Phối hợp với đồng nghiệp

Phối hợp với đồng nghiệp thành công nhân viên chuyên nghiệp Được đồng nghiệp ủng hộ, cộng tác bạn chắp thêm đôi cánh Năng động, có khả tư độc lập, có kinh nghiệm chưa đủ tạo nên tác phong chuyên nghiệp Bạn cần biết cách phối hợp với đồng nghiệp Tựa viên gạch, phối hợp ăn ý đồng nghiệp tạo nên nhà vừa đẹp vừa bền Ngoài gia đình bạn bè, đồng nghiệp lực lượng quan trọng giúp bạn giải tỏa stress, chống lại bệnh tim huyết áp Căng thẳng áp lực công việc điều bạn tránh khỏi Vì vậy, bạn cố gắng tận hưởng “liều thuốc đồng nghiệp” cách triệt để Được đồng nghiệp ủng hộ, cộng tác có nghĩa bạn chắp thêm đôi cánh Câu chuyện viên ngọc hạt cát Người Nhật có cách ví von hay tinh thần hợp tác làm việc Họ cho rằng, người viên ngọc Thế nhưng, viên ngọc chẳng chịu tìm cách kết dính vào Kết quả: chúng không tạo nên sản phẩm bật Họ lấy làm tự hào nhìn nhận: người Nhật hạt cát nhỏ Điểm đặc biệt nhiều hạt cát biết làm nên vương miện ngọc trai Ba chụm lại nên núi cao Ai chẳng mơ ước trở thành hạt ngọc rực sáng vương miện ngọc trai Mười bí sau giúp bạn góp phần khơi “ngọc” tập thể làm việc mình: Nêu cao tinh thần hợp tác ganh đua với đồng nghiệp Chẳng quay lưng với người có thái độ cầu thị Bạn thử gọi: “Vừng ơi…”, cánh cửa khắc mở Thường xuyên chia sẻ đề nghị, ý kiến, thông tin với người công ty Đấy biện pháp tốt để bạn đồng nghiệp có dịp gần gũi hiểu cách làm việc Nếu không nói ra, chẳng biết Thế bạn lại ngại ngùng? Lắng nghe ý kiến cộng trước khéo léo bày tỏ đồng tình hay phản bác Thái độ độc tài, bảo thủ khiến bạn lâm vào ngõ cụt Trước vấn đề, người có cách quan sát đánh giá khác Ý kiến cá nhân bạn chưa đủ Cùng chung vai góp sức giải quyết, hẳn đường đến thành công bớt gập ghềnh, chông chênh Ủng hộ định tập thể bạn không hoàn toàn trí Như tốt bạn không muốn biến thành kẻ lập dị, chơi trội Bạn nhớ quy tắc bất thành sống: "Đa số thắng thiểu số"? Vì thế, sống tập thể, đừng tách khỏi cộng đồng Luôn chủ động thực phần việc Điều khẳng định cần thiết tài bạn với công việc chung Không nên làm hộ phần việc người khác với lí sau: - Vô tình, bạn tạo nên tính ỷ lại đồng nghiệp tập thể - Mỗi người cóc lượng thời gian định, đủ để giải công việc Nếu ôm đồm lúc nhiều việc, chẳng khác bạn mua dây để buộc lấy Sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao kỹ năng, kiến thức thái độ làm việc Trao đổi với cộng thay đổi hay vấn đề nảy sinh công việc Quỹ thời gian văn phòng bạn nhiều gia đình Vì thế, "bằng mặt mà không lòng", chẳng dễ thở chút Nếu thành viên lỡ gây sai sót, nhiệt tình giúp đỡ họ gỡ rối 10 Cuối cùng, dù vị trí nào, bạn nên cư xử với đồng nghiệp tôn trọng Chìa khóa nằm tay bạn chờ nữa? (Theo BWP)