Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam

Theo nhà triết học Karl Marx,lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất.Lao động luôn giữ vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội.Lao động có năng suất,cả chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia. Người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng.Đó chính là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để người lao động có thể tái sản xuất sức lao động của họ đồng thời có thể tích luỹ được và được gọi là tiền lương. Tiền lương là một bộ phận sản phẩm của xã hội,là nguồn khởi đầu của quá trình sản xuất ra sản phẩm hàng hoá.Vì vậy,việc hạch toán phân bổ chính xác tiền lương vào giá thành sản phẩm,tính đủ và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất,hạ giá thành sản phẩm,tăng năng suất lao động,tăng tích luỹ đồng thời sẽ cải thiện đời sống của người lao động. Gắn chặt với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm:bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn.Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đối với người lao động. Có thể nói rằng,tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm.Vì vậy việc hạch toán,phân bổ chính xác tiền lương cùng các khoản trích theo lương vào giá thành sản phẩm sẽ một phần giúp cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh trên thị trường nhờ giá cả sản phẩm hợp lý.Qua đó cũng cho người lao động thấy được quyền và nghĩa vụ của mình trong việc tăng năng suất lao động,từ đó thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động của doanh nghiệp.Mặt khác việc tính đúng,tính đủ và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động cũng là động lực thúc đẩy người lao động tăng năng suất lao động và yên tâm tin tưởng vào sự phát triển của doanh nghiệp. Chính sách tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc điểm và tổ chức quản lý,tổ chức sản xuất kinh doanh và phụ thuộc vào tính chất của công việc.Vì vậy việc xây dựng một cơ chế trả lương phù hợp,hạch toán đủ và thanh toán kịp thời có ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng như chính trị đối với người lao động.Nhận thức được tầm quan trọng của hạch toán tiền lương trong công tác quản lý của doanh nghiệp,nên em chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam”

TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỆN LỰC KHOA TÀI CHÍNH KẾ TOÁN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP Đề tài: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP THIẾT KẾ NỘI THẤT IDHOME LAND Giảng viên hướng dẫn : NGUYỄN ĐỨC QUANG Sinh viên thực hiện : LÊ MAI ANH Lớp : D8LTKT5 Chuyên ngành : KẾ TOÁN Khóa : 2012 - 2014 HÀ NỘI, 2014 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực LỜI CẢM ƠN Em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đối với các thầy cô của trường Đại học Điện Lực, đặc biệt là các thầy cô khoa Tài Chính-Kế Toán của trường đã tạo điều kiện cho em thực tập để có nhiều thời gian cho khóa luận tốt nghiệp. Và em cũng xin chân thành cám ơn thầy Nguyễn Đức Quang đã nhiệt tình hướng dẫn hướng dẫn em hoàn thành tốt khóa thực tập. Trong quá trình thực tập, cũng như là trong quá trình làm bài báo cáo, khó tránh khỏi sai sót, rất mong các Thầy, Cô bỏ qua. Đồng thời do trình độ lý luận cũng như kinh nghiệm thực tiễn còn hạn chế nên bài báo cáo không thể tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được ý kiến đóng góp Thầy, Cô để em học thêm được nhiều kinh nghiệm và sẽ hoàn thành tốt hơn bài báo cáo tốt nghiệp sắp tới. Em xin chân thành cảm ơn! SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực NHẬN XÉT (Của công ty CP thiết kế nội thất IDHOME LAND) SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực NHẬN XÉT (Của giảng viên hướng dẫn) SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực NHẬN XÉT (Của giảng viên phản biện) SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực MỤC LỤC SỔ CHI TIẾT TK 334 50 SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT BTC : Bộ tài chính BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế CP : Cổ phần CBCNV : Cán bộ công nhân viên CNTTSX : Công nhân trực tiếp sản xuất CN : Công nhân KPCĐ : Kinh phí công đoàn LĐTL : Lao động tiền lương PP : Phó phòng QĐ : Quyết định STT : Số thứ tự TK : Tài khoản TP : Trưởng phòng XDCBDD : Xây dựng cơ bản dở dang XDTC : Xây dựng thi công TƯ : Tạm ứng TM : Tiền mặt TGNH : Tiền gửi ngân hàng SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ số 1-1: Sơ đồ sản xuất sản phẩm Error: Reference source not found Sơ đồ số 1-2: Tổ chức bộ máy quản lý của công ty Error: Reference source not found Sơ đồ số 1-3: Tổ chức bộ máy kế toán của công ty Error: Reference source not found Sơ đồ số 1-4: Sơ đồ chứng từ ghi sổ Error: Reference source not found Sơ đồ số 2-1: Sơ đồ quá trình hạch toán tiền lương tại công ty.Error: Reference source not found DANH MỤC BẢNG BIỂU Nợ 28 Chứng từ 41 Người lĩnh tiền 46 Tổng cộng 49 Bảng số 2-19: Sổ chi tiết TK 334 50 SỔ CHI TIẾT TK 334 50 SV: Lê Mai Anh Lớp: D8LTKT5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực LỜI MỞ ĐẦU Theo nhà triết học Karl Marx,lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất.Lao động luôn giữ vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội.Lao động có năng suất,cả chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mọi quốc gia. Người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng.Đó chính là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để người lao động có thể tái sản xuất sức lao động của họ đồng thời có thể tích luỹ được và được gọi là tiền lương. Tiền lương là một bộ phận sản phẩm của xã hội,là nguồn khởi đầu của quá trình sản xuất ra sản phẩm hàng hoá.Vì vậy,việc hạch toán phân bổ chính xác tiền lương vào giá thành sản phẩm,tính đủ và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động sẽ góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất,hạ giá thành sản phẩm,tăng năng suất lao động,tăng tích luỹ đồng thời sẽ cải thiện đời sống của người lao động. Gắn chặt với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm:bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn.Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của toàn xã hội đối với người lao động. Có thể nói rằng,tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm.Vì vậy việc hạch toán,phân bổ chính xác tiền lương cùng các khoản trích theo lương vào giá thành sản phẩm sẽ một phần giúp cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh trên thị trường nhờ giá cả sản phẩm hợp lý.Qua đó cũng cho người lao động thấy được quyền và nghĩa vụ của mình trong việc tăng năng suất lao động,từ đó thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động của doanh nghiệp.Mặt khác việc tính đúng,tính đủ và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lao động cũng là động lực thúc đẩy người lao động tăng năng suất lao động và yên tâm tin tưởng vào sự phát triển của doanh nghiệp. Chính sách tiền lương được vận dụng linh hoạt ở mỗi doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc điểm và tổ chức quản lý,tổ chức sản xuất kinh doanh và phụ thuộc vào tính chất của công việc.Vì vậy việc xây dựng một cơ chế trả lương phù hợp,hạch toán đủ và thanh toán kịp thời có ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng như chính trị đối với SV: Lê Mai Anh GVHD: Nguyễn Đức Quang 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực người lao động.Nhận thức được tầm quan trọng của hạch toán tiền lương trong công tác quản lý của doanh nghiệp,nên em chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam” Nội dung của đề tài gồm 3 chương: Chương 1-Tổng quan về công ty cổ phần thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam Chương 2-Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam Chương 3-Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương tại công ty CP thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam Vì thời gian và kiến thức còn nhiều hạn chế nên không tránh khỏi những sai sót và những biện pháp kiến nghị đưa ra chưa được hoàn chỉnh.Kính mong được sự quan tâm chỉ bảo của các thầy cô giáo để bài viết của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! SV: Lê Mai Anh GVHD: Nguyễn Đức Quang 2 [...]... CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP THIẾT KẾ NỘI THẤT IDHOME LAND VIỆT NAM *Đặc điểm tình hình lao động của công ty Hiện nay Công ty CP thiết kế nội thất IDHOME LAND có 30 người tham gia công tác trong vai trò quản lý.Còn số công nhân lao động trực tiếp ở công ty còn phụ thuộc vào từng thời điểm hoạt động khối lượng thi công công trình nhiều hay ít mà số lượng công. .. từ kế toán, phương pháp tính lương và các khoản trích theo lương tại công ty a .Các phương pháp tính lương và các khoản thu nhập có liên quan *Hạch toán tiền lương theo sản phẩm: Công ty quản lý tổng thể quỹ lương nên việc hạch toán tổng hợp tiền lương cho các bộ phận ,các đơn vị thi công tập trung về phòng kế toán của công ty Hình thức trả lương ở các đơn vị thi công được thống nhất theo cơ chế trả lương. .. điểm công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty a .Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương + Hàng tháng tính tiền lương phải trả cho công nhân viên và phân bổ các đối tượng sử dụng Nợ TK 622 (tiền lương trả cho CNTTSX) Nợ TK 627 (tiền lương trả cho người lao động gián tiếp-quản lý phân xưởng) Nợ TK 641 (tiền lương trả cho công nhân viên bán hàng) Nợ TK 642 (tiền. .. QUAN VỀ CÔNG TY CP THIẾT KẾ NỘI THẤT IDHOME LAND VIỆT NAM 1.1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty CP thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam: a.Tên,địa chỉ doanh nghiệp *Tên gọi :Công ty CP thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam *Địa chỉ:Số 8-Ngõ 466- Đê La Thành,Đống Đa,Hà Nội *Email:idhomeland.jsc@gmai.com *Mã số thuế:0106298361 b.Thời điểm thành lập,quá trình phát triển * Công ty đã được... phẩm .Các đơn vị thành viên căn cứ vào kế hoạch mà công ty giao cho để lập kế hoạch sản xuất,thi công cho đơn vị,tự tìm kiếm và xây dựng đơn giá tiền lương. Đây là cơ sở cho các đơn vị ứng quỹ lương vào các kỳ nghiệm thu,thanh toán Tại công ty CP Thiết kế nội thất IDHOME LAND ,tiền lương sản phẩm được áp dụng trả cho các đơn vị sản xuất Căn cứ vào khối lượng công việc hoàn thành và căn cứ vào kế hoạch công. .. công ty gồm lao động trong danh sách và lao động thuê ngoài.Hàng tháng các đơn vị thực hiện tổng hợp tiền lương và báo cáo rõ số lượng lao động về phòng kế toán của công ty theo các chỉ tiêu lao động quản lý,phụ trợ và thi công xây lắp 2.1.Quy trình hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty * Tài khoản sử dụng trong kế toán tiền lương ở công ty: TK 334 – Phải trả CNV TK 338 – Phải... thự -Thiết kế nội thất phòng karaoke,quán café SV: Lê Mai Anh 4 GVHD: Nguyễn Đức Quang Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Điện lực -Thiết kế nội thất phòng trẻ em … *Thiết kế kiến trúc: -Thiết kế văn phòng -Thiết kế nhà ở dân dụng -Thiết kế khách sạn -Thiết kế khu Resort nghỉ dưỡng -Thiết kế biệt thự -Thiết kế chung cư … *Thi công nội thất: -Thi công nội thất gia đình -Thi công nội thất chung... của công ty quý III và quý IV năm 2009 PHÂN LOẠI Tổng số CBCNV Nam Nữ Trình độ học vấn Đại học Trung cấp Công nhân Quý III 50 30 20 Quý IV 55 32 23 15 15 20 20 15 20 1.2.Chức năng nhiệm vụ của công ty a .Các lĩnh vực kinh doanh: *Thiết kế nội thất: -Thiết kế nội thất gia đình -Thiết kế nội thất chung cư -Thiết kế nội thất văn phòng -Thiết kế showroom,spa,gian hàng hội chợ -Thiết kệ nội thất biệt thự -Thiết. .. trong công ty cho ban giám đốc b) Kế toán 1: phụ trách mảng kế toán tiền lương ,tiền gửi ngân hàng,thuế,bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế,kinh phí công đoàn - Chịu trách nhiệm trước kế toán trưởng về công tác được giao.Có nhiệm vụ tính toán lương và các khoản trích theo lương theo đúng quy định - Thực hiện đày đủ kịp thời,chính xác đúng nguyên tắc đối với tiền gửi ngân hàng,bảo toàn bí mật tài khoản tiền. .. sơ và bảo quản - Lập báo cáo hàng nhập, xuất, tồn cho Phòng Kế toán, Phòng Kế hoạch - Xuất nguyên liệu theo phiếu xuất kho *Công nhân: -Sử dụng tay nghề của mình để làm việc theo kế hoạch của quản đốc và giám đốc công ty -Duy trì sản xuất và không ngừng phát triển chất lượng các sản phẩm 1.6.Tổ chức bộ máy kế toán của công ty Sơ đồ số 1-3: Tổ chức bộ máy kế toán của công ty Kế toán trưởng Kế toán 1 Kế . khoản trích theo lương tại công ty CP thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam Chương 3-Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương tại công ty CP thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam Vì. hạch toán tiền lương trong công tác quản lý của doanh nghiệp,nên em chọn đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần thiết kế nội thất IDHome. IDHome Land Việt Nam Nội dung của đề tài gồm 3 chương: Chương 1-Tổng quan về công ty cổ phần thiết kế nội thất IDHome Land Việt Nam Chương 2-Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích