1. Trang chủ
  2. » Văn Hóa - Nghệ Thuật

VỊ TRÍ VTOS TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NHÂN sự và THUYỀN CHUYỂN NHÂN VIÊN tập đoàn

9 331 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

‘Vị trí VTOS việc Phát Triển Nhân Sự Thuyên Chuyển Nhân Viên Tập Đoàn’ | DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014 Vai Trò Chính Kỹ Năng Kiến Thức Thái Độ Nhân Tài Địa Phương Thuyên Chuyển Phát Triển Khách Sạn Đối Tác Chuyên Môn KỸ NĂNG, KIẾN THỨC VÀ THÁI ĐỘ Vai trò VTOS:  Khuôn khổ cho học viện đào tạo chuẩn chuyên ngành  Sự quán chứng nhận chất lượng dịch vụ lực ngành du lịch  Sự tự tin gia tăng  Hệ thống Sức khoẻ An toàn thực hành tốt NHÂN TÀI ĐỊA PHƢƠNG Vai trò VTOS:  Cung cấp lộ trình nghề nghiệp độc cho sinh viên địa phương Doanh Nghiệp Du Lịch Quốc Tế  Gia tăng số lượng Tổng Giám Đốc quản lý cấp trung người địa phương  Phát huy kiến thức địa phương ĐỐI TÁC CHUYÊN MÔN Vai trò VTOS:  Thắt chặt mối quan hệ ngành  Phát huy lực chung toàn tổ chức du lịch PHÁT TRIỂN KHÁCH SẠN Vai trò VTOS:  Hỗ trợ phát triển lớn dần khách sạn  Cải thiện việc tuyển dụng  Sự quán chất lượng phục vụ khách sạn  Nâng cao vốn đầu tư chủ đầu tư chất lượng dịch vụ danh tiếng (NHỮNG CON SỐ CHỦ CHỐT 2014) Nhân viên Nhân viên Khách sạn Vị trí Tổng Quản Lý Khách sạn Quốc gia Khách sạn 2015 THUYÊN CHUYỂN Vai trò VTOS:  Hỗ trợ việc áp dụng MRA-TP mang đến lợi ích đáng kể cho khu vực  Kết hợp hội học hỏi lẫn khu vực Xin chân thành cảm ơn | DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014

Ngày đăng: 06/05/2016, 15:03

w