Phát triển văn hóa công sở tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn Chu Bá Toàn Trường Đại học kinh tế Luận văn ThS. Quản trị kinh doanh; Mã số: 60 34 05 Người hướng dẫn: PGS.TS. Hoàng Văn Hải Năm bảo vệ: 2014 Abstract. Luận văn làm rõ những vấn đề cơ bản để phát văn hóa công sở tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn, từ đó rút ra những nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển văn hóa công sở tại cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn. Keywords. Văn hóa công sở; Phát triển văn hóa; Lạng Sơn Content. Chương 1: Khung khổ lý luận về văn hóa công sở. Chương 2: Thực trạng văn hóa công sở hành chính tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn. Chương 3: Các đề xuất và kiến nghị chủ yếu nhằm phát triển văn hóa công sở tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn. References. Tiếng Việt 1. Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn (2010), Hải quan Lạng Sơn 57 năm xây dựng và trưởng thành. 2. Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn (2004), Mười điều kỷ cương của Công chức hải Quan Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1395/TCHQ/QĐ/TCCB ngày 03/12/2004 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan. 3. Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn (2007), Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức Hải quan ban hành kèm theo Quyết định số 2489/QĐ – TCHQ ngày 24/12/2007. 4. Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn (2010), Quy định, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ban hành kèm theo Quyết định số 1027/QĐ –BTC ngày 11/5/2010 của Bộ trưởng Bộ tài chính. 5. Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn (2011), Tuyên ngôn phục vụ khách hàng ban hành kèm theo Quyết định số 225/QĐ – TCHQ ngày 09/02/2011. 7. Đỗ Minh Cương (2001), Văn hóa kinh doanh và Triết lý kinh doanh, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia. 6. Nguyễn Viết Lộc (2009), “Văn hóa tổ chức Đại học quốc gia Hà Nội trong bối cảnh đổi mới và hội nhập”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và kinh doanh 25 (2009) 230-238. 8. John C.Maxwell (2008), (dịch giả Đinh Việt Hòa), 21 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo, NXB Lao động & Xã hội. 9. John C.Maxwell (2008), (dịch giả Đinh Việt Hòa), 17 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo, NXB Lao động & Xã hội,. Tài liệu trên internet. 10. Đinh Việt Hòa (2010), Đam mê của lãnh đạo là đam mê của dân tộc, (http://pailema.edu.vn/thongtin/Ky_nang_lanh_dao/Dam_me_cua_lanh_dao_la_dam_me_cua_d an_toc/) 11. Nguyễn Thu Linh (2008), Cấu trúc của văn hóa doanh nghiệp,(http://www.doanhnhan360.com/Desktop.aspx/Lanh-dao-360/Lanh- dao/Cau_truc_Van_hoa_doanh_nghiep/). 12. Đinh Việt Hòa (2008), Văn hóa doanh nghiệp - Sự sống còn của công ty, (http://www.vhdn.vn/index.php?option=com_content&view=article&id=4938:Vn-ho-doanh- nghip s-sng-cn-ca-cng-ty&catid=66:vanhoadoanhnhan). 13. Bốn bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp (http://www.honviet.com.vn/vi-tam-hn- vit/vn-hoa-doanh-nghip/246-4-bc-xay-dng-vn-hoa-doanh-nghip). . chính tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn. Chương 3: Các đề xuất và kiến nghị chủ yếu nhằm phát triển văn hóa công sở tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn. References. Tiếng Việt 1. Cục Hải quan tỉnh Lạng. sở tại cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn. Keywords. Văn hóa công sở; Phát triển văn hóa; Lạng Sơn Content. Chương 1: Khung khổ lý luận về văn hóa công sở. Chương 2: Thực trạng văn hóa công sở hành. Luận văn làm rõ những vấn đề cơ bản để phát văn hóa công sở tại Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn, từ đó rút ra những nguyên nhân và đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển văn hóa công sở tại