CÂN NHẮC TRƯỚC KHI CHẤP NHẬN LỜI ĐỀ NGHỊ CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG Thời buổi kinh tế nay, tìm kiếm công việc thực dễ dàng Nghiên cứu công ty, gửi hồ sơ tham dự vấn làm bạn cảm thấy mệt mỏi tốn nhiều thời gian Nhưng người kiên trì, bạn cảm thấy hứng thú, bớt căng thẳng nỗ lực bạn có kết Đó nhận định tuyển dụng Trong số trường hợp, việc đàm phán lương quan trọng trở ngại tiềm nhận vị trí công việc mới, đặc biệt thời kỳ kinh tế khó khăn giá gia tăng Nhưng lựa chọn bạn cần phải cân nhắc thật kỹ lưỡng trước chấp nhận yêu cầu nhà tuyển dụng Một số lời khuyên giúp bạn đưa định có nên chấp nhận lời đề nghị tìm kiếm hội khác tốt Nghiên cứu tính chất công việc Hơn hết, bạn cần phải xem xét kỹ lưỡng yêu cầu công việc, nhiệm vụ trách nhiệm người mà bạn phải báo cáo kế hoạch Đây bước quan trọng việc định giá lời đề nghị nhà tuyển dụng Hãy tự hỏi câu hỏi như: - Bạn có thích công việc lặp lặp lại vị trí không? - Bạn có phải người tìm đến thách thức khó khăn? - Trách nhiệm công việc có phù hợp tương xứng với kinh nghiệm bạn không? - Bạn có sẵn sàng đưa ý kiến nhằm thay đổi số điều kiện có ảnh hưởng đến đời sống lại, thời gian làm việc…không? Nếu trả lời cho câu hỏi "không" việc chấp nhận vị trí lựa chọn tốt Trong khi, bỏ qua yếu tố tiêu cực mức lương khởi điểm thấp mong đợi bạn cần phải có thỏa thuận với nhà tuyển dụng để tương xứng với lực bạn bỏ Định giá công ty Một trường làm việc ảnh hưởng đến cách mà bạn cảm nhận công việc ngày Vì thế, chắn lựa chọn việc mới, bạn phải cảm thấy thực thích thú thoải mái với không khí làm việc công ty Ví dụ, bạn thích môi trường làm việc tập thể khuôn khổ thời gian tiến trình làm việc nghiêm ngặt bạn thoải mái với môi trường làm việc không nghi thức, tự “ngồi đâu được” Ngoài bạn cần cân nhắc tới phong cách làm việc sếp đồng nghiệp Nếu bạn nhận thấy đồng nghiệp có cá tính phong cách xung đột với cần phải xem xét cẩn thận Trong số trường hợp, khác biệt tính cách quan điểm tạo nên nhóm làm việc sôi thúc đẩy ý tưởng sáng tạo mặt khác bất đồng ý kiến dẫn tới hiệu công việc mâu thuẫn nội nảy sinh Xem xét đến khoản trợ cấp Mức lương so với mức lương nay, hay với công việc tương tự công ty khác nào? Những đồng nghiệp cấp nhận bao nhiêu? Bạn nên nhớ lợi ích hấp dẫn “nặng ký” lương thức Hơn bạn cần ý đến thời gian lại, có chiếm nhiều thời gian bạn không? Chi phí cho phương tiện sao? Sau tính toán kỹ lưỡng, bạn nên chấp nhận lời đề nghị nhà tuyển dụng Đề đạt đến hội thăng tiến Không có tồi tệ cho nghiệp bạn công việc luôn dậm chân, ì ạch chỗ Trong khi, vị trí tốt đẹp khả quan thời gian ngắn, lâu dài lại hội thăng tiến cần phải xem xét lại Bạn cố gắng đưa ý kiến hội phát triển công ty Ví dụ, người giữ chức vụ này, họ lên nào? Hay sếp khởi nghiệp từ đâu? Nếu câu trả lời cho câu hỏi dường cung cấp cho bạn hướng để phát triển thân bạn nên tiếp tục theo đuổi công việc Việc cân nhắc cẩn thận đến yếu tố đề cập giúp bạn có định sáng suốt chấp nhận yêu cầu nhà tuyển dụng Nếu sau đánh giá số điểm mà bạn chưa chắn bắt đầu nghiệp cách bạn nên tâm từ chối lời đề nghị Nếu trực giác bạn mách vị trí cho bạn nhiều hội bước tiến lớn theo đuổi đến