tham khảo chỉ tiêu nội bộ bệnh vienj nhiệt đới trung ương

BỘ Y TẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BỆNH VIỆN BỆNH NHIỆT ĐỚI TRUNG ƯƠNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-NĐTƯ ngày tháng năm 2016 Giám đốc Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương) CHƯƠNG I: QUY ĐỊNH CHUNG Điều Mục tiêu áp dụng Quy chế chi tiêu nội Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương nhằm mục tiêu: Tạo quyền chủ động quản lý chi tiêu tài Bệnh viện Tạo quyền chủ động cho cán bộ, công nhân, viên chức (sau gọi tắt cán bộ) Bệnh viện hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Là để quản lý, toán khoản chi tiêu Bệnh viện; thực kiểm soát Kho bạc Nhà nước; Bộ Y tế quan khác có liên quan việc kiểm tra, kiểm toán theo quy định Sử dụng vật tư, tài sản mục đích có hiệu Tăng cường công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đảm bảo sử dụng nguồn kinh phí Bệnh viện hiệu quả, Tạo công Bệnh viện; khuyến khích việc tăng thu, tiết kiệm chi phí để tăng thu nhập cho cán Điều Đối tượng áp dụng Công chức, viên chức biên chế Bệnh viện; Lao động hợp đồng không xác định thời hạn; Lao động hợp đồng có thời hạn hợp đồng thử việc; Cán nhà trường tham gia công tác Bệnh viện Học viên đến học Bệnh viện thực nhiệm vụ trực công tác Điều Phạm vi áp dụng Nguồn kinh phí thuộc phạm vi áp dụng: 1.1 Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp 1.2 Nguồn thu viện phí; 1.3 Các khoản thu nghiệp khác theo quy định pháp luật hành Các nguồn kinh phí không thuộc phạm vi áp dụng 2.1 Kinh phí thực chương trình đào tạo, bồi dưỡng viên chức; 2.2 Kinh phí thực chương trình mục tiêu quốc gia; 2.3 Kinh phí thực nhiệm vụ đột xuất cấp có thẩm quyền giao (kinh phí nghiên cứu khoa học, kinh phí chống dịch, kinh phí nghiệp môi trường, kinh phí thực đề án 1816….) 2.4 Kinh phí thực tinh giảm biên chế; 2.5 Vốn đầu tư xây dựng bản, kinh phí mua sắn tài sản cố định; 2.6 Kinh phí thực dự án Nhà nước cấp; 2.7 Vốn đối ứng dự án; 2.8 Kinh phí viện trợ quan, tổ chức nước nước ngoài; 2.9 Nguồn kinh phí không thuộc phạm vi áp dụng nghị định 43/2006/NĐ-CP năm trước chuyển sang; 2.10 Kinh phí khác theo quy định pháp luật Điều Nguyên tắc xây dựng quy chế Xuất phát từ tình hình thực tế Bệnh viện mà phân loại đơn vị là: đơn vị có nguồn thu nghiệp tự đảm bảo phần chi phí hoạt động thường xuyên, phần lại Ngân sách Nhà nước cấp (gọi tắt đơn vị nghiệp tự đảm bảo phần chi phí hoạt động) Quy chế xây dựng sở quy định pháp luật văn hướng dẫn thực hiện hành, thông qua Hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức, trí phòng ban tham mưu (chức năng) có ý kiến thống Công đoàn sở Bệnh viện CHƯƠNG II QUY ĐỊNH CỤ THỂ I- Các nguồn kinh phí áp dụng khoán chi Điều Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp thực khoán chi, gồm khoản mục (theo Mục lục NSNN) Dự toán chi thường xuyên cấp hàng năm Điều Các khoản thu Bệnh viện Thu viện phí BHYT thực theo Quyết định số 3154/QĐ-BYT ngày 31/8/2012 Bộ trưởng Bộ Y tế việc ban hành Bảng giá dịch vụ kỹ thuật y tế áp dụng Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương Quyết định bổ sung Bệnh viện (nếu có) Các khoản thu từ hoạt động lý tài sản Các khoản thu từ hoạt động dịch vụ Các khoản thu khác phép theo quy định Pháp luật Một số mức thu hoạt động dịch vụ Giám đốc Bệnh viện định thay đổi tuỳ theo thời điểm Các khoản tiền, vật tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân ủng hộ cho bệnh nhân nghèo ( có ) lập "Quỹ người nghèo" để ủng hộ cho bệnh nhân nghèo khả toán viện phí Tất các khoản thu phải quản lý tập trung phòng Tài chính-Kế toán II- Quy định khoản chi định mức chi Điều Chi cho cá nhân Tiền lương: Cán bộ, viên chức trả lương theo ngạch, bậc hưởng theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang mức lương tối thiểu Nhà nước quy định Hàng tháng khoa, phòng nộp Bảng chấm công đơn vị cho Phòng Tổ chức, vào Bảng chấm công mà phòng Tổ chức duyệt, phòng Tài chính-Kế toán tổng hợp để tính số tiền lương trả cho cán bộ, viên chức Tiền lương hàng tháng cán bộ, viên chức sau khấu trừ khoản phải trả theo quy định chuyển vào tài khoản cá nhân vào ngày 15 hàng tháng Tiền công: Tiền công trả cho lao động hợp đồng thực theo Nghị định số 68/NĐ - CP ngày 17/11/2000 Nghị định số 44/NĐ-CP ngày 9/5/2003 Chi trả tiền công theo hệ số hưởng mức lương tối thiểu Nhà nước quy định, chuyển vào tài khoản cá nhân vào ngày 15 hàng tháng Phụ cấp: Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: Thực theo Thông tư số 07/2005/TT-BNV Bộ Nội vụ ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm cán bộ, công chức, viên chức công văn số 6680/BYT-TCCB ngày 22/08/2005 hướng dẫn thực chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm cán bộ, viên chức ngành y tế Phụ cấp thường trực; Phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật; Phụ cấp chống dịch: Thực theo Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ việc quy định số chế độ phụ cấp đặc thù công chức, viên chức, người lao động sở y tế công lập chế độ phụ cấp chống dịch Phụ cấp ưu đãi nghề: Căn theo Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề công, viên chức công tác sở y tế công lập Bộ Y tế - Bộ Nội vụ - Bộ Tài ban hành Do đặc thù toàn cán nhân viên Bệnh viện làm việc môi trường truyền nhiễm, đối tượng lao động có khả lây nhiễm thường xuyên làm việc môi trường lây lan mức hưởng phụ cấp theo thông tư từ 20%-30%, Giám đốc Bệnh viện định cho hưởng mức 60% nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhân viên Bệnh viện Các khoản phụ cấp theo lương khoản phụ cấp khác, như: Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp vượt khung, Phụ cấp trách nhiệm, Phụ cấp làm đêm, thêm thực theo quy định hành Nhà nước, trả cho cán bộ, nhân viên bệnh viện vào ngày 15 30 hàng tháng Chi bồi dưỡng chỗ: Mức chi áp dụng theo quy định thông tư liên tịch số 13/2012/TTLT-BLĐTBXHBYT ngày 30/05/2012 việc hướng dẫn thực chế độ bồi dưỡng vật người lao động làm việc điều kiện có yếu tố nguy hiểm độc hại Căn vào biên họp công đoàn ngày 21/09/2012 xét theo tờ trình đề nghị chủ tịch công đoàn việc đề nghị hình thức thực chế độ bồi dưỡng độc hại vật chi trả tiền mặt theo định mức quy định hướng dẫn thông tư 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT nên Bệnh viện áp dụng hình thức chi trả bồi dưỡng độc hại chỗ bệnh viện tiền mặt Các khoản đóng góp: BHXH, BHYT thực theo quy định Nhà nước cho đối tương: lao động biên chế, lao động hợp đồng không xác định thời hạn lao động hợp đồng có thời hạn tháng trở lên Cụ thể: Bệnh viện nộp 18% BHXH, 3% BHYT, % Kinh phí công đoàn, 1% bảo hiểm thất nghiệp Người lao động nộp 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BH thất nghiệp 1% Kinh phí công đoàn, tính theo mức lương hưởng phụ cấp chức vụ theo quy định hành Điều Dịch vụ công cộng 1- Điện, nước sử dụng: Hiện hệ thống điện, nước Bệnh viện chưa đủ điều kiện để quản lý theo dõi riêng cho khoa Bệnh viện chưa có chủ trương khoán điện, nước Tuy nhiên để tạo điều kiện tăng thêm thu nhập cho cán công chức Bệnh viện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Bệnh viện tạm thời quy định sau: a Thực tiết kiệm điện: - Khi khỏi phòng làm việc, tắt toàn đèn phòng làm việc - Chỉ sử dụng điều hòa nhiệt độ nhiệt độ trời 10 0C 300C theo dự báo thời tiết Chỉ để điều hòa chạy mức nhiệt độ 25 0C- 280C Tắt điều hòa 15 phút trước Khi sử dụng điều hòa phải đóng toàn cửa sổ, cửa vào ( không bao gồm điều hòa bảo quản trang thiết bị yêu cầu trì điều kiện nhiệt độ định.) - Bình nóng lạnh bật có nhu cầu sử dụng Khi dùng xong phải tắt Tuyệt đối không để bình nóng lạnh bật 24/24h Y tá trưởng có trách nhiệm kiểm tra hàng ngày trước lúc - Hết làm việc, tắt toàn thiết bị sử dụng điện phòng ( không bao gồm máy móc thiết bị trực tiếp phục vụ bệnh nhân ) - Đèn hội trường bật 15 phút trước sử dụng tắt kết thúc - Đèn chiếu sáng khu vực công cộng, y tá trưởng tầng có trách nhiệm xem xét, kiểm tra, nhắc nhở tắt không cần thiết - Ban tra kiểm tra thường xuyên, vi phạm lần đầu nhắc nhở, lần sau phạt Mức phạt theo cụ thể theo định ban tra cho lần vi phạm b Thực tiết kiệm nước: - Khóa vòi nước dùng xong - Phát vòi nước, đường ống nước bị rò rỉ, báo cho phòng Quản trị để giải Phòng Quản trị có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc sử dụng điện, nước đảm bảo tiết kiệm, chống lãng phí kiến nghị xử lý vi phạm sử dụng điện, nước 2- Nhiên liệu: Chỉ toán theo lộ trình công tác định mức sử dụng xăng dầu cho xe ôtô có Bệnh viện (quy định cụ thể theo phụ lục số 01 ban hành kèm quy chế) Phòng Hành Quản trị có trách nhiệm hoàn tất thủ tục như: lộ trình xe (đi km) quy mức tiêu hao nhiên liệu (theo bảng định mức trên), đơn giá nhiên liệu hành, để tính chi phí nhiên liệu chuyến công tác, Phòng Tài - Kế toán vào bảng tính chi phí nhiên liệu Phòng Hành Quản trị để toán chi phí nhiên liệu Điều Văn phòng phẩm công cụ, dụng cụ văn phòng Công cụ, dụng cụ văn phòng trang bị theo nhu cầu thực tế công việc khoa phòng Tuy nhiên, tiêu chuẩn, định mức sử dụng, số lượng chủng loại công cụ dụng cụ văn phòng phải lãnh đạo Bệnh viện phê duyệt Công cụ, dụng cụ hỏng cần trang bị lại phải nộp lại cho phòng quản lý công cụ, dụng cụ để làm cấp phát Các trường hợp mát, hư hỏng, dùng sai mục đích phải bồi thường cho Bệnh viện theo giá trị hàng hóa mua thời điểm hàng hóa mua Để tránh tình trạng tồn đọng, lãng phí văn phòng phẩm, sử dụng văn phòng phẩm đảm bảo đúng, hiệu nâng cao ý thức tiết kiệm cho cán nhân viên bệnh viện Bệnh viện tiến hành giao khóan chi phí văn phòng phẩm giấy tờ in Nguyên tắc khoán: - Căn khoán tính theo định mức sử dụng bình quân/người bệnh khoa/phòng nhân với số bệnh nhân tháng để tính tổng mức khoán tháng Đối với phòng ban không liên quan đến bệnh nhân, khoán phụ thuộc vào số lượng trung bình dùng qua năm Nếu tháng, khoa phòng sử dụng định mức khóan hưởng 50% giá trị chênh lệnh định mức khoán giá trị thực tế sử dụng Ngược lại, tháng, số văn phòng phẩm lĩnh nhiều định mức khoán, chi phí vượt trừ vào tiền hỗ trợ thu nhập khoa hàng tháng (quy định cụ thể theo phụ lục số 01 ban hành kèm quy chế) Ví dụ: Khoa A có số lượng bệnh nhân tháng 2.000 bệnh nhân Định mức giao khoán BQ/ bệnh nhân 10.000đ Tổng giá trị giao khoán tháng 2000 bn x 10.000 = 20.000.000đ Thực tế sử dụng khoa tháng 15.000.000đ ( theo số lĩnh hàng tháng) Khoa hưởng: (20.000.000-15.000.000) * 50% = 2.500.000đ Điều 10 Công tác phí 1- Công tác phí công tác nước ngoài: Công tác phí cán bộ, viên chức công tác nước thực theo quy định Thông tư số 102/2012/TT-BTC ngày 21 tháng năm 2012 Bộ Tài qui định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức Nhà nước công tác ngắn hạn nước ngân sách Nhà nước bảo đảm kinh phí 2- Công tác phí công tác nước: Áp dụng Thông tư số: 97/2010 TT-BTC ngày 06 tháng 07 năm 2010 Bộ trưởng Bộ tài Quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức hội nghị quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập Một số trường hợp quy định cụ thể sau: 2.1 Thanh toán tiền phương tiện công tác: a- Người công tác toán tiền phương tiện lại bao gồm: - Di chuyển phương tiện công cộng chiều từ quan đến nơi công tác đến địa điểm bến tàu, bến xe, sân bay phương tiện công cộng Chứng từ mức toán: Theo giá ghi vé, hoá đơn mua vé ( phương tiện máy bay phải có thẻ lên máy bay), giấy biên nhận chủ phương tiện (đối với trường hợp giá toán 200.000) ; giá vé không bao gồm chi phí dịch vụ khác như: Tham quan du lịch, dịch vụ đặc biệt theo yêu cầu; - Do tính chất công việc, để tiết kiệm thời gian di chuyển Giám đốc Bệnh viện định trường hợp công tác phương tiện máy bay áp dụng cho tỉnh, thành phố có sân bay - Tiêu chuẩn mua vé máy bay công tác nước hạng ghế thường; b- Đối với trường hợp công tác bố trí xe bệnh viện, điều kiện bệnh viện bổ trí xe mà người công tác phải thuê phương tiện vận tải khác Giám đốc xem xét định toán tiền thuê phương tiện mà người công tác thuê sở hợp đồng thuê phương tiện (có tính đến giá vận tải phương tiện khác thực thời điểm vùng đó); c- Đối với trường hợp công tác bố trí xe bệnh viện, điều kiện bệnh viện bổ trí xe mà người công tác phải tự phương tiện cá nhân toán khoán tiền tự túc phương tiện theo số km thực nhân với đơn giá khoán 8.000đ/km (đơn giá khoán bao gồm tiền nhiên liệu khấu hao xe) Chứng từ làm toán khoán tiền tự túc phương tiện công tác bao gồm: giấy đường có đóng dấu bệnh viện cử cán công tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách nơi lưu trú); Bảng kê độ dài quãng đường công tác trình Giám đốc Bệnh viện duyệt sau có xác nhận phòng Hành Quản trị phòng Tài kế toán 2.2 Phụ cấp lưu trú: Phụ cấp lưu trú khoản tiền chi cho người công tác để hỗ trợ thêm nhằm đảm bảo tiền ăn tiêu vặt cho người công tác, tính từ ngày bắt đầu công tác đến kết thúc đợt công tác trở quan, đơn vị (bao gồm thời gian đường, thời gian lưu trú nơi đến công tác), quy định sau: - Mức phụ cấp lưu trú 200.000 đồng/ngày công tác làm nhiệm vụ biển, đảo (áp dụng cho ngày làm việc đảo, ngày đi, biển); - Mức phụ cấp lưu trú 150.000 đồng/ngày công tác tỉnh, thành phố lại; - Trường hợp cán nhân viên công tác ngày khu vực Hà nội có số km lượt (chưa bao gồm lượt ) tối đa phải từ 50 km trở lên hỗ trợ 150.000đ/người - Trường hợp công tác tỉnh ngày có số km lượt (chưa bao gồm lượt ) 50 km hỗ trợ tiền công tác phí 50.000đ/người - Chứng từ làm toán phụ cấp lưu trú gồm: giấy đường có đóng dấu bệnh viện cử cán công tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách nơi lưu trú); 2.3 Thanh toán tiền thuê phòng nghỉ nơi đến công tác, quy định sau: - Đi công tác thành phố trực thuộc trung ương; thành phố đô thị loại I thuộc tỉnh: + Đối với Ban Giám đốc: Được toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa 1.000.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn người/phòng; + Đối với cán có mức phụ cấp chức vụ từ 0,5 trở lên: Được toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa 800.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn người/phòng; + Đối với cán lại: Được toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa 700.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn người/phòng; - Đi công tác vùng lại: + Đối với Ban Giám đốc: Được toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa 800.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn người/phòng; + Đối với cán lại: Được toán mức giá thuê phòng ngủ tối đa 700.000 đồng/ngày/phòng theo tiêu chuẩn người/phòng; - Trường hợp công tác đoàn công tác có lẻ người lẻ người khác giới thuê phòng riêng theo mức giá thuê phòng thực tế tối đa không vượt mức tiền thuê phòng người đoàn (theo tiêu chuẩn người/phòng); - Trường hợp cán cử công tác đoàn với chức danh lãnh đạo có tiêu chuẩn thuê phòng khách sạn cao tiêu chuẩn cán bộ, toán theo mức giá thuê phòng thực tế loại phòng tiêu chuẩn (phòng Standard) khách sạn nơi chức danh lãnh đạo nghỉ theo tiêu chuẩn người/phòng; - Chứng từ làm toán tiền thuê chỗ nghỉ gồm: giấy đường có đóng dấu bệnh viện cử cán công tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách nơi lưu trú) hoá đơn tài 2.4 Khoán công tác phí: Các trường hợp áp dụng toán khoán công tác phí bao gồm tiền phòng nghỉ phụ cấp lưu trú Thanh toán tiền công tác phí hình thức khoán phải có bảng kê ký nhận toán tiền khoán công tác phí - Người quan, đơn vị cử công tác toán tiền khoán công tác phí toán khoán theo mức sau: + Đi công tác thành phố trực thuộc trung ương; thành phố đô thị loại I thuộc tỉnh: Mức khoán 800.000 đồng/ngày/người; + Đi công tác vùng lại: Mức khoán 700.000 đồng/ngày/người - Trường hợp cán công tác đến nơi quan, đơn vị bố trí chỗ nghỉ trả tiền thuê chỗ nghỉ, người công tác không toán tiền thuê phòng nghỉ; Nếu phát trường hợp cán quan, đơn vị nơi đến công tác bố trí chỗ nghỉ trả tiền đề nghị quan, đơn vị cử công tác toán khoản tiền khoán thuê chỗ nghỉ, người công tác phải nộp lại số tiền toán cho quan, đơn vị đồng thời phải bị xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật cán công chức 2.4 Thanh toán khoán tiền công tác phí xăng xe theo tháng: a) Đối với cán có nhiệm vụ giao dịch với quan nơi Bệnh viện đặt trụ sở như: ngân hàng, kho bạc, quan thuế, bảo hiểm xã hội, quan thẩm định giá đơn vị khác, quy định mức sau: - Nếu giao dịch thường xuyên phụ cấp: 300.000 đồng/tháng/người - Các trường hợp khác phụ cấp không quá: 50.000 đồng/tháng/người b) Cán làm công tác văn thư như: chuyển, nhận công văn, thư từ, bưu kiện phụ cấp tối đa không 100.000 đồng/tháng/người c) Các trường hợp khác Cán quy định điểm a, b điểm c khoản 2.4, Điều 10 Quy chế phải Giám đốc định phụ cấp khoán công tác phí hàng tháng Điều 11 Quy định sử dụng xe ô tô Tiêu chuẩn, định mức chế độ quản lý, sử dụng phương tiện lại quan nhà nước, đơn vị nghiệp doanh nghiệp Nhà nước thực theo Quyết định số 59/2007/QĐ-TTg ngày 7/5/2007 Thủ tướng Chính phủ Tất trường hợp sử dụng xe ô tô công tác phải có lệnh điều xe theo mẫu quy định (trừ trường hợp cấp cứu) Phòng Quản trị vào yêu cầu sử dụng xe đơn vị số lượng xe phục vụ công tác để điều động cho hợp lý Cán bộ, viên chức sử dụng xe ô tô có trách nhiệm ký xác nhận số km sử dụng xe ô tô công tác lệnh điều xe Điều 12 Quy định chi thông tin liên lạc 1- Quy định sử dụng điện thoại: Căn Quyết định số 78/2002/QĐ-TTg ngày 16/05/2002 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng điện thoại di động cán lãnh đạo quan hành chính, đơn vị nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội; Căn Quyết định số 179/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002 Thủ tướng Chính phủ sửa đổi bổ sung quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng điện thoại di động cán lãnh đạo quan hành chính, đơn vị nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội; Căn Thông tư số 29/2003/TT-BTC ngày 14/04/2003 Bộ Tài hướng dẫn chế độ sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng điện thoại di động cán 10 TN: Thu nhập tăng thêm cá nhân tháng ĐM: Định mức chi chung (được thay đổi hàng tháng tăng giảm tùy thuộc vào tình hình hoạt động Bệnh viện.) CD: Hệ số hưởng theo Chức danh PCTN: Hệ số hưởng theo thâm niên công tác ( tính vào năm tham gia đóng BHXH) T: Tỷ lệ % hưởng 1.1.1 Hàng tháng, khoa phòng tự bình xét ABC cho cán nhân viên hiệu công tác hiệu xuất làm việc Mức chia ABC quy định sau: Mức A : Hưởng 100% thu nhập tăng thêm Mức B : Hưởng 70% thu nhập tăng thêm Mức C : Hưởng 50% thu nhập tăng thêm Mức C theo định Ban thi đua khen thưởng Bệnh viện 1.1.2 Một số quy định người lao động cụ thể sau: Mức A: - Được quy định người lao động làm đầy đủ ngày công tháng không để xảy sai sót hoạt động chuyên môn Mức B : - Căn theo định Ban thi đua khen thưởng Mức C : - Người lao động có thời gian học từ (một) tháng trở lên không tham gia trực đêm - Nghỉ đẻ, nghỉ ốm, nghỉ ốm với thời gian nghỉ từ 10 ngày trở lên - Trong tháng người lao động có thời gian nghỉ thời gian nghỉ phép hưởng năm - Căn theo định ban thi đua khen thưởng 1.1.3 Đối với khoa, phòng Bệnh viện, theo định Ban thi đua khen thưởng quy định cụ thể 1.2 Chi hỗ trợ thu nhập thêm cho cán bộ, viên chức, nhân viên dịp tết, ngày lễ, ngày truyền thống Ngành, Bệnh viện: 27/2, 30/4 1/5, 2/9, Mức chi cho 17 nội dung tối thiểu 500.000 đồng/người Riêng tết Nguyên đán hàng năm, vào khả bảo đảm năm trước, Phòng Tài chính-Kế toán đề xuất, Giám đốc duyệt 1.3 2- Chi hỗ trợ, khuyến khích khoa việc thực tiết kiệm chi tiêu Mức hỗ trợ khuyến khích Giám đốc bệnh viện định theo phương án cụ thể Sử dụng Quỹ khen thưởng: 2.1 Quỹ khen thưởng ( theo nghị định 43/2006/NĐ-CP) Mức trích quỹ khen thưởng, tùy vào tình hình tài khả đảm bảo chênh lệch thu – chi năm Phòng Tài chính-Kế toán đề xuất, Giám đốc duyệt trích cho phù hợp, Tuy nhiên mức trích không vượt quy định điều 20 quy chế Quỹ khen thưởng dùng để khen thưởng định kỳ, khen thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân Bệnh viện theo hiệu công việc thành tích đóng góp vào hoạt động Bệnh viện Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bệnh viện chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính-Kế toán đề nghị, trình Giám đốc duyệt tùy theo tình hình tài đơn vị Chi khen thưởng tháng lương cho cán hoàn thành nhiệm vụ công tác trước nghỉ chế độ Mức chi không bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại theo lương 2.2 Quỹ thi đua, khen thưởng (theo Nghị định 121/2005/NĐ-CP) Nội dung chi mức chi thực theo hướng dẫn Thông tư số 73/2006/TTBTC việc trích lập, quản lý sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng Bộ Tài ban hành theo Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thi đua Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng 3- Sử dụng Quỹ phúc lợi: Mức trích quỹ phúc lợi, tùy vào tình hình tài khả đảm bảo chênh lệch thu – chi năm Phòng Tài chính-Kế toán đề xuất, Giám đốc duyệt trích cho phù hợp, Tuy nhiên mức trích không vượt quy định điều 20 quy chế Quỹ phúc lợi dùng để: - Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa công trình phúc lợi - Chi cho hoạt động tập thể tham quan, hỗ trợ nghỉ mát, nghỉ dưỡng sức, mức hỗ trợ Giám đốc Bệnh viện định 18 - Trợ cấp khó khăn đột xuất: mức chi không 5.000.000 đồng/1 trường hợp trường hợp không lần/1 năm - Miễn giảm viện phí cho cán công nhân viên chức làm việc bệnh viện, - Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ - Chi hoạt động văn hóa, thể dục thể thao - Khen thưởng học sinh giỏi cán bộ, viên chức, nhân viên Bệnh viện, mức chi phòng Tài chính, công đoàn bệnh viện đề xuất - Chi gặp mặt cán hưu Bệnh viện tết âm lịch hàng năm, quà cho cán trước hưu Mức chi Phòng Tổ chức đề xuất Giám đốc phê duyệt - Chi lễ gặp mặt đầu năm cho toàn thể cán nhân viên Bệnh viện Mức chi công đoàn Bệnh viện đề xuất - Chi khen thưởng cho đơn vị ngoại viện có đóng góp giúp đỡ hỗ trợ hoạt động chuyên môn Bệnh viện, mức chi phòng Tài chính, công đoàn bệnh viện đề xuất, Giám đốc Bệnh viện định - Chi liên hoan cán nhân viên bệnh viện nhân ngày lễ, ngày kỷ niệm, tiếp khách mời…mức chi tối đa không 200.000đ/xuất ăn (có hoá đơn đỏ, giấy đề nghị phê duyệt đồng ý Giám đốc Bệnh viện) Các phòng ban chức phối hợp với Phòng Tài chính-Kế toán đề nghị trình Giám đốc phê duyệt 4- Sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập: Để đảm bảo thu nhập cho người lao động ổn định, Quỹ sử dụng chênh lệch thu - chi nhỏ 10% quỹ tiền lương năm theo hệ số lương phụ cấp chức vụ Mức trích quỹ, tùy vào tình hình tài khả đảm bảo chênh lệch thu – chi năm Phòng Tài chính-Kế toán đề xuất, Giám đốc định trích cho phù hợp 5- Sử dụng Quỹ phát triển hoạt động nghiệp: - Quỹ phát triển hoạt động nghiệp sử dụng cho mục đích sau: - Đầu tư, phát triển nâng cao hoạt động nghiệp; - Bổ sung vốn đầu tư xây dựng sở vật chất; - Sửa chữa trang thiết bị, sở vật chất - Mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc; 19 Áp dụng tiến khoa học kỹ thuật công nghệ; - Huấn luyện, đào tạo, học tập nâng cao tay nghề lực công tác cho cán bộ, viên chức Góp vốn liên doanh, liên kết hoạt động dịch vụ phục vụ cho công tác khám chữa bệnh Điều 22 Quy định mức chi hoạt động dịch vụ Một số hoạt động dịch vụ cụ thể (không bao gồm hoạt động khoa khám chữa bệnh theo yêu cầu) phân bổ sau: Đối với hợp đồng khám sức khỏe ngoại viện: áp dụng với trường hợp ký hợp đồng trực tiếp với Bệnh viện theo mức giá thỏa thuận (không bao gồm hoạt động liên quan đến khoa Khám chữa bệnh theo yêu cầu) Giá thu cho dịch vụ khám, chữa bệnh, xét nghiệm, thăm dò chức năng, , áp dụng theo hình thức giá thỏa thuận phải đảm bảo nguyên tắc bù đắp đủ chi phí Chi phí xác định cho hợp đồng cụ thể sau: - Tiền công trả cho nhóm bác sỹ, y tá tham gia hoạt động khám sức khoẻ ngoại viện toàn giá trị tiền khám theo hợp đồng - Chi phí hoá chất vật tư tiêu hao xác định vào định mức sử dụng hoá chất thực tế khoa xét nghiệm - Các chi phí hợp lý, hợp lệ khác - Nộp Thuế GTGT, Thuế TNDN theo quy định Số chênh lệch sau lấy thu trừ chi phí từ hợp đồng khám sức khỏe ngoại viện phân bổ sau: - Người làm trực tiếp (xét nghiệm, TDCN, phục vụ…) hưởng: 70% - Bệnh viện hưởng 30% (trong bao gồm 5% chi phí quản lý) Hoạt động nghiên cứu khoa học Đây hoạt động mà bệnh viện đơn vị bên ngòai thuê để làm hoạt động nghiên cứu trả tiền công nghiên cứu (không bao gồm hoạt động nghiên cứu từ kinh phí ngân sách ) Tiền công nghiên cứu chi trả theo thỏa thuận hai bên ký kết hợp đồng nghiên cứu Các hoạt động chi trả sau: - Bệnh viện Nộp Thuế GTGT, Thuế TNDN theo quy định 20 Chi trả tiền công cho người làm trực tiếp 70% tiền công quy định hợp đồng Số lại để lại Bệnh viện dùng để điều tiết cho hoạt động khác như: chi trả chi phí vật tư, hóa chất, điện, nước bổ sung kinh phí cho hoạt động chuyên môn bệnh viện Thu từ hoạt động đào tạo Đây hoạt động thu từ đào tạo học sinh, sinh viên, cán tỉnh có nhu cầu nâng cao tay nghề trình độ chuyên môn Số thu theo định thu thời điểm cụ thể Nhằm đảm bảo quyền lợi cho giảng viên tham gia hướng dẫn cho học viên Bệnh viện phân bổ sau: Bệnh viện nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định (trên tổng tiền thu hàng năm) Chi trả cho cán tham gia quản lý, giảng dạy : 70% tổng số thu (không bao gồm chi phí vật tư, hóa chất, điện, nước sử dụng cho đào tạo) Phòng đào tạo nghiên cứu khoa học có trách nhiệm lên danh sách giảng dạy phối hợp với phòng tài kế toán chi trả cho giảng viên Số lại để lại Bệnh viện dùng để điều tiết cho hoạt động khác như: chi trả chi phí vật tư, hóa chất, điện, nước bổ sung kinh phí cho hoạt động chuyên môn bệnh viện Thu dịch vụ tiêm phòng Vắc xin, nhà thuốc Bệnh viện Số chênh lệch sau lấy thu trừ chi phí từ hoạt động tiêm phòng phân bổ sau: - - Chi 40% cho người làm trực tiếp (bao gồm chi phí làm giờ) - Chi 30% điều tiết cho toàn thể nhân viên Bệnh viện Số lại để lại Bệnh viện dùng để điều tiết cho hoạt động khác như: thuế, chi trả điện, nước bổ sung kinh phí cho hoạt động chuyên môn bệnh viện Thu tiền phòng điều trị theo yêu cầu: Các trường hợp bệnh nhân tự nguyện xin nằm phòng điều trị theo yêu cầu bệnh viện quy định bệnh nhân nằm phòng theo yêu cầu bệnh nhân phải trả khoản chi phí tự nguyện theo định ban hành bảng giá thu phòng điều trị theo yêu cầu Giám đốc Bệnh viện Bệnh viện phân bổ khoản chi phí phòng điều trị theo yêu cầu sau: 21 - Chi phí quản lý trực tiếp: Nhằm động viên khuyến khích tăng tính trách nhiệm quản lý nhân viên khoa, Bệnh viện trích 30% tiền quản lý cho khoa doanh thu từ tiền phòng điều trị theo yêu cầu khoa Khoa cấp cứu điều trị tích cực tính chất chăm sóc toàn diện hưởng 50% Khoa nhi điều kiện bố trí phòng điều trị tự nguyện, trường hợp mặt bệnh nhi cần cách ly, lấy phòng cách ly tạm làm phòng bệnh theo yêu cầu số thu hỗ trợ để lại toàn cho khoa Trong trường hợp quản lý yếu mà để làm hỏng hóc, mát trang thiết bị phòng điều trị theo yêu cầu khoa, khoa phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo giá mua thiết bị thị trường thời điểm đền bù Số tiền đền trừ vào 30% trích trả cho khoa - Chi phân phối công 20% tổng doanh thu: 10% phân bổ chi cho toàn thể nhân viên Bệnh viện 10% phân bổ chi để khoa, phòng có phòng hoạt động dịch vụ nhằm đảm bảo tính công đóng góp trách nhiệm việc giám sát hoạt động - Chi phí quản lý gián tiếp 5% tổng doanh thu: Số chi phí sử dụng cho việc quản lý giám sát hoạt động thu-chi phòng điều trị theo yêu cầu bao gồm: Ban giám đốc Bệnh viện, Phòng Điều dưỡng, phòng Tài kế toán Số lại chi trả tiền thuế TNDN, điện, nước, vệ sinh, chi phí đầu tư, …và bổ sung nguồn kinh phí hoạt động Thu từ dịch vụ tự nguyện: Thu tiền khám chọn bác sỹ: Các trường hợp bệnh nhân định bác sỹ khám quy định bệnh nhân tự nguyện bệnh nhân phải trả khoản chi phí khám theo định ban hành bảng giá thu dịch vụ tự nguyện Giám đốc Bệnh viện Bác sỹ bệnh nhân định khám hưởng 50% số thu từ tiền khám trường hợp bệnh nhân tự nguyện chọn bác sỹ khám Đối với phận liên quan phục vụ bệnh nhân đến khám : - Khoa khám bệnh: 5% (tính tổng số thu) tiền công lấy máu - Tài hưởng % (tính tổng số thu) tiền công theo dõi số lượng bệnh nhân đến khám bác sỹ để làm chi trả - Số lại sử dụng để nộp thuế TNDN bổ sung nguồn kinh phí hoạt động Thu dịch vụ khám giờ: 22 Giá thu dịch vụ áp dụng cho bệnh nhân không nằm diện bệnh nhân cấp cứu hay chuyển viện đến khám hành áp dụng bảng giá quy định Bệnh viện Người trực tiếp tham gia hoạt động khám hưởng 50% phần chênh lệch tăng thêm giá dịch vụ so với giá quy định hành Số tiền thu lại để bổ sung kinh phí hoạt động Thu dịch vụ tiêm, truyền dịch theo yêu cầu: Giá thu dịch vụ hoạt động tiêm, truyền dịch (áp dụng bệnh nhân có nhu cầu sử dụng theo dõi tiêm, truyền thuốc mà định nhập viện) áp dụng bảng giá dịch vụ Bệnh viện Số thu sau trừ chi phí trực tiếp, Đơn vị làm dịch vụ hưởng 70% , lại 30% điều tiết hoạt động bệnh viện Các dịch vụ khác: Các dịch vụ khác phát sinh chưa có quy chế bổ sung định bổ sung vào quy chế năm sau Một số hoạt động khác, vào trường hợp cụ thể, Giám đốc Bệnh viện định tỷ lệ trích nộp loại dịch vụ để đảm bảo hiệu công Mức tỷ lệ trích nộp tỷ lệ hưởng cụ thể bổ sung vào quy chế chi tiêu Điều 23 Quy định nguyên tắc khoán chi phí Để nâng cao ý thức tích kiệm tránh tình trạng tồn đọng, lãng phí hóa chất, vật tư tiêu hao sử dụng hóa chất, vật tư tiêu hao đảm bảo đúng, hiệu nâng cao ý thức tiết kiệm cho cán nhân viên bệnh viện Bệnh viện tiến hành khoán chi phí hóa chất, vật tư tiêu hao cho số khoa phòng: - Khoán chi phí tiến hành nguyên tắc tích kiệm tối đa chi phí mà đem lại dịch vụ bảo đảm chất lượng - Những quy định chế độ khoán quy định cụ thể đề án giao khoán định giao khoán Ban giám đốc Bệnh viện Điều 24 Quy định miễn giảm viện phí Đối tượng miễn giảm: a Cán nhân viên làm việc Bệnh viện thuộc đối tượng biên chế, hợp đồng 68, Hợp đồng làm việc từ năm trở lên, cán nhà trường làm việc Bệnh viện b Tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng 18 tuổi đối tượng nằm 1.a điều 23 Chế độ miễn giảm 23 a Các đối tượng thuộc điều 24.1 điều trị nội, ngoại trú Bệnh viện có thẻ BHYT đề nghị toán viện phí qua quan BHYT Phần viện phí không quan BHYT tóan miễn giảm 50% b Các đối tượng thuộc điều 24.1 nằm điều trị nội trú Bệnh viện thẻ BHYT miễn giảm 30% Bệnh viện phí c Các đối tượng thuộc điều 24.1 nằm điều trị nội trú Bệnh viện có nguyện vọng xin nằm giường tự nguyện miễn giảm 50% tiền giường tự nguyện d Các trường hợp khác quy định Giám đốc Bệnh viện phê duyệt cụ thể CHƯƠNG III KHEN THƯỞNG VÀ XỬ PHẠT Điều 25 Khen thưởng Các phòng khoa, cá nhân Bệnh viện thực tốt Quy chế tùy vào mức độ cống hiến, hiệu suất hoàn thành nhiệm vụ Giám đốc Bệnh viện định khen thưởng theo nội dung tính chất công việc Tùy vào trường hợp cụ thể, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đề xuất với Ban lãnh đạo Bệnh viện có chế độ khen thưởng hợp lý Điều 26 Xử lý vi phạm Các phòng khoa, cá nhân Bệnh viện làm trái với Quy chế tùy vào mức độ, tính chất bị xử lý kỷ luật, gây thiệt hại, lãng phí phải bồi thường theo quy định pháp luật Tùy vào trường hợp cụ thể, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đề xuất với Ban lãnh đạo Bệnh viện có chế độ xử phạt tính chất mức độ nghiêm trọng việc CHƯƠNG IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 27 Quy chế áp dụng Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương nhằm tăng cường công tác quản lý, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm kinh phí từ nâng cao chất lượng hoạt động nghiệp Bệnh viện tạo điều kiện tăng thu nhập cho cán Điều 28 Các khoản chi, nội dung mức chi không quy định Quy chế thực theo chế độ văn hướng dẫn hành Điều 29 Quy định tổ chức thực 24 Giao cho khoa phòng, tổ chức công đoàn, Ban tra Bệnh viện có trách nhiệm tuyên truyền, giám sát, tổ chức thực đề xuất khen thưởng xử lý vi phạm trình thực Quy chế Điều 30 Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký Các quy chế trước trái với quy chế bị bãi bỏ Trong trình thực hiện, có vấn đề bất hợp lý sửa đổi bổ sung cho phự hợp Điều 31 Quy chế có Chương, 31 Điều Trong trình thực Quy chế này, có vướng mắc đề nghị khoa phòng phản ỏnh Phòng Tài Kế toán để tập hợp ý kiến, trình Giám đốc xem xét giải quyết./ Giám đốc Nguyễn Văn Kính 25 Phụ lục số 01 Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội năm 2016 Định mức khoán tiêu hao nhiên liệu loại xe TT Loại xe Số chỗ ngồi Khoán Định mức tiêu hao chi phí (lít/100 km) rửa xe Xe Prado 31A - 6749 (2.7) 07 chỗ 21 lít 600.000 Xe Prado 30L - 0099 (2.7) 07 chỗ 21 lít 400.000 Xe Toyota lancuser 31A – 3251 (3.5) 09 chỗ 24 lít 400.000 Xe Ford 30P - 6668 bán tải Bán tải 20 lít 400.000 Xe Mecedec 30V – 1621 (2.0) 16 chỗ 20 lít 400.000 10 Xe Hyundai 30X-8827 (1.6 ) Cứu thương 15 lít 400.000 11 Xe Ford 29M-0050 ( 2.0 ) Cứu thương 18 lít 400.000 12 Xe Fortuner 29M – 002.10 (2.7) 07 chỗ 21 lít 400.000 13 Xe Ford 29M – 002.42 (3.5) Cứu thương 25 lít 400.000 Ghi chú: - Định mức bao gồm khoán chi phí bến bãi gửi xe - Định mức để nhân viên lái xe toán tiền nhiên liệu - Xe sử dụng cho hoạt động nguồn kinh phí từ hoạt động cho trả 26 Phụ lục số 02 (Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội năm 2016) Định mức khoán văn phòng phẩm, giấy tờ in Khoa phòng Định mức khoán Khoa khám bệnh 3.500 đ/bệnh nhân khám Khoa Điều trị tích cực 4.000đ/bn/ngày x 19 (ngày ĐTTB/1bn) = 76.000đ/bn Khoa cấp cứu 4.000đ/bn/ngày x10 (ngày ĐTTB/1bn) = 40.000đ/bn Khoa Viêm Gan 2.000đ/bn/ngày x 15 (ngày ĐTTB/1bn) = 30.000đ/bn Khoa Nhiễm khuẩn tổng hợp 2.000đ/bn/ngày x 10 (ngày ĐTTB/1bn) = 20.000đ/bn Khoa Vi rút – Ký sinh trùng 2.000đ/bn/ngày x (ngày ĐTTB/1bn) = 16.000đ/bn Khoa Nhi 2.000đ/bn/ngày x (ngày ĐTTB/1bn) = 16.000đ/bn Khoa Huyết học 500đ/xét nghiệm Khoa xét nghiệm 350đ/xét nghiệm Khoa Chẩn đoán hình ảnh 5.000đ/bệnh nhân Phòng Tài Kế tóan 1.600đ/bệnh nhân Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 2.500.000đ/tháng Khoa dược 3.000.000đ/tháng Phòng Tổ chức 600.000đ/tháng Phòng Vật tư 1.000.000đ/tháng Phòng Hành Quản trị 3.500.000đ/tháng Phòng Kế hoạch Tổng hợp 4.000.000đ/tháng Phòng Điều dưỡng 300.000đ/tháng Trung tâm ĐT – NCKH-CĐT 3.000.000đ/tháng Khoa dinh dưỡng 300.000đ/tháng Phụ lục số 03 Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội năm 2016 Định mức khoán túi nilông đựng rác thải 27 Khoa phòng Định mức khoán/tháng Khoa khám bệnh 3.150.000 Khoa Điều trị tích cực 4.000.000 Khoa Cấp cứu 4.000.000 Khoa Viêm Gan 4.000.000 Khoa Nhiễm khuẩn tổng hợp 4.000.000 Khoa Vi rút – Ký sinh trùng 3.700.000 Khoa Nhi 3.000.000 Khoa xét nghiệm 3.600.000 Khoa Huyết học 1.000.000 Khoa Chẩn đoán hình ảnh 2.000.000 Phòng Tài Kế tóan 300.000 Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 2.000.000 Khoa dược 600.000 Phòng Tổ chức 50.000 Phòng Vật tư 150.000 Phòng Hành Quản trị 1.850.000 Phòng Kế hoạch Tổng hợp 150.000 Phòng Điều dưỡng 50.000 Trung tâm Đào tạo – NCKH - CĐT 100.000 Khoa dinh dưỡng 50.000 Phụ lục số 04 ( Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội 2016) Định mức khoán điện thoại cố định Khoa, phòng Số điện thoại Mức khoán Phòng thư ký 35763491 / 35764305 500.000 Khoa khám bệnh 35764357 / 62782033 200.000 28 Khoa Điều trị tích cực 66638964 200.000 Khoa Cấp cứu 62782037 200.000 Khoa Viêm Gan 62782031 200.000 Khoa Nhiễm khuẩn tổng hợp 62782030 200.000 Khoa Vi rút – Ký sinh trùng 62782032 200.000 Khoa Nhi 66634564 200.000 Khoa xét nghiệm 62782034 400.000 35764402 / 35764522 / 62953231 400.000 Khoa Chẩn đoán hình ảnh 62782035 200.000 Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn 62782036 200.000 Khoa Huyết học 35765795 400.000 Phòng Tổ chức 35764734 400.000 Phòng Vật tư 35764733 300.000 Phòng Hành Quản trị 35765305 400.000 35763023 / 35764358 400.000 Phòng Kế hoạch Tổng hợp 35764088 400.000 Phòng Điều dưỡng 35765731 150.000 Khoa dinh dưỡng 35763538 150.000 35765463/35765464 800.000 Khoa dược Phòng Tài Kế tóan Trung tâm Đào tạo –NCKHCĐT Phụ lục số 05 Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội 2016 Định mức hưởng hỗ trợ thu nhập Chức danh Hệ số hưởng Giám đốc 3.5 Phó giám đốc/ Giám đốc Trung tâm 3.2 Kế toán trưởng 2.7 Trưởng khoa/Trưởng phòng/ 2.5 29 Phó Giám đốc Trung tâm Phó trưởng khoa/Phó trưởng phòng 2.2 Trưởng phòng Trung tâm Chánh văn phòng Trung tâm Y tá trưởng/KTV trưởng 2.0 Giáo sư/ Phó giáo sư 2.2 Tiến sỹ/Chuyên khoa II Thạc sỹ/Chuyên khoa I 1.7 Bác sỹ/Dược sỹ 1.5 Cử nhân/Kỹ sư 1.4 Cao đẳng 1.3 Trung cấp 1.2 Lái xe 1.2 Sơ cấp 1.1 Nhân viên khác Phụ lục số 05 (tiếp theo) Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội 2016 Định mức hưởng hỗ trợ thu nhập Phụ cấp thâm niên công tác Thời gian công tác < năm Hệ số hưởng Thời gian công tác = [...]... trường hợp bệnh nhân chỉ định bác sỹ khám được quy định là bệnh nhân tự nguyện và bệnh nhân phải trả khoản chi phí khám theo quyết định ban hành bảng giá thu dịch vụ tự nguyện của Giám đốc Bệnh viện Bác sỹ được bệnh nhân chỉ định khám được hưởng 50% số thu từ tiền khám đối với các trường hợp bệnh nhân tự nguyện chọn bác sỹ khám Đối với các bộ phận liên quan phục vụ bệnh nhân đến khám : - Khoa khám bệnh: ... Ban lãnh đạo Bệnh viện và có chế độ xử phạt đúng tính chất và mức độ nghiêm trọng của sự việc CHƯƠNG IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 27 Quy chế này được áp dụng tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương nhằm tăng cường công tác quản lý, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm kinh phí từ đó nâng cao chất lượng hoạt động sự nghiệp của Bệnh viện và tạo điều kiện tăng thu nhập cho cán bộ Điều 28 Các khoản chi, nội dung và... điều trị nội trú tại Bệnh viện không có thẻ BHYT được miễn giảm 30% Bệnh viện phí c Các đối tượng thuộc điều 24.1 nằm điều trị nội trú tại Bệnh viện có nguyện vọng xin được nằm giường tự nguyện được miễn giảm 50% tiền giường tự nguyện d Các trường hợp khác ngoài quy định sẽ do Giám đốc Bệnh viện phê duyệt cụ thể CHƯƠNG III KHEN THƯỞNG VÀ XỬ PHẠT Điều 25 Khen thưởng Các phòng khoa, cá nhân trong Bệnh viện... là con cán bộ, viên chức, nhân viên trong Bệnh viện, mức chi do phòng Tài chính, công đoàn bệnh viện đề xuất - Chi gặp mặt cán bộ hưu của Bệnh viện nhân dịp tết âm lịch hàng năm, quà cho cán bộ trước khi về hưu Mức chi do Phòng Tổ chức đề xuất và được Giám đốc phê duyệt - Chi lễ gặp mặt đầu năm mới cho toàn thể cán bộ nhân viên Bệnh viện Mức chi do công đoàn Bệnh viện đề xuất - Chi khen thưởng cho các... dược Phòng Tài chính Kế tóan Trung tâm Đào tạo –NCKHCĐT Phụ lục số 05 Ban hành kèm quy chế chi tiêu nội bộ 2016 Định mức được hưởng hỗ trợ thu nhập Chức danh Hệ số được hưởng Giám đốc 3.5 Phó giám đốc/ Giám đốc Trung tâm 3.2 Kế toán trưởng 2.7 Trưởng khoa/Trưởng phòng/ 2.5 29 Phó Giám đốc Trung tâm Phó trưởng khoa/Phó trưởng phòng 2.2 Trưởng phòng Trung tâm Chánh văn phòng Trung tâm Y tá trưởng/KTV trưởng... theo đúng các quy định của Luật đấu thầu 2 Do nằm trong khuôn viên Bệnh viện Bạch mai nên việc giữ xe cho cán bộ nhân viên bệnh viện do Bệnh viện Bạch Mai đảm nhận và hàng tháng Bệnh viện sẽ chuyển trả số tiền thuê trông giữ xe cho Bệnh viện Bạch Mai căn cứ vào biên bản xác nhận công nợ cùng các dịch vụ khác giữa hai đơn vị 3 Chi thuê phương tiện vận tải, thuê nhà đất, thuê chuyên gia, giảng viên trong... tiết cho toàn thể nhân viên Bệnh viện Số còn lại để lại Bệnh viện dùng để điều tiết cho các hoạt động khác như: thuế, chi trả điện, nước và bổ sung kinh phí cho hoạt động chuyên môn của bệnh viện 5 Thu tiền phòng điều trị theo yêu cầu: Các trường hợp bệnh nhân tự nguyện xin được nằm phòng điều trị theo yêu cầu của bệnh viện được quy định là bệnh nhân nằm phòng theo yêu cầu và bệnh nhân phải trả khoản... chi bảo hiểm phương tiện, tài sản của đơn vị, chi tiếp khách Quy định cụ thể như sau: 1 Khoản phí và lệ phí của Bệnh viện: chi theo từng trường hợp cụ thể được Giám đốc Bệnh viện duyệt chi 2 Chi bảo hiểm phương tiện, tài sản của Bệnh viện: Giám đốc sẽ duyệt chi một số loại hình bảo hiểm (kể cả bảo hiểm bắt buộc) và bảo hiểm các phương tiện, tài sản của cơ quan 3 Chi tiếp khách: Giám đốc Bệnh viện duyệt... 20 năm trở lên 0.3 Thời gian công tác từ 30 năm trở lên 0.4 30 Đối tượng Tỷ lệ % hưởng Biên chế và hợp đồng 68 100% Hợp đồng 80% Bác sỹ nhà trường 100% Bác sỹ nội trú 80% Cán bộ bệnh viện đi học tham gia trực 80% Cán bộ bệnh viện đi học không tham gia trực 50% 31 ... có đóng góp giúp đỡ hỗ trợ các hoạt động chuyên môn của Bệnh viện, mức chi do phòng Tài chính, công đoàn bệnh viện đề xuất, Giám đốc Bệnh viện quyết định - Chi liên hoan cán bộ nhân viên bệnh viện nhân các ngày lễ, ngày kỷ niệm, tiếp khách mời…mức chi tối đa không quá 200.000đ/xuất ăn (có hoá đơn đỏ, giấy đề nghị và phê duyệt đồng ý của Giám đốc Bệnh viện) Các phòng ban chức năng phối hợp với Phòng Tài