Hạch Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty Cổ Phần Bánh Kẹo Hải Hà

Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất MỤC LỤC Bảng phân tích khoản phải thu ngắn hạn 40 SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất LỜI NÓI ĐẦU Trong công đổi đất nước, với trình Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa, doanh nghiệp bước mở rộng quan hệ hàng hóa tiền tệ nhằm tạo nhiều sản phẩm thích hợp đáp ứng tốt nhu cầu xã hội Trước cạnh tranh sôi động liệt kinh tế thị trường, để tồn phát triển, doanh nghiệp phải hiểu rõ chất, chế, quy luật thị trường, từ đưa định đắn cho trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Chính vậy, doanh nghiệp phải sử dụng đồng thời nhiều công cụ quản lý khác nhau, kế toán coi công cụ hữu hiệu Trong chiến lược kinh doanh, người yếu tố đặt lên hàng đầu Bởi chất lượng sản phẩm dịch vụ phụ thuộc nhiều vào trình độ nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn đặc biệt hăng say, nhiệt tình với công việc người lao động Con người sử dụng sức lao động để tạo cải vật chất cho doanh nghiệp Vậy họ nhận gì? Đó tiền lương khoản trích theo lương bao gồm BHXH, BHYT, KPCĐ Vì việc hình thành quỹ lương, chi trả lương cho người lao động, khoản phụ cấp lương sách lương người lao động vấn đề mà doanh nghiệp phải thực cho hợp lý vấn đề mà doanh nghiệp người lao động quan tâm Kết hợp kiến thức học trường qua thời gian thực tập, Em mạnh dạn chọn đề tài: “Hạch toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà” Luận văn bao gồm nội dung sau : Chương 1: Tình hình chung điều kiện sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Chương 2: Phân tích tài tình hình sử dụng lao động tiền lương Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà năm 2008 Chương 3: Tổ chức công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Chương TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT – KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà thành lập từ Doanh nghiệp Nhà nước sở tự nguyện góp vốn cổ đông, tổ chức hoạt động theo luật Doanh nghiệp, đơn vị hạch toán độc lập Từ lâu, tên tuổi sản phẩm Công ty không xa lạ với người tiêu dùng nước Sản phẩm bánh kẹo Hải Hà tạo ấn tượng chất lượng hương vị, người tiêu dùng bình chọn hàng Việt Nam chất lượng cao nhiều năm Sản phẩm Công ty mặt khắp tỉnh thành đất nước mà vươn thị trường nước Mông Cổ, Trung Quốc, Lào, Taiwan, Korea Có ngày hôm cố gắng vươn lên thích ứng với thị trường qua giai đoạn Công ty Quá trình hình thành phát triển Công ty chia thành giai đoạn : - Giai đoạn từ 1959 – 1961: Tháng năm 1959 Tổng công ty Nông thổ sản miền Bắc xây dựng sở thử nghiệm nghiên cứu hạt trân châu với cán công nhân viên Tổng công ty gửi sang Giữa năm 1959 Nhà máy chuyển sang nghiên cứu, sản xuất miến Tháng năm 1960 công trình thử nghiệm mang lại kết đến ngày 25/12/1960 Xưởng miến Hoàng Mai đời đánh dấu bước ngoặt cho trình phát triển nhà máy - Giai đoạn từ 1962 – 1967: Đến năm 1962 Xưởng miến Hoàng Mai thuộc Bộ Công nghiệp nhẹ quản lý, năm 1966 nhiệm vụ nhà máy có chuyển hướng để phù hợp với tình hình mới, từ Nhà máy mang tên Nhà máy Thực phẩm Hải Hà Nhà máy sản xuất sản phẩm dầu đậu tương, miến, tinh bột ngô - Giai đoạn từ 1968 – 1991: Năm 1968 Nhà máy trực thuộc Bộ Lương thực thực phẩm Tháng năm 1970 Nhà máy tiếp nhận phân xưởng kẹo Nhà máy kẹo Hải Châu với công suất 900 tấn/năm Sau đổi tên thành Nhà máy thực phẩm Hải Hà Thời gian nhà máy sản xuất chủ yếu loại kẹo, đường, mạch nha… SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Tháng 12 năm 1976 Nhà nước phê chuẩn phương án thiết kế mở rộng nhà máy với công suất thiết kế 6000 tấn/năm Nhà máy cấp trang bị thêm số dây chuyền công nghệ từ Trung Quốc, Cộng hòa dân chủ Đức Đồng thời nâng số cán công nhân lên 900 người Năm 1986, Nhà máy đổi tên thành Nhà máy xuất kẹo Hải Hà Bộ Công nghiệp thực phẩm quản lý Trong giai đoạn 1986 – 1991, đứng trước khó khăn thách thức chế mới-cơ chế thị trường Nhà máy đạt thành tựu đáng kể nghiên cứu thành công đưa vào sản xuất số sản phẩm kẹo mềm café xuất khẩu, kẹo mềm loại, kẹo vừng thanh… Năm 1988 theo định Bộ Công nghiệp nhẹ, Nhà máy đổi tên thành Nhà máy bánh kẹo Hải Hà Sản phẩm Nhà máy đa dạng trước, Nhà máy không sản xuất kẹo mà bắt đầu nghiên cứu dây chuyền sản xuất bánh Tốc độ tăng sản lựợng từ 10-15%/năm, sản xuất từ chỗ thủ công giới hóa khoảng 70-80% Trong giai đoạn này, Nhà máy sản xuất thành công bánh bích quy bánh kem xốp - Giai đoạn 1992 – 2003: Tháng 12 năm 1992, Nhà máy chuyển sang Bộ Công nghiệp quản lý Ngày 24/3/1993, Nhà máy đổi tên thành Công ty bánh kẹo Hải Hà theo định số 216 CNN/TCLD Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ Tháng 5/1993 Công ty thức liên doanh với Nhật Bản Hàn Quốc thành lập Công ty liên doanh Haiha – Kotobuki Haiha – Miwon Trong năm 1994-1995, theo định Bộ Công nghiệp, nhà máy mì Việt Trì nhà máy bột dinh dưỡng trẻ em Nam Định sáp nhập vào Công ty Năm 2003 năm đánh dấu chuyển biến quan trọng Công ty, Từ doanh nghiệp nhà nước, Công ty tiến hành Cổ phần hóa theo định số 191/2003/QĐ-BCN ngày 15/11/2003 Bộ Công nghiệp - Giai đoạn từ 2004 đến nay: SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Ngày 20/1/2004 Công ty thức vào hoạt động theo giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103003614 Sở Kế hoạch đầu tư Thành phố Hà Nội cấp thay đổi lần thứ hai ngày 13/8/2007 với 51% vốn Nhà nước, 49% vốn cổ đông Được đạo Bộ Công nghiệp, Công ty chuyên Công ty Haiha – Kotobuki Tổng công ty thuốc lá, Công ty Haiha – Miwon phần vốn góp cho Công ty Miwon Ngày 20/11/2007 Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội tổ chức lễ khai trương thức đưa cổ phiếu Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà với mã HHC vào giao dịch Tổng khối lượng niêm yết 5.475.000 cổ phiếu tương đương 54,75 tỷ đồng Dưới số điểm công ty: Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Tên giao dịch : Haiha Confectinery Joint Stock company Tên viết tắt : HAIHACO Loại hình : Công ty cổ phần Cơ quan quản lý : Bộ Công nghiệp Mã số thuế : 101444379 Địa trụ sở : 25 Trương Định, Quận Hai Bà TRưng, Hà Nội Điện thoại : (043) 8639820 Website : www.haihaco.com.vn Trong năm qua, Công ty đạt thành tích đáng khen ngợi huân chương lao động hạng ba năm 1960 – 1970, huân chương lao động hạng nhì năm 1985, huân chương lao động hạng năm 1990,… Ngoài Công ty nhận nhiều cờ thi đua luân lưu phủ, Bộ công nghiệp Để có thành tích đó, Công ty trải qua trình phấn đấu phát tiển lâu dài 1.2 Chức năng, nhiệm vụ ngành nghề kinh doanh Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà doanh nghiệp chuyên sản xuất bánh kẹo lớn Việt Nam Với bề dày lịch sử phát triển 48 năm, Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà ngày khẳng định vị lĩnh vực sản xuất, kinh doanh bánh kẹo Việt Nam SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất * Một số chức nhiệm vụ chủ yếu Công ty: - Sản xuất mặt hàng bánh kẹo thực phẩm - Tổ chức bán buôn, bán lẻ, bán đại lý, ký gửi mặt hàng bánh kẹo phục vụ cho tiêu dùng đồng thời tổ chức hoạt động dịch vụ kinh doanh Công ty trung tâm thương mại lớn - Quản lý, sử dụng vốn kinh doanh, sở vật chất sách, chế độ đạt hiệu kinh tế cao đảm bảo phát triển vốn với nhiều hình thức thích hợp - Chấp hành đầy đủ sách, chế độ, pháp luật Nhà nước quy định Bộ Công Nghiệp - Quản lý đội ngũ CBCNV Công ty theo sách, chế độ Nhà nước Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBCNVC, bồi dưỡng nâng cao cho họ trình độ văn hoá chuyên môn nghiệp vụ Ngoài chức nhiệm vụ Công ty có quyền sau: - Được quyền vay vốn ngân hàng, huy động nguồn vốn khác để phát triển trình sản xuất kinh doanh theo pháp luật hành - Được quyền tố tụng, khiếu nại trước quan Pháp luật Nhà nước tổ chức, cá nhân vi phạm hợp đồng kinh tế, vi phạm quyền kinh doanh hàng hợp pháp đơn vị, làm thiệt hại đến tài sản Công ty * Ngành nghề kinh doanh chủ yếu Công ty bao gồm: - Sản xuất, kinh doanh sản phẩm công nghệ thực phẩm, xuất nhập loại vật tư, nguyên liệu, hương liệu, phụ gia, thiết bị, phụ tùng có liên quan đến ngành công nghiệp thực phẩm - Kinh doanh khách sạn chung cư, nhà hàng, đại lý, cho thuê văn phòng, du lịch, hội chợ, triển lãm, thông tin, quảng cáo - Phát hành, giao dịch, mua bán cổ phiếu thị trường chứng khoán * Các sản phẩm mạnh Công ty gồm: - Kẹo Chew : Dẫn đầu cấu doanh thu nhóm sản phẩm kẹo chew Hải Hà với sản lượng tiêu thụ kẹo chew gối kẹo chew nhân đạt 4.287 tấn, doanh thu tăng từ 27,7% năm 2004 lên 32% năm 2006 Xét dòng kẹo chew, SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Haihaco giữ vị trí số công nghệ, uy tín thương hiệu thị trường Trong tương lai gần sản phẩm đối thủ cạnh tranh Bibica, Perfectti Van Melle chưa phải thách thức lớn nhát Haihaco Sản phẩm kẹo chew Hải Hà có mười hai hương vị: nhân dâu, nhân khoai môn, nhân sôcôla, nhân cam… với công suất 20 tấn/ngày - Kẹo mềm: cấu doanh thu 2008 sản phẩm kẹo mềm chiếm 24,7% Haihaco Công ty sản xuất kẹo mềm hàng đầu, với dây chuyền thiết bị đại Cộng hoà liên bang Đức , sản phẩm kẹo xốp mềm Hải Hà chiếm lĩnh phần lớn thị phần dòng sản phẩm vượt qua tất Công ty sản xuất kẹo mềm nước - Bánh kem xốp: Sản phẩm bánh kem xốp bánh xốp cuộn sản xuất dây chuyền Malaysia công suất tấn/ngày tấn/ngày Sản phẩm Haihaco có ưu giá cả, chất lượng không thua sản phẩm cạnh tranh khác từ doanh nghiệp nước Kinh Đô, Bibica, Hải Châu, Wonderfarm hàng nhập Doanh thu từ bánh kem xốp đạt 36,1 tỷ đồng năm 2008 tăng 5,2 tỷ đồng Về tỷ trọng, dòng sản phẩm chiếm 10,9% tăng từ 9% năm 2007 Sản lượng tiêu thụ đạt mục tiêu đề - Kẹo Jelly: Là dòng sản phẩm có tốc độ tăng trưởng nhanh từ 6% năm 2007 đến 8,6% năm 2008, kẹo Jelly đem lại cho Hahaco 28,6 tỷ đồng doanh thu 1,3 tỷ đồng lợi nhuận Trong năm 2008, kẹo Jelly chip Hải Hà tiêu thụ với khối lượng 786,8 - Bánh trung thu: Haihaco bám sát đựoc thị hiếu người tiêu dùng Sản phẩm Haihaco đánh giá cao chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm đặc biệt có hương vị thơm ngon Bánh trung thu Haihaco gần đổi mẫu mã sản phẩm đẹp, sang trọng không thua doanh nghiệp sản xuất bánh trung thu khác Hiện nay, bánh trung thu Hải Hà cạnh tranh mạnh với bánh trung thu Hữu Nghị Bibica, đặc biệt thị trường miền Bắc Tuy nhiên tỷ trọng bánh trung thu tổng doanh thu chưa cao tính chất mùa vụ sản phẩm - Bánh quy & Cracker: Chịu cạnh tranh doanh nghiệp nước nước Các doanh nghiệp mạnh công nghệ bên cạnh hàng ngoại nhập ngày xuất nhiều siêu thị lớn, chủng loại phong phú, phù hợp nhiều loại đối tượng người tiêu dùng SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất 1.3 Công nghệ sản xuất Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà thuộc loại hình doanh nghiệp Công nghiệp sản xuất chế biến bánh kẹo với nguyên liệu sử dụng bột mì, đường, trứng, sữa Sản phẩm Công ty loại bánh kẹo có đặc thù chung nên phân thành nhóm sản phẩm, bao gói theo mẫu mã định Do đó, tổ chức sản xuất sản phẩm Công ty theo công nghệ sản xuất chuyên môn hoá theo dây chuyền, chế biến liên tục, khép kín sản xuất với mẻ lớn Hiện Công ty sở hữu dây chuyền sản xuất bánh kẹo tương đối đại Việt Nam, số có số dây chuyền thuộc loại đại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương Toàn máy móc thiết bị Công ty trang bị 100%, dây chuyền sản xuất dòng sản phẩm có phối hợp tối ưu loại máy móc đại có xuất xứ từ nhiều nước khác Khái quát số quy trình sản xuất bánh kẹo Công ty: Phụ kiện Đánh trộn NL: đường, bột , nước Hòa tan Nồi nấu chân không Làm nguội Nồi nấu chân không NL phụ Thành hình Đóng túi Gói Hình 1.1: Sơ đồ quy trình sản xuất kẹo mềm Trong cấu doanh thu năm 2008 sản phẩm kẹo mềm chiếm 24,7% Haihaco Công ty sản xuất kẹo mềm hàng đầu, với dây chuyền thiết bị đại Cộng hoà liên bang Đức, sản phẩm kẹo xốp mềm Hải Hà chiếm lĩnh phần lớn thị phần dòng sản phẩm vượt qua tất Công ty sản xuất kẹo mềm nước SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất ss Nước,bột,đường,c hất mỡ Đánh trộn Nhào bột Chất béo, sữa, đường, bột Nướng vỏ bánh Đánh trộn kem Làm nguội vỏ bánh Phết kem Ổn định kem Ổn định kem Cắt bánh Bao gói Đóng gói SP Hình 1.2: Sơ đồ quy trình sản xuất bánh kem xốp Sản phẩm bánh kem xốp bánh xốp cuộn sản xuất dây chuyền Malaysia công suất tấn/ngày tấn/ngày Sản phẩm Haihaco có ưu giá cả, chất lượng không thua sản phẩm cạnh tranh khác từ doanh nghiệp nước Kinh Đô, Bibica, Hải Châu hàng nhập Doanh thu từ bánh kem xốp đạt 36,1 tỷ đồng Về tỷ trọng, dòng sản phẩm chiếm 10,9% Sản lượng tiêu thụ đạt mục tiêu chất lượng đề SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 10 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất ánh số phát sinh bên có TK có liên quan đến chi phí sản xuất kinh doanh - Cơ sở lập: Căn vào số liệu Bảng phân bổ tiền lương khoản trích theo lương vào số phát sinh TK334, TK338 để nhập số liệu cho phù hợp 3.4.3.4 Kế toán chi tiết khoản trích theo lương * Kế toán Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khái niệm BHXH: BHXH khoản chi phí mà Nhà nước trả cho người lao động họ gặp rủi ro tạm thời vĩnh viễn như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất… nhằm giảm phần khó khăn đời sống thân gia đình Đối với trường hợp nghỉ ốm, ốm phải có phiếu nghỉ hưởng BHXH có đóng dấu bệnh viện, chữ ký bác sỹ để xác nhận số ngày nghỉ thực tế hưởng BHXH Với công thức tính lương BHXH trả thay lương sau: Lương BHXH trả = 540.000 x HSLbq 26 công chế độ x Số ngày nghỉ hưởng BHXH Đối với trường hợp thai sản phải có giấy chứng nhận bệnh viện giấy khai sinh Mức hưởng BHXH hưởng 100% + tháng lương sinh Trường hợp nghỉ tai nạn lao động, Chứng từ cần có Biên điều tra tai nạn lao động Tiền trợ cấp tai nạn lao động 100% lương suốt trình điều trị Căn vào chứng từ trên, kế toán đối chiếu với bảng chấm công tổ, xí nghiệp, phòng ban để xác định mức trợ cấp Trường hợp người lao động báo nghỉ BHXH làm không tính trợ cấp cho ngày VD: Xét trường hợp nghỉ ốm hưởng BHXH đồng chí: Trần Huy Hùng công nhân làm việc tổ nấu thuộc Xí nghiệp kẹo cứng - Số ngày nghỉ ốm ngày (ngày 13 tháng 11) - Hệ số lương bình quân: 3,06 Lương BHXH trả thay lương = 540.000 x 3,06 26 x = 64.000 đ Các chứng từ để trả lương BHXH là: Bệnh viện đa khoa SV: Nguyễn Thị Thanh Ban hành theo mẫu Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 100 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Số 2009 Ngày 20/07/1999 Bộ Tài GIẤY CHỨNG NHẬN NGHỈ ỐM HƯỞNG BHXH Quyển số: 21 Số 043 Họ tên: Trần Huy Hùng Đơn vị công tác: Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Lý nghỉ việc: Sốt cao Số ngày nghỉ: ngày (ngày 13 tháng 11 năm 2008) Xác nhận phụ trách đơn vị Ngày 13 tháng 11 năm 2008 Số ngày thực nghỉ: ngày Giám đốc Y bác sỹ KCB (Ký tên, đóng dấu) (Ký tên, đóng dấu) Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHIẾU THANH TOÁN TRỢ CẤP BHXH Họ tên: Trần Huy Hùng Nghề nghiệp, chức vụ: Tổ trưởng tổ nấu, Xí nghiệp kẹo cứng Đơn vị công tác: Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Thời gian đóng bảo hiểm: Tiền lương đóng bảo hiểm trước nghỉ: Số ngày nghỉ: ngày Trợ cấp Mức 100% x ngày = 64.000 đồng Bằng chữ: Sáu mươi tư nghìn đồng Người lĩnh tiền Kế toán (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) SV: Nguyễn Thị Thanh BCH công đoàn (Ký, đóng dấu) Thủ trưởng đơn vị (Ký, họ tên) Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 101 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Cuối tháng kế toán vào phiếu toán trợ cấp BHXH để lập Bảng toán BHXH tháng Đơn vị: Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà BẢNG THANH TOÁN TIỀN BHXH Tháng 11 năm 2008 ĐVT: đồng STT Họ tên Phòng ban / Xí Trần Huy Hùng nghiệp XN Kẹo cứng Nguyễn Văn Quang XN Kẹo mềm Số ngày Bảng 3-15 Thành tiền nghỉ 64.000 64.000 Ký nhận … Cộng Tổng cộng 4.956.000 Hà Nội, 30/11/2008 Kế toán trưởng Người lập (Ký, ghi họ tên) (Ký, ghi họ tên) Từ số liệu Bảng toán BHXH, Kế toán lấy số liệu vào Bảng phân bổ tiền lương khoản trích theo lương * Sổ tài khoản 334: (Bảng 3-15) Từ nhật ký chứng từ số vào sổ TK 334 - Nội dung: Là sổ kế toán tổng hợp để ghi chép nghiệp vụ kinh tế, tài khoản có sổ riêng, phản ánh tổng hợp tất phát sinh nợ, phát sinh có, số dư cuối tháng năm Số phát sinh nợ TK 334 phản ánh chi tiết theo tài khoản đối ứng với TK 334 - Cơ sở ghi: Căn vào NKCT số để tập hợp lên sổ TK 334 + Cột 1: Ghi nợ TK đối ứng với TK 334 Cột ghi tháng năm Cuối tháng kế toán tập hợp lên tháng sau: + Cột 2: Dòng dư có cuối tháng: Số dư cuối tháng 10 chuyển thành số SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 102 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất dư đầu tháng 11 + Cột 3: Ghi số tiền phát sinh tháng11 Dòng TK 112: ghi số tiền phát sinh Dòng TK 338: Ghi số tiền BHXH, BHYT phải nộp lấy từ cột cộng có TK 338 dòng TK 334 NKCT số để ghi vào Dòng cộng phát sinh nợ TK334 = Có TK 112 + Có TK 338 Trong tháng 11 cộng phát sinh có TK 334 2.306.067.000, số lấy từ NKCT số để ghi vào Dư cuối tháng = Dư đầu tháng + Phát sinh có – Phát sinh nợ Cuối năm kế toán lấy số dư đầu năm + Phát sinh tăng năm – Phát sinh giảm năm số dư cuối năm SỔ CÁI - TÀI KHOẢN 334 “Phải trả CNV tháng 11 năm 2008” ĐVT:đồng Bảng 3-15 Ghi Có TK, đối ứng Tháng 10 Tháng 11 Cộng Nợ với TK Tài khoản 112 (NKCT số 2) 1.210.350.000 Tài khoản 338 (NKCT số 7) 151.742.550 Cộng PS nợ TK334 1.362.092.550 Cộng PS có TK 334 2.306.067.000 Nợ Có SV: Nguyễn Thị Thanh 455.720.000 1.399.694.4540 Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 103 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất * Sổ tài khoản 338 (Bảng 3-16) Từ NKCT số ta tiến hành vào sổ TK 338 tháng năm Cơ sở ghi: Căn vào NKCT số để lập sổ TK 338 - Phương pháp ghi: + Cột 2: Dòng dư có cuối tháng ghi số tiền dư cuối tháng chuyển thành số dư đầu tháng 11/2008 + Cột 3: ghi số tiền phát sinh tháng 11 Dòng TK 112: ghi số tiền phát sinh Dòng TK 334: ghi số tiền BHXH trả thay lương CNV vào dòng TK338 Cột cộng có TK334 NKCT số để ghi Dư cuối tháng 11 = Dư đầu tháng + Phát sinh có – Phát sinh nợ + Cột 5: ghi số tiền cộng năm Đến cuối năm tài Kế tóan lấy số dư đầu năm + Số phát sinh tăng năm – Số phát sinh giảm năm = Số dư cuối năm SỔ CÁI – TÀI KHOẢN 338 “Phải trả, phải nộp khác” ĐVT: đồng Ghi Có TK đối ứng, ghi Nợ TK Tài khoản 112 Tài khoản 334 Cộng PS Nợ TK338 Bảng - 16 Tháng 10 Tháng 11 Cộng 315.196.760 4.956.000 320.152.760 Cộng PS Có TK338 562.088.610 Nợ Có 55.264.420 297.200.270 3.4.4 Đánh giá thực trạng số ý kiến hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 104 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Sau đại hội VI năm 1986, kinh tế thị trường tạo cho Doanh nghiệp thách thức lớn hội để Doanh nghiệp tự khẳng định Sau gần 50 năm hoạt động, Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà tích luỹ nhiều kinh nghiệm vốn liếng để chiếm lĩnh thị trường Đó trình phấn đấu không ngừng CBCNV toàn Công ty Bằng nỗ lực, Công ty hoà nhập bước với phát triển chung kinh tế đất nước Đặc biệt chế thị trường nay, linh hoạt, nhạy bén Công ty công tác quản lý kinh tế, quản lý sản xuất trở thành đòn bảy tích cực cho phát triển Công ty Cùng với việc vận dụng sáng tạo quy luật kinh tế thị trường, thực chủ trương đổi kinh tế, cải cách đất nước thực phương châm “Chất lượng hàng đầu, giá hợp lý”, Công ty đưa nhiều sản phẩm với chủng loại phong phú, đa dạng, chất lượng cao Thực tế cho thấy, Công ty động việc chuyển đổi chế, đặc biệt trọng đến công tác tiêu thụ sản phẩm Vì vậy, Công ty không ngừng cải tiến kỹ thuật nâng cao đời sống CBCNV Trong trình thực tập tìm hiểu thực tế công tác kế toán nói chung kế toán tiền lương nói riêng Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà, em mạnh dạn đưa số đánh giá ưu điểm hạn chế công tác kế toán tiền lương Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Ưu điểm: * Về tổ chức công tác kế toán Nhìn chung, mô hình tổ chức máy kế toán tổ chức theo mô hình trực tuyến tham mưu đảm bảo phù hợp với đặc điểm tổ chức quản lý đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh Công ty, đáp ứng yêu cầu quản lý, mang lại hiệu kinh tế cao Tổ chức công tác kế toán khoa học, hợp lý nên ghi chép, phản ánh xác, kịp thời, đầy đủ nghiệp vụ kinh tế phát sinh công ty với trợ giúp ứng dụng công nghệ thông tin vào kế toán giúp cho kế toán cung cấp kịp thời, xác, đầy đủ thông tin cho lãnh đạo Công ty định sản xuất kinh doanh Bên cạnh đó, Công ty, phòng ban có mối liên hệ chặt chẽ, hỗ trợ lẫn Phòng Kế toán – Tài phòng Hành – Quản trị kết hợp SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 105 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất khăng khít để xây dựng định mức chi phí, thang bảng lương tương đối phù hợp Từ có biện pháp thích hợp nhằm điều chỉnh hoạt động sản xuất theo hướng mang lại hiệu cao cho Công ty Bộ máy kế toán Công ty tổ chức theo hình thức tập trung đảm bảo lãnh đạo tập trung, thống công tác kế toán, tạo điều kiện tốt cho việc giám sát, quản lý chi phí, kiểm tra, xử lý cung cấp thông tin kịp thời Thực tốt kế hoạch công tác kế toán xác định nhiệm vụ, mối quan hệ phận, nhân viên kế toán… đảm bảo công tác kế toán thực với chất lượng tốt, hiệu suất cao Với đội ngũ gồm nhiều cán trẻ động nhiệt huyết, với công việc, có trình độ chuyên môn cao hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Xứng đáng tập thể lao động xuất sắc nhiều năm liền Áp dụng hiệu phần mềm VC 2001 vào công tác kế toán góp phần nâng cao hiệu phòng ban quản lý, đặc biệt phòng kế toán tài chính, đáp ứng đầy đủ, kịp thời nhu cầu thông tin cho đối tượng sử dụng thông tin, phục vụ cho công tác quản lý, nâng cao hiệu hoạt động Công ty * Hình thức sổ áp dụng Để đáp ứng yêu cầu công tác quản lý hoạt động kinh tế, tài chính, Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà lựa chọn hình thức kế toán “Nhật ký – chứng từ” Việc áp dụng hình thức sổ kế toán đảm bảo tính đầy đủ chặt chẽ, kịp thời tạo điều kiện cho kiểm tra đối chiếu Hệ thống sổ kế toán mở theo chế độ quy định ban hành bao gồm sổ kế toán tổng hợp, chi tiết Kèm theo đó, Công ty xây dựng số hình thức sổ dành riêng cho phù hợp với yêu cầu tổng hợp số liệu, cung cấp thông tin cho người sử dụng * Về công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Quy trình công nghệ sản xuất phức tạp, kiểu liên tục, chu kỳ sản xuất ngắn, số lượng sản phẩm nhiều, thường xuyên có sản phẩm hoàn thành nghiệp vụ xuất, nhập thành phẩm nguyên vật liệu nên việc xác định đối tượng tập hợp chi phí loại bánh, loại kẹo theo tổ tính lương khoán trực mã sản phẩm hợp lý với đặc điểm Công ty * Về tập hợp chi phí NCTT: SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 106 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Đây khoản mục phát sinh tương đối phức tạp Tuy nhiên, với việc xây dựng hệ thống định mức tiền lương chặt chẽ, hợp lý với theo dõi sát nhân viên thống kê phận sản xuất phí NCTT tập hợp cách tương đối xác, đầy đủ phân bổ hợp lý cho đối tượng chịu chi phí theo tiêu thức sản lượng hoàn thành nhập kho bù đắp đủ hao phí mà người công nhân trực tiếp sản xuất bỏ Nhờ đó, khuyến khích công nhân tự giác, ý thức trách nhiệm công việc, nâng cao suất lao động, khai thác nội lực Công ty nâng cao hiệu sử dụng sức lao động Về công tác sử dụng phần mềm kế toán VC 2001: Quá trình khai báo mã hoá chứng từ, hệ thống tài khoản… phần mềm kế toán phù hợp với nguyên tắc, chuẩn mực chế độ kế toán hành với tình hình thực tế Công ty Bên cạnh tiết kiệm thời gian, chi phí trình tính lương đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm hiệu Những điểm tồn ý kiến hoàn thiện công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương: Bên cạnh ưu điểm mà công tác kế toán nói chung kế toán tiền lương nói riêng làm trình tổ chức kế toán gặp phải số vướng mắc, tồn cần khắc phục.: * Về công tác kế toán Hiện Công ty không cài đặt phần mềm xây dựng số sổ sách hình thức nhật ký chứng từ Như kế toán tiền lương, kế toán không sử dụng bảng kê số 4, Các khoản trích theo lương mà cán công nhân viên Công ty phải trích nộp chưa thể bảng tổng hợp toán tiền lương để người lao động biết Công ty nên cài đặt phần mềm xây dựng thêm Bảng kê số 4, Bảng kê số 5; bổ sung thêm cột khoản trích theo lương khấu trừ vào lương cán công nhân viên lên bảng tổng hợp toán tiền lương cho người lao động biết rõ SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 107 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà Mẫu số S04b4-DN 25 Trương Định – HBT – Hà Nội (Ban hành theo QĐ số 15 / 2006 / QĐ-BTC ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) BẢNG KÊ SỐ Tập hợp chi phí sản xuất theo phân xưởng Dùng cho TK: 154, 621, 622, 623, 627, 631 Tháng… năm… Bảng 3-17 Các TK ghi có Số TT A Các TK ghi nợ B TK 154 TK 631 - PX nấu - PX máy - PX đóng túi TK 621- CPNVLTT - PX nấu - PX máy - PX đóng túi TK 622 – CPNCTT … TK 627 - CPSXC … 142 152 15 154 214 241 242 33 33 33 352 611 621 622 623 627 631 10 11 12 13 14 15 16 17 Các TK phản ánh NKCT khác NKCT NKCT NKCT Số số … 18 19 20 Cộng chi phí thực tế tháng 21 Cộng: SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 108 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà 25 Trương Định – HBT – Hà Nội Mẫu số S04b5-DN (Ban hành theo QĐ số 15 / 2006 / QĐ-BTC ngày 20/3/2006 Bộ trưởng BTC) BẢNG KÊ SỐ Tập hợp: - Chi phí đầu tư XDCB (TK241) - Chi phí bán hàng (TK641) - Chi phí quản lý doanh nghiệp (TK642) Bảng 3-18 Các TK ghi có Số TT A 142 152 15 15 214 241 242 33 33 338 351 352 611 621 622 627 10 11 12 13 14 15 16 Các TK ghi nợ B TK2411-Mua sắm TSCĐ TK2412-XD Hạng mục … TK2413-Sửa chữa lớn TSCĐ TK641- Chi phí bán hàng … TK642- Chi phí QLDN … Cộng Các TK phản ánh NKCT khác NKCT NKCT NKCT Số Số … 17 18 19 20 Ngày… tháng… năm Người ghi sổ (Ký, họ tên) SV: Nguyễn Thị Thanh Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 109 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất * Về tập hợp chi phí NCTT Là Doanh nghiệp có số lượng CBCNV lớn, lại hoạt động sản xuất mang tính chất mùa vụ nên trình sản xuất có tháng có số lượng công nhân trực tiếp nghỉ phép nhiều Nhưng Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà không tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất Chỉ có giấy xác nhận phòng hành quản trị việc nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất chi phí tiền lương nghỉ phép tính vào chi phí NCTT phát sinh tháng đó.Điều làm cho chi phí NCTT tập hợp tháng tăng đột biến tháng có số lượng ngày công nhân nghỉ phép cao; Bên cạnh đó, thông thường tháng Công ty cho công nhân trực tiếp sản xuất nghỉ phép tháng quy mô sản xuất không lớn nên có tăng đột biến chi phí NCTT công nhân trực tiếp sản xuất nghỉ phép làm kết hoạt động sản xuất kinh doanh tháng không xác Công ty cần trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân tránh biến động chi phí sản xuất quý năm Cách xác định sau: Mức trích trước tiền lương Tiền lương = phải trả cho CNSX CNSX Tỷ lệ x Trích trước ; đ tháng Tỷ lệ trích trước = Tổng tiền lương nghỉ phép KH năm CNSX Tổng số tiền lương theo ; % KH năm CNSX Áp dụng công thức tính tỷ lệ trích trước tiền lương nghỉ phép Xí nghiệp kẹo cứng tháng 11 4% Khi trích trước tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất kế toán định khoản sau: Nợ TK 622: 34.471.284 Có TK 335: 34.471.284 Tiền lương thực tế phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất kế toán ghi: SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 110 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Nợ TK 335: 38.459.493 Có TK 334: 38.459.493 Khi toán tiền lương cho công nhân sản xuất kế toán ghi: Nợ Tk334: 38.459.493 Có Tk 111: 38.459.493 Phần chênh lệch tiền lương thực tế với tiền lương nghỉ phép trích trước xử lý theo chế độ quy định + Nếu số trích trước lớn số lương nghỉ phép công nhân, kế toán ghi: Nợ TK 622:3.988.209 Có TK 335:3.988.209 + Nếu số trích trước nhỏ số tiền lương nghỉ phép công nhân kế toán ghi: Nợ TK 334: 3.988.209 Có TK 138: 3.988.209 SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 111 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất KẾT LUẬN CHƯƠNG Trải qua 40 năm hình thành phát triển, Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà không ngừng vận động, phát triển bước khẳng định vị thương trường Từ năm chiến tranh bom đạn tàn phá, bước sang thời kỳ bao cấp nhiều Doanh nghiệp khác hoạt động chế thị trường, Công ty phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt thị trường không với nhà sản xuất nước mà với Công ty nước Nhưng với cố gắng không ngừng toàn CBCNV giúp Công ty không ngừng vươn lên chiếm lĩnh thị trường ngày tạo uy tín với khách hàng nước Qua tìm hiểu công tác kế toán, đặc biệt công tác kế toán tiền lương Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà, em xin rút số nhận xét sau: - Tổ chức máy kế toán Công ty tổ chức gọn nhẹ, hợp lý với đội ngũ nhân viên có trình độ, lực, nhiệt tình với công việc nhờ mà máy kế toán chuyên môn hoá cao, nâng cao hiệu công việc - Tổ chức chứng từ: Công ty sử dụng tương đối đầy đủ hệ thống sổ sách, chứng từ theo quy định Nhà nước, Công ty áp dụng hình thức kế toán nhật ký chứng từ thực máy tính, hình thức đại, có nhiều ưu việt đảm bảo cho hệ thống kế toán Công ty thực tốt chức năng, nhiệm vụ quản lý sản xuất kinh doanh - Về công tác kế toán tiền lương: Cách tính lương khoán theo sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất, lương thời gian phận quản lý hoàn toàn phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Đặc biệt hệ thống định mức xây dựng xác khoa học với độ xác cao giúp kế toán tính tiền lương hiệu Bên cạnh ưu điểm Công ty số tồn mà theo em Công ty cần khắc phục để công tác kế toán hoàn thiện Trong trình thực tập Công ty, em học hỏi nhiều kinh nghiệm bổ ích từ giúp em củng cố kiến thức, thu hẹp khoảng cách lý luận thực tiễn, làm sở để hoàn thành luận văn SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 112 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất KẾT LUẬN CHUNG Trong chế thị trường cạnh tranh vô gay gắt với trình chuyển đổi kinh tế, chế Nhà nước đổi với sách mở cửa mang lại hội thách thức cho phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp, đòi hỏi Doanh nghiệp tìm tòi, hoàn thiện phương thức sản xuất kinh doanh nhằm đạt mục tiêu kinh doanh Doanh nghiệp Một mục tiêu tiết kiệm chi phí Tiền lương phận quan trọng, phức tạp việc hạch toán chi phí sản xuất kinh doanh, có ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp Do việc hoàn thiện nội dung công tác kế toán, kế toán tiền lương khoản trích theo lương nội dung quan trọng, gắn liền với việc đánh giá nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp giúp lãnh đạo Doanh nghiệp đưa định đắn, xác để sử dụng tối ưu nguồn lực người lao động nâng cao đời sống cho cán công nhân viên Công ty Qua thời gian thực tập Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà, em nhận thấy công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty phần đáp ứng yêu cầu đặt Tuy nhiên, để hoàn thiện công tác kế toán toàn Doanh nghiệp nói chung công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương nói riêng, Công ty cần tiếp tục phát huy mặt tích cực đạt được, cố gắng khắc phục mặt tồn để không ngừng nâng cao hiệu công việc sản xuất kinh doanh Bên cạnh đó, Công ty cần chủ động, tích cực việc cải thiện công tác kế toán cho phù hợp với điều kiện Doanh nghiệp phải tuân thủ theo quy định chung Do kinh nghiệm khả hạn chế nên luận văn em không tránh khỏi khuyết điểm, thiếu xót Vì vậy, em kính mong nhận bảo, góp ý Thầy Cô giáo, cô chú, anh chị để luận văn hoàn thân em tiến Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ nhiệt tình Thầy Cô giáo, tập thể cán nhân viên Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Hà giúp đỡ em hoàn thành luận văn Hà Nội, ngày 21 tháng năm 2009 SV : Nguyễn Thị Thanh SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 113 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] PGS – TS Ngô Thế Bính: Bài giảng Định mức, xuất Trường Đại học Mỏ Địa chất, Hà Nội 2001 [2] PGS – TS Ngô Thế Bính : Bài giảng kinh tế công nghiệp mỏ, xuất trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội 2001 [3] PGS – TS Nhâm Văn Toán : Giáo trình kế toán quản trị, xuất trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội 2004 [4] ThS Đặng Huy Thái : Giáo trình phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp công nghiệp mỏ, xuất trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội 2002 [5] ThS Nguyễn Duy Lạc: Giáo trình kế toán tài Doanh nghiệp, xuất trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội 2005 [6] ThS Bùi Thị Thu Thuỷ: Giáo trình Nguyên lý kế toán, xuất trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội năm 2005 [7] TS Vương Huy Hùng (chủ biên), ThS Đặng Huy Thái: Giáo trình Tổ chức sản xuất Doanh nghiệp Mỏ, Nhà xuất Giao thông vận tải, Hà Nội 2000 [8] ThS Nguyễn Hoàng Phúc, Nguyễn Văn Công, Trần Quý: Lập, đọc, kiểm tra phân tích báo cáo tài chính, NXB Tài chính, Hà Nội 2002 [9] Vụ chế độ kế toán – Bộ tài chính:Chế độ kế toán Doanh nghiệp, NXB Lao động xã hội, Hà Nội 2006 Và số tài liệu tham khảo khác SV: Nguyễn Thị Thanh Lớp: Kế toán doanh nghiệp – K49 114 [...]... dựng 1.4 C cu t chc b mỏy qun lý Cụng ty C phn bỏnh ko Hi H Cụng ty CP bỏnh ko Hi H c t chc v hot ng tuõn th theo lut doanh nghip nm 2005 Cỏc hot ng ca cụng ty tuõn theo lut doanh nghip, cỏc lut khỏc cú liờn quan v iu l Cụng ty iu l cụng ty bn sa i ó c i hi ng c ụng thụng qua ngy 24/03/2007 l c s chi phi cho mi hot ng ca Cụng ty Mụ hỡnh t chc qun lý ti cụng ty theo mụ hỡnh trc tuyn-chc nng gm: i hi... Cụng ty nm 2008 l 1.135 ngi, gim 119 ngi so vi nm 2007 Nguyờn nhõn l do Cụng ty mun kin ton b mỏy hot ng cho gn nh, ngoi ra, do Cụng ty c phn hoỏ nờn mt b phn CBCNV mun v hu Tuy nhiờn, i vi loi hỡnh Cụng ty m t l c gii hoỏ t ng hoỏ ca dõy chuyn sn xut trong Cụng ty t trờn 75% thỡ vic lao ng gim nh th khụng nh hng xu n hot ng sn xut kinh doanh ca Cụng ty - V tng qu lng: Nm 2008, tng qu lng ca Cụng ty. .. vn kinh doanh Cụng ty ang s dng cú 0,48 c hỡnh thnh t cỏc khon n vo u nm v 0,47 c hỡnh thnh t cỏc khon n vo cui nm Nh vy, vo cui nm h s n ca Cụng ty thp hn so vi u nm cho thy mc ph thuc vo ch n ca Cụng ty ang gim dn ú l mt li th i vi Cụng ty vỡ Cụng ty s gim bt nhng ri ro gp phi nu Cụng ty i vay vi s lng ln m lm n khụng cú hiu qu * H s ti tr: Cho bit mt ng vn kinh doanh m Cụng ty ang s dng cú 0,52... ca Cụng ty HQT gm 5 ngi: 2 ngi i din cho vn c ụng v 3 ngi i din cho vn ca tng cụng ty thuc lỏ Ban kim soỏt gm 3 thnh viờn do HC bu, thay mt c ụng kim soỏt mi hot ng kinh doanh, qun tr v iu hnh ca Cụng ty Ban lónh o ca Cụng ty gm 3 ngi: 1 Tng giỏm c v 2 phú Tng giỏm c + Tng giỏm c: l ngi ton quyn quyt nh mi hot ng ca Cụng ty v chu trỏch nhim trc Hi ng qun tr, tp th v hot ng kinh doanh ca Cụng ty + Phú... chớnh ca Cụng ty C phn bỏnh ko Hi H nm 2008 T Bng cõn i k toỏn nm 2008 ca Cụng ty (bng 2-2), ta lp c bng phõn tớch tỡnh hỡnh ti chớnh ca Cụng ty C phn bỏnh ko Hi H (bng 2-3) Qua bng 2-3 ta thy: Tng ti sn v tng ngun vn ca Cụng ty nm 2008 l 205.289.208.656 ng, tng 4,11% tng ng 8.099.142.406 ng so vi nm 2007 chng t quy mụ sn xut ca Cụng ty tng lờn - Xột v ti sn: Cui nm, tng ti sn ca Cụng ty l 205.289.208.656... nhng thun li c bn trờn, Cụng ty cũn gp nhiu khú khn trong quỏ trỡnh sn xut kinh doanh nh hng n hiu qu hot ng ca Cụng ty - Cụng ty ang gp phi s cnh tranh quyt lit ca cỏc n v trong ngnh nh Cụng ty Kinh ụ, Cụng ty C phn Hi Chõu Mc dự ó ci tin cụng ngh sn xut nhng mu mó cỏc sn phm ca Hi H vn cha p; c bit vn hng nhỏi, hng gi vn cha c gii quyt trit lm nh hng n uy tớn ca Cụng ty dn n sc tiờu th ca mt s sn... chớnh: l ngi trc tip theo dừi, qun lý tỡnh hỡnh ti chớnh ca Cụng ty + Phú tng giỏm c ph trỏch k thut: l ngi trc tip theo dừi, qun lý phũng k thut, phũng KCS v cỏc xớ nghip trc thuc ca Cụng ty Cỏc phũng ban trc thuc bao gm: - Phũng Ti v: cú chc nng kim soỏt cỏc hot ng ti chớnh, m bo vn cho hot ng sn xut kinh doanh, t chc cụng tỏc hch toỏn k toỏn, lp bỏo cỏo ti chớnh, bỏo cỏo qun tr, theo dừi mi hot ng... doanh thu: Nm 2008, Cụng ty t tng doanh thu l 418.811.292 ngh. tng ng 21,65 so vi nm 2007 v vt 1,36% so vi k hoch Cụng ty t c kt qu nh trờn l do cỏc nguyờn nhõn ch yu sau: + Th nht l, trong nm Cụng ty ó tớch cc tỡm kim v m rng th trng, nht l th trng min Nam T ú nõng cao khi lng sn phm sn xut v tiờu th nõng cao v bo v li ớch ca c ụng trong Cụng ty + Th hai l, trong nm Cụng ty tớch cc mua sm mỏy múc... 486 ngi + Lao ng ph thụng: 604 ngi Trong tng s lao ng ca Cụng ty thỡ s cụng nhõn trc tip sn xut chim 86,9%, cũn li l lc lng lao ng giỏn tip chim 13,1% Cụng ty t chc lm vic 8h/ngy; 6ngy/tun, ngh tra 1h Khi cú yờu cu v tin sn xut, kinh doanh thỡ nhõn viờn Cụng ty cú trỏch nhim lm thờm gi v Cụng ty cú nhng quy nh m bo quyn li cho ngi lao ng theo quy nh ca Nh nc v ói ng tho ỏng cho ngi lao ng - iu kin... kinh doanh: Nm 2008, tng s vn kinh doanh ca Cụng ty l 205.289.208ngh. tng 4,11% (8.099.142 ngh.) so vi nm 2007 Kt qu ny cho thy tng s vn kinh doanh ca Cụng ty khụng ngng c tng cng nhm m rng quy mụ sn xut ca Cụng ty Trong ú, c th l : + Vn lu ng ca Cụng ty trong nm 2008 l 126.805.846 ngh., tng 14.018.172 ngh. tng ng 12,43% so vi nm 2007 + Vn c nh ca Cụng ty nm 2008 l 78.483.362 ngh., gim 5.919.029 ngh.