NHÓM CÂU HỎI THƯỜNG DÙNG CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG Có thể phân thành nhóm câu hỏi: Các câu hỏi chung công việc; Các câu hỏi động xin việc; Các câu hỏi trình độ học vấn; Các câu hỏi kinh nghiệm, tư chất; Các câu hỏi lương, phúc lợi ? Các câu hỏi chung công việc Hãy nói cho biết anh kinh nghiệm riêng Điều hấp dẫn anh chị đến với chúng tôi? Anh biết chúng tôi? Anh nghĩ làm cho chúng tôi? Tại anh thấy có đủ điều kiện để làm công việc này? Các câu hỏi động xin việc Tại anh lại muốn đổi nơi làm việc? Tại anh lại muốn thay đổi định hướng nghề nghiệp? Anh làm… Nguyên nhân khiến anh tham gia vào lĩnh vực đó? Công việc hay định hướng nghề nghiệp lý tưởng anh gì? Anh nghĩ làm năm tới? Nếu có toàn quyền tự lựa chọn lĩnh vực để sau thành công, anh chọn nghề gì? Các câu hỏi trình độ học vấn Hãy kể trình học tập anh Chuyên môn anh gì? Anh có danh dự gì? Anh ghét môn học nhất? Anh có đào tạo liên quan đến vị trí nộp hồ sơ chưa? Các câu hỏi kinh nghiệm,tư chất: Anh thỏa mãn công việc nào? Anh có khả giúp cải tiến qui trình sản xuất không? Anh có điểm mạnh điểm yếu gì? Trong trách nhiệm anh trải qua, anh thích ghét nhất? Từ trước đến nay, người có kinh nghiệm ảnh hưởng đến anh nhiều nhất? Trách nhiệm lớn anh đảm nhận từ trước đến gì? Anh đám sát tối đa người? Tại anh thường xuyên thay đổi công việc vậy? Có anh bị buộc việc chưa? 10 Hãy kế chuyện mà anh bị "sốc" trình làm việc anh? 11 Anh làm giai đoạn trống CV? 12 Sếp cũ anh có điểm hạn chế không? Các câu hỏi lương, phúc lợi… Anh đề nghị mức lương bao nhiêu? Mức lương tối thiểu anh chấp nhận bao nhiêu? Anh nghĩ anh đáng hưởng mức lương cao thế? Mức lương cao anh nhận hàng tháng bao nhiêu? Chúng chưa thể đáp ứng mức lương anh đề nghị, trước mắt, anh vui lòng với mức luơng thấp không? Anh mong đợi mức thu nhập vòng năm tới