Bài thảo luận về thực rạng ATVSLD tại công ty Sam Sung Việt Nam, nghiên cứu và đánh giá tổng quát về thực trạng ATVSLD tại doanh nghiệp này. Bài đc đánh giá cao tại trường đh Thương mại Hà Nội, là 1 tài liệu hữu ích cho các bạn học sinh
Bài tiểu luận an toàn vệ sinh lao động I.Khái quát doanh nghiệp nhóm lao động đặc thù doah nghiệp: 1.1 Thực trạng quy mô, tình hình sản xuất kinh doanh công ty: Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) thức vào hoạt động từ tháng năm 2009 với tổng vốn đầu tư 670 triệu USD SEV nhà máy sản xuất điện thoại di động với quy mô hoàn chỉnh Việt Nam thời điểm Ngoài ra, công ty chuyên sản xuất số thiết bị điện tử khác như: máy hút bụi, camera, máy tính bảng, máy tính,…Sản phẩm SEV xuất sang 50 quốc gia vùng lãnh thổ Đồng thời công ty giải việc làm cho 39.400 người lao động tỉnh Các công nhân làm việc nhà máy lắp ráp chủ yếu nữ chiếm khoảng 80% với độ tuổi từ 18 đến 25 tuổi Do điều kiện đặc thù ngành lắp rắp thiết bị điện tử, nên môi trường làm việc lao đông thường làm việc phòng kín với hệ thống diều hòa có chênh lệch so với trời từ 5- 12 độ Mặc dù, qua kiểm tra phương pháp đặc biệt để xác định hóa chất khu vực lắp ráp, kết xác định là: dạng a xít dung môi hữu toluen, xylen, hợp chất benzene đồng đẳng benzene nhỏ tiêu chuẩn VSCP Nhưng việc lao động thường xuyên làm việc môi trường thời gian dài ảnh hưởng đến sưc khỏe người lao động Chính thế, công tác ATVS chủ doanh nghiệp coi Công ty thành lâp hội đồng bảo hộ lao động tiến hành xây dựng kế hoạch bảo hộ hàng năm, với 40 cán làm công tác bảo hộ, đó, người chuyên trách Từ đó, công tác ATVSLĐ-PCCN quan tâm, kiểm tra thường xuyên, chấn chỉnh kịp thời sai phạm, bảo đảm an toàn cho người lao động Công ty thực nghiêm việc đăng ký, kiểm định 121 loại máy móc, thiết bị, vật tư chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động với quan chức Xây dựng nội quy, quy trình an toàn máy móc thường xuyên đo kiểm tra môi trường làm việc Mỗi năm, Công ty dành hàng trăm triệu đồng để trang bị bảo hộ lao động quần áo bảo hộ, giầy, mũ, găng tay cho công nhân Khi trang bị bảo hộ lao động, công nhân không sử dụng bị phạt nặng kinh tế, từ tạo đồng chấp hành nội quy, quy định ATVSLĐ 1.2 Các nhóm lao động công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam: Phân chia theo đặc điểm công việc lao động công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam, doanh nghiệp có nhóm lao động sau: - nhóm lao động quản lý bao gồm giám đốc, quản đốc phân xưởng, trưởng phận,… - nhóm lao động công nghệ cao: sản xuất thiết bị điện tử, điền khiển máy, thiết kế hệ thống,… - nhóm lao động phổ thông lắp ráp linh kiện thiết bị điện tử II.Thực trạng an toàn vệ sinh lao động: 2.1.Thực trạng an toàn lao động biện pháp 2.1.1.Những yếu tố nguy hiểm chung cho nhóm lao động biện pháp bảo hộ: -Các yếu tố nguy hiểm: Nhóm yếu tố nguy hiểm học • Các mảnh vỡ, mảnh văng dụng cụ, vật liệu gia công, mảnh dụng cụ cắt gọt văng bắn vào thể người lao động gây tổn thương bên da, mắt • Những trục máy, bánh răng, dây đai chuyền loại cấu truyền động khác…tạo nguy cuốn, cán, kẹp, cắt… Tai nạn gây làm cho người lao động bị chấn thương chết Nhóm yếu tố nguy hiểm điện • Theo mức điện áp cường độ dòng điện tạo nguy điện giật, điện phóng, điện từ trường, cháy chập điện…đường dòng điện qua thể người làm tê liệt hệ thống hô hấp, tim mạch Nhóm yêu tố nguy hiểm hóa chất • Các chất độc công nghiệp bị rò rỉ trình chế biến thành phẩm • Các chất lỏng hoạt tính, axit chất kiềm ăn mòn Nhóm yếu tố nguy hiểm nổ • Nổ vật lý: Trong sản xuất nổ áp suất môi chất thiết bị chịu áp lực, bình chứa khí nén, khí thiên nhiên hóa lỏng vượt giới hạn bền cho phép vỏ bình thiết bị rạn nứt, bị ăn mòn sử dụng lâu không kiểm định Khi thiết bị nổ sinh công lớn làm phá vỡ vật cản gây tai nạn cho người xung quanh • Nổ hóa học: khí cháy bụi công nghiệp,sự biến đổi mặt hóa học chất, đến tỷ lệ định kèm theo có mồi lửa gây nổ Nhóm yếu tố nguy hiểm nhiệt • Các yếu tố nhiệt Kim loại nóng chảy, vật liệu gia nhiệt, thiết bị nung, khí nóng, nước nóng, gây bỏng, cháy rộp da Nhóm yếu tố nguy hiểm khác: • Làm việc cao không đeo dây an toàn, vật rơi từ cao xuống, trơn trượt vấp ngã… • Tổ chức nơi làm việc chật hẹp, tư làm việc thao tác khó khăn… • Máy moc, trang thiết bị thiết kế không phù hợp với tư thế, tâm sinh lý người lao động • Độ bền chi tiết máy không đảm bảo gây cố trình làm việc… Nhóm yếu tố nguy hiểm có ảnh hưởng trực tiếp mạnh mẽ nhiều đến nhóm lao động sản xuất lịnh kiện điện tử, nhóm lao động lắp ráp -Biện pháp bảo hộ: • Tăng cường trang phục bảo hộ cho người lao động • Thiết kế, bổ sung phương tiện che chắn an toàn với phận chuyển động, vùng nguy hiểm điện áp cao, xạ mạnh… • Tăng cường kiểm nghiệm, kiểm tra định kỳ máy móc, nhà xưởng… • Tổ chức nơi làm việc hợp lý, bố trí máy móc thiết bị phù hợp với thao tác làm việc người lao động • Tăng cường biển cảnh báo, thiết bị cảnh bảo… • Tiến hành nghiên cứu chuyên sâu để xác định rõ ảnh hưởng điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động; rà soát đưa công việc sản xuất, lắp ráp điện tử vào danh mục nghề/công việc độc hại nguy hiểm; xây dựng hệ thống quy chuẩn an toàn vệ sinh lao động hóa chất, điện tử trường, phóng xạ đảm bảo an toàn cho người lao động… • Công khai loại hóa chất sử dụng nhằm đảm bảo quyền tiếp cận thông tin người lao động; xây dựng sách trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động; tăng cường áp dụng giải pháp kỹ thuật vệ sinh để giảm thiểu tác hại điện từ trường, hóa chất độc hại… • Doanh nghiệp phải tăng cường khám sức khỏe cho người lao động để phát sớm bệnh ảnh hưởng hóa chất, sóng điện từ 2.1.2.Những yếu tố nguy hiểm riêng cho nhóm lao động đặc thù biện pháp bảo hộ: Công ty điện tử Sam Sung có nhiều nhóm lao động, nhiên trình bày yếu tố nguy hiểm hai nhóm lao động (nhóm lắp ráp thiết bị điện tử nhóm sản xuất linh kiện điện tử- nhóm lao động đối mặt với nhiều yếu tố nguy hiểm lực lượng sản xuất chủ yếu ) ví dụ điển hình a, Nhóm lao động phổ thông lắp rắp thiết bị điện tử Lao động nhóm thường gặp nguy hiểm hóa chất, cụ thể: Thông thường hóa chất khu vực lắp ráp dạng axít dung môi hữu toluen, xylen, hợp chất benzen đồng đẳng benzen, chíp điện tử nhỏ xíu hàm chứa nguy đe dọa sức khỏe công nhân có chứa hóa chất độc hại Có nhiều minh chứng ảnh hưởng nhóm yếu tố nguy hiểm hóa chất gây ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động công ty Sam Sung, ví dụ vụ việc Tháng 5/2012, hàng loạt lao động (LĐ) công ty Samsung Bắc Ninh ngất xỉu, nguyên nhân cho công nhân phải làm việc môi trường tiếp xúc trực tiếp với hóa chất độc hại thông qua hai đường hô hấp (ngửi mùi hóa chất) xúc giác b, Nhóm lao động công nghệ cao sản xuất linh kiện thiết bị điện tử Có nhiều nguy đe dọa sức khỏe người LĐ sản xuất Sam Sung họ phải đối mặt với tiếng ồn, ánh sáng, độ rung xóc, điện từ trường, bụi kim loại, khí độc, tia cực tím, phóng xạ Điều đáng lo ngại tư làm việc cường độ LĐ căng thẳng Công nhân buộc phải ngồi đứng tư tĩnh suốt ca làm việc kéo dài tới 12 tiếng đồng hồ Độ đơn điệu thao tác “lái” người hành động cỗ máy, chưa kể đến tốc độ thực thao tác cực nhanh, khiến họ phải tập trung cao độ Có chi tiết máy in buộc người LĐ phải thực 500 - 600 động tác/giờ Các chíp siêu nhỏ, gắn kính hiển vi, yêu cầu công nhân phải làm việc hình Đôi mắt người LĐ phải kéo sát linh kiện khoảng cách cố định gây căng cơ, khiến thị giác họ trạng thái căng thẳng Người LĐ tuyển dụng, thị lực bắt buộc phải đạt 10/10 (mắt kém, công ty không nhận) sau tháng làm việc, “mắt nhức mỏi, chảy nước, kiểm tra lại hai mắt thị lực 5/10” Trong đó, công nhân phận kiểm tra (test) chức điện thoại ca làm việc phải liên tục nghe tín hiệu từ 76 sản phẩm -Các biện pháp bảo hộ Cần xây dựng hệ thống quy chuẩn an toàn vệ sinh lao động hóa chất, điện từ trường, phóng xạ đảm bảo an toàn cho người lao động, đồng thời tuyên truyền nâng cao nhận thức người lao động nguy ảnh hưởng đến sức khỏe họ Cần có nghiên cứu sâu điều kiện lao động ảnh hưởng sức khỏe người lao động ngành công nghiệp điện tử Việt Nam nhằm đưa chứng khoa học đáng tin cậy để có sách phù hợp bảo vệ người lao động, vĩ mô sở Cần có chia sẻ thông tin nhà khoa học, nhà hoạch định sách, người lao động, người sử dụng lao động quan thông tin, báo đài nhằm có thông tin xác cập nhạt an toàn, vệ sinh lao động, sức khỏe nghề nghiệp môi trường liên quan đến ngành công nghiệp điện tử Cần tiến hành biện pháp can thiệp để bảo vệ người lao động lập hệ thống hồ sơ theo dõi sức khỏe người lao động trước – sau trình làm việc nhà máy điện tử Tăng cường chất lượng công tác khám sức khỏe định kì phát sớm bệnh nghề nghiệp Công nhân, người lao động tham gia làm việc cần ý tự bảo vệ sức khỏe thân cách mặc đồ bảo hộ cách, tiêu chuẩn, tuân thù quy trình làm việcvà tham khám sức khỏe định kì 2.2.Thực trạng vệ sinh lao động biện pháp : 2.2.1.Những yếu tố có hại chung biện pháp bảo hộ Những yếu tố gây hại chung: - Tiếng ồn: tiếng ồn của máy móc Nhóm lao động ảnh hưởng nhất là công nhân sản xuất, lắp ráp, điều khiển máy - Rung động: rung động tạo từ máy móc Nhóm lao động ảnh hưởng nhất là công nhân đứng máy, điều khiển máy - Hóa chất độc hại: từ các linh kiện, các công cụ lắp ráp Nhóm lao động ảnh hưởng nhất là công nhân lắp ráp - Các yếu tố về cường độ, tư thế và tính chất đơn điệu lao động: ngồi hoặc đứng liên tục tại một tư thế Nhóm lao động phổ thông người chịu áp lực từ yêu tố lớn BIỆN PHÁP: - Thường xuyên bảo dưỡng máy móc để giảm bớt tiếng ồn và rung động máy tạo - Phải thực hiện các biện pháp bảo hộ hợp lý quá trình lao động - Trong ca làm việc nên bố trí thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý 2.2.2.Những yếu tố có hại riêng cho nhóm lao động đặc thù biên pháp : a, Đối với lao động công nghệ cao - Làm việc phân xưởng sản xuất chất bán dẫn hình tinh thể lỏng Trong thời gian cúp điện thường xuyên, hệ thống lọc không khí ngừng hoạt động Công việc tạm thời ngưng lại, phải tiếp tục trở lại trước khí độc - làm hoàn toàn Hóa chất khu vực lắp ráp dạng axít dung môi hữu toluen, - xylen, hợp chất benzen đồng đẳng benzen Tiếng ồn, rung động phát từ máy móc * Các biện pháp phòng ngừa - 100% công nhân trước tuyển dụng vào Công ty phải huấn luyện an toàn lao động, khám sức khỏe phải trải qua kỳ sát hạch - Người lao động phải trang bị bảo hộ lao động quần áo bảo hộ, giầy, mũ, găng tay Khi trang bị bảo hộ lao động, công nhân không sử dụng bị phạt nặng kinh tế - Công ty cần trọng đến việc cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đầu tư thiết bị máy móc đại, cải tạo mặt nhà xưởng, tăng cường sử dụng ánh sáng tự nhiên, chống ồn, chống bụi, chống nóng… nhằm tạo điều kiện làm việc tốt cho công nhân - Công ty cần có đội ngũ bác sĩ ý tá, có phòng y tế sẵn sang có tai nạn lao động b, Đối với lao động quản lý: - Thường làm việc văn phòng, làm việc nhiều với máy tính gây bệnh mắt giảm thị lực, - Ít di chuyển, ngồi tư lâu ngày gây bệnh cột sống đau nhức mỏi cột sống, nặng gây thoái hóa cột sống, béo phì, giảm thể lực vận động…hay bệnh tiêu hóa… - Bộ phận quản lý, giám sát người công nhân thường trực tiếp tiếp xúc với sản phẩm, làm việc môi trường có nhiều hóa chất độc hại dễ gây hại đến sức khỏe - Môi trường làm việc căng thẳng thời gian dài gây stress ảnh hưởng đến tâm lý, khả làm việc phân quản lý - Các yếu tố nguy hiểm trưởng phận giám sát sản xuất hay kiểm kê hàng hóa - Yếu tố nguy hiểm học: rơi đổ vật liệu sản xuất trình giám sát sản xuất công nhân, đổ kho hàng, kho chứa gây nguy hiểm đến thân thể * Các biện pháp phòng ngừa - Thay đổi ca làm việc nhân viên quản lý cách phù hợp - Cải thiện văn phòng làm việc thoáng khí, nhiều ánh sáng tự nhiên c, Đối với lao động phổ thông: - Nhân viên vệ sinh thường không làm việc vị trí cố định mà thực công việc nhiều phận khác nhiên nơi có tiếp xúc - nhiều với bụi bẩn hóa chất Công nhân lắp ráp hình làm việc môi trương phòng “ sạch” để đảm bảo độ sản phẩm Làm việc phòng kín, với hệ thống điều hòa, có chênh lệch nhiệt độ so với trời từ 5- 12 độ, không khí phòng ẩn - chứa nhiều hóa chất có hại Tiếng ồn rung động từ máy móc, thiết bị công nhân sản xuất gây tổn thương thính giác, lâu ngày giảm thính giác - Các chất độc hại từ hóa chất tẩy rửa, dọn dẹp vệ sinh linh kiện điện tử, nguyên vật liệu sản xuất linh kiện khu vực sản xuất Axit, kiềm, đông lạnh, xyanua, chất phụ gia, chất độn, kim loại, chất oxy hóa, nhựa, dung môi chất bán dẫn, hạt nano sử dụng nhà máy gây bệnh cho công - nhân Trong trình làm việc, nhân viên vệ sinh thường làm việc tư dễ gây - ảnh hưởng đến cột sống lau chùi gầm máy nơi cao Các tư làm việc tĩnh đứng ngồi dây chuyền lắp ráp với cường độ cao chi tiết nhỏ, hình, âm yêu cầu độ xác… dễ gây giảm - thị giác, thính giác căng thẳng, mệt mỏi thần kinh Ánh sáng hoàn toàn nhân tạo gây tượng lóa mắt, mỏi mắt, giảm thị lực Bức xạ điện tử trường phát từ hệ thống máy thiết bị tiềm ẩn nguy gây bệnh cho công nhân * Các biện pháp phòng ngừa - Tự có ý thức bảo vệ thân trình lao động cách: Sử dụng bảo hộ lao động đầy đủ, kĩ thuật; áp dụng quy trình, quy tắc kĩ thuật - trình làm việc đặc biệt làm việc với hóa chất Kiểm tra máy móc, thiết bị thường xuyên để đảm bảo cố - trình vận hành Tiến hành nghiên cứu chuyên sâu để xác định rõ ảnh hưởng điều kiện lao động đến sức khỏe người lao động; rà soát đưa công việc sản xuất, lắp ráp - điện tử vào danh mục nghề/công việc độc hại nguy hiểm; xây dựng hệ thống quy chuẩn an toàn vệ sinh lao động hóa chất, điện tử trường, phóng xạ đảm bảo an toàn - cho người lao động… Công khai loại hóa chất sử dụng nhằm đảm bảo quyền tiếp cận thông tin người lao động; xây dựng sách trách nhiệm xã hội doanh nghiệp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động; tăng cường áp dụng giải pháp kỹ thuật vệ sinh để giảm - thiểu tác hại điện từ trường, hóa chất độc hại… Doanh nghiệp phải tăng cường khám sức khỏe cho người lao động để phát sớm bệnh ảnh hưởng hóa chất, sóng điện từ 3.Bộ máy an toàn vệ sinh lao động công ty quản lý nhà nước an toàn vệ sinh lao động ngành công nghiệp sản xuất thiết bị điện tử: 3.1.Bộ máy an toàn vệ sinh lao động: Tổ chứa máy công tác ATVS – LĐ Samsung gồm: • Bộ phận an toàn - vệ sinh lao động Nhiệm vụ: + Phối hợp với phận có liên quan Công ty tiến hành công việc sau: - Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ Công ty; - Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định máy, thiết bị, vật tư,… - Xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm đôn đốc, giám sát việc thực kế hoạch; đánh giá rủi ro xây dựng kế hoạch ứng phó khẩn cấp; - Tổ chức thực hoạt động tuyên truyền, phổ biến quy định ATVSLĐ động Nhà nước, Công ty phạm vi Công ty; - Tổ chức huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động; + Đề xuất tham gia kiểm tra việc chấp hành quy định an toàn - vệ sinh lao động; + Đề xuất với người sử dụng lao động biện pháp khắc phục tồn an toàn - vệ sinh lao động; Quyền hạn + Yêu cầu người phụ trách phận sản xuất lệnh đình công việc định việc tạm đình công việc (trong trường hợp khẩn cấp) phát nguy xẩy tai nạn lao động + Đình hoạt động máy, thiết bị không đảm bảo an toàn hết hạn sử dụng + Tham gia điều tra, thống kê, báo cáo quản lý vụ tai nạn lao động theo quy định pháp luật hành + Tham dự buổi họp giao ban sản xuất, sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh kiểm điểm việc thực kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động + Tham gia ý kiến vào việc thi đua, khen thưởng; tổng hợp, đề xuất khen thưởng, xử lý kỹ luật tập thể, cá nhân công tác bảo hộ lao động, ATVSLĐ • Bộ phận y tế Nhiệm vụ: + Thực công tác khám chữa bệnh thông thường sở lao động + Quản lý tình hình sức khỏe người lao động, bao gồm: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ; khám bệnh nghề nghiệp, lưu giữ theo dõi hồ sơ sức khỏe… + Quản lý số trang thiết bị thuốc men phục vụ sơ cấp cứu công ty + Xây dựng nội quy vệ sinh lao động, yếu tố nguy gây bệnh nghề nghiệp biện pháp dự phòng để người lao động tham gia phòng tránh + Xây dựng tình sơ cấp cứu thực tế sở; chuẩn bị sẵn sàng phương án tình cấp cứu tai nạn lao động + Định kỳ hàng năm tổ chức huấn luyện cho người lao động bệnh liên quan đến yếu tố nghề nghiệp; biện pháp sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động thông thường nơi làm việc + Hàng năm kiểm tra, giám sát môi trường lao động; quản lý hồ sơ vệ sinh lao động sở; đề xuất khuyến nghị biện pháp cải thiện điều kiện lao động nâng cao sức khỏe người lao động Quyền hạn + Tham dự họp xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, lập duyệt đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà xưởng, máy, thiết bị để tham gia ý kiến lĩnh vực ATVSLĐ + Yêu cầu người phụ trách phận sản xuất lệnh đình công việc định việc tạm đình công việc ( trường hợp khẩn cấp) phát có dấu hiệu vi phạm nguy gây ảnh hưởng sức khỏe, bệnh tật, ốm đau cho người lao động, đồng thời phải báo cáo Giám đốc Công ty tình trạng này; + Đình việc sử dụng chất không bảo đảm quy định vệ sinh lao động; • Mạng lưới an toàn vệ sinh viên Cơ cấu tổ chức + Mạng lưới an toàn - vệ sinh viên gồm người lao động trực tiếp, có am hiểu nghiệp vụ, nhiệt tình, gương mẫu việc chấp hành quy định công tác ATVSLĐ người lao động tổ bầu Để đảm bảo tính khách quan hoạt động, an toàn vệ sinh viên không tổ trưởng + Mỗi phòng, tổ sản xuất phải bố trí an toàn - vệ sinh viên + ATVS viên hoạt động quản lý hướng dẫn Ban chấp hành công đoàn sở, sở “Quy chế hoạt động mạng lưới ATVS viên” Nhiệm vụ + Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn người tổ, phòng chấp hành nghiêm chỉnh quy định ATVSLĐ + Giám sát việc thực tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy ATVSLĐ, phát thiếu sót, vi phạm ATVSLĐ động người lao động tổ, phòng, phát trường hợp an toàn máy, thiết bị + Tham gia xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, biện pháp phương án làm việc ATVSLĐ phạm vi tổ, phòng; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn người lao động đến làm việc tổ, phòng; + Kiến nghị với tổ trưởng sản xuất cấp thực đầy đủ chế độ, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ khắc phục kịp thời tượng thiếu ATVS máy, thiết bị nơi làm việc Quyền hạn + Được dành phần thời gian làm việc để thực nhiệm vụ ATVSLĐ + Yêu cầu người lao động tổ ngừng làm việc để thực biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, thấy có nguy trực tiếp gây cố, tai nạn lao động + Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động công đoàn người sử dụng lao động phối hợp tổ chức • Hội đồng Bảo hộ lao động Công ty Cơ cấu tổ chức + Hội đồng bảo hộ lao động tổ chức phối hợp, tư vấn hoạt động ATVSLĐ Công ty để đảm bảo quyền tham gia kiểm tra giám sát công tác bảo hộ lao động, ATVSLĐ tổ chức công đoàn + Số lượng thành viên Hội đồng bảo hộ lao động phải đảm bảo quy định sau - Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch Hội đồng - Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn sở làm Phó Chủ tịch Hội đồng - Đại diện lãnh đạo phòng Tổ chức – Nhân làm Uỷ viên thường trực, kiêm Thư ký Hội đồng - Các Uỷ viên khác cán Phụ trách y tế, cán kỹ thuật, cán lao động - tiền lương thành viên khác có liên quan số lượng không vượt người Nhiệm vụ quyền hạn + Tham gia, tư vấn với người sử dụng lao động phối hợp hoạt động việc xây dựng quy chế quản lý, chương trình hành động, kế hoạch ATVSLĐ biện pháp ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Công ty + Tổ chức kiểm tra tình hình thực công tác ATVSLĐ theo định kỳ tháng năm Trong kiểm tra, phát nguy an toàn, có quyền yêu cầu người sử dụng lao động thực biện pháp loại trừ nguy 3.2.Đề xuất , kiến nghị biện pháp nhằm hoàn thiện máy an toàn vệ sinh lao động: 3.3.Quản lý nhà nước ATVSLĐ khu công nghiệp: + Thông tư quy định công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Bộ lao động – thương binh xã hội số: 27/2013/TT-BLĐTBXH + Thông tư liên tịch hướng dẫn tổ chức thực công tác an toàn, vệ sinh lao động sở lao động Bộ lao động – thương binh xã hội – Bộ y tế Số: 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT + Nghị định quy định chi tiết thi hành số điều luật an toàn vệ, sinh lao động Chính Phủ Số: /2016/NĐ-CP + Thông tư số 05/2014/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 01/05/2014) ngày 06/03/2014 "Ban hành danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động" + Thông tư số 06/2014/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 01/05/2014) ngày 06/03/2014 "Quy định hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động thuộc trách nhiệm quản lý Bộ Lao động Thương binh Xã hội" + Quy định chế độ thu, nộp quản lý sử dụng phí kiểm định lệ phí cấp giấy chứng nhận đảm bảo chất lượng, an toàn kỹ thuật đốI với máy móc, thiết bị, vật tư chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn Thông tư 20/2009/TT-BTC ngày 04 tháng 02 năm 2009 Bộ Tài (Có hiệu lực đến ngày 14 tháng năm 2014) + Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động; phí đánh giá điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động Thông tư 73/2014/TT-BTC ngày 30 tháng năm 2014 (Có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2014- thay cho Thông tư 20/2009/TT-BTC) + Quy chuẩn quốc gia QCVN08: 2012/BLĐTBXH ngày 16/04/2012 "Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia thiết bị bảo vệ đường hô hấp - lọc bụi" + Quy chuẩn quốc gia QCVN7: 2012/BLĐTBXH ngày 30/03/2012 "Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động thiết bị nâng" + Quy chuẩn quốc gia QCVN3: 2011/BLĐTBXH ngày 29/07/2011 "Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động máy hàn điện công việc hàn điện" + Quyết định số 73/2011/QĐ-UBND ngày 15/11/2011 "Ban hành quy định sử dụng cần trục tháp công trường xây dựng địa bàn TP.HCM" + Quy định chi tiết số điều Bộ luật Lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động Nghị định số 110/2002/ND-CPngày 27/12/2002 việc sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 06/CP ngày 20 tháng 01 năm 1995 Chính phủ + Nghị định số 06/CP ngày 20-01-1995 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật Lao động Về an toàn lao động, vệ sinh lao động (hết hiệu lực từ ngày 01/07/2013) + Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định chi tiết số điều Bộ luật Lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động (có hiệu lực từ ngày 01/07/2013 thay nghị định số 06/CP) + Nghị định 132/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật chất lượng hàng hóa quản lý tổ chức kiểm tra chất lượng sản phẩm hàng hóa nói chung sản phẩm hàng hóa sản phẩm hàng hóa có khả gây an toàn nói riêng + Quy chuẩn quốc gia QCVN: 01-2008/BLĐTBXH quy định An toàn lao động thiết kế, chế tạo, xuất nhập khẩu, mua bán, lắp đặt, sửa chữa, sử dụng Nồi Bình chịu áp lực + Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động thang máy điện QCVN:02/2011/BLĐTBXH + Thông tư 18/2009/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch viên chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động + Nghị định số 67/2009/NĐ-CP sửa đổi số điều nghị định số 127/2007/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành số điều Luật Tiêu chuẩn quy chuẩn kỹ thuật nghị định số 132/2008/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành số điều Luật Chất lượng sản phẩm hàng hóa + Nghị định số 95/2013/NĐ-CP "Quy định vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng" [...]... trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động do công đoàn và người sử dụng lao động phối hợp tổ chức • Hội đồng Bảo hộ lao động Công ty 1 Cơ cấu tổ chức + Hội đồng bảo hộ lao động là tổ chức phối hợp, tư vấn về các hoạt động ATVSLĐ ở Công ty và để đảm bảo quyền được tham gia và kiểm tra giám sát về công tác bảo hộ lao động, ATVSLĐ của tổ chức công đoàn + Số lượng thành viên Hội đồng bảo hộ lao... của Công ty + Tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ theo định kỳ 6 tháng và một năm Trong kiểm tra, nếu phát hiện nguy cơ mất an toàn, có quyền yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp loại trừ nguy cơ đó 3.2.Đề xuất , kiến nghị các biện pháp nhằm hoàn thiện bộ máy an toàn vệ sinh lao động: 3.3.Quản lý nhà nước về ATVSLĐ tại khu công nghiệp: + Thông tư quy định về công. .. an toàn lao động đối với máy hàn điện và công việc hàn điện" + Quyết định số 73/2011/QĐ-UBND ngày 15/11/2011 "Ban hành quy định về sử dụng cần trục tháp tại các công trường xây dựng trên địa bàn TP.HCM" + Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Nghị định số 110/2002/ND-CPngày 27/12/2002 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CP ngày... các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn tại Thông tư 20/2009/TT-BTC ngày 04 tháng 02 năm 2009 của Bộ Tài chính (Có hiệu lực đến ngày 14 tháng 7 năm 2014) + Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; phí đánh giá điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động tại Thông tư 73/2014/TT-BTC ngày 30 tháng... quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm hàng hóa + Nghị định số 95/2013/NĐ-CP "Quy định vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng" ... hộ lao động, ATVSLĐ của tổ chức công đoàn + Số lượng thành viên Hội đồng bảo hộ lao động phải đảm bảo các quy định sau - Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch Hội đồng - Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở làm Phó Chủ tịch Hội đồng - Đại diện lãnh đạo phòng Tổ chức – Nhân sự làm Uỷ viên thường trực, kiêm Thư ký Hội đồng - Các Uỷ viên khác là cán bộ Phụ trách y tế, cán bộ kỹ thuật, cán bộ...+ Mỗi phòng, tổ sản xuất phải bố trí ít nhất một an toàn - vệ sinh viên + ATVS viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở “Quy chế hoạt động của mạng lưới ATVS viên” 2 Nhiệm vụ + Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, phòng chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về ATVSLĐ + Giám sát việc... công nghiệp: + Thông tư quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động của Bộ lao động – thương binh và xã hội số: 27/2013/TT-BLĐTBXH + Thông tư liên tịch hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong cơ sở lao động của Bộ lao động – thương binh và xã hội – Bộ y tế Số: 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT + Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều luật của an toàn