Thực trạng điều kiện lao động và cơ cấu bệnh tật của công nhân nhà máy đóng tàu nam triệu năm 2013

DANHM CB NG B ng 3.1: Kt qu o yu t vi khớ hu t i phõn x ng u B ng 3.2: Kt qu o yu t vi khớ hu t i phõn x ng bi trớ B ng 3.3 Kt qu o yu t vi khớ hu t i phõn x ng mỏy tu B ng 3.4 Kt qu o yu t vi khớ hu t i phõn x ng v B ng 3.5 Kt qu o yu t vi khớ hu t i phõn x ng ng tu B ng 3.6: Kt qu o yu t ỏnh sỏng, ting n v bi t i phõn x ng u B ng 3.7: Kt qu o ỏnh sỏng, ting n v bi t i phõn x ng bi trớ B ng 3.8: Kt qu o yu t vt lý v bi t i phõn x ng mỏy tu B ng 3.9: Kt qu o yu t ỏnh sỏng, ting n v bi t i phõn x ng v B ng 3.10: Kt qu o yu t ỏnh sỏng, ting n v bi t i phõn x ng ng tu B ng 3.11: Kt qu ỏnh giỏ ch quan ca ng i lao ng v mụi tr ng lao ng B ng 3.12: Kt qu phng v t chc lao ng ca nh mỏy B ng 3.13: ỏnh giỏ ca ng i lao ng v cụng tỏc y t v an ton lao ng B ng 3.14: Tỡnh hỡnh hun an ton lao ng t i nh mỏy B ng 3.15: Nhu cu v c i thin iu kin lm vic ca ng i lao ng B ng 3.16 Phõn b v gii nhúm lao ng trc tip v nhúm lao ng giỏn tip B ng 3.17 Phõn b tui i v tui ngh ca ng i lao ng nhúm LTT v LGT B ng 3.18: Phõn lo i sc kho ca ng i lao ng theo nhúm tui i B ng 3.19: Phõn lo i sc kho ca ng i lao ng theo nhúm tui ngh B ng 3.20 T l bnh tt ca ng i lao ng phõn chia theo nhúm bnh B ng 3.21: Bnh cú tớnh cht ngh nghip vi thõm niờn lao ng B ng 3.22: T l bnh tt nhúm lao ng trc tip v nhúm lao ng giỏn tip DANHM CBI U Biu 3.1: S phõn b v gii Biu 3.2: Tui i ca ng i lao ng Biu 3.3: Tui ngh ca ng i lao ng Biu 3.4: Trỡnh hc ca ng i lao ng Biu 3.5: Phõn lo i sc khe ng i lao ng MC LC Cỏc t vit tt t CH NG1: T NG QUAN 1.1 Thụng tin v ngnh úng tu 1.2 Mụi tr ng lao ng ngnh úng tu 1.3 Cỏc bin phỏp chm súc y t v BHL cho cụng nhõn úng tu 14 1.4 Tỡnh hỡnh sc khe, bnh tt, tai n n 16 CH NG 2: IT NGVPH cụng nhõn NGPHPNGHINC U 24 2.1 i tng, th i gian v a im nghiờn cu 24 2.2 Phng phỏp nghiờn cu 24 2.4 C mu v phng phỏp chn mu 25 2.5 Phng phỏp thu thp thụng tin 26 2.6 Cỏc bin s nghiờn cu 27 2.7 Cỏc khỏi nim, nh ngha v ch tiờu nghiờn cu 28 2.8 Cỏc bc tin hnh thu thp thụng tin 29 2.9 X lý s liu 30 2.10 Sai s v cỏch khng ch 30 2.11 o c nghiờn cu 30 CH NG3 : K T QU NGHIấN C U 31 CH NG4:BNLU N 53 K T LU N 65 KI N NGH 67 Ti li u tham kh o Ph l c TV N Mụi tr ng lao ng s ch, an ton úng vai trũ ht sc quan trng khụng ch vi sc khe ng i lao ng m cũn l iu kin phỏt trin bn vng ca doanh nghip Tuy nhiờn trờn thc t nhiu c s s n xut cha thc s quan tõm n ny Hin nay, mụi tr ng lao ng nghip, c s s n xut va v nh cng nh cỏc lng ngh a s khu cụng nc ta ang b ụ nhim vi nhiu mc khỏc Kt qu kh o sỏt nm 2004 t i 1000 c s s n xut trờn c nc cho thy cú ti 66% c s b ụ nhim nhit v 30% b ụ nhim ting n [2] Mụi tr ng lao ng l yu t quan trng liờn quan trc tip n tỡnh hỡnh sc kho v bnh ngh nghip ca ng i lao ng iu kin v mụi tr ng lm vic khụng m b o s lm tng nguy c tai n n lao ng v nguy c tim tng gõy nh h ng xu n sc kho, c bit l gõy nguy c mc cỏc bnh ngh nghip cao, t ú dn n gi m nng sut lao ng Theo kt qu iu tra nm 2007 s ng i mc bnh ngh nghip ton quc tớnh n ht thỏng 12/2007 l 23.872 tr ng hp, ú bnh phi Silic chim ti 74,4%, nhim c thuc b o v thc vt l 5.207 tr ng hp, t vong 106 ng i c bit, tỡnh tr ng ic ngh nghp chim ti 16% Nghiờn cu t i mt doanh nghip c khớ úng tu cho thy 94,7% cụng nhõn phn nn vỡ ph i lm vic iu kin ting n cú c ng ln sut ca lm vic, ú phng tin b o h lao ng l nỳt tai chng n l i thiu.[32] Thnh ph H i Phũng l thnh ph c ng, ni cú nhiu h thng c ng bin v l trung tõm ln ca c nc v úng v sa cha tu bin Trong ú cú cụng ty úng, sa cha tu ln gm cỏc nh mỏy úng tu: B ch ng, Bn Kin, Tam B c, Sụng Cm, Ph Rng v Nam Triu chim kho ng mt na giỏ tr s n lng cụng nghip hng nm ca ngnh úng tu Trong nhng nm va qua, cha cú nghiờn cu c hon chnh no v iu kin v mụi tr ng lao ng, tỡnh hỡnh sc kho, bnh tt, tai n n v chn thng ngh nghip ca cụng nhõn cụng ty úng tu Vit Nam Mt khỏc, theo kt qu kh o sỏt ca Trung tõm y t lao ng Trung tõm y t giao thụng t i khu vc Duyờn H i cho thy: Tỡnh hỡnh ụ nhim mụi tr ng lao ng cỏc n v úng tu nhng nm gn õy gia tng, c bit l ụ nhim v bi v ting n T l ng i mc cỏc bnh ngh nghip ngnh úng tu cao hn nhiu so vi cỏc ngnh ngh khỏc, chim 25% tng s lao ng.[32] Vy thc tr ng iu kin v sinh, iu kin lao ng ngnh úng tu nh th no? nh h ng ca iu kin v sinh, mụi tr ng lao ng n sc kho cụng nhõn sao? tr l i nhng cõu hi trờn chỳng tụi nghiờn cu ti: Thc tr ng iu kin lao ng v c cu bnh tt ca cụng nhõn nh mỏy úng tu Nam Triu nm 2013 nhm cỏc mc tiờu: Mụt th ctr ngi uki nmụitr nglao ngnhmỏyúngtu NamTri u nm2013 Xỏc nhc c ub nht tc acụngnhnnhmỏyúngtu Nam Tri u nm2013 Trờn c s ú, xut cỏc gi i phỏp c i thin iu kin lao ng, nõng cao sc kho cho cụng nhõn nh mỏy úng tu Nam Triu Ch ng1 T NGQUAN Nh ngthụngtinchungv ngnhcụngnghi púngtu 1.1 Vai trũ ca ngnh cụng nghip úng tu nn kinh t t nc Ngnh cụng nghip úng tu l mt nhng ngnh cụng nghip c xỏc nh mi nhn chin lc phỏt trin cụng nghip ca nc ta Vi li th ng b bin di trờn 3.200km vi nhiu a im cú th xõy dng c ng nc sõu, Vit Nam cú tim nng ln phỏt trin ngnh cụng nghip úng tu Hin nay, Vit Nam nm nc dn u chõu v 10 nc cú s lng tu úng mi v t i trng ln trờn th gii Nhiu ỏnh giỏ cho thy nm ti, ngnh cụng nghip tu thu Vit nam cú th úng c cỏc lo i tu t 150.000 tn n trờn 200.000 tn v sa cha c cỏc tu cú trng t i ln hn Ngoi ra, cú th a d ng hoỏ s n phm t vic úng c cỏc lo i tu t tu du s n phm n tu du thụ cng nh cỏc tu container, cỏc tu khỏch ven bin v cỏc lo i tu hng khỏc.[11] Bờn c nh ú, mc tiờu khỏc m ngnh úng tu hng ti l ph i ni a hoỏ trờn 60% bng vic ký mt lo t cỏc tho thun hp tỏc v chuyn giao cụng ngh cho mc tiờu ni a hoỏ ca ngnh ng th i nõng mc s n lng t 300.000 tn tu lờn triu tn vo nm 2010 v chim kho ng 6-7% th phn úng tu th gii vi vic xõy dng thờm mt s nh mỏy úng tu ln Hin t i xut khu tu thu t kho ng 150 triu USD/nm.[31] 1.2 Ngnh cụng nghip úng tu i Phũng H i Phũng l mt nhng thnh ph cụng nghip phỏt trin ca c nc, cú din tớch 1520 km2, dõn s 1.837.000 ng i, v 16 qun/ huyn Hin nay, vi nh mỏy úng tu ln, H i Phũng ó tr thnh mt trung tõm úng tu bin ln ca Bc, ó xut khu c tu bin sang cỏc nc: Singapo, Nht B n, an Mach, Hy L p, Iraq v c bit l Vng quc Anh ni cú nn cụng nghip úng tu lõu i v hin i hng u th gii iu ny chng t c nng lc thc s ca cụng nghip úng tu Vit Nam núi chung v cụng nghip úng tu H i Phũng núi riờng mt ca cỏc b n hng quc t Cụng nghip úng tu H i Phũng trỡ tc tng tr ng trờn 50% v kim ng ch xut khu tng gn ln so vi trc hi nhp kinh t quc t, nm gi 60% th phn úng tu c nc.[32] Tng cụng ty cụng nghip tu thy Nam Triu, tờn ting anh l Nam Trieu shipbuilding industry corporation, cú a ch t i xó Tam Hng, huyn Thy Nguyờn, H i Phũng, l mt nhng doanh nghip úng tu ln nht ca H i Phũng Cụng ty c thnh lp t nm 1966, l mt nhng n v thnh viờn ca Tp on cụng nghip tu thy Vit Nam Hin t i, nh mỏy cú 3.842 CBCNV ú, lao ng qu n lý 509 ng i, lao ng phc v 537, lao ng trc tip s n xut 2.796 ng i (th v 467 ng i, th hn 835 ng i, th ngui c khớ 100 ng i, th in 237 ng i, th mỏy tu 119 ng i, th khỏc nh: lỏi xe, cu, hnh mỏy, v sinh, mc 743 ng i) Vi 47 nm ho t ng, hin t i Tng cụng ty cụng nghip tu thy Nam Triu l mt nhng Tng cụng ty úng tu ln nht H i Phũng v Vit Nam 1.2 Mụitr nglao ngtrongngnhúngtu 1.2.1 c im ca ngnh úng tu úng tu l mt nhng ngnh ri ro, nguy him Cụng nhõn úng tu b nguy him b n cht cụng vic, gm nhiu quỏ trỡnh cụng nghip nh s n xut thộp hn, mi mũn, nung, in, lp rỏp ng, lp t thit b v ty g v Ngh ny cú s dng cỏc thit b nng v phc t p nh cn trc, xe t i hnh bng mỏy.[31] Nguy c liờn quan n cỏc ho t ng úng tu ngy cng tng cỏc cụng vic ny th ng c thc hin ngoi tr i mi iu kin th i tit, trờn cỏc tu ln khụng gian tip giỏp gii h n hoc khụng gii h n, di sn tu, trờn gin giỏo hoc trờn x ng úng tu ụng ỳc, bn rn vi y p cỏc thit b, vt liu v mỏy múc Vic sp t an ton cỏc ho t ng rt phc t p vỡ cú nhiu i tng cựng tham gia Quỏtrỡnhúngtu Hu ht cỏc tu c úng theo phng phỏp phõn o n thõn tu Cỏc phõn o n c dng v ni vi cp s n xut tng quỏt * Cp 1: Th ng gm quỏ trỡnh tỡm kim, iu khin v ch t o cỏc nguyờn vt liu thụ thnh cỏc b phn c b n nht Cỏc nguyờn vt liu thụ chớnh gm cỏc tm thộp thanh, thi thộp v cỏc thnh phn cu trỳc Cỏc nguyờn vt liu ny c ct, nh hỡnh, t o dỏng, un, gia cụng v sn Cỏc phn ch t o s n xut th ng gm cỏc tm thộp v b phn thộp c s dng nh cỏc thnh phn cu t o, phn mỏy, ng c, h thng ng dnv rt nhiu phn hn t p khỏc Ch t o cỏc b phn c thc hin nh mỏy mt s phõn x ng v khu vc lm vic khỏc ph thuc vo lo i nguyờn vt liu thụ c s dng * Cp 2: th ng kt ni, liờn kt cỏc b phn, phn ch t o khỏc t cp thnh cỏc phn lp rỏp * Cp v cp 4: cỏc phn lp rỏp/ch t o c lp v khp vi thnh phõn o n lp rỏp ph c s dng lm khp cp hỡnh thnh phõn o n Cỏc phõn o n l cỏc mt ct chiu ca tu v l nhng mt ct ln nht ca tu c lp rỏp t cỏc v trớ ghộp, lp rỏp Cỏc phõn o n c thit k thnh hỡnh n nh m khụng ũi hi s h tr t m th i hoc gia c Cỏc phõn o n c s n xut v chuyn x ng úng tu v c hn vi khu vc lp rỏp tu * Cp 5: tu c lp rỏp t cỏc phõn o n Trong quỏ trỡnh úng tu trang b l rt quan trng Trang b gm lp rỏp v lp t cỏc phn, b phn ca tu m khụng c cu trỳc t nhiờn, c thc hin ng th i trờn thõn tu 1.2.2 Mt s khỏi nim c b n 1.2.2.1 i uki nlao ng: * iu kin lao ng [38],[46],[48]: c hiu l tng th cỏc yu t v t nhiờn, xó hi, k thut biu hin thụng qua cỏc cụng c v phng tin lao ng, i tng lao ng, MTL v s sp xp, b trớ chung khụng gian v th i gian, s tỏc ng qua l i ca chỳng mi quan h vi ng i lao ng t i ch lm vic, t o nờn mt iu kin nht nh cho ng i quỏ trỡnh lao ng Tỡnh tr ng tõm sinh lý ca ng i lao ng t i ch lm vic cng c coi nh mt yu t gn lin vi KL * Mụi tr ng lao ng: l ni m ú ng i trc tip lm vic T i õy th ng xut hin rt nhiu yu t, cú th rt tin nghi thun li cho ng i lao ng, song cng cú th rt xu, khc nghit i vi ng i (vớ d nh nhit quỏ cao hoc quỏ thp, cỏc yu t vi sinh vt) [38],[46],[47],[48] Cỏc yu t xut hin mụi tr ng lao ng l tỏc ng ca ng i thc hin quỏ trỡnh cụng ngh gõy ra, ng th i cng cũn cỏc yu t ca iu kin khớ hu, thiờn nhiờn gõy nờn * T chc, b trớ hp lý v ch lao ng: Mun lao ng, s n xut cú hiu qu ph i cú k ho ch, bin phỏp t chc, b trớ hp lý ch lm vic Cụng vic t chc, b trớ sp xp t i ni s n xut bao gm t chc b trớ cho lc lng lao ng v trang thit b s n xut, t th lao ng, ch lao ng ngh ngi hp lý phc hi sc kho - Sp xp, t chc lc lng lao ng [38],[45]: Trc ht núi ti lc lng s n xut ph i quan tõm ti c cu lao ng, bao gm vic la chn, sp xp lc lng lao ng theo gii, theo tui i v tui ngh Vic sp xp b trớ lc lng lao ng s n xut liờn quan ti mt quan trng na l o t o ngh chuyờn sõu cho ng i lao ng ỏp ng c ũi hi chuyờn mụn ca dõy chuyn cụng ngh, quỏ trỡnh s n xut Khi t chc b trớ ph i m b o sp xp ỳng ng i, ỳng vic, c v s lng v cht lng ng i lao ng theo yờu cu cụng viờc Sau na, tuõn th cỏc qui nh ca B lut lao ng, c bit lu ý s dng lao ng MTL cú nhiu yu t c h i nguy him, ph i la chn lao ng cú sc kho, cú tay ngh m b o yờu cu s n xut, ng th i ph i quan tõm ti v sinh cụng nghip, ng i lao ng lm vic iu kin MTL khụng b ụ nhim, luụn c c i thin nhm gi m thiu cỏc yu t cú h i, m b o sc kho, ngn nga TNL v bnh ngh nghip Cỏc v trớ s n xut ph i cú khụng gian thao tỏc Nh x ng b trớ iu kin v sinh nh vi khớ hu tt, tin nghi, ỏnh sỏng, thụng thoỏng tt, cỏc yu t n, bi, hi khớ c nm gii h n cho phộp l cỏc iu kin c b n xỏc lp ch lm vic tin nghi, m b o v sinh nhm m b o sc kho ng i lao ng, ngn nga cỏc tỏc h i ngh nghip lm suy gi m sc kho, kh nng lao ng ca ng i - Sp xp, t chc mỏy múc thit b, dõy chuyn cụng ngh [38],[45],[48]: Núi ti sp xp, t chc dõy chuyn cụng ngh s n xut mt nh x ng u tiờn ph i núi ti chng lo i thit b, dõy chuyn cụng ngh c lp t, s n xut nc hay nhp ngo i ph i m b o Ecgonomic, cú ngha l thit b ph i phự hp vi nhõn trc ng i lao ng, iu kin khớ hu t nhiờn Vit Nam, trỡnh khoa hc k thut ca ng i lao ng Vit Nam c o t o Nu thit b mỏy múc khụng phự hp vi nhõn trc ng i lao ng khin ph i s dng nhiu gi i phỏp can thip h tr thỡ mi hnh 69 K TLU N 5.1 Thực trạng môi tr ng lao ng c a CN nhà máy đóng tàu Phà RừngNam Triệu * Nhiệt độ: nhiệt độ khu vực sản xuất có 541,5 % mẫu đo v- ợt TCCP * Độ ẩm, tốc độ gió môi tr- ờng lao động 100% đạt TCCP * Tiếng ồn: 785,86 % mẫu đo v- ợt TCCP * ánh sáng: Các vị trí làm việc chiếu sáng đạt TCCP * Nồng độ bụi: 450,5 % v- ợt TCCP từ 43 đến 85 lần 5.2 Thực trạng c c ub nht tvm ts b nhcútớnhch tngh nghi p c aCN nhà máy đóng tàu Phà RừngNam Triệu Phân loại sức khỏe: - Công nhân có sức khỏe loại I (rất tốt) chiếm 4014,71% - Công nhân có sức khỏe loại II (tốt) chiếm 4670,89% - Công nhân có sức khỏe loại III (trung bình) chiếm 121,4% - Công nhân có sức khỏe loại IV ( yếu) chiếm 3,1% - Công nhân có sức khỏe loại V (kém) chiếm 10,5% Sức khỏe có xu h- ớng giảm sút theo tuổi đời tuổi nghề Cơ cấu bệnh tật: - Các bệnh chủ yếu là: + Bệnh hô hấp chiếm tỷ lệ cao nhất: 12,751% + Bệnh mắt chiếm tỷ lệ: 7,3510,2% Formatted: Space Before: 12 pt 70 + Bệnh lợi: 94,65% + Bệnh tiêu hóaim mạch: 24,61% + Bệnh x- ơng khớptiêu hóa: 23,359% - Các bệnh gặp là: + Bệnh nội tiếtcơ x- ơng khớp: 0,92,8% + Bệnh thận tiết niệu: 0,2,6% + Bệnh da liễu: 0,43% - Một số bệnh có tính chất nghề nghiệp: bệnh hô hấp, bệnh mắt, bệnh tim mạchx- ơng khớp, tiêu hóa nhóm thâm niên lao động khác có ý nghĩa thống kê với p< 0,00015 - Các bệnh hô hấp, mắt x- ơng khớp khác có ý nghĩa thống kê (p[...]... b o h lao ng nhm mc ớch: - m b o an ton thõn th ng i lao ng, h n ch n mc thp nht hoc khụng x y ra tai n n trong lao ng - m b o cho ng i lao ng m nh khe, khụng b mc bnh ngh nghip hoc cỏc bnh tt khỏc do iu kin lao ng khụng tt gõy nờn - Bi dng phc hi kp th i v duy trỡ sc khe, kh nng lao ng cho ng i lao ng B lut lao ng nc cng hũa xó hi ch ngha Vit Nam (1995) ó qui nh [3]: - iu 68: Th i gi lm vic khụng... qu khỏm sc kho nh k nm 2013 do phũng khỏm a khoa Nam Triu, xỏc nh c cu bnh tt ca cụng nhõn, phõn lo i bnh tt theo tiờu chun phõn lo i bnh tt ca T chc y t th gii ICD 10 2.5.3 ỏnh giỏ ca ngi lao ng v cỏc iu kin lao ng - Mụi tr ng lao ng - T chc lao ng - Cụng tỏc y t v an ton lao ng Thu thp thụng tin bng phiu phng vn (ph lc ) 2.6.Cỏcbi ns nghiờnc u: 2.6.1 Cỏc yu t iu kin, mụi trng lao ng - Vi khớ hu: nhit... Hm lng bi - nh sỏng - Ting n - iu kin lao ng 2.6.2 Tỡnh hỡnh sc kho bnh tt ngi lao ng - Tui i: Tớnh theo nm dng lch - Gii: Nam/ n 28 - Tui ngh : Tớnh theo nm - Tỡnh hỡnh sc khe, bnh tt ca cụng nhõn 2.6.3 iu tra v nhn thc cụng nhõn * ỏnh giỏ ca cụng nhõn v KL - Mụi tr ng lao ng: vi khớ hu, ỏnh sỏng, ting n, bi - T chc lao ng: c ng lao ng, t th lao ng, th i gian lao ng - Cụng tỏc y t v ATL: v sinh nh... máy khoan 31,6 76,1 1,16 8 Vị trí CN sửa chữa, lắp ráp máy trong hầm tầu 36,4 65 0,88 9 Vị trí CN đứng máy phay 31,6 72,5 1,13 10 Vị trí CN đứng máy tiện 30,2 76 1,2 11 Vị trí CN đứng máy mài 31,5 72,5 1,12 12 Vị trí CN đứng máy doa 31,5 74 1,09 13 Vị trí CN đứng máy c- a sắt 30,5 67 1,25 14 Vị trí CN đứng máy mài 2 đá 31,1 75 1,32 15 Vị trí CN đứng máy bào 30,7 65 1,12 16 Vị trí CN thợ sắt 31,3 75 1,15... ng i s dng lao ng trang b phng tin k thut, y t v trang b b o h lao ng thớch hp m b o ng cu kp th i khi x y ra s c, tai n n lao ng - iu 101: Ng i lao ng lm cụng vic cú yu t nguy him, c h i ph i c cp y phng tin b o v cỏ nhõn Ng i s dng lao ng ph i m b o cỏc phng tin b o v cỏ nhõn t tiờu chun cht lng v qui cỏch theo qui nh ca phỏp lut - iu 102: Khi tuyn dng v sp xp lao ng, ng i s dng lao ng ph i... ca ng i lao ng 2.7.Cỏckhỏini m, nhnghav ch tiờunghiờnc u : ỏnh giỏ ụ nhim MTL ca cỏc yu t vi khớ hu, ỏnh sỏng, ting n, bi da trờn c s Tiờu chun v sinh lao ng do B y t ban hnh, kốm theo quyt nh s 3733/2002/Q - BYT ngy 10/10/2002 ca B tr ng B y t v vic ban hnh 21 tiờu chun v sinh lao ng , 5 nguyờn tc v 7 thụng s v sinh lao ng [5] vi cỏc ni dung sau : - iu kin lao ng bao gm : cụng c lao ng, t chc lao ng,... cu c s cho phộp ca lónh o nh mỏy, i tng nghiờn cu c thụng bỏo rừ v mc ớch nghiờn cu v ng tỡnh tham gia - Nghiờn cu ch nhm mc tiờu b o v v nõng cao sc kho cho ng i lao ng 31 Ch ng3 K TQU NGHINC U 3.1 Thực trạng điều kiện môi tr- ờng lao động 3.1.1 Yếu tố vi khí hậu: B ng 3.1: Kết quả đo yếu tố vi khí hậu tại phân x- ởng đấu đà STT Vị trí đo Nhiệt độ (0C) Độ ẩm (%) Tốc độ gió(m/s) 1 Vị trí CN hàn điện... cho ng i lao ng di cỏc d ng: Vt tớch ngh nghip nh mn cúc, mn chai, da bin mu Nhim c cp tớnh khi nng cht c cao; bnh ngh nghip khi nng cht c thp di mc cho phộp nhng th i gian tip xỳc vi cht c lõu i vi c th suy yu hoc trờn mc cho phộp vo mc khỏng c th yu.[38],[45] * Cỏc yu t v cng lao ng, t th lao ng gũ bú v n iu: Do yờu cu ca cụng ngh v t chc lao ng m ng i lao ng cú th ph i lao ng c ng lao ng quỏ... ng trc tip ti sc kho ng i lao ng ng th i s kộo di v liờn tc c ng cụng vic, th lc v tớnh cht cụng vic s dn ti cỏc bin i cỏc ch tiờu sinh lý bỡnh th ng ca c th ng i lao ng gõy nờn tỡnh tr ng mt mi trong lao ng Tỡnh tr ng mt mi cú th gõy cng thng, au u, au cỏc c ton thõn hoc khu trỳ tng c quan, b phn lm gi m kh nng lao ng [5],[27] 9 1.2.2.2 Cỏc yu t nh hng ti sc kho ngi lao ng Lao ng trong bt k ngnh ngh... luyn, hng dn, thụng bỏo cho ng i lao ng v nhng qui nh, bin phỏp lm vic an ton, v sinh v nhng kh nng tai n n cn phũng trong cụng vic ca tng ng i lao ng Ng i lao ng ph i c khỏm sc khe khi tuyn dng v khỏm sc khe nh k theo ch quy nh Chi phớ khỏm sc khe cho ng i lao ng do ng i s dng lao ng chu 1.3.1.Bi nphỏpyt : - Giỏm sỏt mụi tr ng, tin hnh o nng bi trong mụi tr ng lao ng v so sỏnh vi TCCP - Khỏm tuyn: ... Tổng Nhận xét: - Công tác tập huấn an toàn lao động nhà máy làm tốt, có 93,5% công nhân đ- ợc tập huấn an toàn lao động Bảng 3.15: Nhu cầu cải thiện điều kiện làm việc ng-ời lao động Nội dung Số... mẫu đo (64,3%) v- ợt TCCP 41 3.1.3 Đánh giá ng- ời lao động điều kiện lao động Bảng 3.11: Kết đánh giá chủ quan ng-ời lao động môi tr-ờng lao động ỏnhgiỏcỏcy ut M c Vi khớ hu Tt (nhiệt độ, độ... đ- ợc (84%) - Đánh giá y tế sở công tác khám sức khỏe định kỳ phần lớn công nhân hài lòng (93,7%) 44 Bảng 3.14: Tình hình tập huấn an toàn lao động nhà máy Công nhân Số l- ợng Tỷ lệ % Có 491