Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu

Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu v

CƠNG TÁC AN TỒN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP NGÀNH XÂY DỰNG Trần Đăng Lưu Ban Chính sách pháp luật TLĐLĐVN 10 2013 NỘI DUNG TẬP HUẤN PHẦN I: ► MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN PHẦN II: ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI CỦA PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN VỆ SINH LĐ THÔNG TƯ LIÊN TỊCH SỐ 01/2011: HD CÔNG TÁC ATVSLĐ TRONG CS.LĐ - TRÁCH NHIỆM, NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, QUYỀN, NGHĨA VỤ NGƯỜI LAO ĐỘNG, - NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA CƠNG DỒN CƠ SỞ ĐỐI VỚI CƠNG TÁC AN TỒN - VỆ SINH LAO ĐỘNG MỘT SỐ QUY ĐỊNH KHÁC TT SỐ 41/2011/BLĐTBXH (28/12): HD CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AT-VSLĐ TT SỐ 19/2011/BYT (6/6); HD QLÝ VSLĐ,SỨC KHOẺ NLĐ VÀ BNN TTLT SỐ 13/2012 HD KHAI BÁO, ĐIỀU TRA, THỐNG KÊ, BÁO CÁO TNLĐ TT SỐ 14/2013/TT- BYT (06/5/2013) VỀ H.DẪN KHÁM SỨC KHOẺ NGHỊ ĐỊNH 45/2013 (10/5) QĐ THỜI GIỜ LV,NGHỈ NGƠI VÀ ATVSLĐ PHẦN III: YẾU TỐ NGUY HIỂM, NGUY CƠ CHỦ YẾU GÂY TNLĐ TRONG NGÀNH XÂY DỰNG VÀ BIỆN PHÁP PHềNG NGỪA PHẦN IV: ► NHIỆM VỤ CỦA CễNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG CễNG TÁC ATVSLĐ PHẦN V: ► PHONG TRÀO QUẦN CHÚNG LÀM CÔNG TÁC ATVSLĐ ► PHẦN I KHÁI NIỆM CƠ BẢN I - BẢO HỘ LAO ĐỘNG: NỘI DUNG CHỦ YẾU LÀ CƠNG TÁC AN TỒN LAO ĐỘNG VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG, LÀ CÁC HOẠT ĐỘNG ĐỒNG BỘ TRÊN CÁC MẶT LUẬT PHÁP, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH, KINH TẾ XÃ HỘI, KHOA HỌC KỸ THUẬT NHẰM:  CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG, NGĂN NGỪA TAI NẠN LAO ĐỘNG (TNLĐ), BỆNH NGHỀ NGHIỆP (BNN)  BẢO ĐẢM AN TOÀN, BẢO VỆ SỨC KHOẺ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG  THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG MAY BỊ TNLĐ, BNN KHÁI NIỆM CƠ BẢN II - ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► ► ĐKLĐ Là tổng thể Y tố Tự nhiên, XH, Ktế kthuật yếu tố cấu thành ĐKLĐ biểu qua yếu tố biểu 1:NLĐ cấu thành ĐKLĐ chúng tác động qua lại lẫn (hình vẽ) ► Trong yếu tố biểu có nhiều 2:Q trình 3: MơI trường YT nhỏ hợp thành, tương tác, độc lập ► Trong không gian, thời gian cụ thể Công nghệ LĐ tác động tạo: ► Tăng thêm tính nguy hiểm, độc hại NLĐ ► Phát sinh YT nguy hiểm, độc 4:Công cụ 5;Đối tượng hại Phương tiện LĐ ► Làm cộng hưởng YT nguy Tác động qua lại trình sx hiểm, độc hại gây yếu tố nguy hiểm, độc hại KHÁI NIỆM CƠ BẢN LIÊN QUAN ĐẾN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG KỸ THUẬT AN TOÀN Kỹ thuật an toàn hệ thống biện pháp phương tiện tổ chức kỹ thuật nhằm phòng ngừa tác động yếu tố nguy hiểm gây chấn thương NLĐ SX ( TCVN 3153 -79 ) AN TỒN LAO ĐỘNG An tồn lao động tỡnh trạng điều kiện LĐ, mà tỡnh trạng khơng gây nguy hiểm SX VỆ SINH LAO ĐỘNG Là hệ thống biện pháp phương tiện tổ chức kỹ thuật vệ sinh, nhằm phịng ngừa tác động yếu tố có haị SX NLĐ VÙNG NGUY HIỂM Vùng nguy hiểm khoảng khơng gian y/t ng/ hiểm có hại tác động lên NLĐ PHẦN I KHÁI NIỆM CƠ BẢN ► ► ► ► ► ► ► ► NGUY HIỂM Bất kỳ điều kiện, tình trạng nguồn vật chất có khả làm hại người (tử vong, bệnh tật, chấn thương); tài sản môi trường KHOẢNG CÁCH AN TỒN Khoảng cách an tồn kh/ cách cho phép nhỏ NLĐ nguồn nguy hiểm đủ đảm bảo AT cho họ BIỆN PHÁP AN TOÀN Các biện pháp hạn chế mối nguy hiểm giảm rủi ro 10 TÌNH TRẠNG KHẨN CẤP Tình trạng nguy hiểm cần chấm dứt ngăn chặn cách khẩn cấp ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG KHÔNG THUẬN LỢI YẾU TỐ NGUY HIỂM TRONG SX YẾU TỐ CÓ HẠI TRONG SX ► ► ► ► ► ► ► ► ► YẾU TỐ NGUY HIỂM : ► Là yếu tố (YT) tác động gâychấn► thương cho NLĐ, nguyên nhân gây TNLĐ đặc điểm: thường tác động đột ngột► ► theo chu kỳ ► Các YT các: ► Nguy cuốn, kẹp, văng bắn Nguy Điện,Nguồn điện ► ► Nguy nguồn nhiệt ► Nguy cháy, nổ Ngã cao, vật đổ, vật rơI v.v YẾU TỐ CÓ HẠI: Là YT vượt TC vệ sinh cho phép gây tổn thương, làm giảm SK, gây BNN cho NLĐ Đặc điểm: Thường tác động từ từ Các yếu tố chính: Vi khí hậu ánh sáng Tiếng ồn bụi Rung động Hố chất Bức xạ tử ngoại Phóng xạ Trường điện từ 10.YT sinh học CÔNG TÁC AT-VSLĐ Ở DOANH NGHIỆP ► ► ► ► ► ► ► Quan đIểm Đảng nhà nước ta cơng tác BHLĐ NSDLĐ chiụ trách nhiệm việc BHLĐ cho NLĐ, Nhà nước bảo vệ quyền BHLĐ NLĐ lợi ích hợp pháp NSDLĐ, thơng qua chế độ sách thể chế hố thành Bộ luật, Luật, văn quy phạm pháp luật Yêu cầu NSDLĐ, người quản lý: Nắm quy định pháp luật liên quan đến ATVSLĐ để hiẻu rõ trách nhiệm, nghĩa vụ việc tổ chức thực hoạt động ATVSLĐ đơn vị quản lý Yêu cầu dối với cán CĐCS Nắm quy định pháp luật AT-VSLĐ để phối hợp tổ chức thực vận động NSDLĐ, NLĐ thực hiện; Có đIều kiện thực chức kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, quy định pháp luật AT-VSLĐ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng NLĐ theo luật định PHẦN QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ ATVSLĐ - GIỚI THIỆU CÁC VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT MỚI VỀ ATVSLĐ - TRÁCH NHIỆM, NGHĨA VỤ CỦA NSDLĐ VỀ ATVSLĐ - NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - MỘT SỐ CHẾ ĐỘ VỀ BHLĐ, ATVSLĐ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG Hệ thốngVăn quy phạm pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động Chương IX- BLLĐ 1994 Chương IX- BLLĐ 2012 ATLĐ, VSLĐ (Điều 95 -108) Những quy định chung ATLĐ, VSLĐ (133 -152) Nghi định 45/CP (10/5/2013) Quy định chi tiết số điều BBLĐ ATLĐ, VSLĐ Nghị định110/CP (27/12/2002) Sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 06/CP Các thông tư hướng dẫn bộ, liên Quy định chi tiết số điều BBLĐ thời làm việc, thời nghỉ ngơi ATLĐ, VSLĐ - Có hiệu lực thi hành từ 01/7/2013 Từ 01/7/2013 NĐ 06/CP NDD110?CP hết hiệu lực thi hành Thông tư Bộ, liên Bộ Nghị định 06/CP (20/01/1995) CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► ► Nội dung cải thiện điều kiện lao động: Người sử dụng lao động (NSDLĐ) doanh nghiệp văn tuyên bố dự định cải thiện ĐKLĐ doanh nghiệp nguyên tắc liên quan đến việc thi hành, đặt mục tiêu cụ thể mức độ đạt được, như: + Cam kết thực trách nhiệm nghĩa vụ ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động mức độ (cao, trung bình…) + Đảm bảo tôn trọng thực quyền NLĐ) BHLĐ; NLĐ làm việc điều kiện lao động an toàn ngày cải thiện; + Nêu Tiêu chuẩn, quy phạm ATVSLĐ Nhà nước, ngành mà sở áp dụng thực hiện; + Những chiến lược tổng thể công tác AT-VSLĐ thực nhằm cải thiện điều kiện lao động như: Đổi công nghệ; nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ; xây dựng tác phong công nghiệp; xây dựng văn hố an tồn + Đề mục tiêu chung: Tạo môi trường Xanh – Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; Cơ giới hố cơng việc nặng nhọc; Giảm tần xuất TNLĐ, không để xảy tai nạn lao động nặng TNLĐ nghiêm trọng; Khơng có người mắc BNN; giảm ốm đau bệnh tật CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► Nội dung cải thiện điều kiện lao động: Nghiên cứu, áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn AT-VSLĐ nhà nước ngành; thực chế độ, sách BHLĐ người lao động thực quy định pháp luật AT-VSLĐ sở sử dụng lao động Nghiên cứu khoa học kỹ thuật BHLĐ, áp dụng, ứng dụng tiến kỹ thuật, công nghệ mới, bước đầu tư máy, thiết bị tiên tiến, đại, sử dụng vật liệu mới, Cơ giới hoá, tự động hoá, sử dung loại phương tiện trợ giúp để hạn chế lao động nặng nhọc nguy hiểm loại hình cơng việc từ cơng tác làm móng thi cơng phần hồn thiện Cụ thể như: loại máy vận chuyển, máy làm đất, máy chuyên dụng khác máy uốn sắt, cắt sắt; máy trộn vữa, trộn bê tông, phun bê tông…; Quan tâm chăm sóc, sửa chữa, bảo dưỡng máy, thiết bị, dụng cụ, phương tiện đảm bảo đáp ứng yêu cầu vận hành, làm việc an toàn THIẾT KẾ GIÁ ĐỠ BÀN XOAY TAO TƯ THẾ LÀM VIỆC THOẢI MÁI CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► ► ► Nội dung cải thiện điều kiện lao động: Thực giải pháp phòng chống cỏc yếu tố cú hại như: nóng, ẩm, ồn, rung, bụi, khí độc để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại, đảm bảo cỏc tiêu chuẩn vệ sinh lao động nơi làm việc Tổ chức nơi làm việc đảm bảo cỏc tiờu chuẩn vệ sinh lao động khơng gian, độ thống, thơng gió, chiếu sáng tạo cho người lao động làm việc môi trường tốt, tiện nghi Thực biện pháp nhằm giúp người lao động làm việc điều kiện phù hợp với tâm sinh lý tư lao động Thực biện pháp tổ chức lao động + Tổ chức thời làm việc, thời nghỉ ngơi hợp lý + Tổ chức phân công lao động hợp lý; + Chăm sóc sức khoẻ người lao động THIẾT KẾ CÁC PHƯƠNG TIỆN VẬN CHUYỂN PHÙ HỢP LÀM GIẢM SỨC LAO ĐỘNG THỰC HIỆN TỐT CÁC BIỆN PHÁP THƠNG GIĨ, HÚT BỤI, CHIẾU SÁNG CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► ► ► Nội dung cải thiện điều kiện lao động: 10 Xây dựng mối quan hệ hài hồ tơn trọng hiểu biết lẫn nhau; Phối hợp thực công việc cụ thể là: Việc thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể; Việc xây dựng sách, nội quy, quy chế có nội dung AT-VSLĐ hay việc tổ cức phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ cụ thể như: - Xây dựng, thực văn hố an tồn - Xây dựng, thực văn hố phịng ngừa TNLĐ - Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” - Phát động phong trào phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện lao động - Tổ chức hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - Các hoạt động khác như: góc BHLĐ, Thi tìm hiểu ATVSLĐ, thi vẽ tranh ATVSLĐ CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► Nội dung cải thiện điều kiện lao động: 11 Tổ chức phong trào quần chúng phát huy sáng kiến cải thiện ĐKLĐ Để tăng cường việc chăm lo cải thiện ĐKLĐ sở đạt hiệu cao, việc thực nghĩa vụ nêu NSDLĐ cần phối hợp với BCH Cơng đồn sở tổ chức phát động phong trào quần chúng thi đua phát huy sáng kiến cải thiện điều kiện lao động, trọng nội dung tự cải thiện điều kiện lao động nơi làm việc Nhằm tổ chức phong trào đạt kết tốt NSDLĐ phối với BCH.CĐCS triển khai nội dung công việc sau: + Tổ chức thảo luận chuyên đề, nội dung + Tổ chức tập hợp trao đổi sáng kiến, ý tưởng cải thiện ĐKLĐ, động viên người đóng góp, mạnh dạn nêu sáng kiến, ý tưởng + Tổ chức nhóm hỗ trợ kỹ thuật đơn vị, doanh nghiệp để trợ giúp thực sáng kiến, ý tưởng công nhân lao động đề xuất mà họ chưa biết phải làm thực ý tưởng, sáng kiến + Tổ chức hoạt động chuyên đề: “5S”; “Xanh- Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn VSLĐ”; “1000 ngày không để xảy tai nạn lao động” TỰ CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► Nội dung tự cải thiện điều kiện lao động: Người lao động tham gia tự cải thiện điều kiện lao động, trọng tới cải tiến có chi phí thấp, dễ thực mà mang lại hiệu cao lĩnh vực kỹ thuật: Chỗ làm việc Sắp xếp vận chuyển vật liệu An tồn máy, thiết bị Mơi trường lao động Bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ người lao động Phương hướng: Bảo đảm An tồn: thơng qua biện pháp, giải pháp kỹ thuật Gọn gàng, sẽ: thực 5S Tư làm việc thuận lợi, thoải mái, tiết kiệm chuyển động Hợp lý, tiện lợi thao tác: giảm nặng nhọc, mệt mỏi… Sử dụng dụng cụ, phương tiện hỗ trợ CƠNG TRÌNH VỆ SINH, PHÚC LỢI HỆ THỐNG NHÀ VỆ SINH TẠI CƠNG TRƯỜNG TỔ CHỨC GĨC BẢO HỘ LAO ĐỘNG ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► Mục đích Góc BHLĐ mơ hình h/động quần chúng nhằm t/ tin, tuyên truyền rộng rãi nội dụng BHLĐ sát thực tế tới NLĐ DN Yêu cầu Vị trí đặt góc BHLĐ - Nơi tập trung đơng người, có nhiều người qua lại - Nơi có khơng gian rộng rãi, thống mát, - Thuận lợi cho người xem, đọc; không ảnh hưởng tới SX Những nội dung thể góc BHLĐ Quyền nghĩa vụ NSDLĐ, NLĐ Nội quy, quy trình, biện pháp làm việc an toàn Những yếu tố nguy hiểm, có hại nơi làm việc, nguy TNLĐ xảy biện pháp phịng ngừa Các Tiêu chuẩn, quy phạm AT-VSLĐ…… Bảng thông tin, TỔ CHỨC GĨC AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG Một góc AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG HOẠT ĐỘNG HƯỞNG ỨNG TUẦN LỄ QUỐC GIA ATVSLĐ - PCCN ► Thủ tướng Chính phủ có Cơng văn Số 722/CP- VX ngày 14/7/1999 việc tổ chức Tuần lễ quốc gia An tồn vệ sinh lao động- phịng chống cháy nổ hàng năm ► Trên sỏ văn Hướng dẫn phân công của Ban đạo TLQG, Các Bộ, ngành, xây dựng kế hoạch hoạt động hưởng ứng với nội dung cụ thể thiết thực, gắn với chủ đề TLQG hàng năm ► Chủ đề TLQG năm 2012: “Xây dựng văn hố phịng ngừa tai nạn lao động …” HOẠT ĐỘNG HƯỞNG ỨNG TUẦN LỄ QUỐC GIA ATVSLĐ - PCCN ► Nội dung văn đạo bao gồm: ► - Nêu mục đích, yêu cầu thời gian tổ chức; ► - Chủ đề hình thức tổ chức; ► - Các hoạt động Tuần lễ quốc gia ► - Các hoạt động thường xuyên năm ► Phân công trách nhiệm thực ► Các đơn vị lập kế hoạch dự tốn kinh phí chi tiết để trình duyệt: ► Cho nội dung, cơng việc; ► Có số lượng, đơn giá, tổng kinh phí, thời gian thực hiện, phân công thực Xin trân trọng cảm ơn, chúc đồng chí mạnh khoẻ, hạnh phúc thành cơng ... pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động; 6) Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, khám bệnh nghề nghiệp (nếu có) cho người lao động; 7) Tổ chức giám định tai nạn lao. .. có, phát sinh, tiềm ẩn) - Các nguy xảy cố; cố xảy Từ lập quy trình an tồn, biện pháp an tồn vệ sinh lao động - Quy trình vận hành an toàn cho loại máy, thiết bị - Nội quy an toàn vệ sinh LĐ cho... ngừng việc không lỗi người lao động Thời học tập, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Thời hội họp, học tập, tập huấn yêu cầu người sử dụng lao động người sử dụng lao động đồng ý Thời hội