Luận văn thực trạng công tác bảo hộ lao động tại xí nghiệp đầu máy hà nội

Lời nói đầu Hoạt động lao động sản xuất hoạt động quan trọng ngời nhằm tạo cải vật chất cho xã hội làm cho xã hội ngày phát triển phồn vinh Đi đôi với trình phát triển xã hội, lao động ngời có chuyển biến tích cực ngày đa dạng, phức tạp Trong trình lao động sản xuất, số phận sản xuất tồn phát sinh nhiều yếu tố nguy hiểm , có hại nh phận an toàn máy móc thiết bị, khu vực sản xuất tồn nhiều bụi, khí độcđiều ảnh hởng không tới sức khoẻ, tính mạng ngời lao động nguy gây tai nạn lao động BNN Để ngăn ngừa có biện pháp khắc phục tồn đó, làm cho sản xuất ngày phát triển tốt hơn, phải có quan tâm Nhà nớc, ngành, cấp, sở sản xuất đặc biệt ngời lao động tự giác châp hành nội quy an toàn lao động nớc ta, Đảng nhà nớc luôn chăm lo đến công tác BHLĐ, đặc biệt sau thành lập nớc, Bác Hồ sác lệnh 29SL văn quy định thực công tác Và nớc ta có hệ thống pháp luật đầy đủ công tác BHLĐ Trên sở kiến thức tích luỹ đợc qua năm học tập khoa BHLĐ Trờng Đại Học Công Đoàn, thời gian qua em tiến hành thực tập khảo sát tình hình công tác BHLĐ xí nghiệp đầu máy Hà Nội Bản báo cáo thực tập tốt nghiệp với nội dung sau : Chơng I : Tổng quan BHLĐ Chơng II : Khái quát tình hình sản xuất kinh doanh xí nghiệp đầu máy Hà Nội Chơng III : Thực trạng công tác BHLĐ xí nghiệp đầu máy Hà Nội Chơng IV : Một số nhận xét đánh giá đề xuất kiến nghị Em xin chân thành cảm ơn Các thầy cô giáo khoa BHLĐ dạy dỗ em thời gian học tập nghiên cứu trờng Thầy giáo Vũ Văn Thú giảng viên khoa BHLĐ trờng ĐHCĐ dậy dỗ hớng dẫn em hoàn thành baó cáo Chơng I : Tổng quan bhlđ I.1 Những khái niệm I.1.1.Bảo hộ lao động (BHLĐ) BHLĐ tập hợp tất hoạt động mặt : luất pháp, hành tổ chức, kinh tế xã hội, khoa học kỹ thuật nhằm mục đích cải thiện điều kiện làm việc bảo đảm an toàn Vệ Sinh Lao Động (VSLĐ), phòng chống Tai Nan Lao Động (TNLĐ), Bệnh Nghề Nghiệp (BNN), bảo vệ sức khoẻ tình mạng cho ngời lao động I.1.2.Điều kiện lao động Điều kiện lao động tổng thể yếu tố tự nhiên, kinh tế Xã Hội, khoa học kỹ thuật đợc thể đặc trng yếu tố sau - Phơng tiện lao động - Đối tợng lao động - Quá trình công nghệ - Môi trờng lao động Cả yếu tố luôn tác động qua lại với không gian thời gian tạo nên điều kiện củ thể chỗ làm việc I.1.3.Các yếu tố nguy hiểm có hại Là yếu tố có ảnh hởng xấu, nguy hiểm, có nguy gây tai nạn BNN cho ngời lao động Các yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất thờng đa dạng, bảo gồm : a yếu tố vật lý: nhiệt độ, độ ẩm, tiếng ồn, rung động, sáng, xạ có hai b yếu tố hoá học : hoá chất độc, bụi độc, khí độc, chất phóng xạ c Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật : vi khuẩn, siêu vi khuẩn, ký sinh trung, côn trùng, rắn d Các yếu tố bất lợi t lao động e Các yếu tố tâm lý không thuận lợi I.1.4.Tai Nạn Lao Động (TNLĐ) Theo điều 105 Bộ luật lao động quy định tai nạn lao động tai nạn gây tổn thơng cho phận, chức thể ngời lao động gây tử vong xảy trình lao động nhng phải gắn liền với việc thực công việc, nhiệm vụ lao động Tai nạn lao động đợc chia làm loài : - Tai nạn lao động chết ngời : ngời bị tai nạn lao động chết nơi xẩy tai nạn, chết đờng cấp cứu, chết thời gian điều trị, chết tái phát vết thơng tai nạn lao động gây - Tai nạn lao động nặng : ngời bị tai nạn bị chấn thơng đợc quy định theo phụ lục số thông t liên tịch số 03/1998/TTLT/BLĐTBXH BYT TLĐLĐVN ngày 26 tháng năm 1998 - Tai nạn lao động nhẹ : Là tai nạn lao động không thuộc loại tai nạn lao động chết ngời tai nạn lao động nặng Để đánh giá tình hình tai nạn lao động ngời ta sử dụng : Hệ số tần suất TNLĐ đợc tình theo công thức K = n.100 N Trong : n : số TNLĐ N : số công nhân lao động Trong nhiều năm gần số nhà máy thờng xuyên xảy vụ tai nạn nghiêm trọng, yêu cầu cấp bách đa giải pháp hữu hiệu nhằm giảm số vụ TNLĐ đòi hỏi Nhà Nớc có quan tâm thiết thực tới công tác BHLĐ I.1.5.Bệnh Nghề Nghiệp (BNN) BNN bệnh phát sinh trình lao động sản xuất có liên quan trực tiếp đến sản xuất, tác động cách từ từ từ yếu tố có hại gây cho ngòi lao động nớc ta BNN phổ biến bệnh bụi phổi Hiện nay, Nhà nớc lên danh mục 21 BNN để có sách đền bù chế độ bảo hiểm cho ngời lao động bị TNLĐ I.2 Mục đích, ý nghĩa, tính chất công tác BHLĐ I.2.1 Mục đích công tác BHLĐ Là thông qua biện pháp KHKT, tổ chức, kinh tế, xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh trình sản xuất, tạo nên điều kiện lao động thuận lợi ngày đợc cải thiện để ngăn ngừa TNLĐ, BNN, hạn chế ốm đau, giảm sút sức khoẻ thiệt hại khác ngời lao động, nhằm đảm bảo an toàn bảo vệ sức khoẻ, tính mạng ngời lao động, ngời trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lợng sản xuất, tăng xuất lao động I.2.2 ý nghĩa BHLĐ sách kinh tế xã hội lớn Đảng Nhà nớc ta Bởi : Mọi hoạt động công tác BHLĐ nhằm bảo vệ ngời lao động, yếu tố động lực lợng sản xuất đâu có sản xuất, công tác phải tiến hành công tác BHLĐ, nhờ có chăm lo bảo vệ sức khoẻ ngời lao động trành bị TNLĐ, BNN mà mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho xã hội thân ngời lao động, ý nghĩa mang tính xã hội sâu sắc I.2.3 Tính chất Công tác BHLĐ mang tính.: - Pháp lý Về tính pháp lý thể chỗ muốn cho giài pháp KHKT, biện pháp tổ chức xã hội BHLĐ đợc thực phải thể chế hoá chúng thành luật lệ, chế độ, sách, tiêu chuẩn quy định, hớng dẫn để buộc cấp quản lý, tổ chức cá nhân phải nghiêm chỉnh thực Đồng thời phải tiến hành thanh, kiểm tra cách thờng xuyên, khen thởng sử phạt nghiêm minh kịp thời công tác BHLĐ đợc tôn trọng có hiệu thiết thực - Quần chúng Về tính quần chúng, biểu mặt hoạt động công tác BHLĐ, hoạt động có kết cấp quản lý, ngời sử dụng lao động, đông đảo cán khoa học kỹ thuật đặc biệt ngời lao động phải tự giác, tích cực tham gia công tác BHLĐ - Khoa học kỹ thuật (KHKT) Công tác BHLĐ mang tính KHKT hoạt động để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại, phòng chống tai nạn bệnh nghề nghiệp xuất phát từ sở khoa học biện pháp KHKT I.3 Nội dung công tác BHLĐ I.3.1 Nội dung KHKT I.3.1.1 Khoa học y học lao động (YHLĐ) Đây lĩnh vực nghiên cứu phát sinh yếu tố nguy hiểm có hại ảnh hởng chúng tời ngời lao động từ đề giới hạn cho phép yếu tố có hại đề suất phơng hớng, biện pháp y sinh học để cải thiện điều kiện lao động đồng thời phát sớm giám định BNN để có giải pháp phòng ngừa điều trị BNN I.3.1.2 Kỹ thuật an toàn (KTAT) Là hệ thống biện pháp phơng tiện tổ chức kỹ thuật nhằm bảo vệ ngời lao động khỏi tác động yếu tố nguy hiểm gây chấn thơng sản xuất Nói cụ thể kỹ thuật an toàn lĩnh vực KHKT nghiên cứu - Kỹ thuật An Toàn Điện - Kỹ thuật An Toàn Cơ Khí - Kỹ thuật An Toàn TBAL - Kỹ thuật An Toàn TBN I.3.1.3 Khoa học kỹ thuật vệ sinh (KTVS) Là lĩnh vực khoa học chuyên ngành sâu nghiên cứu ứng dụng giải pháp KHKT để loại trừ yếu tố có hại sản xuất, cải thiện môi trờng lao động, tạo sản phẩm tiện nghi khu vực sản xuất Ví dụ nh thông gió chống nóng điều hoà không khí, chống bụi khí độc, chống ồn rung động, chống xạ có hại, kỹ thuật chiếu sáng I.3.1.4 Khoa học Phơng Tiện Bảo Vệ Cá Nhân (PTBVCN) Là khoa học chuyên ngành chuyên nghiên cứu thiết kế chế tạo phơng tiện bảo vệ ngời lao động nhằm chống lại ảnh hởng yếu tố nguy hiểm có hại, biện pháp KTVS KTAT loại trừ đợc chúng Ngày có nhiều ngành sản xuất khác với yếu tố nguy hiểm đặc trng riêng đòi hỏi nhiều loại PTBVCN nh : mũ chống chấn thơng sõ não, mặt lạ độc, kính màu chống xạ có hại, loại bao tay, dầy ủng cách điện I.3.1.5 Khoa học Ecgônômi Là môn khoa học chuyên ngành nghiên cứu đánh giá thiết bị cộng cụ lao động, chỗ làm việc, môi trờng lao động đồng thời áp dụng tiêu tâm sinh lý Ecgônômi, kiện nhân trắc ngời lao động để thiết kế công cụ, thiết bị tổ chức làm việc nhiều lĩnh vực nhằm tăng yếu tố thuận lợi, tiện nghi an toàn lao động, giảm nặng nhọc, tai nạn BNN cho ngời lao động I.3.1.6 Công tác phòng chống cháy nổ (PCCN) Vấn đề cháy, nổ đợc tất ngời quan tâm xẩy bất ký lúc gây tác hại không lờng kể đời sống hàng ngày sản xuất, ảnh hởng đến đời sống, tình hình kinh tế xã hội chung đất nớc Vì vậy, PCCN khâu quan trọng công tác BHLĐ I.3.2 Xây dựng, ban hành thực pháp luật BHLĐ Trong nội dung chủ yếu bao gồm công việc sau: - Xây dựng ban hành đầy đủ pháp luật BHLĐ - Phổ biến, quán triệt văn pháp luật BHLĐ đến ngòi - Thanh tra, kiểm tra chặt chẽ ATLĐ (Bộ LĐTB &XH) VSLĐ (Bộ Y Tế) - Thực tốt việc khen thởng, sử phạt vi phạm BHLĐ VD : Một số văn Pháp luật chủ yếu BHLĐ đợc ban hành nh sau: Tháng 8/1947 Bác Hồ sác lệnh số 195L BHLĐ có điều 133, 140 nêu rõ Các xí nghiệp phải có đủ phơng tiện bảo đảm an toàn giữ gìn sức khoẻ cho công nhân, nời làm việc phải rộng rãi, thoáng khí có ánh sáng mặt trời Ngày 18/12/1964 Hội đồng phủ nghị định số 181/CP ban hành điều lệ tạm thời BHLĐ Ngày 01/01/1995 Nhà nớc bàn hành luật lao động có chơng 16 điều ATLĐ VSLĐ Ngoài có văn liên quan đến BHLĐ nh : - Luật công đoàn năm 1990 - Luật PCCC 12/7/2001 - Nghị định 133/HĐBT ngày 20/04/1991 - Luật bảo vệ sức khoẻ nhân dân năm 1989 - Luật bảo vệ môi trờng năm 1993 Ngoài ra, có hàng trăm văn dới luật: Nghị định, thông t, thị, tiêu chuẩn, quy phạm Nhà nớc ngành có liên quan đến BHLĐ: - TTLT số 10 / 99 / TTLT BLĐTB XH Bộ Y tế ngày 17 / 03 / 99 hớng dẫn chế độ bồi dỡng vật ngời lao động làm việc với yếu tố nguy hiểm , độc hại - Nghị định 133/HĐBT ngày 20/04/91 - Hớng dẫn việc tổ chức đạo xây dựng kế hoạch BHLĐ - Hớng dẫn chế độ kiểm tra BHLĐ, mạng lới an toàn vệ sinh viên - Hớng dẫn khai báo điều tra thống kê báo cáo TNLĐ, BNN - I.3.3 Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện tổ chức phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ Để thực tốt nội dung phải tiến hành hoạt động chủ yếu sau : - Bằng hình thức tuyên truyền giáo dục cho ngời lao động nhận thức đợc cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất ý thức tự bảo vệ Huấn luyện cho ngời lao động thành thạo tay nghề nắm vững yếu tố cần kỹ thuật an toàn sản xuất - Giáo dục ý thức lao động có kỹ thuật, thực nghiêm chỉnh điều kiện làm việc, sử dụng bảo quản tốt PTBVCN thiết bị sản xuất - Tổ chức tốt chế độ tự kiểm tra BHLĐ chỗ làm việc Duy trì tốt mạng lới an toàn vệ sinh viên tổ sản xuất, phân xởng I.4 Tổ chức máy làm công tác BHLĐ Nớc ta Bộ máy làm công tác BHLĐ quôc gia Hội đồng liên thành lập, làm nhiệm vụ t vấn cho Hội đồng liên tổ chức việc phối hợp hoạt động ngành, cấp BHLĐ - Thành phần Hội đồng liên BHLĐ gồm đại diện Bộ LĐTB & XH, BYT, Bộ Nội Vụ, Bộ Tài Chính, Uỷ Ban Kế Hoạch Nhà Nớc, TLĐLĐVN, Bộ Trởng Bộ LĐTB & XH làm chủ tịch Tuy nhiên chịu trách nhiệm trực tiếp BHLĐ Bộ LĐTB & XH, BYT TLĐLĐVN, : + Bộ LĐTB & XH quản lý bảo đảm ATLĐ xây dựng, sửa đổi bổ sung chế độ, sách, tiêu chuẩn, quy phạm ATLĐ, tra Nhà nớc ATLĐ + Bộ Y Tế quản lý việc thực công tác bảo đảm VSLĐ đề xuất phơng hớng chơng trình quốc gia VSLĐ, xây dựng sửa đổi bổ sung tiêu chuẩn VSLĐ, loại BNN bảo vệ sức khoẻ ngời lao động, tổ chức giám đình y khoa, khám, phát BNN, tra nhà nớc VSLĐ + Tổng Liên Đoàn Lao Động có trách nhiệm xây dựng văn pháp luật BHLĐ, chế độ thể lệ BHLĐ, tổ chức đạo hệ thống hoạt động công đoàn : tuyên truyền giáo dục àn toàn VSLĐ, kiểm tra giám sát BHLĐ - Bộ máy làm công tác BHLĐ sở, đơn vị hoạt động dới hình thức thành lập Hội đồng BHLĐ, đứng đầu chủ tịch hội đồng (Kiêm phó giám đôc Doanh Nghiệp ) Sơ đồ hệ thống Luật pháp CĐCS BHLĐ Việt Nam Hiến Pháp Bộ Luật Lao Động Điều 56 Nghị định khác có liên NĐ 06/CP Các luật, pháp quanlệnh đếncó BHLĐ liên quan đến BHLĐ Tiêu chuẩn quy Thông Chỉ ThịT phạm ATVS Chơng II: Đặc điểm tình hình xí nghiệp II.1 Sơ lợc lịch sử hình thành phát triển xí nghiệp II.1.1 Sơ lợc hình thành Xí nghiệp đầu máy Hà Nội Pháp xây dựng năm 1901 nhng đến năm 1954 ta tiếp quản XNĐMHN đơn vị quản lý sức lớn Xí nghiệp liên hiệp vận tải đờng sắt khu vực I thuộc liên hiệp đờng sắt Việt Nam, có trụ sở đặt tại: số 2D Khâm Thiên, phía Bắc giáp với xí nghiệp cầu đờng, phía Đông giáp xí nghiệp toa xe Hà Nội XNĐMHN có điểm phụ trạm đầu máy: Giáp Bát, Nam Định, Ninh Bình, Đồng Đăng, Đồng Mô, Mạo Khê Xí nghiệp có nhiệm vụ cung cấp đủ số lợng đầu máy kéo đoàn tàu khách, tàu hàng theo kế hoạch ngành đờng sắt Ngoài ra, xí nghiệp có nhiệm vụ đào tạo huấn luyện công nhân lái tàu có trình độ cao II.1.2 Quá trình phát triển Từ ta tiếp quản đến nay, XNĐMHN ( tiền thân Đề pô hoả xa Hà Nội thuộc địa Pháp) trải qua nhiều thời kỳ, trình phát triển xí nghiệp chia làm giai đoạn nh sau: Giai đoạn I (1955 - 1965): Xí nghiệp có nhiệm vụ phục vụ vận tải, khôi phục kinh tế kế hoạch năm lần thứ Giai đoạn II (1965 - 1975): Xí nghiệp có nhiệm vụ phục vụ vận tải kháng chiến chống Mỹ cứu nớc Giai đoạn III (1975 - 1985): Xí nghiệp có nhiệm vụ phục vụ nghiệp phát triển kinh tế, xây dựng Chủ nghĩa xã hội Giai đoạn IV (1985 đến nay): Xí nghiệp có nhiệm vụ xây dựng sở vật chất kỹ thuật, đổi sức kéo, cải tiến quản lý, nâng cao lực sản xuất, vận tải đáp ứng nghiệp đổi ngành Hiện nay, xí nghiệp có 1558 cán công nhân viên có 213 nữ Xí nghiệp quản lý 80 đầu máy, loại chủ yếu đầu máy Điêzen, D12E, TY7E Xí nghiệp đơn vị cung cấp sức kéo chủ lực ngành đờng sắt, cố gắng Ban lãnh đạo xí nghiệp cán công nhân viên chức, xí nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao Xí nghiệp đợc nhận Huân chơng chiến công hạng III Huân chơng lao động hạng III, xí nghiệp đơn vị xuất sắc 10 năm đổi giành đợc nhiều danh hiệu cao quý khác mà Đảng, Nhà nớc ngành Đờng sắt trao tặng II.2 Đặc điểm kinh tế kỹ thuật II.2.1 Đặc điểm sản phẩm thị trờng sản phẩm xí nghiệp XNĐMHN thuộc Xí nghiệp liên hiệp I đờng sắt Việt Nam Là xí nghiệp vận doanh cung cấp sức kéo chủ yếu cho ngành đờng sắt, chịu trách nhiệm kéo tàu hàng, tàu khách hầu hết tuyến đờng sắt phía Bắc thuộc xí nghiệp liên hiệp đờng sắt I Ngoài ra, Xí nghiệp sửa chữa đầu máy, sản xuất phụ tùng phục vụ cho sửa chữa Trong năm gần với nhiều biến động kinh tế giới, kinh tế khu vực nói chung Việt Nam nói riêng, ngành đờng sắt chịu nhiều ảnh hởng dẫn đến việc sản xuất kinh doanh xí nghiệp gặp nhiều khó khăn Song cố gắng nỗ lực lãnh đạo toàn thể cán công nhân viên chức ngành đờng sắt, xí nghiệp vợt qua khó khăn giành đợc kết cao sản xuất kinh doanh Cụ thể tổng sản lợng km chạy tàu hàng năm tăng từ %, số tai nạn chạy tàu giảm, thu nhập bình quân CBCNV ngày tăng đảm bảo đợc đời sống sinh hoạt Bảng 1999 2000 2001 2002 Chỉ tiêu T.Km tổng 1.426.353.000 1.495.000.000 1.672.957.000 1.945.775.000 cộng Số vụ trở ngại 28 37 30 50 chạy tàu Số km an toàn chạy tàu 181.415 135.428 176.700 129.035 vụ trở ngại Thu nhập bình quân đồng/ ng976.000 1.161.415 1.405.000 1.530.000 ời/ tháng 2003 59 Bảng kết qủa sản xuất kinh doanh xí nghiệp năm trở lại (1999 - 2003) Những kết đạt đợc vận tải sản lợng vận tải, chất lợng vận tải, nhiên liệu chạy tàu, từ ta thấy xí nghiệp nỗ lực việc cung cấp tối đa máy vận dụng đáp ứng yêu cầu vận tải ngành liên hiệp I nên sản lợng tăng liên tục NgoàI kết đạt đợc vận tải, xí nghiệp hàng năm bảo dỡng sửa chữa cấp đầu máy máy móc thiết bị hỏng Các loại máy đợc đa vào sửa chữa theo số km quy định mà máy chạy Theo số liệu thống kê xí nghiệp, thời gian cần phải cho máy vào bảo dỡng sửa chữa định kỳ đợc thể bảng dới đây: Bảng Cấp sửa chữa Tính theo sử dụng STT Loại máy Hơi nớc Điêzen D12E Ky 1m00 Rửa 1m00 Ky 1m435 Rửa 1m435 Ky RS Cấp RV Cấp RmV Cấp Rm Đại tu 3RS 1000 5.000 10.000 15.000 50.000 35.000 10.000 5.000 15.000 Điêzen TY Điêzen TQ Cấp Cấp Cấp Ro Cấp Cấp G Ky 30.000 34.000 9.000 11.000 5000 35.000 10.000 100.000 Nhìn chung, công tác sửa chữa đáp ứng đợc yêu cầu vận tải, chất lợng sửa chữa đợc củng cố phát huy đảm bảo chất lợng nên đáp ứng đợc yêu cầu vận tải thời kỳ cao điểm vận tải Ngoài ra, xí nghiệp sửa chữa thay số thiết bị nâng hạ II.2.2 Đặc điểm cấu sản xuất Xí nghiệp đầu máy Hà Nội có hai đơn vị phụ trách khối vận dụng Yên Viên khối vận dụng Hà Nội, có phân xởng ( Tiệp, đầu máy nớc, D12E, điện nớc, khí phụ tùng, nhiên liệu), có đội kiến trúc, phòng ban, có trạm đầu máy tuyến đờng Nguyên liệu xí nghiệp 90 đầu máy loại ( đầu máy đổi Trung Quốc, D12E, TI7E số lợng lớn đầu máy Điêzen) Quá trình sản xuất xí nghiệp đợc điều hành khối theo sơ đồ sau: Xí nghiệp đầu máy Hà Nội hối Khối Khối hối Khối nhiên sửa vận phòng bổ trợ chữa dụng ban liệu Trong đó, khối có nhiệm vụ riêng để điều hành sản xuất, cụ thể: - Khối sửa chữa: bao gồm phân xởng có nhiệm vụ sửa chữa, bảo dỡng loại đầu máy theo định kỳ - Khối vận dụng gồm có phân đoạn: Phân đoạn vận dụng Hà Nội Phân doạn vận dụng Yên Viên có nhiệm vụ cung cấp, bố trí công nhân lái tàu đầu máy cho chuyến tàu - Khối nhiên liệu: bao gồm trạm nhiên liệu có nhiệm vụ cung cấp nhiên liệu cho đầu máy chuẩn bị hoạt động phân xởng sửa chữa đầu máy cần dùng đến nhiên liệu - Khối bổ trợ: bao gồm phân xởng điện nớc, khí phụ tùng, đội kiến trúc có nhiệm vụ bổ trợ cho phân xởng sửa chữa - Khối phòng ban: bao gồm phòng tổ chức lao động, hành tổng hợp, phòng tài vụ, phòng vật t điều độ, phòng y tế, phòng kế hoạch, 10 nổ xảy xí nghiệp, nguyên nhân thờng phức tạp với nhiều máy móc thiết bị, sử dụng nhiều loại lợng khác nh điện, thanDo cố nh cháy xăng, dầunổ thiết bị chịu áp lực, lò cao Nhận thức đợc mức độ nguy hiểm tác hại cố cháy nổ xảy vào pháp lệnh quy định việc quản lý Nhà nớc PCCN Giám đốc xí nghiệp định số 214 TH/ĐM quy định trách nhiệm công tác an toàn PCCN đơn vị xí nghiệp thành lập ban huy phòng chống cháy nổ quy định rõ trách nhiệm thành viên Đội PCCN gồm 31 đội viên đợc hớng dẫn huấn luyện kiến thức PCCC cách sử dụng trang thiết bị PCCC phân xởng có tổ phòng cháy chữa cháy, tổ viện PCCC công nhân xởng đợc phổ biến kiến thức PCCC Ngoài Xí nghiệp liên hệ với độ chữa cháy Đại La chịu trách nhiệm chữa cháy kịp thời đám cháy kiểm sát xí nghiệp Xí nghiệp lập sẵn phơng án để chữa cháy cho phân xởng có khả xảy cháy nổ cao nh phân xởng D12E, phân xởng khí ban hành nội quy cụ thể PCCC theo đặc thù công việc cụ thể nh sau : -Nội quy cấp phát xăng dầu gồm nội quy cấp phát xăng, nội quy cấp phát dầu bôi trơn, dầu diezel, dầu thuỷ lc -Nội quy kho tàng -Nội quy hàn Tất công nhân trúng tuyển vào làm việc xí nghiệp phải trải qua đợt huân luyện công tác an toàn PCCC đợc huấn luyện lại hàng năm tất phân xởng đợc trang bị đầy đủ dụng cụ chữa cháy đảm bảo chất lợng chủng loại bên cạnh có treo biển hớng dẫn sử dụng dụng cụ Các dụng cụ chữa cháy xí nghiệp bao gồm : +Bình CO2, GS6 chuyên dùng để chữa cháy điện +Bình bọt AB để chữa cháy xăng, dầu +Bình bọt chữa đám cháy nhỏ khác +Bố trí trụ nớc bể cát để chữa cháy Trên chuyến tàu 100% dầu máy đợc trang bị đầy đủ loại bình cứu hoả Hàng năm, xí nghiệp chi hàng trăm triệu đồng cho công tác PCCCN Đợc quan tâm thích đáng lãnh đạo xí nghiệp nên công tác PCCC xí nghiệp đợc thực kết tốt năm gần xí nghiệp cha để xảy vụ cháy nổ nghiêm trọng gây thiệt hại lớn đến ngời tài sản III.4.1.4Công tác vệ sinh an toàn lao động Trong bất ký môi trờng lao động ngời lao động tiếp súc với yếu tố có hại nghề nghiệp nh yếu tố vi khí hậu, tiếng ồn, rung động, ánh sáng, thông gió, bụi khí độc, điện từ trờngvà cách tổ chức lao động không hợp lý Các yếu tố vợt qua giới hạn cho phép gây tác hại tơi sức khoẻ, đời sống ngời lao động Vì tạo môi trờng lao động hợp lý không 37 có ành hởng xấu đến ngời lao động vấn đề cần thiết doanh nghiệp Nhận thức rõ đợc mối quan hệ công tác vệ sinh an toàn lao động nên lãnh đạo nghành lãnh đạo xí nghiệp quan tâm đạo sát Cụ thể năm gần xí nghiệp tiến hành cải tạo lại phân xởng đổi máy móc thiết bị đảm bảo vệ sinh công nghiệp lắp đặt hệ thống thông gió, cải tạo nâng cấp đờng xí nghiệp vệ sinh mặt nạo vét cống rãnh thoát nớc, phát động hởng ứng tất phong trào an toàn vệ sinh lao độngĐể thực tốt công tác vệ sinh công nghiệp xí nghiệp gắn công tác với việc xét thởng thi đua vào tiền lơng cán công nhân viên công tác đợc thực tốt từ phân xởng đến tổ Hàng năm xí nghiệp lập kế hoạch chi phí cho công tác an toàn vệ sinh lao động cụ thể theo kế hoạch BHLĐ chi cho công tác vệ sinh lao động nh sau Kinh phí : 000 000 đ Bảng 13 Stt Nội dung công việc Nơi cần làm Khảo sát môi trờng lao động Toàn xí toàn xí nghiệp nghiệp Vận chuyển đất rác phế thải 10 11 Xúc phoi bào phoi tiện lên ô tô đa xí nghiệp Dọn vệ sinh, nhổ cỏ, quét bô hầm máy, vét cỗng rãnh Sửa chữa, bảo dỡng quạt chống nóng ( quạt trần + quạt mô tơ ) Mua quạt thông gió pha TQ Mua quạt trần điện thông Mua dụng cụ làm vệ sinh công nghiệp Mua thùng đựng rác, nớc vệ sịnh Trang bị tủ lạnh nhà nghỉ công nhân lái tàu Thùng lọc nớc trang bị đơn Vỵ Toàn xí nghiệp Phân xởng khí phụ tùng Các phân xởng Toàn xí nghiệp Số lợng 900 m3 36 xe 600 m3 120 c Các phân x- 10 c ởng Các đơn vị 20 c Toàn xí nghiệp Toàn xí nghiệp Các trạm đầu máy Các đơn vị 1500 C 10 c 50 c Nguyên vật liệu Mời trung tâm y tế dự phòng đến Thuê công ty môi trờng Thuê nhân công xí nghiệp Xí nghiệp tự làm Xí nghiệp tự làm Mua hàng Mua hàng Mua hàng Mua hàng Mua hàng Mua hàng Thời gian 10/02 Kinh phí 2,5 Cả năm Cả năm 72 Cả năm 9/02 30 7,2 cửa 8/02 cửa 7/02 cửa Cả năm cửa Cả năm cửa Cả năm cửa Cả năm 10 50 50 III.4.2 Chế độ sách BHLĐ III.4.2.1 Công tác trang cấp thiết bị phơng tiện bảo vệ cá nhân ( PTBVCN) Công tác trang bị PTBVCN đợc quy định cụ thể văn pháp luật nhà nớc quy đinh trờng hợp ngời lao động làm việc môi trờng có yếu tố độc hại phải đợc trang cấp đầy đủ PTBVCN Trong trình sản xuất biện pháp kỹ thuật an toàn khó có khả loại trừ đợc hết yếu tố nguy hiểm nên để ngăn ngừa hạn chế tới mức tối đa yếu tố nguy hiểm, có hại Hàng năm kế hoạch BHLĐ xí nghiệp có mục trang bị 38 PTBVCN cho ngời lao động phù hợp với tính chất công việc đơn vị phân xởng xí nghiệp Đối với công nhân làm việc môi trờng có yếu tố độc hại nh thờng xuyên tiếp xúc với dầu mỡ, công nhân cấp thancứ 10 tháng đợc trang bị PTBVCN cho ngời lao động với 30 mặt hàng 300 triệu đồng Dới bảng thống kê trang bị PTBVCN năm 2003 xí nghiệp choCNBV Bảng 14 Số NgThời gian Tên nghề công việc Tên trang bị ời sử dụng Quần ảo vải dày Găng tay đội Công nhân lái tàu 575 Giày nhựa đôi Xà phòng 7,5 Kg Quần áo, mũ Công nhân sửa chữa tầu 287 Giày, găng tay 13 đôi máy Xà phòng 4,5 kg Quần áo, dày 15 Công nhân sửa chữa điện 36 Mũ, ủng Xà phòng Kg áo, quần, mũ Y bác sỹ, kỹ thuật, viên hoá 12 trang nghiệm xà phòng 1,5 Kg Quần áo, mũ 17 Găng, ủng 13 đôi Công nhân hàn, gò 40 Xà phòng Kg Khẩu trang 12 Quần áo, mũ 17 Găng, ủng 13 đôi Công nhân lò rèn 14 Xà phòng Kg Ghệt vải bạt đôi Quần áo, mũ 16 Công nhân tiện, bào, 194 Găng, ủng 20 đôi khoan Xà phòng Kg Quần áo, mũ Công nhân điều vân, cần, Găng, ủng đôi 160 kiểm tra vêt nứt Xà phòng 15 Kg Khẩu trang Quần áo, mũ 16 Công nhân cấp nhiên liệu 130 Găng, ủng đôi Xà phòng 4,5 kg Quần áo, mũ 16 Thủ kho cung ứng vật t 20 Găng, ủng đôi Xà phòng 1,5 Kg Quản đốc, PQĐ, đội trởng 60 Quần áo, mũ 16 39 Găng, ủng Xà phòng Quần áo, mũ Găng, ủng đạo sản xuất Nờu ăn phục vụ ăn uống 30 đôi 1,5 Kg đôi III.4.2.2Chế độ lao động nữ Xí nghiệp thực chế độ lao động nữ theo thông t số 05/TTLT BLĐTBXH việc thực chế độ sách lao động nữ nh sau : -Xí nghiệp tạo điều kiện cho công nhân nữ làm việc nơi có yếu tố nguy hiểm, độc hại nh lò hơi, tổ cung cấp nhên liệu -Phụ nữ có thai phòng y tế theo dõi khám thai sản vào tháng thứ 3,6,8 theo quy định -Đối với công nhân nữ làm việc môi trờng độc hại đợc nghỉ đẻ tháng, làm việc môi trờng không độc hại đợc nghỉ tháng đợc hởng nguyên lơng -Tạo điều kiện nữ cho công nhân nữ tập thể thao, văn hoá, văn nghệ, sinh hoạt hội phụ nữ -Tổ chức khám phụ khoa cho phu nữ điều trị bệnh -Xí nghiệp xây dựng Nhà tắm nhà vệ sinh riêng cho phụ nữ III.4.2.3Chế độ bồi dỡng độc hại Thực theo thông t số 10/1999/TTLT BLĐTBXH BYT ngày 17/3/1999 liên lao động y tế hớng dẫn thực chế độ bồi dỡng vật ngời lao động làm việc trọng điều kiện yếu tố độc hại xí nghiệp 2/3 số công nhân phải tiếp xúc với dầu mỡ 1/3 công nhân lái tàu chịu nhiều ảnh hởng yếu tố tâm lý căng thẳng xí nghiệp áp dụng hình thức bồi dỡng vật nh : +Đối với công nhân cấp than, nhiên liệu, pha axít, hàn, tiện đá bánh xe, đốt lò đứng mức bồi dỡng theo ca : 2000 đ/suất +Đối với công nhân lái tàu, công nhân đúc phôi, lò, tiện phá gang, lâm tu máy Mức bồi dớng 3000 đ/suất.ca +Nớc uống cho công nhân 200 đ/ngày Hàng tháng xí nghiệp thực chi trả bồi dỡng độc hại đờng sữa với tổng số tiền lên đến dới 50 triều đồng III.4.2.4 Công tác huấn luyện tuyên truyền BHLĐ Xí nghiệp Công tác tuyên truyền BHLĐ đợc lãnh đạo quan tâm đề nhiều biện pháp để thực nh : -Tổ chức huấn luyên năm lần cho toàn thể ngời lao động xí nghiệp nội dung cụ thể công tác an toàn vệ sinh lao động -Đôi với công nhân tuyển dụng chuyển công việc đợc huấn luyện huấn luyện lại cho phù hợp với công việc 40 -Sau đợt huấn luyện có kiểm tra sát hạch cấp chứng cho ngời qua huấn luyện đạt yêu cầu -Xí nghiệp tổ chức hớng dẫn đợt phát động cấp an toàn lao động vệ sinh lao động -Các phong trào xanh, sạch, đẹp vệ sinh môi trờng, vệ sinh công nghiệp xí nghiệp liên tục trì tất đơn vị toàn xí nghiệp điạ điểm xí nghiệp khang trang sách Hàng năm, Xí nghiệp chi dới 100 triệu đồng cho công tác tuyên truyền giáo dục BHLĐ III.4.3Tình hình tai nạn lao động, BNN biện pháp phòng ngừa +Tình hình TNLĐ xí nghiệp đợc thống kê qua bảng sau : Bảng 15 Năm 1999 2000 2001 2002 2003 Phân loại Bị thơng nhẹ 0 0 Bị thơng nặng 0 0 Chết ngời 0 0 Tổng 0 0 Qua bảng thông kê ta thấy tình hình tai nạn lao động xí nghiệp năm năm gần với tổng số vụ tai nạn lao động nặng nguyên nhân làm cha tốt biện pháp an toàn lao động nguyên nhân khách quan gây nên Sau vụ tai nạn xảy xí nghiệp cấp có trách nhiệm có nhiều biện pháp để điều tra xác minh nguyên nhân xử lý theo quy định Nhà nớc khai báo theo quy định thông t số 03/1998/TTLT/BLĐTBXH BYT TLĐLDDVN +Tình hình BNN Yếu tố độc hại nguyên nhân gây nên BNN Hiện xí nghiệp có 1558 cán công nhân viên có 771 ngời phải tiếp xúc với yếu tố độc hại chủ yếu tiếng ồn vận hành đầu máy Theo thống kê số công nhân mắc bệnh nghề nghiệp cũ nh sau : Bệnh bụi phổi silic ngời Bệnh điếc nghề nghiệp ngời Tuy nhiên theo khảo sát trung tâm y tế dự phòng công nhân lái tàu có 51 công nhân lái tàu có biểu đồ thính lực dạng điếc nghề nghiệp, số công nhân tiếp súc bới dầu mỡ thờng xuyên bị mắc bệnh nh xạm da, nốt dầu, viêm nang chân lông, kho da +Các biện pháp phòng ngừa TNLĐ BNN qua thực tế tình hình TNLĐ BNN đợc phòng y tế xí nghiệp thống kê, ban lãnh đạo xí nghiệp đa biện pháp khắc phục hậu TNLĐ gây có chế độ sách phù hợp với trờng hợp công nhân bị tai nạn lao động BNN 41 -Đối với vụ TNLĐ sau sảy ban giam đốc kiểm định tình hình nguyên nhân đa biện pháp khắc phục, phòng ngừa kịp thời không để sảy vụ tơng tự -Đối vơi trờng hợp công nhân mắc BNN xí nghiệp bố trí lại công việc khác phù hợp, hạn chế tiếp súc với yếu tố có hại nghề nghiệp, thờng xuyên định kỳ khám sức khoẻ để đánh giá mức độ chuyển biến bệnh phát sớm BNN -Định kỳ tiến hành buổi tập huấn tuyên truyền sâu rộng BHLĐ biện pháp kỹ thuật an toàn phòng chống cháy nổ, sử dụng trang thiết bị BVCN -Bố trí tu sửa bảng nội quy bị hỏng, bổ sung quy trình quy phạm kỹ thuật an toàn máy móc thiết bị có nguy xảy tai nạn lao động -Chú trọng việc tự kiểm tra kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động kịp thời chấn chỉnh công tác BHLĐ xí nghiệp nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động BNN nâng cao ý thức tự giác công nhân chống ý tởng chủ quan, làm bừa, làm ẩu để công tác xí nghiệp trở thành công tác chung cho ngời xí nghiệp III.4.4 Chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động Chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động nhăm nâng cao đời sống từ nâng cao suất chất lợng sản xuất Nhận thức đợc tầm quan trọng cần thiết công tác chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động ban lãnh đạo xí nghiệp đề biện pháp cụ thể để chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động cụ thể : -Lập phòng y tế gồm ngời có nhiệm vụ khám, chữa bệnh theo dõi sức khoẻ hàng ngày CBCBV toàn xí nghiệp -Hai năm lần xí nghiệp tiến hành khám sức khoẻ định kỳ cho toàn công nhân xí nghiệp qua phân loại sức khoẻ cho loại để bố trí lại cấu làm việc cho phù hợp với tình trạng sức khoẻ ngời -Đối với ngời tuyển dụng phải qua khám sức khoẻ ban đầu đảm bảo sức khoẻ đợc làm việc -Đối với công nhân lái tàu đợc trang bị riêng phòng nghỉ với đầy đủ trang thiết bị, nâng cao chế độ bồi dỡng cho công nhân mùa hè -Tất CBCNV đợc cấp thẻ bảo hiểm y tế mua bảo hiểm tai nạn rủi cho công nhân, trợ cấp việc công nhân phải phẫu thuật -Xí nghiệp cho xây dựng căng tin, nhà ăn ca phục vụ ăn uống công nhân Theo hồ sơ theo dõi phòng y tế xí nghiệp tình hình sức khoẻ công nhân năm gần nh sau : Bảng 16 Năm 1998 2000 2002 Tỷ lệ Tỷ lệ Tỷ lệ Số ngời Số ngời Số ngời % % % Phân loại 42 Số ngời đợc khám/ tổng số CN Loai I Loại II Loại III Loại IV Loại V 1532/1563 98 1505/1537 98 1508/1560 97 229 748 460 24 300 780 430 24 1422 731 569 62 19,5 48,8 30,0 11,5 0,05 19 49,3 28,5 1,57 0,06 9,4 48,5 37,7 4,1 0,06 III.4.5 công tác kiểm tra BHLĐ Công tác kiểm tra BHLĐ đợc xí nghiệp đặc biệt quan trọng phát huy đợc tính chủ động sáng tạo kịp thời chấn chỉnh thiếu sót công tác BHLĐ xí nghiệp Định kỳ xí nghiệp tổ chức kiểm tra việc thực quy định BHLĐ, kiểm tra hồ xơ sổ sách, nội quy quy trình biện pháp làm việc an toàn, kiểm tra việc thực nội dung kế hoạch BHLĐ, kiểm tra việc quản lý thiết bị vật t chất có yêu cầu nghiêm ngặt ATVSLĐ Hàng ngày cán chuyên trách BHLĐ thờng xuyên kiểm tra việc bảo quản sử dụng trang thiết bị PTBVCN, kiểm tra kiểm soát yếu tố nguy hiểm có hại, kiểm tra việc tổ chức ăn uống bồi dỡng cho CBCNV III.4.6 Phong trào Xanh - đẹp xí nghiệp Hiện phong trào xanh - đẹp đợc tổ chức triển khai rỗng khắp nớc Môi trờng đẹp giúp cho ngơi lao động thêm gắn bó với xí nghiệp, phấn khởi nâng cao suất lao động chất lợng sản phẩm hiệu công việc Nhận thức đợc điều ban lãnh đạo xí nghiệp quan tâm đạo sát hàng năm phát động thực nghiêm chỉnh luật bảo vệ môi trờng Nhà nớc ban hành, sử dụng hiệu trang thiết bị có sẵn đảm bảo môi trơng lao động xí nghiệp đợc đồng thời tích cực trồng xanh, ăn hởng ứng tết trông Bác Hồ nên xí nghiệp trở nên phong quang xanh đẹp Hàng ngày tổ vệ sinh môi trờng kệt hợp với đơn vị tiến hành quét dọn chăm sóc cối thu gom chất phế thải toàn xí nghiệp đa bãi rác xí nghiệp, kết đạt đợc xí nghiệp đợc tặng xét thi đua đơn vị có môi trơng lao động đảm bảo an toàn vệ sinh lao động 43 Chơng IV : nhận xét, đánh giá, kiến nghị công tác BHLĐ giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ ngời lao động xí nghiệp IV.1 Nhận xét đánh giá Qua thơi gian gần tháng thức tập xí nghiệp đợc giúp đỡ ban lãnh đạo XN cán hớng dẫn thực tế thực trạng công tác BHLĐ XN em có nhận xét sau : IV.1.1 Mặt tích cực IV.1.1.1 Về mặt tổ chức Giám đốc ngời lao động, Công đoàn ý thức đợc trách nhiệm nỗ lực hợp tác việc phòng ngừa, khắc phục nguy gây TNLĐ, BNN, cải thiện điều kiện lao động ngày tốt Do nhận thức đợc tầm quan trọng công tác BHLĐ sản xuất, ban lãnh đạo xí nghiệp cụ thể giám đốc xí nghiệp quan tâm trọng đạo công tác Sự quan tâm đợc thể hành động cụ thể -XN thành lập ban BHLĐ Giám đốc chủ tịch hội đồng, có hệ thống từ giám độc đến tổ sản xuất Bộ máy BHLĐ xí nghiệp hoạt động kết hợp tổ lãnh đạo, công đoàn xí nghiệp tạo thành hệ thống hoàn chỉnh hoạt động có hiệu -Toàn công nhân xí nghiệp đợc cấp trang bị BHLĐ theo yêu cầu công việc-Cải tạo lại xây dựng nhà xởng đảm bảo cho công nhân làm việc an toàn nh cải lại hệ thống mặt bằng, nâng cấp hệ thống mái lợp, cũ h hỏng hàng năm, đầu t trang thiết bị -Các chế độ sách BHLĐ Nhà nớc quy định đợc ban lãnh đạo quan tâm thực sâu rộng đến toàn cán công nhân viên -Xí nghiệp thực tốt công tác khám chữa bệnh thờng xuyên định kỳ cho công nhân có sổ theo dõi BNN điều trị tai nạn lao động xảy công nhân Có chế độ u đãi công nhân làm việc môi trờng độc hại theo quy định Nhà nớc -Công tác PCCN đợc xí nghiệp quan tâm thực tốt -Hàng năm xí nghiệp thờng xuyên tổ chức tham quan du lịch cho công nhân toàn xí nghiệp để cải thiện tinh thần cho công nhân Công đoàn xí nghiệp thờng xuyên tổ chức hoạt động văn hoá nh thể dục thể thao, hát theo băng hình nhằm nâng cao sức khoẻ đời sống tinh thần cho công nhân -Hàng năm xí nghiệp tổ chức huấn luyện công tác BHLĐ tuyên truyền BHLĐ đảm bảo chất lợng Có khen thởng kỷ luật thành tích vi phạm công tác BHLĐ 44 IV.1.1.2 Về mặt kỹ thuật ATVS -Xí nghiệp xây dựng trạm biến áp 560KVA, đại tu lại đờng dây hạ áp xí nghiệp, cải thiện biện pháp ATĐ, bổ sung thêm nguồn điện chiếu sáng -Xí nghiệp đa vào sử dụng máy móc thiết bị để đảm bảo VS công nghiệp Khi làm việc giảm cờng độ lao động cho công nhân, giảm ô nhiễm môi trờng Xí nghiệp mạnh dạn loại bỏ dần đầu máy nớc cũ hoạt động gây ô nhiễm môi trờng, máy móc thiết bị sử dụng điện đợc lắp hệ thống cầu dao, áptômát để đảm bảo an toàn làm việc, lắp đặt hệ thống nối đất, nối không cho máy có hộp che chắn cách điện phần mang điện thiết bị máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn đợc lắp đặt thiết bị che chắn, cấu an toàn thờng xuyên đợc kiểm tra công tác an toàn trớc làm việc -Công tác vệ sinh nhà xởng xí nghiệp đợc phép dọn tiến hành thu gom rác thải, chất thải cách quy củ đảm bảo VS công nghiệp, môi trờng xí nghiệp đợc phong quang IV.1.2 Những tồn -Hầu hết máy móc thiết bị sử dụng cũ công nghệ lạc hậu không đảm bảo vệ sinh công nghiệp suất lao động xí nghiệp chủ yếu thủ công, điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, suất lao động không cao, nguy gây tai nạn lao động tiềm tàng tr ờng hợp ngời lao động -Các biện pháp kỹ thuật vệ sinh đợc thực rộng rãi nhằm đảm bảo môi trờng lao động xí nghiệp nhng chất lợng cha cao, xí nghiệp cha có hệ thống sử lý thu gom bụi, khí thải phát sinh trình hoạt động máy móc thiết bị -Vấn đề thông gió nhà xởng cha đảm bảo chất lợng, vệ sinh công nghiệp cha đảm bảo chất lợng Cờng độ chiếu sáng vị trí làm việc phân xởng cha đảm bảo độ rọi cần thiết, mặt phân xởng không đảm bảo vệ sinh -Một số máy móc làm việc phát tiếng ồn lớn, thiếu cấu an toàn có nhng không hoạt động đợc, hệ thống an toàn máy ca Công nhân thao tác đứng bệ gỗ làm việc thờng xuyên phải với tay nguy hiểm, hệ thống chông sét không đảm bảo nh kim bị han gỉ nhiều, hệ thống dây điện xí nghiệp cũ, nhiều mối hàn hệ thống nối đất bị hỏng Trong xí nghiệp mạng lới ATVS ít, công tác trang bị PTBVCN xí nghiệp tơng đối đầy đủ nhng chất lợng cha đảm bảo IV.2 Đề xuất kiến nghị giải pháp cải thiện điều kiện lao động chăm sóc sức khoẻ ngời lao động xí nghiệp IV.2.1 Về mặt tổ chức Cần nâng cao nhận thức trách nhiệm tất cán công nhân viên toàn xí nghiệp công tác BHLĐ Nâng cao ý thức ngời lao động 45 việc tuân thủ tính toán nội quy ATVSLĐ Xây dựng chơng trình hành động đề biện pháp cụ thể để thực chơng trình hành động Tổ chức kiểm tra thờng xuyên, phát kịp thời nơi, nguy gây an toàn để kịp thời khắc phục, đồng thời nhắc nhở ngời lao động làm tốt công tác Tăng cờng phối hợp công tác an toàn, cần phát huy vai trò ATVSV toàn xí nghiệp để công tác BHLĐ xí nghiệp đợc tốt Xây dựng nội quy, quy trình sản xuất đơn vị bổ sung hoàn chỉnh nội quy nơi thiếu không phù hợp Tăng cờng tổ chức hoạt động nghiên cứu thu thập sáng kiến công nhân lao động để tiến dần đến lao động hoá khí hoá trình sản xuất xí nghiệp -Cải thiện tốt điều kiện lao động nhà xởng máy móc thiết bị 46 IV.2.2 Về mặt kỹ thuật an toàn VSLĐ IV.2.2.1 Biện pháp kỹ thuật vệ sinh Về chiếu sáng: Xí nghiệp cần có kế hoạch cải tạo lại hệ thống chiếu sáng -Chiếu sáng tự nhiên: Thiết kế lại mở cửa mái, cửa sổ để lấy ánh sáng vào phân xởng thờng xuyên lau chùi cửa để lấy ánh sáng, nơi bị hỏng cần thay cải tạo lại -Chiếu sáng nhân tạo: cần lắp đặt thêm hệ thống bóng đèn bổ sung cho vị trí làm việc phân xởng khí phụ tùng số phận cần chiếu sáng cục nh công nhân thao tác sửa gầm máy, thay sửa chữa bóng đèn h hỏng Về thông gió : -Xí nghiệp cần cải tạo lại hệ thống thông gió tự nhiên phân xởng việc mở rộng diện tích cửa đón gió tạo lu thông không khí khu vực sản xuất -Lắp đặt thêm số quạt thông gió vị trí làm việc có nhiệt cao nh khu lò rèn, lắp đặt hệ thống hút bụi, khí độc phát sinh trình sản xuất nh khu vực gia công cắt gọt, thay sửa chữa số quạt thông gió cũ bị h hỏng Về tiếng ồn -Tiếng ồn phát sinh chủ yếu xí nghiệp chủ yếu phân xởng sửa chữa phân xởng khí Nhng phân xởng khí tiếng ồn phát liên tục nên có hại nhiều đến thính lực sức khoẻ ngời lao động nên xí nghiệp cần có biện pháp kỹ thuật hạn chế nguồn ồn nguồn phát sinh trang bị thêm cho công nhân nút tai chống ồn bố trí lịch làm việc luân phiên cho máy phát tiếng ồn cao thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho công nhân Để giảm tiếp xúc nhiều với tiếng ồn hạn chế tác hại tiếng ồn ngời lao động đảm bảo tái sản xuất lao động IV.2.2.2 Biện pháp kỹ thuật an toàn An toàn điện -Xí nghiệp trang bị lại hệ thống dây dẫn điện toàn xí nghiệp phân xởng khí phụ tùng Kiểm tra lại mối nối, cách điện vỏ máy -Sửa chữa, lắp đặt thêm, kiểm tra lại hệ thống chống sét phân xởng xí nghiệp đảm bảo an toàn mùa ma bão tới -Bố trí lại hệ thống dây dẫn điện theo mép tờng chôn ngầm dới đất đảm bảo gọn gàng an toàn cho ngời lao động An toàn khí -Thờng xuyên kiểm tra an toàn máy nh cấu an toàn máy tiện, phay, bào cấu che chắn phoi, thu phoi đảm bảo an toàn cho công 47 nhân vận hành Đối với máy cấu an toàn, cấu che chắn phải lắp đặt trang bị lại đảm bảo an toàn cho công nhân làm việc -Thờng xuyên kiểm tra tự kiểm tra tình hình máy móc thiết bị làm việc, nhắc nhở thờng xuyên công nhân làm việc phải mang đầy đủ trang bị PTBVCN An toàn thiết bị nâng -Hầu hết thiết bị nâng cũ vận hành cần kiểm tra lại cấu an tòan, hệ thống dây cáp Hạn chế ngời qua lại vận hành thiết bị nâng Không ngời nghiệp vụ thiết bị nâng vận hành để tránh tai nạn đáng tiếc xảy An toàn thiết bị áp lực -Phải thờng xuyên kiểm tra cấu an toàn nồi nh van an toàn, ống thuỷđảm bảo an toàn vận hành -Không cho ngời thờng xuyên qua lại khu vực nồi làm việc An toàn nhà xởng -Hiện hầu hết nhà xởng xí nghiệp xuống cấp nghiêm trọng xí nghiệp cần có biện pháp cải tạo lại nhà xởng nh sau: -Cải tạo lại mặt nhà xởng nh phân xởng sửa chữa đầu máy D12E, phân xởng TY, phân xởng khí phụ tùngcải tạo lại hệ thống đờng phân xởng vị trí lắp đặt máy móc cho phù hợp -cải tạo lại hệ thống mái nhà xởng đảm bạo chống rột vào mùa ma thay hệ thống cửa mái để đảm bảo thông gío tự nhiên chiếu sáng -Tổ chức tạo vét, xây dựng lại hệ thống thoát nớc phạm vi toàn xí nghiệp đảm bảo chống ô nhiễm môi trờng -Thờng xuyên nhắc nhở công nhân không đợc để bừa bãi chí tiết dới nhà xởng, đôn đốc công nhân thờng xuyên quét dọn nhà xởng đảm bảo nơi làm việc Về phơng tiện bảo vệ cá nhân -Xí nghiệp cần trọng việc trang bị PTBVCN cho công nhân phải thờng xuyên tiếp xúc với dầu mỡ có biện pháp cấp đổi dụng cụ hỏng cho công nhân -Cán BHLĐ phải thờng xuyên đôn đốc ngời làm việc điều kiện có yêú tố nguy hiểm độc hại phải sử dụng PTBVCN để hạn chế tối đa tác hại yếu tố Về công tác PCCN -Thờng xuyên tổ chức thi nhằm nâng cao khả sẵn sàng tự ứng cứu có cháy nổ xảy cho toàn cán công nhân viên xí nghiệp -Bố trí hợp lý chỗ để bình khí chữa cháy thờng xuyên kiểm tra bình chữa cháy để đảm bảo công tác PCCN hiệu Về chế độ sách 48 -Cần quan tâm đến đời sống công nhân xí nghiệp, cần có chế độ bồi dỡng phù hợp đầy đủ vật Tổ chức nhiều phong trào giúp nâng cao văn hoá xí nghiệp IV.3 Một số kiến nghị Để nâng cao hiệu công tác BHLĐ xí nghiệp , góp phần cải thiện điều kiện lao động, thúc đẩy sản xuất Tôi xin có số kiến nghị nh sau : -Hiện xí nghiệp tồn hai lò đứng gây ô nhiễm môi trờng xung quanh xí nghiệp cần khắc phục điểm ô nhiễm cách xí nghiệp nên tạo nồi nớc -Nâng cao đới sống cho cán công nhân viên cho xí nghiệp nh nâng cấp tắm nóng lạnh -Hiện mặt xí nghiệp trũng dẫn tới trời ma nớc hay úng dẫn tới tình trạng cán công nhân viên phân xờng lại khó khăn làm vệ sinh xí nghiệp cần giải hệ thống thoát nớc xí nghiệp -Các phân xởng xí nghiệp nên bố trí góc BHLĐ để tuyên truyền đợc an toàn vệ sinh lao động tới toàn công nhân phân xởng để công nhân phân xởng thực tốt công tác ATVSLĐ -Kết hợp với trung tâm, quan môi trờng ( viện BHLĐ, cục môi trờng) để tìm giải pháp tối u điều kiện kính tế kỹ thuật xí nghiệp, giải vấn đề ATVSLĐ tồn xí nghiệp 49 Kết luận Qua năm học tập rèn luyện khoa BHLĐ trờng Đại Học Công Đoàn đợc lĩnh hội kiến thức BHLĐ sau tháng thực tập xí nghiệp đầu máy Hà Nội em nhận thấy Công tác BHLĐ có vai trò quan trọng lao động sản xuất, đóng vai trò quan trọng sách kinh tế, xã hội lớn đợc nhà nớc quan tâm có vai trò đặc biệt quan trọng sản xuất Tại xí nghiệp đầu máy Hà nội công tác BHLĐ xí nghiệp đợc lãnh đạo ban ngành nhận thức đợc quan tâm hàng đầu chiến lợc phát triển xí nghiệp Do nhận thức đợc tầm quan trọng ý nghĩa lớn lao công tác BHLĐ nên xí nghiệp hàng năm có kế hoạch cụ thể triển khai thực cách có hệ thống từ xuống dới Nên kết đạt đợc đáng kể nh điều kiện lao động công nhân xí nghiệp đợc cải thiện rõ rệt, xí nghiệp không để gây vụ tai nạn lao động nặng nào, trờng hợp bị mắc bệnh nghề nghiệp.Các chế độ sách ngời lao động đợc thực đầy đủ thoả đáng Do thời gian thực tập có hạn hạn chế kinh nghiệm nên tập báo cáo thực tập em khó tránh khỏi sai sót nên em mong nhận đợc góp ý kiến thầy cô cô hớng dẫn thực tập xí nghiệp 50 Mục lục Lời nói đầu .1 Chơng II: Đặc điểm tình hình xí nghiệp Chơng III:Thực trạng công tác bảo hộ lao động xí nghiệp .17 Tên gọi .29 Vi khí hậu 32 Stt 38 Chơng IV : nhận xét, đánh giá, kiến nghị công tác BHLĐ giải pháp cải thiện 44 điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ 44 ngời lao động xí nghiệp 44 Kết luận 50 51