BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Cơ sở thực tập Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN KHOA TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG & QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Cơ sở thực tập: Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình Sinh viên thực hiện: Võ Cao Trường Lớp: QTKD K35C Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Kim Ánh Quy nhơn, 2015 MỤC LỤC Danh mục từ viết tắt Danh mục sơ đồ, bảng biểu, hình vẽ Chương 1: Giới thiệu khái quát công ty TNHH Hoàng Bình .6 1.1 Quá trình hình thành phát triển .6 1.2 Chức năng, nhiệm vụ 1.3 Cơ cấu, tổ chức công ty 1.4 Đặc điểm sản phẩm quy trình công nghệ 12 1.5 Khái quát kết hiệu kinh doanh 14 Chương 2: Phân tích hoạt động công ty TNHH Hoàng Bình .17 2.1 Phân tích hoạt động tiêu thụ sản phẩm công tác marketing 17 2.2 Phân tích công tác lao động, tiền lương 27 2.3 Phân tích công tác quản lý sản xuất 37 2.4 Phân tích công tác kế toán 39 Chương 3: Đánh giá chung đề xuất hoàn thiện 43 3.1 Đánh giá chung 43 3.2 Các đề xuất hoàn thiện 44 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt TNHH STT TSCĐ DV TNDN GTGT BQ Chữ viết thường Trách nhiệm hữu hạn Số thứ tự Tài sản cố định Dịch vụ Thu nhập doanh nghiệp Giá trị gia tăng Bình quân DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ Bảng Bảng 1: Hàng hóa dịch vụ công ty Bảng 2: Kết sản xuất qua năm 2012,2013,2014 .14 Bảng 3: So sánh hoạt động kinh doanh 15 Bảng 4: Doanh thu công ty qua năm 2013,2014 18 Bảng 5: Giá sữa cô gái Hà Lan 02/04 19 Bảng 6: Số lượng cấu lao động 27 Bảng 7: Tình hình thay đổi nhân năm .31 Bảng 8: Tổng quỹ lương 2014 35 Bảng 9: Cơ cấu TSCĐ 38 Bảng 10: Tình trạng TSCĐ 38 Bảng 11: Số liệu chi phí qua năm 40 Sơ đồ Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức máy Sơ đồ 2: Quá trình cung cấp dịch vụ 12 Sơ đồ 3: Quá trình tuyển dụng lao động 29 Sơ đồ 4: Quá trình đào tạo lao động 32 Sơ đồ 5: Cơ cấu tổ chức máy kế toán 39 Sơ đồ 6: Hình thức chứng từ ghi sổ 41 LỜI MỞ ĐẦU Với mục đích tìm hiểu tình hình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, đồng thời vận dụng kiến thức học để tiến hành phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Trong tháng vừa qua tổ chức thầy cô giáo khoa TCNH & QTKD trường Đại Học Quy Nhơn đồng ý ban lãnh đạo công ty TNHH thương mại Hoàng Bình, em trải qua đợt thực tập công ty tiến hành viết báo cáo để tổng hợp vấn đề tìm hiểu Trong báo cáo này, phần mở đầu phần kết luận nội dung, báo cáo gồm có ba chương: - Chương 1: Khái quát chung công ty TNHH thương mại Hoàng Bình Chương : Phân tích hoạt động công ty TNHH thương mại Hoàng Bình Chương : Đánh giá chung đề xuất hoàn thiện Để hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp nỗ lực thân, em nhận hướng dẫn, giúp đỡ tận tình cô, chú, anh, chị công ty Đặc biệt nhờ dẫn tận tình cô Nguyễn Thị Kim Ánh giảng viên khoa TCNH & QTKD trường Đại Học Quy Nhơn Trong trình thực tập cố gắng thu thập tài liệu, tham khảo thực tế, kiến thức chuyên môn hạn hẹp, kiến thức thực tế hạn chế Bài viết không thiếu xót Vì em mong nhận ý kiến, đánh giá thầy cô cô công ty để viết em hoàn thiện Sinh viên Võ Cao Trường CHƯƠNG GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI HOÀNG BÌNH Quá trình hình thành phát triển Giới thiệu chung công ty • Tên công ty: Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình • Tên tiếng anh: Hoàng Bình co.,LTD • Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH • Đia chỉ: Tỉnh lộ 638, thôn Ngọc Thạnh 2, xã Phước An, huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định • Điện thoại: 056383232 • Fax: 0563834013 Quá trình hình thành phát triển 1.1 1.1.1 1.1.2 Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình thành lập ngày 30/09/2002 Giấy phép đăng ký kinh doanh số 4100458256 cấp ngày 7/11/2002 Cơ quan cấp: Phòng đăng ký kinh doanh – sở kế hoạch đầu tư tỉnh Bình Định Từ 2002 đến 2012 công ty mang tên doanh nghiệp tư nhân thương mại Hoàng Bình Từ 2012 đến công ty đổi tên thành công ty TNHH thương mại Hoàng Bình Vốn điều lệ: 6.264.000.000 đồng 10 năm đầu thành lập công ty chủ yếu buôn bán hàng hóa lương thực, thực phẩm, đồ uống Đến 2012 sau tìm hiểu thị trường công ty tiến hành xây dựng thêm kho, bãi vừa thuê vừa để lưu giữ thêm hàng hóa Công ty tiến hành buôn bán thêm số mặt hàng khác như: Nông, lâm sản, động vật sống Thời gian gần công ty tận dụng nguồn nhân lực dồi sẵn có địa phương Cho đến quy mô công ty mở rộng ,Hoàng Bình trở thành số nhà phân phối lớn địa bàn huyện Tuy phước, huyện lân cận thành phố Quy Nhơn 1.1.3 Quy mô công ty Quy mô công ty đánh giá dựa hai tiêu thức: Thứ nhất, dựa vào tổng số vốn kinh doanh Với tổng số vốn điều lệ:6.264.000.000 đồng Thứ hai, dựa vào tổng số công nhân viên công ty là: 96 người Như với tổng số vốn lao động công ty xem công ty có quy mô nhỏ 1.2 Chức năng, nhiệm vụ 1.2.1 Chức Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình công ty tư nhân, hoạt động theo chế thị trường, hoạch toán theo chế độc lập, có tài khoản riêng có dấu riêng, có quyền tự chủ kinh doanh Đảm bảo cung cấp, đáp ứng đầy đủ hàng hóa, nhu yếu phẩm phục vụ đời sống, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng góp phần nâng cao đời sống người dân huyện Tuy Phước nói riêng tỉnh Bình Định nói chung Đảm bảo lưu chuyển thông suốt cho cửa hàng bán lẻ trực thuộc công ty Hàng hóa công ty xuất bán hai hình thức: Bán buôn, bán qua đại lý cho tất đơn vị có yêu cầu 1.2.2 Nhiệm vụ Đi đôi với chức công ty phải hoàn thành tốt nhiệm vụ sau: - - Kinh doanh nghành nghề đăng ký kinh doanh, chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động kinh doanh công ty Thực quy chế ,nghiệp vụ quản lý tài sản, vốn, kế toán, đầu tư xây dựng quy chế khác nhà nước quy định Có nhiệm vụ nộp thuế khoản thu khác theo quy định pháp luật hành Đảm bảo thực tốt vệ sinh môi trường, an toàn phòng cháy chữa cháy - Thực quy định luật lao động nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động Tiếp tục đầu tư, xây dựng công ty không ngừng lớn mạnh, thúc đẩy lưu thông hàng hóa địa bàn Hoàn thành tốt kế hoạch kinh doanh công ty 1.2.3 Hàng hóa, dịch vụ công ty TNHH thương mại Hoàng Bình Bảng 1: Hàng hóa, dịch vụ công ty STT Tên mặt hàng, dịch vu Mã nghành Bán buôn nông, lâm sản, nguyên liệu 4610 động vât sống Bán buôn thực phẩm 4620 Bán buôn đồ uống 4632 Bán buôn chuyên doanh khác chưa 4669 phân vào đâu GIÁMthực ĐỐCphẩm đồ uống, thuốc Bán lẻ lương thực, 47110 Kho bãi lưu giữ hàng hóa 5210 (nguồn: Phòng kinh doanh) 1.3 Cơ cấu tổ chức công ty: Cơ cấu tổ chức theo quan hệ trựcĐỐC tuyến Ban giám đốc trực tiếp đạo PHÓ GIÁM phòng ban Ban giám đốc công ty trực tiếp đạo cách kịp thời để đưa định kinh doanh cách đắn xác Giúp việc cho giám đốc có phó giám đốc, phòng ban nghiệp vụ có chức tham mưu, đạo, hướng dẫn chịu trách nhiệm trước giám đốc lĩnh vực mà phận chịu trách nhiệm Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức máy công ty TNHH thương mại Hoàng Bình PHÒNG KINH DOANH PHÒNG HÀNH CHÍNHPHÒNG NHÂN SỰ TÀI CHÍNH KẾ TOÁNPHÒNG KHO VẬN BỘ PHẬN BÁN HÀNG Trong đó: • Giám đốc công ty: Là người đứng đầu công ty, người lãnh đạo cao công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật toàn hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Là người chịu trách nhiệm chung việc quản lý công ty Chịu trách nhiệm công ăn việc làm đảm bảo đời sống vật chất cho nhân viên công ty Giám đốc công ty TNHH Hoàng Bình ông Nguyễn Nhật Điền • Phó giám đốc công ty người giúp việc cho giám đốc có trách nhiệm: Phụ trách công tác tổ chức kinh doanh.có trách nhiệm đôn đốc, theo dõi, quản lý phận giám đốc phân công phụ trách hoàn thành nhiệm vụ đặt Quản lý mặt đạo kĩ thuật gia công sản xuất công ty Thay mặt giám đốc trường hợp ủy quyền văn bản, chịu trách nhiệm cá nhân trước giám đốc pháp luật Được phép đề xuất với giám đốc công tác quản lý, điều hành, xây dựng chiến lược kinh doanh giai đoạn • Các phòng ban nghiệp vụ Phòng kinh doanh: có chức tham mưu cho ban giám đốc kế hoạch xuất nhập hàng hóa Chịu trách nhiệm trước giám đốc việc cung ứng tiêu thụ sản phẩm Là phòng có chức , nhiệm vụ tìm tòi phát mặt hàng kinh doanh Nghiên cứu khảo sát thị trường, đề xuất với giám đốc giải pháp cụ thể kinh tế đối ngoại sở pháp luật hành Tổ chức hoạt động tuyên truyền, quảng cáo sản phẩm Chịu trách nhiệm tạo nguồn hàng cho phận bán hàng, phòng kinh doanh có nhiệm vụ giao dịch với người cung ứng nguồn hàng Phòng tài kế toán: có chức tham mưu cho ban giám đốc quản lý, điều hành lĩnh vực tài Chịu trách nhiệm việc theo dõi kịp thời, liên tục có hệ thống số liệu tài khoản, vốn, tiền quỹ công ty Lập thực kế hoạch kế toán, tài chính, thống kê Quyết toán tài chính, lập báo cáo tài hàng tháng, quý, năm theo quy định Tính toán khoản chi phí để lập biểu giá thành, tính lãi lỗ khoản toán theo hành Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tài Theo dõi giải công nợ công ty Thực chức thống kê, xây dựng định mức lao động đơn giá tiền lương, xác định quỹ lương hình thức tiền lương, tính trả lương cho công nhân viên công ty Phòng hành nhân sự: Chức năng: Tham mưu cho ban giám đốc công tác tổ chức lao động tiến hành tuyển dụng lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật, thực công tác bảo vệ công ty Nhiệm vụ: 10 - Trả lương cho người lao động theo thời gian góp phần nâng cao ý thức, tính kỷ luật công việc người lao động phải làm quy định Nhược điểm: - Tạo áp lực cho nhân viên công ty, làm họ rơi vào trạng thái stress làm giảm khả làm việc, nhân viên vào công tác công ty 2.2.7 Đánh giá kết luận Qua phân tích công tác lao động, tiền lương công ty Ta thấy tình hình tuyển dụng lao động, đào tạo, quản lý, sử dung lao động phân phối tiền lương tương đối phù hợp với nghành nghề quy mô sản xuất công ty Công ty giải việc làm cho gần 100 lao động, chế độ tiền lương tương đối hợp lý Không công ty tổ chức nhiều chuyến tham quan nước Nha trang thủ đô bangkok Thái Lan Với quan tâm chu đáo lãnh đạo công ty góp phần thúc đẩy tinh thần làm việc, ý thức kỷ luật người lao động, từ làm cho suất công ty không ngừng tăng qua năm Tuy nhiên kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt Để giữ chân người lao động công ty cần có nhiều sách đãi ngộ người lao động cao Cũng tuyển dụng nhân viên có trình độ cao nhằm góp phần thúc đẩy công ty phát triển 2.3 Công tác tổ chức quản lý sản xuất Do đặc thù kinh doanh công ty nhà phân phối hàng hóa nên công ty không tổ chức sản xuất 2.3.2 Cơ cấu TSCĐ TSCĐ tất tài sản có giá trị lớn, có thời gian sử dụng, luân chuyển thu hồi năm, chu kỳ kinh doanh Tại công ty TNHH thương mại Hoàng Bình, TSCĐ bao gồm ba loại: Nhà cửa, vật kiến trúc; thiết bị ; phương tiện vận tải 2.3.2.1 Cơ cấu TSC 33 Bảng 9: cấu TSCĐ Tài sản I Tài sản cố định hữu hình Nhà cửa, kho bãi, vật kiến trúc Phương tiện vận tải Thiết bị quản lý II Tài sản cố định vô hình Quyền sử dụng đất Phần mềm máy tính TỔNG CỘNG Nguyên giá 8.838.668.190 2.566.788.876 4.654.876.964 1.617.002.350 3.111.469.290 3.000.906.740 110.562.550 11.950.137.489 Tỉ trọng % 21,5 38,9 13,5 25,1 0,92 100 ( Nguồn: phòng kế toán, tài chính) 2.3.2.2 Tì nh trạng TSCĐ công ty – năm 2014 Bảng 10: Tình trạng TSCĐ Tài sản Nguyên giá Khấu hao I Tài sản cố định hữu hình 8.838.668.190 Nhà cửa, kho bãi Vật kiến trúc Phương tiện vận tải Thiết bị quản lý II Tài sản cố định vô hình Quyền sử dụng đất Phần mềm máy tính TỔNG CỘNG 2.566.788.876 1.460.803.87 135.094.151 4.654.876.964 1.617.002.350 3.111.469.290 517.208.551 808.501.175 82.130.644 Giá trị lại 7.377.864.313 2.431.694.72 4.137.668.413 808.501.175 3.029.338.646 3.000.906.740 110.562.550 11950137489 60.018.134 2.940.888.606 22.112.510 88.450.040 1.542.934.52 7.380.894.297 (Nguồn : Phòng kế toán- tài 2.4 Công tác kế toán công ty 1.4.1 Cơ cấu tổ chức máy kế toán Sơ đồ : Cơ cấu tổ chức máy kế toán 34 KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP KẾ TOÁN KHO KẾ TOÁN CÔNG NỢ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG THỦ QUỸ Chú thích: : Quan hệ trực tuyến : Quan hệ phối hợp  Giới thiệu máy kế toán Kế toán trưởng: Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc toàn hoạt động phòng kế toán, có nhiệm vụ thường xuyên theo dõi, đôn đốc nhân viên kế toán làm sách, chế độ nhà nước Kế toán tổng hợp: có trách nhiệm giúp kế toán trưởng kiểm tra giám sát hoàn tất chứng từ Ghi sổ sách, hóa đơn cách ghi chép công ty Tổng hợp số liệu từ phần, xác định chi phí, doanh thu, tính giá thành, xác định kết tiêu thụ lập báo cáo tài Kế toán tiền lương: có trách nhiệm tính lương khoản trích theo lương cho phòng ban nhân viên bán hàng Kế toán công nợ: có trách nhiệm tính khoản nợ khách hàng chưa toán cho công ty Kế toán kho: Có trách nhiệm tính toán hàng hóa nhập, xuất kho Báo cho kế toán tổng hợp 35 Thủ quỹ: có trách nhiệm quản lý tiền mặt, thực việc tu chi có chứng từ gốc bảng chứng từ tổng hợp 1.4.2 Phân loại chi phí công ty Tại công ty TNHH thương mại Hoàng bình chi phí phân loại theo khoản mục chi phí bao gồm: Giá vốn hàng bán Chi phí tài Chi phí quản lý kinh doanh Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp Chi phí khác Bảng 11: Số liệu chi phí qua năm - Chỉ tiêu 2013 2014 Giá vốn hàng bán 201.302.862.431 Chi phí tài Chi phí quản lý kinh doanh Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp Chi phí khác 2.632.603.552 6.835.412.612 Sổ quỹ  +/205.504.927.882 +4.202.065.45 2.988.607.652 +356.004.100 7.623.539.613 +788.127.001 Chứng từ gốc 1.441.463.508 Chênh lệch 78.282.135 % +2,1 +13,5 +11,5 -1.363.181.373 -94,6 2.691.252.404 -200.283.000 -7,44 (Nguồn : Phòng kế toán- tài chính) Sổ chi tiết áp Chứng từ sổ sách kế toánCông ty TNHH Hoàng Bìnhthẻ Bảng tổng hợp chứng từ gốc dụng hình thức chứng từ ghi sổ Sổ đăng kí chứng từ ghi sổ 2.891.535.404 Chứng từ ghi sổ Sơ đồ 6: Hình thức chứng từ ghi sổ Sổ Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối số phát sinh 36 Báo cáo tài Ghi chú: : Ghi hàng ngày : Ghi cuối tháng : Quan hệ đối chi   Công ty hoạch toán thuế theo phương pháp khấu trừ thuế GTGT Công ty hoạch toán theo phương pháp kê khai thường xuyên Trình tự ghi sổ Hàng ngày vào chứng từ kế toán bảng tổng hợp chứng từ kế toán loại kiểm tra dùng làm ghi sổ, kế toán lập chứng từ ghi sổ, vào chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ đăng kí chứng từ ghi sổ Sau dùng để ghi vào sổ Các chứng từ kế toán sau làm để lập chứng từ ghi sổ dùng để ghi vào sổ, thẻ kế toán chi tiết có liên quan 37 Cuối tháng phải khóa sổ tính tổng số tiền nghiệp vụ kế toán phát sinh tháng sổ chứng từ ghi sổ, tính tổng số phát sinh nợ, tổng số phát sinh có số dư tài khoản sổ Căn vào sổ lập bảng cân đối số phát sinh Sauk hi đối chiếu khớp số liệu ghi sổ bảng tổng hợp chi tiết dùng để lập bảng báo cáo tài 1.4.3 Đánh giá , kết luận Qua việc phân tích tình hình kế toán công ty ta nhận thấy Cơ cấu máy kế toán xây dựng cách khoa học, hoạt động thống góp phần lớn vào công tác tham mưu cho định ban giám đốc Góp phần hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh công ty hiệu - - - Công ty tiến hành đầu tư sử dụng thêm phần mềm máy tính vào công tác kế toán Từ giảm việc sai sót trình tính toán ghi chép, giúp công tác kế toán hoàn thiện xác Các khoản mục chi phí phân loại theo chức hoạt động, theo chi phí có công dụng kinh tế địa điểm phát sinh xếp vào loại chi phí Đây cách phân định rạch ròi, dễ hiểu tạo điều kiện thuận lợi cho trình hoạch toán chi phí tính giá thành sản phẩm Hiện tại, công ty quản lý tốt với chứng từ sổ sách kế toán kèm theo CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ CÁC ĐỀ XUẤT HOÀN THIỆN 3.1 Đánh giá chung: Sau gần 13 năm thành lập phát triển công ty TNHH thương mại Hoàng Bình dần chiếm chỗ đứng lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng, thương hiệu công ty ngày nhiều người biết đến Toàn cán công nhân viên công ty tâm phấn đấu, nỗ lực để đưa công ty phát triển 38 xứng đáng công ty dẫn đầu lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng Tỉnh Bình Định Ưu điểm: - - - Đội ngũ lãnh đạo công ty nhiệt huyết có tinh thần phấn đấu, xây dựng công ty Lực lượng lao động công ty có tác phong làm việc nghiêm túc, có tinh thần trách nhiệm, ý thức kỉ luật cao Công tác kế toán công ty thực tốt, tuân thủ nghiêm ngặt quy định nhà nước Kho bãi công ty xây dựng rộng rãi, khang trang, khô đảm bảo việc cất trữ hàng hóa bảo quản hàng hóa cách tốt Các sách bán hàng, xúc tiến bán hàng công ty thực tốt, thương hiệu công ty ngày nhiều khách hàng biết đến Nhược điểm: Công ty chưa khai thác nhiều thị trường huyện xa vùng cao Vĩnh Thạnh , An Lão … - Chưa đủ lực để cạnh tranh với đối thủ lớn tỉnh, thường để rơi vào tay đối thủ thị trường tiềm - Việc trả lương đãi ngộ người lao động nhiều bất cập Chưa đáp ứng mức Các đề xuất hoàn thiện: - 3.2 Từ vấn đề tồn em xin đưa đề xuất hoàn thiện sau: (1) Công ty cần tập trung khai thác nhiều thị trường huyện vùng xa, vùng cao Đây thị trường mới, xem tiềm mà đời sống người dân huyện nâng cao kéo theo nhu cầu tăng lên, đối thủ cạnh tranh thị trường khác Đó hội để công ty tăng thị phần thị trường Để khai thác thị trường huyện vùng xa, vùng cao công ty cần lập phận nghiên cứu thị trường huyện này, sau báo công ty, giám đốc ban lãnh đạo công ty dựa vào báo cáo phận nguyên 39 cứu thị trường để đưa phương hướng xâm nhập phát triển thị trường (2) Để cạnh tranh với đối thủ thị trường công ty cần đưa chiến lược thích hợp như: công ty cần có sách đãi ngộ hợp lý để thu hút thêm nguồn nhân lực có trình độ, xây dựng thêm kho bãi, nhập thêm số mặt hàng mới, áp dụng triệt để sách xúc tiến bán hàng Công ty cần quan tâm chế độ đãi ngộ công nhân viên nhằm giữ chân người tài thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao như: Công ty tổ chức tăng lương, khen thưởng cho nhân viên công ty Đối với nhân viên làm việc văn phòng hoàn thành nhiệm vụ công ty tăng lương, tùy theo đóng góp nhân viên Đối với nhân viên bán hàng hoàn thành doanh số vượt doanh số bán công ty đề ra, việc nhận mức lương theo doanh số bán, công ty phải tổ chức khen thưởng hợp lý cho họ vào dịp kỷ niệm thành lập công ty, cuối năm Trong thời gian tới để tăng khả cạnh tranh thị trường, công ty nên mở rộng thêm số mặt hàng kinh doanh mà nhu cầu thị trường tăng cao như: sản phẩm mỹ phẩm chăm sóc sắc đẹp : đồ dùng sử dụng để trang điểm, dầu thơm, nước hoa, sửa rửa mặt, lăn …, sản phẩm văn phòng phẩm ,đồ dùng học sinh như: giấy, tập, thước, bút… Công ty cần thực sách xúc tiến bán hàng mạnh mẽ để thu hút khách hàng, cụ thể như, tăng cường quảng cáo trang mạng, tổ chức nhiều chương trình khuyến mãi, tặng quà, chăm sóc khách hàng cho khách hàng lâu năm khách hàng KẾT LUẬN Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình công ty phân phối hàng hóa lớn địa bàn huyện Tuy phước, sau gần 13 năm thành lập công ty đóng góp không nhỏ việc phân phối hàng hóa huyện nhà 40 huyện khác tỉnh Bình Định Công ty ngày thể thương hiệu kinh doanh Đội ngũ cán công ty đoàn kết , nhiệt tình, có tác phong làm việc nghiêm túc Qua tháng tiếp xúc công việc thực tế công ty TNHH thương mại Hoàng Bình, em học hỏi nhiều điều bổ ích, hiểu biết thêm thực trạng công ty Thông qua hoạt động kinh doanh công ty, em có dịp củng cố kiến thức học trường đồng thời bổ sung thêm kiến thức thực tiễn công tác tiêu thụ sản phẩm, lao động tiền lương công tác kế toán công ty Đây kiến thức bổ ích sinh viên nghành QTKD em Do hạn chế thời gian khả hạn hẹp nên báo cáo tổng hợp em thiếu sai sót Em mong nhận góp ý cô chú, anh chị công ty góp ý thầy cô để viết sau tốt Em xin chân thành cảm ơn cô giáo hướng dẫn Nguyễn Thị Kim Ánh, phòng ban công ty giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp Em xin chân thành cảm ơn! Quy nhơn, ngày 20 tháng năm 2015 Võ Cao Trường TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tham khảo tiếng việt 41 Trường đại học Kinh Tế TP.HCM, môn kế toán ( nguyên lý kế toán), nhà xuất tổng hợp TP.HCM, xí nghiệp in số số Tân Thành – Phường 12 – Quận TP.HCM Thầy giáo Vũ Thanh Bình, Bài giảng quản trị nguồn nhân lực GS.TS Nguyễn Thành Độ - TS Nguyễn Ngọc Huyền, (năm 2004), giáo trình quản trị kinh doanh, nhà xuất lao động xã hội, công ty in văn hóa phẩm năm 2004 Lê Thế Giới, (năm 2005), quản trị marketing, nhà xuất giáo dục, nhà in công ty cp sách – thiết bị trường học TS Trương Đoàn Thể (năm 2007), giáo trình quản trị sản xuất tác nghiệp, nhà xuất trường Đại Học Kinh tế Quốc Dân, xưởng in trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân TS Hà Thanh Việt (năm 2013), giáo trình quản trị tài doanh nghiệp thực hành, nhà xuất Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, xưởng in công ty cp phát triển công nghệ in Nguyên Khang Phụ lục Phụ lục 1: Bảng cân đối kế toán 2014 42 Phụ lục 1: Bảng cân đối kế toán 2014 43 Mã số Số cuối năm 100 110 3.667.764.986 1.Tiền Chỉ 3.667.764.986 tiêu 2.Các khoản tương đương TÀI tiền SẢN NGẮ N HẠN II/ Các khoản đầu tư tài I/ Tiền ngắn hạn khoản tương đương tiền Đầu tư ngắn hạn 121 Dự phòng giảm giá 129 đầu tư ngắn hạn (*) (2) II/ Các khoản phải thu 130 15.334.518.536 ngắn hạn Phải thu khách hàng 131 10.543.976.987 Trả trước cho người 132 4.654.876.459 bán Phải thu nội ngắn 133 hạn Phải thu theo tiến độ 134 kế hoạch hợp đồng xây dựng Các khoản phải thu 135 135.665.090 khác Dự phòng phải thu 139 ngắn hạn khó đòi (*) III/ Hàng tồn kho 140 765.765.876 Hàng tồn kho 141 765.765.876 Dự phòng giảm giá 149 hàng tồn kho(*) IV/ Tài sản ngắn hạn khác 150 4.915.519.520 Chi phí trả trước ngắn 151 4.765.876.987 hạn Thuế GTGT 152 khấu trừ Thuế khoản 154 103.765.876 phải thu nhà nước Tài sản ngắn hạn khác 158 45.876.657 B/ TÀI SẢN DÀI HẠN 200 I/ Các khoản thu dài hạn 210 Phải thu dài hạn 211 Số đầu năm 2.544.865.865 2.544.865.865 `16.086.947.917 12.409.960.900 3.676.987.007 767.675.876 767.675.876 5.780.753.974 5.754.876.987 25.876.987 44 NHẬN XÉT CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình có trụ sở tại: Phố(thôn): Ngọc Thạnh Phường(xã): Phước An Quận(huyện): Tuy phước Tỉnh( thành phố): Bình Định Số điện thoại: 056383232 Số fax: 0563834013 Trang wed : Đia email: Xác nhận: Anh(chị): Võ Cao Trường Sinh ngày: 30/04/1994 Số CMT: 215288429 Là sinh viên lớp: QTKD K35C Mã số sinh viên: 3554010237 Có thực tập công ty khoảng thời gian từ ngày 4/5/2015 đến ngày 29/5/2015 Trong thời gian thực tập công ty anh Võ Cao Trường - Chấp hành kỷ luật lao động: ( thời gian quy định đơn vị) - - Quan hệ với sở thực tập: Năng lực chuyên môn Ngày Tháng Năm 45 ĐẠI DIỆN CƠ SỞ THỰC TẬP ( ký tên, đóng dấu) NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ tên sinh viên: Võ Cao Trường Lớp: QTKD K35C Cơ sở thực tập: Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình Tiến độ thái độ thực tập sinh viên: - Mức độ liên hệ với giáo viên: - Thời gian thực tập quan hệ với sở: - Tiến độ thực hiện: Nội dung báo cáo: - Thực nội dung thực tập: - Thu thập sử lý số liệu thực tế: - Khả hiểu biết thực tế lý thuyết: Hình thức trình bày: Một số ý kiến khác: Đánh giá giáo viên hướng dẫn: .( /10) Chất lượng báo cáo:( tốt, khá, trung bình, yếu) Quy nhơn, ngày tháng năm GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN 46 Nguyễn Thị Kim Ánh 47 [...]... 1.4.2 Quy trình công nghệ sản xuất 1.4.2.1 Sơ đồ cung cấp dịch vụ Nguồn hàng: công ty TNHH thương mại Hoàng Bình là công ty kinh doanh dịch vụ buôn bán hàng hóa, thực phẩm, đồ uống Công ty là nhà phân phối của công ty TNHH quốc tế Unilever và công ty TNHH Friesland Campia Việt Nam Sản phẩm bán ra của công ty ngoài những sản phẩm hoàn chỉnh được nhập từ 11 công ty TNHH Unilever và công ty TNHH Friesland... đối thủ cạnh tranh Công ty TNHH thương mại Hoàng Bình không phải là ngoại lệ 21 Hiện nay trên địa bàn tỉnh Bình Định xuất hiện ngày càng nhiều các công ty phân phối hàng hóa Trong khi hoạt động trong tỉnh bắt đầu chững lại, công ty Hoàng Bình đang chịu sự cạnh tranh gay gắt của các đối thủ cạnh tranh trong nghành như công ty thương mại Hoài Thu ở thành phố Quy Nhơn, công ty thương mại Bắc Sơn ở thị... Nhơn, Phù Cát Gần đây công ty thực hiện chính sách mở rộng sang tất cả các thị trường trên địa bàn tỉnh Bình Định, thị phần của công ty rất lớn Hoài Thu là đối thủ cạnh tranh lớn nhất của công ty Hoàng Bình + Sản phẩm của công ty: Công ty kinh doanh các sản phẩm chủ yếu tương tự như công ty Hoàng Bình Các mặt hàng đồ uống, lương thực, thực phẩm, đồ dùng phục vụ sinh hoạt Công ty là nhà phân phối lớn... công ty khác trong đó có công ty Hoàng Bình Đánh giá: Ưu điểm - Thị trường công ty rộng lớn - Công ty đã tạo dựng được thương hiệu, uy tín rất lớn đối với khách hàng Nhược điểm - Thị trường công ty rộng lớn, dàn trải , đó vừa là ưu điểm vừa là nhược điểm Thị trường quá rộng lớn, dàn trải công ty khó kiểm soát, nguồn nhân lực bán hàng mỏng, dễ bị các đối thủ cạnh tranh đánh sập 22 - Công ty thương mại. .. trên địa bàn tỉnh Bình Định, ngoài việc đảm bảo chất lượng hàng hóa cung cấp cũng như uy tín mà công ty đã tạo dựng được, công ty còn tiến hành áp dụng một số biện pháp xúc tiến bán hàng mà chủ yếu công ty thực hiện chính sách quảng cáo 20 Quảng cáo: Hình thức quảng cáo chủ yếu của công ty là tiến hành phát tờ rơi giới thiệu về công ty cũng như sản phẩm, giá các sản phẩm của công ty đến hầu hết các... cho công ty đánh mất các thị trường khác vào tay đối thủ cạnh tranh.Gần đây công ty có dấu hiệu sa sút, khi phải chịu sự cạnh tranh gay gắt của công ty Hoài Thu, Hoàng Bình, các công ty hoạt động trong lĩnh vực phân phối hàng hóa khác, và dần đang bị đánh bật khỏi các thị trường nhỏ 2.2 Phân tích lao động tiền lương 2.2.1 Cơ cấu lao động của doanh nghiệp Cũng giống như các công ty khác, công ty TNHH Hoàng. .. khác, công ty TNHH Hoàng Bình luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố hàng đầu, yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của công ty Chính vì vậy trong những năm qua công ty không ngừng phát triển đội 23 ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty ban đầu công ty có 70 lao động thì đến nay công ty đã có 96 người Để thuận lợi cho công tác quản lý và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực công ty tiến hành phân loại... trách nhiệm tính các khoản nợ của khách hàng chưa thanh toán cho công ty Kế toán kho: Có trách nhiệm tính toán hàng hóa nhập, xuất kho Báo về cho kế toán tổng hợp 35 Thủ quỹ: có trách nhiệm quản lý tiền mặt, thực hiện việc tu chi khi có chứng từ gốc và bảng chứng từ tổng hợp 1.4.2 Phân loại chi phí ở công ty Tại công ty TNHH thương mại Hoàng bình chi phí được phân loại theo khoản mục chi phí bao gồm: Giá... của công ty có xu hướng tăng 2012 công ty đầu tư xây dựng thêm, kho bãi, kinh doanh thêm một số mặt hàng mới, nhờ đó mà doanh thu, lợi nhuận của công ty tăng lên 2012 được xem là năm kinh doanh thành công nhất của công ty Từ 2013 đến 2014 có xu hướng giảm, đặc biệt trong thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay, các doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn trong việc kinh doanh Công ty TNHH thương mại Hoàng. .. phân phối sản phẩm của công ty Do đặc thù của công ty là công ty phân phối hàng hóa nên hình thức phân phối của công ty là phân phối trực tiếp, không thông qua các kênh phân phối sau khi nhận hàng hóa từ các nhà cung cấp công ty trực tiếp phân phối hàng hóa đến các nhà bán lẻ trên địa bàn 2.1.1.6 Các hình thức xúc tiến bán hàng mà công ty đã áp dụng Để cạnh tranh với các công ty trong lĩnh vực phân