Những vấn đề chung về việc làm

Những vấn đề chung việc làm Những vấn đề chung việc làm Bởi: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Khái niệm việc làm Con người nhân tố quan trọng, vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển kinh tế - xã hội Họ trở thành động lực cho phát triển họ có nhiều điều kiện sử dụng sức lao động để tạo cải vật chất tinh thần cho thân họ cho xã hội.Để sử dụng sức lao động người lao động phải có việc làm • Việc làm phạm trù để trạng thái phù hợp sức lao động điều kiện cần thiết( vốn, tư liệu sản xuất, công nghệ ) để sử dụng sức lao động • Theo điều 13, chương II Bộ luật lao động nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam “mọi hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm thừa nhận việc làm” • Theo tổ chức lao động quốc tế(ILO): Việc làm hoạt động lao động trả công tiền vật Hàng hóa việc làm Việc làm hiểu lao động cụ thể lao động sản xuất Ngày nay, việc làm coi hàng hóa, có đầy đủ hai thuộc tính hàng hóa giá trị giá trị sử dụng.Nhưng hàng hóa việc làm khác với hàng hóa khác sử dụng hàng hóa việc làm người lao động có điều kiện sử dụng sức lao động điều kiện vốn, tư liệu sản xuất, công nghệ phù hợp để tạo cải vật chất( số lượng, chất lượng sức lao động) giá trị tinh thần, điều kiện kinh tế xã hội khác để tái sản xuất sức lao động phát triển kinh tế xã hội.Trạng thái phù hợp thể thông qua quan hệ tỉ lệ chi phí ban đầu (C) nhà xưởng, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu…và chi phí sức lao động Quan hệ tỷ lệ biểu kết hợp C Vphải phù hợp với trình độ cộng nghệ sản xuất, trình độ công nghệ thay đổi kết hợp thay đổi theo Hàng hóa việc làm khác hàng hóa thông thường việc tạo việc làm phải thông qua điều kiện kinh tế xã hội định, sách phát triển kinh tế quốc gia 1/3 Những vấn đề chung việc làm Giá trị hàng hóa việc làm biểu tiền gọi giá hàng hóa việc làm tiên công, tiền lương người lao động Giá trị sử dụng hàng hóa việc làm vai trò, tác dụng nhằm đáp ứng nhu cầu tìm việc làm người lao động để tạo thu nhập ổn định sống cho thân họ gia đình họ, hai đáp ứng số lao động mà doanh nghiệp, tổ chức cần để tiến hành sản xuất Quá trình tạo việc làm( sản xuất việc làm) trình kết hợp sức lao động điều kiện vốn, tư liệu sản xuất, công nghệ việc làm trao đổi người lao động có nhu cầu tìm việc làm người cung cấp việc làm thỏa thuận mức tiền công hợp lý với sức lao động mà người lao động bỏ Tiêu chuẩn đánh giá việc làm Việc làm đánh giá theo tiêu chuẩn sau đây: • Tính chất địa lý việc làm: Trong khu vực nông thôn, thành thị • Tính chất kỹ thuật việc làm: Dựa đặc thù kỹ thuật công nghệ, ta có việc làm theo nghành, nghề, khu vực kinh tế khác • Tính chất thành thạo việc làm: Các yêu cầu lực phẩm chất người lao động trình độ tay nghề, kinh nghiệm • Tính chất kinh tế việc làm: Vị trí việc làm hệ thống quan hệ lao động quản lý, công nhân viên • Điều kiện làm việc: Tính an toàn lao động môi trường lao động môi trường làm việc • Tính chất động việc làm: Khả thay đổi nghề nghiệp, khả làm nhiều hay nghề… Phân loại việc làm Theo tính chất việc làm Phân thành hai loại loại việc làm theo hưởng tiền lương tiền công hai việc làm tự thân cá nhân gia đình, chủ doanh nghiệp Theo thời gian • Việc làm thời gian đầy đủ không đầy đủ • Việc làm tạm thời cố định 2/3 Những vấn đề chung việc làm • Việc làm không thường xuyên • Việc làm theo thời vụ 3/3 .. .Những vấn đề chung việc làm Giá trị hàng hóa việc làm biểu tiền gọi giá hàng hóa việc làm tiên công, tiền lương người lao động Giá trị sử dụng hàng hóa việc làm vai trò, tác... việc làm Việc làm đánh giá theo tiêu chuẩn sau đây: • Tính chất địa lý việc làm: Trong khu vực nông thôn, thành thị • Tính chất kỹ thuật việc làm: Dựa đặc thù kỹ thuật công nghệ, ta có việc làm. .. làm việc: Tính an toàn lao động môi trường lao động môi trường làm việc • Tính chất động việc làm: Khả thay đổi nghề nghiệp, khả làm nhiều hay nghề… Phân loại việc làm Theo tính chất việc làm