Bài giảng tổ chức công tác khuyến nông chương 1 những vấn đề cơ bản của tổ chức công tác khuyến nông

ĐẶC ĐIỂM của Tổ chức công tác khuyến nông2.  Là hướng dẫn áp dụng tốt kỹ thuật và dịch vụ sản xuất, kinh doanh đáp ứng được nhu cầu của từng gia đình nông dân, cộng đồng và xã hội  Là

Chương 1 Những vấn đề cơ bản của

Tổ chức công tác khuyến nông

NGUYỄN THỊ MINH THU

Nội dung

1 THẾ NÀO LÀ Tổ chức công tác khuyến nông?

2 ĐẶC ĐIỂM của Tổ chức công tác khuyến nông?

3 NỘI DUNG của Tổ chức công tác khuyến nông?

4 VAI TRÒ của Tổ chức công tác khuyến nông?

5 ĐIỀU KIỆN Tổ chức công tác khuyến nông?

a) Khuyến nông? (2)

KHUYẾN NÔNG?

 Là hướng dẫn áp dụng tốt kỹ thuật và dịch vụ

sản xuất, kinh doanh đáp ứng được nhu cầu của

từng gia đình nông dân, cộng đồng và xã hội

 Là hỗ trợ nông dân nâng cao kiến thức, cung

cấp thông tin về kinh tế, kỹ thuật, tổ chức, quản lý

và các DV → Nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho nông dân và Phát triển NN-NT

a) Khuyến nông? (3)

Khuyến nông là quá

trình trao đổi học hỏi

kinh nghiệm, truyền

bá kiến thức, đào tạo

kỹ năng và trợ giúp

những điều cần thiết

cho nông dân trong

sản xuất nông nghiệp

 Nông dân có khả năng giải quyết công việc

Nâng cao đời sống

vật chất tinh thần cho của gia đình và cộng đồng

b) Công tác khuyến nông?

Bao gồm các lĩnh vực sau: 04

1 Tổ chức hệ thống khuyến nông

2 Lập kế hoạch khuyến nông

3 Tổ chức nguồn lực phục vụ khuyến nông

4 Tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá kế

hoạch khuyến nông

Khu vực Tư nhân có Công tác khuyến nông

không?

c) Tổ chức?

Quan niệm thế nào là Tổ chức cắm trại/lễ hội?

 Là lập kế hoạch (cắm trại/lế hội)

d) Tổ chức công tác khuyến nông?

Là quá trình phối kết hợp giữa các nguồn lực để:

Hình thành hệ thống khuyến nông thích hợp

Lập được kế hoạch khuyến nông khả thi

Tổ chức tốt nguồn lực để triển khai kế hoạch KN

Tổ chức tốt thực hiện, giám sát và đánh giá kế

hoạch khuyến nông ở từng cấp/ đơn vị.

? “TCCTKN là công việc thường xuyên của các Cơ quan KN,

KN viên ở các cấp và các đơn vị có liên quan tới KN”

ĐÚNG hay SAI? Giải thích?

1.2 Đặc điểm cơ bản của TCCTKN

Công việc không thể thiếu được của các cơ quan đơn vị làm

 TCCTKN khác nhau tùy theo đặc điểm của cộng đồng, địa

phương (Dân tộc, vùng miền )

 TCCTKN khác nhau tùy theo sản phẩm mà KN hướng tới

 Phụ thuộc vào nguồn lực của địa phương dành cho KN

1.3 Nội dung của TCCTKN

1 Tổ chức hệ thống khuyến nông

2 Tổ chức nguồn lực cho khuyến nông

3 Xây dựng, thực hiện, giám sát đánh giá kế

hoạch khuyến nông

4 Huy động sự tham gia của nông dân

trong khuyến nông

5 Đánh giá hiệu quả hoạt động khuyến

nông

1.3.1 Tổ chức hệ thống

khuyến nông ở các cấp (1)

Sơ lược về hệ thống khuyến nông (Bộ máy)

Khuyến nông chính thống/ nhà nước

Khuyến nông phi chính thống

1.3.1 Tổ chức hệ thống khuyến nông ở các cấp (2)

Là công việc đầu tiên của TCCTKN

Căn cứ chính để tổ chức hệ thống KN (vănbản chính sách có liên quan)

Nội dung trong tổ chức hệ thống KN:

• Đặc điểm và mức độ sẵn có về nguồn lực của các

bên liên quan/tham gia (AI?)

Nguyên tắc: Huy động tối đa sự tham gia

của các bên (? )

1.3.3 Xây dựng, thực hiện và giám sát đánh giá kế hoạch KN (1)

Kế hoạch KN của ai?

 Quốc gia, tỉnh, huyện, xã, thôn/bản,

nhóm nông dân

 Trường/viện nghiên cứu, doanh nghiệp,

NGOs…

1.3.3 Xây dựng, thực hiện và giám sát đánh giá kế hoạch KN (2)

1.3.3 Xây dựng, thực hiện và giám sát đánh giá kế hoạch KN (3)

tiêu

Dự kiến hoạt động

Dự kiến kết quả

Dự tính nguồn lực

Dự tính KH thực hiện

Dự tính giám sát, đánh giá

1.3.3 Xây dựng, thực hiện và giám

3 Tổ chức các hoạt

động KN theo kế

hoạch

- Phối hợp các bên tham gia, các nguồn lực

để triển khai từng hoạt động KN theo kế hoạch đã lập.

- Lồng ghép với theo dõi, giám sát và đánh giá để điều chỉnh kịp thời, phù hợp

1.3.3 Xây dựng, thực hiện và giám sát đánh giá kế hoạch KN (3)

Tổ chức giám sát, đánh giá kế hoạch KN?

CẦN THIẾT cho xây dựng kế hoạch

KN

1.3.4 Huy động sự tham gia của

nông dân trong khuyến nông (1)

? Tại sao cần huy động sự tham gia của dân trong KN?

Sự tham gia của nông dân tỷ lệ thuận với sự thành công của công tác khuyến nông

1.3.4 Huy động sự tham gia của

nông dân trong khuyến nông (2)

Nông dân tham gia trong:

•Các tổ chức KN

•Lập kế hoạch KN

•Đóng góp nguồn lực

•Triển khai thực hiện

•Giám sát, đánh giá các hoạt động KN

Dân tham gia trong khuyến nông

Quản lý Hưởng lợi

Tiếp cận KN có sự tham gia là rất quan trọng

Chuyển KN từ hướng cung sang hướng cầu

Phân cấp, thực hiện xã hội hoá KN: Đa dạng các bên tham gia vào KN

Lựa chọn kỹ thuật tiến bộ để chuyển giao: Coi trọng tính phù hợp hơn là hiện đại

Đảm bảo sự tham gia của dân

1.3.5 Đánh giá hiệu quả hoạt động

khuyến nông

Hiệu quả của hoạt động KN được thể hiện đầu tiên

bằng ở hiệu quả chuyển giao công nghệ

Đánh giá hiệu quả hoạt động KN theo cấp độ:

1.4 Vai trò của TCCTKN

Tạo ra hệ thống tổ chức KN phù hợp

Giúp cơ quan khuyến nông các cấp hoạt động

tốt

Giúp khuyến nông viên các cấp làm việc tốt

Thực hiện các chương trình mục tiêu về KN

Phát triển bền vững nông nghiệp, nông thôn

(KN tốt → Nông nghiệp, nông thôn PTBV)



1.5 Các điều kiện tổ chức công tác khuyến nông

1 Nắm được bản chất của tổ chức tham gia KN

2 Nắm được quy định pháp lý của các tổ chức khi tham gia KN

3 Đội ngũ khuyến nông viên tốt (trình độ, kỹ năng chuyên nghiệp)

4 Có nguồn lực để tổ chức hệ thống KN

5 Nắm các định mức kinh tế - kỹ thuật – tổ chức có liên quan

6 Nắm vững đối tượng mà KN hướng tới (nhóm mục tiêu)

7 Nắm vững nhu cầu của nông dân và nhóm mục tiêu

8 Nắm được mức độ sẵn có về thông tin và kiến thức cần chuyển

giao

9 Nắm được đặc điểm của cộng đồng, địa phương

10 Nắm vững phương pháp KN

1.5.1 Nắm được bản chất của

tổ chức tham gia KN

Bản chất của các tổ chức KN là khác nhau: Tổ chức nào

tham gia vào KN? Tham gia với mục đích gì?

TỔ CHỨC BẢN CHẤT

1 KN nhà nước Hỗ trợ, can thiệp của nhà nước về KN

2 KN của cơ quan nghiên

cứu và đào tạo

Nghiên cứu và chuyển giao kết quả nghiên cứu

1.5.2 Nắm được quy định pháp lý của các tổ chức khi tham gia KN

Văn bản pháp lý quy định nội dung và phương thức tổ

chức KN của các đơn vị tham gia KN

tỉnh

2 KN của cơ quan nghiên

cứu và đào tạo

Quy định của Trường, Viện và Luật Chuyển giao công nghệ

1.5.3 Đội ngũ khuyến nông

 Cần mô tả rõ công việc ở từng vị trí công tác

Đào tạo kỹ năng phù hợp với công việc được

giao

1.5.5 Nắm vững các định mức

Định mức kinh tế, kỹ thuật và tổ chức: Định mức về đầu vào, về nhân lực, về tổ chức theo từng cấp

Dựa trên các định mức để tổ chức phù hợp với từng loại hình, từng điều kiện KT-XH địa phương

1.5.6 Nắm vững nhóm mục

tiêu của KN (1)

 Nhóm mục tiêu khác nhau tùy theo địa

bàn, điều kiện KT-XH, dân tộc, văn

1.5.6 Nắm vững nhóm mục

tiêu của KN (2)

Khuyến nông khuyến AI?

• NÔNG DÂN khác nhau về hoàn cảnh kinh tế, trình

độ và ứng xử với cái mới

• KN GIẢM NGHÈO: Hướng vào người nghèo, sử

dụng cơ chế hỗ trợ trong chuyển giao

• KN HÀNG HOÁ: Chuyển giao công nghệ để sản

xuất hàng hoá, sử dụng cơ chế thị trường trong chuyển giao

• KN DÂN TỘC THIỂU SỐ: Người dân tộc thiểu số là

đối tượng chính của hoạt động khuyến nông

1.5.7 Nắm vững nhu cầu của nông dân và nhóm mục tiêu

Kế hoạch KN được lập dựa trên nhu cầu của

dân (Khuyến nông khuyến GÌ?)

Nhu cầu quy định chủng loại, phương pháp chuyển giao và công tác tổ chức KN

1.5.8 Nắm được mức độ sẵn có về

thông tin và kiến thức chuyển giao

Nguồn thông tin và khả năng tiếp cận thông tin của cơ quan KN, KN viên và người dân sẽ ảnh hưởng tới thông tin và kiến thức cần

chuyển giao

1.5.9 Nắm đặc điểm của cộng

đồng, địa phương

1.5.10 Nắm vững phương pháp khuyến nông