Làm “vượt tiêu chuẩn” nhà tuyển dụng? Do số điều kiện khách quan bạn muốn tìm công việc trình độ Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cho họ không đủ khả để thuê người với trình độ cao yêu cầu Vậy để thuyết phục họ? Do số điều kiện khách quan bạn muốn tìm công việc trình độ Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cho họ không đủ khả để thuê người với trình độ cao yêu cầu Vậy để thuyết phục họ? Hãy thực số lời khuyên sau: Thừa nhận nỗi lo lắng bạn Duncan Mathison, đồng tác giả sách “Sự thật thị trường việc làm ẩn” đưa lời khuyên: “Hãy thành thật với nhà tuyển dụng bạn lo lắng công việc không phù hợp Nhưng bạn cố gắng để thích nghi cam kết mang đến thành tích trội nhờ trình độ học vấn khả cao bạn” Chắc chắn, nhà tuyển dụng không lỡ từ chối ứng viên đầy tiềm sẵn sàng cống hiến Không “nặng” vấn đề tiền bạc Tiền lương vấn đề khiến nhà tuyển dụng “đau đầu” định có nên tuyển người có trình độ cao mong muốn bạn hay không Rõ ràng mức lương cao vị trí cao không phù hợp với tình hình Do đó, bạn cần giải toả nỗi lo họ cách linh hoạt vấn đề tiền lương Hãy thuyết phục bạn làm việc muốn thử thách thân với điều mẻ Tất nhiên, bạn không nên đề nghị mức lương “làm việc miễn phí” Phân tích lợi bạn Hãy phân tích cho nhà tuyển dụng thấy rõ điểm tích cực (cả tiêu cực ) thuê người có trình độ cao yêu cầu bạn Những lập luận chặt chẽ lợi ích thấy rõ trước mắt khiến nhà tuyển dụng bị thuyết phục “Tấn công” thành tựu bạn Kathryn Sollmann, người sáng lập mạng lưới nữ nhân viên, khuyên: “Hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn tự hào thành công nhấn mạnh chúng kinh nghiệm quý giá để bạn làm tốt công việc Địa vị, thăng tiến không mục tiêu hàng đầu bạn Điều bạn muốn cống hiến cho công ty giàu tiềm có sức hấp dẫn” Khiêm tốn Dù người có trình độ cao, đảm nhận vị trí cao bạn cần thực tế với Ba hoa trình độ xuất sắc với khả lãnh đạo siêu việt… khiến nhà tuyển dụng chắn không tuyển dụng bạn Hãy khiêm tốn Manthison gợi ý: “Ví dụ, nói bạn người quản lí muốn tìm công việc mang tính thực hành nhiều thay đạo, giao việc cho nhân viên” Nói bạn muốn học hỏi Hãy thuyết phục nhà tuyển dụng bạn muốn tìm hiểu, học hỏi thêm lĩnh vực cách tốt để thực lĩnh hội thông tin lên Cam kết Có thể nhà tuyển dụng không tin người có trình độ cao bạn lại muốn làm việc vị trí thấp Để giải nghi ngờ này, bạn cam kết làm việc cho công ty năm Đó lời thuyết phục hùng hồn khiến nhà tuyển dụng mở lòng chấp nhận bạn