Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế ở việt nam hiện nay (qua khảo sát vài cơ sở đào tạo cán bộ y tế)

đại học quốc gia hà nội trung tâm đào tạo, bồi d-ỡng giảng viên lý luận trị 0o0 - Trịnh thị thủy Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế việt nam (qua khảo sát số sở đào tạo cán y tế ) luận văn thạc sĩ triết học Hà Nội 2010 M U Tớnh cp thit ca ti Qua hn 20 nm i mi, Vit Nam thc hin mụ hỡnh kinh t th trng nh hng xó hi ch ngha vi phng chõm cụng nghip húa, hin i húa n nm 2020 a t nc c bn tr thnh nc cụng nghip Vi ng li chớnh sỏch v c ch hp lý, cựng vi l trỡnh hi nhp kinh t quc t phự hp vi iu kin c th, Vit Nam ó thc hin c ch trng a dng húa th trng, a phng húa quan h kinh t i ngoi, ch ng hi nhp kinh t quc t v khu vc, tranh th c cỏc ngun lc t bờn ngoi v ch ng phỏt huy ni lc, nn kinh t t nc ó cú nhng bc phỏt trin vt bc vi tng sn phm nc (GDP) tng trng bỡnh quõn tng gn 8% nm, xó hi n nh, an ninh quc phũng c gi vng ng lc c bn a t nc ta tr thnh mt nc cụng nghip m ng v nh nc ta ó ra, chớnh l ngun nhõn lc c o to, ú l nhõn t ngi tham gia trc tip vo s nghip xõy dng t nc Ngh quyt i hi i biu ton quc ln th VIII ca ng cng sn Vit Nam ó khng nh: "Con ngi va l ng lc va l mc tiờu ca s phỏt trin L nhõn t quyt nh mi thng li".[ 9, tr 120] Mun thc hin thnh cụng s nghip cụng nghip húa, hin i húa t nc, trc ht phi chỳ trng n phỏt trin ngun nhõn lc m cht lng ngun nhõn lc ú ph thuc vo cht lng giỏo dc Ngh quyt i hi ng ln th IX ch rừ: "Tip tc nõng cao cht lng giỏo dc ton din, i mi ni dung phng phỏp dy - hc, h thng trng lp v h thng qun lý giỏo dc, thc hin chun húa hin i húa v xó hi húa".[11, tr 132] Bờn cnh nhu cu bc thit ngun nhõn lc cho cỏc ngnh kinh t trng im, thỡ nhu cu v chm súc v bo v sc khe nhõn dõn ó t nhng ỏp lc ln ca xó hi vi mc tiờu ca ngnh y t l m bo cho mi ngi c chm súc sc khe c bn vi chi phớ thp, gúp phn thc hin cụng bng xó hi, xúa gim nghốo, xõy dng np sng húa, trt t an ton xó hi, to nim tin ca nhõn dõn i vi xó hi ch ngha Trc yờu cu ca xó hi, phc v cho cụng cuc cụng nghip húa, hin i húa t nc thỡ chm súc sc khe cho nhõn dõn ó c ng, Nh nc v Chớnh ph cao Ngh quyt Hi ngh Trung ng ng ln th IV ó ra: "Mt s cp bỏch s nghip chm súc v bo v sc khe nhõn dõn", Ngh quyt 37 ca Chớnh ph v "nh hng chin lc chm súc v bo v sc khe nhõn dõn n nm 2000 v 2020" ó cho thy tm quan trng ca ú Tuy nhiờn, vic chm súc v sc khe cho nhõn dõn cú tt hay khụng thỡ mt cỏc yu t quan trng hng u l i ng cỏn b y t, ú l ngun nhõn lc, l ngi trc tip khỏm v cung cp cỏc dch v y t cho nhõn dõn Cỏc dch v ny cú tt hay khụng phn ln ph thuc vo chớnh bn thõn ngi thy thuc Mt ngi thy thuc gii v chuyờn mụn, tn ty vi ngh nghip, cú lng tõm o c tt thỡ cht lng phc v s tt , c bit l nhng vựng khú khn v kinh t, vựng sõu vựng xa, hi o ni m cỏn b y t va thiu, va yu trang b cũn nhiu thiu thn thỡ vai trũ ca ngi thy thuc cũn quan trng hn na T nhn thc ú, chỳng tụi chn ti Vn o to ngun nhõn lc ngnh Y t Vit Nam hin thc hin lun tt nghip thc s trit hc ng thi mong gúp mt phn nh vo vic nõng cao cht lng o to nhõn lc y t nc ta hin Tỡnh hỡnh nghiờn cu Nhm mc ớch nõng cao cht lng o to ngun nhõn lc núi chung, v ngun nhõn lc ngnh Y t núi riờng, gn õy cú nhúm ti cp n ú: - ti khoa hc Nghiờn cu qun lý ngun nhõn lc y t thi k cụng nghip húa - hin i húa t nc" tỏc gi Lờ Quang Honh cựng cỏc cng s - thuc Vin chin lc v chớnh sỏch y t thc hin nhm nờu lờn nhng bt cp, nhng khú khn cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc y t cỏc cp ng thi xut mt s nhúm gii phỏp nhm giỳp nõng cao hiu qu qun lý, s dng ngun nhõn lc y t m bo v cht lng v s lng cho nhu cu chm súc, bo v sc khe nhõn dõn thi k CNH v HH t nc - ti khoa hc "Mt s v c s khoa hc, thc tin ca vic xó hi húa y t" Thc s V Th Minh Hnh thc hin nhm lm rừ mt s c s khoa hc v thc tin ca xó hi húa y t nc ta giai on hin - ti khoa hc ỏnh giỏ hiu qu hot ng ca bỏc s xó/phng ti mt s a phng tỏc gi Lu Hoi Chun v cỏc cng s thc hin nhm ỏnh giỏ hiu qu hot ng ca bỏc s tuyn xó/phng v xut mt s gii phỏp nhm nõng cao hn na hiu qu hot ng ca h - Lun thc s khoa hc trit hc Xu hng v gii phỏp phỏt trin ngun nhõn lc nc ta thi k cụng nghip húa, hin i húa Tỏc gi Nguyn Th Hng Võn thc hin nhm phõn tớch nhng xu hng v xut mt s gii phỏp phỏt trin ngun nhõn lc nc ta thi k CNH, HH - Trong nhng nm gn õy ó cú mt s bi nghiờn cu, trao i xung quanh i mi v phỏt trin ngun lc lao ng y t ng trờn cỏc v website nh website Vit bỏo, Thụng tin y hc th vin trung ng, Y hc cụng cng, Chớnh sỏch y t + PGS.TS Nguyn Th Kim Tin - Th trng B Y t "Bn ro cn cht lng ngun nhõn lc y t ó ch nhiu cũn hn ch v cht lng o to ngun nhõn lc ngnh Y t + Tỏc gi Thỏi Bỡnh bỏo Sc khe v i sng o to ngun nhõn lc y t: mu cht nõng cao cht lng khỏm cha bnh nhm tỡm nhng bc i thớch hp vic m bo o to c s lng v cht lng cỏn b y t - B Giỏo dc v o to v B Y t ó t chc nhiu hi ngh, hi tho m rng v phỏt trin ngun nhõn lc y t, gn õy nht l hi tho quc gia v o to nhõn lc y t theo nhu cu xó hi c B Giỏo dc v B Y t phi hp t chc gia nm 2008 vi mc tiờu a mt s gii phỏp c th, kh thi nhm nõng cao s lng, cht lng o to nhõn lc y t ỏp ng nhu cu xó hi thi gian ti Cỏc cụng trỡnh trờn ó phõn tớch nhiu sõu sc vi mt s lnh vc khỏc ỏp dng vo thc tin Tuy nhiờn, ti ny ca chỳng tụi trung nghiờn cu lnh vc o to nhõn lc y t ỏp ng yờu cu ca ngnh v nhu cu chung ca xó hi nc ta hin Mc ớch v nhim v ca lun * Mc ớch: Trờn c s phõn tớch thc trng o to ngun nhõn lc cho ngnh Y t nc ta hin nay, lun xut mt s gii phỏp ch yu nhm nõng cao cht lng o to ngun nhõn lc ngnh Y t thi gian ti * Nhim v: - Lm rừ vai trũ ca o to ngun nhõn lc ngnh Y t hin i vi cụng tỏc bo v, chm súc v nõng cao sc khe nhõn dõn tỡnh hỡnh mi - Phõn tớch thc trng o to ngun nhõn lc y t Vit Nam hin - xut mt s gii phỏp nhm nõng cao cht lng o to ngun nhõn lc y t nhm ỏp ng yờu cu ngnh v nhu cu xó hi i tng v phm vi nghiờn cu * i tng nghiờn cu: Cụng tỏc o to ngun nhõn lc y t - ngun lao ng quyt nh quỏ trỡnh chm súc sc khe nhõn dõn * Phm vi nghiờn cu: Cỏc c s o to ngun nhõn lc y t m ch yu l cỏc c s o to cỏn b y t ln nc ta V thi gian: Cỏc s liu tin hnh kho sỏt lun c gii hn t nm 2000 n Phng phỏp nghiờn cu ca lun thc hin mc ớch v nhim v nghiờn cu, lun vn dng phng phỏp lun bin chng vt m ch yu l cỏc phng phỏp phõn tớch - tng hp, so sỏnh, thng nht lý lun vi thc tin úng gúp ca lun - Lun trung lm rừ thc trng ca vic o to ngun nhõn lc ngnh Y t Vit Nam hin nay, t ú bc u xut mt s gii phỏp ch yu nhm nõng cao cht lng o to nhõn lc ngnh y t nc ta hin - Lun cú th dựng lm ti liu tham kho phc v cụng tỏc ging dy, hc tp, hoch nh chin lc phỏt trin ngun nhõn lc ngnh Y t Vit Nam Kt cu ca lun Ngoi phn m u, kt lun v danh mc ti liu tham kho, ni dung chớnh ca lun c cu trỳc thnh chng: Chng 1: Vai trũ ca vic o to ngun nhõn lc i vi ngnh Y t Vit Nam hin cụng tỏc chm súc, bo v sc khe nhõn dõn Chng 2: Thc trng o to ngun nhõn lc ngnh Y t Vit Nam hin (qua kho sỏt mt s c s o to cỏn b y t) Chng 3: Mt s gii phỏp ch yu nhm nõng cao hiu qu o to ngun nhõn lc ngnh Y t Vit Nam hin Chng VAI TRế CA VIC O TO NGUN NHN LC I VI NGNH Y T VIT NAM HIN NAY TRONG CễNG TC CHM SểC, BO V SC KHE NHN DN 1.1 Khỏi quỏt v o to ngun nhõn lc v ngun nhõn lc y t 1.1.1 V o to ngun nhõn lc Trong ton b s nghip cỏch mng ca mỡnh, luụn trung thnh vi t tng vỡ ngi v gii phúng ngi ca C.Mỏc, ng ta thng xuyờn khng nh ngi l quý nht ca ch ta Bt u t i hi VI, c bit l t i hi VII, ng ta ó nhn thc ngy cng y hn vai trũ ca ngi s nghip phỏt trin kinh t - xó hi T ú n nay, ng ta luụn coi ngi va l mc tiờu, va l ng lc ca s phỏt trin kinh t - xó hi ng ta nhiu ln khng nh rng nõng cao dõn trớ, bi dng v phỏt huy ngun lc to ln ca ngi Vit Nam l nhõn t quyt nh thng li ca cụng cuc cụng nghip húa, hin i húa [9, tr.21] nhm thc hin mc tiờu dõn giu, nc mnh, xó hi cụng bng, minh Chớnh vỡ vy ngun nhõn lc c coi l ngun lc quan trng nht, quý bỏu nht, cú vai trũ quyt nh, c bit i vi nc ta, ngun lc ti chớnh v ngun lc vt cht cũn hn hp Ngun nhõn lc l yu t quyt nh tin trỡnh cụng nghip húa, hin i húa t nc Núi n ngun nhõn lc (ngun lc ngi, ngun ti nguyờn ngi), tc l núi n ngi - ch th ó, ang v s tham gia vo quỏ trỡnh cụng nghip húa, hin i húa i hi IX ca ng cng sn Vit Nam ó khng nh: Ngun lc ngi - yu t c bn phỏt trin xó hi, tng trng kinh t nhanh v bn vng, Con ngi v ngun nhõn lc l nhõn t quyt nh s phỏt trin t nc thi k cụng nghip húa, hin i húa [11, tr.112] Khi núi n khỏi nim ngun nhõn lc, cn lu ý hai phng din quan trng: - Th nht, vi t cỏch l ngun lc ngi - ch th khụng tn ti mt cỏch bit lp, m chỳng liờn kt cht ch vi thnh mt chnh th thng nht v t chc, t tng v hnh ng Núi cỏch khỏc, ngun nhõn lc l tng th nhng ngi - ch th vi nhng phm cht nht nh ó, ang v s tham gia vo quỏ trỡnh cụng nghip húa, hin i húa - Th hai, ngun nhõn lc bao gm khụng ch nhng ngi - ch th ó v ang tham gia vo quỏ trỡnh cụng nghip húa, hin i húa m cũn c nhng ngi - ch th s tham gia vo quỏ trỡnh ny Bi vỡ, lch s t nhiờn ca i sng xó hi l quỏ trỡnh phỏt trin k tip ca cỏc nn minh; ú cỏc giỏ tr nhng th h trc to l nn tng nhng th h sau k tha, phỏt trin v sỏng to nhng gớa tr mi Khụng chỳ ý n phng din ny ca ngun nhõn lc thỡ khụng th trin khai cụng nghip húa, hin i húa cú hiu qu, v ú, khụng th cú s phỏt trin bn vng ca t nc Nh vy, khỏi nim ngun nhõn lc ch nhng th h ni tip ca nhng ngi ch th vi nhng phm cht nht nh (th lc, trớ lc, nhõn cỏch) ó, ang v s tham gia vo quỏ trỡnh cụng nghip húa, hin i húa t nc Bỏo cỏo chớnh tr ti i hi X ng cng sn Vit Nam khng nh: Phỏt trin giỏo dc v o to l mt nhng ng lc quan trng thỳc y s nghip cụng nghip húa, hin i húa, l iu kin phỏt trin ngun lc ngi - yu t c bn phỏt trin xó hi, tng trng kinh t nhanh v bn vng"; u t o to phỏt trin ngun lc ngi c hiu c ba lnh vc chm súc sc khe, nõng cao cht lng cuc sng v giỏo dc o to, nhng ú giỏo dc o to cú v trớ quan trng nht Trong T in bỏch khoa Vit Nam, khỏi nim o to c hiu l: o to, quỏ trỡnh tỏc ng n mt ngi nhm lm cho ngi ú lnh hi v nm vng nhng tri thc, k nng, k xo mt cỏch cú h thng nhm chun b cho ngi ú thớch nghi vi cuc sng v kh nng nhn mt s phõn cụng nht nh gúp phn ca mỡnh vo vic phỏt trin xó hi, trỡ v phỏt trin nn minh ca loi ngi V c bn, o to l ging dy v hc nh trng phi gn vi giỏo dc o c, nhõn cỏch Kt qu v trỡnh c o to (trỡnh hc vn) ca mt ngi cũn vic t o to ca ngi ó th hin vic t hc v tham gia cỏc hot ng xó hi, lao ng sn xut ri t rỳt kinh nghim ca ngi ú quyt nh Ch no quỏ trỡnh o to c bin thnh quỏ trỡnh t o to mt cỏch tớch cc, t giỏc thỡ quỏ trỡnh o to mi cú hiu qu cao Tựy theo tớnh cht chun b cho cuc sng v cho lao ng, ngi ta phõn bit o to chuyờn mụn v o to ngh nghip Hai loi ny gn bú v h tr cho vi nhng ni dung cỏc ũi hi ca sn xut, ca cỏc quan h xó hi, ca tỡnh trng khoa hc k thut v húa ca t nc Cú nhiu dng o to: o to cp tc, o to chuyờn mụn, o to c bn, o to li, o to ngn hn, o to t xa" [44, tr.735] Giỏo dc o to úng vai trũ ht sc to ln vic nõng cao dõn trớ, bi dng nhõn lc v nhõn ti cho t nc n lt nú, chớnh nhng ngi ó c giỏo dc v o to s tr thnh yu t quyt nh s tin b ca xó hi Khụng phi n bõy gi chỳng ta mi nhn tm quan trng ca giỏo dc o to, m Cỏch mng thỏng Tỏm thnh cụng, Ch tch H Chớ Minh ó kờu gi ton dõn dit gic úi, gic rột v gic dt Tri qua hn na th k, cụng tỏc giỏo dc v o to ó thu c nhiu thnh tu ỏng phn T ch 95% dõn s mự ch, n Vit Nam cú trờn 90% dõn s bit ch Nu nh nm 1945, Vit Nam ch cú ba trng ph thụng trung hc thỡ n s trng ph thụng cỏc cp ó t ti hn 20.000 trng vi hn hai mi triu hc sinh Nm 2006 - 2007 c nc cú hn 100 trng cao ng, i hc; gn 500 trng trung hc v dy ngh, trờn 90 c s c giao nhim v o to sau i hc Ngnh giỏo dc v o to vi lc lng hn 80 giỏo viờn ó o to c 80 nghỡn ngi cú trỡnh i hc, 9000 tin s khoa hc v tin s chuyờn ngnh, trờn triu cụng nhõn k thut v cỏn b trung cp [10, tr.20] Do hiu c tm quan trng ca cụng tỏc o to vic phỏt trin ngun lc ngi, cỏc kin ca ng nh Vn kin i hi i biu ton quc ln th VIII, Vn kin Hi ngh ln th hai Ban chp hnh Trung ng khúa VIII, ng ta ó nhn mnh s cn thit ca vic nõng cao dõn trớ, bi dng v phỏt trin ngun lc ngi Vit Nam, ca vic giỏo dc o to nhng ngi phỏt trin ton din o to ngun nhõn lc l quỏ trỡnh trang b nhng kin thc nht nh v chuyờn mụn, nghip v cho ngi lao ng h cú th thc hin cỏc chc nng, nhim v hiu qu hn cụng tỏc ca h o to l quỏ trỡnh hot ng cú mc ớch, cú t chc nhm hỡnh thnh v phỏt trin h thng tri thc, k nng, k xo, thỏi , hnh vi ca mi cỏ nhõn, to tin cho h cú th thc hin mt cỏch cú nng sut v hiu qu lnh vc cụng tỏc ca h, hoc lm cỏc cụng vic khỏc tng lai o to l quỏ trỡnh tỏc ng n ngi nhm lm cho ngi lnh hi v nm vng nhng tri thc, k nng, k xo mt cỏch cú h thng, chun b cho ngi thớch nghi vi cuc sng v kh nng tip nhn s phõn cụng lao ng nht nh, hon thnh tt cụng vic c giao 1.1.2 V o to ngun nhõn lc ngnh Y t o to ngun nhõn lc ngnh Y t l vic o to cỏc trng i hc, cao ng hoc trung ho c chuyờn nghiờ p thuc ngnh Y t nhm 10 nh hng o to nhõn lc Y , xõy dng cỏc chớnh sỏch v c ch phự hp vi yờu cu o to v s dng ngun nhõn lc qua o to Cỏc c s o to y dc cn cú nhng chuyn bin tớch cc i mi mc tiờu, ni dung, chng trỡnh, phng phỏp o to nõng cao cht lng ngun nhõn lc, ỏp ng nhu cu ca ngnh Y t Cỏc c s y dc cụng lp v ngoi cụng lp, cỏc nh tuyn dng nm c nng lc o to, kh nng ỏp ng ca cỏc c s o to v s lng v cht lng t hng v cung ng cỏc dch v h tr o to, to mụi trng cho sinh viờn cỏc trng thc hnh, thc tp, rốn luyn k nng thc hnh ngh nghip cú c nhng cỏn b ngnh Y gii v chuyờn mụn, ngi sỏng v y c, cựng vi vic nõng cao kin thc chuyờn mụn, hoỏ, khoa hc k thut chỳng ta cn tng cng hn na cụng tỏc giỏo dc chớnh tr, t tng, o c, li sng cho hc sinh, sinh viờn ngnh Y cụng tỏc giỏo dc o c, giỏo dc y c t c hiu qu tt hn na cn phi thc hin nhiu gii phỏp ng b, trc mt cn tip tc y mnh giỏo dc o c cỏch mng, o c ngh Y, nờu gng ngi tt vic tt; phỏt huy tớnh tớch cc ch ng, vai trũ t giỏo dc, t rốn luyn ca sinh viờn ngnh Y; giỏo dc y c cho sinh viờn ngnh Y thụng qua cỏc hỡnh thc sinh hot mang ý ngha chớnh tr - xó hi - thc tin; i mi chớnh sỏch ca ng v Nh nc i vi ngnh Y Chỳng ta tin rng, mt xó hi lnh mnh, ly cụng bng, thng yờu ựm bc lm phng chõm s l t lnh cho ngnh Y t Vit Nam phỏt trin 91 DANH MUC TA I LIấU THAM KHAO Ban Khoa giỏo Trung ng (2006), Trin khai Ngh quyt i hi X lnh vc khoa giỏo, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni B Y t (1995), S lc lch s y t Vit Nam, I, Nxb Y hc, H Ni B Y t (1996), S lc lch s y t Vit Nam, II, Nxb Y hc, H Ni B Y t (2001), Giỏo dc v o to nhõn lc y t - D ỏn WHO/HRH001, Nxb Y hc, H Ni B Y t (2002), Ngnh y t Vit Nam vng bc vo th k XXI, Nxb Y hc, H Ni B Y t (2002), 55 nm phỏt trin s nghip y t cỏch mng (19452000), Nxb Y hc, H Ni B Y t (2002), K yu Hi ngh y dc (thỏng 12/2008), Nxb Y hc, H Ni Nguyn Tn Dng (2007), C phn hoỏ bnh vin, tr giỏ thuc cho ngi nghốo, bi núi chuyn vi cỏc giỏo s, bỏc s, lónh o ngnh y t H Ni nhõn ngy thy thuc Vit Nam 27-2-2007 ng Cng sn Vit Nam (1996), Vn kin i hi i biu ng ton quc ln th VIII, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 10 ng Cng sn Vit Nam (1997), Vn kin Hi ngh ln th 2, Ban Chõ p hanh Trung ng khúa VIII, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 11 ng Cng sn Vit Nam (2001), Vn kin i hi i biu ng ton quc ln th IX, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 12 ng Cng sn Vit Nam (2006), Vn kin i hi i biu ng ton quc ln th X, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 13 Lờ Trn c (1971), Thõn th v s nghip ca Hi Thng Lón ễng Lờ Hu Trỏc, Nxb Y hc v Th dc - Th thao, H Ni 92 14 Phm Mnh Hựng (2001), Y c v mt s gii phỏp nõng cao y c, Tp Bo him y t Vit Nam, (8), tr.6-7 15 Phm Mnh Hựng (2002), Y c v nõng cao y c, Tp cng sn, (7), tr.33-34 16 Ngụ Gia Hy (1998), Ngun gc ca y c, s úng gúp ca nn y hc v hoỏ Vit Nam, H Ni 17 on Vn Khỏi (2005), Ngun lc ngi quỏ trỡnh cụng nghip húa, hin i húa Vit Nam, Nxb Lý lun chớnh tr, H Ni 18 Trn Hu Kiờm (ch biờn - 1997), Giỏo trỡnh o c hc, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 19 V.I.Lờnin (1981), Ton tp, 29, Nxb Tin b, Maxcva 20 V.I.Lờnin (1980), Ton tp, 35, Nxb Tin b, Maxcva 21 V.I.Lờnin (1977), Ton tp, 41, Nxb Tin b, Maxcva 22 H Chớ Minh (2005), Ton tp, 1, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 23 Mi (1994), Chm súc, bo v sc kho ca nhõn dõn l nhim v rt cao quớ v nng n ca thy thuc Vit Nam, bi phỏt biu cuc hp nhõn ngy thy thuc Vit Nam 27-2-1994 24 Phm Cụng Nht (2001), T tng trit hc v ngi qua cỏc tỏc phm y hc ca Hi Thng Lón ễng, Lun ỏn tin s Trit hc, Hc vin Chớnh tr quc gia H Chớ Minh, H Ni 25 Bựi Vn Nhn (2006), Qun lý v phỏt trin ngun nhõn lc xó hi,Nxb T phỏp, H Ni 26 Trn S Phỏn (1996), Sinh viờn vi nh hng giỏ tr o c, Tp i hc v Giỏo dc chuyờn nghip, (3), tr.22 27 Trn S Phỏn (1997), Giỏo dc o c cho sinh viờn- Mt s phng phỏp c bn, Tp i hc v Giỏo dc chuyờn nghip, (7), tr.20 28 Nguyờn Phng (1997), Phỏt trin s nghip y t nc ta giai on hin nay, Nxb Y hc, H Ni 93 29 Nguyờn Phng (1998), Mt s xõy dng ngnh y t phỏt trin Vit Nam, Nxb Y hc, H Ni 30 Nguyờn Phng (1999), Y t Vit Nam quỏ trỡnh i mi, Nxb Y hc, H Ni 31 Th tng Chớnh ph (2001), Quyt nh ca Th tng Chớnh ph v vic phờ duyt Chin lc chm súc v bo v sc kho nhõn dõn giai on 2001- 2010, Nxb Chớnh tr quc gia, H Ni 32 Trung ng Hi sinh viờn Vit Nam (2003), Vn kin i hi i biu ton quc, Hi sinh viờn Vit Nam ln th VII, Nxb Thanh niờn, H Ni 33 Trng Cao ng Y t Cng ng (2007), Vn bn v o to v tuyn dng 34 Trng Cao ng Y t H Ni (2007), Bỏo cỏo tng kt cụng tỏc on v phong tro sinh viờn nhim k 2005- 2007 35 Trng Cao ng Y t Hi Phũng (2006), Tng kt cụng tỏc o to nm hc 2005 - 2006 36 Trng Cao ng Y t Hi Phũng (2008), Tng kt cụng tỏc o to nm hc 2007-2008 37 Trng i hc Y H Ni (2007), Bỏo cỏo tng kt cụng tỏc on v phong tro sinh viờn nhim k 27 (2005-2007) 38 Trng i hc Y Hi Phũng (2002), Bỏo cỏo tng kt cụng tỏc o to nm hc 2001 - 2002 39 Trng i hc Y Hi Phũng (2004), Bỏo cỏo tng kt cụng tỏc o to nm hc 2003 - 2004 40 Trng i hc Y Hi Phũng (2006), Bỏo cỏo tng kt cụng tỏc o to nm hc 2005 - 2006 41 Trng i hc Y t Cụng cng (2006), Bỏo cỏo tng kt cụng tỏc on v phong tro sinh viờn nm hc 2005- 2006 42 Trng i hc Y dc Thnh ph H Chớ Minh (2008), Vn bn v o to v tuyn dng 94 43 Trng i hc Y Thỏi Bỡnh (2008), Vn bn v o to v tuyn dng 44 T in Bỏch khoa Vit Nam (1995), Tp 1, Nxb T in bỏch khoa, H Ni 45 Phm Vit Vng (1996), Giỏo dc hc i cng, Nxb i hc Quc gia H Ni 95 PH LC Ph lc THNG Kấ S LNG TRNG O TO NHN LC NGNH Y I PHN THEO LOI HèNH TRNG STT Loi trng Quc lp i hc/ Hc vin 17 20 Cao ng 29 30 46 50 Tng cng Dõn lp Tng cng II PHN B THEO LNH TH Vựng/Min STT i hc/ hc vin Cao ng Tng cng Vựng ng bng sụng Hng 11 19 Vựng ng bng sụng Cu Long Vựng ụng Bc Vựng Bc trung b 5 Vựng ụng Nam B Vựng duyờn hi Nam Trung b Vựng Tõy Nguyờn 2 Vựng Tõy Bc 0 20 30 50 Tng cng Ngun: B Y t (2010), K yu hi tho quc gia v o to nhõn lc ngnh y t theo nhu cu xó hi 96 III DANH SCH CC C S O TO SAU I HC TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Tờn c s o to Trng H Y H Ni i hc YD TP.HCM Trng i hc Y Hu Trng i hc Dc HN Hc Vin Quõn Y Trng H Y Thỏi Nguyờn Trng H Y Thỏi Bỡnh Trng H Y t cụng cng Trng H Y Hi Phũng Trng H RHM Hc vin YHCT T W Vin NCYDLS 108 Vin VS DTT W Vin Dinh Dng Vin Dc liu Vin Pasteur TP.HCM Vin SRKST&CTTW Vin YHCTQD Tin s + + + + + + + + + thc s + + + + + + + + + + + BNT + + + + + + + + BSCK2 BSCK1 + + + + + + DSCK2 DSCK1 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + Ngun: B Y t (2010), K yu hi tho quc gia v o to nhõn lc ngnh y t theo nhu cu xó hi 97 PH LC C CU GING VIấN TRONG CC TRNG O TO KHI NGNH Y DC Tng s giỏo viờn ton ngnh y dc TT C hu S Ni dung S lng I T l Cỏc trng H Y Dc Thnh ging S lng T l C hu Tng S lng T l Thnh ging S lng T l C hu Tng 56 0,86 45 1,73 101 52 1,12 40 4,79 92 Phú Giỏo s 410 6,33 126 4,85 536 400 8,59 117 14,01 517 I S lng T l Thnh ging S lng T l Tng Phõn loa i theo chc danh Giỏo s I Cỏc trng C Y Dc 10 40,22 0,28 0,55 0,51 19 Phõn loa i theo trin h ụ Tiờ n si khoa hc 280 4,32 56 2,16 336 279 5,99 44 5,27 323 0,05 12 0,68 13 Tiờ n si 1236 19,07 521 20,07 1757 1155 24,82 319 38,20 1474 81 4,43 202 11,47 283 Thc s 2114 32,62 1250 48,15 3364 1627 34,96 386 46,23 2013 487 26,66 864 49,06 1351 a4i ho c 2864 44,19 961 37,02 3825 1710 36,74 199 23,83 1909 1154 63,16 762 43,27 1916 Cao ng 193 2,98 50 1,93 243 82 1,76 0,60 87 111 6,08 45 2,56 156 Khỏc 316 4,88 46 1,77 362 131 2,81 0,00 131 185 10,13 46 2,61 231 110,45 3978 Tụ ng chung 7469 115,24 3055 117,68 10524 5436 116,80 1110 132,93 6546 2033 111,28 1945 Ngun: B Y t (2010), K yu hi tho quc gia v o to nhõn lc ngnh y t theo nhu cu xó hi 98 PH LC C CU NGNH NGH O TO TRONG CC TRNG O TO KHI NGNH Y DC STT Tờn ngnh - Bỏc s a khoa S lng trng o to trỡnh H C 10 Tng T l 10 12,05 - Dc s i hc 10,84 - C nhõn iu dng 11 20 31 37,35 - Bỏc s Y hc d phũng 6 7,23 - Bỏc s Rng Hm Mt 7 8,43 - K thut Y hc 9,64 - Bỏc s Y Dc hc c truyn 5 6,02 - Y t cụng cng 3 3,61 - Qun tr bnh vin 1 1,20 - Gõy mờ hi sc 1 1,20 - H sinh 1 2,41 Tng cng 57 26 83 100,00 Ngun: B Y t (2010), K yu hi tho quc gia v o to nhõn lc ngnh y t theo nhu cu xó hi ) 99 PH LC THNG Kấ S LNG GING VIấN CA CC TRNG Cể O TO NHN LC KHI NGNH Y DC STT C s o to Tụ ng sụ Tụ ng Ging viờn c hu, kiờm nhiờm GV c GV c GS PGS TSKH TS ThS H C trng hu Tr H Y H Ni Tr H Y Duc TP HCM 545 905 545 905 Tr H Y Hi Phũng 348 Tr H Y Thỏi Bỡnh TC Tụ ng GV thnh ging Ging viờn thnh ging GS PGS TSKH TS ThS H C 94 62 81 212 75 75 158 285 123 233 32 0 203 20 25 145 10 415 355 16 138 194 60 Tr H Duc H Ni 326 169 16 27 157 10 17 Tr H Y Duc Cn Th 69 69 Tr H Rng Hm Mt 51 51 Tr H Y t cng cng 241 94 Tr H iu dung Nam nh 221 179 10 Hc vin Y hc c truyn Vit Nam 294 223 11 Tr H Y khoa Phm Ngc Thch 296 296 12 Tr H K thut Y t Hi Dung 413 13 Tr H Y Thỏi Nguyờn 14 60 62 27 19 80 72 45 11 147 38 40 48 99 18 12 42 14 34 63 99 10 71 18 89 117 52 200 80 110 344 276 13 120 82 Tr H Y Huờ 608 456 31 57 180 185 152 15 Hc vin Quõn y 781 781 13 107 190 397 74 16 Khoa Y duc H Tõy 92 92 22 10 17 41 26 21 33 55 36 37 55 43 9 17 16 11 39 100 59 54 32 10 30 30 213 30 80 60 35 68 20 18 28 21 127 TC Nguyờn 17 Khoa iu dung H Yersin Lt 492 492 18 Khoa Y H Nng 20 20 19 Khoa iu dng H Thng Long 38 11 20 Khoa iu dng H Hng Bng 47 19 21 Tr C Y t Lng Sn 89 49 22 Tr C K thut Y t II Nng 244 144 23 Tr C Duc Hi Dung 93 44 24 Tr C Y t H Ni 176 120 25 Tr C Y t H Tõy 176 120 26 Tr C Y t Hi Phũng 60 27 Tr C Y t Cn Th 32 103 170 183 1 14 27 28 9 30 40 1 33 79 20 10 100 36 49 53 59 53 59 56 40 10 135 104 19 59 23 31 28 Tr C Y t Bc Liờu 78 32 17 46 29 Tr C Y t Bỡnh Dung 115 45 33 70 30 Tr C Y t Bỡnh Thun 74 51 12 23 16 23 31 Tr C Y t ng Nai 131 44 10 22 87 32 Tr C Y t Ca Mau 0 33 Tr C Y t Bỡnh nh 0 34 Tr C Ngh thit b y t 0 1 101 10 4 11 29 10 91 20 20 56 11 40 56 11 40 2 10 20 24 18 62 18 41 37 35 Tr C Y t H Nam 107 66 36 Tr C Y t H Tnh 135 52 37 Tr C Y t Khỏnh Hũa 98 48 38 Tr C Y t Kiờn Giang 67 35 39 Tr C Y t Ngh An 284 173 40 Tr C Y t Ninh Bỡnh 161 41 Tr C Y t Phỳ Th 14 32 12 41 20 20 16 24 83 50 20 35 16 16 59 90 80 29 33 424 173 27 127 42 Tr C Y t Qung Nam 140 66 10 43 Tr C Y t Qung Ninh 153 99 24 44 Tr C Y t Thỏi Bỡnh 32 32 45 Tr C Y t Thỏi Nguyờn 202 96 46 Tr C Y t Thanh Húa 289 106 47 Tr C Y t Tr Vinh 102 43 48 Tr C Y t Hu 214 77 49 Tr C Y t Tin Giang 74 41 50 Khoa iờ u dng v KTYT - Tr C Nguyn Tt Thnh 85 37 10484 7469 56 410 Tng 11 50 17 16 32 19 111 20 91 15 81 53 10 251 11 172 60 34 13 74 17 35 20 38 11 54 28 10 22 21 72 106 25 40 15 30 59 183 79 78 17 15 59 46 13 18 58 31 280 1236 2114 2864 15 25 137 62 69 33 20 48 12 23 193 316 3015 1250 921 50 45 126 56 521 Ngun: B Y t (2010), K yu hi tho quc gia v o to nhõn lc ngnh y t theo nhu cu xó hi 102 26 46 PH LC THNG Kấ QUY Mễ O TO CA CC TRNG Cể O TO NHN LC NGNH Y DC S TT Tờn trng 10 11 12 13 14 15 16 17 Tr H Y H Ni Tr H Y Duc TP H Chớ Minh Tr H Y Hi Phũng Tr H Y Thỏi Bỡnh Tr H Dc H Ni Tr H Y Dc Cn Th Tr H Rng Hm Mt Tr H Y t cng cng Tr H iu dng Nam nh Hc vin Y hc c truyn VN Tr H Y khoa Phm Ngc Thch Tr H K thut Y t Hi Dng Tr H Y Thỏi Nguyờn Tr H Y Hu Hc vin Quõn y Khoa Y dc H Tõy Nguyờn Tr C Y t Lng Sn 18 19 20 21 22 Tr C K thut Y t II Nng Tr C Duc Hi D ng Tr C Y t H Ni Tr C Y t Cn Th Tr C Y t Bc Liờu NCS 58 165 10 29 15 15 CH 225 2197 62 330 263 259 53 263 24 11 34 60 150 65 Tng 2771 5678 2054 4126 3439 2216 365 397 1423 1399 927 1834 2379 2567 545 845 244 725 45 825 116 161 103 Quy mụ o to cỏc ngnh y dc o to chớnh o to khụng qui CQ H C Tng H C 2771 359 359 5678 934 934 2054 211 211 4126 58 58 3289 150 2216 1625 1625 365 397 597 597 1072 351 908 908 1313 86 927 861 861 236 1598 358 358 2379 2335 2335 2567 1524 1524 545 845 437 437 244 725 45 825 116 161 0 77 0 77 Tng chung H, C 3130 6612 2265 4184 3439 3841 365 994 2331 1399 1788 2192 4714 4091 545 1282 244 725 45 902 116 161 23 24 25 Tr C Y t Bỡnh Dng Tr C Y t Bỡnh Thun Tr C Y t ng Nai 84 59 287 84 59 287 0 84 59 287 26 27 28 29 Tr C Y t H Nam Tr C Y t H Tnh Tr C Y t Khỏnh Hũa Tr C Y t Kiờn Giang 95 287 578 198 95 287 578 198 60 0 95 347 578 198 30 Tr C Y t Ngh An 1304 1304 65 65 1369 31 32 33 34 35 36 37 Tr C Y t Phỳ Th Tr C Y t Qung Ninh Tr C Y t Thỏi Bỡnh Tr C Y t Thỏi Nguyờn Tr C Y t Thanh Húa Tr C Y t Hu Tr C Y t Tin Giang Tng 634 571 208 640 1212 589 76 41903 634 571 208 640 1212 589 76 11123 189 0 111 189 823 571 208 640 1323 589 76 52612 363 3925 30780 60 78 33 9927 782 10709 Ngun: B Y t (2010), K yu hi tho quc gia v o to nhõn lc ngnh y t theo nhu cu xó hi 104 105 [...]... 26 Chƣơng 2 THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y YẾ VIỆT NAM HIỆN NAY (QUA KHẢO SÁT MỘT SỐ CƠ SỞ ĐÀO TẠO CÁN BỘ Y TẾ) 2.1 Hệ thống y tế và hệ thống đào tạo nguồn nhân lực y tế 2.1.1 Hệ thống y tế và nguồn nhân lực y tế Việt Nam hiện nay Hệ thống y tế nước ta bao phủ khắp toàn quốc có sự chỉ đạo thống nhất từ Trung ương đến cơ sở, thôn, bản, xã Theo thống kê số cán bộ y tế phục vụ 10.000 dân từ... trung cấp y dược chính quy theo ngành đào tạo để làm việc tại các cơ sở y tế công lập, tư nhân, hoặc các cơ sở y dược trong ngoài nước có y u cầu về chuyên môn - Hầu hết các bác sĩ mới ra trường đều phải tham gia các khóa đào tạo chuyên khoa sơ bộ (chuyên khoa định hướng) hay đào tạo luân khoa nhằm bổ sung và hoàn thiện tay nghề chuyên môn tại trường và các cơ sở y tế - Hầu hết các cán bộ y tế đều phải... thống đào tạo và các cơ sở đào tạo nhân lực y tế Việt Nam Hệ thống đào tạo nhân lực y tế Việt Nam hoạt động theo sự điều chỉnh của Luật Giáo dục nên có đặc điểm như giáo dục nghề nghiệp, đại học và sau 35 đại học Do đặc thù của ngành Y tế, đối với giáo dục sau đại học còn đào tạo Chuyên khoa 1, Chuyên khoa 2 và Bác sỹ nội trú bệnh viện Về chương trình khung và ngành nghề đào tạo: Từ năm 2001 đến nay, ... chương trình đào tạo sau đại học khác như thạc sĩ, tiến sĩ t y theo nhu cầu của công việc và nguyện vọng của cá nhân Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cùng với vấn đề đào tạo nguồn nhân lực nói chung, đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế có chất lượng cao là y u cầu cơ bản, lâu dài đối với tất cả các quốc gia Ở nước ta, vấn đề n y trở thành vấn đề hệ trọng, vừa cơ bản vừa cấp bách Bởi lẽ, nếu... thức trong thiếu hụt nguồn nhân lực nếu không có các chế độ đãi ngộ thích hợp giống như tình trạng thiếu hụt nhân lực dược trong hệ thống y tế công lập hiện nay Đối với các y u cầu về nhân lực, song với đội ngũ nhân lực có trình độ đa khoa công tác chủ y u ở tuyến y tế cơ sở, ngành y sẽ cần đến đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên sâu ở các chuyên ngành khác nhau: như bác sĩ chuyên khoa, dược, điều... trình độ chuyên môn kỹ thuật và chất lượng khám, chữa bệnh của y tế tuyến tỉnh, huyện, năm 2009 Bộ Y tế đã triển khai Đề án "Cử cán bộ chuyên môn luân phiên từ bệnh viện tuyến trên về hỗ trợ các bệnh viện tuyến dưới nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh", đã luân chuyển cán bộ tuyến trên xuống hỗ trợ kỹ thuật, và nâng cao năng lực khám, chữa bệnh cho các cơ sở y tế tuyến dưới, các cơ sở y tế ở vùng sâu,... với sự tin c y của Đảng, của nhân dân đã dành cho ngành Y tế Việt Nam Một trong những vấn đề quan trọng đặt ra là việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ngành nhằm nâng cao cả về số lượng và chất lượng đào tạo nhân lực y tế đáp ứng nhu cầu xã hội trong thời gian tới 1.3 Tầm quan trọng của việc đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế Trong sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, nhu cầu về x y dựng và... số cán bộ y tế/ 10.000 dân trong 15 năm (tăng thêm xấp xỉ 3 cán bộ y tế/ 10.000 dân) cho th y về số lượng, cán bộ y tế chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển hệ thống y tế Thêm vào đó, nếu trong tương lai định mức cán bộ y tế tăng lên một cách đáng kể (khoảng 1.5 đến 2 lần) do thực hiện chế độ làm việc ca kíp ở bệnh viện thì tình trạng thiếu cán bộ y tế n y sẽ trở nên trầm trọng hơn rất nhiều Số cán bộ y. .. cán bộ điều trị thấp nhất (63,1%) và tỷ lệ cán bộ dự phòng là cao nhất (28%) Bắc Trung Bộ là vùng có tỷ lệ cán bộ làm công tác quản lý y tế tuyến tỉnh cao nhất (13,3%) Tỷ lệ cán bộ y tế dự phòng và điều trị ở tuyến tỉnh cũng khác nhau giữa các khu vực Tỷ lệ cán bộ y tế dự phòng thấp nhất ở khu vực miền Đông Nam Bộ và cao nhất ở khu vực T y Bắc và ngược lại tỷ lệ cán bộ hệ điều trị ở miền Đông Nam Bộ. .. khóa đào tạo liên tục, cập nhật và bổ túc chuyên môn định kỳ trong suốt quãng thời gian làm việc của mình - Đào tạo bác sĩ nội trú, chuyên khoa I và chuyên khoa II là mô hình đào tạo đặc thù của ngành y Đặc biệt là đào tạo bác sĩ nội trú, đ y chính là mô hình đào tạo cán bộ y tế chuyên sâu, bồi dưỡng nhân tài theo chủ trương của Nhà nước mà Bộ Y tế đã thực hiện từ rất lâu - Thêm vào đó các cán bộ y tế ... việc đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế Việt Nam công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân Chƣơng 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế Việt Nam (qua khảo sát số sở đào tạo cán y tế) ... y đức thành hành vi chứa đựng giá trị đạo đức cao, thành thực tiễn y đức 26 Chƣơng THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y YẾ VIỆT NAM HIỆN NAY (QUA KHẢO SÁT MỘT SỐ CƠ SỞ ĐÀO TẠO CÁN BỘ Y TẾ)... cứu: Công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế - nguồn lao động định trình chăm sóc sức khỏe nhân dân * Phạm vi nghiên cứu: Các sở đào tạo nguồn nhân lực y tế mà chủ y u sở đào tạo cán y tế lớn nước