kiến nghị nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin

Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - MỤC LỤC Nội dung Trang A Phần mở đầu B Nội dung I Khái quát chung đơn vị tổ chức Cơng đồn đơn vị Khái quát Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin Tổ chức Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin II Thực trạng hoạt động tổ chức Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc Vinacomin Vai trị tổ chức Cơng đồn máy Công ty Mối quan hệ tổ chức Cơng đồn với tổ chức khác đơn vị Hoạt động tổ chức Cơng đồn Cơng ty kho vận Đá Bạc - Vinacomin năm qua Một số tồn tại, hạn chế nguyên nhân III Những giải pháp, kiến nghị nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin Giải pháp Kiến nghị C Kết luận Tài liệu tham khảo 4 8 9 17 18 18 19 21 23 A PHẦN MỞ ĐẦU Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -1- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Trong công đổi đất nước, với chủ trương Đảng đưa đất nước phát triển bền vững theo kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, trọng phát triển kinh tế nhiều thành phần, doanh nghiệp nhà nước có vị trí vai trò quan trọng Sản phẩm làm doanh nghiệp nhà nước chiếm tỷ trọng lớn, vấn đề đặt doanh nghiệp nhà nước phải giữ vai trò chủ đạo việc phát triển kinh tế nước Chất lượng, sản lượng, giá thành sản phẩm mục tiêu hàng đầu doanh nghiệp nay, thực vấn đề sống cịn, có ý nghĩa quan trọng nhiều mặt, góp phần đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước giai đoạn cách mạng Trong tiến trình đổi mới, doanh nghiệp trình ứng dụng khoa học công nghệ kỹ thuật tiên tiến nhằm bước nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh sức cạnh tranh thị trường Muốn sản xuất, kinh doanh có hiệu theo đường lối Đảng Nhà nước, đòi hỏi doanh nghiệp phải động, sáng tạo từ khâu sản xuất đến khâu tìm kiếm thị trường, đổi cơng nghệ Tuy nhiên, yêu cầu đặt thiếu được, có ý nghĩa định chất lượng, hiệu sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp động viên khai thác nguồn lực tập trung cho sản xuất kinh doanh, nguồn lực người quan trọng nhất, định tồn tại, phát triển doanh nghiệp Để phát triển nguồn lực người, huy động tối đa sức mạnh sức sáng tạo to lớn nguồn lực sản xuất kinh doanh, thiết phải đề cập đến vai trị quan trọng khơng thể thiếu tổ chức Cơng đồn sở Tổ chức Cơng đồn thực chức trách, nhiệm vụ phải hướng mục tiêu vận động công nhân, lao động hăng say sản xuất, hồn thành nhiệm vụ trị đơn vị Cơng ty kho vận Đá Bạc - Vinacomin doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam, có nhiệm vụ vận chuyển than từ mỏ kho cảng công ty, tiêu thụ than theo hợp đồng Tập đoàn ký kết với đối tác theo kế hoạch Tập đồn cơng nghiệp Than - Khống sản Việt nam giao hàng năm Vì vậy, việc tìm hiểu thực trạng hoạt động tổ chức Cơng đồn Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -2- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Cơng ty nhằm tìm giải pháp để tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động Cơng đồn, phát huy mạnh mẽ sức lực trí tuệ người lao động để phát triển Cơng ty, đóng góp vào nghiệp cách mạng chung có tầm quan trọng to lớn Vì lý trên, tơi lựa chọn đề tài: “Vai trị tổ chức Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc việc vận động công nhân, lao động thực nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh” Đi vào khảo sát hình thức nội dung hoạt động Cơng đồn sở, từ đề xuất số giải pháp để nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Cơng đồn, phát triển doanh nghiệp, góp phần thiết thực vào cơng đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -3- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - B NỘI DUNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ VÀ TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN ĐƠN VỊ Khái qt Công ty Kho vận Đá Bạc- Vinacomin a Chức nhiệm vụ Công ty Kho vận Đá Bạc - TKV thành lập theo QĐ số 2077/QĐ-HĐQT ngày 04/9/2007 Hội đồng Quản trị Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam thức hoạt động từ ngày 16/9/2007 Công ty Kho vận Đá Bạc - TKV (nay Công ty Kho vận Đá Bạc Vinacomin) có nhiệm vụ vận chuyển than từ mỏ kho cảng Công ty để phục vụ tiêu thụ, có dây chuyền khép kín, đồng bộ, tập thể CBCNV nêu cao tinh thần tự lực, tự cường, phấn đấu lên Những kết mà Công ty kho vận Đá Bạc đạt được, truyền thống “Kỷ luật đồng tâm” công nhân ngành than, niềm tin tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, cịn có sức mạnh truyền thống lao động cần cù, vượt khó, sáng tạo, dũng cảm sản xuất chiến đấu, phát huy cao nội lực, bước tháo gỡ khó khăn, khơng ngừng đổi cách nghĩ, cách làm, phương thức tổ chức thực hiện, đặc biệt phương thức quản lý công nghệ, bước đại hóa theo đường đổi Đảng Nhà nước Nhờ mà Cơng ty Kho vận Đá Bạc thực hòa nhập vào nghiệp phát triển chung Ngành Than nước Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 2216000103 Sở Kế hoạch đầu tư tỉnh Quảng Ninh ngày 07/9/2007 quy định ngành nghề kinh doanh Công ty Kho vận Đá Bạc sau: + Quản lý khai thác đường sắt; + Vận tải đường sắt, đường bộ, đường thủy; + Quản lý khai thác cảng biển, bến thuỷ nội địa; + Chế biến kinh doanh than; + Xếp dỡ, chuyển tải hàng hoá; + Đầu tư, kinh doanh kết cấu hạ tầng, bất động sản; Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -4- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - + Xây dựng cơng trình cơng nghiệp, giao thơng, dân dụng; + Cung ứng vật tư thiết bị; + Sửa chữa, lắp ráp, chế tạo sản phẩm khí, xe vận tải, phương tiện vận tải, thiết bị điện, thiết bị chịu áp lực thiết bị công nghiệp khác Các hoạt động kinh doanh Công ty phép tiến hành phạm vi nước nước ngồi theo phân cơng, phân cấp điều hành Tập đồn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam Hiện nay, sản phẩm than loại Công ty nguồn cung cấp chủ yếu cho Nhà máy điện ng Bí, Nhà máy điện Phả lại, Nhà máy xi măng, khu vực tỉnh Tây Bắc, tỉnh đồng Bắc xuất nước giới Các phong trào thi đua “An toàn - Hiệu - Tăng trưởng - Phát triển” Tập đồn Than - Khống sản Việt nam phát động cán bộ, công nhân viên Công ty phát huy truyền thống “Kỷ luật đồng tâm”, chủ động, sáng tạo khắc phục khó khăn, xây dựng Công ty ngày phát triển lớn mạnh b Cơ cấu tổ chức - Đảng Công ty Kho vận Đá Bạc Ban chấp hành Đảng Công ty gồm có 15 đồng chí, có 01 đồng chí làm Bí thư Đảng bộ, 01 đồng chí Phó Bí thư thường trực, 13 đồng chí ủy viên Ban Chấp hành cán thuộc đơn vị trực thuộc phòng ban chức Ban Chấp hành Đảng Cơng ty có độ tuổi bình qn 45 tuổi, 100% có trình độ cao đẳng đại học Hiện nay, tồn Đảng có 329 đảng viên tham gia sinh hoạt 11 chi bộ, bình qn chi có 18 - 37 đảng viên Đảng Công ty Kho vận Đá Bạc nhiều năm công nhận Đảng sạch, vững mạnh, xứng đáng người tổ chức, lãnh đạo thắng lợi Công ty hôm mai sau - Bộ phận chuyên môn Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -5- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Bộ phận chuyên môn Công ty kho vận Đá Bạc – Vinacomin bao gồm: Giám đốc, Phó giám đốc, phịng ban chun mơn, nghiệp vụ, phân xưởng, phận phục vụ Công ty Tất phận trực tiếp phục vụ nhiệm vụ trị Công ty theo chủ trương, đường lối Đảng pháp luật Nhà nước Ban Ciám đốc Cơng ty gồm đồng chí, có 01 đồng chí Phó Bí thư đảng ủy kiêm Giám đốc Cơng ty, 01 đồng chí Phó giám đốc kiêm Chủ tịch Cơng đồn đồng chí Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật, đầu tư, sản xuất, đời sống; phịng kỹ thuật, nghiệp vụ có trưởng, phó phịng; phân xưởng có quản đốc, phó quản đốc, đội trưởng - Cơng đồn Cơng ty Cơng đồn Cơng ty lực lượng quần chúng đông đảo Cơng ty, tổng số đồn viên Cơng đồn 1.273 người Ban chấp hành Cơng đồn có 15 đồng chí, có 01 đồng chí Chủ tịch, 01 đồng chí Phó Chủ tịch chun trách, cịn lại hoạt động bán chuyên trách kiêm nhiệm - Ban nữ cơng Cơng ty Ban Nữ cơng có 01 đồng chí làm Trưởng ban; Ban Nữ công gồm tiểu ban với tổng số nữ công nhân, viên chức 231 người, có 50 người đảng viên - Đồn Thanh niên Cơng ty Năm 2012, Đồn Thanh niên Cơng ty có chi đồn trực thuộc, có tổng số 385 đồn viên, niên chiếm 30,2% tổng số CBCNV Công ty Ban Chấp hành chi đồn gồm đồng chí có trình độ đại học Ban Thường vụ có 03 đồng chí, có 01 đồng chí chun trách (Bí thư chi đồn), 02 đồng chí kiêm nhiệm Trong năm qua, Đồn Thanh niên Cơng ty phát huy vai trị xung kích với phong trào thi đua: “Thanh niên xung kích, tình nguyện xây dựng bảo vệ Tổ quốc” “Thanh niên tham gia quản lý” Tổ chức phối hợp tổ chức hoạt động mừng Đảng, chào mừng ngày lẽ lớn đất nước, Ngành Than đạt kết tốt, tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với tổ chức Đoàn khu vực c Chức năng, nhiệm vụ Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -6- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Cơng ty Tập đồn giao nhiệm vụ sản xuất cho Cơng ty là: Tiếp nhận - vận chuyển - chế biến - tiêu thụ than cho Cơng ty sản xuất vùng than ng Bí - Đông Triều, đồng thời làm nhiệm vụ chuyển tải than xuất giao than cuối nguồn cho hộ tiêu thụ theo kế hoạch tiêu thụ Tập đồn Vinacomin Đến nay, sau năm hoạt động, Cơng ty dần vào nề nếp, máy quản lý tiếp cận nhanh chóng với mơ hình hoạt động doanh nghiệp, đời sống cán bộ, công nhân cải thiện, đảm bảo thu nhập người lao động ngang với mức thu nhập bình quân chung Tập đoàn Kết hoạt động sản xuất, kinh doanh từ năm 2007 đến 2011 tháng đầu năm 2012, Cơng ty hồn thành tồn diện kế hoạch Tập đồn giao, đóng góp khơng nhỏ vào phát triển mạnh mẽ bền vững Tập đồn Vinacomin Tổ chức Cơng đồn Cơng ty kho vận Đá Bạc- Vinacomin a Hệ thống tổ chức Công đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin có 1.273 đồn viên, Ban Chấp hành Cơng đồn có 15 đồng chí, 10 đồng chí có trình độ đại học, đồng chí có trình độ trung cấp, cao đẳng Độ tuổi bình quân 43 tuổi Dưới Ban chấp hành Cơng đồn Cơng ty có 11 Cơng đồn phận; Cơng đồn phận người 35 người, đông người 252 người b Chức năng, nhiệm vụ Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin có chức nhiệm vụ, chức bảo vệ lợi ích hợp pháp người lao động, chức tham gia quản lý chức giáo dục * Chức bảo vệ lợi ích hợp pháp người lao động Đây chức quan trọng Cơng đồn, Cơng đồn người bảo vệ lợi ích hợp pháp người lao động, chống tệ nạn quan liêu, chống biểu tiêu cực Thực chức này, năm 2012 Cơng đồn Cơng ty chun mơn tổ chức tốt đời sống, đảm bảo việc làm cho cán công nhân viên chức lao động Công ty ổn định, phong trào trì mở rộng; cán công nhân viên yên tâm, phấn khởi, tin tưởng vào phát triển Công ty Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -7- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - * Chức tham gia quản lý: Cơng đồn thực chức tham gia quản lý khơng có nghĩa làm thay cơng việc quản lý doanh nghiệp đây, chức thể quyền tổ chức Cơng đồn, cơng nhân, lao động phân xưởng, cơng trường, phịng ban kỹ thuật, nghiệp vụ nhằm động viên CNVC nâng cao ý thức tự giác, nâng cao suất lao động, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Cơng đồn Công ty vận động CBCNV phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng nghiên cứu chuyên giao khoa học, công nghệ, giúp Công ty tiết kiệm hàng chục tỷ đồng * Chức giáo dục Đây chức giúp cho người lao động nhận thức đầy đủ lợi ích cá nhân gắn liền với kết SXKD đơn vị Thực chức này, Cơng đồn Cơng ty ln giáo dục đồn viên có lập trường tư tưởng vững vàng, thực đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước; xây dựng, củng cố thực tốt kỷ luật lao động, xây dựng ý thức tự nguyện tự giác lao động Cơng đồn phối hợp với chun mơn triển khai nhiều giải pháp cơng tác an tồn BHLĐ, thường xuyên mở lớp bồi dưỡng, huấn luyện an tồn cho cơng nhân viên chức; tổ chức cho công nhân đăng ký “tự bảo hiểm” Công tác học tập nâng cao trình độ kỹ thuật, nghiệp vụ trì phát triển tốt Để phát huy quyền làm chủ đồn viên Cơng đồn, Giám đốc Cơng đồn thường xun gặp mặt, đối thoại trực tiếp với cơng nhân Hàng năm Ban chấp hành Cơng đồn thường xun cử cán xuống Cơng đồn phận dự sinh hoạt để nắm bắt tình hình, đồng thời tuyên truyền, giáo dục công nhân viên chức thực đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, thực chủ trương, sách, nghị Tập đồn Vinacomin nói chung Cơng ty kho vận Đá Bạc nói riêng II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN CƠNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC – VINACOMIN Vai trò tổ chức Cơng đồn máy Cơng ty Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -8- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Tổ chức Cơng đồn Cơng ty tảng tổ chức đơn vị, nơi trực tiếp với người lao động, nơi thực đường lối sách Đảng Nhà nước, thị, nghị Chính phủ, thị, nghị Cơng đồn cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Cơng đồn thực tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, với nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách mặt Ban chấp hành phân công Trong q trình hoạt động, đồng chí Ban Chấp hành ln nêu cao vai trị trách nhiệm trước tập thể, gương mẫu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, giúp cho hoạt động Ban Chấp hành có hiệu Mối quan hệ tổ chức Công đoàn với tổ chức khác đơn vị - Với Cơng đồn Than - Khống sản Việt Nam: Cơng đồn Cơng ty ln nhận đạo quan tâm Cơng đồn cấp Việc thực chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ người lao động quan tâm giải kịp thời - Với Đồn Thanh niên Cơng ty: Hoạt động Đoàn Thanh niên nâng cao nhiệm vụ trách nhiệm Cơng đồn Cơng ty Cơng đồn phối hợp với Đồn Thanh niên Cơng ty tổ chức hoạt động thu hút đơng đảo đồn viên, niên tham gia thu nhiều thành tích lớn, đặc biệt hoạt động từ thiện, nhân đạo - Với phận Chun mơn: Cơng đồn Cơng ty cộng tác viên tích cực cho hoạt động chun mơn đơn vị Cơng đồn trì công tác tra nhân dân nhằm phát huy vai trị việc bảo vệ đồn kết nội thực công tác quản lý quỹ phúc lợi chung Cơng ty Cơng đồn kết hợp với chun mơn giải tốt sách liên quan đến lợi ích đáng người lao động - Với Ban Nữ cơng Cơng ty: Cơng đồn phối hợp với Ban Nữ công động viên chị em tham gia phong trào thi đua lao động sản xuất, chấp hành kỷ luật lao động, khắc phục khó khăn, phấn đấu hồn thành nhiệm vụ phân cơng Hàng năm, Cơng đồn với Ban Nữ cơng Cơng ty tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 -9- Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - nữ 8/3 ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10 kết hợp với Ban Nữ cơng tổ chức buổi tọa đàm, nói chuyện chuyên đề phụ nữ Hoạt động tổ chức Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin năm qua Trong năm qua, lãnh đạo Ban chấp hành Đảng bộ, sản xuất Công ty giữ vững phát triển Việc làm, đời sống CBCNV ổn định, phong trào trì mở rộng, tư tưởng cán đồn viên yên tâm, phấn khởi, tin tưởng vào phát triển Cơng ty Tổ chức Cơng đồn cán bộ, đồn viên tồn Cơng ty ln nhận quan tâm, đạo Đảng Công ty, Cơng đồn Than,- Khống sản Việt Nam LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Sự phối hợp giúp đỡ tạo điều kiện quan quản lý, tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh đơn vị bạn tạo môi trường thuận lợi cho hoạt động Cơng đồn Cơng đồn Cơng ty có học kinh nghiệm trình hoạt độngutrong chế thị trường truyền thống tốt đẹp đơn vị Với tinh thần “Kỷ luật đồng tâm”, khắc phục khó khăn, tâm phấn đấu tập thể cán bộ, đồn viên Cơng đồn Cơng ty, phong trào CNVC, lao động hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ qua đạt kết định a Cơng đồn với hoạt động chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng người lao động * Giải việc làm, chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân viên Hàng năm, để chuẩn bị cho Đại hội CNVC, Ban chấp hành Công đồn Cơng ty nghiên cứu văn hướng dẫn Cơng đồn cấp trên, từ chủ động đề xuất thảo luận với Giám đốc Công ty kế hoạch đạo Đại hội CNVC từ cấp tổ sản xuất đến phân xưởng, phòng ban cấp Công ty Bộ máy quản lý giao kế hoạch điều kiện bản, quy định để CBCNV bàn bạc, thảo luận như: nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể Ngoài việc tham gia đóng góp vào mặt quản lý, tổ chức sản xuất, đơn vị thống đưa kiến nghị Cụ thể: Năm 2008 có 27 kiến nghị; năm 2009 có 09 kiến nghị; năm 2010 Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 10 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - có 07 kiến nghị; năm 2011 có kiến nghị; năm 2012 có 16 kiến nghị Những kiến nghị Cơng đồn quan quản lý giải cách kịp thời Cơng đồn tham gia với lãnh đạo Cơng ty bố trí đảm bảo việc làm cho 1.273 CBCNV Bên cạnh đó, hàng năm cịn giải việc làm cho hàng trăm lao động hợp đồng thời vụ (làm công việc xả dỡ than) địa bàn, chủ yếu em CBCNV Công ty Vấn đề tiền lương thường xuyên xem xét cân đối khối Đặc biệt việc chăm lo đời sống cho công nhân; hàng năm tổ chức hội nghị biểu dương lao động ưu tú, cán quản lý giỏi Duy trì tốt chế độ bồi dưỡng độc hại, ăn định lượng cho tồn thể CBCNV Cơng ty, đảm bảo ăn uống hợp vệ sinh, nâng cao sức khỏe người lao động Cơng đồn phối kết hợp với quan quản lý tổ chức đoàn thể tổ chức nhiều giải văn nghệ - thể thao, thu hút hàng nghìn CBCNV tham gia Đặc biệt năm 2008 tổ chức thành công Đại hội thể thao lần thứ I kỷ niệm 01 năm ngày truyền thống Công ty Cơ sở vật chất phục vụ cho phong trào văn hóa thể thao ngày cải thiện Các đội tuyển Công ty ngày nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng CBCNV Tham gia giải cấp từ thành phố ng Bí, Tập đồn Vinacomin, tỉnh Quảng Ninh thi đấu giao lưu khu vực đạt thứ hạng cao Cùng với phong trào Công ty, Cơng đồn phận chủ động tổ chức giải nội bộ, hàng năm có từ 15 - 20 lượt giải Mỗi năm Cơng đồn Cơng ty hỗ trợ cho giải nội từ 25 - 30 triệu đồng * Thực chế độ sách Hàng năm Cơng đồn đại diện cho tập thể người lao động với Giám đốc Công ty ký kết tổ chức triển khai thực tốt Thỏa ước lao động tập thể Cụ thể hóa chế độ, sách Đảng, Nhà nước, Tập đồn Vinacomin có liên quan đến lợi ích người lao động Duy trì tốt việc khám chữa bệnh thường xuyên, khám sức khỏe định kỳ cho 100% CBCNV nói chung điều trị bệnh cho nữ CNLĐ nói riêng Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 11 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Tổ chức tốt việc điều dưỡng, dưỡng sức cho CBCN giảm sút sức khỏe mắc bệnh nghề nghiệp Trung tâm Tập đoàn Sầm Sơn - Thanh Hóa, điều dưỡng chỗ * Các hoạt động khác: Thực tốt việc thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hiếu, hỷ Tổ chức khảo sát trợ cấp đặc biệt từ nguồn quỹ hoạt động xã hội cho CBCNV có hồn cảnh khó khăn Đã có 315 lượt cán đồn viên Cơng đồn đến thăm động viên ốm đau, hiếu, hỷ từ nguồn kinh phí Cơng đồn 56.000.000 đồng Duy trì sử dụng có hiệu quỹ Bảo hiểm thân thể, quỹ hỗ trợ gia đình CNCB bị tai nạn lao động Tổ chức tốt việc tham quan, nghỉ mát nguồn đóng góp cá nhân, phận Công ty điểm du lịch miền Bắc, Trung, Nam số chuyến nước ngồi Đặc biệt trì năm có 01 chuyến tham quan du lịch miền Nam cho số CBCNV xuất sắc Có phận hàng năm tổ chức cho 100% CBCNV đơn vị với gia đình tham quan du lịch lần/năm tạo nên hiểu biết, gắn bó thành viên gia đình tập thể b Cơng đồn với việc tham gia quản lý, tổ chức phong trào thi đua * Phong trào thi đua lao động giỏi Các Cơng đồn phận đến sở ý đến việc đăng ký đảm cơng trình, việc khó Tổng số có 46 cơng trình phần việc từ cấp phận đến cấp Công ty đăng ký thực tốt mang lại hiệu cao Điển hình cơng trình: “Lắp đặt hệ thống thơng tin tín hiệu đường sắt Khe Thần – ng Bí” Cơng đồn phận Vận chuyển đường sắt; cơng trình “Đào rãnh nước ga cảng Điền Cơng” phận Cơng đồn Điền Cơng; “Trồng 1.880 xanh đầu xuân” phận nữ công Số tiền thưởng cho tập thể cá nhân thực cơng trình 80 triệu đồng Hàng năm tổ chức hội nghị chuyên đề Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng than, nâng cao tỷ lệ than cục than nguyên khai nâng cao tỷ lệ thu hồi than Công tác sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất nhiều cán cơng nhân đầu tư suy nghĩ, cải tiến Các phương án khốn chi phí tăng cường Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 12 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - quản lý nguyên nhiên vật liệu đơn vị thực tốt để từ nhằm hạ giá thành, tăng thu nhập Kết quả, có 137 sáng kiến giá trị, làm lợi 3,6 tỷ đồng có 01 cán đồn viên Đồn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng “Lao động sáng tạo” tiết kiệm từ pha trộn than Mạng lưới Thanh tra nhân dân thường xuyên củng cố cấp phận sở Ngay từ đầu năm, hầu hết số ủy viên bồi dưỡng nghiệp vụ Hiện Ban tra nhân dân Công ty có đồng chí Đại hội CNVC bầu chọn; 12 tiểu ban TTND đơn vị phòng ban, phân xưởng; đồng chí tra nhân dân cấp Cơng ty kết hợp phịng Kiểm tốn Thanh tra thủ trưởng tiến hành thường xuyên kiểm tra với nội dung: Xây dựng quy chế nội đơn vị; triển khai thực thị, nghị cấp trên; Kiểm tra thực kiến nghị qua đại hội CNVC; Việc quản lý sử dụng tiền lương, tiền thưởng loại quỹ đơn vị, kiểm tra hợp đồng sửa chữa lớn, bốc xúc Từ kịp thời phát chấn chỉnh số mặt quản lý, giúp lãnh đạo đơn vị Công ty có giải pháp cụ thể để phục vụ tốt cho phong trào CNLĐ * Phong trào xanh - - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động Tích cực cải tạo mơi trường “Xanh - - đẹp”, cải tạo trồng vườn môi trường ga ng Bí, cải tạo làm hồ mơi trường cảng Điền Công, trồng 1.880 keo phủ xanh sân công nghiệp bãi thải với tổng số tiền 475 triệu đồng Chăm lo tốt điều kiện làm việc, ăn ở, lại cho CBCNV Cơng đồn với Chuyên môn triển khai nhiều giải pháp công tác an toàn - BHLĐ Thường xuyên thực việc bồi dưỡng huấn luyện cho AT- VSV Số AT - VSV tổ chức hoạt động sinh hoạt theo Thông tư Liên tịch số 01/2011-TTLT quy định Tập đoàn Vinacomin Hàng năm tổ chức thi AT - VSV giỏi từ cấp phận đến sở Kết hợp phòng ban chức biên soạn, trang bị đầy đủ quy chế, nội quy hoạt động Cơng ty kiểm tra kiểm sốt chặt chẽ hàng ngày, cấp đủ trang bị điều kiện làm việc an tồn cho cơng nhân Hàng năm Cơng đồn chủ động đạo, đơn đốc việc đăng ký “Tự bảo hiểm”, số người đăng ký tự bảo hiểm đạt 100% Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 13 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - * Phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ trị, chun mơn, nghiệp vụ đáp ứng u cầu thời kỳ CNH - HĐH Công tác học tập nâng cao trình độ, nghiệp vụ, tay nghề cho CBCNV trì tốt Cơng ty ln khuyến khích người lao động hăng say học tập Trong nhiệm kỳ qua có 136 CBĐV theo học ngành nghề, có 20 đồn viên nữ Đào tạo, bồi dưỡng lý luận trị có 12 người, có 32 người theo học Đại học đào tạo ngoại ngữ Ngồi cịn nhiều cán bộ, cơng nhân viên tự học thêm tin học để nâng cao trình độ nhằm hồn thành nhiệm vụ giao c Cơng tác tun truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động Thường xuyên tuyên truyên, vận động, giáo dục công nhân, lao động chấp hành tốt chủ trương, đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế Công ty hình thức bảng tin, pa nơ, áp phích Đặc biệt hệ thống truyền hàng ngày, trì chất lượng buổi truyền có nội dung tuyên truyền phong phú, hấp dẫn Tổ chức lớp bồi dưỡng viết tin cho 48 đồng chí để mở rộng đội ngũ thông tin viên Trong năm 2011, Cơng đồn Cơng ty chi 15 triệu đồng bồi dưỡng viết tin tuyên truyền đặc san Công đồn Than – Khống sản Việt Nam báo Quảng Ninh Duy trì việc mua báo trang cấp cho phận Trong nhiệm kỳ, Cơng đồn Cơng ty đặt loại báo cần thiết phục vụ người đọc, tăng thêm hiểu biết, nhận thức cán bộ, công nhân viên Phối kết hợp tổ chức triển khai tốt thi tìm hiểu lớn, có nhiều thi đạt kết cao như: thi tìm hiểu “80 năm Cơng đồn Việt Nam chặng đường lịch sử”; “Quân khu III - lịch sử chiến công” “80 năm truyền thống ngành tổ chức Đảng” Thông qua thi củng cố thêm lịng tin vào lãnh đạo Đảng, tình yêu quê hương, đất nước niềm tự hào dân tộc CBCNV Triển khai thực quy chế xây dựng đơn vị văn hố tồn Cơng ty nhằm xây dựng người mới, xây dựng tập thể lành mạnh mang nét văn hoá người ngành than d Công tác nữ công Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 14 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - * Thực phong trào thi đua “Hai giỏi” Cùng với phong trào thi đua chung tồn Cơng ty, năm qua, nữ CNLĐ đảm nhận 20 cơng trình phần việc Ban thường vụ Cơng đồn Cơng ty khen thưởng động viên số tiền 40 triệu đồng Trong phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” hàng năm bình bầu từ 85 - 90% chị em đạt danh hiệu có 450 lượt chị xuất sắc Ban thường vụ Cơng đồn Cơng ty khen thưởng số tiền 120 triệu đồng Vận động chị em tích cực tham gia thi tìm hiểu Cơng đồn cấp Cơng đồn Cơng ty phát động Qua thi có từ 95 - 98% chị em tham gia, nhiều chị đạt giải cấp Công ty cấp trên, đặc biệt phận Văn phòng - Thi đua ln đạt giải cao cá nhân tập thể Ngồi nhiệm vụ công tác Công ty, chị hoàn thành nghĩa vụ người mẹ, người vợ, người chị gia đình Nhiều chị vượt khó vươn lên phát triển kinh tế gia đình, ni khoẻ, dạy ngoan, chăm lo tổ ấm gia đình, thực tốt phong trào “Gia đình văn hố”, góp phần xây dựng khu, phố văn hố * Phong trào tiến phụ nữ, Dân số - KHHGĐ Nữ cơng Cơng ty tích cực vận động chị em học tập, nâng cao trình độ mặt Trong nhiệm kỳ qua có 12 chị học đại học, 12 chị kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, so với nhiệm kỳ trước tăng 8,6% Tổ chức việc học tập Pháp lệnh Dân số Nghị định 104/CP Chính phủ việc thực Pháp lệnh Dân số CNVCLĐ Hàng năm phối hợp đôn đốc khám sức khoẻ định kỳ khám bệnh phụ khoa cho nữ CNLĐ Một số chị mắc bệnh điều trị kịp thời Số chị em sức khoẻ yếu Cơng ty bố trí cơng việc phù hợp, tạo điều kiện hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo sống Các chế độ sách nữ CNLĐ đựơc Công ty đơn vị thực đầy đủ Ngoài chế độ chung Nhà nước, chị sau sinh Công ty vận dụng giải điều dưỡng chỗ tập trung Hàng năm phối hợp với Ban “Vì tiến phụ nữ, dân số KHHGĐ” kiểm tra việc thực chế độ, sách với lao động nữ Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 15 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Triển khai kế hoạch học tập “Chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam” đơn vị có nữ CNLĐ Phối kết hợp với Phịng Giáo dục thành phố ng Bí chăm lo trường mầm non đóng địa bàn Nhân ngày 1/6 rằm Trung thu, lãnh đạo Công ty đơn vị thăm tặng quà cháu CBCNV đơn vị Ban Nữ cơng trì nguồn quỹ có sử dụng có hiệu quỹ “Hoạt động xã hội” Công ty; thường xuyên kiểm tra số người vay vốn sử dụng vốn vay mục đích nhằm nâng cao thu nhập cải thiện đời sống Ban Nữ công Công ty nghiên cứu, xem xét giải cho 08 lượt nữ công nhân vay vốn số tiền 13 triệu đồng Nhờ đó, nhiều gia đình cơng nhân tạo việc làm cho thành viên gia đình, góp phần cải thiện sống Hiện tại, cơng ty khơng cịn gia đình cơng nhân diện đói nghèo Với thành tích trên, phong trào nữ CNLĐ cơng ty Cơng đồn Than - Khống sản Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Bộ Công nghiệp tặng khen cho 02 cá nhân tập thể e Công tác tổ chức cán * Công tác phát triển đồn viên cơng đồn Phát triển đồn viên nhiệm vụ quan trọng công tác xây dựng tổ chức Cơng đồn Đó nhiệm vụ tất cấp Cơng đồn, đặc biệt Cơng đồn sở Chính vậy, có cơng nhân tuyển dụng tổ, phận tuyên truyền cho họ hiểu tổ chức Cơng đồn hoạt động Cơng đồn Tổ chức cho người lao động học tập, nghiên cứu Điều lệ Cơng đồn Việt Nam để từ làm cho người lao động tự nguyện viết đơn xin gia nhập vào tổ chức Cơng đồn, tính đến 100% cán CNV đồn viên Cơng đồn Thường xun tun truyền, giáo dục, lựa chọn đoàn viên ưu tú bồi dưỡng giới thiệu với Đảng để xem xét kết nạp Trong nhiệm kỳ giới thiệu Đảng chuẩn y kết nạp đoàn viên ưu tú vào Đảng * Xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 16 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Thực Nghị Đại hội đại biểu Cơng đồn Cơng ty việc củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn, BCH Cơng đồn Cơng ty kiện tồn máy tổ chức Ban Cơng đồn Hàng quý trì việc sinh hoạt theo định kỳ cấp tổ; tháng sinh hoat định kỳ cấp phận Mỗi tổ có sổ ghi chép Nghị nhật ký cơng tác Cơng đồn; hàng q tự đánh giá chấm điểm, bình chọn BCH Cơng đồn phận, Cơng đồn Cơng ty xem xét phân loại Phong trào “Hai biết - Hai bàn - Hai không” phận thực tốt Lãnh đạo Công ty khen thưởng động viên 18 cá nhân 03 tập thể thực tốt phong trào với số tiền 16.300.000đ Đẩy mạnh công tác xây dựng Cơng đồn vững mạnh theo Thơng tri 01/TLĐ tổ kiểm tra phân loại theo quý; phận tự chấm điểm xác định nội dung hoạt động theo tháng, sau Cơng đồn Cơng ty tổ chức kiểm tra chấm điểm công nhận tổ, phận vững mạnh * Xây dựng đội ngũ, đào tạo cán Cơng đồn Nhằm nâng cao nghiệp vụ hiệu hoạt động cán Cơng đồn, Cơng đồn Cơng ty tổ chức 01 lớp tập huấn cho 84 lượt cán cơng đồn từ tổ trưởng đến uỷ viên BCH Cơng đồn sở Trang bị Điều lệ Thông tri hướng dẫn thực Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; vấn đề Đại hội Cơng đồn cấp tài liệu khác cho Cơng đồn phận f Cơng tác tài Cơng đồn Xác định cơng tác tài động lực quan trọng hoạt động tổ chức Cơng đồn sở, tháng đầu năm, Cơng đồn Cơng ty xây dựng quy chế sử dụng quỹ cho phù hợp với điều kiện thực tế sở ngun tắc quản lý tài Cơng đồn Than - Khống sản Việt Nam Cơng đồn thực tốt, đảm bảo đầy đủ thủ tục, sách chế độ Trong năm qua Cơng đồn Cơng ty ln thực tốt việc trích nộp kinh phí, đồn phí Cơng đồn Than - Khoáng sản Việt Nam phê duyệt Qua lần kiểm tra, duyệt tốn hàng năm ln Cơng đồn Than - Khoáng sản Việt Nam đánh giá đơn vị thực tốt cơng tác tài Cơng đồn Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 17 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Một số tồn hạn chế nguyên nhân a Tồn tại, hạn chế - Do nhận thức chưa tốt số CNLĐ cơng tác tự bảo quản bảo hiểm, tình trạng làm bừa làm ẩu vi phạm an toàn, vi phạm nội quy, quy chế quản lý Công ty cịn Vì vậy, tháng cuối năm 2012 cịn cơng nhân bị xử lý phải học lại quy trình, quy định vận hành thiết bị - xe máy - Hoạt động nữ CNLĐ tập trung đơn vị đơng nữ có phong trào Cơng tác tuyên truyền giáo dục ý thức giới sinh đẻ, kế hoạch hố gia đình số phận chưa thường xuyên Tỷ lệ cán nữ làm quản lý cịn thấp - Cơng tác quản lý lao động cịn hạn chế b Ngun nhân - Cơng tác tuyên truyền, giáo dục, vận động số phận hiệu hạn chế, chưa sâu, rộng Đặc biệt giáo dục cá biệt chưa thường xuyên - Một số nữ CNLĐ tự ty, chưa tâm rèn luyện phấn đấu vươn lên Việc chăm lo bồi dưỡng đào tạo sử dụng cán nữ hạn chế c Bài học kinh nghiệm - Kết hoạt động Cơng ty nói chung Cơng đồn nói riêng, trước hết có định hướng đạo Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công đồn Than - Khống sản Việt Nam Sự kết hợp chặt chẽ Cơng đồn với quan quản lý, Hội Cựu chiến binh Đoàn Thanh niên phận tạo nên ý chí sức mạnh hệ thống Cơng đồn lãnh đạo Đảng ủy Cơng ty - Tổ chức Cơng đồn sâu sát với phong trào công nhân, lắng nghe ý kiến nguyện vọng người lao động để kịp thời phản ánh vấn đề xúc có phương hướng giải cụ thể vướng mắc, tạo nên gắn kết chặt chẽ người lao động với Cơng ty - Cán Cơng đồn nhiệt tình, hoạt động có tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm, động sáng tạo am hiểu tình hình sản xuất kinh doanh, có phương pháp hoạt động Cơng đồn, quần chúng tín nhiệm, phù hợp với điều kiện thực tế Công ty Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 18 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - III NHỮNG GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN CÔNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC – VINACOMIN Giải pháp Từ thực trạng hoạt động Cơng đồn sơ sở Công ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomim nguyên nhân tồn nêu trên, nhằm nâng cao vai trị, vị trí tổ chức Cơng đồn việc vận động cơng nhân, lao động thực nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh sở thúc đẩy phong trào thi đua phát triển, tổ chức Cơng đồn Cơng ty cần thực tốt nhiệm vụ sau: - Mọi hoạt động Cơng đồn phải bám sát chủ trương, đường lối Đảng, chức nhiệm vụ đơn vị nguyện vọng đáng người lao động Chủ động tranh thủ lãnh đạo chi đảng, phối kết hợp tạo điều kiện chuyên môn đoàn thể khác - Thường xuyên chăm lo củng cố tổ chức Cán Cơng đồn phải người có lực chun mơn, lực Cơng đồn thực sự, có nhiệt tình tâm huyết với cơng việc mà đảm trách, quần chúng tín nhiệm, tin u, biết tập hợp quần chúng phát huy sức mạnh tập thể - Tổ chức Cơng đồn phải đổi nội dung, hình thức hoạt động đáp ứng nguyện vọng đoàn viên, trọng thực chức Cơng đồn, chức bảo vệ lợi ích người lao động phải chức trọng tâm - Thường xuyên giáo dục lý tưởng, đạo đức, nghề nghiệp cho người lao động Tuyên truyền chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước tình hình mặt đơn vị như: Các nghị Đảng, Điều lệ Cơng đồn Việt Nam chủ trương cơng tác Cơng đồn cấp trên, chế quản lý kinh tế, quản lý doanh nghiệp, quan; văn quy định chế độ sách, văn pháp luật có liên quan đến người lao động như: Luật Cơng đồn, Luật Lao động văn có liên quan đến quyền, trách nhiệm Cơng đồn - Kiểm tra, giám sát việc thực hành chế độ, sách, pháp luật; phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn tượng tiêu cực, tham nhũng gây thiệt hai công, vi phạm hợp đồng lao động thoả ước lao động tập thể Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 19 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - - Chăm lo xây dựng, bồi dưỡng điển hình làm hạt nhân Thực sơ, tổng kết khen thưởng động viện kịp thời, người việc, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua, phát huy tích cực người lao động - Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Cơng đồn sở vững mạnh, quản lý tốt tài chính, tài sản Cơng đồn Kiến nghị - Cơng đồn Tập đồn cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam cần có đạo, quan tâm, giúp đỡ tạo điều kiện đến Cơng đồn sở Tập trung nhiều hoạt động sở theo tinh thần Nghị Đại hội X Cơng đồn Việt Nam - Cơng đồn Cơng ty cần mời chuyên gia nói chuyện thời sự, để cán công nhân viên nắm bắt thông tin, nâng cao giác ngộ trị - Cơng đồn Công ty cần tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, cung cấp tài liệu Cơng đồn để đồn viên học tập, nâng cao nhận thức, thấy rõ vị trí, vai trị nhiệm vụ doanh nghiệp - Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho đồn viên cơng đồn hiểu rõ nghiêm túc thực sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế Cơng ty C KẾT LUẬN Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ XI khẳng định thành tựu to lớn Đảng nhân dân ta sau 25 năm tiến hành đổi toàn diện đất nước Chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần, doanh nghiệp nhà nước giữ vai trò chủ đạo tiếp tục triển khai thực sâu rộng hướng đắn, tạo bước phát triển vững cho kinh tế đất nước Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 20 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Cùng với hoạt động sản xuất, kinh doanh ngày có hiệu doanh nghiệp, vai trị quan trọng tổ chức Cơng đồn sở ngày khẳng định Là tổ chức trị,- xã hội cơng nhân viên chức, lao động doanh nghiệp nhà nước, Công đoàn sở thực cầu nối người lao động với Đảng quyền Trong hoạt động nhằm thực chức năng, nhiệm vụ mình, Cơng đồn sở ln người đại diện cho quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Việc tổ chức, triển khai thực cách tích cực, chủ động, sáng tạo phong trào, vận động tích cực, thúc đẩy hoạt động đơn vị đạt suất, chất lượng hiệu theo tiêu, kế hoạch giao Trước yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đất nước giai đoạn cách mạng với thuận lợi khó khăn, với thời thách thức lớn Việc khai thác tiềm năng, mạnh vùng miền để phát triển kinh tế địa phương, đóng góp đáng kể vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước có tầm quan trọng to lớn Trong xu vận động phát triển mạnh mẽ ngành khai thác than khống sản Việt Nam nói chung tỉnh Quảng Ninh nói riêng, vai trị tổ chức Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc ngày khẳng định Để phát huy chất lượng hoạt động Cơng đồn Cơng ty, địi hỏi thời gian tới, Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc phải tiếp tục củng cố, xây dựng đội ngũ cán cơng đồn vững vàng lập trường tư tưởng, có trình độ nghiệp vụ cơng đồn, am hiểu sách pháp luật, tâm huyết với cơng tác cơng đồn Bên cạnh phải tiếp tục đổi nội dung, biện pháp, hình thức hoạt động phù hợp với tình hình mới, thúc đẩy việc hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất hàng năm Cơng ty Những năm qua, Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc - Vinacomin có nhiều cố gắng nỗ lực thực tốt vai trò, chức Với thành tích đạt được, Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc Cơng đồn cấp đánh giá Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc, có nhiều đóng Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 21 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - góp cho hoạt động phong trào hệ thống Dưới lãnh đạo Đảng ủy Ban Giám đốc Cơng ty, Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc xây dựng đội ngũ cán bộ, đồn viên cơng đồn có đủ phẩm chất, lực giàu nhiệt tình yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, định giữ vững phát huy danh hiệu “Cơng đồn vững mạnh tồn diện” đạt năm qua; góp phần đáng kể vào việc thực nhiệm vụ giao, đáp ứng u cầu thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Cơng tác Dân vận, Nxb Lý luận trị, Hà Nội, năm 2006 Giáo trình Nghiệp vụ cơng tác Đảng, đồn thể sở, Nxb Chính trị Hành chính, năm 2009 Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 22 - Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ HC Tiểu luận tốt nghiệp TCLL CT - Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI Báo cáo tổng kết công tác năm 2011-2012 Công ty Kho vận Đá Bạc Vinacomin Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin nhiệm kỳ 2010 - 2012 Nghị Đại hội Đảng Công ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin nhiệm kỳ 2010 -2012 Cơng đồn Việt Nam - mốc son lịch sử (1929-2006) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - chặng đường lịch sử Lịch sử phong trào cơng nhân cơng đồn tỉnh Quảng Ninh - (tập1,2,3) 10 Chủ tịch Hồ Chí Minh với Cơng đồn Việt Nam Nguyễn Tam Hưng Lớp C150 – Khóa 2012-2013 - 23 - ... Tập đoàn Cơng nghiệp Than - Khống sản Việt Nam thức hoạt động từ ngày 16/9/2007 Công ty Kho vận Đá Bạc - TKV (nay Công ty Kho vận Đá Bạc Vinacomin) có nhiệm vụ vận chuyển than từ mỏ kho cảng Công. .. vận Đá Bạc Vinacomin Báo cáo tổng kết công tác Công đồn Cơng ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin nhiệm kỳ 2010 - 2012 Nghị Đại hội Đảng Công ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin nhiệm kỳ 2010 -2 012 Cơng đồn... sách, nghị Tập đồn Vinacomin nói chung Cơng ty kho vận Đá Bạc nói riêng II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN CƠNG TY KHO VẬN ĐÁ BẠC – VINACOMIN Vai trò tổ chức Cơng đồn máy Cơng ty Nguyễn