huân luyên vê an toan nghê nghiêp vê sinh cho lao đông nước ngoai

越南文版 Bản tiếng Việt Giao trinh huân luyên vê an toan nghê nghiêp vê sinh cho lao đông nước ngoai – Nghê điên tử CHỦ ĐỀ 1: GIỚI THIỆU HỆ THỐNG VỆ SINH AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG NƯỚC, KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ VỆ SINH AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ CÁC LOẠI TAI NẠN NGHỀ NGHIỆP ĐẶC TRƯNG 1-1 Hệ thống vệ sinh an toàn lao động Viện hành Cơ quan chủ quản công hôi Uỷ ban lao động Chính phủ thành phố trựcthuộc Chính quyền huyện phô Cục lao động trực thuộc huyện, TP 1PPPphô phô Cục lao động huyện, phô Cơ quan phu Phòng kiêm tra lao động Ban hinh chinh quản lý lao động Ban phúc lợi lao động Trung tâm dịch vụ tư vấn cho lao động nước Đơn vị doanh nghiệp Chủ thuê Ban vệ sinh an toàn Nhân viên giám sát chi huy nơi làm việc 1-2 Phòng ngừa la sách tốt Khái niệm vệ sinh an toàn nghề nghiệp: Hai nguyên nhân gây tai nạn nghề nghiệp gồm: “hành vi không an toàn” “môi trường không an toàn” Theo tài liệu cục huân luyên nghê nghiệp Uỷ ban lao động cho biêt, nghê tai nạn xảy từ trước đên chu yêu hành vi không an toàn đây: 1 Sơ suất không ý Không tuân thủ điều cấm Không theo quy trình an toàn Không đeo dung trang thiết bảo hộ Tình trạng sức khỏe không tốt Tuy nhiên, tỷ lệ tai nạn lao động nguyên nhân không thấy (như thiên tai) 3%, thiết bị môi trường không tốt chiếm 24%, tai nạn lao động hành vi không an toàn chiếm tới 73% Tai nạn co thê phòng ngừa, vây phương pháp co hiêu đê phòng ngừa tai nạn lao động tránh hành vi không an toàn noi 1-3 Hiên trạng lao đông Đai Loan Nước Thái Philipin Indonesia Lan Ngaà nh biệt Ngành chế tạo Khán hộ công Ngành xâydựng Thuyền viên Giup viêc nhà Tổng số người 80,955 2,286 9,608 13 32 92,894 58,753 27,940 1,361 833 1,167 90,054 7,828 74,675 45 1,773 902 85,223 Việt Nam 22,336 46,474 730 703 293 70,536 Mông Malaysia Tổng số Cổ người 20 16 0 36 11 0 12 169,903 151,391 11,745 3,322 2,394 338,755 （Tài liệu thống kê từ Cuc huân luyên nghê nghiêp cua Uy ban lao động cuôi năm 2006） 1-4 Tổng hợp ngành loại cố Ngành chế tạo Bị kẹp, bị Tiếp xúc với vât co hại (gồm ngành điện Bị cắt, bị cứa Rơi xuống, lăn xuống tử, chế tạo sản Te ngã Vật bay rơi xuống phẩm kim loại Động tác không Va đập v.v ) bị đâm vào 10.Vật thể bị sụt lở, đổ sụp Ngành điện tử Bị cắt, bị cứa (thuộc ngành chế Bị đe、bị đung tạo) Tiêp xuc với hoa chât chất khí bốc Thinh lực、thị lực tộn thương Ngành chế tạo Bị kẹp, bị sản phẩm kim bị đâm, bị cứa, bị cọ sát loại (thuộc công Te ngã nghiệp chế tạo) Ngành thạch hoa Bị kẹp, bị (ngành dầu khí Bị cắt, bị cứa, bị cọ sát chế tạo sản Te ngã phẩm từ than, sản Động tác không xuất sản phẩm cao su chất dẻo Bị đung plastics) Va đập Ngành xây dựng Te ngã Vật bay rơi xuống Giẫm đạp Vật thể bị sụt lở, đổ sụp Tiếp xúc với nhiệt độ cao thấp Rơi xuống, lăn xuống Bị kẹp, bị Bị đâm vào Động tác không 10 Va đập Bị kẹp, bị Bị đâm, bị cứa,bị cọ sát Nổ Ngành chế tạo lắp ghép, sửa chữa phương tiện vận tải 1-5 Giáo dục an toàn vệ sinh Y dung giáo duc an toàn vê sinh đê phòng tránh tai nạn lao động xảy Đê ngăn cản tai nạn lao động phát sinh, dung thiêc bị liên quan thich hợp cho lao động sữ dung, thực thi biên pháp co hiêu ngăn cản tai nạn lao động phát sinh, ±và cho lao động co khái niêm an toàn vệ sinh, đê phòng phòng ngừa cô xảy Mục tiêu an toàn vệ sinh Các phương hướng an toàn vệ sinh Bảo vệ sức khoẻ người lao động, nâng cao hiệu công việc, tránh tai nạn lao động bênh nghê nghiêp Đê phòng nhân tô nguy hại trước việc xảy Hiểu loại nguy hại tiềm tàng nơi làm viêc Đánh giá mức độ nguy hại nơi làm viêc Quản chê phát sinh phát triên cua nguy hại Luât qui định vê Chủ yếu luật an toàn vệ sinh lao động quy định cho việc thực an toàn vệ sinh thi luật an toàn vệ sinh cho người lao động Các nhân tô Nguy hại vê hoá học: Hít phải tiếp xúc qua da với bụi, nguy hại thường hơi, khói giọt kim loại, phi kim loại, hydrocacbon khí gặp độc Nguy hại vê vât lý: môi trường nhiêt độ cao thâp, hoàn cảnh phúc xạ phân ly không phân ly, tiếng ồn, rung, áp suất không khí bất thường Nguy hại mang tinh người: Ánh sáng không tôt,vân chuyên thương hại công cu nguy hại Cách kiểm soát công trinh không chê: thay thê phương thức làm viêc, cách ly nguy hại chât co hại, sử dung tự động hoá, áp dung qui trinh làm đến sức khoẻ viêc thông gio Quản lý hành chinh: giảm thiêu tiêp xuc, xây dựng quy định an toàn vê sinh, phôi hợp sử dung thiêt bị bảo hộ, dán biêu ngữ cảnh cáo, thành lâp thông tin vê an toàn vê sinh lao động, huân luyên khân câp phương pháp ân biên Theo doi sức khỏe: Tiến hành kiểm tra sức khỏe Tại phải H.W Heinrich nguyên nhân gây hại cho nhân viên giáo dục an toàn thường gặp, hành vi không an toàn chiếm 88%, môi trường không an vệ sinh? toàn chiếm 10%, hai Do đó, thực hành giáo dục an toàn vệ sinh phòng ngừa hành vi thiếu an toàn cải thiện môi trường không an toàn Mục đích huấn Giúp người lao động có kiến thức kỹ cần thiết luyện đê phòng ngừa tai nạn lao động, bồi dưỡng quan niệm thói quen coi trọng an toàn vệ sinh, am hiểu nguy hiểm tiềm tàng nơi làm viêc, đồng thời đưa biện pháp phòng ngừa tai nạn phát sinh Quy định tuân Theo luât an toàn vệ sinh lao động,lao động,nhân viên an toàn vệ theo sinh lảnh đạo co nghĩa vu tham gia huân luyên Đối tượng giáo nhân viên an toàn vệ sinh dục an toàn vệ Các lảnh đạo co liên quan công viêc an toàn vệ sinh sinh Nhân viên vận hành máy móc thiết bị nguy hiểm Nhân viên làm công việc đặc thù Nhân viên làm công việc nãi chung Nhân viên xác định môi trường làm việc Nhân viên bình cổ an toàn thi công Nhân viên bình cổ an toàn sản xuât nhân viên cứu hộ 10 Nhân viên nhận trước nhân viên thay đổi vị trí công việc Thời gian Các đôi tượng huấn luyện đêu có qui định thời gian biểu giáo nội dung huấn trình huấn luyện luyện Nguyên tắc Tìm tât nguyên nhân bên ngoài, bên nguyên nhân phân tích an bản, điêu tra nguyên nhân ±đê sửa đôi toàn vệ sinh Đề phòng tai Đê phòng phát sinh tai nạn nghê nghiêp, phải tiên hành nạn nghề bước sau: nhân biêt,đánh giá kiêm soát nguy hại nơi làm viêc, nghiệp nhân biêt,chung ta cần phải xác định tồn cua tât loại nguy hiêm, phán đoán ảnh hưởng cua nguy haị; phương diên đánh giá nơi xảy co thê xảy nguy haị cho lao động, xác định tinh hinh xảy co phu hợp qui định hay không, phải hiêu biêt năm cách sữ dung thiêc bị phương pháp quản lý co đạt nhu cầu hay không; kiêm soát từ nơi xảy nguy hại nguyên nhân, từ nơi đường nguy hại, phải tăng thêm kiêm soát từ nơi xảy nguy haị cho lao động, lâp định qui trình làm viêc an toàn Biện pháp ứng Căn theo luật bảo hộ lao động tai nạn nghề nghiệp, chủ thuê biên sau tai bắt đầu thuê công nhân phải thực hiên bảo hiểm lao động cho họ nạn nghề để đảm bảo an toàn cho lao động Ngoài ra, sau khai tai nạn nghê nghiệp xảy nghiêp xảy ra, chủ thuê phải trợ câp cho người lao động bị nạn, nêu chu thuê không mua bảo hiểm lao động theo luật định không trợ cấp cho công nhân, chu thuê phải bị xử phạt CHƯƠNG 2: TÀI LIỆU AN TOÀN VỆ SINH TRONG NGÀNH ĐIỆN 2-1 Đặc điểm công nghiệp điện Đặc điểm lao động công nghiệp điện vận hành máy thiết bị dùng nhiều điện năng, tự động bán tự động, tiếp xúc với hoá chất có tính ăn mòn Tai nạn chủ yếu khía cạnh: hoá học, lý học tác hại yếu tố người Các tác hại hoá học: Hít phải tiếp xúc qua da với bụi, hơi, khói giọt kim loại, phi kim loại, hydrocacbon khí độc Các tác hại lý học: môi trường nhiệt độ cao thấp, hoàn cảnh phúc xạ phân ly không phân ly, tiếng ồn, rung mạnh áp suất không khí bất thường Các tác hại yếu tố người: Thiếu sáng, chấn thương mang vác hay công cụ lao động Bảng 2-1 uỷ ban lao động thống kê tài liệu lập thành, nói rõ loại thương tổn quan hệ với vật trung gian Bảng 2-1 Vât trung gian gây thương tích loại thương tích thường gặp Loại thương Thiết bị Tỷ lệ thương vong tích tất ngành Số người % Bị kẹp, bị Máy móc động nói chung, thiết bị truyền dẫn 407 58.99 lượng, máy có động Bị cắt, bị cứa, cọ sát Máy có động nói chung, vật liệu, công cụ máy móc dùng sức người, dụng cụ lao động 263 60.74 Bị đung Bốc dỡ vận chuyển xe tải, máy chuyển động có động cơ, vật liệu, thiết bị truyền dẫn, máy có động nói chung, máy nâng Hít phải trực tiếp tiếp xúc qua da với hoá chất 236 69.62 104 86.67 Thiết bị thi công xây dựng bốc dỡ vận chuyển xe tải, môi trường, máy vận chuyển có động 230 47.13 Rò rỉ khí, tiếp xúc trực tiếp với hoá chất Bị ngã 2-2 Phân tích tình Công nghiệp điện đa phần dùng đến thiết bị tiêu hao nhiều lượng, loại thương tổn khác độ nặng nhẹ Các tình lựa chọn đây, tình bị kẹp, bị dẫn đến tử vong nhiều nhất, loại thương tổn khác gây mức độ nghiêm trọng Hy vọng tình giúp chu thuê người lao động hiểu cách rõ tầm quan trọng an toàn vệ sinh lao động Phương pháp phân tích sử dụng tầng nguyên nhân để tìm nguyên, từ vào chia thành: Nguyên nhân bên ngoài: Nguyên nhân quan trọng cố Nguyên nhân bên trong: nguyên nhân sâu xa từ nguyên nhân bên Nguyên nhân bản: nguyên nhân sâu xa bắt nguồn từ nguyên nhân bên Sau mô tả loại nguyên nhân, môi trường hành vi không an toàn ghi ngoặc đơn i Môi trường không an toàn: chu thuê không tạo môi trường làm việc an toàn phần cứng phần mềm, chế độ làm việc hợp lý, khoá huấn luyện an toàn vệ sinh hiệu ii Hành vi không an toàn: Do cá nhân thiếu tiêu chuẩn an toàn vệ sinh, thực tế không tuân thủ trình tự quy định, tự đưa vào tình nguy hiểm Phân loại nói phân loại thô thiển, số tình nguyên nhân bao gồm ca hai Các yếu tố khác tuỳ theo tình hình chủ thể Cuối cùng, có số chiến lược nhằm cải thiện tình hình môi trường làm việc tại, tăng hiệu sản xuất Tình 1: Bị kẹp bị  Tên gọi tình huống: Thêm thuốc phụ gia bể melanin bị cần trục kéo vật liệu kẹp cán chết Nhân viên Nữ, 25 tuổi, có năm rưỡi kinh nghiệm làm việc Nội dung công việc Thời gian Thêm nước phụ gia cho bể melanin Địa điểm Dây chuyền sản xuất Khoảng chiều ngày tháng năm X dân quốc Thiết bị gây Cần trục kéo vật liệu, cột đỡ cần trục thương tổn vật trung gian Sự việc Khoảng 4h 30 đến 5h ngày, phó quản đốc A phận sản xuất công ty sau: điện tử X đến dây chuyền sản xuất bể melanin kiểm tra, thứ bình thường Đến 9h 20 phút tối đến kiểm tra lần nữa, đến cửa thấy nhân viên B làm việc dây chuyền sản xuất bể melanin bị kẹp cần trục kéo vật liệu cột, mặc hướng bể nước phụ gia, ấn nút để chuyển hướng cần trục đưa người bị hại đến bệnh viện cấp cứu, tiếng đồng hồ sau tử vong Dây chuyền sản xuất bể melanin dài khoảng 11m, rộng 2.1m, thiết bị xử lý tự động, dây chuyền có bể rửa nước, rửa axit melanin, hai bên thành bể cách 2m có trụ sắt 1cm × 1cm, trụ cách mặt đất 1.8m lắp quỹ đạo, cần trục chuyển vật liệu vận hành theo quỹ đạo (xem hình 2.1) Phân tích Các tầng nguyên nhân Nguyên nhân bên Nguyên nhân bên Nguyên nhân Đề xuất đối sách Mô tả Nơi sản xuât phương tiện cách ly bảo vệ (xem hình 2.2) (môi trường không an toàn) Chi co người vận hành nhân viên giám sát hỗ trợ (môi trường không an toàn) Không có người phụ trách an toàn vệ sinh làm công việc tra (môi trường không an toàn) Người lao động không huấn luyện đủ kiến thức an toàn vệ sinh lao động (hành vi không an toàn) Không xây dựng quy tắc an toàn vệ sinh lao động người lao động để tuân theo(hành vi không an toàn) Chu thuê khôngcung cấp đủ trang thiết bị an toàn vệ sinh (môi trường không an toàn) Nhân lực công ty không đủ, tạo điều kiện hai người trở lên phối hợp làm việc (môi trường không an toàn) Quy mô công ty không đủ lớn, quan riêng quản lý vấn đề vệ sinh an toàn, nhân viên giám sát trường lao động (môi trường không an toàn) Công ty coi nhẹ tầm quan trọng việc giáo dục an toàn vệ sinh, kênh thông tin liên quan (môi trường không an toàn) Các phận phòng ban công ty phân công lao động chi tiết theo nguồn nhân lực (môi trường không an toàn) Văn hóa công ty chưa có nhận thức đầy đủ tầm quan trọng vệ sinh an toàn lao động, giáo dục chưa đến nơi đến chốn ( môi trường hành vi không an toàn) Xây dựng quan chuyên phụ trách vấn đề an toàn vệ sinh, thực kiểm tra tự động thiết bị sử dụng Phải tiến hành giáo dục, huấn luyện lao động an toàn vệ sinh làm việc; đồng thời đưa tình vào tài liệu giáo dục, nâng cao nhận thức lao động an toàn vệ sinh, phòng ngừa tai nạn tương tự phát sinh Định quy định hợp lý an toàn vệ sinh, sau quy định quan kiểm tra thông qua, thông báo thực thi, đồng thời cưỡng chế việc thực Những người quản lý vệ sinh an toàn đơn vị thực yêu cầu huấn luyện, nghiêm khắc giám sát trình tự thực công việc nhân viên Qui hoạch phân công lại nguồn lao động Lắp đặt trang thiết bị bảo vệ thiết bị dừng lại khẩn cấp…, cung cấp trang thiết bị bảo hộ cho nhân viên trục đường ray Đường ray Đường ray Cần trục di động Hình 2.1 Nạn nhân bị kẹp cần trục di động trục đường ray Hệ thống cách ly bảo hộ Hình 2.2 Lắp đặt hệ thống cách ly bảo hộ cách ly nhân viên Tình 2: Bị kẹp bị Tên tình huống: Công viêc vân hành máy lât, chết bị máy nhấc hút kẹt ép Nhân viên Đội phó Thẩm nhân viên kỹ thuật họ Giản làm việc Nội dung Hai người vận hành máy lật đồng thời cắt phôi nhôm dao công viêc Thời gian Khoảng 40 chiều ngày tháng năm X dân quôc Địa điêm Dây chuyền sản xuất Thiết bị gây Dao mỹ nghệ bị kẹt, máy nhấc hút giác bám bạc nhôm thương tích vật trung gian Quá trình Nhân viên kỹ thuật họ Giản vào ca đêm ngày kỹ sư họ Thái việc làm trợ lý phận kỹ thuật thao tác máy nhấc bản, đến khoảng 6h 40 chiều, đội phó anh Giản (tức người bị nạn-anh Thẩm) điều anh Thái đến khu vực kiểm tra bản, thân anh Thẩm lại anh Giản thao tác máy, anh Giản đội phó Thẩm thao thác khoảng mười phút, cắt khoảng 20 miếng nhôm bạc, khoảng 7h, dao mỹ thuật anh Giản đội phó Thẩm sử dụng bị giác bám bạc nhôm giữ chặt (nguyên nhân có thề góc cắt lưỡi dao bị cùn, dao mỹ nghệ sau cắt khoảng 7,8 chuc miếng nhôm nạch phải thay lưỡi dao mới, không dao cùn dẫn đến dao hay bị kẹt giác bám bạc nhôm), anh Giản tháo dao cắt lại nhôm bạc, đội phó Thẩm động tác tháo dao chậm, lại máy nâng đội phó Thẩm ấn nút khởi động nên tự động nâng lên, để tranh thủ thời gian thao tác, đội phó Thẩm thò đầu vào bên đĩa hút giác bám để tiện tháo dao, nên đĩa hút giác bám kéo miếng nhôm bạc kéo đầu đội phó Thẩm ép vài máy nâng (xem hình 2.3), anh Giản điều đến phận thao tác máy nhấc ngày, nên chưa thông thạo máy móc, hô hoán gọi người đến cứu máy cứu đội phó Thẩm Đội phó Thẩm tim ngừng đập, khí quản ngừng hô hấp 10 Phân tích Các tầng Mô tả nguyên nhân Nguyên nhân Không có thiết bị cách ly để tách công nhân khỏi máy bên nhấc (môi trường không an toàn) Dao bị máy giữ chặt, rút (môi trường không an toàn) Nút khẩn cấp không rõ Kỹ thuật viên ấn lạp tức để dừng máy (môi trường không an toàn） Đội phó Thẩm có ý niệm sai an toàn vệ sinh Anh ta có định sai không thuộc thẩm quyền biến máy bán tự động thành tai động,và đê thân minh đên gần chô máy moc (Hành vi không an toàn) Nguyên nhân Chu thuê không cung cấp đủ thiết bị an toàn, vệ bên sinh (Môi trường không an toàn) Dao dễ cùn nên bị máy giữ chặt Công ty cần yêu cầu người cung cấp thiết bị thiết kế lại kiểu máy (môi trường không an toàn) Người phụ trách dây chuyền tự động không kịp thời ngăn chặn hành vi thiếu an toàn đội phó Thẩm (Môi trường không an toàn) Nguyên nhân Công ty trang thiết bị cách ly vùng nguy hiểm (Môi trường không an toàn) Công ty không cưỡng chế người lao động làm việc với chuẩn mực quy trình bảo dưỡng thiết bị (hành vi không an toàn) Trong văn hoá công ty đôi với vệ sinh an toàn chưa phải quan trọng việc tập huấn chưa đủ (môi trường hành vi không an toàn) Đề xuất chiến Thực tra vận hành cách xác xoá bỏ yêú lược tố hành vi môi trường không an toàn Người lao động làm việc băt buộc phải tiên hành khoá huân luyênvà giáo duc vê an toàn vê sinh Các tinh huông cần đưa vào tài liệu huấn luyện để phòng ngừa trường hợp tương tự xảy ra, Xây dựng quy tắc an toàn vệ sinh thích hợp quan hữu quan kiểm tra, sau in bắt buộc thực Những người quản lý vệ sinh an toàn thực yêu cầu huấn luyện tra quy trình vận hành Lắp đặt trang thiết bị cách ly bảo vệ thiết bị dừng lại khẩn cấp… Cung cấp trang thiết bị bảo hộ cho người lao động 11 Thực thi chế độ thưởng phạt, cưỡng chế người lao động tuân thủ quy trình thao tác chuẩn Cải thiện quy trình vận hành thiết bị tránh cho dao cắt bị kẹp Giác bám Sàn máy nhấc Hình 2.3 Nạn nhân bị ép giác bám sàn thi công Tình 3: Bị đâm sầm Tên tình huống: Chết bị cánh cần cẩu đâm sầm vào mạ niken cho PCB Nhân viên Nam, 25 tuổi làm việc Nội dung Kiểm tra dây chuyền mạ Niken mạch điện BGA công viêc Thời gian Khoảng sáng ngày tháng năm X dân quôc Địa điểm Khu vực tự động dây chuyền sản xuất Thiết bị gây Giá treo tự động (xem hình 2.4) thương tích vật trung gian Quá trình Khoảng 8h sáng ngày, trưởng ca A công nhân B kiểm tra dây việc chuyền mạ Niken cho mạch điện BGA Công nhân B có điên thoại nên bỏ đến văn phòng trước khu nhập vật liệu Khoảng phút sau trở lại bên dây chuyền sản xuất Anh ta phát thấy trưởng ca A nằm mặt đất, cạnh bể nước DI, đầu chảy máu, mặt úp xuống đất, chân đường kiểm tra cạnh lưới an toàn, lưng nằm lưới an toàn Anh ta nhanh chóng đưa đến bệnh viện cấp cứu không qua khỏi, tử vong 12 Phân tích Đề xuất ý kiến Các tầng nguyên nhân Nguyên nhân bên Mô tả Trưởng ca chưa đóng thiết bị vượt qua lưới bảo vệ, vào khu vực tự động Như hành vi không an toàn, tức khái niệm an toàn vệ sinh chưa đủ (hành vi không an toàn) Dây chuyền sản xuất người dẫn máy theo dõi để báo hiệu tình trạng kịp thời (môi trường không an toàn) Nguyên nhân Nhận thức người lao động an toàn vệ sinh chưa đầy đủ, bên tự đặt thân vào tình nguy hiểm (xem hình 2.5) (hành vi không an toàn) Công ty tính hiệu cảnh báo để ngăn chặn người nhiệm vụ vào khu vực làm việc (môi trường không an toàn) Nguyên nhân Công ty không cưỡng chế người lao động tuân thủ trình tự lao động tiêu chuẩn (hành vi không an toàn) Trong văn hoá công ty đôi với an toàn vệ sinh công nghiệp chưa quan trọng, việc giáo dục chưa đầy đủ ( môi trường hành vi không an toàn) Người lao động làm viêc băt buộc phải tiên hành khoá huân luyên, giáo duc vê an toàn vê sinh Các tinh huông cần đưa vào tài liêu huân luyên đê phòng ngừa trường hợp tương tự xảy Đặt quy tắc an toàn vệ sinh thích hợp lao động, sau quan hữu quan thông qua, tuyên bố, cưỡng chế thực Những người quản lý vệ sinh an toàn đơn vị thực yêu cầu huấn luyện tra quy trình vận hành Giá treo tự động Không lắp đặt hệ thống cách ly bảo hộ Hình 2.4 Khu vực làm làm việc tự động không lắp đặt biển báo hiệu cách ly bảo hộ 13 Hệ thống cách ly bảo hộ Hình 2.5 Lắp đặt hệ thống cách ly bảo hộ cách ly nhân viên 2-3 Kết luận Những tai nạn nghề nghiệp kể trên, môi trường không an toàn, hành vi không an toàn Chi co chu thuê người lao động cung phải co trách nhiêm vi an toàn vê sinh nghê nghiêp Người lao động cần phản ảnh với chu thuê yêu tô không an toàn môi trường chu thuê cần co trách nhiêm quan tâm tới viêc cải thiên nơi làm viêc sửa chữa hành vi không an toàn ngừơi lao động Các quan niệm phụ thuộc vào giáo dục, huấn luyện an toàn vệ sinh thời gian dài Khi Công ty xây dựng văn hóa tốt đẹp, điều kiện nơi làm việc cải thiện hoàn toàn Công ty hình thành ấn tượng tốt đẹp thân tập hợp người lao động Điều đảm bảo cho công ty sản xuất thuận lợi, đạt mục tiêu tai nạn lao động 14 Chủ đề 3: Giới thiệu việc hỗ trợ đảm bảo quyền lợi cho lao động nước Uỷ ban lao động viên hanh chinh Cuc huân luyên nghề nghiêp Phòng tra lao động Đai Băc, Đai Trung, Đai Nam Phòng quản lý quan hệ lao động chu thuê Phòng điều kiện lao động Phòng phúc lợi lao động Phòng bảo hiểm lao động Phòng an toàn vê sinh lao đông Phong nghiên cứu an toàn vê sinh lao đông 3-1 An toàn, vệ sinh cho lao động Theo luật an toàn vệ sinh lao động qui định, chủ thuê phải đảm bảo an toàn- vệ sinh nơi làm việc Ngoài ra, phải cung cấp trang bị bảo vệ cá nhân, quy trình an toàn, loại tổn thương có, đào tạo an toàn vệ sinh lao động đào tạo dự phòng, bảo vệ người lao động thể lực lẫn trí lực bước an toàn, nguy hiểm gặp, điều cần ý làm việc, cách thoát hiểm, cấp cứu,phòng cháy…, nhằm bảo vệ an toàn sức khoẻ thể chất lẫn tinh thần cho người lao động 3-2 Giải tranh chấp Giải tranh chấp chu thuê người lao động: Trong thời gian làm việc Đài Loan, gặp tranh chấp hợp đồng lao động quyền lợi lao động, người lao động co thê tim đên khu vực Cơ quan chu quản hành chinh lao động cua chinh phu huyên, thành phô Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước địa phương đoàn thê xin giup đỡ 15 3.3 Các kênh hỗ trợ có liên quan Lao động nước thời gian làm viêc Đài Loan, gặp tranh châp vê hợp đồng lao động quyên lợi lao động, người lao động co thê tim đên khu vực Cơ quan chu quản hành chinh lao động cua chinh phu huyên, thành phô Trung tâm dịch vu tư vân lao động địa phương xin giup đỡ Hoặc goi điên thoại khiêu nại miễn phi dành cho lao động nước uỷ ban lao động cung cấp (tiếng Anh: 0800-885885, tiếng Thái Lan: 0800-885995, tiếng Indonesia: 0800-885958, tiếng Việt: 0800-017858) Trung tâm Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Đài Bắc Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Đài Bắc Địa Điện thoại/Fax Số 21,lầu 8, phô Địch Hoa, đoạn khu Đại Đồng,thành ĐT：02-25502151 phố Đài Bắc FAX：02-25507024 Số 161,lầu 7, đường Trung Son, đoạn 1, thành phố Bản ĐT：02-89659091 Kiều, huyện Đài Bắc 02-89651044 FAX：02-89651058 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Cơ Long Số đường Nghĩa Nhất, thành phố Cơ Long Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Đào Viên Số 1,lầu 8,đường Huyện Phủ, thành phố Đào Viên ĐT：02-24258624 FAX：02-24226215 ĐT：03-3344087 03-3341728 03-3322101 FAX：03-3341689 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Tân Trúc Số 69,lầu 5,phố Quốc Hoa, thành phố Tân Trúc Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Tân Trúc Số 10,lầu 4,đường Quang Minh 6, thành phố Trúc Bắc, ĐT：03-5520648 huyện Tân Trúc FAX：03-5520771 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Miêu Lật Số 1121 đường Quốc Hoa, thành phố Miêu Lật ĐT：03-5319978 FAX：03-5319975 ĐT：037-357040＃502 037-364548 FAX：037-363261 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Đài Trung Số 53,lầu 2,đường Tự Do,đoạn 2, thành phố Đài Trung ĐT：04-22296049 FAX：04-22296048 Đường dây dịch vụ tư vấn lao động nước 0800-600088 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Đài Trung Sô36,lầu 6,phố Dương Minh, thành phố Phong Nguyên, ĐT：04-25240131 huyện Đài Trung FAX：04-25285514 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Chương Hoá Số 100,lầu 8,đường Trung Hưng, thành phố Chưong ĐT：04-7297228 Hoá 04-7297229 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Nam Đầu Số 660,lầu 1,đường Trung Hưng, thành phố Nam Đầu, Đt：049-2238670 huyện Nam Đầu FAX：049-2238353 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Vân Lâm Số 515,đường Vân Lâm,đoạn 2.thành phố Đâu Lục, ĐT：05-5338087 huyện Vân Lâm 05-5338086 FAX：04-7297230 16 FAX：05-5331080 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Gia Nghĩa Số 199,lầu 1,đường Trung Sơn, thành phố Gia Nghĩa Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Gia Nghĩa Số 1, đường Tường Hoà 2,đoạn Đông thành phố Thái ĐT：05-3621289 Bảo, huyện Gia Nghĩa FAX：05-3621097 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Đài Nam Sô 6,lầu 8, đường Vĩnh Hoa,đoạn thành phô Đài Nam ĐT：06-2951052 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Đài Nam Số 36,lầu 7,đường Dân Trị, thành phố Tân Doanh, ĐT：06-6326546 huyện Đài Nam FAX：06-6373465 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Thành phố Cao Hùng Số 6,lầu đường Trấn Trung khu Tiên trấn thành phố ĐT：07-8117543 Cao Hùng FAX：07-8117548 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Cao Hùng Số 117,lầu 3,đường Đại Bì,xã Ô Tùng, huyện Cao Hùng ĐT：07-7338842 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Nghi Lan Số 95 phố Đồng Khánh, thành phố Nghi Lan, huyện ĐT：03-9324400 Nghi Lan FAX：03-9356545 ĐT：05-2231920 FAX：05-2228507 06-2991111 FAX：06-2951053 FAX：07-7337924 03-9314341 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Hoa Liên Số 17, đường Phủ tiên, thành phố Hoa Liên Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Đài Đông Số 276 đường Trung Sơn thành phố Đài Đông Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Bính Đông Số 17 đường Tự Do thành phố Bính Đông Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Bành Hồ Số 160 phố Đại Hiền, phường Án Sơn, thành phố Mã ĐT：06-9212680 Công, huyện Bành Hồ FAX：06-9217390, Trung tâm dịch vụ tư vấn kiểm tra lao động nước Huyện Kim Môn Số 60 đường Dân Sinh,thị trấn Kim Thành, huyện Kim ĐT：082-373291 Môn FAX：082-371514 Trung tâm dịch vụ tư vấn lao động nước Huyện Liên Giang ĐT： 03-8239007 FAX：03-8237712 ĐT：089-359740 FAX：089-341296 ĐT：08-7519938 FAX：08-7515390 Sô 76 thôn Giới Tho xã Nam Can, huyên Liên Giang ĐT：0836-25022＃13 FAX：0836-22209 17