7 điều cần hỏi trước chấp nhận công việc Sau trình tìm việc dài đằng đẵng đầy gian khó, cuối bạn công ty mời vào làm Đừng để cảm giác vui mừng đỗi lấn át bạn mà quên không đặt câu hỏi cần thiết Ảnh minh họa Trong bối cảnh thị trường việc làm khó khăn nay, bạn “xa xỉ” từ chối công việc mà nhà tuyển dụng đề xuất dành cho bạn Tuy nhiên, có đôi chút băn khoăn công việc đợi xuất hội tốt hơn, đặt câu hỏi tìm câu trả lời trước nói đồng ý hay không với nhà tuyển dụng: Tình hình tài công ty lành mạnh tới mức nào? Câu hỏi đặc biệt cần thiết bạn vừa bị sa thải công ty khác, chắn bạn không muốn tiếp tục vào làm cho công ty mà đợt sa thải xảy tương lai gần Hãy tìm kiếm thông tin công ty qua nguồn để xác định mức độ lành mạnh tài họ để định xem có nên “đầu quân” hay không Nơi làm việc có xa không, liệu có thay đổi không? Dành 90 phút sáng từ nhà đến quan việc sức bạn Việc di chuyển nhiều gây sức ép sức khỏe bạn Ngoài ra, biết đâu, công ty chuyển bạn tới địa điểm làm việc khác tương lai gần, điều ảnh hưởng tới cân sống-công việc bạn Cơ cấu văn hóa công ty có phù hợp với bạn hay không? Nếu bạn người làm việc với mức độ độc lập cao công ty hoạt động loạt nhóm nhỏ, bạn cảm thấy khổ sở muốn “nhảy việc” sau vài tháng Liệu bạn muốn có góc làm việc riêng tư hay làm việc văn phòng mở? Đừng đánh giá thấp lợi ích việc làm cho công ty phù hợp với phong cách làm việc bạn Bạn biết sếp công ty đó? Các nghiên cứu rằng, có nhiều người muốn chuyển việc tiếp tục làm việc với cấp họ Việc đoán trước vị sếp tương lai quan hệ công việc với bạn việc lúc làm được, đưa dự đoán gần xác thực vị sếp trước nhận lời vào làm việc Dự đoán đưa sở mối quan hệ quen biết bạn, dựa vào quan sát bạn tới vấn công ty Liệu bạn đáp ứng kỳ vọng công ty? Liệu công ty có kỳ vọng bạn xoay chuyển tình phận làm ăn bết bát vòng có vài tháng? Liệu họ có kỳ vọng bạn dùng tới “cây đũa thần” không tồn để giải vấn đề kéo dài nhiều năm? Hãy đảm bảo bạn không bị đặt kỳ vọng mức đừng tự đặt vào tình mà đó, bạn không đáp ứng kỳ vọng mà công ty đặt Bạn trông chờ công ty? Đừng quên tìm hiểm xem công ty có sách phúc lợi cho nhân viên, bao gồm kỳ nghỉ, bảo hiểm y tế, thời gian làm việc linh động, cho phép mang tới quan? Bạn cần tính đến vấn đề hội phát triển nghề nghiệp, tăng lương, thăng chức… Hãy đảm bảo bạn hiểu rõ sách trước chấp nhận lời đề xuất nhà tuyển dụng để tránh tình trạng rơi vào cảm giác ngỡ ngàng, thất vọng bạn vào làm mà không đối ngộ ý muốn Công việc giúp thúc đẩy nghiệp bạn nào? Ở số thời điểm, điều quan trọng bạn cần phải nghĩ tới thân mục tiêu nghiệp riêng bạn Có nhiều người nhảy từ hết việc sang việc khác mà không dừng lại để nghĩ xem công việc phù hợp với kế hoạch tổng thể họ Liệu bạn có dư thừa khả cho công việc hay không? Hãy liệt kê danh sách xem công việc đóng góp cho mục tiêu nghiệp bạn Liệu công việc đem đến kinh nghiệm hay cho bạn hội bổ sung thêm thứ vào danh mục nghề nghiệp? Liệu công việc có giúp bạn tiếp xúc với người có ảnh hưởng mà bạn gây ấn tượng, họ đem đến cho bạn hội tương lai? Hãy tránh công việc chẳng đem lại cho bạn thứ tiền lương nơi để đến làm ngày Từ chối công việc bạn thất nghiệp chuyện ghê gớm bạn cảm thấy công việc không phù hợp sau bạn trả lời câu hỏi Cuộc sống có hội khác chờ bạn phía trước