TU CHAM DIEM CHI BO

- 1 - ĐẢNG UỶ XÃ MỸ CẨM ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG B Mỹ cẩm , ngày 30 tháng 10 năm 2009 BÁO CÁO THEO THANG ĐIỂM TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NQ NĂM 2009 - Căn cứ hướng dẫn số 18 -/BTCHU Ngày 19 tháng 11 năm 2008 V/v đáng giá chất lượng chi bộ trường học ,chi bộ y tế trực thuộc Đảng uỷ xã – Thò trấn . - Căn cứ vào NQ của Đảng uỷ xã Mỹ cẩm và tình hình thực hiện NQ chi bộ Trường B năm 2009 . * NỘI DUNG BÁO CÁO : I . LẢNH ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ ,BẢO ĐẢM AN TOÀN ĐƠN VỊ (35 điểm ): 1. Thực hiện nhiệm vụ cghíng trò (12 điểm ) - Thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ so với nghò quyết và cấp trên giao : a/ Về quy mô : *Huy động học sinh ra lớp :671 /671, tỉ lệ 100% so với độ tuổi dân số trong đòa bàn. - Vận động trẻ 6 tuổi ra lớp 1 đạt 74/74.tỉ lệ 100% so với chỉ tiêu . - Duy trì só số 207/207 đạt 100% so với chỉ tiêu . - Công tác phổ cập đúng độ tuổi 453/461đạt 98,3% đạt yêu cầu so với chỉ tiêu . Được SGD và PGD công nhận đạt chuẩn phổ cập đúng độ tuổi - Số HS tăng hay giảm so với năm học trước : giamt 15 em so năm học trước . *b/ Đánh giá chất lượng ,hiệu quả giáo dục – đào tạo : * Về chất lượng giáo dục và đào tạo : + Hạnh kiểm : 207/207Học sinh được xếp loại hạnh kiểm Từ thực hiện đầy đủ trở lên đạt 100% so với chỉ tiêu . - 2 - + Học lực :Tổng số học sinh đạt yêu cầu( trung bình) trở lên, được lên lớp 207/207 đạt 100% so với chỉ tiêu .Trong đó Giỏi 79/207 tỉ lệ 38,2% Trong đó có 2 học sinh giỏi huyện . học sinh tiên tiến 71/207Tỉ lệ 34,3% trung bình 57/207 tỉ lệ 27,5%. * Cô ng tác thanh kiểm tra : + Kiểm tra toàn diện GV : 7 + Kiểm tra chuyên đề GV :15/15 * Công tác thi đua : - Trong năm có 23 cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao trong đó có 12 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ .Được tập thể đề nghò cấp trên công nhận( 2 cá nhân tỉnh tặng giấy khen ) . 10 cá nhân tặng dang hiệu tiên tiến .2 tổ chuyên môn đạt danh hiệu (01 danh hiệu TT và 01 danh hiệu TT xuất sắc ). Trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, công đoàn được công đoàn ngành công nhận vững mạnh xuất sắc và tổng phụ trách đội đạt giỏi tỉnh .( đạt chỉ tiêu so nghò quyết ) * Công tác XHHGD : - Các tổ chức xã hội, mạnh thường quân ủng hộ cho học sinh 1452 quyển tập 40 bộ đồ , 40 cây bút bi và 10 xuất học bổng mỗi xuất 100 000đ cộng chung 1 000 000 đ 2. Lảnh đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở (10điểm ) a/ Những việc cán bộ , công chức ,viên chức phải được biết (4điểm) - Triển khai , học tập các chủ trương ,chính sách pháp luật nhà nước liên quan đến cơ quan ( Điều lệ trường tiểu học , Quyết đònh 30 về đánh giá học sinh , các văn bản về chuyên môn ,tài chính , luật lao động , NĐ 71-CP , QĐ-04 , pháp lệng công chức ….) - Kế hoạch năm ,tháng ,tuần ….có triển khai cụ thể theo từng thời điểm trước hội đồng trường . - 3 - - Thông qua các nguồn kinh phí cấp trên cấp như :Lương , các khoảng phụ cấp , kinh phí hoạt động , kinh phí công đoàn ……. Có xây dựng chi tiêu nội bộ , hằng tháng có sơ ,tổng kết trước tập thể hội đồng trường . - Có thành lập hội đồng thi đua ,khen thưởng và hội đồng xét nâng lương theo từng thời điểm đảm bảo quyền lợi của CBCC . - Hằng tháng các mặt hoạt động của nhà trường đã được kết luận trước tập thể hội đồng trường kể cả cá việc tiêu cực , tham nhũng . - Kết hợp các đoàn thể trong trường giải quyết tốt các sự việc khiếu nại tố cáo ,trong cơ quan ( không có tố cáo , khiếu nại ) - Xây dựng nội quy cơ quan , quy chế làm việc cơ quan . Triển khai trước hội đồng và công khai trong phòng làm việc của cơ quan . b/ Những việc cán bộ , công chức ,viên chức tham gia ý kiến , thủ trưởng cơ quan quyết đònh (3điểm). - Việc thực hiện chủ trương , nghò quyết , pháp luật có liên quan đến cơ quan (Quy chế dân chủ ,phương hướng nhiệm vụ năm học , việc thực hiện quy chế chuyên môn , chương trình giảng dạy , pháp lệnh công chức ….) - Kế hoạch công tác của cơ quan ( Kế hoạch năm ,học kỳ ,tháng ,tuần .Kế hoạch các đoàn thể : Công đoàn , đội …) - Tổ chức phong trào thi đua ( Xây dựng kế hoạch , tổ chức thực hiện ,sơ tổng kết ,khen thưởng ….) - Báo cáo tổng kết của cơ quan ( Sơ kết học kỳ ,sơ kết tháng ,tổng kết năm học và các hoạt động phong trào của nhà trường ….) - Các biện pháp cải tiến tổ chức và lề lối làm việc , thực hành tiết kiệm , chống lảng phí , tham nhũng quan liêu… (Hạn chế các cuộc họp có nội dung trùng lắp ,chỉ đạo báo cáo bằng văn bản ,phát huy tính tích cực,chủ động ,sáng tạo của mỗi tổ chức cá nhân trong tập thể . .Tăng cường công tác kiểm tra giám sát , giao khoán trách nhiệm và - 4 - nhiệm vụ . Tuyệt đối tránh trường hợp quan liêu ,bao cấp ,nắm tay chỉ việc áp dặc máy móc …) - Tuyển dụng ,đào tạo , bồi dưởng CBCC đề bạc CBCC trong cơ quan theo quy đònh của ngành và nhu cầu cơ quan được thông qua tập thể bầu chọn . - Thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích của CBCC ( Nâng lương ,phụ cấp, khen thưởng, chế độ lao động,tổ chức bộ máy và phân công lao động ….) - Tham gia xây dựng nội quy , quy chế cơ quan ( TT thảo luận đóng góp ý kiến xây dựng nội dung dự thảo đưa đến ý kiến thống nhất chung ) c/ Những việc cán bộ công chức ,viên chức giám sát , kiểm tra .(3điểm) - Việc thực hiện chủ trương chính sách của đảng , pháp luật nhà nước , kế hoạch công tác hằng năm của cơ quan .( Có sơ kết hằng tháng , học kỳ,và năm . những mặt làm được và chưa làm được. Nêu nguyên nhân lý do và hướng khắc phục …) - Việc sử dụng kinh phí hoạt động của dơ quan , chấp hành chính sách quản lý và sử dụng tài sản của cơ quan ( Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ thông qua tập thể hằng tháng có sơ kết giám sát việc thực hiện và hằng quý có tổ chức kiểm tra và báo cáo kết quả trước TT hội đồng …) - Việc thực hiện nội quy , quy chế cơ quan ( Tổ chức cho TT giám sát , kết hợp với công đoàn lồng vào công tác thi đua theo từng đợt và công khai trước TT theo từng thời điểm thi đua . Có sơ kết đánh giá việc thực hiện của mỗi cá nhân trong hội đồng trường ) - Thực hiện các chế độ chính sách của nhà nước và quyền lợi của CBCC cơ quan ( có thành lập hội đồng bình xét và thông qua TT) - Giải quyết khiếu nại tố cáo trong nội bộ cơ quan ( Trong cơ quan không có khiếu nại, tố cáo ) - 5 - 3. Lảnh đạo công tác phòng chóng tham nhũng, lảng phí và thực hành tiết kiệm (8điểm ) - Tham gia học tập tiếp thu NQ trung ương III(khoá X)và chương trình hành động của HU , Đảng uỷ V/v thực hiện NQ TW III ( có 23/23 cán bộ GV tham gia) . - Có đưa vào NQ chi bộ để lãnh đạo . Có xây dựng chương trình hành động theo từng thời điểm. Cuối năm có sơ tổng kết rút ra những mặt làm được , những mặt chưa làm được và đề ra biện pháp khắc phục để thực hiện tốt hơn . (4điểm) - Đảm bảo thực hành tiết kiệm (10% trên tổng kinh phí hoạt động trên giao ) .Thu , chi đúng nguyên tắc tài chính , không có trường hợp xuất toán , sử dụng đúng mục đích nguồn kinh phí được cấp ,mua sắm CSVC và các nhu cầu thiết yếu đúng quy đònh của nhà nước .Không xảy ra trường hợp dựa vào chuyên môn , lạm dụng chức quyền và các hiện tượng tiêu cực khác cụ thể như : (Xây dựng chi tiêu nội bộ ,lập kế hoạch mua sắm , sủa chửa CSVC theo nhu cầu của trường .Tăng cường công tác kiểm tra giám sát quản lý hằng tháng và theo từng thời điểm nhất đònh của cơ quan đồng thời thông qua TT để tăng cường giám sát kiểm tra của TT trong việc thực hiện thu chi tài chính của cơ quan ) (4điểm ) 4. Thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an toàn đơn vò (5điểm) - Thường xuyên giáo dục CBCC ,VC nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng ,phòng gian bảo mật chóng mọi biểu hiện tư tưởng lệch lạc mơ hồ mất cảnh giác (Kết hợp với các đoàn thể lồng nội dung giáo dục vào các cuộc họp .Kết quả trong năm không xảy ra mất mát và tiêu hao tài sản )(2điểm) - Có ra quyết đònh thành lập đội dân quân tự vệ cơ quan .Hoạt động đúng quy đònh ,có tham gia học các lớp kiến thức quốc phòng .Diễn tập và huấn luyện theo yêu cầu của cơ quan quân sự đòa phương . Có trang bò phương tiện phòng cháy chửa cháy , khẩu lệnh chửa cháy … Đúng quy đònh .(1.5điểm ) - 6 - - Có phân công trực cơ quan thường xuyên kể cả cán bộ lảnh đạo theo quy đònh , các ngày lễ ,tết các sự kiện chính trò quan trọng ….theo sự chỉ đạo của trên . Đảm bảo giải quyết các vấn đề an toàn đơn vò trong mọi tình huống (Có lòch phân công trực kể cả ngày, đêm , ngày lễ,tết có đưa vào nội dung NQ chi bộ và nội quy cơ quan )(1.5điểm) II. LẢNH ĐẠO CÔNG TÁC TƯ TƯỞNG (15điểm) 1/ Tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trò , chủ nghóa Mác – Lê Nin , tư tưởng đạo đức Hồ Chí minh cho cán bộ dảng viên , quần chúng trong đơn vò ( đưa đảng viên đi học các lớp lí luận tính đến thời điểm năm 2009 có 01 trung cấp và 10 sơ cấp ).Học tập các chuyên đề về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh như : “Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng hết sức phụng sự tổ quốc , phục vụï nhân dân ” (3điểm) 2/ Cán bộ đảng viên , quần chúng tham gia học tập các chỉ thò ,NQ của đảng , chính sách pháp luật của nhà nước : *05 Nghò quyết chuyên đề của tỉnh uỷ Trà vinh . 1/ NQ 06 tiếp tục xây dựng chỉnh đốn đảng từ nay đến năm 2010. 2/Nghò quyết số 07về nâng cao dân trí đào tạo nhân lực bội dường nhân tài . 3/ Nghò quyết số 08 về nhiệm vụ quốc phòng an ninh trong tình hình mới . 4/ Nghò quyết số 09 về phát triển thương mại du lòch đến năm 2010 và đònh hướng đến năm 2015. 5/ Nghò quyết số 10 công tác vận động quần chúng đến năm 2010 và đònh hướng đến năm 2015. - Nghò quyết hội nghò lần 09/BCH TW Đảng khoá X về một số nhiệm vụ giải pháp lớn nhằm thực hiện thắng lợi NQ Đại hội lần thứ 10 của đảng . - Kế hoạch huyện : Thực hiện NQ số 31 hội nghò lần thứ 09BCH TW đảng khoá X. - Kế hoạch thực hiện số 37của hôò nghò TW 9 khoá X. của đảng về đẩy mạnh chiến lượt cán bộ đến năm 2020. - 7 - 3/ Triển khai , học tập các văn bản ve àđạo đức lối sống , tư tưởng chính trò pháp luật nhà nước .Thường xuyên kiểm tra uốn nắn kòp thời những sai trái lệch lạc . Kết hợp với đoàn thể , chính quyền và chi bộ đưa nội dung thi đua vào cơ quan , phe âvà tự phê bình của chi bộ có sơ kết theo từng đợt thi đua . Cuối năm 23/23 CBCC hoàn thành nhiệm vụ không xảy ra trường hợp sai trái (4điểm ) III. LẢNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐƠN VỊ VÀ ĐOÀN THỂ VỮNG MẠNH (20điểm) 1/ Lảnh đạo xây dựng đơn vò (12điểm) Chi bộ chủ động kết hợp với chính quyền và đoàn thể trong việc phân công bố trí lực lượng lao động của cơ quan , kiện toàn tổ chức ,sắp xếp bộ máy quản lý nhà trường ngay từ đầu năm học .Đồng thời xây dựng quy chế hoạt động theo quy đònh điều lệ trường tiểu học (3điểm) - Cán bộ công chức ,viên chức trong đơn vò chấp hành tốt pháp lệnh công chức , quy chế làm việc ,nội quy cơ quan hoàn thành nhiệm vụ được giao chống quan liêu , nhũng nhễu , phiền hà cho cấp dưới và nhân dân ( trong năm không có trường hợp vi phạm ,khiếu nại tố cáo và thưa kiện ….(4điểm) - Chi uỷ chi bộ kết hợp với chính quyền , đoàn thể trong nhà trường trong việc đánh gía cán bộ công chức , quyết đònh tuyển dụng ,khen thưởng ,nâng bậc lương và thực hiện các chế độ chính sách trong đơn vò đảm bảo theo quy trình L Các quyết đònh bổ nhiệm , phân công lao động, thành lập hội đồng xét nâng bậc lương , hội đồng thi đua khen thưởng ….) Đề nghò cấp trên xem xét quyết đònh các vấn đề về công tác tổ chức cán bộ của đơn vò thuộc thẩm quyền của cấp trên ( Thành lập hội đồng trường , xét NĐ 132-CP biên chế năm học , phân công tổ chức …)(3điểm ) - Kết hợp với đơn vò chăm lo vật chất tinh thần cải thiện điều kiện làm việc của cán bộ công chức, viên chức . Mua sắm ,hổ trợ CBCC việc sử dụng và làm đồ dùng dạy học phương tiện làm việc trong khả năng của cơ quan .Vận động góp vốn xoay vòng làm kinh tế gia đình ,trong năm được 23 000 000 đ cho 23 lượt người mượn … ) - 8 - 2/ Lãnh đạo xây dựng đoàn thể (8điểm) - NQ của chi bộ có đònh hướng lãnh đạo đoàn thể , chi uỷ chi bộ đònh kỳ có tổ chức nghe đoàn thể báo cáo và có ý kiến chỉ đạo (2 điểm) - Lảnh đạo đoàn thể thực hiện đúng chức năng , nhiệm vụ , đúng quy đònh ( Cuôùi năm được công đoàn ngành công nhận công đoàn vững mạnh ) (3 điểm ) - 100% cán bộ NV tham gia tổ chức đoàn thể đơn vò (2điểm ) - Chi bộ tạo điều kiện cho các đoàn thể tham gia ý kiến xây dựng các nghò quyết của chi bộ ,có liên quan đến quyền và nghóa vò của cán bộ công chức viên chức . tham gia ý kiến đóng góp nhận xét , chi uỷ, phân tích chất lượng đảng viên hằng năm (1điểm ) .IV. CÔNG TÁC XÂY DỰNG TỔ CHỨC ĐẢNG (30 điểm ) 1/ Chi uỷ chi bộ tổ chức học tập , triển khai quán triệt các văn bản của trung ương , TU, HU ĐU (Các quy đònh , quy chế hướng dẫn , hế hoạch …) Có liên quan đến công tác xây dựng đảng ,đồng thời thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh , xây dựng đoàn thể vững mạnh .Đầu năm có đăng ký xây dựng chi bộ tronh sạch vững mạnh , xây dựng hạ quyết tâm của từng đảng viên (4điểm) 2/ Đảm bảo các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng : Tập trung dân chủ tự phê bình, chế độ sinh hoạt chi bộ đúng điều lệ đảng , có chuẩn bò nội dung trước khi họp chi bộ ( Họp chi uỷ ). Nội dung họp đảm bảo 3 tính chất 3/ Chi bộ có đề ra quy chế làm việc , và thực hiện đúng theo quy chế ,.Biên bản họp lệ chi bộ thể hiện đủ các nội dung theo hướng dẫn của BTC Tỉnh uỷ (2điểm) 4/ Chi uỷ chi bộ tổ chức cho đảng viên học tập điều lệ đảng . quy đònh của Bộ chính trò , ban bí thư và các hướng dẫn thi hành điều lệ đảng, chi uỷ chi bộ nắm vững các nguyên tắc xây dựng đảng (4 điểm ) 5/ Tổ chức giới thiệu đảng viên của đơn vò thường xuyên giữ mối liên hệ với chi uỷ chi bộ đòa phương , gương mẫu thực hiện nghóa vụ công dân nơi cư trú (2 điểm) - 9 - 6/ Có kế hoạch bồi dưỡng tạo nguồn kết nạp đảng viên đúng tiêu chuẩn , nguyên tắc thủ tục, quy trình đạt theo NQ đề ra ( Trong năm kết nạp 01 đảng viên ) (2,5điểm ) 7/ Thực hiện tôt nghiệp vụ công tác đảng viên : Kòp thời làm thẻ đảng viên 100% , bổ sung lí lòch đảng viên hằng năm , có sổ quản lý theo dõi đảng viên , thu ,đăng nộp đảng phí đúng quy đònh đầy đủ , chi cho hoạt động công tác chi bộ đúng quy đònh và hướng dẫn của Trung ương( 2,5điểm) 8/ Chi bộ có triển khai quán triệt thực hiện tóât các quy đònh hướng dẫn của trung ương về công tác bảo vệ chính trò nội bộ ( Có thẩm tra lý lòch đảng viên ,xác minh kết luận chính trò vssf cán bộ đảng viên , hằng tháng hợp lệ chi bộ đều có sơ tổng kết về tình hình tư tưởng đảng viên , và coa kế hoạch rà soát tình hình chính trò nội bộ trong việc : ( bầu cử , bổ nhiệm ,đề bạc , tuyển dụng , kết nạp đảng viên đảm bảo tiêu chuẩn chính trò ….). Có sổ theo dõi công tác bảo vệ chính trò nội bộ (2,5điểm ) 9/ Xây dựng chi bộ đảm bảo về phẩm chất năng lực ( Chuyên môn nghiệp vụ , phẩm chất chính trò . Chi uỷ chi bộ 03 đ/c trong đó trình độ đại học 02 đ/c và 01 đang học đại học ) Hoạt động có hiệu quả được đảng viên và quần chúng trong đơn vò tín nhiệm (2.5điểm) 10/ Chi uỷ chi bộ thực hiện chế độ kiểm tra, giám sát theo đúng quy đònh điều lệ đảng , kòp thời xữ lý những trường hợp đảng viên vi phạm tư cách ( Chi bộ có thành lập tổ kiểm tra đảng và hoạt động đúng quy đònh ) 11/ Chi bộ có tổ chức phân công trách nhiệm chi uỷ chòu trách nhiệm thụ lý hồ sơ chi bộ , sắp xếp ngăn nắp, có sổ theo dõi cong văn đi , công văn đến , nơi làm việc có cờ đảng , ảnh Bác Hồ và khẩu hiệu :“ Đảng cộng sản Việt Nam quang vinh muôn năm”. Đúng quy đònh .(2điểm) V. XẾP LOẠI CHẤT LƯNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG . *Tự chấm : 100điểm * Xếp loại : Tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh . - 10 - T/M BCU BÍ THÖ NGUYEÃN VAÊN BAÙCH . chế độ sinh hoạt chi bộ đúng điều lệ đảng , có chuẩn bò nội dung trước khi họp chi bộ ( Họp chi uỷ ). Nội dung họp đảm bảo 3 tính chất 3/ Chi bộ có đề ra. đảng, chi uỷ chi bộ nắm vững các nguyên tắc xây dựng đảng (4 điểm ) 5/ Tổ chức giới thiệu đảng viên của đơn vò thường xuyên giữ mối liên hệ với chi uỷ chi