TỰ CHẤM ĐIỂM (10 11)

CƠNG ĐỒN GD&ĐT VĨNH CHÂU CĐCS TRƯỜNG THCS KHÁNH HOÀ CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Khánh Hoà, ngày 16 tháng năm 2011 TIÊU CHUẨN CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Năm 2011 TIÊU CHUẨN NỘI DUNG (1) (2) I ĐIỂM TỰ CHẤM ĐỒN KIỂM TRA (3) (4) 60 60 60 20 20 20 ĐIỂM CHUẨN ĐẠI DIỆN, BẢO VỆ CÁC QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP PHÁP, CHÍNH ĐÁNG CỦA CNVCLĐ, THAM GIA QUẢN LÝ ĐƠN VỊ: Tham gia xây dựng nội quy, quy chế; giám sát thực Điều lệ đơn vị chế độ, sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích CNVCLĐ: - Sau đại hội CĐ nhiệm kì 2010 - 2012 cơng đồn nhà trường trao đổi, thống quy chế phối hợp cơng đồn nhà trường Qua đó, cơng đồn phối hợp với nhà trường thực tốt quy chế dân chủ đơn vị; xây dựng triển khai nội quy quan, cơng khai quy chế chi tiêu nội đến tất CB_GV_NV đơn vị (có 32/32 người tham dự) - Cơng đồn tham mưu với lãnh đạo nhà trường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí việc chi tiêu nội nhằm tăng phúc lợi cho anh chị em vào cuối năm - Kết hợp BGH thực giám sát việc thực theo chủ trương Đảng; pháp luật Nhà nước chế độ sách tiền lương, tiền thưởng, quy mơ thêm giờ, phụ cấp khác… năm giải đầy đủ chế độ sách cho tất cán giáo viên - Trong năm cơng đồn tham mưu với BGH thực tốt chế độ nghỉ lễ, tết chế độ nghỉ dưỡng sức theo quy định pháp luật việt nam - Cơng đồn thường xun tun truyền, triển khai luật lao động đến CĐV người lao động đồng thời hướng dẫn, giúp người hiểu rõ quyền lợi ích kí kết họp đồng lao động Trong năm cơng đồn kết hợp với nhà trường kí 01 họp đồng lao động 02 trường hợp tái họp đồng Hiện đơn vị hướng dẫn giao kết HĐLĐ 100% người lao động quy định pháp luật - Cơng đồn kết hợp với cơng an xã thường xun tun truyền, triển khai học tập tồn thể CB_GV_NV, học sinh luật lệ giao thơng đăng kí cam kết thực tốt “An tồn giao thơng” Có quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành CĐCS Thủ trưởng đơn vị (3 điểm) Cử đại diện tham gia vào hội đồng thành lập theo quy định pháp luật Tham gia tranh chấp lao động - có (3 điểm) - Ngay từ đầu nhiệm kỳ, BCH cơng đồn lãnh đạo nhà trường đề quy chế phối hợp hoạt động cơng đồn nhà trường nhằm đưa hoạt động chung nhà trường vào vĩ đạo - Trong năm học BCH cơng đồn đề cử nhiều CĐV tham gia vào hội đồng nhà trường: Hội đồng trường; hội đồng thi GVG; Hội đồng thi đua khen thưởng kỷ luật; ban phòng chống tham nhũng hội đồng ln hoạt động trức trách nhiệm vụ phân cơng theo pháp luật quy định - Vào đầu năm học, cơng đồn tham mưu BGH việc tuyển dụng lao động tham gia việc phân cơng lao động cho tồn thể gv nhà trường sau cho đảm bảo tính khoa học, dân chủ cơng -Trong năm học tranh chấp hay đơn thư khiếu tố, khiếu nạy Cùng với Thủ trưởng đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ chăm lo cải thiện điều kiện làm việc CNVCLĐ - Ngay từ đầu năm học, cơng đồn BGH tiến hành điều tra nắm thơng tin tình hình đội ngũ CB_GV_NV nhà trường đề kế hoạch đề cử, vận động CB_GV tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ Tính đến tập thể CB_GV trường có 28/28 CB_GV đạt trình độ chuẩn từ CĐSP trở lên (đạt tỉ lệ 100%), cụ thể: + TN Đại học: 12 (BGH: 02) + TN Cao Đẳng: 16 + Đang học đại học: 06 + Chứng A trở lên: Anh văn 16; Tin học 18 - Cơng đồn BGH đề nghị cấp lãnh đạo tiếp tục xây dựng, bổ sung sở vật chất nhà trường để CB_GV_NV có điều kiện cơng tác tốt hơn, đồng thời tập thể nhà trường xây dựng, thực đạt danh hiệu trường chuẩn quốc gia Phát động, phối hợp tổ chức có hiệu phong trào thi đua u nước phong trào Cơng đồn phát động - Ngay từ đầu năm CĐ BGH lên kế hoạch phát động rộng rãi tồn thể GV – HS thực tốt có hiệu phong trào dạy – học phong trào khác nhà trường: + Phong trào thi GVG: có 22/26 GV tham gia qua q trình tổ chức thi lý thuyết, thực hành tiết chọn cấp trường 21/22 + Phong trào dạy học cơng nghệ thơng tin: tiết dạy học trình chiếu Microsoft Office PowerPoint (sử dụng phòng học vi tính hình LCD 32 inch) 06 06 06 06 06 06 10 10 10 + Phong trào HSG: Ngay từ đầu năm GVBM chủ động kết hợp với GVCN chọn HS có đủ điều kiện tiến hành lên kế hoạch xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng HS giỏi cấp Đạt cấp huyện 07 HS, đạt cấp tỉnh 02 HS + Vận động tồn thể CB_GV_NV dăng ký danh hiệu thi đua: lao động tiên tiến cấp huyện (có 32/32 người đăng ký); Chiến sĩ thi đua cấp sở (có 27/28 người đăng ký) + Phong trào “ xây dựng trường học thân thiện, học sinh tich cực”được triển khai thực mạnh cụ thể: Thành lập ban đạo, lập kế hoạch, phát động thi đua, đưa hoạt động vào hoạt động cá nhân tổ chun mơn, tổ cơng đồn theo kế hoạch + Phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” tổ nữ cơng triển khai đăng ký từ đầu năm học 100% chị đăng ký tham gia + Tổ chức tọa đàm, hội thi cắm hoa nhân ngày 20/10; hội thi khéo tay hay làm, giọng hát karaoke nhân ngày 8/3; hội thao kéo co; xe đạp chậm; nhảy bao; gánh nước làng nhân ngày 8/3 Tham gia tốt “Giọng hát hay ngành giáo dục”, tổ chức mit tinh tun truyền ý nghĩa ngày lễ lớn thực đầy theo quy định + Thao giảng tổ tiết/tổ/tháng; dự chéo tiết/ người/ tháng + Thao giảng cụm, hội thao cụm triển khai thực có hiệu + Kiểm tra giáo án lần/tháng kiểm tra HSSS theo định kỳ quy định lần/tháng + Tổ chức em sinh hoạt tập thể vào sáng thứ hai hàng tuần lồng ghép trò chơi dân gian, hái hoa dân chủ, TDTT, văn nghệ nhân ngày lễ lớn năm + Tổ chức chương trình phát măng non theo chủ điểm hàng tuần, tháng: hình thức đa dạng, nội dung phong phú có ý nghĩa tun truyền, giáo dục HS cao - BCH cơng đồn phối hợp thủ trưởng đơn vị vận động CB_GV_NV tự nguyện đăng ký tham gia thực thi đua vận động “ Học tập làm theo gương đạo dức Hồ Chí Minh” ;cuộc vận động “Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục’, “nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo nói khơng với học sinh ngồi sai lớp” qua hoạt động thường xun Thực tốt cơng tác giám sát xử lý kịp thời biểu trái lại nội dung vận động + Cuộc vận động “ Mỗi thầy, giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” vận động “ kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” Được triển khai thực triệt để CB_GV_NV Trường THCS Khánh Hòa Từ đầu năm học, phát động thi đua, lập kế hoạch cơng tác giảng dạy, thi đua tập thể lớp tổ cơng đồn Vận động CNVCLĐ tham gia hoạt động xã hội: đóng góp quỹ xóa đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, hổ trợ cơng việc, giúp đỡ gặp khó khăn hoạn nạn đặc biệt quỹ “Mái ấm cơng đồn”, tỉ lệ đồn viên tham gia đóng góp đạt 100% (4 điểm) Tun truyền vận động CNVCLĐ tích cực đấu tranh chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, ngăn chặn tệ nạn xã hội, khơng để ảnh hưởng đến uy tính đơn vị (4 điểm) 8 10 10 10 - Ngay từ đầu năm cơng đồn phối hợp với BGH tun truyền vận động tồn thể CB_GV_NV tích cực tham gia hoạt động xã hội Trong năm cơng đồn vận động loại quỹ sau: + Quỹ người nghèo: 4.400.000 đ + Giúp đỡ đồng bào bị lũ lụt: 2.200.000 đ + Ủng hộ xây dựng quỹ“Mái ấm cơng đồn”:2.514.000đ + Phụng dưỡng Bà Mẹ VN Anh hùng: 384.000 đ + Đền ơn đáp nghĩa: 4.400.000 đ + Chất độc màu da cam: 670.000 đ + Hiến máu nhân đạo:05/08 người tình nguyện đăng ký - Ngồi công đoàn kết hợp Đoàn, đội vận động GV, cha mẹ học sinh mạnh tường qn ủng hộ tiền để gây quỹ học bổng đơn vị nhằm giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn Trong năm trao 11 suất học bổng với số tiền 3.300.000 đồng Phối hợp tổ chức hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đồn viên, CNVCLĐ + Thực theo chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước chế độ sách tiền lương, tiền thưởng, quy mô thêm giờ, phụ cấp khác giải đầy đủ cho 32 CB_GV_NV theo quy định + Công đoàn kết hợp quyền, xã đoàn tổ đồn thể chức hội thi – hội thao toàn thể CB_GV_NV HS như: lễ hội ngày khai giảng; mít tinh hội thi cắm hoa chào mừng 20/11, mít tinh hội thi – hội thao kó niệm ngày 8/3; cắm trại đêm lễ hội 26/03, 30/4; 1/5 … với môn : bóng chuyền, kéo co, chuyền bóng, vẽ tranh theo lời nói, đua ghe cạn, khéo tay hay làm, Hát karaoke, đập lon, nghi thức đội, thời trang … tạo sinh khí vui chơi, bổ ích, thân thiện cho tất giáo viên học sinh tham gia chiếm tỷ lệ 100% + Ngay từ đầu năm cơng đồn kết hợp BGH vận động tập thể CB_GV_NV tham gia quỹ trợ vốn không lãi với mức đóng góp 100.000 đồng/người/tháng tháng có 02 người nhận với số tiền 1.600.000 đồng/người.(có 32/32 người tham gia (tỷ lệ 100%)) + Công đoàn vận động GV tham quan du lòch xây dựng nguồn quỹ với mức đóng góp 20.000 đồng/người/tháng Tổng thu: 4.860.000 đồng + Công đoàn tận dụng quỹ tham quan quỹ phúc lợi thu từ tin chưa sử dụng để gửi vào Ngân hàng nhằm tăng thêm quỹ phúc lợi cho anh chị em vào cuối năm + Công đoàn kết hợp với Hội CMHS kòp thời khen thưởng cho GV – HS có thành tích tốt năm học 2010 -2011 (dự tốn GV: 2.500.000đ; HS: 3.000.000đ) + Có 100% GV tham gia quỹ phụ nữ tiết kiệm (do Công đoàn ngành phát động) + Trong năm xét nâng bậc lương cho giáo viên nâng ngạch lương cho 08 CB_GV đủ điều kiện, trường hợp không nâng Đến toàn đơn vò có 28/28 CBGV hưởng trợ cấp ưu đãi (tỉ lệ 100%), hưởng trợ cấp thu hút 08/28 giáo viên + Có 32 lượt CB-GV-CNV khám trò bệnh theo BHYT + Đã vận động tồn thể CĐV đóng góp với số tiền 5.000.000 đồng để thăm hỏi, hiếu hỷ … + Công đoàn BGH ký bão lãnh cho 18 lượt CBGVNV vay vốn ngân hàng với lãi suất thấp Tổng số tiền vay đến nợ 800.000.000 đồng + Tổ nữ cơng hoạt động theo kế hoạch quy chế đề Trong năm chị tạo nguồn vốn tích lũy với mức góp 20.000 đ/người/tháng tháng xét cho 01 hay chị có hồn cảnh khó khăn mượn sau 03 tháng trả lại Số tiền tích lũy tính đến gần 1.800.000 đ + Từ nguồn vốn ngân hàng quỹ trợ vốn giúp GV có nguồn thu nhập lương cách thêm kinh tế phụ chăn nuôi, nuôi tôm sú, buôn bán nhỏ… tăng thu nhập bình quân 800.000 đồng/tháng + Việc thực chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho công nhân viên chức lao động năm phổ biến thực theo qui đònh II TỔ CHỨC, VẬN ĐỘNG ĐỒN VIÊN, CNVCLĐ THAM GIA CÁC HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN Tun truyền, phổ biến, vận động đồn viên, CNVCLĐ thực giám sát thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến CNVCLĐ đạt tỉ lệ 95% (cơng lập), 75% (ngồi cơng lập) so với tổng số CNVCLĐ + Hàng tháng công đoàn sinh hoạt đònh kỳ kết hợp quyền tổ chuyên môn có 32/32 CBGV-CNV tham gia chiếm tỷ lệ 100% 40 39 38.5 05 05 05 + Trong năm cơng đồn kết hợp nhà trưởng triển khai thực chun đề: Cách khai thác thông tin internet phục vụ cho công tác soạn giảng, học tập nghiên cứu (tổ toán – lý); kinh nghiệm chia nhóm giảng dạy phân mơn cấp trung học sở (tổ xã hội), viết sáng kiến kinh nghiệm, thi GV giỏi… + Trong năm học công đoàn kết hợp ban đại diện cha mẹ học sinh sinh hoạt chuyên đề nước vệ sinh môi trường, phòng chống buôn bán PN trẻ em, tệ nạn xã hội ma tuý, HIV/AIDS Thực an toàn giao thông đến tất GV- NV- HS chiếm tỷ lệ 98% + Cơng đồn kết hợp tổ chuyên môn sinh hoạt chuyên đề sử dụng đồ dùng dạy học; chuyên đề ứng dụng CNTT dạy học (dạy học trình chiếu Microsoft Office PowerPoint) + Tháng 10 năm 2010 CĐ phối hợp với BGH tổ chức buổi chuyên đề thao giảng cụm trường (4 tiết) Qua buổi trao đổi kinh nghiệm giúp giáo viên nâng cao trình độ chun mơn kinh nghiệm giảng dạy + Vào ngày lể lớn lớn : 20/10, 20/11, 22/12, 03/02, 8/03, 26/03, 30/04, 1/05… CĐ, quyền đoàn thể tổ chức nhiều buổi mít tinh, tọa đàm, sinh hoạt truyền thống ôn lại kỷ niệm ngày lễ lớn, tổ chức phong phú hội thao - hội thi … + Hàng tháng trường có đăng ký loại báo: Sóc Trăng, Giáo dục thời đại, nhân dân, tập san, báo thiếu nhi dân tộc…… có nhận từ phòng giáo dục, nhận từ xã cho GV học sinh đọc trường mượn nhà nhằm học hỏi hay bắt kòp tình hình thời nước + Công đoàn có trang bị số sách pháp luật, tham khảo để văn phòng phục vụ cho GV- HS + Trong năm học 2010 – 2011 cơng đồn vận động 08 đồng chí tình nguyện hiến máu nhân đạo, có 05 đồng chí đủ điều kiện hiến máu đợt năm 2011 + Công đoàn tham gia nhà trường tổ chức 48 tiết thao giảng trường (với 1.186 lượt GV dự), chuyên đề cụm tiết, GV giỏi 28 tiết sinh hoạt chuyên môn nhằm trao đổi học hỏi kinh nghiệm lẫn + Công đoàn tổ chức triển khai đầy đủ kòp thời đến CB_GV_NV văn đạo sở GD & ĐT LĐLĐ huyện, Cơng đồn giáo dục như: Nghị BTV Cơng đồn GD Việt Nam, Nghị CĐGD Việt Nam việc phát động “Mỗi thầy gương đạo đức, tự học sáng tạo”, Quy chế phối hợp hoạt động PGD CĐGD huyện… để giáo viên, CĐV thực nghiêm túc Đăng kí thực đạt chuẩn “Cơ quan văn hóa” + Công đoàn phối hợp với quyền tổ chức triển khai học tập, quán triệt đầy đủ, kòp thời văn chủ trương, đường lối Đảng; sách, pháp luật nhà nước, công tác tra, đánh giá, xếp loại học sinh; hướng dẫn thực nhiệm vụ năm học, quy chế thực dân chủ trường học… có tất 28/28 giáo viên tham dự + Trong năm học 2010 – 2011 GV vi phạm pháp luật, năm trường đăng ký quan văn hoá, đơn vò trường văn hoá + Cuộc vận động xây dựng gia đình văn hoá, nhà giáo văn hoá cơng đồn triễn khai vận động tập thể trường tình nguyện đăng ký tham gia ( 100% CĐV đăng ký) + Cơng đồn tham gia xây dựng vận động XH hóa GD kết hợp với nhà trường thành lập Hội khuyến học, ban đại diện cha mẹ học sinh (vận động 16.800.000đ để sữa chữa CSVC), Hội đồng giáo dục xã tiếp tục trì + Cuộc vận động dân số KHHGĐ tất công đoàn viên lao động nhiệt tình hưởng ứng tham gia Đến tồn thể CB_GV_NV trường khơng có trường hợp vi phạm (đạt 100%) Triển khai đầy đủ nội dung cơng tác Cơng đồn, có quy chế hoạt động, chương trình cơng tác hàng năm tổ chức sinh hoạt theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam - Cơng đồn kết hợp quyền tổ chức Hội nghị cán cơng chức vào tháng 10/2010 có 32/32 CĐV tham dự (đạt 100%) Trong hội nghị cơng đồn nhà trường triển khai kế hoạch hoạt động cơng đồn, kí kết hợp đồng trách nhiệm cơng đồn với nhà trường - Đầu năm học 2010 – 2011 cơng đồn BGH phổ biến thực quy chế dân chủ quan trường học qui chế chi tiêu nội - BCH CĐCS UBKT CĐCS thực theo quy chế làm việc thao điều lệ cơng đồn việt nam - Tổ chức họp lệ BCH CĐ lần (độc lập đơi lồng ghép với họp HĐSP), có 4/4 tổ CĐ sinh hoạt đặn (lồng ghép vào buổi sinh hoạt tổ chun mơn) Họp liên tịch CM CĐ hàng tháng thực liên tục đồng -UBKT hoạt động theo kế hoạch hàng tháng, q nội dung hoạt động chủ yếu theo dõi, kiểm tra hoạt động Cơng đồn nhằm giúp cơng đồn thực tốt nhiệm vụ, như: triển khai kế hoạch, hội họp, thu chi quỹ cơng đồn, phong trào thi đua… - Cơng đồn ln kết hợp chặt chẽ với Ban tra nhân dân tháo gỡ vướng mắc khó khăn đồn viên 04 04 04 05 05 05 - Ban nữ cơng hoạt động tích cực, ln tạo điều kiện quan tâm giúp đỡ chị em lúc khó khăn Hiện tổ nữ cơng hội phụ nữ xã kết nạp vào hội sinh hoạt với hội phụ nữ xã Đối với đơn vị nghiệp cơng lập: Phát triển đồn viên đạt từ 95% trở lên CNVCLĐ có đủ điều kiện gia nhập Cơng đồn (4 điểm) Xây dựng 70% trở lên số tổ Cơng đồn, Cơng đồn phận vững mạnh(4 điểm) + Cơng tác phát triển đồn viên ln cơng đồn trường quan tâm thực tốt năm học Trong năm học cơng kết nạp 01 đồng chí vào cơng đồn Đến có 32/32 CB_GV_NV kết nạp vào cơng đồn (đạt 100%) + Đang lập danh sách ảnh để kiến nghò Công đoàn cấp cấp thẻ cho Đoàn viên Đoàn viên cũ chưa cấp thẻ Hiện số Đoàn viên cấp thẻ 17/32 + Tổng số CĐCS, tổ Công đoàn (kết hợp lồng ghép vào tổ chuyên môn) hoạt động tốt theo quy chế hoạt động BCH đề nhiệm kỳ 08 08 08 Cử cán tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác Cơng đồn - Trong năm học 2010 -2011 quan tâm LĐLĐ huyện, cơng đồn GD huyện BGH nhà trường BCH cơng đồn cử 02 đồng chí tham gia học tập lớp “tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn” LĐLĐ huyện cơng đồn nghành tổ chức (kết xếp loại sau lớp tập huấn 02/02 đ/c xếp loại giỏi) Tính đến 5/5 đồng chí BCH học qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn - Trong năm học cơng đồn kết hợp với BGH cử giáo viên tham dự nhiều lớp tập huấn bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ: + Bồi dưỡng chuẩn kiến thức, kỹ năng: 24 + Bồi dưỡng rèn luyện kỹ sống: 05 + Bồi dưỡng rừng ngặp mặn: 06 + Tập huấn biến đổi khí hậu: 06 + Tập huấn nước vệ sinh mơi trường: 30 + Bồi dưỡng cán quản lý: 01 + Bồi dưỡng trò hè 100% Có quy chế hoạt động xây dựng chương trình cơng tác kiểm tra năm (1 điểm) Thực kiểm tra đồng cấp năm lần (1 điểm) Thực chế độ báo cáo kiểm tra Cơng đồn theo quy định (2 điểm) 03 03 03 04 3.5 3.5 + Sau tập thể tín nhiệm BCH Công đoàn họp đề quy chế hoạt động BCH Qua đó, có phân công nhiệm vụ cụ thể thành viên BCH để di vào hoạt động Đồng thời qui chế hoạt động UBKT, Ban TTND tổ nữ cơng đề thành lập 8 + Ban TTND UBKT có tổ chức họp để sơ tổng kết, đánh giá kết hoạt động đònh kỳ + BCHCĐ đạo Ban TTND UBKT hoạt độâng theo đònh kỳ hàng quý, theo thời điểm ngun tắc hoạt động dựa quy chế kế hoạch đề + Ban TTND UBKT có thực kiểm tra đồng cấp theo đònh kỳ hàng quý theo thời điểm Kết thực có báo BCH cơng đồn đồng cấp BCH cơng đồn cấp theo quy định Dự tốn, tốn thu chi, trích nộp kinh phí, đồn phí Cơng đồn quản lý tài Cơng đồn theo quy định + Trong năm học BCH cơng đồn đạo cho phận kế tốn cơng đồn thực tốt cơng tác tài cơng đồn theo qui định Theo định kì q cơng đồn thực đầy đủ thời gian qui định chế độ báo cáo, toán đònh kỳ (đã tốn đến q I/2011) + Đầu q I năm 2011 cơng đồn thực tốt cơng tác dự tốn kinh phí cơng đồn năm 2011 nộp cơng đồn cấp thời gian qui định + Cơng tác quản lý tài cơng đồn thực tốt Các khoản thu, chi cơng đồn ln kế tốn thường xun cập nhật vào hồ sơ kế tốn cơng đồn Hàng tháng, q thơng qua buổi họp cơng đồn mở rộng, kế tốn cơng đồn có báo cáo trước tập thể việc thực thu chi tài cơng đồn - Thực chế độ thơng tin, báo cáo định kỳ gởi Cơng đồn cấp đầy đủ, kịp thời quy định + Các cơng văn đạo ngành, cơng đồn ngành ln BCH cập nhật triển khai rộng rãi đến tồn thể CB_GV_NV Đồng thời, hoạt động cơng đồn thực tháng, q, năm BCH cơng đồn kịp thời báo cáo cơng đồn cấp + Chế độ thơng tin báo cáo định kì cơng đồn cấp lãnh đạo cơng đồn thực tốt theo định kì theo thời gian qui định 05 4.5 04 06 06 06 100đ 99đ 98.5đ TỔNG CỘNG Cơng đồn sở trường THCS Khánh Hòa tự chấm điểm hoạt động năm 2011, đạt 99 điểm, Xếp loại Vững mạnh Xuất sắc Xác nhận Chi TM BCH CĐCS CHỦ TỊCH Phùng Quốc Khởi ... 4.5 04 06 06 06 100đ 99đ 98.5đ TỔNG CỘNG Cơng đồn sở trường THCS Khánh Hòa tự chấm điểm hoạt động năm 2011, đạt 99 điểm, Xếp loại Vững mạnh Xuất sắc Xác nhận Chi TM BCH CĐCS CHỦ TỊCH Phùng Quốc... xây dựng chương trình cơng tác kiểm tra năm (1 điểm) Thực kiểm tra đồng cấp năm lần (1 điểm) Thực chế độ báo cáo kiểm tra Cơng đồn theo quy định (2 điểm) 03 03 03 04 3.5 3.5 + Sau tập thể tín nhiệm... đóng góp đạt 100% (4 điểm) Tun truyền vận động CNVCLĐ tích cực đấu tranh chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, ngăn chặn tệ nạn xã hội, khơng để ảnh hưởng đến uy tính đơn vị (4 điểm) 8 10 10 10