1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nghiên Cứu Môi Trường Bên Ngoài Doanh Nghiệp

16 620 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 16
Dung lượng 1,32 MB

Nội dung

 Bao gồm các yếu tố khách quan bên ngoàinhưng có tác động chi phối hoạt động và ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.. POLITICS Chính trị, pháp luật- Đất nước an toàn - Cải

Trang 1

GV: ThS Hà Thị Thanh Mai

Trang 2

 Phân tích môi trường bên ngoài cho ta biết công ty có thể làm gì ? (O,T)

 Phân tích môi trường bên ngoài của doanh nghiệp thông qua phân tích:

Trang 3

Chỉ phân tích những yếu tố Có Tác động đến DN

mình

hưởng TO LỚN đến DN mình

Trang 4

 "Nếu đang kinh doanh, bạn cần phải hiểu rõ môi trường kinh doanh, phải có tầm nhìn cho tương lai

và nắm chắc quá khứ“.

- Tài phiệt viễn thông Mexico Carlos Slim

-Academy of Achievement, 2014.

Trang 5

 Bao gồm các yếu tố khách quan bên ngoài

nhưng có tác động chi phối hoạt động và ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh

nghiệp.

 Phân loại môi trường kinh doanh

Trang 6

CÁC ĐỐI THỦ CẠNH TRANH TRONG NGÀNH Cạnh tranh giữa các đối thủ hiện tại

CÁC ĐỐI THỦ

TRONG NGÀNH

KHÁCH HÀNG

NHÀ CUNG

ỨNG

CÁC ĐỐI THỦ TIỀM NĂNG

SẢN PHẨM THAY THẾ QUAN MẬT THIẾT TỪ CÁC BÊN LIÊN

POLITICS

ECONOMY

TECHNOLOGY SOCIAL

Trang 7

POLITICS (Chính trị, pháp luật

- Đất nước an toàn

- Cải cách hành chánh

- CP hóa các doanh nghiệp nhà nước

- Luật bảo vệ quyền lợi của DN,

NLĐ và người tiêu dùng

ECONOMY (Kinh tế)

- Lãi suất (Interest rates),

- Hệ thống thuế và mức thuế

- Hoạt động xuất nhập khẩu

- Chỉ số lạm phát

- FDI, Tỷ giá hối đoái

SOCIETY (Văn hóa, xã hội)

- Quan điểm về cuộc sống

- Tỷ lệ tiết kiệm

- Tỉ lệ thất nghiệp

- Lối sống mới , Nghề mới

- Thu nhập khả dụng

TECHNOLOGY (Kỹ thuật)

- CN thay đổi  giảm PLC

- Tăng mạnh chi phí R&D

- Phát triển CN mới, vật liệu mới

- Tự động hóa SX, phát triển logistics và thương mại điện tử

PEST

GLOBAL FORCES (Tính toàn cầu hóa)

Trang 8

CaseStudy: Công ty du lịch Saigontourist

Saigontourist gặp phải vấn đề là:

Khách hàng sau khi đi du lịch về thì cùng nhau muốn kiện cty đã cung cấp dịch vụ không đúng như những gì họ đã quảng cáo & giá thành của cty cao hơn hẳn các cty du lịch khác.

HÃY PHÂN TÍCH MÔ HÌNH PEST

Hướng dẫn: liệt kê 4 yếu tố trong mô hình PEST có ảnh hưởng mạnh

đến DN trong tình huống của case study này

Trang 9

Bước 1: Xác định vấn đề - Công ty du lịch Saigontourist

Có 3 vấn đề cần giải quyết

(giải quyết từng vấn đề riêng lẻ: 1 vấn đề, cần 1-nhiều giải pháp)

1 Nhận dạng khách hàng (target customer): bằng việc giả định

- Tour trong nước

- Cao cấp

- KH là người bản địa (Bắc-Trung-Nam).

2 Giá thành cao: Khách hàng kí HĐ xong rồi mới đi tour.

3 Dịch vụ không đúng như đã cam kết:

Trang 10

Ví dụ: VIRAL MARKETING CHALLENGE

http://wallstreetenglish.edu.vn/viral-marketing-challenge/

 Để tham gia chương trình, cá nhân/nhóm tham dự cần gửi 01 hoặc nhiều ý tưởng và/

hoặc Video viral sáng tạo giải quyết 1 trong 3 vấn đề dưới đây, với đối tượng là người lớn muốn đi học tiếng anh, dựa theo Định hướng sáng tạo của BTC

 1 - Trường học nhiều con nít khiến tôi cảm thấy không thoải mái khi học chung Tôi cần một môi trường học Anh văn dành riêng cho người lớn

2 - Thời gian học cố định tôi khó sắp xếp thời gian để theo học đầy đủ do bận lịch họp, đi công tác hay bận việc gia đình Mỗi khi nghỉ học có nghĩa tôi sẽ bị mất bài, không theo kịp tiến độ học, đâm ra nản chí và có thể dẫn đến bỏ học dở dang Tôi cần một phương pháp học dành riêng cho người bận rộn

3 - Phương pháp học truyền thống đặt trọng tâm vào ngữ pháp, không phù hợp với nhu cầu Anh văn ứng dụng trong công việc hiện tại của tôi Tôi đã trải qua nhiều năm học Anh văn từ cấp 2 đến đại học nhưng khi ra trường đi làm, đọc viết được nhưng kỹ năng nghe nói vẫn rất kém, từ đó hạn chế nhiều cơ hội trong công việc và cuộc sống Tôi cần một phương pháp học nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp tự tin để ứng dụng trong công việc và cuộc sống hằng

ngày.”

Trang 11

Bước 2: Phân tích 1 vấn đề: Cung cấp dịch vụ ko đúng như đã cam kết

Phân tích PEST: (chỉ phân tích những yếu tố có tác động Mạnh đến việc giải quyết case)

P: chưa tiêu chí đánh giá + chưa có chế tài + chính sách tăng tỉ trọng dl

P1 Luật bảo vệ người tiêu dùng chưa tốt, luật chưa có chế tài đáng kể;

P2 Chưa có tiêu chí để đánh giá chất lượng dv -> rất khó để đánh giá về 1 gói dịch vụ

P3 Các tiêu chí để đánh giá chất lượng dv là chưa có;

P4 Chính sách tăng tỉ trọng ngành du lịch

E: mức sống người dân tăng

E1 Kinh tế Vn đang dần phục hồi và trên đà tăng trưởng,

E2 Mức lương sau thuế của người lao động tăng & dự đoán có xu hướng tiếp tục tăng khi Vn hội nhập Asean và thế giới

T: mạng xã hội dùng phổ biến trên toàn cầu + S5

T1 Hỗ trợ các ứng dụng dễ sử dụng và miễn phí và các ứng dụng này giúp lan truyền thông tin globally and fastly (facebook, youtube)

S: S1-3 & S4-6

S1 Người VN (người giàu hay nghèo) ko thích khiếu kiện,

S2 Ít nhạy cảm về giá

S3 Thích được tôn trọng và yêu cầu cao về dịch vụ -> Muốn cty cần nhận lỗi và đền bù thỏa đáng (cách cho> của cho)

S4 Thích chia sẽ (W.o.m or Facebook)

S5: đối tượng KH này hầu hết đều biết và đang sử dụng mạng xã hội như 1 phần phương tiện giao tiếp chính S6 Khả năng truyền thông có xu hướng đi săn tin và sẽ săn được tin cao nếu có người khiếu kiện

Trang 12

Giải pháp cho 1 vấn đề: Cung cấp dịch vụ ko đúng như đã cam kết

P: chưa có tiêu chí đánh giá chất lượng dv + chưa có chế tài + chính sách tăng tỉ trọng dl

E: mức sống người dân tăng

T: mạng xã hội dùng phổ biến trên toàn cầu + S5

S1-3:ko thích kiện/ko quan tâm nhiều về giá/thích được tôn trọng

S4-6: thích chia sẽ/xài fb như 1 kênh giao tiếp chính/khả năng truyền thông vào cuộc

Phân tích:

P,E,T,S1: khả năng cao KH sẽ không kiện công ty Vậy cty có cần phải hành động ko?

S2,S3: tuy nhiên KH cảm thấy ko hài lòng

S4-6: bức xúc này có khả năng cao KH sẽ chia sẽ trên mạng xã hội và truyền thông sẽ vào cuộc (làm xấu hình ảnh cty là tài sản vô hình vô cùng lớn mà cty đã cố công xây dựng nên)

Vì vậy, giải pháp có thể cho Dn là :

- Do KH đang bức xúc và có nhu cầu được lắng nghe và tôn trọng nên cty nên chọn 1 người khéo ăn nói để thương lương (của cho < cách cho).

- Cuộc thương lượng này diễn ra với tinh thần là cty sẽ lắng nghe và xin lỗi riêng với từng KH, nhận trách nhiệm về nhân viên của cty, và hứa sẽ làm hài lòng KH trong các chuyến DL khác.

- Đồng thời, đề nghị tặng 1 chuyến DL giảm 40% nếu KH đăng kí tour lần sau.

- Đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc quan hệ khách hàng đối với đối tượng khách hàng này.

Trang 13

PEST mở rộng

Chỉ phân tích những yếu tố Có Tác động đến chúng ta

Và Tác động này PHẢI Mạnh/ Có ảnh hưởng LỚN đến chúng ta

LONGPEST = Local + National + Global factors + PEST

 Source: http://www.strategicmanagementinsight.com/tools/pest-pestel-analysis.html

Trang 14

P - Khác biệt về chính trị - pháp luật

nhũng

Trang 15

E- Khác biệt về kinh tế

nguồn lao động, giá nhân công

kinh tế quốc tế

Trang 16

S- Khác biệt về văn hóa – xã hội

ngưỡng

Ngày đăng: 14/06/2016, 09:34

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w