BAO CAO TIEN LUONG VA CAC KHOAN TRICH THEO LUONG TRAM VAT TU

45 456 0
BAO CAO TIEN LUONG VA CAC KHOAN TRICH THEO LUONG TRAM VAT TU

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Trơng Thị Duyên Kế toán Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Mục lục: Phần thứ nhất: Đặt vấn đề: Trang: Đặc điểm địa bàn nghiên cứu: Trang: Tổng quan vấn đề nghiên cứu: Trang: Thực trạng hạch toán kế toán chuyên đề Trang: Kết luận Trang: Tài liệu tham khảo Trang: Ghi chú: Một số danh mục viết tắt BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế KPCĐ: Kinh phí công đoàn NN: Nông nghiệp TK: Tài khoản NKCT: Nhật ký chứng từ CT: Công ty TNHH TV: Trách nhiệm hữu hạn thành viên CP: Cổ phần SP: Sản phẩm Trơng Thị Duyên Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Lời nói đầu ************ Trong xu hội nhập phát triển kinh tế nớc ta Cơ chế quản lý mở cho doanh nghiệp môi trờng kinh doanh thông thoáng Điều vừa thử thách phải đối mặt với cạnh tranh ngày gay go, ác liệt không mệt mỏi doanh nghiệp Để tồn phát triển chế đòi hỏi Doanh nghiệp phải có chiến lợc quản lý sản xuất xây dựng hợp lý mà đặc biệt cần quan tâm vấn đền tiền lơng cho cán công nhân viêc chức ngời lao động yếu tố trình kinh doanh, đối tợng lao động trực tiếp tạo doanh thu lợi nhuận doanh nghiệp, chiếm phần chi phí không nhỏ việc hình thành giá bán sản phẩm thị trờng Vì việc hoàn thành hay không hoàn thành kế hoạch tiêu thụ sản phẩm đơn vị yếu tố ảnh hớng tới tiền lơng, tiền công cán công chức, ngời lao động, nên muốn tiến hành sản xuất đợc đặn, đồng bộ, liên tục doanh nghiệp phải đảm bảo việc chi phí trả tiền lơng, tiền công cho cán công chức, ngời lao động Vì nên việc trả tiền lơng, tiền công, tiền thởng yếu tố đầu tiên, đợc tiến hành kết kinh doanh thực xong, trình tiêu thu sản phẩm vợt tiêu kế hoạch đề lợi nhuận nhiều, nên vấn đề tiền lơng tiêu thụ sản phẩm tăng cao, yếu tố nhằm cải thiện đời sống ngời lao động tăng tích luỹ ngân sách Nhà nớc Với kiến thức tiếp thu đợc nhà trờng thực tế tìm hiểu Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp Đô lơng, đợc giúp đỡ, bảo tận tình cô giáo Phạm Thị Thanh Lê với giúp đỡ cô, chú, Phòng kế toán lãnh đạo Công ty hoàn thành báo cáo với đề tài "Tiền lơng khỏan phải trích theo lơng CT TNHH TV vật t nông nghiệp Đô Lơng - Nghệ An" Do trình thực tập viết báo ngắn ngủi, kiến thức hạn chế nên báo cáo không khỏi sai sót Vì mong đợc thầy cô giáo Trạm vật t nông nghiệp Đô lơng đóng góp thêm ý kiến quý báu để hoàn thiện công tác kế toán Tiền lơng khoản phải trích theo lơng Công ty Đặt vấn đề Trơng Thị Duyên Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán 1.1 Tính cấp thiết chuyên đề nghiên cứu: Trong kinh tế thị trờng cạnh tranh gay gắt nay, doanh nghiệp phải chủ động hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị với mục tiêu thu lợi nhuận cao để đa doanh nghiệp bớc phát triển Để đạt đợc mục tiêu nhiệm vụ đề doanh nghiệp phải tổ chức công tác quản lý mặt hoạt động sản xuất kinh doanh, kinh tế, tăng cờng phối hợp kiểm tra, thúc đẩy kinh tế phát triển đơn vị, quay nhanh vòng vốn, tăng suất hiệu lao động Quản lý lao động nội dung quan trọng công tác quản lý toàn diện đơn vị sản xuất kinh doanh Ngời lao động phát huy hết khả sức lao động mà họ bỏ đợc trả công xứng đáng để họ tái sản xuất sức lao động đồng thời có tích luỹ gọi tiền lơng Tiền lơng điều kiện thúc đẩy ngời lao động làm việc tốt, tăng suất lao động Nếu có hình thức trả lơng phù hợp kích thích ngời lao động hăng say làm việc, tăng suất Ngợc lại chọn hình thức trả lơng không phù hợp khiến ngời lao động không thoả mãn với tiền lơng nhận đợc Nh tìm đợc hình thức hình thức trả lơng phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp yêu cầu quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Qua năm học tập trờng Cao đẳng Nông lâm Bắc Giang, sinh viên chuyên ngành kế toán doanh nghiệp đợc thầy cô giáo trang bị cho kiến thức mặt lý luận với thời gian thực tập Trạm vật t nông nghiệp huyện Đô lơng Đợc giúp đỡ tận tình ban lãnh đạo, phòng kế toán giáo viên hớng dẫn chu đáo em mạnh dạn chọn đề tài Kế toán lao động tiền l ơng khoản trích theo lơng 1.2 Mục tiêu, đối tợng thực tập: Tìm hiểu thực trạng công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp Đô lơng Hệ thống hóa sở lý luận vào thực kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Một số biện pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoan trích theo lơng T ìm hiểu đối tợng nghiên cứu: chứng từ, sổ sách kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng 1.3 Phạm vi, giới hạn nghiên cứu thực tập: Trơng Thị Duyên Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Phạm vi không giam: Tại Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp Đô lơng Phạm vi thời gian: Số liệu nghiên cứu năm 2009 - 2010 Giới hạn nội dung nghiên cứu kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Đặc điểm, địa bàn nghiên cứu: 2.1 Quá trình hình thành phát triển đơn vị: 2.1.1 Sơ lợc lịch sử phát triển Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp huyện Đô lơng đơn vị kinh doanh trực thuộc công ty vật t nông nghiệp Nghệ An, công ty cổ phần vật t nông nghiệp Nghệ An Đợc thành lập ngày 25 tháng năm 1962 theo định số: 215/TC Là đơn vị cung ứng vật t phân bón địa bàn nông nghiệp huyện nhà với phơng thức hạch toán kinh doanh độc lập Tiền thân trạm buôn bán nhỏ lẻ gặp nhiều khó khăn kinh doanh mặt hàng phục vụ cho sản xuất nông nghiệp Từ trạm buôn bán nhỏ lẻ đến phát triển thành Công ty kinh doanh phát triển nhiều mặt hàng phục vụ cho sản xuất nông nghiệp huyện nhà nói chung địa phơng khác nói riêng Bởi nhờ sách hỗ trợ Tỉnh giúp đỡ UBND huyện tạo điều kiện cho Công ty phát triển ngày mạnh mẽ khẳng định đợc vị thị trờng Đã tạo cho đời sống công nhân viên Công ty ngày nâng cao địa điểm Công ty đóng xã Yên sơn - huyện Đô lơng 2.1.2 Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp Đô lơng : Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp Đô lơng đơn vị cung ứng vật t phân bón địa bàn huyện nhà với phơng thức hạch toán kinh doanh độc lập đơn vị kinh doanh phân bón phục vụ cho sản xuất nông nghiệp bao gồm mặt hàng sau: - Đạm Urê - Kaly - NPK loại - Lân Lâm Thao - Thức ăn công nghiệp - Các loại giống lúa Trơng Thị Duyên Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán 2.1.3 Cơ cấu ngành: Là Công ty kinh doanh buôn bán phân bón phục vụ bà nông dân ngành nghề chủ yếu công ty kinh doanh Quá trình kinh doanh công ty đợc khái quát nh sau: Công ty Công ty VTNN tỉnh Các cửa hàng Người tiêu dùng - Công ty chuẩn bị cho trình sản xuất tập hợp nguyên vật liệu để tạo sản phẩm cung cấp cho trạm vật t - Công ty vật t: Là nơi nhận giao hàng cho cửa hàng kinh doanh buôn bán phân bón huyện địa phơng khác - Cửa hàng: Là nơi đa mặt hàng phân bón đến tận tay ngời tiêu dùng 2.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý sản xuất kinh doanh Công ty TNHH thành viên vật t nông nghiệp Đô lơng với nhiệm vụ cung ứng vật t phân bón địa bàn nông nghiệp Huyện nhà Nhng trạm gặp nhiều khó khăn số hàng hoá tràn vào thị trờng tơng đối lớn, số t nhân mở xởng sản xuất phân bón cạnh tranh với công ty Với tình trạng quy cách, phẩm chất không đảm bảo Mẫu mã đờng, chất lợng nẻo dẫn đến t nhân họ bán giá rẻ giá bán đơn vị, làm cho công ty gặp khó khăn việc khẳng định đợc chất lợng phân bón mình, làm cho doanh số bán trạm bị hạn chế * Cơ cấu máy quản lý sản xuất kinh doanh Sơ đồ tổ chức máy công ty Giám đốc Kho quỹ Cửa hàng Yên Sơn Thành Trơng Thị Duyên Kế toán trưởng Cửa hàng Thị trấn Cửa hàng Đà Sơn Thành Cửa hàng Lạc sơn Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Bộ máy quản lý công ty đợc tổ chức theo mô hình cấp công ty, giám đốc ngời đứng đầu, đại diện pháp nhân công ty, chịu trách nhiệm chung kết sản xuất kinh doanh làm nghĩa vụ nhà nớc theo luật quy định Giám đốc điều hành sản xuất kinh doanh theo chế độ thủ trởng giúp việc cho công ty kế toán trởng giúp lĩnh vực tài kế toán Các cửa hàng công ty chịu đạo trực tiếp giám đốc kế toán giúp việc cho giám đốc để đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đợc thông suốt Nhiệm vụ cụ thể phòng ban nh sau: (1) Giám đốc: Là ngời vừa đại diện cho Nhà nớc vừa đại diện cho thành viên công ty, quản lý công ty theo chế độ thủ trởng, có quyền định điều hành hoạt động công ty, chịu trách nhiệm trớc nhà nớc tập thể lao động kết kinh doanh công ty (2) Phòng kế toán: Có nhiệm vụ hạch toán, thống kê theo chế độ kế toán Nhà nớc, phản ánh cách kịp thời xác trung thực nghiệp vụ kinh tế phát sinh, giúp cho giám đốc nắm đợc tình hình cụ thể hoạt động sản xuất kinh doanh trạm phục vụ tốt yêu cầu quản lý công ty (3) Phòng kho quỹ: Là ngời nắm giữ tiền công ty Phòng kho quỹ với phòng kế toán giúp cho giám đốc quản lý hoạt động công ty (4) Các cửa hàng: Giúp cho quản lý hoạt động buôn bán công ty Giúp cho công ty đa sản phẩm đến tận tay ngời tiêu dùng 2.3 Kết hoạt động đơn vị: Đợc thể qua bảng biểu sau: Các tiêu Số CB CNVC Trình độ: + Đại học + Cao đẳng + Trung cấp Doanh thu Lợi nhuận Nộp ngân sách Trơng Thị Duyên 2007 ngời 2008 ngời ngời ngời ngời 13.450.000.000 4.768.000.000 672.500.000 ngời ngời ngời 15.224.461.000 5.720.562.000 761.223.050 2009 ngời ngời ngời ngời 20.106.013.000 6.270.000.000 1.005.305.150 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Nhìn vào bảng biểu ta thấy rằng: Tuy số lợng công nhân viên không tăng nhng nhìn chung công ty kinh doanh buôn bán ngày phát triển thể qua năm: - Doanh thu: Năm 2008 so với năm 2007 tăng lên: 1.774.461.000 đồng Năm 2009 so với 2008 tăng thêm : 4.881.552.000 đồng - Lợi nhuận: Năm 2008 so với năm 2007 tăng: 952.562.000 đồng Năm 2009 so với năm 2008 tăng : 549.438.000 đồng - Nộp ngân sách: Do doanh thu năm tăng nên nộp ngân sách tăng theo Điều chứng tỏ công ty có uy tín với bà nông dân, chất lợng sản phẩm đợc khẳng định Năm 2008 so với năm 2007 tăng : 88.723.000 đồng Năm 2009 so với năm 2008 tăng : 244.082.100 đồng Từ so sánh cho kết quả: Công ty TNHH thành viên vật t Đô lơng kinh doanh buôn bán ngày thuận lợi, có hiệu Đã đem lại cho ngời lao động công ty có sống ngày cải thiện Tuy nhiên năm qua công ty TNHH thành viên vật t huyện Đô lơng gặp nhiều khó khăn địa bàn rộng dài trải có nhiều đơn vị t thơng lớn kinh doanh phân bón địa bàn cạnh tranh với công ty với tình trạng quy cách phẩm chất không đảm bảo Mẫu mã đờng, chất lợng nẻo dẫn đến t nhân bán rẻ giá bán đơn vị, làm hạn chế phần doanh số bán phục vụ đơn vị 2.4 Thuận lợi khó khăn trình hoạt động đơn vị: 2.4.1 Thuận lợi: Do đơn vị đợc đóng địa bàn chủ yếu sản xuất đất nông nghiệp nên số lợng tiêu thụ phân bón trạm so với đơn vị khác chiếm tỷ lệ cao 2.4.2: Khó khăn: Trong kinh tế thị trờng mở cửa nên sức cạnh tranh doanh nghiệp nhà nớc công ty t nhân, hộ t nhân, cá thể gay gắt Nên công ty gặp không khó khăn trình tiêu thụ sản phẩm 3.Tổng quan vấn đề nghiên cứu: 3.1 Những vấn đề chung chuyên đề nghiên cứu: 3.1.1 Khái niệm lý luận chung vấn đề nghiên cứu: Lao động: Lao động hoạt động chân tay trí óc ngời nhằm biến đổi đối tợng lao động thành vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu ngời Trơng Thị Duyên Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Tiền lơng (tiền công): Là số tiền thù lao lao động mà doanh nghiệp trả cho ngời lao động theo số lợng, chất lợng kết lao động mà họ đóng góp cho doanh nghiệp nhằm tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí lao động họ trình sản xuất kinh doanh 3.1.2 ý nghĩa lao động tiền lơng khoản trích theo lơng doanh nghiệp sản xuất Lao động ngời với đối tợng lao động t liệu lao động hợp thành yếu tố trình sản xuất kinh doanh Trong yếu tố lao động ngời yếu tố quan trọng nhất, lao động ngời t liệu lao động đối tợng lao động vật vô dụng Để trình sản xuất đạt hiệu cao, việc phân công sử dụng lao động hợp lý, phát huy đợc khả sở trờng (nhóm) ngời lao động Đồng thời sở nắm số lợng, chất lợng kết lao động nhằm xác định số tiền lơng (tiền công) cho ngời lao động cách đắn điều kiện cần thiết vô quan trọng Bởi chi phí lao động yếu tố chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm doanh nghiệp sản xuất Sử dụng hợp lý lao động tiết kiệm chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp điều kiện để cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên, cho ngời lao động doanh nghiệp Tiền lơng đợc sử dụng nh đòn bẩy, kinh tế để kích thích, động viên ngời lao động hăng hái sản xuất, tạo nhiều sản phẩm cho xã hội 3.1.3 Nhiệm vụ kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng: Gồm nhiệm vụ (1) Phản ánh đầy đủ, xác thời gian, số lợng, chất lợng kết lao động ngời lao động Tính toán đầy đủ, kịp thời tiền lơng (tiền công) khoản liên quan khác cho ngời lao động (2) Tính toán phân bổ xác chi phí tiền lơng khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn cho đối tợng sử dụng (3) Định kỳ tiến hành phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động, tình hình quản lý chi tiêu quỹ lơng, xây dựng phơng án trả lơng hợp lý, cung cấp thông tin kinh tế cần thiết cho phận liên quan Trơng Thị Duyên Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán 3.1.4 Phơng pháp hạch toán: Đối với TK 334 phơng pháp hạch toàn TK 334: Phải trả ngời lao động TK 334: Phải trả người lao động TK 138,141,333,338 TK 622,627,641,642 (1) (4) TK 335 TK 111,112 (2) (5) TK 512 TK 431 (3) (6) TK 338 (3383) TK 33311 (7) Chú thích: (1): Các khoản phải khấu trừ vào lơng thu nhập ngời lao động (2): ứng toán tiền lơng khoản khác cho ngời lao động (3): Khi trả lơng, thởng khoản khác cho ngời lao động sản phẩm hàng hoá (4): Lơng khoản mang tính chất lơng phải trả cho ngời lao động (5): Phải trả tiền lơng nghỉ phép công nhân sản xuất (nếu doanh nghiệp trích trớc) (6): Tiền lơng phải trả ngời lao động từ quỹ khen thởng (7): Bảo hiểm xã hội phải trả công nhân viên Trơng Thị Duyên 10 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Những ngời lao động trực tiếp áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Những ngời không trực tiếp làm hình thức trả lơng theo thời gian làm việc đợc trả 100% lơng cấp bậc chức vụ, phụ cấp trách nhiệm Công ty TNHH TV vật t thực nâng bậc lơng kỳ hạn hai năm lần cán có trình độ trung cấp trở xuống ba năm lần cán có trình độ Đại học trở lên góp phần ổn định đời sống vật chất tinh thần cho ngời lao động Phụ cấp phần bổ sung cho lơng điều kiện cụ thể số loại phụ cấp lơng áp dụng công ty nh sau: Phụ cấp chức vụ: Đợc dành cho Giám đốc, kế toán trởng, kho quỹ nhằm khuyến khích cán tích cực công tác quản lý Phụ cấp làm thêm: Là số tiền bồi dỡng động viên công nhân viên công ty có nhiều việc thờng vụ mùa đến nông dân cần phân bón để bón cho lúa Công ty phải hoàn thành thơi gian mà nông dân cần để kịp thời vụ Ngoài lơng phụ cấp lơng công ty thực chế độ quy định Nhà nớc, chế độ trợ cấp thuộc phúc lợi xã hội Hàng năm cán công nhân viên đợc nghỉ phép số ngày đợc hởng nguyên lơng Tuỳ thuộc vào thâm niên công tác dới năm có số ngày đợc nghỉ 12 ngày/ năm thâm niên công tác năm số ngày phép đợc thêm ngày * Các chế độ bảo hiểm xã hội đợc hởng Chế độ trợ cấp ốm đau: Đợc hởng bảo hiểm xã hội 75% lơng bản, thời gian hởng trợ cấp tuỳ thuộc vào số ngày nghỉ thực tế tháng cán công nhân viên, nhng tổng số ngày nghỉ năm không đợc vợt số ngày quy định nhà nớc ngành nghề, thời gian đóng bảo hiểm bao lâu, ốm phải đợc trợ cấp bảo hiểm xã hội (áp dụng với trẻ tháng tuổi) Chế độ thai sản: Đợc bảo hiểm xã hội trả thay lơng tháng trợ cấp thêm tháng tiền lơng đóng bảo hiểm sinh Nếu có nhu cầu ngời lao động nghĩ thêm nh có đồng ý trạm nhng không đợc hởng trợ cấp Chế độ trợ cấp tai nạn lao động: Trơng Thị Duyên 31 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Đợc hởng trợ cấp 100% tiền lơng thời gian điều trị, trợ cấp chi phí khám chữa bệnh cho ngời lao động.Tuỳ vào mức suy giảm khả lao động trạm có mức phụ cấp cụ thể cho phù hợp Chế độ hu trí: Đợc áp dụng với điều kiện: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên Lơng hu đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội mức lơng đóng bình quân làm đóng bảo hiểm xã hội, thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm lơng hu đợc tính 45% mức lơng tháng bình quân đóng bảo hiểm xã hội, lơng hu đợc tính thêm 2% nh mức lơng hu tối đa 75% lơng tháng bình quân làm đóng bảo hiểm xã hội mức lơng thấp lơng tối thiểu Chế độ tử tuất: Khi ngời lao động làm việc thời gian nghỉ việc chờ thời gian giải nghỉ hu nhng bị chế ngời lo mai táng đợc nhận khoản tháng lơng tối thiểu Nếu ngời chết có thời gian đóng bảo hiểm đủ 15 năm, thân nhân cha đủ 15 tuổi đợc hởng tiền tuất tử 40% mức lơng tối thiểu Nếu thân nhân không thuộc diện hởng tuất tử tháng đợc nhận tiền lần tháng lơng đợc hởng Nh để thực chế độ nói công ty hàng tháng đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội 22% tổng quỹ lơng, 16% tính vào chi phí 6% tính vào lơng cán công nhân viên Sau vào quan bảo hiểm quan bảo hiểm ứng 3% nhờ đơn vị trả hộ công nhân viên đau ốm, tai nạn lao động, thai sản * Bảo hiểm y tế trợ cấp cho trờng hợp nh ốm đau, tai nạn bất ngờ xảy ngẫu nhiên đợc khám chữa bệnh nội trú sở y tế nhà nớc với mức độ trợ cấp 100% Các trờng hợp nh tự tử, dùng ma tuý, say rợu hình thức khác nhng vi phạm pháp luật không đợc hởng trợ cấp bảo hiểm y tế Để thực chế độ bảo hiểm y tế hàng tháng xí nghiệp tiến hành 4.5% tổng số tiền lơng công nhân viên chức thực tế phát sinh tháng, 2% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh 1,5% trừ vào thu nhập ngời lao động * Bảo hiểm thất nghiệp: 1% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, 1% trừ vào thu nhập ngời lao động * Kinh phí công đoàn: Trơng Thị Duyên 32 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Là nguồn tài đảm bảo cho hoạt động công đoàn sở nhằm thúc đẩy phong trào thi đua công nhân viên chức, lao động xây dựng công đoàn sở vững mạnh, góp phần thực tốt nhiệm vụ cấp giao cho trạm Công TY TNHH TV vật t nông nghiệp Đô lơng công ty kinh doanh buôn bán, phục vụ sản xuất nông sản huyện Đô lơng Nên công tytrạm có bộ, phận trực tiếp bán hàng phận gián tiếp Nh vậy, việc trả lơng trạm chia làm hình thức: - Hình thức trả lơng khoán theo sản phẩm phận trực tiếp bán hàng - Hình thức trả lơng theo thời gian phận gián tiếp phận văn phòng 4.1.4 Hạch toán lao động: Nội dung chủ yếu công tác hạch toán lao động Công ty TNHH TV vật t nông nghiệp Đô lơng hạch toán số lợng, thời gian lao động, kết lao động cán công nhân viên, sở để kiểm tra tình hình sử dụng thời gian lao động, tổng hợp số lợng lao động làm việc ngày để trả lơng cho ngời Cùng với công tác hạch toán thời gian lao động việc theo dõi kết kinh doanh công nhân viên tình hình sử dụng lao động phòng ban hành Tại kho quỹ trực tiếp ghi bảng chấm công, ghi rõ số ngày làm việc, nghỉ việc ngời Cuối tháng bảng chấm công dùng làm sở để tổng hợp thời gian lao động tính lơng cho phận, ngời Các chứng từ gốc thờng đợc sử dụng hạch toán lao động công ty là: Bảng chấm công, phiếu nghỉ hởng bảo hiểm xã hội Để từ kế toán làm cứ, làm sở để lập bảng toán tiền lơng bảng tổng hợp trợ cấp bảo hiểm xã hội * Hạch toán thời gian lao động: Hàng ngày việc chấm công Công ty kho quỹ cho phận văn phòng Bảng chấm công đợc thể nh sau: a) Lập chứng từ: * Chứng từ hạch toán lao động: Hạch toán lao động doanh nghiệp bao gồm: Hạch toán số lợng lao động, hạch toán sử dụng thời gian lao động kết lao động Trơng Thị Duyên 33 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán - Hạch toán số lợng lao động: Số lợng lao động doanh nghiệp thờng có biến động tăng giảm Để phản ánh kịp thời, xác biến động phận toàn doanh nghiệp phải sử dụng sổ sách lao động phận, đơn vị doanh nghiệp Căn để ghi vào sổ sách danh sách lao động chứng từ tuyển dụng, thuyên chuyển công tác, cho việc, hu trí Số danh sách lao động phòng lao động tiền lơng lập, làm sở để lập báo cáo số lợng lao động doanh nghiệp - Hạch toán thời gian lao động: Là hạch toán việc sử dụng thời gian lao động, ngời lao động phận doanh nghiệp để hạch toán thời gian lao động, kế toán sử dụng: Bảng chấm công Bảng chấm công làm thêm + Bảng chấm công (mẫu số 01a - LĐTL) Mục đích: Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hởng bảo hiểm xã hội để có tính, trả lơng, bảo hiểm xã hội trả thay lơng cho ngời quản lý lao động đơn vị + Bảng chấm công làm thêm (mẫu số 01b - LĐTL) Mục đích: Nhằm theo dõi ngày công thực tế làm thêm để có tính thời gian nghỉ bù toán cho ngời lao động đơn vị - Hạch toán kết lao động: Hạch toán kết lao động theo dõi, ghi chép kết lao động ngời lao động, biểu số lợng, (khối lợng) sản phẩm, công việc hoàn thành tổ nhóm ngời lao động Hạch toán kết lao động thờng đợc thực chứng từ thích hợp nh: Phiếu xác nhận sản phẩm công việc hoàn thành, hợp đồng giao khoán, biên lý (Nghiệm thu) hợp đồng giao khoán + Phiếu xác nhận công việc sản phẩm hoàn thành (mẫu số 05 - LĐTL) Mục đích: Là chứng từ xác nhận số sản phẩm công việc hoàn thành đơn vị cá nhân ngời lao động, làm sở để lập bảng toán tiền lơng tiền công cho ngời lao động + Hợp đồng giao khoán (mẫu số 08 - LĐTL) Mục đích: Hợp đồng giao khoán ký kết ngời giao khoán ngời nhận khoán nhằm xác nhận khối lợng công việc khoán nội dung công Trơng Thị Duyên 34 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán việc khoán thời gian làm việc trách nhiệm, quyền lợi bên thực công việc Đồng thời sở toán chi phí cho ngời nhận khoán + Biên lý(nghiệm thu) hợp đồng giao khoán (Mẫu số 09 LĐTL) Mục đích: Biên lý hợp đồng giao khoán chứng từ nhằm xác nhận số lợng, chất lợng công việc giá trị hợp đồng thực hiện, làm để hai bên toán chấm dứt hợp đồng * Chứng từ hạch toán tiền lơng (tiền công) - Bảng toán tiền lơng (tiền công) Mẫu số 02 - LĐTL Mục đích : Là chứng từ làm toán tiền lơng, phụ cấp lơng, khoản thu nhập tăng thêm tiền lơng cho ngời lao động, kiểm tra việc toán tiền lơng cho ngời lao động làm việc doanh nghiệp đồng thời để thống kê lao động tiền lơng - Bảng toán tiền lơng làm thêm (Mẫu số 06 - LĐTL) Mục đích: Bảng toán tiền làm thêm nhằm xác định khoản tiền thởng tiền công làm thêm mà ngời lao động đợc hởng sau làm việc theo yêu cầu công việc - Bảng toán tiền thuê (Mẫu số 07 LĐTL) Mục đích: Bảng toán tiền thuê chứng từ kế toán, nhằm xác nhận số tiền toán cho ngời đợc thuê để thực công việc không lập đợc hợp đồng nh: Thuê lao động bốc vác, thuê vận chuyển thiết bị, thuê khoán công việc Chứng từ đợc dùng để toán cho ngời lao động thuê * Chứng từ hạch toán tiền thởng (Mẫu số 03 - LĐTL) Thu nhập ngời lao động tiền lơng (tiền công) mà có khoản tiền thởng theo lơng với mục đích để động viên, khuyến khích ngời lao động, hăng hái tham gia lao động, đồng thời nâng cao đời sống vật chất cho ngời lao động Hạch toán kế toán tiền thởng Bảng toán tiền thởng Mục đích: Bảng toán tiền thởng chứng từ xác nhận số tiền thởng cho ngời lao động, làm sở tính thu nhập cho ngời lao động ghi sổ kế toán * Chứng từ hạch toán khoản trích theo lơng: Hạch toán kế toán khoản trích theo lơng sử dụng bảng kê trích nộp khoản theo lơng (Mẫu số 10 - LĐTL) Trơng Thị Duyên 35 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Mục đích: Bảng kê trích nộp khoản theo lơng dùng để xác nhận số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà đơn vị ngời lao động phải nộp tháng (hoặc quý) cho quan bảo hiểm xã hội công đoàn, chứng từ sở để ghi vào sổ kế toán khoản trích nộp theo l ơng * Chứng từ tập hợp phân bổ tiền lơng (tiền công) Các khoản trích theo lơng trích trớc tiền lơng nghỉ phép công nhân sản xuất (Đối với doanh nghiệp có thực trích trớc tiền lơng nghỉ phép công nhân sản xuất) Mục đích: Dùng để tập hợp phân bổ tiền lơng, tiền công thực tế phải trả gồm: Tiền lơng, tiền công khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn phải trích nộp tháng, trích trớc tiền lơng nghỉ phép công nhân sản xuất (Đối với doanh nghiệp có thực trích trớc tiền lơng nghỉ phép công nhân sản xuất) cho đối tợng sử dụng lao động * Phơng pháp trích trớc tiền lơng nghỉ phép cho công nhân sản xuất: Đợc áp dụng cho doanh nghiệp có thực trích trớc tiền lơng nghỉ phép cho công nhân sản xuất để vào TK 335 b) Trình tự ghi sổ kế toán chi tiết: Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng sử dụng TK 334, TK 338 * Tài khoản 334: Phải trả ngời lao động Tài khoản dùng để phản ánh khoản phải trả cho ngời lao động doanh nghiệp tiền lơng (tiền công) tiền thởng bảo hiểm xã hội khoản phải trả khác thuộc thu nhập ngời lao động Bên nợ: Các khoản tiền lơng (tiền công) tiền thởng có tính chất lơng, bảo hiểm y tế khoản khác trả, chi, ứng trớc cho ngời lao động Các khoản khấu trừ vào lơng ngời lao động Bên có: Các khoản tiền lơng, tiền thởng có tính chất lơng, bảo hiểm xã hội khoản khác phải trả, cho ngời lao động Số d bên có: Các khoản tiền lơng, tiền thởng có tính chất lơng khoản khác phải trả cho ngời lao động Số d bên nợ:(nếu có) Phản ánh số tiền trả lớn số phải trả tiền lơng, tiền thởng có tính chất lơng khoản khác cho ngời lao động Trơng Thị Duyên 36 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán - Tài khoản cấp 2: TK 334 có tài khoản cấp 2: + TK 3341: Phải trả công nhân viên + TK 3348: Phải trả ngời lao động khác * Tài khoản 338: Phải trả phải nộp khác Tài khoản dùng để phản ánh tình hình toán khoản phải trả, phải nộp khác nội dung để phản ánh tài khoản khác thuộc nhóm TK 33 (từ 331 - 337) tài khoản dùng để hạch toán doanh thu nhận trớc: Trơng Thị Duyên 37 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp Kế toán tiền l ơng Công ty CP vật t NN Nghệ An CTTNHH TV vật t NN Đô lơng STT TK Ghi có Bảng phân bổ Tiền lơng bảo hiểm xã hội Tháng 3/2010 TK334: Phải trả ngời lao động Các Cộng có Lơng khoản khoản TK334 phụ cấp khác KPCĐ BHXH BHYT BHTN 9.323.380 186.467 2.051.143 419.552 186.467 148.850 1.637.350 334.912 148.85025 TK 641 9.323.380 TK 642 7.442.500 585.000 8.027.500 TK 334 16.765.880 585.000 17.350.880 Cộng TK 338: Phải trả, phải nộp khác 2.051.100 Giám đốc (Ký, họ tên) Trơng Thị Duyên Kế toán trởng (Ký, họ tên) 38 Lớp: CĐLT - K4A1 Tổng cộng Cộng có TK338 Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền c) Trình tự ghi sổ kế toán tổng hợp Công ty TNHH TV vật t nông nghiệp Đô lơng sử dụng sổ kế toán tổng hợp nh: Sổ tài khoản 334, sổ tài khoản 338, Nhật ký chứng từ số 7, bảng kê số để hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng Để lập đợc sổ kế toán tổng hợp vào báo cáo kết kinh doanh, phiếu xác nhận sản phẩm, bảng toán lơng phận, từ kế toán trởng ghi vào sổ tổng hợp Và cuối kỳ kế toán trởng ghi vào sổ kế toán tổng hợp Cuối tháng kế toán vào bảng toán lơng vào Nhật ký chứng từ số 7, bảng kê số kế toán lập sổ TK344 Công ty CP vật t NN Nghệ An CTTNHH TV vật t NN Đô lơng Sổ TK 334 Số d đầu kỳ Nợ Có Ghi có TK đối ứng nợ TK334 T1 T2 Tháng T 11 T 12 TK 111 Cộng số phát sinh nợ 17.350.880 Cộng số phát sinh có 17.350.880 Số d cuối tháng Nợ Có Giám đốc (Ký, họ tên) Kế toán trởng (Ký, họ tên) Cuối tháng kế toán phiếu nghỉ hởng BHXH, bảng toán BHXH kế toán lập sổ TK338 Dơng Thị Minh K1 39 Lớp: CĐLT - Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền Công ty CP vật t NN Nghệ An CTTNHH TV vật t NN Đô lơng Sổ TK 338 Số d đầu kỳ Nợ Có Ghi có TK đối ứng nợ TK334 Tháng Tháng Tháng Tháng 12 TK 111 Cộng số phát sinh nợ 2.051.100 Cộng số phát sinh có 2.051.100 Số d cuối tháng 2.051.100 Nợ Có Giám đốc (Ký, họ tên) Dơng Thị Minh K1 Kế toán trởng (Ký, họ tên) 40 Lớp: CĐLT - Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền 4.2 Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng CTTNHH1 TV vật t Đô lơng * Nhận xét công tác kế toán nói chung, kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng nói riêng Sau thời gian thực tập đợc tiếp cận với tình hình thực tiễn Trạm vật t nông nghiệp huyện Đô lơng Mặc dù thời gian thực tập không dài để tìm hiểu hết vấn đề nhng dới hớng dẫn tận tình cô, phòng kế toán Trạm sở kết hợp với kiến thức học Em xin có số ý kiến nh sau: a) Ưu điểm: Trong kinh tế thị trờng với phát triển đất nớc, Trạm vật t nông nghiệp Đô lơng không ngừng phấn đấu để đạt mục tiêu tăng trởng nhanh bền vững Doanh thu năm sau cao năm trớc Đời sống cán công nhân viên bớc đợc cải thiện Từ khuyến khích ngời làm việc hăng hái nhiệt tình Bộ máy quản lý nói chung phận kế toán nói riêng đặc biệt khâu kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng không ngừng đợc hoàn thiện để đáp ứng nhu cầu kinh doanh Cơ cấu tổ chức máy kế toán Trạm gọn nhẹ quy định rõ ràng cụ thể chức năng, nhiệm vụ ngời Đội ngũ nhân viên Trạm ngời có kinh nghiệm thông thạo chuyên môn nhiệt tình sáng tạo công việc Bên cạnh Trạm vận dụng tin học sử dụng máy vi tính công tác kế toán Do giảm bớt công việc tính toán kế toán Và cuối tháng, quý, năm lập bảng tổng hợp để báo cáo đợc nhanh chóng, kịp thời xác Tình hình thực tế Trạm cho thấy Trạm áp dụng hình thức nhật ký chứng từ hoàn toàn phù hợp Quy trình mở ghi chép bảng kê, nhật ký chứng từ tơng đối chặt chẽ khoa học Trạm chấp hành sách chế độ kế toán tài Nhà nớc, sách giá, thuế, tổ chức mở sổ kế toán cách phù hợp để phản ánh đợc tình hình Trạm Đối với công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng, máy kế toán tập trung bớc áp dụng máy vi tính để nâng cao tổng hợp cung cấp thông tin cách nhanh Nhờ việc tính toán hạch toán 41 Dơng Thị Minh Lớp: CĐLT - K1 Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền toán tiền lơng đợc đầy đủ, xác, kịp thời Vấn đề tiền lơng đợc Trạm quan tâm mức, tạo điều kiện cho ngời lao động yên tâm công tác quản lý kinh tế Việc trả lơng, nộp BHXH, mua thẻ BHYT kịp thời, đầy đủ cho ngời lao động hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán Trạm đợc mở theo mẫu quy định Bộ tài ghi chép cập nhật tốt số lợng sổ kế toán chi tiết với sổ tổng hợp báo cáo kế toán Ngay từ phận ghi chép theo dõi đầy đủ chứng từ ban đầu đảm bảo việc tính xác tiền lơng công nhân viên theo thời gian kết lao động Công tác tiền lơng nh khoản phải trích theo lơng đầy đủ sổ kế toán Tuy nhiên bên cạnh u điểm có nhợc điểm sau: b) Nhợc điểm: - Về tổ chức máy kế toán gọn nhẹ nhng kế toán kiêm nhiều công việc - Cha lập sổ chi tiết cho tài khoản Công tác hạch toán phân công quản lý sử dụng lao động quỹ tiền lơng nhiều tồn - Cách tính lơng sản phẩm tính cách chung chung cha thể đợc chức đòn bẩy kinh tế tiền lơng việc thúc đẩy phát triển kinh doanh cha phát huy hết khả sẵn sàng ngời lao động để tạo giá trinh kinh doanh * Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng Trạm vật t nông nghiệp Đô lơng a) Sự cần thiết hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng Trạm vật t nông nghiệp Đô lơng Hoàn thiện công tác kế toán nói chung công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng nói riêng việc cần thiết tất doanh nghiệp không riêng Trạm vật t nông nghiệp huyện Đô lơng công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng đợc hoàn thiện điều kiện cho ngời lao động làm việc cách hiệu quả, phát huy hết khả Chính Trạm vật t có nhợc điểm cần phải tìm giải pháp để công tác kế toán nói chung công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng nói riêng ngày đợc hoàn thiện Dơng Thị Minh K1 42 Lớp: CĐLT - Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền b) Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng Trạm vật t nông nghiệp Đô lơng Để đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho phận quản lý, nhằm đa phơng án kinh doanh tơng lai cho đạt lợi ích tối cao, sử dụng tiết kiệm chi phí đến mức tối thiểu Công ty cần thiết lập tổ phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền công Trạm Để nâng cao hiệu kinh doanh, tăng suất lao động Trạm cần phải có đội ngũ quản lý giỏi có kinh nghiệm Muốn nh trạm cần phải bố trí tăng cờng công tác đào tạo để phát huy sáng tạo ngời lao động - Kế toán cần phải lập sổ chi tiết để từ tạo đợc xác rõ ràng làm để lập bảng tổng hợp dễ dàng Mặt khác để khai thác đợc tiềm ngời lao động, Trạm cần chủ động mở đợt luân chuyển nghiệp vụ chọn nhân viên u tú để học tập kinh nghiệm, chuyên môn quản lý, khả hợp tác, kiêm nhiệm công việc Để làm đợc điều Trạm cần phải có quỹ đào tạo để cung cấp kinh phí đào tạo cho đối tợng sử dụng * Điều kiện thực Để khắc phục đợc nhợc điểm làm đợc hai, mà cần có thời gian nghiên cứu thực nghiệm để tìm u điểm Do công tác kế toán nói chung công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng nói riêng phải không ngừng đợc cải tiến hoàn thiện để góp phần vào việc quản lý tài Trạm ngày tốt từ đa Trạm ngày phát triển Kết luận Tiền lơng yếu tố quan trọng, định đến thành bại công ty Tiền lơng thực chất tiền trả cho việc thuê sức lao động yếu tố cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh Mỗi doanh nghiệp cần chọn cho hình thức trả lơng cho phù hợp nhất, có hiệu nhằm góp phần tạo nên cân thu nhập tăng hiệu kinh doanh doanh nghiệp Mặt khác việc phân phối tiền lơng hợp lý, công bằng, công khai sở để doanh nghiệp tăng suất cho ngời lao động, điều kiện để doanh nghiệp tăng lợi nhuận Việc thực quản lý tiền lơng phải gắn liền với chế độ sách Nhà nớc việc phân phối tiền lơng yếu tố thiếu việc phát triển doanh nghiệp Tuy nhiên Dơng Thị Minh K1 43 Lớp: CĐLT - Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền điều kiện chuyển đổi chế, chế độ sách nhà nớc thay đổi việc sản xuất kinh doanh thay đổi theo thời kỳ nên sách tiền lơng phải có thay đổi phù hợp ngày hoàn thiện Tài liệu tham khảo: Trong trình học thực tập để hoàn thiện để tài mà em lựa chọn: Qua thực tế đợc giảng dạy trờng, học hỏi kinh nghiệp qua đơn vị thực tập để hoàn thiện đợc đề tài này, em sử dụng nghiện cứu số tài liệu tham khảo sau: 1) Giáo trình giảng dạy kế toán doanh nghiệp sản xuất Chế độ kế toán doanh nghiệp 1, Hớng dẫn lập chứng từ ghi sổ kế toán Giáo trình kế toán doanh nghiệp Phó Giáo s, tiến sỹ: Đặng Thị Loan Sách Chế độ kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng nhà xuất Bộ tài phát hành năm 2009 Qua trình học tập với dạy dỗ thầy cô giáo thời gian thực tập Trạm vật t nông nghiệp Đô lơng em nhận thức đợc việc học tìm hiểu thực tế cần thiết Trong thời gian thực tập em biết hiểu thêm sổ kế toán công tác kế toán lao động, tiền lơng khoản trích đơn vị Đợc giúp đỡ cán công nhân viên đặc biệt cô phòng kế toán với cô giáo Phạm Thị Thanh Lê hớng dẫn chu đáo giúp em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp Song thời gian thực tập kinh nghiệm có hạn nên chuyên đề tốt nghiệp nhiều thiếu sót Em mong đợc thông cảm hớng dẫn cô để chuyên đề báo cáo đợc hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Đô lơng, tháng năm 2010 Sinh viên Trơng thị Duyên 3383) Dơng Thị Minh K1 44 Lớp: CĐLT - Chuyên đề tốt nghiệp lơng Kế toán tiền Nhận xét đơn vị thực tập: ************** Dơng Thị Minh K1 45 Lớp: CĐLT - [...]... Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Đợc hởng trợ cấp bằng 100 % tiền lơng trong thời gian điều trị, trợ cấp chi phí khám chữa bệnh cho ngời lao động .Tu vào mức suy giảm khả năng lao động thì trạm có mức phụ cấp cụ thể cho phù hợp Chế độ hu trí: Đợc áp dụng với điều kiện: Nam đủ 60 tu i, nữ đủ 55 tu i và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên Lơng hu đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã... lơng tối thiểu Chế độ tử tu t: Khi ngời lao động đang làm việc hoặc đang trong thời gian nghỉ việc chờ thời gian giải quyết nghỉ hu nhng bị chế thì ngời lo mai táng đợc nhận một khoản 8 tháng lơng là tối thiểu Nếu ngời chết đã có thời gian đóng bảo hiểm đủ 15 năm, thân nhân cha đủ 15 tu i thì đợc hởng tiền tu t tử bằng 40% mức lơng tối thiểu Nếu thân nhân không thuộc diện hởng tu t tử tháng thì đợc nhận... hoặc giảm tu thuộc vào năng suất lao động và kết quả kinh doanh của công ty Trơng Thị Duyên 30 Lớp: CĐLT - K4A1 Chuyên đề tốt nghiệp tiền lơng Kế toán Những ngời lao động trực tiếp áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Những ngời không trực tiếp làm thì hình thức trả lơng theo thời gian làm việc đợc trả 100 % lơng cấp bậc chức vụ, phụ cấp trách nhiệm Công ty TNHH 1 TV vật t thực hiện nâng bậc lơng... nạn lao động, thai sản * Bảo hiểm y tế trợ cấp cho các trờng hợp nh ốm đau, tai nạn bất ngờ xảy ra ngẫu nhiên đợc khám chữa bệnh nội trú tại cơ sở y tế của nhà nớc với mức độ trợ cấp 100 % Các trờng hợp nh tự tử, dùng ma tu , say rợu hoặc các hình thức khác nhng vi phạm pháp luật thì không đợc hởng trợ cấp bảo hiểm y tế Để thực hiện chế độ bảo hiểm y tế hàng tháng xí nghiệp tiến hành 4.5% trên tổng số... ngời Trong đó: + Đại học: 3 ngời + Cao đẳng: 3 ngời + Trung cấp: 2 ngời Lao động trực tiếp: 5 ngời: Bộ phận bán hàng Lao động gián tiếp: 3 ngời: Bộ phận văn phòng 4.1.2 Phân loại tiền lơng: Đơn vị trả lơng cho ngời lao động theo lơng thời gian, lơng sản phẩm 4.1.3 Quy chế trả lơng của công ty: Thu nhập hàng tháng của công nhân viên không ổn định, có thể tăng hoặc giảm tu thuộc vào năng suất lao động... công nhân viên đợc nghỉ phép một số ngày và đợc hởng nguyên lơng Tu thuộc vào thâm niên công tác dới 5 năm thì có số ngày đợc nghỉ là 12 ngày/ năm và thâm niên công tác cứ 5 năm thì số ngày phép đợc thêm 1 ngày * Các chế độ bảo hiểm xã hội đợc hởng Chế độ trợ cấp ốm đau: Đợc hởng bảo hiểm xã hội là 75% lơng cơ bản, thời gian hởng trợ cấp tu thuộc vào số ngày nghỉ thực tế trong tháng của cán bộ công... trong tháng của cán bộ công nhân viên, nhng tổng số ngày nghỉ cả năm không đợc vợt số ngày quy định của nhà nớc trong từng ngành nghề, thời gian đã đóng bảo hiểm bao lâu, khi con ốm phải đợc trợ cấp bảo hiểm xã hội (áp dụng với trẻ 6 tháng tu i) Chế độ thai sản: Đợc bảo hiểm xã hội trả thay lơng 4 tháng và trợ cấp thêm 1 tháng tiền lơng đóng bảo hiểm khi sinh Nếu có nhu cầu ngời lao động có thể nghĩ... Bảng chấm công và Bảng chấm công làm thêm giờ + Bảng chấm công (mẫu số 01 a - LĐTL) Mục đích: Bảng chấm công dùng để theo dõi ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, nghỉ hởng bảo hiểm xã hội để có căn cứ tính, trả lơng, bảo hiểm xã hội trả thay lơng cho từng ngời quản lý lao động trong đơn vị + Bảng chấm công làm thêm giờ (mẫu số 01 b - LĐTL) Mục đích: Nhằm theo dõi ngày công thực tế làm thêm ngoài giờ... (Nghiệm thu) hợp đồng giao khoán + Phiếu xác nhận công việc hoặc sản phẩm hoàn thành (mẫu số 05 - LĐTL) Mục đích: Là chứng từ xác nhận số sản phẩm hoặc công việc hoàn thành của đơn vị hoặc cá nhân ngời lao động, làm cơ sở để lập bảng thanh toán tiền lơng hoặc tiền công cho ngời lao động + Hợp đồng giao khoán (mẫu số 08 - LĐTL) Mục đích: Hợp đồng giao khoán là bản ký kết giữa ngời giao khoán và ngời nhận... Biên bản thanh lý(nghiệm thu) hợp đồng giao khoán (Mẫu số 09 LĐTL) Mục đích: Biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán là chứng từ nhằm xác nhận số lợng, chất lợng công việc và giá trị của hợp đồng đã thực hiện, làm căn cứ để hai bên thanh toán chấm dứt hợp đồng * Chứng từ hạch toán tiền lơng (tiền công) - Bảng thanh toán tiền lơng (tiền công) Mẫu số 02 - LĐTL Mục đích : Là chứng từ làm căn cứ thanh toán

Ngày đăng: 22/10/2016, 15:09

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • S¬ ®å tæ chøc bé m¸y cña c«ng ty

  • s¬ ®å bé m¸y kÕ to¸n cña c«ng ty

  • §« l­¬ng, th¸ng 5 n¨m 2010

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan