Tài liệu về Hiệp hội lâm nghiệp

Tài liệu về Hiệp hội lâm nghiệp.

PhÇn 2 Hµnh chÝnh vµ thÓ chÕ ngµnh l©m nghiÖp - 2004 55 HiÖp héi L©m nghiÖp 56 Hµnh chÝnh vµ thÓ chÕ ngµnh l©m nghiÖp - 2004 1. Hội khoa học kỹ thuật lâm nghiệp Việt Nam 1.1. Thành lập Hội Hội khoa học kỹ thuật lâm nghiệp Việt Nam đợc thành lập theo Quyết định số 253 BT ngày 13/12/1982 của Hội đồng Bộ trởng (nay là Chính phủ) và Quyết định số 158/QĐ-TTg ngày 2/3/1999 của Thủ tớng Chính phủ về việc uỷ nhiệm Bộ trởng, Trởng ban Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ cho phép thành lập Hội và Quyết định số 37/199QĐ-BTCCBCP ngày 21-9-1999 của Bộ trởng, Trởng ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ công nhận bản Điều lệ sửa đổi Hội Khoa học kỹ thuật lâm nghiệp Việt Nam. Hội Khoa học kỹ thuật Lâm nghiệp Việt Nam đợc phép gọi tắt là: Hội Lâm nghiệp Việt Nam, là một Hội khoa học kỹ thuật xã hội-nghề nghiệp, là một tổ chức tự nguyện của những ngời có nhiệt tình và tích cực hoạt động vì sự nghiệp bảo vệ, xây dựng và phát triển nghề rừng của nớc Việt Nam. Hội Lâm nghiệp Việt Nam tự nguyện là thành viên của Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam. Hoạt động của Hội theo quy định của pháp luật. 1.2. Mục đích của Hội a. Tập hợp những ngời tích cực hoạt động và tự nguyện cho sự nghiệp quản lý và phát triển rừng. Tăng cờng đoàn kết, hợp tác, giúp đỡ nhau về chuyên môn để không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt và đẩy mạnh mọi hoạt động nhằm góp phần bảo vệ và phát triển rừng. b. Tham gia nghiên cứu khoa học, tổng kết sáng kiến kinh nghiệm và phổ cập kiến thức khoa học kỹ thuật lâm nghiệp. c. Đề xuất ý kiến với các tổ chức Đảng và Nhà nớc về việc xây dựng và thực hiện các phơng hớng kinh tế kỹ thuật, các chủ trơng chính sách có liên quan đến ngành Lâm nghiệp, vận động, tuyên tuyền giáo dục và lôi cuốn mọi ngời cùng thực hiện. 1.3. Vị trí, phạm vi hoạt động Hội là tổ chức có t cách pháp nhân, có con dấu riêng, đợc mở tài khoản tiền Việt Nam và ngoại tệ tại Ngân hàng, có tài sản, tài chính riêng và cơ quan ngôn luận theo quy định của pháp luật để bảo đảm công việc của Hội tiến hành thuận lợi và có hiệu quả. Hội đợc phép Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 57 hoạt động trong phạm vi cả nớc theo pháp luật nớc Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và Điều lệ Hội. 1.4. Nhiệm vụ của Hội a. Đẩy mạnh các mặt hoạt động khoa học và kỹ thuật lâm nghiệp và giúp đỡ nhau bồi dỡng nâng cao trình độ khoa học chuyên môn nghề nghiệp, khuyến khích hội viên nghiên cứu, học tập, sáng tạo. b. Thông tin kịp thời và phổ biến các hiểu biết khoa học kỹ thuật tiên tiến về rừng và nghề rừng cho hội viên và quần chúng. Xây dựng hệ thống chơng trình phổ biến khoa học kỹ thuật lâm nghiệp cùng hệ thống các báo cáo viên về các vấn đề này. Không ngừng bồi dỡng và nâng cao trình độ chất lợng đội ngũ báo cáo viên Khoa học kỹ thuật lâm nghiệp. c. Bồi dỡng nhân tài và xây dựng lực lợng khoa học kỹ thuật trẻ của nghề rừng Việt Nam. d. Cộng tác chặt chẽ với các tổ chức nghiên cứu, sản xuất, giảng dậy của ngành Lâm nghiệp và các ngành có liên quan, góp phần đa nhanh tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. e. Liên hệ và cộng tác với ngành Lâm nghiệp và các tổ chức có liên quan của Đảng và Nhà nớc để đề xuất, góp ý kiến về việc xây dựng chơng trình nghiên cứu khoa học và kỹ thuật lâm nghiệp. f. Chủ động đề xuất và góp ý với các tổ chức của ngành Lâm nghiệp và các cấp chính quyền về các giải thởng khoa học kỹ thuật. g. Chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của hội viên bằng cách đẩy mạnh các hoạt động khoa học kỹ thuật, hợp đồng nghiên cứu và chuyển giao công nghệ. Hội có giải thởng về khoa học và kỹ thuật dành cho hội viên có nhiều thành tích trong công tác nghiên cứu khoa học kỹ thuật về rừng và nghề rừng. h. Hội luôn luôn gắn hoạt động của mình với nhiệm vụ của ngành để thực hiện đợc chức năng t vấn, phản biện và giám định xã hội. i. Trao đổi và hợp tác với các tổ chức quốc tế, các tổ chức phi chính phủ (NGO) và các hội chuyên ngành Khoa học kỹ thuật 58 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 của các nớc trên thế giới để cùng nhau trao đổi giúp đỡ về chuyên môn khoa học kỹ thuật theo quy định của pháp luật. 1.5. Tổ chức Hội - Văn phòng trung ơng Hội tại Hà Nội - Các phân hội chuyên ngành - Các chi hội cơ sở tại các tỉnh, thành phố. - Các trung tâm t vấn, trợ giúp khoa học kỹ thuật chuyên ngành. 2. Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam 2.1. Thành lập Hiệp hội Hiệp hội gỗ và lâm sản Việt Nam đợc thành lập theo Quyết định số 34/2000/QĐ-BTCCBCP ngày 8-5-2000 của Bộ trởng, Trởng ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ và Quyết định số 41/2000/QĐ-BTCCBCP ngày 28-6-2000 của Bộ trởng, Trởng ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ về việc phê duyệt bản Điều lệ Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam. Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam là một tổ chức tự nguyện phi chính phủ của các doanh nghiệp Việt Nam và các nhà quản lý khoa học kỹ thuật thuộc mọi thành phần kinh tế, hoạt động trong các lĩnh vực trồng rừng, khai thác, chế biến, tiêu thụ và xuất nhập khẩu gỗ, lâm sản. 2.2. Mục đích của Hiệp hội Liên kết, hợp tác, hỗ trợ nhau về kinh tế, kỹ thuật trong sản xuất kinh doanh, dịch vụ, nâng cao giá trị sản phẩm; phòng chống thiên tai, ngăn ngừa dịch bệnh, bảo vệ và phát triển một nền lâm nghiệp bền vững, đa dạng sinh học, đại diện và bảo vệ lợi ích hợp pháp của hội viên; góp phần tạo thêm việc làm, cải thiện đời sống của ngời lao động trồng rừng, khai thác, chế biến và dịch vụ nghề gỗ, lâm sản. 2.3. Vị trí, phạm vi hoạt động Hiệp hội có t cách pháp nhân có con dấu và đợc mở tài khoản riêng tại Ngân hàng. Hiệp hội đợc phép hoạt động trong phạm vi cả nớc theo pháp luật nớc Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và Điều lệ Hiệp hội. Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 59 2.4. Nhiệm vụ của Hiệp hội a. Tuyên truyền giáo dục hội viên hiểu rõ đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng và Nhà nớc về xây dựng, phát triển nghề gỗ và lâm sản trong các thành phần kinh tế, bảo vệ nguồn lợi lâm nghiệp, bảo hộ an toàn lao động, bảo vệ an ninh quốc phòng. b. Đại diện cho hội viên kiến nghị với Nhà nớc về những chủ truơng, chính sách, biện pháp khuyến khích giúp đỡ nghề gỗ và lâm sản, bảo vệ quyền lợi chính đáng của hội viên, giải quyết các trờng hợp, vụ việc gây thiệt hại đến quyền lợi của ngành và của hội viên, thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nớc. c. Động viên nhiệt tình và khả năng sáng tạo của hội viên, hợp tác, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau về kinh tế - kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nghề gỗ và lâm sản trên cơ sở trao đổi kinh nghiệm, phổ biến và ứng dụng các thành tựu khoa học và công nghệ mới, đoàn kết nhau phòng chống thiên tai, dịch bệnh, khó khăn trong đời sống. d. Hỗ trợ t vấn cho các tổ chức và cá nhân trong Hiệp hội trong quá trình sắp xếp lại tổ chức, chuyển đổi cơ cấu nghề nghiệp. Cung cấp thông tin về kinh tế thị trờng, giá cả để hội viên bố trí lại sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả kinh tế cao. e. Tổ chức các hội nghị, hội thảo để trao đổi kinh nghiệm nghề nghiệp, khuyến khích hợp tác, liên kết giữa các hội viên để cùng tồn tại và phát triển. f. Xây dựng tổ chức Hiệp hội và phát triển hội viên, xây dựng cơ sở vật chất và mở rộng phạm vi của Hiệp hội. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ quốc tế với các cá nhân và tổ chức quốc tế trong khu vực Đông Nam á và các nớc trên thế giới theo quy định của pháp luật. g. Xuất bản tập san, các tài liệu phổ biến kỹ thuật và quản lý kinh tế theo quy định của pháp luật. 2.5. Tổ chức Hiệp hội Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam đợc tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản, tự trang trải về tài chính và bình đẳng với mọi hội viên. 60 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 Cơ quan lãnh đạo của Hiệp hội hoạt động trên cơ sở bàn bạc dân chủ, lãnh đạo tập thể, thiểu số phục tùng đa số. - Văn phòng trung ơng Hiệp hội đóng tại Hà Nội. - Các chi hội trực thuộc tại các khu vực hay các tỉnh, thành phố trong cả nớc. Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 61 Phần 3 Chơng trình tổng thể cải cách hành chính công cơ sở cho cải cách hành chính 62 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 ngành lâm nghiệp Hµnh chÝnh vµ thÓ chÕ ngµnh l©m nghiÖp - 2004 63 1. Giới thiệu Thực hiện Nghị quyết đại hội VII, Đại hội VIII của Đảng, công cuộc cải cách hành chính trong mời năm qua (1991-2000) góp phần quan trọng vào sự nghiệp đỏi mới và phát triển kinh tế-xã hội của đất nớc. Tuy nhiên, nền hành chính Nhà nớc vẫn cha hoàn toàn đáp ứng đợc những yêu cầu của cơ chế quản lý cũng nh yêu cầu phục vụ nhân dân trong tình hình hiện nay. Những bài học thu đợc trong cải cách hành chính thời gian qua cũng nh yêu cầu xây dựng và hoàn thiện nền kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa hiện nay là cơ sở để Chính phủ quyết định triển khai Chơng trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nớc giao đoạn 2001-2010. 2. Lộ trình cải cách hành chính ngành lâm nghiệp (xem trang bên)64 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 [...]... nghề nghiệp và kỹ năng lao động Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 103 56 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 (chiếm 4,9%). Nhìn chung số lợng CBCC ở các Chi cục kiểm lâm tơng đối nhiều, trong khi đó số CBCC ở các Chi cục phát triển lâm nghiệp hoặc Phòng Lâm nghiệp tại các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ở các tỉnh quá ít. Tại cấp huyện chỉ có cán bộ lâm nghiệp. .. hiện nay. Các trờng trung học chuyên nghiệp trên cơ sở ngành nghề đào tạo truyền thống, cần đi sâu nghiên cứu mở rộng đào tạo đáp ứng chủ trơng đổi mới quản lý Hợp tác xà nông lâm nghiệp, doanh nghiệp lâm nghiệp, quản lý đất đai, quản lý rừng theo hớng lâm nghiệp xà hội, cho nhu cầu khuyến nông -lâm và đáp ứng chủ trơng xây dựng cơ cấu kinh tế nông nghiệp- công nghiệp- dịch vụ nông thôn, quy hoạch... tăng tỷ trong lao động công nghiệp, thủ công nghiệp và dịch vụ, giảm tỷ trọng lao động thuần nông nhng còn chậm. Đến nay, mới có 32% lao động ở nông thôn chuyển sang làm công nghiệp và dịch vụ, vẫn còn tới 68% chuyên làm nông, lâm nghiệp. Do vậy tỷ trọng kinh tế nông thôn vẫn nặng về nông lâm nghiệp (70%), trong nông, lâm nghiệp vẫn nặng về trồng trọt, sản xuất nguyên liệu thô (78%), trong đó chủ... ngành. 2. Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam 2.1. Thành lập Hiệp hội Hiệp hội gỗ và lâm sản Việt Nam đợc thành lập theo Quyết định số 34/2000/QĐ-BTCCBCP ngày 8-5-2000 của Bộ trởng, Trởng ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ và Quyết định số 41/2000/QĐ- BTCCBCP ngày 28-6-2000 cđa Bé tr−ëng, Tr−ëng ban Tỉ chøc-C¸n bé ChÝnh phủ về việc phê duyệt bản Điều lệ Hiệp hội Gỗ và Lâm sản Việt Nam. Hiệp hội Gỗ và Lâm sản... cán bộ trẻ, có trình độ và năng lực về công tác tại cơ quan Bộ. 82 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 Phần 4 70 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 Chiến lợc nguồn nhân lực, chuyên ngành lâm nghiệp và tổ chức thực hiện Phần 2 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 55 Hiệp hội L©m nghiƯp ... ngành lâm nghiệp - 2004 Trích giải pháp cải cách về tổ chức trong Chiến lợc phát trriển lâm nghiệp 2001-2010: Tăng cờng năng lực quản lý nhà nớc, cải cách hành chính và thể chế trong ngành lâm nghiệp có thể xem là nhiệm vụ trung tâm trong 10 năm tới gồm nội dung chính sau đây: a. Về quản lý Nhà nớc: Cần tiếp tục phân định rõ chức năng, nhiệm vụ của các cấp quản lý Nhà nớc về lâm nghiệp. ... của ngành Lâm nghiệp và các ngành có liên quan, góp phần đa nhanh tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. e. Liên hệ và cộng tác với ngành Lâm nghiệp và các tổ chức có liên quan của Đảng và Nhà nớc để đề xuất, góp ý kiến về việc xây dựng chơng trình nghiên cứu khoa học và kỹ thuật lâm nghiệp. f. Chủ động đề xuất và góp ý với các tổ chức của ngành Lâm nghiệp và các cấp chính quyền về các giải... đ ợc kiến thức đào tạo, nắm đợc kỹ thuật chuyên môn nghiệp vụ và tay nghề, nên bớc đầu đà đáp ứng đợc một phần yêu cầu của thực tế sản xuất, phát triển nông - lâm nghiệp và nông thôn mới. 2.2.3.3. Điểm yếu của hệ thống đào tạo lâm nghiệp Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 95 Mối quan hệ và lộ trình cải cách hành chính ngành lâm nghiệp ... quản lý tài chính đối với tất cả các cơ quan hành chính, sự nghiệp và tổ chức dịch vụ công thuộc Bộ. 4. Kế hoạch hành động thực hiện chơng trình cải cách hành chính của Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn đến năm 2005. (Tham khảo phụ lục số 3) 68 Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 - Quản trị kinh doanh lâm nghiệp. Tham gia đào tạo cán bộ đại học cho ngành lâm nghiệp còn... và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 ngành lâm nghiệp Hành chính và thể chế ngành lâm nghiệp - 2004 71 - Ván nhân tạo - Chạm khắc gỗ - Khảm trai Bên cạnh khối các trờng đào tạo, ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn còn có hệ thống khuyến nông, khuyến lâm hoàn chỉnh từ Trung ơng tới địa phơng. ở Bộ có bộ phận khuyến lâm ở Cục LN. Ngoài ra, có hệ thống khuyến nông lâm của các viện . thuật lâm nghiệp Việt Nam. Hội Khoa học kỹ thuật Lâm nghiệp Việt Nam đợc phép gọi tắt là: Hội Lâm nghiệp Việt Nam, là một Hội khoa học kỹ thuật xã hội- nghề. nông, lâm nghiệp. Do vậy tỷ trọng kinh tế nông thôn vẫn nặng về nông lâm nghiệp (70%), trong nông, lâm nghiệp vẫn nặng về trồng trọt, sản xuất nguyên liệu