Tiểu luận một số nội dung pháp lí cơ bản về vấn đề tổ chức quản lí công ty cổ phần trong Luật doanh nghiệp

15 495 0
Tiểu luận một số nội dung pháp lí cơ bản về vấn đề tổ chức quản lí công ty cổ phần trong Luật doanh nghiệp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

-1- Tiểu luận Một số nội dung pháp lí vấn đề tổ chức quản lí cơng ty cổ phần Luật doanh nghiệp -2- LỜI NÓI ĐẦU Trong kinh tế nào, đơn vị kinh tế sở giữ vai trò quan trọng việc tạo sản phẩm cho xã hội, làm cho nguồn tài nguyên sử dụng có hiệu hơn, làm cho sống người ngày hạnh phúc, ấm no Các đơn vị kinh tế sở đơn vị nằm trung tâm vòng vận hành kinh tế Vì vậy, ln đối tượng quan tâm nhà doanh nghiệp, nhà nghiên cứu đối tượng điều chỉnh vô quan trọng pháp luật Tuy giữ vị trí quan trọng đơn vị kinh tế lại tổ chức khác kinh tế Sự khác có nguyên nhân chủ yếu từ sở loại chế quản lý kinh tế mặt khác phụ thuộc vào truyền thống quốc gia Hiện giới tồn nhiều loại hình doanh nghiệp đa dạng, chẳng hạn nước theo luật Anh-Mỹ chia doanh nghiệp thành ba loại bao gồm công ty phát hành cổ phiếu không phát hành cổ phiếu, công ty chủ hợp danh, hợp tác xã Đối với hệ thống luật Châu Au lục địa, doanh nghiệp chia thành ba loại, doanh nghiệp chủ, công ty hợp tác xã Tuy nhiên, nói cơng ty cổ phần mơ hình kinh doanh điển hình kinh tế thị trường Trên giới, công ty cổ phần pháp luật cơng ty cổ phần có lịch sử phát triển hàng trăm năm Ở Việt Nam, điều kiện lịch sử-xã hội định nên việc tổ chức vận hành cơng ty cồ phần cịn nhiều hạn chế Trong năm gần đây, Nhà nước ta cố gắng xây dựng hoàn thiện pháp luật cơng ty, có pháp luật cơng ty cổ phần Với đời Luật doanh nghiệp năm 1999, chế định công ty cổ phần hoàn thiện hơn, toàn diện đầy đủ so với Luật công ty năm 1990 Một nội dung pháp lý quan trọng công ty cổ phần vấn đề tổ chức quản lý nội công ty Luật doanh -3- nghiệp tiếp cận giải thành công Trong phạm vi viết này, xin đề cập đến số nội dung tổ chức quản lý công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp nhằm giúp cho việc giải thích áp dụng pháp luật công ty cổ phần thuận lợi I KHÁI QUÁT HỆ THỐNG PHÁP LUẬT VỀ DOANH NGHIỆP VÀ CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM Khái quát hệ thống pháp luật doanh nghiệp Ở Việt Nam, kinh tế kế hoạch tập trung, đơn vị kinh tế sở Nhà nước tổ chức thành xí nghiệp quốc doanh Các xí nghiệp quốc doanh phân loại chủ yếu theo phương thức hoạt động Hầu hết đơn vị sản xuất gọi nhà máy, xí nghiệp; đơn vị hoạt động thương nghiệp dịch vụ gọi cơng ty, cửa hàng… Trong q trình phát triển, xí nghiệp có liên kết với tạo liên hiệp xí nghiệp hay xí nghiệp liên hiệp…, nhiều nước có kinh tế tập trung kế hoạch hóacác xí nghiệp khơng phân loại theo nguyên tắc pháp lý kinh tế thị trường Quá trình nghiên cứu loại hình tổ chức kinh doanh kinh tế thị trường Việt Nam đặt từ sau Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ VI, sửa đổi Hiến pháp 1980 để ban hành Hiến pháp năm 1992 Sự khủng hoảng kinh tế-xã hội đặt khoa học kinh tế hệ thống pháp luật Việt Nam phải xem xét lại nhiều vấn đề, có việc tổ chức, hoạt động quản lý xí nghiệp quốc doanh chuẩn bị cho đời loại hình tổ chức kinh doanh ngồi quốc doanh Kết Hội đồng Bộ trưởng ban hành hàng loạt văn quan trọng Quyết định số 217-HĐBT ngày 14/11/1987 quy định sách đổi kế hoạch hóa hạch tốn kinh doanh xã hội chủ nghĩa xí nghiệp quốc doanh; Nghị định số 27-HĐBT ngày 09/03/1988 ban hành Bản quy định sách kinh tế cá thể, tư doanh sản xuất công nghiệp, dịch vụ công nghiệp, xây dựng, -4- vận tải; Nghị định số 28-HĐBT ngày 09/03/1988 ban hành quy định sách kinh tế kinh tế tập thể sản xuất dịch vụ công nghiệp, xây dựng, vận tải… Các quy định chưa định hình cách rõ nét hình thức pháp lý doanh nghiệp kinh tế thị trường phương diện lý luận góp phần quan trọng cho đời loại hình doanh nghiệp thực tế làm cho kinh tế khởi sắc với khí vận hành theo chế thị trường Mặt khác, năm 1987 Quốc hội thông qua Luật đầu tư nước Việt Nam tạo tiền đề thử nghiệm cho việc phát triển đa dạng loại hình doanh nghiệp Việt Nam Từ sống thực tiễn học hỏi kinh nghiệm nước, ý tưởng soạn thảo đạo luật doanh nghiệp hình thành vào cuối năm 1988 Nhà nước tổ chức dự thảo đạo luật kinh doanh Đây dự thảo sơ khai gồm 25 điều đưa lấy ý kiến giới nghiên cứu Do có nhiều ý kiến khác nên dự thảo không xem xét thơng qua Từ đó, bắt đầu việc nghiên cứu soạn thảo Luật công ty Luật doanh nghiệp tư nhân Hai dự luật ban hành vào năm 1990 quy định doanh nghiệp tư nhân (doanh nghiệp chủ), công ty cổ phần công ty trách nhiệm hữu hạn Mặc dù Luật doanh nghiệp tư nhân có 28 điều Luật cơng ty có 46 điều nói bước tiến vô quan trọng pháp luật Việt Nam việc tiếp cận với nguyên tắc pháp lý hình thức pháp lý doanh nghiệp Hai đạo luật tồn đến năm 2000 Luật doanh nghiệp năm 1999 bắt đầu có hiệu lực Đồng thời thời gian đó, Quốc hội thông qua Luật doanh nghiệp nhà nước năm 1995 Luật hợp tác xã năm 1996 Các loại hình doanh nghiệp Việt Nam Về hình thức pháp lý, theo quy định hành Việt Nam tồn số loại chủ thể kinh doanh sau: -5- Thứ nhất, chủ thể kinh doanh chủ Theo đó, chủ thể gồm doanh nghiệp tư nhân hộ kinh doanh cá thể Doanh nghiệp tư nhân hộ kinh doanh cá thể không pháp nhân chịu trách nhiệm vô hạn khoản nợ Thứ hai, công ty doanh nghiệp bao gồm công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn công ty hợp danh Công ty cổ phần công ty trách nhiệm hữu hạn pháp nhân chịu trách nhiệm hữu hạn tài sản công ty Doanh nghiệp theo Luật đầu tư nước ngồi Việt Nam cơng ty trách nhiệm hữu hạn Công ty hợp danh không pháp nhân thành viên phải chịu trách nhiệm vô hạn khoản nợ cơng ty Thứ ba, doanh nghiệp Nhà nước Doanh nghiệp Nhà nước pháp nhân, chịu trách nhiệm hữu hạn tài sản doanh nghiệp Thứ tư, hợp tác xã đơn vị kinh tế có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm hữu hạn tài sản hợp tác xã Như vậy, loại chủ thể kinh doanh Việt Nam tổ chức theo nguyên tắc hình thức pháp lý doanh nghiệp Điều có ý nghĩa việc khuyến khích đầu tư, xu hội nhập kinh tế quốc tế II MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TRONG LUẬT DOANH NGHIỆP VÀ CÁC QUY ĐỊNH VỀ TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN TRONG LUẬT DOANH NGHIỆP Một số quy định chung Công ty cổ phần Luật doanh nghiệp Theo quy định Điều 51 Luật doanh nghiệp, cơng ty cổ phần doanh nghiệp, đó: - Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần; -6- - Cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; - Cổ đơng có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ trường hợp quy định Khoản 3, Điều 55 Khoản 1, Điều 58 Luật này; - Cổ đơng tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa Liên quan đến loại cổ phần công ty cổ phần, Điều 52 Luật doanh nghiệp quy định có hai loại cổ phần chính, cổ phần phổ thông cổ phần ưu đãi Trong cổ phần ưu đãi có loại cổ phần cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại cổ phần ưu đãi khác Điều lệ công ty quy định Tuy nhiên, sở hữu cổ phần ưu đãi mà tùy thuộc vào quy định cụ thể Điều lệ công ty hay Đại hội cổ đông định hay Chính phủ ủy quyền Theo đó, người sở hữu cổ phần phổ thông gọi cổ đông phổ thông người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi cổ đông ưu đãi Về cấu tổ chức công ty cổ phần, Luật doanh nghiệp quy định rõ Điều 69 rằng: Công ty cổ phần phải có Đại hội đồng cổ đơng, Hội đồng quản trị Giám đốc (Tổng giám đốc); công ty cổ phần mười cổ đơng phải có Ban kiểm sốt Đại hội đồng cổ đơng gồm tất cổ đơng có quyền biểu quyết, quan định cao công ty cổ phần Đại hội đồng cổ đơng có quyền: (i) định loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; định mức cổ tức hàng năm loại cổ phần, (ii) bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát; (iii) xem xét xử lý vi phạm Hội đồng quản trị Ban kiểm soát gây thiệt -7- hại cho công ty cổ đông cơng ty; (iv) thơng qua báo cáo tài hàng năm; (v) định tổ chức lại giải thể công ty… Hội đồng quản trị quan quản lý cơng ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi cơng ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị có quyền sau đây: (i) định chiến lược phát triển công ty; (ii) kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; (iii) định phương án đầu tư; (iv) bổ nhiễm, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc (Tổng giám đốc) cán quản lý quan trọng khác công ty, định mức lương lợi ích khác cán quản lý đó; (v) định mua lại khơng q 10% số cổ phần bán loại; (vi) kiến nghị việc tổ chức lại hay giải thể công ty; (vii) kiến nghị mức cổ tức trả, định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý khoản lỗ phát sinh trình kinh doanh… Giám đốc (Tổng giám đốc) người điều hành hoạt động hàng ngày công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị việc thực quyền nhiệm vụ giao, chẳng hạn như: (i) định tất vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày công ty; (ii) tổ chức thực định Hội đồng quản trị; (iii) kiến nghị phương án bố trí cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty; (iv) bổ nhiễm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý, trừ chức danh Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức… Công ty cổ phần có mười cổ đơng phải có Ban kiểm sốt từ ba đến năm thành viên, phải có thành viên có chun mơn kế toán Ban kiểm soát bầu thành viên làm Trưởng ban Trưởng ban phải cổ đông Ban kiểm sốt có quyền nhiệm vụ sau: (i) kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, ghi chép sổ kế tốn báo cáo tài chính; (ii) thẩm định báo cáo tài hàng -8- năm công ty, kiểm tra vấn đề cụ thể liên quan đến quản lý, điều hành hoạt động công ty xét thấy cần thiết theo định Đại hội đồng cổ đông, theo yêu cầu cổ đơng, nhóm cổ đơng quy định Khoản 2, Điều 53 Luật này; (iii) thường xuyên thông báo với Hội đồng quản trị kết hoạt động; tham khảo ý kiến Hội đồng quản trị trước trình báo cáo, kết luận kiến nghị lên Đại hội đồng cổ đông; (iv) kiến nghị biện pháp bổ sung, sửa đổi, cải tiến cấu tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh công ty… Các quy định tổ chức quản lý Công ty cổ phần Luật doanh nghiệp Về lí luận, mức độ ràng buộc pháp luật việc tổ chức quản lí cơng ty có khác loại hình cơng ty Đối với công ty cổ phần, đặc điểm phức tạp cấu trúc vốn cấu cổ đông, chế tổ chức quản lí thường qui định chặt chẽ so với loại hình cơng ty khác Với nhiều nội dung sửa đổi, bổ sung, Luật doanh nghiệp qui định đầy đủ phù hợp so với Luật công ty năm 1990 vấn đề tổ chức quản lí cơng ty cổ phần, thể số nội dung pháp lí a Về cấu máy tổ chức quản lí Cơng ty cổ phần Theo Luật doanh nghiệp, cấu tổ chức quản lí cơng ty cổ phần thiết kế theo hai mơ hình khác tùy thuộc vào số lượng cổ đông công ty (Luật cơng ty 1990 qui định mơ hình tổ chức quản lí thống cho tất cơng ty cổ phần) Đối với cơng ty cổ phần có 11 cổ đơng, cấu tổ chức quản lí bắt buộc phải có đại hội đồng cổ đơng, hội đồng quản trị, giám đốc tổng giám đốc (sau gọi chung giám đốc) ban kiểm soát Đây mơ hình tổ chức quản lí truyền thống điển hình cơng ty cổ phần Với mơ hình việc tổ chức quản lí cơng ty có phân công, phân nhiệm chế ngự lẫn quan quản lí , điều hành kiểm sốt cơng ty -9- Về lí thuyết máy tổ chức quản lí phù hợp hiệu trường hợp cơng ty cổ phần mang tính “đại chúng” tức có tham gia đơng đảo cổ đông Trong trường hợp khác, máy cồng kềnh, khiên cưỡng Có lẽ xuất phát từ cách nhìn nhận mà Luật doanh nghiệp qui định công ty cổ phần từ 11 cổ đông trở xuống tổ chức quản lí theo mơ hình có đại hội đồng cổ đơng, hội đồng quản trị giám đốc Với mơ hình này, cơng ty cổ phần khơng thiết phải có ban kiểm soát độc lập để thực chức kiểm tra giám sát hoạt động công ty Tất nhiên hồn tồn hợp pháp nhũng cơng ty thiết lập ban kiểm soát máy tổ chức quản lí Theo chúng tơi, cách qui định Luật doanh nghiệp hợp lí, phù hợp với thực tiễn tồn hoạt động công ty cổ phần Việt Nam Tuy nhiên, vấn đề cần bàn thêm thực tế, q trình tồn tại, số lượng cổ đơng cơng ty cổ phần thay đổi linh hoạt Việc chuyển từ công ty cổ phần từ 11 cổ đơng trở xuống sang cơng ty cổ phần có 11 cổ đông ngược lại dễ dàng nhanh chóng Về ngun tắc, cơng ty kết nạp thêm cổ đơng đến mức cơng ty có 11 cổ đơng cơng ty phải thành lập thêm ban kiểm sốt (nếu trước cơng ty khơng có ban kiểm sốt) máy tổ chức quản lí Trong đó, cơng việc tổ chức ban kiểm sốt cần phải có khoảng thời gian định Việc Luật doanh nghiệp không ấn định cụ thể khoảng thời gian chưa bảo đảm tính chặt chẽ hợp lí b Về thẩm quyền thể thức hoạt động quan máy tổ chức quản lí Cơng ty cổ phần Là loại hình cơng ty đối vốn, có tư cách pháp nhân, cơng ty cổ phần tổ chức quản lí theo chế có tách biệt rõ ràng quyền sở hữu quyền quản lí cơng ty Quyền quản lí cơng ty khơng dàn trải, phân bổ cho - 10 - cổ đông mà tập trung máy quản lí có tính “chun nghiệp” Các cổ đơng nắm quyền sở hữu cơng ty, có quyền bầu máy quản lí cơng ty thân cổ đơng khơng phải người quản lí cơng ty Về phương diện khoa học, quyền quản lí cơng ty chia thành ba nhóm sau: - Quyền định vấn đề quan trọng liên quan đến tồn công ty - Quyền xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh điều hành hoạt động kinh doanh công ty - Quyền kiểm tra, giám sát hoạt động cơng ty Theo Luật doanh nghiệp, nhóm quyền quản lí cơng ty cổ phần phân chia cho quan khác đại hội đồng cổ đơng, hội đồng quản trị, giám đốc, ban kuểm sốt (nếu có) Sự phân chia thẩm quyền cụ thể xác định điều lệ công ty sở qui định pháp luật Về nguyên tắc, công ty cổ phần tổ chức quản lí tập trung thơng qua chế hội đồng Theo đó, đại hội đồng cổ đơng quan có thẩm quyền định cao cơng ty Với vị trí mình, đại hội đồng cổ đơng có quyền tự ấn định (trong điều lệ công ty) quyền hạn thể thức hoạt động cho cho quan khác máy tổ chức quản lí cơng ty Tuy nhiên, trình bày, quyền tự định tổ chức quản lí cơng ty phải tn thủ khuôn khổ pháp luật Những ràng buộc pháp luật nhiệm vụ, quyền hạn thể thức hoạt động quan máy tổ chức quản lí cơng ty khn khổ Những ràng buộc có tính chất điều khoản thường lệ điều lệ công ty Nếu điều lệ công ty khơng qui định cơng ty phải tn thủ qui định pháp luật Mặt khác, điều lệ cơng ty có qui định cụ thể hóa cho phù hợp với cơng ty khơng trái với qui định pháp luật Đây sơ lí luận quan trọng để giải thích áp dụng qui định Luật doanh nghiệp quyền hạn, nhiệm - 11 - vụ, thể thức hoạt động đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, giám đốc, ban kiểm sốt máy tổ chức quản lí công ty cổ phần (từ Điều 70 đến Điều 94 Luật doanh nghiệp) Luật doanh nghiệp thể tiến rõ rệt qui định thẩm quyền thể thức hoạt động quan máy tổ chức quản lí cơng ty Các qui định có tính mềm dẻo để đảm bảo quyền tự chủ công ty đồng thời đảm bảo tính chặt chẽ để việc tổ chức vận hành công ty không xâm hại tới quyền lợi cổ đông, đặc biệt cổ đông thiểu số Việc bổ sung thêm qui định rõ thẩm quyền “bắt buộc” đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, giám đốc, ban kiểm soát đảm bảo phân nhiệm chế ngự cần thiết quan quản lí điều hành cơng ty Với qui định này, thỏa thuận (ghi điều lệ công ty) dẫn đến phá vỡ phân quyền cần thiết quản lí điều hành cơng ty khơng chấp nhận Bên cạnh đó, qui định thể thức hoạt động đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị (điều kiện, thể thức tiến hành họp, điều kiện để thông qua định…) với tính chất “ điều kiện tối thiểu” cần phải đáp ứng, có ý nghĩa quan trọng việc đảm bảo quyền tham gia quản lí điều hành cơng ty cổ đông, đặc biệt cổ đông thiểu số c Về nghĩa vụ người quản lí Cơng ty cổ phần Nghĩa vụ người quản lí nội dung quan trọng tổ chức, quản lí cơng ty cổ phần, sở để đánh giá điều chỉnh hành vi ứng xử người quản lí cơng ty Việc bổ sung qui định nghĩa vụ người quản lí cơng ty cổ phần điểm có ý nghĩa Luật doanh nghiệp Luật công ty năm 1990 không qui định vấn đề Về mặt lí luận, mối quan hệ người quản lí cơng ty cổ đơng xem quan hệ ủy quyền Người quản lí có địa vị “ người ủy quyền” để thực việc quản lí điều hành cơng ty Với địa vị mình, người quản lí cơng ty có nghĩa vụ thực việc quản lí điều hành cơng - 12 - ty ngun tắc lợi ích cơng ty cổ đơng Và vậy, nghĩa vụ đặt cho người quản lí cơng ty trước hết nghĩa vụ công ty cổ đông Tuy nhiên, với yêu cầu pháp luật (và yêu cầu tồn xã hội) lợi ích cơng ty cổ đơng khơng đươc chấp nhận lợi ích đạt cách gây thiệt đến lợi ích chủ nợ Vì vậy, người quản lí cơng ty khơng có nghĩa vụ cơng ty cổ đơng mà cịn có nghĩa vụ chủ nợ cơng ty Từ sở lí luận này, pháp luật hầu có qui định nghĩa vụ người quản lí cơng ty nhằm bảo vệ lợi ích cơng ty, cổ đông chủ nợ công ty Luật doanh nghiệp qui định nghĩa vụ người quản lí cơng ty cổ phần Điều 86 Theo qui định này, nghĩa vụ người quản lí cơng ty cổ phần chia thành hai nhóm bản, là: Thứ nhất, nhóm nghĩa vụ cơng ty cổ đơng Nhóm nghĩa vụ có nội dung buộc người quản lí phải hành xử theo hướng có lợi cho lợi ích cơng ty đồng thời ngăn cản việc người quản lí lạm quyền gây thiệt hại cho công ty Cụ thể, người quản lí cơng ty phải thực quyền nhiệm vụ giao cách trung thực, mẫn cán lợi ích cơng ty cổ đơng công ty, không lạm dụng điạ vị quyền hạn, sử dụng tài sản công ty thu lợi riêng cho thân, cho người khác; không tiết lộ bí mật cơng ty (trừ trường hợp hội đồng quản trị chấp thuận) Thứ hai, nhóm nghĩa vụ chủ nợ Nhóm nghĩa vụ người quản lí cơng ty cổ phần chủ nợ xác định cơng ty gặp khó khăn tài Theo đó, cơng ty khơng tốn đủ khoản nợ đến hạn phải trả người quản lí cơng ty phải thực nghĩa vụ nhằm trì mức cao khả tốn nợ cơng ty, đảm bảo quyền lợi chủ nợ Một mặt, người quản lí phải thơngbáo tình hình tài cuả cơng ty cho chủ nợ đồng thời không tăng tiền lương, trả tiền thưởng cho công nhân viên công ty, kể cho người quản lí Nếu khơng thực nghĩa vụ - 13 - này, dẫn đến thiệt hại cho chủ nợ người quản lí cơng ty phải chịu trách nhiệm cá nhân thiệt hại xảy Mặt khác, người quản lí phải kiến nghị biện pháp nhằm khắc phục khó khăn tài cơng ty Có thể thấy, qui định nghĩa vụ người quản lí cơng ty cổ phần Luật doanh nghiệp dừng lại nghĩa vụ mức độ nguyên tắc chung Trong trường hợp cần thiết, cổ đơng cơng ty thõa thuận ấn định điều lệ nghĩa vụ khác cho người quản lí cơng ty Tuy nhiên, việc định nghĩa vụ cho người quản lí cơng ty vấn đề “nhạy cảm”, cần phải tính đến yêu cầu đảm bảo khả chủ động người quản lí Nếu qui định nghĩa vụ cho người quản lí cụ thể, khắt khe theo cách người quản lí phải làm làm cản trở tính động, sáng tạo người quản lí ảnh hưởng khơng tốt đến lợi ích cơng ty Thực tế kinh doanh nhiều phải sẵn sàng mạo hiểm, chấp nhận rủi ro để đạt lợi nhuận cao d Về kiểm soát giao dịch tư lợi Khắc phục thiếu sót Luật cơng ty năm 1990, vấn đề kiểm soát giao dịch tư lợi lần đề cập Luật Doanh nghiệp Để tiến hành hoạt động, công ty cổ phần tất yếu phải thiết lập giao dịch với chủ thể pháp luật khác Trong giao dịch có giao dịch chứa đựng khả “xung đột” quyền lợi mà khoa học pháp lí thường gọi “giao dịch tư lợi” Ở giao dịch này, quyền lợi công ty, cổ đơng chủ nợ cơng ty có nguy bị xâm hại chủ thể thiết lập giao dịch với công ty “người liên quan” công ty Những người liên quan trực tiếp có quyền định thiết lập giao dịch có ảnh hưởng trực tiếp đến việc định nên họ có khả trục lợi từ việc thực giao dịch thiết lập khơng có kiểm sốt cần thiết Vì lí này, pháp luật nước có qui định để kiểm sốt giao dịch tư lợi công ty - 14 - Các giao dịch tư lợi kiểm sốt hai cách Cách thứ mang tính cấm đốn, theo pháp luật qui định cấm người có liên quan cơng ty thiết lập giao dịch với công ty đồng thời cấm công ty giao dịch với cơng ty khác mà người quản lí cơng ty có lợi ích Cách thứ hai cho phép thiết lập thực giao dịch tư lợi phải tuân thủ qui định chặt chẽ giao dịch thông thường Về mặt khoa học, việc tiếp cận để xử lí giao dịch tư lợi theo cách thứ hai hợp lí Cách kiểm sốt khơng đảm bảo lợi ích công ty khỏi bị xâm hại giao dịch tư lợi mà cịn đảm bảo cho cơng ty khả có lợi ích từ giao dịch tư lợi Hiển nhiên giao dịch tư lợi mang lại lợi ích cho cơng ty chúng thực cách vô tư, khách quang pháp luật Vấn đề kiểm soát giao dịch tư lợi công ty cổ phần Luật doanh nghiệp qui định với nội dung kiểm soát số quan hệ hợp đồng dân kinh tế Theo đó, hợp đồng có tính “tư lợi” phép thiết lập thực việc giao kết bị ràng buộc chặt chẽ Cụ thể hợp đồng kinh tế, dân công ty với thành viên hội đồng quản trị, giám đốc, thành viên ban kiểm sốt, cổ đơng sở hữu 10% số cổ phần có quyền biểu với người có liên quan họ kí kết đại hội đồng cổ đông hội đồng quản trị chấp thuận trước kí Thẩm quyền xem xét, chấp thuận hợp đồng đaị hội đồng cổ đông hội đồng quản trị phân định dựa giá trị hội đồng Những hợp đồng kí kết khơng tn thủ qui định bị coi vô hiệu Những người gây thiệt hại phải bồi thường thiệt hại cho công ty phải chịu hình thức trách nhiệm khác theo qui định pháp luật Trên số nội dung pháp lí vấn đề tổ chức quản lí cơng ty cổ phần Luật doanh nghiệp Các qui định tổ chức quản lí công ty cổ phần với nội dung khác Luật doanh nghiệp công ty cổ - 15 - phần (về cấu trúc vốn, quyền nghĩa vụ cổ đông, tổ chức lại công ty…) tạo hành lang pháp lí cho công ty cổ phần tồn phát triển ... định pháp luật Trên số nội dung pháp lí vấn đề tổ chức quản lí cơng ty cổ phần Luật doanh nghiệp Các qui định tổ chức quản lí cơng ty cổ phần với nội dung khác Luật doanh nghiệp công ty cổ -... trọng công ty cổ phần vấn đề tổ chức quản lý nội công ty Luật doanh -3- nghiệp tiếp cận giải thành công Trong phạm vi viết này, xin đề cập đến số nội dung tổ chức quản lý công ty cổ phần theo Luật. .. Về cấu máy tổ chức quản lí Cơng ty cổ phần Theo Luật doanh nghiệp, cấu tổ chức quản lí cơng ty cổ phần thiết kế theo hai mơ hình khác tùy thuộc vào số lượng cổ đông công ty (Luật công ty 1990 qui

Ngày đăng: 25/06/2015, 08:50

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan