cao, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tích cực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao.Nhận thức hành động đội ngũ cán bộ, công nhân viên Lao động Công ty có chuyển biến rõ rệt tích cực, khơi dậy phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo công tác Tập thể cán bộ, công nhân viên Lao động Công ty hăng hái thi đua, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Mỗi cán bộ, công nhân viên Lao động nhận thức đầy đủ trách nhiệm yêu cầu công tác, từ sức phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao tinh thần trách nhiệm lĩnh nghề nghiệp để thực thi nhiệm vụ Kết công tác trồng rừng: Năm 2012 Công ty xây dựng phương án kế hoạch trồng rừng năm với diện tích 1.587,37ha Thực đến ngày 31/12/2012 trồng được1.846,55/1.587,37 đạt 116,32% so với kế hoạch Tổng giá trị đầu tư 15 tỷ đồng Năm 2013 Công ty xây dựng phương án kế hoạch trồng rừng với diện tích 1.933,99 ha.Thực đến ngày 31/12/2013 2.083,99/1.933,99 đạt 108% so với kế hoạch (trồng theo kế hoạch 1.933,99 ha, đạo Liên tiểu khu vận động dân cư giao đất, khoán rừng trồng rừng sau khai thác năm 2013 150 ha) Tổng giá trị đầu tư 18 tỷ So sánh hai kết cho thấy, tỷ lệ trồng rừng năm 2013 tăng số diện tích so với năm 2012 Đây kết ấn tượng có ý nghĩa, chứng tỏ giải pháp sau áp dụng phát huy tác dụng tính hiệu rõ rệt Kết đạt năm 2013 đảm bảo chắn cho Công tác trồng rừng Công ty đạt vượt tiêu giao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác năm 2013 Bài học kinh nghiệm: 10 Từ thực tiễn áp dụng giải pháp công tác nêu trên, thân rút số học kinh nghiệm nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý, điều hành, đẩy nhanh tiến độ trồng rừng - Phải phát huy vai trò người Thủ trưởng quan, đơn vị thực thi nhiệm vụ Thủ trưởng quan, đơn vị phải thực gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, không ngừng rèn luyện, trau dồi kỹ quản lý, điều hành quan, đơn vị - Phải tăng cường vai trò lãnh đạo, đạo cấp ủy Đảng Ban Giám đốc thực nhiệm vụ trị nhiệm vụ công tác trồng rừng Công ty, thực tốt nguyên tắc Đảng lãnh đạo, quyền đạo, điều hành, đoàn thể vận động quần chúng tham gia phong trào, đồng thời làm tốt công tác phối hợp với ngành chức tỉnh - Thủ trưởng quan, đơn vị phải nắm vững chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đường lối phát triển kinh tế - xã hội đất nước, ngành địa phương; Nắm vững văn quy phạm pháp luật có liên quan đến công tác quản lý ngành, lĩnh vực công tác phân công phụ trách - Am hiểu sâu công tác Lâm sinh, thành thạo nguyên tắc nghiệm thu Tư nhạy bén kịp thời phân tích, tổng hợp xử lý vấn đề có liên quan đến chức trách, nhiệm vụ giao; Tổng kết thực tiễn, dự báo tình hình, từ đưa định hướng công tác lãnh đạo, đạo đơn vị 11 - Phải quy tụ, tập hợp quần chúng (đội ngũ cán bộ, công nhân hợp đồng Lao động), xây dựng khối đoàn kết thống quan, đơn vị, phát huy sức mạnh tổng hợp, chung sức, đồng lòng tập thể đội ngũ công nhân toàn Công ty - Thủ trưởng quan, đơn vị phải biết khơi dậy, phát động, tổ chức trì phong trào thi đua, coi công tác vận động cách mạng, tập hợp quần chúng biện pháp, động lực quan trọng thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ trị Ngành địa phương, đơn vị Nơi lãnh đạo quan tâm, sâu sát, coi trọng nơi có phong trào kết thi đua tốt - Chỉ đạo, điều hành phải nhạy bén, kịp thời, sâu sát toàn diện Gắn liền trách nhiệm, kỷ luật công vụ với việc thực chế độ, sách thi đua, khen thưởng cá nhân tập thể Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết đánh giá mặt công tác để rút kinh nghiệm kịp thời biểu dương, khen thưởng động viên nhân tố tích cực, có thành tích xuất sắc tiêu biểu đơn vị; kịp thời tuyên truyền phổ biến gương người tốt, việc tốt, nhân rộng điển hình tiên tiến Việc khen thưởng phải kịp thời, người, việc, thành tích có sức thuyết phục, giáo dục quần chúng noi theo 7.Kết Luận: Có thể khẳng định rằng, giải pháp nêu phát huy tác dụng cách rõ rệt, tạo chuyển biến bền vững công tác trồng rừng diện tích trồng rừng xong hoàn toàn đạt chất lượng diện tích năm 12 sau cao năm trước, tạo vốn rừng trì ổn định nhằm góp phần bảo vệ môi trường, đáp ứng nhu cầu gỗ cho thị trường công ăn việc làm cho địa phương góp phần vào nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng địa phương Phát huy trách nhiệm giao, thân áp dụng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu cao Với lợi ích hiệu mà giải pháp nêu mang lại, đề nghị Hội đồng sáng kiến tỉnh Cà Mau xem xét, công nhận./ Người báo cáo Trần Văn Hiếu 13 [...]...Từ thực tiễn áp dụng các giải pháp công tác nêu trên, bản thân rút ra một số bài học kinh nghiệm nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành, đẩy nhanh tiến độ trồng rừng - Phải phát huy vai trò của người Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong thực thi nhiệm vụ Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải thực... lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và Ban Giám đốc trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ công tác trồng rừng của Công ty, thực hiện tốt nguyên tắc Đảng lãnh đạo, chính quyền chỉ đạo, điều hành, đoàn thể vận động quần chúng tham gia phong trào, đồng thời làm tốt công tác phối hợp với các ngành chức năng trong tỉnh - Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải nắm vững chủ trương, chính sách của Đảng, pháp. .. (đội ngũ cán bộ, công nhân hợp đồng Lao động), xây dựng được khối đoàn kết thống nhất trong cơ quan, đơn vị, phát huy sức mạnh tổng hợp, sự chung sức, đồng lòng của tập thể đội ngũ công nhân trong toàn Công ty - Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải biết khơi dậy, phát động, tổ chức và duy trì phong trào thi đua, coi đó là công tác vận động cách mạng, tập hợp quần chúng và là một trong những biện pháp, động... vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng ở địa phương Phát huy trách nhiệm được giao, bản thân áp dụng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả cao Với những lợi ích và hiệu quả mà các giải pháp nêu trên đã mang lại, tôi đề nghị Hội đồng sáng kiến tỉnh Cà Mau xem xét, công nhận./ Người báo cáo Trần Văn Hiếu 13 ... khen thưởng động viên những nhân tố tích cực, có thành tích xuất sắc tiêu biểu của từng đơn vị; kịp thời tuyên truyền phổ biến gương người tốt, việc tốt, nhân rộng điển hình tiên tiến Việc khen thưởng phải kịp thời, đúng người, đúng việc, đúng thành tích thì mới có sức thuyết phục, giáo dục quần chúng noi theo 7.Kết Luận: Có thể khẳng định rằng, những giải pháp nêu trên đã phát huy tác dụng một cách rõ... thể khẳng định rằng, những giải pháp nêu trên đã phát huy tác dụng một cách rõ rệt, tạo sự chuyển biến cơ bản và bền vững trong công tác trồng rừng diện tích trồng rừng xong hoàn toàn đạt được chất lượng và diện tích năm 12 sau luôn cao hơn năm trước, tạo ra vốn rừng được duy trì và ổn định nhằm góp phần bảo vệ môi trường, đáp ứng nhu cầu gỗ cho thị trường và công ăn việc làm cho địa phương góp phần... một trong những biện pháp, động lực quan trọng thúc đẩy hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Ngành ở từng địa phương, đơn vị Nơi nào lãnh đạo quan tâm, sâu sát, coi trọng thì nơi đó có phong trào và kết quả thi đua tốt - Chỉ đạo, điều hành phải nhạy bén, kịp thời, sâu sát và toàn diện Gắn liền trách nhiệm, kỷ luật công vụ với việc thực hiện chế độ, chính sách và thi đua, khen thưởng đối với từng cá... bản quy phạm pháp luật có liên quan đến công tác quản lý ngành, lĩnh vực công tác được phân công phụ trách - Am hiểu sâu về công tác Lâm sinh, thành thạo các nguyên tắc nghiệm thu Tư duy nhạy bén và kịp thời trong phân tích, tổng hợp và xử lý các vấn đề có liên quan đến chức trách, nhiệm vụ được giao; Tổng kết thực tiễn, dự báo tình hình, từ đó đưa ra định hướng công tác lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị 11