Cách thức để có thêm thời gian suy nghĩ lời đề nghị nhà tuyển dụng Cũng giống định quan trọng khác, việc chấp nhận công việc đòi hỏi suy nghĩ thật nghiêm túc Ảnh hưởng sâu sắc nghiệp lên đời sống cá nhân điều phủ nhận Vì thế, bạn nhận lời đề nghị cho công việc nhà tuyển dụng muốn bạn trả lời lập tức, có cách để kéo giãn thêm thời gian không? Thẳng thắn Một biện pháp tốt tỏ thành thật yêu cầu nhà tuyển dụng cho thêm thời gian Thật ra, lời đề nghị ứng viên hoàn toàn hợp lý trước đưa định quan trọng Miller cho “Bất kỳ công ty không cho bạn thời gian ngày để suy nghĩ công ty có vấn đề” hay ngày khoảng thời gian hợp lý tuần không Nếu bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ > tuần, công ty chuyển ý lên ứng viên khác Vì thế, chắn bạn tôn trọng nhu cầu công ty Thể nhiệt tình bạn lời đề nghị Dù bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ bao lâu, bạn phải mở đầu câu nói thể phấn khởi lời đề nghị nhà tuyển dụng Ví dụ, bạn nói “Tôi vui mừng nghe lời đề nghị từ Ông/Bà, nữa, quan tâm đến vị trí Tuy nhiên, cần có thêm chút thời gian để suy nghĩ tất lựa chọn định quan trọng Tôi trả lời Ông/Bà vào cuối tuần không?” Thể quan tâm bạn công ty làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy an tâm lời đề nghị chí bạn vô băn khoăn điều Yêu cầu thông tin bổ sung Việc xin thêm thông tin, đặc biệt vấn đề yêu cầu công ty phải có chuẩn bị cho bạn thêm chút thời gian Chúng liên quan đến chế độ tiền thưởng hay hội trò chuyện với khác công ty Thương lượng lương Hầu hết nhà tư vấn nghề nghiệp khuyên cố gắng thương lượng nhà tuyển dụng đưa lời đề nghị mức lương Công ty muốn thuê bạn, họ lại thường đưa mức giá tổi thiểu Khi bạn không chấp nhận với mức lương đưa ra, nhà tuyển dụng xem xét lại đề nghị họ Nếu bạn trung lập, yêu cầu thay đổi mức lương hợp lý kéo dài thời gian suy nghĩ bạn thêm ngày Vai trò người thứ Nếu người có ảnh hưởng quan trọng đời bạn, bạn dựa vào nguyên nhân để kéo dài thời gian Ví dụ, bạn nói “Cám ơn nhiều lời đề nghị Tôi thật quan tâm đến vị trí này, nhiên cần phải bàn với vợ định quan trọng này” Tuy nhiên, cảnh báo cố tình kéo dài thời gian, bạn có nguy tất Nếu bạn nhiều công ty mời gọi, nghĩ lời đề nghị họ tương lai Ghi nhớ mức lương cao lựa chọn khôn ngoan Hãy xem xét yếu tố khác chế độ trợ cấp, khen thưởng, chăm sóc sức khoẻ, chất lượng sống, hội phát triển nghề nghiệp, ổn định công ty