Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH DƯƠNG NHẬT đầu tư

1 Phần mở đầu S i mi sõu sc v c ch qun lý kinh t , ũi hi nn kinh t ti chớnh Quc gia phi c i mi mt cỏch ton din nhm to s n nh t mụi trng kinh t H thng phỏp lut iu chnh lm lnh mnh hoỏ cỏc quan h v cỏc hot ng ti chớnh khuyn khớch ngi lao ng phỏt huy ht kh nng lao ng ca mỡnh , nõng cao hiu qu kinh doanh , cỏc doanh nghip c bit coi trng vic ci tin v hon thiờn cụng tỏc tin lng Trong cụng tỏc qun lớ hot ng sn xut kinh doanh ca doanh nghip , tin lng c s dng nh mt cụng c quan trng ng thi l ũn by kinh t kớch thớch v ng viờn ngi lao ng hng hỏi sn xut to sn phm phc v ngi v xó hi cng nh tng li nhun cho doanh nghip Tin lng hp lớ chng nhng m bo thu nhp tỏi sn xut sc lao ng , nõng cao i sng vt cht , tinh thn ca ngi lao ng m cũn phỏt huy c sc mnh to ln cho nn kinh t Mt khỏc tin lng cú kh nng lm cho ngi lao ng phỏt huy mt cỏch ti a sc lao ng v trớ úc nu nh thnh qu lao ng ca h c bự p xng ỏng Do vy ý ngha ca tin lng cng c bit quan trng Vỡ th vic khụng ngng hon thin t chc tin lng giai on hin s l ng lc thỳc y cụng nhõn viờn lm vic hng say gúp phn tng nng xut lao ng vi hiu qu kinh doanh ca doanh nghip Nn kinh t phỏt trin khụng ch bú hp mi quan h gia ngi lao ng vi doanh nghip m cũn phỏt sinh gia ngi lao ng vi cỏc t chc xó hi khỏc S quan tõm ca xó hi ti ngi lao ng l rt cn thit thụng qua cỏc t chc liờn quan n li ớch ca ngi lao dụng ú l : BHXH , BHYT Qua thi gian thc em ó nhn thc c vai trũ , v trớ cn thit ca trờn V lm rừ ny, em xin c thc hiờn chuyờn : T chc cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng Ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Mc ớch ca chuyờn l dng lý thuyt v t chc lao ng , k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Ni dung chuyờn gm phn : Phn I : Nhng lý lun c bn v t chc cụng tỏc tin lng v cỏc khon trớch theo lng doanh nghip Phn II : Thc trng t chc cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Phn III : Mt s kin ngh nhm hon thin cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Vỡ thi gian cú hn nờn quỏ trỡnh vit chuyờn , em khụng trỏnh nhng thiu sút , em kớnh mong thy cụ gúp ý chuyờn ca em c hon thin hn Chơng Lý lun chung v t chc cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng quỏ trỡnh hot ng sn xut kinh doanh I Vai trũ (v trớ ) ca t chc cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng quỏ trinh sn xut kinh doanh Hot ng chõn tay v trớ úc ca ngi nhm tỏc ng bin i cỏc vt t nhiờn thnh vt phm ỏp ng cho nhu cu ca ngi c gi l quỏ trỡnh lao ng Trong mi ch xó hi vic sỏng to v bin i ca ci vt cht u khụng tỏch ri lao ng Lao ng l biu hin u tiờn cn thit cho s tn ti v phỏt trin ca xó hi , l yu t c bn co tỏc dng quyt nh quỏ trỡnh sn xut kinh doanh Trong cỏc doanh nghip s lng lao ng , thi gian lao ng , nng sut lao ng ca CNV cú quan h mt thit vi thc hin k hoch v kt qu sn xut kinh doanh Trong quỏ trỡnh sn xut , ngi lao ng phi b mt lng sc lc cn thit to sn phm ỏp ng yờu cu tiờu dựng ca xó hi bự p lng hao phớ lao ng nhm tỏi sn xut sc lao ng , doanh nghip phi trớch mt phn thự lao cho ngi lao ng thi gian h tham gia sn xut kinh doanh ú l tin lng Tin lng l biu hin bng tin phn sn phm xó hi tr cho ngi lao ng tng ng vi thi gian , cht lng v kt qu lao ng m h ó cng hin Mt khỏc, chi phớ tin lng l mt b phn chi phớ cu thnh nờn giỏ thnh sn phm , dch v doanh nghip sn xut Tin lng cú vai tro rt quan trng i vi s tn ti v phỏt trin vi bt kỡ doanh nghip no , nú m bo trỡ nng lc lm vic ca ngi lao ng mt cỏch lõu di v hiu qu L ng lc thỳc y s hng hỏi lao ng dn n hot ng sn xut cng s phỏt trin Tin lng l yu t giỏn tip quyt nh s tn ti ca quỏ trỡnh sn xut sn phm xó hi Vỡ ba yu t quan trng quyt nh s tn ti ca quỏ trỡnh sn xut ú l i tng lao ng , t liu lao ng ca ngi V s khụng tn ti vic to ca ci vt cht , tinh thn nu nh thiu yu t lao ng Nh vy tin lng l nghip v quan trng i vi mi doanh nghip sn xut Trong nn kinh t th trng tin lng l giỏ c sc lao ng l thc o hao phớ lao ng ca xó hi Cũn doanh nghip , tin lng l c s ỏnh giỏ trỡnh qun lý lao ng v hiu qu sn xut kinh doanh ca doanh nghip Gn cht vi tin lng l cỏc khon trớch theo lng gm : BHXH , BHYT , KPC õy l cỏc qu c bit th hin s quan tõm ca ton xó hi n tng thnh viờn II Hch toỏn lao ng v yờu cu cn thit qun lý lao ng Hch toỏn lao ng: hch toỏn lao ng l hch toỏn s lng lao ng , thi gian lao ng v kt qu lao ng 1.1- hch toỏn s lng lao ng S lng lao ng ca doanh nghip c phn ỏnh trờn s sỏch da vo s lng lao ng hin cú ca doanh nghip bao gm s lng lao ng , tng loi lao ng theo ngh nghip , cụng vic v theo trỡnh tay ngh , cp bc k thut bao gm c s lng di hn v s lao ng tm thi , c lc lng lao ng trc tip , giỏn tip v lao ng thuc lnh vc khỏc ngoi sn xut Hch toỏn s lng lao ng l vic theo dừi kp thi chớnh xỏc tỡnh hỡnh bin ng tng gim s lng lao ng theo tng lao ng trờn c s ú lm cn c cho vic tớnh lng phi tr v cỏc ch khỏc cho ngi lao ng Vic hch toỏn s lng lao ng c phn ỏnh trờn s Danh sỏch lao ng ca doanh nghip v s Danh sỏch lao ng tng b phn Cn c ghi s l cỏc hp ng lao ng , chng t v thuyờn chuyn cụng tỏc , nõng bc thi vic Khi nhn c chng t trờn phũng t chc lao ng , phũng k toỏn phi ghi chộp y , kp thi vo s danh sỏch lao ng ca doanh nghip n tng b phn phũng ban , t chc sn xut n v 1.2-Hch toỏn thi gian lao ng Hch toỏn thi gian lao ng l vic ghi chộp kp thi chớnh xỏc thi gian lao ng ca tng ngi , trờn c s ú tớnh tin lng phi tr cho h c chớnh xỏc Nú phn ỏnh s ngy cụng , s gi lm vic thc t ngng sn xut , ngh vic ca tng ngi , tng b phn sn xut , tng phũng , ban doanh nghip Chng t hch toỏn thi gian lao ng gm Bng chm cụng , phiu lm thờm gi, phiu ngh hng BHXH Bng chm cụng cn c lp hng thỏng , theo dừi tng ngy thỏng ca tng cỏ nhõn , tng t sn xut, t cụng tỏc hoc nhng ngi c u quyn ghi hng thỏng theo quy nh Cui thỏng , cn c theo thi gian lao dng thc t , s ngy ngh tớnh lng , thng v tng hp thi gian lao ng ca tng ngi tng b phn Bờn cnh bng chm cụng , k toỏn cũn s dng mt s chng t khỏc phn ỏnh c th tỡnh hỡnh s dng thi gian lao ng ca CNV trng hp c huy ng lm ca ờm , thờm gi , thi gian ngng sn xut , phiu ngh m nhng chng t ny l c s d tớnh toỏn v toỏm lng , BHXH , BHYT cho CNV 1.3- Hch toỏn kt qu lao ng Hch toỏn kt qu lao ng l vic ghi chộp kp thi , chớnh xỏc s lng , cht lng sn phm cu tng cụng nhõn hoc tng th cụng nhõn t ú tớnh lng , tớnh thng v kim tra s phự hp ca tin lng phi tr vi kt qu lao ng thc t , tớnh toỏn nng xut lao ng , kim tra tỡnh hỡnh thc hin nh mc lao ng ca tng ngi , tng b phn v c doanh nghip Hch toỏn kt qu lao ng c biờt quan trng thc hin tr lng theo sn phm hoc khoỏn sn phm phi hch toỏn mt cỏch chớnh xỏc v s lng , cht lng sn phm hon thnh hoc lng cụng vic ó thc hin ca tng cỏ nhõn hay th ú chớnh l c s tr lng cho tng ngi Chng t hch toỏn kt qu lao ng tựy thuc vo loi hỡnh v c im sn xut ca tng doanh nghip Cú th bao gm bng kờ lng cụng vic hon thnh , Hp ng giao khoỏn , Bng giao nhn sn phm , Giy giao ca tng hp kt qu lao ng mi phõn xng , mi b phn sn xut, nhõn viờn hch toỏn phi m s tng hp kt qu lao ng trờn c s cỏc chng t cỏc t gi n tng ngy hoc nh k : ghi li kt qu vo s , cng s , lp bỏo cỏo kt qu lao ng ca cỏc b phn liờn quan Phũng k toỏn cú nhim v m s tng hp theo dừi kt qu lao ng chung ca ton doanh nghip Yờu cu cn thit qun lý lao ng T chc cụng tỏc k toỏn lao ng , k toỏn tin lng s gúp phn qun lý cht ch cú hiu qu lao ng , thỳc y nõng cao nng sut lao ng m bo tớnh toỏn , phõn b ỳng n cỏc khon tin lng thc hin chc nng qun lý lao ng v iu hnh cỏc hot ng doanh nghip gúp phn tớch cc qun lý lao ng tin lng , k toỏn doanh nghip cn thc hin cỏc yờu cu qun lý lao ng : T chc ghi chộp phn ỏnh tng hp mt cỏch trung thc , kp thi y , chớnh xỏc tỡnh hỡnh thc hin v s bin ng v s lng , cht lng lao ng T chc hng dn v kim tra , ghi chộp kp thi chớnh xỏc s lng thi gian lao ng ca tng ngi , tng b phn sn xut v tng hp s liu ú thụng tin kp thi cho cỏc phũng ban doanh nghiep cú bin phỏp ngn nga nhng hin tng bt hp lý nhm nõng cao gi cụng hu ớch v gim gi cụng vụ ớch nh k phõn tớch tỡnh hỡnh s dng lao ng , lp tc bỏo cỏo v lao ng t ú xut bin phỏp cú hiu qu khai thỏc tim nng lao ng , tng nng xut lao ng ,u tranh chng hnh vi vụ trỏch nhim , vi phm k lut lao ng , vi pham chớnh sỏch ch v lao ng , ch phõn phi theo lao ng III Qu tin lng, qu BHXH, BHYT, KPC Qu tin lng 1.1 Ni dung cu tin lng Tin lng l s tin m ch doanh nghip tr cho ngi lao ng cn c vo s lng v cht lng lao ng ca tng ngi sau mt thi gian lm vic Tin lng l khon thu nhp ch yu dựng bự p nhng hao phớ v thi gian , sc lao ng v trớ tu ca ngi lao ng quỏ trỡnh hot ng sn xut kinh doanh ca doanh nghip Tin lng phi tr cho ngi lao ng bao gm : Lung chớnh, lng ph v cỏc khon ph cp mang tớnh cht lng theo quy nh ca nh nc v doanh nghip Trong ú : + Lng chớnh : L khon tin lng ch yu tr cho ngi lao ng c cn c vo ngnh , bc chuyờn mụn , chc trỏch nhim v , lng cụng vic c giao ca ngi lao ng v theo bc lng quy nh ca Nh nc hoc ca doanh nghip + Lng ph : L khon tin lng tr cho ngi lao ng thi gian thc hin nhim v khỏc ngoi nhim v chớnh ca h nh : Thi gian ngh tt , hi hp , ngh v ngng sn xut + Cỏc khon ph cp mang tớnh cht lng l cỏc khon tin tr thờm cho ngi lao ng m nhim thờm cỏc trỏch nhim qun lớ hoc lm vic cỏc ngnh ngh c hi 1.2 Thnh phn c cu qu lng Qu tin lng cadoanh nghip l ton b s tin tr cho s CNV doanh nghip qun lý , s dng v chi tr lng Qu tin lng ca doanh nghip gm : + Tin lng tr cho ngi lao ng thi gian lm vic thc t ( lng thi gian , lng sn phm ) + Cỏc khon ph cp thng xuyờn : ph cp hc ngh , ph cp thõm niờn , ph cp lm ờm , thờm gi , ph cp trỏch nhim , ph cp cụng tỏc lu ng , ph cp cho nhng ngi lm cụng tỏc khoa hc k thut ti nng +Tin lng tr cho ngi lao ng thi gian ngng sn xut nhng nguyờn nhõn khỏch quan , thi gian i hc , ngh phộp + Tin lng tr cho cụng nhõn lm sn phm hng phm vi ch quy nh Vic phõn qu lng nh trờn cú ý ngha quan trng cụng vic hch toỏn hp chi phớ sn xut , chi phớ lu thụng Trờn c s ú xỏc inh mt cỏch chớnh xỏc chi phớ tin lng vo giỏ thnh sn phm , tỏc ng trc tip vo kt qu sn xut kinh doanh ca doanh nghip Qu lng ca doanh nghip c xỏc nh thụng qua n giỏ tin lng Trờn c s cỏc nguyờn tc trờn nhng cỏn b qun lý s xỏc inh qu lng ca doanh nghip mỡnh theo cỏc quy nh ca Nh nc v c im ca doanh nghip mỡnh n giỏ tin lng thng c xỏc nh theo mt nhng phng phỏp sau : + n giỏ tin lng xỏc nh trờn tng doanh thu tr tng chi phớ Cụng thc : VKH G = Doanh thu k hoch chi phớ k hoch (khụng cú V ) Trong ú : G : n giỏ tin lng theo tng doanh thu tr tng chi phớ VKH : qu lng k hoch (khụng bao gm lng giỏm c , phú giỏm c , k toỏn trng ) VKh c xỏc nh trờn tin lng bỡnh quõn theo ch v nh biờnlaong 10 1.3 Cỏc hỡnh thc tr lng Vic tớnh v tr chi phớ lao ng cú th c thc hin theo nhiu hỡnh thc khỏc tu theo c im ca hot ng kinh doanh , tớnh cht cụng vic v trỡnh qun lý ca doanh nghip Tren thc t , cỏc doanh nghip nc ta hin cú hai hỡnh thc tr lng c ỏp dng ph bin : + Hỡnh thc tr lng theo thi gian + Hỡnh thc tr lng theo sn phm 1.3.1 Hỡnh thc tr lng theo thi gian Hỡnh thc ny c ỏp dng mt s loi hỡnh doanh nghip nh doanh nghip hot ng cụng ớch , doanh nghip ngoi quc doanh tr tin cụng cho ngi lao ng theo hp ng ó ký kt hoc tr lng cho ngi lao ng lm cụng tỏc qun lý cỏc b phn hnh chớnh s nghip ca doanh nghip Hỡnh thc ny cng c ỏp dng tr lng cho cỏc i tng lao ng m khụng th xỏc nh bng nhng sn phm c th Vi hỡnh thc ny tin lng tr cho ngi lao ng tớnh theo thi gian lm vic cp bc hoc chc danh v thng lng theo quy nh Hỡnh thc tr lng theo thi gian c chia thnh lng thỏng , lng ngy , lng cụng nht *Tin lng thỏng Tin lng thỏng l tin lng tr c nh hng thỏng trờn c s hp ng lao ng Lng thỏng dựng tr cho CNV lm cụng tỏc qun lý hnh chớnh , qun lý kinh t v cỏc ngnh hot ng ớt mang tớnh sn xut S tin lng thc lnh thỏng = S tin lng thc lnh thỏng * S ngy lm vic thc t thỏng 64 s S S Ngy S thỏng 01 15/9 242.878.970 02 1.399.304 03 7.907.640 04 2.425.938 05 213.000.000 06 211.129.304 07 1.608.438 08 Cng 7.907.640 687.055.234 S cỏi Ngythỏng tin 65 Ti khon 334 : phI tr CNV n v : ng Chng t ghi Din gii TK s S tin i ng S Ngy N Cú thỏng S d u thỏng S phỏt sinh 01 15/9 thỏng Tin lng phI tr thỏng Tin lng 622 181.621.406 6421 33.257.564 CNV trc tip sn xut Tin nhõn 03 15/9 viờn 07 338 2.662.800 15/9 BHXH Khu tr vo 338 1.086.634 15/9 lng BHYT BHXH phI 338 tr 06 qlý doanh nghip Khu tr vo lng 04 lng 15/9 khon CNV thỏng Thanh 1.608.438 toỏn 111 211.129.304 66 lng cho CBCNV Cng phỏt sinh 214.878.81 thỏng D cui thỏng 216.487.400 1.608.590 S cỏi Ti khon 334 : phi tr CNV n v : ng Chng t ghi s S Ngy Din gii TK i ng thỏng S tin N Cú S d u thỏng S phỏt sinh 01 15/9 thỏng Trớch KPC Tớnh vo chi phớ 622 749.232 6421 590.072 cụng nhõn trc tip sn xut Tin lng nhõn viờn qun lý doanh nghip Trớch BHXH 338 67 03 15/9 Tớnh vo chi phớ 622 3.006.360 6421 2.238.480 cụng nhõn trc tip 04 07 06 15/9 sn xut Tin 15/9 qun lý doanh nghip Khu tr vo 334 2.662.800 lng CNV Trớch BHYT Tớnh vo chi phớ 622 749.232 sn xut Tớnh vo chi phớ 6421 590.072 qun lý doanh nghip Khu tr vo 334 1.086.634 lng CNV BHXH 334 15/9 chi phớ cụng nhõn trc tip phi trCNV thỏng Np BHXH cho 1.608.43 112 7.907.64 cp trờn Cng phỏt sinh thỏng D cui thỏng 9.516.07 11.672.882 2.156.804 Kt lun chung v thc trng cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng tai Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi 68 Nhỡn chung cụng tỏc hch toỏn lao ng tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti cng ty c thc hin mt cỏch khỏ cht ch Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi ó s dng mt s ti khon da trờn h thng ti khon k toỏn chung ca Nh nc l rt ỳng n Tuy nhiờn Cụng ty cha a c mt ba loi s theo quy nh chung ca Nh nc vo h thng s sỏch qun lý ca mỡnh ( ó thc hin c hai loi s l : s tng hp ; s cỏi Tk 334 ,338 ; thiu s chi tit) Vic tr lng theo kt qu sn xut l rt thớch hp vỡ nú lm cho ngi lao ng quan tõm n thnh qu lao ng ca mỡnh ,chm lo nõng cao tay ngh , khụng ngng tng nng sut lao ng Vỡ vy cú th núi tin lng ca ngi lao ng nhn c cú th ỏnh giỏ c hiu qu cua cụng ty du lch Yờn Bỏi Chơng Mt s kin ngh nhm hon thin cụng tỏc k toỏn tin lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi 69 I Nhn xột chung v cụng tỏc k toỏn tin lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Chuyn sang nn kinh t th trng cú th ng vng l mt thnh cụng rt ln ca hu ht cỏc doanh nghip ng sau s thnh cụng y l c mt quỏ trỡnh phn u khụng ngng ca ton th CBCNV doanh nghip S nhy bộn , linh hot cụng tỏc qun lớ kinh t v vic t chc k toỏn doanh nghip núi chung v k toỏn tin lng núi riờng cng phi c hon thin ỏp ng nhu cu ca nn kinh t th trng Qua mt thi gian tỡm hiu thc t cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi, da trờn nhng kin thc , nhng lớ lun c bn v hch toỏn k toỏn c trang b ti trng em xin nờu mt s nhn xột ỏnh giỏ sau : Trong nn kinh t th trng , s dng cú hiu qu lao ng l yu t quan trng nht quyt nh s tn ti v phỏt trin ca doanh nghip kớch thớch ngi lao ng lm vic tớch cc , mi doanh nghip u quỏn trit nguyờn tc : m bo cụng bng vic tr lng (gia cỏc lao ng doanh nghip v ngoi doanh nghip ) Vic tớnh ỳng , tớnh tin lng l mt khụng ch doanh nghip m c ngi lao ng rt quan tõm Do ú cụng tỏc hch toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ca ngi lao ng luụn c nghiờn cu v hon thin hn nhm phỏt huy tỏc dng l cụng c c lc D trờn nhng kin thc , nhng lý lun c bn v hch toỏn k toỏn , em xin a mt s nhn xột ỏnh giỏ sau : u im : 70 - H thng cụng tỏc ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi tng i gn nh phự hp vi cụng vic i ng cỏn b CNV k toỏn c o to chớnh quy v cú trỡnh chuyờn mụn vng - Vic ghi chộp tng hp phn ỏnh kp thi , trung thc , y ự , chớnh xỏc v tỡnh hỡnh hin ti cng nh s bin i v tin lng ,BHXH ca trung tõm - Quỏ trinh hch toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng cu trung tõm ó ỏp ng c yờu cu qun lý m bo tớnh thng nht v mt phm vi , phng phỏp tớnh toỏn cng nh ni dung cụng tỏc k toỏn - Vic tr lng cho ngi lao ng ó cú s thay i kp thi vi chớnh sỏch mi v tin lng Hin mc lng ti thiu ti Cụng ty l 350.000 /thỏng (ỏp dng t 1/10/2005 ) - i vi cỏc khon trớch theo lng nh : BHXH , BHYT , KPC trung tõm ó ỏp dng cỏc t l trớch np theo ỳng quy nh ca Nh nc - Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi luụn chp hnh tt cỏc ch trng , chớnh sỏch , ch ca Nh nc H thng chng t , h thng s sỏch , c m theo ỳng quy nh ca ti chớnh Nhng khú khn v tn ti : Khú khn : Bờn cnh nhng u im trờn cũn cú nhng khú khn v tn ti m cng ty ó v ang c gng khc phc Do nhng nm gn õy s cnh tranh gay gt gia cỏc doanh nghip ngy cng ln vi nhiu loi hỡnh doanh nghip mi ó i , nhiu hỡnh thc phc v khỏc ó nh hng khụng nh ộn hot ng ca cng ty 71 i ng CBCNV phn no nng lc conyu kộm ũi hi trung tõm phi trau di thờm kin thc v nng lc cho i ng CBCNV cú th theo kp vi c ch th trng Tn ti : * V s k toỏn : -S sỏch tng i cng knh v phc , phi s dng nhiu loi s v cú s trựng lp vic ghi chộp ú khụng phự hp vi cụng vic mỏy tớnh * V o to nhõn lc : Vic o to cỏn b , nõng cao trỡnh chuyờn mụn k thut cụng tỏc qun lý cũn hn ch Th trng luụn bin ng lm c cu , chớnh sỏch kinh t cng luụn cú nhng thay i ũi hi cỏn b lónh o phi nm bt , cp nht thụng tin , khụng th ỏp dng cỏi c V quy ch thng pht :cũn nhiu hn ch cha cú khung thng pht c th nờn cha khuyn khớch c ngi lao ng lm vic II Mt s phng hng hon thin k toỏn tin lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Yờu cu ca vic hon thin Mun hon thin k toỏn tin lng thỡ cụng tỏc hch toỏn lao ng tin lng phi tuõn th theo ỳng chộ k toỏn hin hnh Ngoi , iu kin nn kinh t th trng hin vic hon thin hch toỏn lao ng tin lng v cỏc khon trớch theo lng phi t c cỏc mc ớch : -Tin lng phi tr thnh cụng c , ng lc thỳc y sn xut phỏt trin , kớch thớch ngi lao ng lm vic cú hiu qu cao nht 72 -Tin lng phi tr thnh cụng c khuyn khớch ỏp dng tiờn b KHKT v s sỏng to ca ngi lao ng -Tin lng phi m bo nhu cu ti thiu hng ngy cho ngi lao ng v tng bc nõng cao i sng ca h -Cung cp thụng tin rừ rng , d hiu cho ngi lao ng v cỏc i tng quan tõm khỏc Mt s phng hng hon thin Vi nhng tn ti cụng tỏc k toỏn tin lng ti trung tõm ó nờu trờn , em xin a mt s ý kin nhm khc phc theo hng tớch cc i vi ngi lao ng * Th nht : V s k toỏn - Cụng tỏc k toỏn rt phc võy nờn kt hp gia k toỏn th cụng vi k toỏn mỏy cong ty nờn chuyn sang hỡnh thc nht ký chung nh vy hng thỏng k toỏn viờn s vo s nht ký chung phn hnh chớnh m mỡnh ph trỏch v trc nhp vo mỏy h s x lý cỏc chng t bng cỏch cn c vo cỏc chng t gc Kim tra chng t , nh khon k toỏn, phõn loi chng t , b sung thụng tin cn thit thỡ mỏy s x lý nhanh chúng v chớnh xỏc hn Cỏc d liu s nht ký chung s c mỏy tớnh t ng chuyn ti cỏc s cỏi theo chng trỡnh ci t Cui thỏng hp tt c cỏc s liu hot ng kinh doanh thỏng , k toỏn tng hp cỏc bỳt toỏn kt chuyn cú c thụng tin v kt qu kinh doanh thỏng , quý , k kt toỏn ng thi a bng biu v bỏo cỏo ti chớnh Bờn cnh ú cỏc k toỏn viờn phi lp th cụng bng kờ hoc s chi tit theo dừi Cỏc s ( th ) chi tit , bng tng hp chi tit ch in trung 73 tõm cú yờu cu , cũn li tt c cỏc s liu k toỏn c lu tr mỏy bờn cnh vic lu tr cỏc chng t gc Vic ỏp dng k toỏn trờn mỏy s giỳp k toỏn gim lng cụng vic v chớnh xỏc cao , vic x lý nhanh hn Vỡ l mt n v sn xut kinh doanh nờn s lng lao ng tng i ln v phc Do ú thun tin cho vic theo dừi lao ng v tớnh toỏn tin lng c chớnh xỏc , k toỏn nờn s dng bng phõn b tin lng v BHXH ng thi m s chi tit cho cỏc ti khon 334 , 338 riờng cho tng i tng * Th hai : V to nhõn lc : Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi cn chỳ trng vo vic o to nhõn lc thụng qua cỏc qu nh : qu u t phỏt trin c bit l chuyờn tu , i ng cỏn b qun lý nõng cao trỡnh chuyờn mụn k thut Vic o to nõng cao tay ngh cho cỏn b qun lý, cỏn b k toỏn s giỳp cho cng ty trỏnh c nhng tn tht to ln vic nh cỏc chin lc hoch nh , cỏc chớnh sỏch ói ng cho ngi lao ng nhm m rng quy mụ sn xut kinh doanh , to uy tớn trờn th trng Vic cp nht thụng tin , cỏc thnh tu KHKT , cụng ngh , ch hin hnh núi chung v ch k toỏn núi ring giỳp cho lónh o quyt nh chớnh xỏc , kp thi v sn xut kinh doanh t hiu qu cao ng thi m bo tin lng v cỏc ch khỏc cho ngi lao ng , to tõm lớ n nh v nim tin cho ngi lao ng * Th ba: 74 Cn cú ch thng pht rừ rng , xõy dng cỏc khung thng ,pht nhm khuyờn khớch ngi lao ng chp hnh tt ni quy v phn u cụng vic Hỡnh thc thng cho nhng ngi lao ng tt , nhit tỡnh vi cụng vic , cú nhng phỏt minh sỏng ch hay , ngoi vic thng bng tin cũn cú th thng bng cỏc hỡnh thc khỏc nh thng thờm phộp cho i ngh , du lch Bờn cnh ú vi nhnh trng hp sai phm quy ch i mun , v sm , ngh vụ lý do, mc trang phc khụng ỳng vi quy nh ca cng ty thỡ cõn cú nhng hỡnh thc k lut , x pht thớch ỏng nh ct gim lng , thng ca h * Th t : thc hiờn ch tr lng thờm gi theo quy nh ca Nh nc khuyn khớch ngi lao ng lm vic tớch cc hn Theo ngh nh 26/CP ngy 23/5/1993 : -Lm thờm gi vo ngy thng c tr 150% tin lng ca gi lm vic tiờu chun -Lm thờm gi vo ngy ngh , l tt c tr 200% tin lng ca gi lm vic tiờu chun -Trng hp lm thờm gi vo ngy l khụng trựng vi ngy ngh hng tun thỡ ngoi s tin tr cho nhng gi lm vic thờm cũn c hng ngy ngh l theo quy nh chung -Khi lm ban ờm cú mc tr lng: + Mc tr ớt nht l 35%tin lng lm vic ban ngy , ỏp dng cho trng hp lm vic liờn tc t ngy tr lờn mt thỏng khụng phõn bit hỡnh thc tr lung 75 + Mc tr lng ớt nht l 30% tin lng lm vic ban ngy , ỏp dng cho trũng hp lm vic ban ờm cũn li khụng phõn bit hỡnh thc tr lung TL tr thờm = Tin lng cp bc hoc chc v thỏng ( k c ph cp) S gi quy nh thỏng * ớt nht30% hoc 35% * S gi 76 Kt lun Trờn õy em ó trỡnh by ton b lý thuyt thc t v mt s ý kin nhm hon thin cụng tỏc k toỏn tin lng v cỏc khon trớch theo lng ti Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi Thi gian thc khụng di nhng c s quan tõm giỳp ca ton th cỏn b CNV công ty , c bit l cỏc cụ chỳ phũng k toỏn ti chớnh cng nh s hng dn tn tỡnh ca cô giỏo hng dn Nguyn Th Nm em hon thin c bỏo cỏo thc tt nghip ny L mt sinh viờn vi kin thc ớt i , trỡnh nhn thc thc t cũn hn ch,thi gian thc khụng nhiu nờn chuyờn thc ca em cũn nhiu thiu sút Em kớnh mong nhn c s hng dn , gúp ý tn tỡnh ca cỏc thy cụ chuyờn ca em hon thin hn na Em xin chõn trng cm n cụ giỏo Nguyn Th Nm Giỏo viờn trc tip hng dn em cựng ton th cỏc cụ chỳ phũng k toỏn ti chớnh ca Cụng ty c phn du lch Yờn Bỏi ó giỳp em hon thnh chuyờn ny Yờn Bỏi , ngy 20 thỏng nm 2010 Sinh viờn Lờ Th Khỏnh Huyn 77 78 Mc lc Trang [...]... Tính toán và phân bổ chính xác , đúng đối tư ng các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương vào chi phí sản xuất kinh doanh hay thu nhập 20 Các đơn vị sử dụng lao động hướng dẫn và kiểm tra các bộ phận trong đơn vị thực hiện đầy đủ đúng đắn chế độ ghi chép ban đầu về lao động tiền lương và các khoản trích theo lương Mở sổ (thẻ ) kế toán và hạch toán lao động tiền lương , các khoản trích theo lương. .. chio CNV + Các khoản khấu trừ vào tiền lương , tiền công của CNV 23 + Kết chuyển tiền lương , tiền công của CNV chưa lĩnh * Bên có : + Các khoản tiền lương , tiền công , tiền thưởng và các khoản khác phải trả CNV * Số dư có : Các khoản tiền lương , tiền công , tiền thưởng và các khoản khác phảI trả CNV *Số dư nợ ( cá biệt ) : số tiền đã trả lớn hơn số tiền phải trả cho CNV - TK 338 : Tài khoản này... là tiền lương VI Nội dung và trình tự hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 1 Nội dung Tài khoản sử dụng : TK 334 , TK 338 -TK 334 : Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với CNV của doanh nghiệp về tiền lương , tiền công , trợ cấp BHXH, tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của người lao động 2.Kết cấu * Bên nợ: + Các khoản tiền lương , tiền thưởng và các khoản. .. Tài khoản cấp 2 : Tài khoản 3382 : KPCĐ Tài khoản 3383 : BHXH Tài khoản 3384 :BHYT 3 Trình tự kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 3.1 Trình tự kế toán tiền lương * Tiền lương kỳ I : Đầu tháng , căn cứ vào số tièn lương cơ bản được lĩnh cả tháng và tỷ lệ quy định để tính số tạm ứng tiền lương Kế toán ghi : Nợ TK 334 Có TK 111 , 112 Hàng tháng căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương và các. .. trích theo lương 1.Yêu cầu quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương Xuất phát từ tầm quan trọng của tiền lương và các khoản trích theo lương đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nói riêng cũng như toàn bộ nền kinh tế nói chung Trong nền kinh té thị trường các doanh nghiệp cần thực hiện tốt yêu cầu về quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương : _ Theo dõi chặt chẽ số lượng lao động... là nghiệp vụ kinh tế phát sinh được kết hợp ghi chép theo trình tự thời gian và theo nội dung kinh tế trên cùng một quyển sổ kế toán tổng hợp duy nhất là sổ nhật ký – sổ cái Theo hình thức này từ các chứng từ gốc như bảng thanh toán lương , tiền thưởng , BHXH , các chứng từ thanh toán và kế toán sử dụng các laọi sổ để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương như : - Sổ ( thẻ ) chi tiết TK... tiền lương và các khoản khác cho CNV , kế toán ghi : Nợ TK 334 Có Tk 111 3.2 Trình tự kế toán các khoản trích theo lương + Hàng tháng căn cứ vào tổng số tiền lương phải trả CNV, trong tháng trích BHXH , BHYT , KPCĐ , theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của các bộ phận sử dụng lao động , kế toán ghi : Nợ TK 622, 627, 641, 642 Có TK 338 + BHXH ,BHYT , khấu trừ vào tiền lương CNV , kế. .. thanh toán tiền lương , tiền thưởng , BHXH , các chứng từ thanh toán và bảng phân bố số 1 kế toán sử dụng các loại sổ để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương như : - Sổ ( thẻ ) chi tiết tài khoản 334 , 338 - Sổ nhật ký chứng từ số 7 32 - Sổ cái tài khoản 334 , 338 - Bảng tổng hợp chi tiết tài khoản 334 , 338 - Báo cáo tài chính - Báo cáo về lao động tiền lương 4.4 Hình thức nhật ký... nâng lương cho CBCNV trong doanh nghiệp sao cho công bằng , công khai đúng chính sách _ Định kỳ làm tốt công tác thanh toán tiền lương của doanh nghiệp đối với người lao động Mặt khac , theo dõi tình hình thực hiện nghĩa vụ , quyền lợi của người lao động đối với các tổ chức xã hội như : BHXH , BHYT , KPCĐ 2.Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Kế toán tiền lương và các khoản. .. 338 - Nhật ký sổ các - Báo cáo tài chính - Báo cáo về lao động tiền lương Ch¬ng 2 Thực trạng về tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần du lịch 33 Yên Bái I Đặc điểm tình hình chung của Công ty cổ phần du lịch Yên Bái 1 Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần du lịch Yên Bái được thành lập vào tháng 7 năm 2007 Là một Doanh nghiệp tư nhân