10 PHÚT để tạo ấn TƯỢNG với NHÀ TUYỂN DỤNG

10 PHÚT ĐỂ TẠO ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG Cuộc khảo sát gần Careerbuilder cho thấy, phần lớn nhà tuyển dụng nói họ đánh giá ứng viên qua 10 phút cho dù vấn kéo dài tới gần tiếng đồng hồ Vậy với khoảng thời gian ỏi vậy, bạn phải làm để tạo ấn tượng tốt nhà tuyển dụng? Các chuyên gia tư vấn khuyên bạn nên làm theo cách sau đây: Trang phục ấn tượng Khi vấn, trang phục có ảnh hưởng không nhỏ đến việc tạo ấn tượng nhà tuyển dụng bạn Vì thế, bạn cần phải ý đến cách ăn mặc, tốt hết, trước vấn, tìm hiểu môi trường văn hoá công ty để mặc trang phục phù hợp Giữ thái độ bình tĩnh Một cách tốt để tạo ấn tượng với người vấn chế ngự nỗi lo lắng sợ hãi bạn Nên đến sớm trước 10 phút để bạn có thời gian nghỉ ngơi lấy tự tin cho thân Thân thiện với tất người Phần lớn nhà tuyển dụng thường không vội vàng đưa định mà họ tham khảo ý kiến trợ lý người thư ký Vì vậy, đến công ty vấn, bạn cần phải tỏ thái độ lịch sự, hoà nhã tất người, đặc biệt ý không nên nói chuyện điện thoại to thang máy bên tiền sảnh Phá vỡ im lặng Một nói chuyện, trao đổi nhỏ bạn người vấn vấn đề liên quan đến công việc công ty đóng vai trò quan trọng Nó không giúp bạn giảm bớt căng thẳng, lấy bình tĩnh mà thể hiểu biết, quan tâm bạn đến vị trí Không nên đáp lại câu trả lời hai từ "có" "không" Chú ý đến ngôn ngữ thể Thực tế cho thấy hầu hết nhà tuyển dụng đặc biệt ý đến cử điệu bạn bắt tay, ánh mắt kể cách đứng nói chuyện bạn Điều chứng tỏ ngôn ngữ thể nói lên nhiều tính cách bộc lộ rõ quan tâm bạn đến vị trí mức độ Thể hiểu biết bạn Bắt đầu vấn, nhà tuyển dụng thường đặt số câu hỏi khả năng, kinh nghiệm hiểu biết bạn công ty vị trí công việc Chẳng hạn: "Anh (chị) nói thân mình? Hay "Anh (chị) biết công ty chúng tôi?" "Tại anh (chị) lại muốn làm việc đây?"… Vì thế, nghiên cứu, tìm hiểu công ty bạn định xin tuyển trước đến vấn để trả lời yêu cầu mong muốn nhà tuyển dụng Duy trì thái độ tích cực Thông thường vấn kéo dài 55 phút người xin việc vị trí nhân viên xin tuyển vào vị trí quản lý vấn kéo dài đến 86 phút Cho dù thời gian dài vậy, suốt vấn, bạn cần phải giữ thái độ tích cực trọng đến điều mà bạn cần phải làm để thuyết phục nhà tuyển dụng bạn ứng viên sáng giá cho vị trí Chú ý xem bạn có bị mắc lỗi lo lắng, vội vàng đưa câu trả lời không lắng nghe đầy đủ câu hỏi hay không Nếu có, điều chỉnh lại Dù bạn có chuẩn bị vấn tốt đến đâu thứ chắn không suôn sẻ bạn nghĩ Chính thế, cần cố gắng giữ thái độ tích cực suy trì tự tin để tạo ấn tượng nhà tuyển dụng