Phương thức lãnh đạo của Đảng vừa là một vấn đề mới, vừa là một vấn đề rộng lớn tác động trực tiếp hàng ngày đến sự lãnh đạo của các tổ chức, các cán bộ của Đảng. Đồng thời, phương thức lãnh đạo cũng là một trong những biểu hiện tập trung nhất năng lực lãnh đạo của Đảng. Thực tế cho thấy, phương thức lãnh đạo đúng khoa học, phù hợp gắn với công tác tổ chức, công tác cán bộ sẽ tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cách mạng một cách sáng tạo, mang lại hiệu quả cao nhất. Khi nói về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phải có phương thức lãnh đạo đúng đắn Đảng từng nhận xét: “ kinh nghiệm cho thấy phong trào cách mạng có khi dẫm chân tại chỗ, thậm chí thất bại nữa không phải vì thiếu phương hướng và mục tiêu rõ ràng mà chủ yếu vì thiếu phương pháp cách mạng thích hợp”. Để phương thức lãnh đạo của Đảng luôn luôn là phương pháp, là hình thức tiến hành lãnh đạo đúng đắn, tránh được tình trạng Đảng vừa bao biện vừa buông lỏng hạ thấp vai trò lãnh đạo của Đảng, làm giảm chức năng điều hành và quản lý của Nhà Nước, không đảm bảo được quyền làm chủ của nhân dân thì Đảng phải có những hiểu biết đúng về phương thức lãnh đạo rồi đề ra những phương thức lãnh đạo đúng đắn nhất sao cho phù hợp với nội dung lãnh đạo của từng thời kỳ. Bởi vậy mà trước yêu cầu phát triển mới của đất nước, trước yêu cầu phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, hiệu quả hơn nữa phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị hiện nay, thì đòi hỏi chúng ta phải trở về với việc nhận thức lại đúng đắn hơn để vận dung và phát triển, sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về “ cách lãnh đạo” của Đảng. Thực chất vấn đề cách lãnh đạo của Đảng trong tư tưởng Hồ Chí Minh và vấn đề “ phương thức lãnh đạo” cuả Đảng hiện nay về hình thức là khác nhau nhưng bản chất của nó là thống nhất. Tuy nhiên một câu hỏi đặt ra là tại sao ngày nay khi Đảng ta đổi mới phương thức lãnh đạo của mình thì lại phải nhận thức lại đúng đắn hơn tư tưởng Hồ Chí Minh về “cách lãnh đạo” để có thể vận dụng và phát triển nó. Bởi “tư tưởng Hồ Chí Minh là một hệ thống quan điểm toàn diện và sâu sắc về những vấn đề cơ bản của cách mạng Việt Nam, là kết quả của sự vận dụng và phát triển sáng tạo Chủ Nghĩa Mac_LêNin vào điều kiện cụ thể của nước ta...tư tưởng Hồ Chí Minh soi đường cho cuộc đấu tranh của nhân dân ta giành thắng lợi, là tài sản tinh thần to lớn của Đảng và dân tộc ta”. Đối với Đảng và cách mạng nước ta Chủ Nghĩa Mác_ LêNin và tư tưởng Hồ Chí Minh là nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hành động của Đảng. Bởi vậy, trong sự nghiệp Đổi mới đất nước mọi chủ trương đường lối chính sách của Đảng đều vận dụng và sáng tạo theo tư tưởng của Hồ Chí Minh. Vấn đề đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng cũng được thực hiện theo chủ trương đó. Hiểu được thực chất vấn đề như vậy cho nên trước khi đi tìm hiểu việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng tôi đã tìm hiểu đề tài “ Tư tưởng Hồ Chí Minh về cách thức lãnh đạo của Đảng” để làm vốn kiến thức ban đầu khi đi sâu vào chuyên nghành Xây Dựng Đảng về tổ chức.Vì là một đề tài mở cho nên tôi chưa thể tìm hiểu sâu và cặn kẽ nên rất mong nhận được sự nhận xét, và chỉ bảo của thầy, cô và bạn bè.
Mở Phơng thức lãnh đạo Đảng vừa vấn đề mới, vừa vấn đề rộng lớn tác động trực tiếp hàng ngày đến lãnh đạo tổ chức, cán Đảng Đồng thời, phơng thức lãnh đạo biểu tập trung lực lãnh đạo Đảng Thực tế cho thấy, phơng thức lãnh đạo khoa học, phù hợp gắn với công tác tổ chức, công tác cán tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức thực nhiệm vụ cách mạng cách sáng tạo, mang lại hiệu cao Khi nói ý nghĩa, tầm quan trọng việc phải có phơng thức lãnh đạo đắn Đảng nhận xét: kinh nghiệm cho thấy phong trào cách mạng có dẫm chân chỗ, chí thất bại thiếu phơng hớng mục tiêu rõ ràng mà chủ yếu thiếu phơng pháp cách mạng thích hợp Để phơng thức lãnh đạo Đảng luôn phơng pháp, hình thức tiến hành lãnh đạo đắn, tránh đợc tình trạng Đảng vừa bao biện vừa buông lỏng hạ thấp vai trò lãnh đạo Đảng, làm giảm chức điều hành quản lý Nhà Nớc, không đảm bảo đợc quyền làm chủ nhân dân Đảng phải có hiểu biết phơng thức lãnh đạo đề phơng thức lãnh đạo đắn cho phù hợp với nội dung lãnh đạo thời kỳ Bởi mà trớc yêu cầu phát triển đất nớc, trớc yêu cầu phải tiếp tục đổi mạnh mẽ nữa, hiệu phơng thức lãnh đạo Đảng hoạt động hệ thống trị nay, đòi hỏi phải trở với việc nhận thức lại đắn để vận dung phát triển, sáng tạo t tởng Hồ Chí Minh cách lãnh đạo Đảng Thực chất vấn đề cách lãnh đạo Đảng t tởng Hồ Chí Minh vấn đề phơng thức lãnh đạo cuả Đảng hình thức khác nhng chất thống Tuy nhiên câu hỏi đặt ngày Đảng ta đổi phơng thức lãnh đạo lại phải nhận thức lại đắn t tởng Hồ Chí Minh cách lãnh đạo để vận dụng phát triển Bởi t tởng Hồ Chí Minh hệ thống quan điểm toàn diện sâu sắc vấn đề cách mạng Việt Nam, kết vận dụng phát triển sáng tạo Chủ Nghĩa Mac_LêNin vào điều kiện cụ thể nớc ta t tởng Hồ Chí Minh soi đờng cho đấu tranh nhân dân ta giành thắng lợi, tài sản tinh thần to lớn Đảng dân tộc ta Đối với Đảng cách mạng nớc ta Chủ Nghĩa Mác_ LêNin t tởng Hồ Chí Minh tảng t tởng, kim nam cho hành động Đảng Bởi vậy, nghiệp Đổi đất nớc chủ trơng đờng lối sách Đảng vận dụng sáng tạo theo t tởng Hồ Chí Minh Vấn đề đổi phơng thức lãnh đạo Đảng đợc thực theo chủ trơng Hiểu đợc thực chất vấn đề nh trớc tìm hiểu việc đổi phơng thức lãnh đạo Đảng tìm hiểu đề tài T tởng Hồ Chí Minh cách thức lãnh đạo Đảng để làm vốn kiến thức ban đầu sâu vào chuyên nghành Xây Dựng Đảng tổ chức.Vì đề tài mở cha thể tìm hiểu sâu cặn kẽ nên mong nhận đợc nhận xét, bảo thầy, cô bạn bè chơng I: sở hình thành t tởng hồ chí minh cách lãnh đạo đảng I: Về sở lý luận chơng II:t tởng Hồ chí minh cách thức lãnh đạo đảng I: Đảng dùng cách làm để lãnh đạo: Trong nói chuyện Đại Hội Đảng tỉnh Hà Bắc chủ tịch Hồ Chí Minh nói: Đảng ta Đảng lãnh đạo Tất cán đảng viên dù cơng vị khác nhau, làm công tác khác nhau, phải đoàn kết trí để làm tròn nhiệm vụ Đảng giao cho Nhng để lãnh đạo đợc Ngời rõ Đảng truyền bá lý luận Mác - Lênin vào nhân dân ta, lý luận quan trọng Không hiểu lý luận nh ngời mù đêm Lý luận làm cho quần chúng giác ngộ, bày cho quần chúng tổ chức, động viên quần chúng để đấu tranh cho Có lý luận soi đờng quần chúng hành động đắn, phát triển đợc tài lực lợng vô tận Đảng kết hợp lý luận với kinh nghiệm thực hành cách mạng Việt Nam Đảng áp dụng lập trờng, quan điểm phơng pháp Mác - Lênin mà giải vấn đề thực tế cách mạng Việt Nam Hồ Chí Minh khẳng định: Đảng phải có tinh thần khoa học tinh thần cách mạng cao, phải hiểu rõ lịch sử xã hội, phải tâm phấn đấu cho giai cấp nhân dân, phải tin tởng vào lực lợng sáng kiến quần chúng, phải gom góp t tởng, kinh nghiệm, sáng kiến ý chí quần chúng, xếp thành hệ thống, lại áp dụng vào quần chúng Đảng phân tích rõ ràng tình hình nớc giới, áp dụng lý luận vào sách .Vì Đảng lãnh đạo đúng, lòng tự tin sức chiến đấu nhân dân ta ngày cao, lực lợng cách mạng ngày to lớn II: Cách lãnh đạo Đảng đợc nêu t tởng Hồ Chí Minh: 1: Cách lãnh đạo kiểm soát Đảng: 1.1: Cách lãnh đạo Đảng phải đúng: Là Đảng lãnh đạo, công tác lãnh đạo Hồ Chí Minh ra, Đảng cần nhận thức giải hai vấn đề có quan hệ chặt chẽ với là: Đảng lãnh đạo quần chúng Đảng học hỏi quần chúng Đảng lãnh đạo quần chúng nghĩa Đảng phải thực đợc điều: 1: Phải định vấn đề cách cho Mà muốn định phải so sánh kinh nghiệm dân chúng Vì dân chúng ngời chịu đựng kết lãnh đạo ta: Cách mạng nghiệp quần chúng nhân dân mà định Đảng phải thật đúng, thật xác Muốn phải so sánh kinh nghiệm dân chúng, tức phải hỏi ý kiến dân chúng, bàn bạc với dân chúng, sàng lọc ý kiến cho định Có nh ý Đảng hợp lòng dân Cách lãnh đạo đợc đa lẽ theo nh Hồ Chí Minh rằng: Những ngời lãnh đạo trông thấy mặt công việc, thay đổi ngời: trông từ xuống Vì trông thấy có hạn Trái lại, dân chúng trông thấy công việc, thay đổi ngời, mặt khác: họ trông thấy từ dới lên Nên trông thấy có hạn Vì vậy, muốn giải vấn đề cho đúng, phải họp kinh nghiệm hai bên lại Muốn nh thế, ngời lãnh đạo phải có mối liên hệ chặt chẽ với tầng lớp ngời, với dân chúng Giữ chặt mối liên hệ với dân chúng luôn lắng tai nghe ý kiến dân chúng, tảng lực lợng Đảng nhờ mà Đảng thắng lợi Vì vậy, cách xa dân chúng, không liên hệ chặt chẽ với dân chúng, nh đứng lơ lửng trời, định thất bại Ngời điều kiện cần đủ lãnh đạo quần chúng phải khiêm tốn học hỏi quần chúng Điều có nghĩa là: ngời lãnh đạo không nên kiêu ngạo, mà nên hiểu thấu Sự hiểu biết kinh nghiệm cha đủ cho lãnh đạo đắn Vì vậy, kinh nghiệm mình, ngời lãnh đạo phải dùng kinh nghiệm đảng viên, dân chúng, để thêm cho kinh nghiệm Điều có nghĩa giây, phút giảm bớt mối liên hệ ta dân chúng, có nghĩa phải lắng tai nghe ý kiến đảng viên, nhân dân, ngời "không quan trọng" Phải tổ chức thi hành cho Mà muốn vậy, dân chúng giúp sức không xong: Sự thi hành cho nghĩa Nghị đúng, định toàn Đảng có quy mô toàn quốc phải làm thử nghị sở xem gi tốt, xấu, rút kinh nghiệm, bổ sung sửa đổi đem Nghị thực quy mô toàn quốc Nếu không tổ chức thi hành cho theo Hồ Chí Minh lấy ví dụ là: muốn lập tỉnh kiểu mẫu thờng hay dàn lực lợng làm tỉnh, định cho huyện chọn tổng làm kiểu mẫu, tổng chọn làng làm kiểu mẫu Thành thử, "ăn nhiều, nuốt không xuống" Chúng ta tập trung lực lợng, làm xong nơi, lấy đủ kinh nghiệm, làm nơi khác Từ lẽ mà Hồ Chí Minh rút kết luận: Bất kỳ việc gì, phải gốc, đến ngọn, từ đến nhiều, từ hẹp đến rộng, nên tham mau, tham nhiều lúc Phải tổ chức kiểm soát, mà muốn kiểm soát phải có quần chúng giúp đợc: Đảng ta muốn lãnh đạo thành công liền với phải có kiểm soát Hồ Chí Minh ngời sớm nhận khuyết điểm nảy sinh công tác lãnh đạo, theo Ngời công tác kiểm tra phải đợc đặt lên hàng đầu hạn chế đợc nhợc điểm Ngời giải thích: Muốn chống bệnh quan liêu, bệnh bàn giấy; muốn biết nghị có đợc thi hành không, thi hành có không; muốn biết sức làm, làm qua chuyện, có cách, khéo kiểm soát Kiểm soát khéo, khuyết điểm lòi hết, kiểm tra khéo sau khuyết điểm định bớt Khéo kiểm soát mà Hồ Chí Minh nêu phơng pháp tiến hành kiểm tra, kiểm soát, giám sát Ngời đặc biệt đề cao vai trò, mục đích, ý nghĩa công tác kiểm tra, kiếm soát: chín phần mời khuyết điểm công việc thiếu kiểm tra Nếu tổ chức kiểm tra đợc chu đáo cônng việc định tiến gấp mời, gấp trăm Từ nhận thức tầm quan trọng công tác kiểm tra, giám soát th gửi đồng bào Liên khu IV Chủ tịch Hồ Chí Minh khuyên nhủ: mong từ cán biết phê bình tự phê bình, cố gắng sửa đổi lối làm việc, theo đờng lối Chính phủ Đoàn thể, hợp vói lòng dân Cán cấp phỉa đôn đốc kiểm tra công việc củấcn cấp dới Nhân dân giúp Chính phủ đoàn thể kiểm tra công việc hành vi cán Trong nội dung kiểm tra, kiểm soát không kế thừa nội dung kiểm tra ngời, kiểm tra việc Lênin mà Hồ Chí Minh bổ sung thêm phải kiểm tra tổ chức, kiểm tra mệnh lệnh, nghị Ngời viết: kiểm soát nh biết rõ cán nhân viên tốt hay xấu, biết rõ u điểm khuyết điểm quan, biết rõ u điểm khuyết điểm mệnh lệnh nghị Chủ tịch Hồ Chí Minh đa cách để kiểm soát: cách từ xuống, tức ngời lãnh đạo kiểm soát kết công việc cán Một cách từ dới lên Tức quần chúng cán kiểm soát sai lầm ngời lãnh đạo bày tỏ cách sửa chữa sai lầm Còn Đảng, khai hội, đảng viên nghe ngời lãnh đạo báo cáo công việc, đảng viên phê bình khuyết điểm, cử không cử đồng chí đồng chí vào quan lãnh đạo Đó kiểm soát theo nguyên tắc dân chủ tập trung, phê bình tự phê bình, nguyên tắc mà Đảng phải thực hành triệt để quần chúng, khai hội, phê bình bày tỏ ý kiến, bầu cử uỷ ban, hội đồng, v.v.; cách quần chúng kiểm soát ngời lãnh đạo Đối với hoạt động kiểm tra nội quan Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh đến phơng pháp giám sát đặt câu hỏi: kiểm soát cách nào? Và Ngời cho lãnh đạo biết rằng: cố nhiên, ngồi phòng giấy mà chờ ngời ta báo cáo, mà phải tận nơi, xem tận chỗ Song Ngời khẳng định: muốn kiểm soát có kết tốt, phải có hai điều: việc kiểm soát phải có hệ thống, phải thờng làm Hai ngời kiểm soát phải ngời có uy tín Vì công tác kiểm tra, giám soát vô quan trọng cách lanh đạo Đảng mà Đảng phải đặc biệt ý 1.2: Việc chọn ngời thay ngời vấn đề quan trọng việc lãnh đạo : Trong lãnh đạo điểm theo Hồ Chí Minh đòi hỏi Đảng phải có sách cán mà cụ thể việc chọn ngời thay ngời cho Đảng muốn lãnh đạo cách mạng thành công phải lựa chọn cán có đủ lực, phẩm chất đạo đức để lãnh đạo cách mạng Bởi Cán ngời đem sách Đảng, Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ thi hành Đồng thời đem tình hình dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt sách cho cán gốc công việc Từ Hồ Chí Minh đến kết luận: có cán tốt việc xong Công việc thành công thất bại cán tốt hay Hồ Chí Minh nêu ví dụ điển hình: Chúng ta thờng kêu gọi làm làng kiểu mẫu, trại kiểu mẫu, đội kiểu mẫu, nhà máy kiểu mẫu, v.v., hiệu Nhng đến nay, cha làm đợc, làm đợc nửa chừng lại nguội Vì lẽ gì? Vì quên lẽ giản đơn dễ hiểu: tức việc gì, ngời làm ra, từ nhỏ đến to, từ gần đến xa, Muốn lập làng kiểu mẫu, đội kiểu mẫu, v.v., trớc phải đào tạo ngời kiểu mẫu, để làm cán cho làng đó, đội Bởi mà cách lựa chọn Hồ Chí Minhđã cặn kẽ chứng bệnh mà ngời lãnh đạo quản lý thờng phạm phải thứ ham: Ham dùng ngời bà con, anh em quen biết, bầu bạn, cho họ chắn ngời Ham dùng kẻ khéo nịnh hót mình, mà chán ghét ngời trực Ham dùng ngời tính tình hợp với mình, mà tránh ngời tính tình không hợp với Ngời nói Vì bệnh đó, kết ngời làm bậy, bao dung, che chở, bảo hộ, khiến cho chúng ngày h hỏng Đối với ngời trực bới lông tìm vết để trả thù Nh thế, cố nhiên hỏng công việc Đảng, hỏng danh giá ngời lãnh đạo.Vì vấn đề chon cán vấn đề đặc biệt quan trọng công tác lãnh đạo Đảng Khi chọn đợc cán nhng hoạt động thực tế họ lại mắc phải số sai lầm, khuyết điểm nh mắc phải bệnh quan liêu, bệnh bàn giấy, không làm đợc việc Hồ Chí Minh khẳng định phải thải Từ Ngời hai hạng ngòi mà ngời lãnh đạo quản lý cần phải ý : Một có ngời cậy "công thần cách mạng", đâm ngang tàng, không giữ gìn kỷ luật, không thi hành nghị Đảng Chính phủ Thế họ kiêu ngạo, họ phá kỷ luật Đảng, Chính phủ Đối với hạng ngời Hồ Chí Minh rõ Cần phải mời ông xuống công tác hạ tầng, khép họ vào kỷ luật, để chữa tính kiêu ngạo, thói quan liêu cho họ để giữ vững kỷ luật Đảng Chính phủ Hạng ngời thứ hai hạng ngời nói suông: Hạng ngời thật thà, trung thành, nhng lực làm việc, biết nói suông Trong Đảng ta, có số ngời nh Chỉ biết nói nói, nói qua khác, ngày qua ngày khác Nhng việc thiết thực không làm đợc Những ngời nh dùng vào công việc thực tế Cách lãnh đạo Đảng: