Hy vọng bài báo cáo của tôi giúp ích được cho tất cả các bạn. Tôi đã cố gắng hết sức mình để viết về công ty TNHH YFA, chuyên kinh doanh vật liệu xây dựng. Bài báo cáo có nội dung: giới thiệu về công ty, tình hình kinh doanh, và đề xuất cải thiện.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc XÁC NHẬN CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP Công TNHH YFA có trụ sở tại: Địa chỉ: Khu 5, Thị trấn Thanh Thuỷ, Huyện Thanh Thuỷ, Phú Thọ Điện thoại: 02103686702 - Fax: 02103877551 Website : yfa.com.vn Xác nhận: Anh : Nguyễn Huy Bằng Là sinh viên lớp Đại học Quản trị kinh doanh – khóa – Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Mã sinh viên: 0841090059 Có thực tập công ty TNHH YFA khoảng thời gian từ ngày 9/05/2016 đến ngày 05/06/2016 Trong khoảng thời gian thực tập công tyTNHH YFA, anh Nguyễn Văn Huy chấp hành tốt quy định công ty thể tinh thần làm việc nghiêm túc, chăm chịu khó học hỏi Hà Nội, ngày 05 tháng 06 năm 2016 Xác nhận sở thực tập TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ KINH DOANH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT VỀ CHUYÊN MÔN VÀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP CỦA SINH VIÊN Họ tên:Nguyễn Huy Bằng Mã sinh viên: 0841090059 Lớp: ĐH Quản trị kinh doanh – khóa – ĐH Công nghiệp Hà Nội Ngành: Quản trị kinh doanh Địa điểm thực tập: Công Ty TNHH YFA Địa chỉ: Khu 5, Thị trấn Thanh Thuỷ, Huyện Thanh Thuỷ, Phú Thọ Giáo viên hướng dẫn: Ts.Thân Thanh Sơn Đánh giá chung giáo viên hướng dẫn: Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Giáo viên hướng dẫn MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG VÀ SƠ ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU Việt Nam có nhiều loại khoáng chất công nghiệp apatit, phosphorit, baryt, fluorit, pyrit, serpentin, than bùn, sét gốm sứ, magnesit, dolomit, felspat, kaolin, pyrophylit, quartzit, cát thuỷ tinh, disthen, silimanit, sét dẻo chịu lửa, diatomit, graphit, talc, atbest, muscovit, vermiculit, bentonit, thạch anh tinh thể Các khoáng chất công nghiệp Việt Nam đánh giá nhiều mỏ khai thác phục vụ cho ngành nông, công nghiệp.Các mỏ lớn đáng ý apatit graphit Apatit phân bố dọc bờ phải sông Hồng, từ biên giới Việt Trung phía Bắc đến vùng Văn Bàn, dài 100 km, rộng trung bình km, đánh giá có tài nguyên đến độ sâu 100m, 2,5 tỷ trữ lượng thăm dò đạt 900 triệu Graphit có Lào Cai, Yên Bái Quảng Ngãi với tổng tài nguyên trữ lượng đạt gần 20 triệutấn Trong thời kỳ kinh tế tập chung bao cấp ngành khai thác chế biến khoáng sản chưa đánh giá tầm quan trọng nó: máy móc thiết bị lạc hậu, khai thác thủ công, giá thành sản xuấtcao, chất lượng kém, ngành khai thác rơi vào tình trạng sản xuất trì trệ, làm ăn thua lỗ, đời sống người lao động không đảm bảo dẫn đến nhiều người bỏ sang ngành khác Khi kinh tế đất chuyển sang chế thị trường có quản lý nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, doanh nghiệp khai thác khoáng sản phải tự hạch toán, toàn ngành có cải tổ mạnh mẽ nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, hạ giá thành sản xuất, tiết kiệm tài nguyên, bảo vệ môi trường để đạt mục tiêu cuối làm sống dậy ngành khai thác khoáng sản công nhân ngành khai thác quặng Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn YFA công ty thành lập khoảng 15 năm ngành khai thác chế biến khoáng sản thuộc Huyện Thanh Thủy Tỉnh Phú Thọ với tiếp cận máy móc vận dụng tri thức đầu tư khai thác chế biến tài nguyên sẵn có địa phương Công ty không ngừng lớn mạnh phát triển theo thời gian đạt thành công định trở thành công ty khai thác khoáng sản hàng đầu tỉnh Phú Thọ Sau thời gian kiến tập Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn YFA có hội tiếp cận với hình thức tổ chức sản xuất công ty kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty năm qua Việc tìm hiểu nghiên cứuđã giúp em hoàn thành kiến tập với nội dung sau: Các nội dung báo cáo kiến tập: Phần 1: Công tác tổ chức quản lý doanh nghiệp Phần 2: Thực tập theo chuyên đề Phần 3: Đánh giá chung đề xuất cải tiến Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới thầy giành nhiều thời gian, công sức hướng dẫn tạo điều kiện thuận lợi cho em hoàn thành kiến tập • • • Sinh viên kiến tập Nguyễn Huy Bằng PHẦN TỔNG QUAN VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ CÔNG TY TNHH YFA 1.1 1.1.1 Khái quát chung doanh nghiệp Lịch sử hình thành phát triển doanh nghiệp CÔNG TY TNHH YFA Mã số thuế: 2600261663 • Tên giao dịch: YFA CO.LTD • Giấy phép kinh doanh: 2600261663 - ngày cấp: 04/09/2002 • Ngày hoạt động: 16/07/2002 • Điện thoại: 02103686702 - Fax: 02103877551 • Giám đốc: NGUYỄN TẤT VỊNH 1.1.2: Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH YFA công ty khai thác khoáng sản với chuyên ngành khai thác mỏ, xử lý cung cấp tài liệu CaoLins Feldspars nghành công nghiệp nhưphân bón ,gốm sơn Nhờ nghiên cứu phát triển hoàn hảo đội ngũ phận kỹ thuât YFA trở thành nhà cung cấp tiếng để cung cấp nguyên liệu hoàn thành nước , đặc biệt tỉnh phía Bắc Công ty TNHH YFA thành lập ngày 04/09/2002 với 50 công nhân viên Ban đầu xưởng xã Tân Phương- Thanh Thủy- Phú Thọ vừa nơi chứa hàng vừa nơi đặt văn phòng với số vốn đầu tư ỏi chủ yếu vốn tự có vay ngân hàng Đến năm 2005 công ty làm ăn có văn phòng ,nhà xưởng ,máy móc,thiết bị phục vụ khai thác chế biến khoáng sản La Phù – Thanh Thủy – Phú Thọ Công ty tạo công ăn việc làm cho 100 công nhân viên Năm 2008 cột mốc đánh dấu phát triển công ty mở thêm nhiều nhà xưởng, mua sắm ô tô, máy xúc,xúc lật , trang thiết bị phục vụ sản xuất chế biến sản phẩm từ loại quặng đặc biệt số công nhân viên tăng vọt 160 công nhân viên.Hơn sản phẩm đa dạng mẫu mã số lượng Năm 2010 ảnh hưởng suy thoái toàn cầu nên công ty gặp nhiều khó khăn việc tìm nguồn nguyên liệu phục vụ sản xuất, tài không bán hàng,trong vấn đề nhân buộc phải cắt giảm nhân viên có người tự động xin nghỉ chậm trễ lương Năm 2013 công ty bắt đầu dần hồi phục thu hút đầu tư tỉnh Phú Thọ Năm 2016 tháng đầu năm công ty đạt mức tăng trưởng mạnh mẽ so với năm ngoái đạt gần 20 tỷ đồng Trải qua 15 năm hình thành phát triển, Công ty TNHH YFA luôn phát huy mạnh từ mỏ khoáng sản giàu tài nguyên.Công ty tự hào công ty khai khoáng hàng đầu ngành khai thác chế biến khoáng sản Việt Nam Các lĩnh vực hoạt động công ty đạt hiệu cao kinh doanh tài chính, mang lại cho cổ đông giá trị đầu tư bền vững.Các sản phẩm công ty tạo dựng uy tín với bạn hàng quốc tế nước YFA công ty tư nhân hoàn thành xuất sắc nghĩa vụ nhà nước, đóng góp nguồn thu cho địa phương , tạo nhiều công ăn việc làm cho người dân tỉnh Phú Thọ Một số tiêu kinh tế công ty TNHH YFA Bảng 1.1 Các tiêu kinh tế Đvt: Đồng STT CHỈ TIÊU Doanh thu hoạt động Lợi nhuận Tổng vốn: -Vốn cố định -Vốn lưu thông Số công nhân viên: -Số lượng -Trình độ NĂM 2014 71.397.962.590 NĂM 2015 36.745.087.809 184.819.019 41.746.122.874 20.602.983.467 21.143.139.417 93.434.440 44.017.333.752 20.627.863.964 23.389.469.798 160 Đại học : 37 Cao đẳng :31 Phổ thông : 92 160 Đại học : 41 Cao Đẳng : 34 Phổ thông : 85 (Nguồn: phòng kế toán) Nhận xét: Doanh thu từ hoạt động năm 2015 sụt giảm 34.652.874.781 đồng so với năm 2014.Điều phần tác động kinh tế chung cộng them sách thắt chặt ngành khai thác khoáng sản mà phủ ban hành Bên cạnh phần phía công ty sách phù hợp thúc đẩy tăng trưởng Lợi nhuận công ty năm 2015 giảm 91.384.579 đồng so với năm 2014 chứng tỏ hiệu chưa cao công tác phối hợp hoạt động công ty Một nét khả quan tổng vốn năm 2015 tăng 2.271.210.878 đồng số nhân viên trình độ đại học tăngthêm người so với năm 2014 chứng tỏ dù gặp nhiều khó khăn công ty bước tháo gỡ bên cạnh giúp đỡ quan tâm nhà đầu tư 1.1.3 Nhiệm vụ nhiệm vụ khác doanh nghiệp, quan, đơn vị Khoáng sản phép khai thác : Sản phẩm : quặng Caolinlà loại đất sét màu trắng, bở chịu lửa, với thành phần chủ yếu khoáng vật Kaolinit số khoáng vật khác illit, montmorillonit, thạch anh…Cao Lanh sử dụng để sản xuất đồ gốm sứ vật liệu chịu lửa , giấy, xi măng Sản phẩm kèm : MIKA, THẠCH ANH (silic dioxit , Sio2) số khoáng vật phổ biến Trái Đất Thạch Anh dạng hạt ( cát , bột ) sủ dụng làm vật liệu đánh bóng , làm vật liệu qua trọng công nghệ bán dẫn tổng hợp để dùng công nghiệp ) + FELSPAT : tên gọi nhóm khoáng vật tạo đá cấu thành lên 30% vỏ trái đất FELSPAT vật liệu thô sản xuất gốm xứ geopolymer sử dụng định tuổi quang nhiệt ( thermolumynescence dating ) định tuổi quang học ( optical dating ) + TALC : khoáng vật hình thành từ trình biến chất khoáng vật magie pyroxen , amphibol Talc dùng rộng rãi công nghiệp gốm xứ Trong gốm nghệ thuật , tan thêm vào để làm tang độ trắng tăng khả chịu nhiệt nung Với lực thiết bị thi công giới, khai thác mỏ chế biến CaoLins, FELSPAT có công ty TNHH YFA cung cấp sản phẩm năm thị trường cụ thể sau : Sản phẩm Caolin loại : 35.000 tấn/ năm ; bình quân 3000 tấn/ tháng Sản phẩm FENLPSAT loại: 15.000 tấn/năm ; bình quân 1200 tấn/tháng 1.1.4 Cơ cấu máy tổ chức quản lí doanh nghiệp, quan, đơn vị 1.1.4.1 Sơ đồ khối cấu máy tổ chức quản lí mối quan hệ phận Sơ đồ khối cấu máy tổ chức quản lí mối quan hệ phận: GIÁM ĐỐC PGĐ Sảnxuất PGĐ điện vận tải p vận tải p cơđiện p XDCB p đầu tư thiết bị PGĐ kỹ thuật Văn phòng Giám Đốc p tổ chức p Kế toán tài Y Tế đào tạo p tra p Kỹ thuật khai thác kiểm toán p LĐTL p địa chất trắc địa Phòng bảo vệ p vật tư p Kế hoạch Ban Quản lý Chi phí Phòng ĐKSX Khai thác Chế biến quặng Phân xưởng vật tư Vận tải ô tô ( Nguồn: Phòng hành nhân công ty TNHHYFA) 1.1.4.2 Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ từ phận Bộ máy quản lý công ty bước tiêu chuẩn hoá, theo thời gian ngày hoàn thiện đổi để phù hợp với phát triển công ty: - - - - - - - - Giám đốc: đứng đầu công ty, người có trách nhiệm điều hành chung đạo trực tiếp hoạt động sản xuất kinh doanh chịu trách nhiệm hoạt động doanh nghiệp Phó giám đốc: gồm có ba phó giám bao gồm phó giám đốc kỹ thuật, phó giám đốc sản xuất phó giám đốc điện , vận tải người giúp việc tham mưu cho giám đốc chịu trách nhiệm trước giám đốc pháp luật phụ trách Phòng kỹ thuật khai thác: Tham mưu giúp giám đốc vạch kế hoạch kỹ thuật sản xuất lập đồ kỹ thuật khai thác, tháng, quý, năm phương án phòng chống mưa bão phụ trách cộng tác môi trường Phòng vật tư tham mưu : Giúp giám đốc công việc quản lý cung ứng toàn nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu phụ tùng thay trình sản xuất công ty Phòng điện : Phụ trách toàn thiết bị khai thác khoan xúc cần cẩu trạm điện, hệ thống dùng dây cáp điện Phòng vận tải : Phụ trách toàn loại xe ôtô, máy xúc xe gạt Phòng đầu tư thiết bị: Chuyên tổ chức thiết bị chuyên tổ chức hội nghị đấu thầu khai thác kế hoạch tổ chức mua sắm thiết bị Phòng kế toán tài chính: Theo dõi toàn thu chi tài công ty, thực toàn công tác kế hoạch từ việc xử lý chứng từ đến lập báo cáo toán tham mưu giúp giám đốc quản lý tài công ty Phòng kế hoạch: Tham mưu giúp giám đốc công tác lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng tháng, quý, năm công ty phụ trách công tác tiêu thụ sản phẩm than quản lý chi phí công ty Văn phòng công ty: Tham mưu giúp giám đốc lĩnh vực đối nội đối ngoại quản lý công tác văn thư lưu trữ, công tác thi đua khen thưởng Phòng tổ chức đào tạo: Tham mưugiúp giám đốc công tác tổ chức cán ,bố trí đơn vị sản xuất cách khoa học phụ trách công tác đào tạo cán ,công nhân kỹ thuật Phòng bảo vệ - quân sự: Tham mưu giúp giám đốc lĩnh vực bảo vệ tài sản an ninh trật tự ranh giới công ty, phụ trách công tác quân sự, phòng cháy, chữa cháy 1.1.5 Tổ chức sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 1.1.5.1 Ngành nghề kinh doanh - Khai thác, chế biến tiêu thụ loại quặng thu Khai thác, chế biến, kinh doanh quặng kim loại đen, kim loại màu Tư vấn hoạt động hỗ trợ khai thác khoáng sản Sản xuất, mua bán vật liệu xây dựng; mua bán máy móc thiết bị, phụ tùng thay - - Vận tải Sản xuất vật liệu xây dựng, đá rải đường San lấp mặt Kinh doanh loại quặng khai thác chế biến thành phẩm chất lượng cao 1.1.5.2 Công nghệ khai thác chế biến quặng công ty YFA Công nghệ khai thác chế biến công ty TNHH YFA gồm hai dây chuyền sản xuất dây chuyền bóc đất đá dây chuyền khai thác quặng Do khối lượng bốc xúc vận chuyển lớn nên đòi hỏi thiết bị công nghệ phải có công suất lớn, chuyên dùng cho khai thác độ an toàn cao thường xuyên phải nổ kíp mìn để phá lớp đất đá bề mặt tiến hành khai thác.Việc khai thác quặng phải sử dụng loại máy móc máy xúc, máy xúc lật loại xe chuyên dụng với công suất tương đối lớn Sơ đồ làm việc công ty YFA: Khoan Nổ mìn Bốc xúc Vận chuyển Đất Quặng Sàng tuyển Bãi thải Bãi chứa quặng, kho chứa (Nguồn: Phòng kế toán) 2.3.4 Đánh giá hiệu sử dụng tài sản cố định: Không quan tâm đến việc nâng cao chất lượng máy móc thiết bị phục vụ sản xuất,gia công.điều quan trọng doanh nghiệp quan tâm hiệu sử dụng máy móc Các tiêu đánh giá tình hình sử dụng tài sản cố định Nghiên cứu kết cấu tài sản cố định - Đung sản xuất bản, tài sản hữu hình:57,39% - Tài sản xây dựng dở dang dài hạn :35,287% - Tài sản dài hạn khác :7,323% Qua ta thấy giá trị tài sản dở dang lớn ( đứng thứ 2) Bên cạnh giá trị tài sản Dùng sản xuất bản,Tài sản cố định hữu hình,Thiết bị gia công chiếm số lượng nhiều kết cấu tài sản cố định cho thấy tạo lập lại thiết bị gia công quy hoạch lại phân xưởng tạo điều kiện tốt để phát triển Thống kê hiệu sử dụng tài sản cố định - Giá trị sản xuất doanh nghiệp năm 2015 là: 36.745.087.809 đồng - So sánh giá trị sản xuất doanh nghiệp thực năm với tổng giá trị TSCĐ bình quân năm= giá trị sản xuất/tổng giá trị tài sản cố định bình quân năm= 36.745.087.809/11.202.051.277=3.2802 lần - Tổng giá trị TSCĐ bình quân= (tổng giá trị TSCĐ đầu năm+ tổng giá trị TSCĐ cuối năm)/2= (10.565.659.051+11.838.446.492)/2=11.202.051.277 đồng - Hệ số trang bị tài sản cố định cho công nhân trực tiếp số chỗ trực tiếp=(tổng giá trị TSCĐ bình quân năm/số công nhân trực tiếp sản xuất hay số chỗ làm việc)= 11.202.051.277 /160=70.012820 đồng 2.4 Công tác quản lý lao động, tiền lương công ty TNHH YFA 2.4.1 Cơ cấu lao động doanh nghiệp Theo bảng tình hình lao động công ty năm (2014-2015) ta thấy tỉ lệ lao động sau: Lao động yếu tố mang tính định trình sản xuất kinh doanh, động lực quan trọng đảm bảo cho công ty không ngừng phát triển đứng vững thị trường Lao động điều kiện xã hội hàng đầu mà người quản lí phải kết hợp, phải sử dụng hài hoà để tạo nên mạnh công ty Bảng 2.4.1: Tình hình lao động công ty (2013 – 2015) CHỈ TIÊU NĂM 2013 Số lượng Cơ cấu (người) (%) Theo giới 160 tính 100 NĂM 2014 Số lượng Cơ cấu (người) (%) NĂM 2015 Số lượng Cơ cấu (người) (%) 160 160 100 100 Nam Nữ 2.Theo trình độ Đại học, ĐH Cao đẳng Laođộng phổ thông 3.Theo kinh nghiệm ngành < năm 5-10 năm 120 40 75 25 128 32 80 20 126 34 78,75 21,25 160 100 160 100 160 100 32 20 37 23,125 41 25,625 24 15 31 19,375 34 21,25 104 65 92 57,5 85 53,125 160 100 160 100 160 100 60 100 37,5 62,5 68 92 42,5 57,5 67 93 41,875 58,125 (Nguồn: Phòng kế toán) Bảng 2.4.2: Phân tích mức biến động So sánh CHỈ TIÊU Theo giới tính 2014/2013 Số tuyệt Số tương đối đối (người) (%) 0 2015/2014 Số tuyệt Số tương đối đối (người) (%) 0 Nam 106,667 -2 98,437 Nữ -8 80 106,25 0 0 Đai học, đại học 115,625 110,81 Cao đẳng 129,166 109,677 Lao động phổ thông -12 88,461 -7 92,39 0 0 113,333 -1 98,53 -8 92 101,08 Theo trình độ Theo kinh nghiệm làm việc ngành tài sản ngắn hạn doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào hàng tồn kho Nhìn vào bảng ta thấy tỷ số khả toán chung tỷ số khả toán nhanh công ty tương đối cao năm 2015 ,2014 lại phản ánh tình hình vốn công ty nhàn rỗi nhiều Điều chứng tỏ tiền vốn lưu động doanh nghiệp chưa sử dụng cách hiệu Các tỷ số cấu tài tình hình đầu tư Nhìn vào bảng ta thấy qua năm từ năm 2013-2015, tỷ số cấu TSCĐ nhỏ tỷ số tài trợ dài hạn chứng tỏ tình hình tài công ty vững - Tỷ số tự tài trợ công ty qua năm có xu hướng tăng lớn 0,5 chênh lệch nhiều qua năm Mặt khác ta thấy tỷ số tự tài trợ công ty xa với mốc giá trị 0,5 Chứng tỏ tình hình tài công ty chưa vững Các tỷ số khả hoạt động Qua bảng ta thấy, tỷ số vòng quay công ty chưa phải cao không thấp tỷ số vòng quay qua năm từ năm 2013 đến năm 2015 chênh lệch nhiều khả luân chuyển tài sản công ty mức trung bình Các tỷ số khả sinh lời - Tỷ số khả sinh lời tổng tài sản quan trọng doanh nghiệp Qua năm từ năm 2013-2015, tỷ số có su hướng tăng nhiên không ổn điinh cụ thể năm 2014 tỷ số khả sinh lời tổng tài sản tăng 0,002 lần đến năm 2015 giảm 0,01 Trong giai đoạn kinh tế suy thoái hoạt động kinh doanh khó khăn trì kết nỗ lực lớn công tác đạo ban quản trị công ty - Tỷ số khả sinh lời vốn chủ quan trọng cổ đông Qua năm từ năm 2013-2015, tỷ số khả sinh lời vốn chủ có xu hướng giảm không ổn định cụ thể năm 2014 tăng 0,004 lần giảm năm 2012 0,024 lần Qua bảng phân tích tỷ số tài ta thấy công ty TNHH YFA có cấu tài chưa vững chắcnhưng bù lạitình hình hoạt động kinh doanh tương đối ổn định, có khả toán khoản nợ tốt Hiện công ty xây dựng thị trường vững mở rộng thị trường - PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỀ XUẤT CẢI THIỆN 3.1 Đánh giá chung 3.1.1 Điểm mạnh Là công ty cổ phần hóa chưa lâu, với số vốn hoạt động tương đối lớn, hoạt động công ty gặp nhiều khó khăn năm gần đây, song không mà công ty uy tín tự chủ sản xuất kinh doanh Ngược lại, thích ứng linh hoạt với thay đổi kinh tế thị trường giúp Công ty tìm hướng đắn đường phát triển hòa chung với nhịp sống sôi động kinh tế thị trường Về tổ chức quản lý công ty: Trong năm gần đây, ban lãnh đạo cán công nhân viên Công ty làm việc nỗ lực với tinh thần trách nhiệm cao đem lại nhiều thành tựu phát triển Trong 40 năm vào hoạt động Công ty không ngừng cố gắng trụ vững phát triển nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ đảm bảo kinh doanh có hiệu Trong điều kiện ngày phải đối mặt với khó khăn thách thức lớn hơn, công ty đạt điều nêu đáng phấn khởi Đạt kết Công ty nhận đạo quan tâm đạo lãnh đạo công ty, phòng ban Công ty bước cải tiến máy quản lý.Làm tốt công tác kiểm tra việc thực quy chế để trì kỷ cương công ty Thực rà soát, quản lý thu hồi công nợ theo định hướng, quy định công ty Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ cho CBCNV Bên cạnh nỗ lực CBCNV công ty thực biện pháp tích cực để tổ chức thực kế hoạch giao phù hợp với xu hoạt động phát triển toàn nghành thị trường.Đảm bảo đoàn kết trí, phối hợp quyền toàn thể quần chúng Tổ chức tốt phong trào thi đua lao động, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nhờ tạo động lực thúc đảy sản xuất hoàn thành kế hoạch giao Về tình hình tiêu thụ sản phẩm Các sản phẩm công ty cung cấp như: than sản phẩm từ than sản phẩm vô thiết yếu cho ngành công nghiệp, gia đình quốc gia Chính vậy, năm gần sản phẩm công ty ưa chuộng Về công tác quản lý tiền lương Hình thức trả lương công ty phù hợp với đối tượng CBCNV.Duy trì trả lương thời hạn làm tốt công tác khen thưởng lúc, người, công việc Về tình hình tài công ty Công ty làm chưa thực tốt công tác quản lý tài năm vừa qua Doanh thu công ty năm sau so với năm trước bị sụt giảm đáng kể cho dù nguyên nhân thị trường năm vừa đóng băng, khó xuất 3.1.2 Những điểm yếu tồn Qua bảng phân tích tích tỷ số tài chính, ta thấy hệ số toán lớn 0,5 chửng tỏ tình hình toán doanh nghiệp khả quan Tuy nhiên, hệ số toán lại tương đối cao phản ánh tình hình vốn doanh nghiệp nhàn rỗi nhiều.Điều chứng tỏ tiền vốn lưu động doanh nghiệp chưa sử dụng cách hiệu Bên cạnh kết đạt được, công ty gặp nhiều khó khăn hạn chế, sau: Về tình hình tài Theo tỷ số tài trên, ta thấy: tình hình đầu tư doanh nghiệp có xu hướng giảm Có thể năm gần tình trạng lạm phát tiếp diễn gây ảnh hưởng không nhỏ đến kế hoạch đầu tư doanh nghiệp Về lao động Trình độ lao động nhân viên nhìn chung chưa đồng đều, nhiều cán công nhân viên làm trái nghành, trái nghề Dẫn đến việc họ chưa phát huy khả thuộc chuyên môn Về tình hình tiêu thụ sản phẩm Những năm vừa qua tình hình tiêu thụ không ổn kinh tế lạm phát số nguyên nhân chủ quan khác Ngoài sách công ty chưa rõ ràng, chưa có sách marketing giúp thị trường tiêu thụ, hệ thống phân phối mở rộng đến với tỉnh thành khác nước… Danh mục sản phẩm ít, không đa dạng.Chưa đáp ứng số lượng lớn khách hàng Công ty chưa làm tốt công tác chào hàng qua website Thông tin sản phẩm internet sơ sài Chưa thực đầu tư nhiều cho lĩnh vực quảng cáo 3.2 Những đề xuất cho công ty Về sách tiêu thụ + Mở rộng kênh phân phối đến tỉnh thành phố nước + Tiếp tục phát huy công tác marketing, xúc tiến hỗn hợp cần phải trọng, quảng bá sản phẩm công ty đến nhiều đối tượng khách hàng + Mở thêm danh mục sản phẩm với chủng loại đa dạng, phù hợp với nhu cầu thị trường nhu cầu, thị hiếu khách hàng + Mở trang web riêng công ty, bao gồm đầy đủ thông tin sản phẩm khách hàng có lựa chọn tốt + Mở rộng hợp tác với nhiều nhà cung cấp mới, tổ chức bán buôn, bán lẻ nước để chủ động có biện pháp thu mua làm danh mục sản phẩm + Thúc đẩy mạnh mẽ chiến lược xúc tiến hỗn hợp cho công ty Về lao động + Tiếp tục cho nhân viên tham gia khóa đào ngắn hạn marketing sản phẩm + Chú trọng quan tâm đến môi trường làm việc nhu cầu CBCNV + Duy trì trả lương, thưởng đặn, tăng lương thời kỳ Khuyến khích nhân viên hăng hái làm việc hiệu Về tình hình tài + Công ty cần quản lý tốt công tác tài chính, ổn định vốn vay Làm tăng trưởng doanh thu năm tới + Có kế hoạch sử dụng tài đắn, lập kế hoạch cụ thể công tác mua sắm, dự trù sản phẩm để tiện theo dõi quản lý - Về vấn đề lương thưởng chế độ đãi ngộ công ty • So với mặt chung mức lương chưa cao, chưa kích thích người lao động bên cạnh đó, vị trí công việc kiến trúc sư thời gian làm việc thường kéo dài nhiều (lớn giờ) nhân viên không nhân thêm khoản phụ cấp phần làm giảm tinh thần làm việc họ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc • Đối với nhân viên thực tập, học việc công ty hỗ trợ tiền gửi xe 390.000 đồng tháng thêm Điều khiến cho bạn sinh viên trường thường dễ chán nản xin nghỉ việc công ty Chính công ty để bạn sinh viên giỏi có đủ lực làm việc -Về suất lao động Năng suất lao động có xu hướng giảm điều phản ánh việc công ty sử dụng lao động chưa hiệu tay nghề lao động chưa đảm bảo, máy móc cũ hay việc tổ chức lao động chưa hợp lý -Văn hóa doanh nghiệp: • Văn hóa doanh nghiệp coi tảng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh để định vị hình ảnh doanh nghiệp lòng khách hàng Tuy nhiên điều lại chưa công ty trọng mà nhân tố gắn kết phát triển người lại yếu tố văn hóa doanh nghiệp điều đáng lo ngại công ty biện pháp sớm khắc phục • KẾT LUẬN Qua tháng thực tập em hoàn thành báo cáo tổng hợp tình hình chung công ty TNHH YFA giai đoạn 2013 – 2015, báo cáo tập trung nghiên cứu vấn để công tác tổ chức quản lý công ty, thực tế hoạt động sách công ty Dựa việc tổng hợp số liệu, đưa giải pháp cụ thể tăng cường, nâng cao hiệu hoạt động công ty đề số phương hướng phát triển tương lai doanh nghiệp Em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn tận tình TS.Thân Thanh Sơn giúp đỡ nhiệt tình tập thể cán phòng thương mại, phòng tài kế toán phòng ban khác công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Hà Nội giúp đỡem hoàn thành báo cáo kiến tập CÁC PHỤ LỤC TÌNH HÌNH TÀI SẢN VÀ NGUỒN VỐN CỦA CÔNG TY (2013 - 2015) NĂM 2013 CHỈ TIÊU Giá trị (đồng) Tổng tài sản 51.503.637.104 I.TSNH 47.717.553.767 Tiền khoản tương 241.408.618 đương tiền Các khoản 28.654.281.739 phải thu Hàng tồn 18.129.216.718 kho TSLĐ khác 692.646.692 II TS dài hạn 3.786.083.337 NĂM 2014 Tỷ trọng Giá trị (đồng) (%) 100.0 41.746.122.874 92,64 21.143.130.297 NĂM 2015 Tỷ trọng (%) 100.0 48,03 Giá trị (đồng) Tỷ (%) 44.017.333.752 100.00 23.389.469.788 53,136 0,005 786.222.546 3,71 2.361.734.152 10,08 60,04 15.836.497.667 74,09 6.340.970.353 27,11 37,9 18,02 3.814.497.463 16,3 3,36 10.872.267.820 46,48 3.809.938.196 2,055 710.471.788 20.627.863.964 trọng 7,36 20.602.992.577 46,8 TSCĐ 3.695.741.711 TS dở dang dài hạn 3.TS dài hạn 90.341.626 khác Tổng 51.503.637.104 nguồn vốn 97,6 10.565.659.051 51,28 11.838.446.492 57,39 8.609.082.648 41,18 7.284.975.052 35,31 1.428.250.878 6,93 1.510.442.420 7,32 100.0 44.017.333.752 100.0 40.074.469.874 100.00 I Nợ phải trả 45.124.424.848 87,61 36.996.122.874 84,04 36.617.333.752 79,9 Nợ ngắn 45.040.639.559 hạn 99,81 36.996.122.874 100 36.617.333.752 100 2,4 46,86 Nợ dài hạn 93.785.289 II Vốn chủ sở 6.379.212.256 hữu 0,19 0,0 12,39 4.750.000.000 10,79 7.400.000.000 20,1 (Nguồn: phòng kế toán) BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 2015 ĐV Tính: Đồng CHỈ TIÊU Mã số A Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ (10=01-02) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Trong đó: Chi phí lãi vay Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh {30 = 20 + (21 - 22) - 24} Thu nhập khác Chi phí khác Lợi nhuận khác (40 = 31 32) Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (50=30+40) Chi phí thuế TNDN hành Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp B Thuyết minh C VI.25 Năm Năm trước 36.745.087.809 71.379.962.590 220.631.219 501.213.911 10 36.524.456.590 70.878.748.679 27.776.270.973 48.274.750.303 8.748.185.617 22.603.998.376 11 VI.27 20 21 VI.26 34.761.050 3.166.253 22 23 VI.28 914.640.776 890.325.635 1.892.581.245 1.736.411.942 24 2.991.717.890 3.507.379.252 30 166.346.701 237.364.533 31 32 91.048.442 137.607.399 417.060 40 (46.558.957) (417.060) 50 119.787.744 236.947.473 26.353.304 52.128.444 93.434.440 184.819.029 51 60 VI.30 (nguồn: phòng kế toán) TÀI LIỆU THAM KHẢO 1] Khoa Quản lý kinh doanh Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đề cương thực tập quy định thực tập sở ngành Kinh tế, 2015 [2] Thân Thanh Sơn (chủ biên) tác giả, Thống kê doanh nghiệp, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, 2014 [3] Cao Thị Thanh (chủ biên) tác giả, Quản trị Marketing, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, 2012 [4] Trịnh Viết Giang (chủ biên) tác giả, Kế hoạch doanh nghiệp, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, 2008 [5] Lưu Thị Minh Ngọc (chủ biên) tác giả, Quản trị doanh nghiệp, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, 2012 [6] Lưu Thị Minh Ngọc (chủ biên) tác giả, Quản trị nhân lực, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, 2013 [7] Ngô Thắng Lợi (chủ biên) tác giả, Kế hoạch kinh doanh, ĐH Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2005 [8] Trương Đức Lực (chủ biên) tác giả, Quản trị tác nghiệp, ĐH Kinh tế Quốc dân, Hà Nội, 2012 [...]... (417.060) 50 119.787.744 236.947.473 26.353.304 52.128.444 93.434.440 184.819.029 51 60 VI.30 (nguồn: phòng kế toán) TÀI LIỆU THAM KHẢO 1] Khoa Quản lý kinh doanh Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đề cương thực tập và các quy định về thực tập cơ sở ngành Kinh tế, 2015 [2] Thân Thanh Sơn (chủ biên) và các tác giả, Thống kê doanh nghiệp, ĐH Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, 2014 [3] Cao Thị Thanh (chủ biên) và các... mà họ làm thực sự tốt Nhìn chung công ty TNHH YFAluôn đảm bảo mức lương nhân viên của mình nhận được đảm bảo những tiêu chí trên 2.5 Những vấn đề về tài chính doanh nghiệp Phân tích tình hình tài chính là tổng hợp đánh giá các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bằng các chỉ tiêu giá trị trên cơ sở báo cáo tài chính của doanh ngiệp Hoạt động tài chính luôn gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh... ty Bảng 2.4.1: Tình hình lao động tại công ty (2013 – 2015) CHỈ TIÊU NĂM 2013 Số lượng Cơ cấu (người) (%) 1 Theo giới 160 tính 100 NĂM 2014 Số lượng Cơ cấu (người) (%) NĂM 2015 Số lượng Cơ cấu (người) (%) 160 160 100 100 Nam Nữ 2.Theo trình độ Đại học, trên ĐH Cao đẳng Laođộng phổ thông 3.Theo kinh nghiệm trong ngành < 5 năm 5-10 năm 120 40 75 25 128 32 80 20 126 34 78,75 21,25 160 100 160 100 160... Hoạt động sản xuất kinh doanh tốt là tiền đề cho một tình hình tài chính tốt và ngược lại, hoạt động tài chính tốt cũng có ảnh hưởng đến hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh Phân tích tài chính giúp những người ra quyết định đánh giá đúng thực trạng tình hình tài chính của doanh nghiệp từ đó ra quyết định đúng đắn trong việc lùa chọn phương án tối ưu cho hoạt động sản xuất kinh doanh - Trong... phẩm Kết quả kinh doanh của công ty tăng lên hàng năm cho thấy công ty đã thực hiện tốt các chính sách của mình phù hợp với thị trường Bảng 2.5 Các chỉ tiêu tài chính Chỉ tiêu Năm 2013 2014 Ký hiệu CÁC TỶ SỐ VỀ KHẢ NĂNG THANH TOÁN 2015 1,14 1,16 1,25 1,06 1,08 0,77 1.Tỷ số khả năng thanh toán chung 2.Tỷ số khả năng thanh toán nhanh CÁC TỶ SỐ VỀ CƠ CẤU TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH ĐẦU TƯ Tỷ số cơ cấu tài sản... nghiệp điều này rất đáng lo ngại nếu công ty không có biện pháp sớm khắc phục • KẾT LUẬN Qua một tháng thực tập em đã hoàn thành được một báo cáo tổng hợp về tình hình chung của công ty TNHH YFA giai đoạn 2013 – 2015, bài báo cáo tập trung nghiên cứu các vấn để về công tác tổ chức quản lý của công ty, thực tế các hoạt động và chính sách của công ty Dựa trên việc tổng hợp số liệu, đã đưa ra những giải... nghiệp bán sản phẩm cho công ty, việc kí kết đó tạo điều kiện cho công ty có thể thực hiện điều chỉnh và kiểm soát giá của các doanh nghiệp Đối với các dự án, trên cơ sở phân tích tính toán hiệu quả các phương án giá ,công ty có chính sách trợ giá để tăng cường khả năng tiêu thụ Ngoài ra, từng bước kết hợp với các nhà cung cấp để thực hiện chính sách giá thống nhất trong từng kỳ cụ thể, đảm bảo quyền lợi... cho hoạt động sản xuất kinh doanh - Trong những năm gần đây do nền kinh tế khủng hoảng thị trường nhà đất bất động sản đóng băng nên doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn.Tuy nhiên doanh nghiệp vẫn tìm được những biện pháp để giải quyết vấn đề trên Công ty thực hiện các chính sách tài chính như sau: Cân đối chi phí của các bộ phận Thực hiện các dự án bất động sản 1 cách nhanh chóng kiểm soát chặt chẽ... với người lao động…Công ty luôn chuẩn bị chu đáo cho các công việc: từ chuẩn bị kế hoạch, xác định nhiệm vụ sản xuất và phương án sản phẩm Trên cơ sở đó tổ chức lại sản xuất và lao động Thường xuyên tổ chứckiểm kê lao động, phân công lao động hiện có, hoàn thiện cơ cấu quản lí Bảng 2.4.3: Thống kế năng suất lao động trong công ty năm 2015 Đơn vị tính: đồng Chỉ tiêu 2014 2015 Giá trị sản xuất 71.379.962.59... khó khăn trong những năm gần đây, song không vì thế mà công ty mất uy tín và tự chủ trong sản xuất kinh doanh Ngược lại, sự thích ứng linh hoạt với những thay đổi của nền kinh tế thị trường đã giúp Công ty tìm ra hướng đi đúng đắn trên con đường phát triển và hòa chung với nhịp sống sôi động của nền kinh tế thị trường Về tổ chức quản lý trong công ty: Trong mấy năm gần đây, ban lãnh đạo và các cán