Báo cáo quá trình xây dựng trường mẫu giáo đạt chuẩn quốc gia mức độ 1

PHÒNG GD&ĐT NÚI THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MG VÀNG ANH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 02 /BC-MGVA Núi Thành, ngày 1 tháng 3 năm 2011 BÁO CÁO Quá trình xây dựng trường Mẫu giáo Vàng Anh đạt chuẩn Quốc gia mức độ I I. Đặc điểm tình hình. Tam Hiệp là một xã thuộc khu vực đồng bằng Huyện Núi Thành, cách trung tâm Huyện 4 km với tổng diện tích tự nhiên là: 50,782 km 2 Phía đông giáp sông Trường Giang thị trấn Núi Thành và xã Tam Giang Phía tây giáp xã Tam Anh Nam và Tam Thạnh Phía bắc giáp xã Tam Anh Nam và xã Tam Hoà Phía nam giáp xã Tam Mỹ Tây và thị trấn Núi Thành Dân số toàn xã: 11.367 người với 3129 hộ chia thành 9 thôn. Xã Tam Hiệp là một xã trọng điểm của khu kinh tế mở Chu Lai. Sau khi có quyết định 108/CP của thủ tướng chính phủ về xây dựng khu kinh tế mở Chu Lai nhiều dự án được xây dựng tại xã, từ đó tình hình kinh tế - xã hội có nhiều chuyển biến khởi sắc hơn. Đời sống nhân dân có những bước phát triển đáng kể. Đa số người dân chuyển từ nghề nông sang làm công nhân cho các công ty, xí nghiệp đóng trên địa bàn xã. Do vậy nhu cầu cho trẻ ở lại bán trú ngày càng tăng. Trong công tác xây dựng trường chuẩn, Đảng ủy, HĐND, UBND của xã và các tổ chức đoàn thể xã hội cùng với Hội cha mẹ học sinh thực hiện tốt chủ trương “Giáo dục là sự nghiệp của toàn dân” nên luôn quan tâm và hỗ trợ cho nhà trường về nhiều mặt. Trong những năm qua trường Mẫu giáo Vàng Anh được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo huyện đến xã, nhân dân đã đầu tư xây dựng cơ sở vật chất tại điểm mới thay cho điểm cũ đã xuống cấp. Hiện nay trường Mẫu giáo Vàng Anh có 1 điểm chính và 2 điểm lẻ, gồm 11 lớp, tổ chức dạy 2 buổi/ngày, có 8 lớp bán trú và 3 lớp dạy ngày 2 buổi với 336 cháu. Tổng số Cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) là 30 người, đội ngũ CBGV đạt trình độ đào tạo chuẩn 100%, trong đó có 13 CBGVNV đạt trình độ trên chuẩn. Đội ngũ CBGVNV không ngừng phấn đấu vươn lên, đã đạt nhiều thành tích trong phong trào thi đua dạy tốt – học tốt. 1 Trong 4 năm liền từ 2006 đến năm 2010 trường liên tục đạt Tập thể lao động tiên tiến. Đặc biệt năm 2009 – 2010 đạt Tập thể lao động xuất sắc 1. Thuận lợi: Nhà trường luôn được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo từ UBND Huyện Núi Thành đến UBND xã Tam Hiệp. Sự hỗ trợ các nhà hảo tâm, các công ty đóng trên địa bàn xã, các cá nhân có tâm huyết với sụ nghiệp Giáo dục mầm non. Sự hỗ trợ tích cực của các ban ngành đoàn thể trong việc chỉ đạo, đầu tư về cơ sở vật chất và đặc biệt là sự chỉ đạo trực tiếp của Phòng giáo dục và Đào tạo Núi Thành. Đời sống của nhân dân địa phương có phần sung túc hơn nên việc thu nộp các khoản tiền và đóng góp tinh thần có thuận lợi. Nhu cầu cho trẻ ở lại bán trú ngày càng tăng. Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên nhân viên nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm, có tinh thần đoàn kết, thống nhất cao. Ban đại diện Hội cha mẹ học sinh đồng thuận và thống nhất cao với chủ trương của huyện, của địa phương về công tác xây dựng trường mẫu giáo đạt chuẩn. Trẻ chăm ngoan, đi học chuyên cần. 2. Khó khăn. Phụ huynh đa phần có nhu cầu cho trẻ ở lại bán trú, nên số trẻ ở các cụm lớp không đều nhau. Đồ dùng thiết bị các lớp theoThông tư Số 02/2010/TT-BGDĐT ngày 11 tháng 2 năm 2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, về ban hành Danh mục Đồ dùng - Đồ chơi - Thiết bị dạy học tối thiểu dùng cho Giáo dục mầm non còn hạn chế. II. Thực trạng. 1. Tình hình đội ngũ CBGVNV a. Số lượng, trình độ đào tạo. Năm học TS CBGV NV CB QL GV NV Trình độ CM Biên chế Hợp đồng Ghi chú ĐH CĐ TC 2008-2009 19 2 14 3 1 9 9 7 12 2009-2010 21 2 16 3 1 10 10 7 14 2010-2011 30 3 19 8 1 13 9 7 23 2 Các danh hiệu thi đua đạt được. Năm học TS CB GV NV LĐ TT CS TĐ cơ sở CS TĐ cấp tỉnh DHTĐ tập thể SKKN cấp huyện SKKN cấp tỉnh Loại A Loại B Loại C 2008-2009 19 6 5 1 Tiên tiến 1 2 1 (C) 2009-2010 21 9 3 2 Xuất sắc 1 2 1 (B) 2010-2011 30 2. Số lượng học sinh. Năm học Số lớp MG Số trẻ MG TS lớp Bán trú Học ngày 2 buổi TS trẻ Bán trú Học ngày 2 buổi 2008-2009 13 5 8 327 131 196 2009-2010 11 5 6 363 211 152 2010-2011 11 8 3 336 181 155 3. Tình hình giảng dạy. Trong những năm qua, nhà trường đã tổ chức thực hiện giảng dạy đúng chương trình theo quy định của Bộ GD&ĐT. Tổ chức dạy ngày 2 buổi ở tất cả các lớp, có lớp bán trú. Tập trung đổi mới hình thức tổ chức các hoạt động nuôi dạy, chăm sóc giáo dục trẻ, đặc biệt trong năm qua đạt thành tích rất phấn khởi. Hầu hết các giáo viên đều có sự đầu tư nghiên cứu soạn giảng, thực hiện tốt việc đổi mới công tác giảng dạy tạo cho việc thực hiện các hoạt động nhẹ nhàng sinh động, thu hút trẻ tham gia hoạt động và phát huy tính tích cực của trẻ. Công tác quản lý từng bước được cải tiến, nhà trường luôn hoàn thành kế hoạch đề ra. Phát huy tính dân chủ trong tập thể, tạo được sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ, các đoàn thể luôn đóng vai trò tích cực cho sự phát triển của nhà trường. 3 4. Tỡnh hỡnh c s vt cht. Nm hc 2010-2011 trng cú 12 phũng hc, trong ú im chớnh 6 phũng, im l cú 6 phũng. 1 Phũng hp, 3 phũng lm vic, 1 phũng hot ng õm nhc v 1nh bp. Hin nay c s vt cht m bo khang trang, sch, p theo Quyt nh 36/2008/Q-BGD&T ngy 16 thỏng 07 nm 2008 ca B Giỏo dc v o to. III. Quỏ trỡnh phn u xõy dng trng Mu giỏo t chun quc gia mc I T khi cú quyt nh s 45/2001/Q-BGD&T ca B trng B Giỏo dc v o to v vic xõy dng trng mm non t chun quc gia. CBGVNV v cha m hc sinh trng mu giỏo Vng Anh cú nhng nhn thc ỳng n v vic xõy dng trng mu giỏo t chun quc gia, hiu rừ vic xõy dng trng mu giỏo t chun quc gia l gii phỏp mang tớnh chin lc, nhm nõng cao cht lng ton din hc sinh. Xut phỏt t nhn thc ú nh trng ó tớch cc tham mu vi ng y, Hi ng nhõn dõn v chớnh quyn a phng, m hi ngh bn v vic xõy dng trng mu giỏo t chun quc gia mc 1. Thỏng 08/2008, khi cú Quyt nh s 36/2008/Q-BGD&T ngy 16 thỏng 07 nm 2008 ca B Giỏo dc v o to ban hnh, nh trng ó kp thi tham mu vi a phng xõy dng ỏn b sung ỏp ng vi ni dung quy nh ca tng tiờu chun. Trng tớch cc tham mu vi ng y, chớnh quyn a phng, phi hp cht ch vi cỏc ban ngnh on th, c quan, trng hc kờu gi nhõn dõn úng gúp tớch cc trong vic xõy dng c s vt cht, u t trang thit b. Kt qu ó c UBND xó Tam Hip quan tõm u t kinh phớ cho xõy dng CSVC ti im mi m bo t chun quy nh. n nay ó hon thin cỏc phũng hc v phũng chc nng a vo s dng. Song song vi vic xõy dng c s vt cht v trang thit b, liờn tc trong nhiu nm qua, nh trng ó ra k hoch v thc hin tt cụng tỏc qun lý giỏo dc, xõy dng mụi trng giỏo dc tt, huy ng ton xó hi chm lo n vic nuụi dy, chm súc giỏo dc tr trờn a bn xó. KT QU T C THEO CC CHUN NH SAU: TIấU CHUN I: T chc v qun lý 1. Cụng tỏc qun lý a) Nh trng có đầy đủ kế hoạch năm học, học kỳ, tháng và tuần. Cú bin phỏp thc hin c th, rừ rng. Cú t chc s, tng kt, rỳt kinh nghim. 4 b) Ban giỏm hiu v t trng chuyờn mụn thc hin tt cụng tỏc c phân công theo Điều lệ trờng Mầm non. Chp hnh s ch o chuyờn mụn ca cỏc cp lónh o. c) Tổ chức và quản lý tt các hoạt động tài chính, quy chế chuyên môn, quy chế dân chủ, kiểm tra nội bộ theo qui nh. d) Qun lý v sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, đảm bảo cảnh quan mụi trng xanh, sạch, đẹp, an toàn. ) Lu trữ đầy đủ và khoa học các loại hồ sơ, sổ sách phục vụ công tác quản lý của nhà trờng. e) Thc hin đầy đủ các ch chính sách i vi cán bộ giáo viên nhân viên. g) Tổ chức và duy trì các phong tro thi ua trong nh trng. Phỏt ng phong tro thi ua ngn hn theo hai t, cú ng viờn, khen thng kp thi. h) Có biện pháp nâng cao đời sống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trờng 2. Công tác tổ chức a) Hiệu trởng cú thời gian công tác liờn tc 24 năm. Tt nghip Cao đẳng SPMN, và đã qua lớp bồi dỡng quản lý. P. Hiệu trởng 1 cú thi gian công tác liờn tc 18 năm. Tt nghip Cao đẳng SPMN, đã qua lớp bồi dỡng quản lý. P. Hiệu trởng 2 cú thời gian ging dy l 18 nm. Tt nghip Cao đẳng SPMN, mới đợc bổ nhiệm tháng 3 năm 2011. b) BGH nhà trờng nm vng chng trình giáo dc mm non; có phẩm chất đạo đức tốt, c giáo viên, nhân viên trong trng tín nhiệm. Đạt CSTĐ CS và cấp tỉnh. 3. Cỏc t chc, on th v Hi ng trong nh trng a) Hi ng trng thnh lp thỏng 12 nm 2010. Hi ng t chc v thc hin theo ỳng quy nh ca iu l trng mm non; chỳ trng cụng tỏc giỏm sỏt hot ng ca nh trng, giỏm sỏt vic thc hin cỏc Ngh quyt v Quy ch dõn ch trong cỏc hot ng ca nh trng. b) Cú chi c lp gm 6 ng viờn. Hin ang phỏt trin 2 ng viờn mi, chi b lónh o t chc cỏc hot ng thỳc y c s phỏt trin ca trng, gúp phn nõng cao cht lng chm súc, giỏo dc tr c) Ban i din cha m hc sinh phi hp cht ch vi nh trng, trong cỏc hot ng chm súc, giỏo dc tr, t chc cỏc ngy hi, ngy lhuy ng c s úng gúp ca cng ng cho phong tro giỏo dc mm non ca a phng. 4. Chp hnh s ch o ca c quan qun lý giỏo dc cỏc cp 5 a) Nh trng thc hin tt cỏc ch trng, chớnh sỏch ca ng v Phỏp lut ca Nh nc liờn quan n giỏo dc mm non; Chp hnh nghiờm chnh s qun lý ca chớnh quyn a phng; Ch ng tham mu vi cp u ng, chớnh quyn a phng v k hoch phỏt trin v cỏc bin phỏp c th nh : T sa, xõy dng c s vt cht, vn ng úng gúp qu hi, t chc hi thi, vn ngh, nh trng thc hin tt mc tiờu giỏo dc mm non b) Nh trng chp hnh s ch o trc tip v chuyờn mụn, snghip v ca phũng giỏo dc v o to, thc hin y cỏc quy nh v bỏo cỏo vi c quan qun lý cp trờn. i chiu qui nh trong tiờu chun 1 : t yờu cu TIấU CHUN II: i ng giỏo viờn, nhõn viờn 1. Số lợng và trình độ đào tạo : Tổng số giáo viên: 19 ngi. S lng giỏo viờn m bo theo qui nh. Trong ú giỏo viờn dy lp bỏn trỳ : 16 GV/8 lp. T l 2% (ỳng theo qui nh) ; Giỏo viờn lp khụng bỏn trỳ : 3 GV/3 lp ((ỳng theo qui nh)) Tng s nhõn viờn : 8. Trong ú - Kế toán (Kiêm văn th): 1 - Cấp dỡng: 5 - Cán bộ y tế: 1 - Bảo vệ: 1 - 100% số giáo viên đạt trình độ chuẩn, trong đó GV đạt trên chuẩn: 10/20, tỉ lệ: 50% (Vt 30% so vi qui nh) - Nhõn viờn t trỡnh trờn chun mt ngi (Cỏn b y t) ; t trờn chun mt ngi (K toỏn). Nhõn viờn cp dng cú giy chng nhn lp tp hun kin thc v v sinh ATTP do Trung tõm y t d phũng huyn Nỳi Thnh cp 2. Phẩm chất, đạo đức và nng lc chuyên môn, nghiệp vụ: - Tỉ lệ GV và NV đạt LĐTT trở lên 58,8% (Vt 8,8% so vi qui nh), trong ó cú 2 GV đạt CSTĐ cấp cơ sở tr lờn (Vt 2 ngi so vi qui nh) 6 - 100% giỏo viờn, nhõn viờn cú tinh thn on kt v ý thc chp hnh k lut cao. Không có cán bộ, giáo viên, nhân viên bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. Không có giáo viên bị xếp loại kém. - Thờng xuyên tổ chức bồi dỡng năng lực nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ giáo viên. Triển khai thực hiện tốt chuẩn nghề nghiệp giâo viên mầm non do Bộ GD&ĐT ban hành. 100% giáo viên đạt loại khá và tốt theo quy định về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non. 3. Hoạt động chuyên môn a) Các tổ chuyên môn đợc hoạt động theo quy định của Điều lệ trờng mầm non. b) Nhà trờng tổ chức sinh hoạt theo chuyên đề, thao giảng, tham quan học tập kinh nghiệm, có đánh giá cụ thể đối với từng hoạt động. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ. Ngoài ra nhà trờng còn tạo điều kiện cho giáo viên đợc dự giờ học tập trờng bạn để trao đổi thêm kinh nghiệm. c) Giáo viên tham gia đầy đủ các hoạt động chuyên môn, chuyên đề do trờng và cụm chuyên môn tổ chức. Thêm các hoạt động xã hội do nhà trờng và địa phơng tổ chức. d) GVNV có trình độ Tin A: 10/19. T l 52,6%. - GV có khả năng soạn giảng và tổ chức dạy giáo án điện tử: 10/19, T l 52,6% - Số GV biết truy cập trên mạng Internet để ứng dụng và nâng cao hiệu quả việc tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ: 16/19, T l 89,5%. 4. K hoch o to bi dng a) Cú k hoch phỏt trin i ng c v s lng v cht lng, bi dng cỏn b k cn. Cú k hoch bi dng nõng cao trỡnh chớnh tr chuyờn mụn nghip v. To iu kin cho giỏo viờn hc nõng chun. Hin nay cú 1 giỏo viờn ang hc lp Cao ng s phm mm non nm th 2. Hai giỏo viờn ang ụn thi lp CSPMN b) Tt c giỏo viờn thc hin nghiờm tỳc chng trỡnh bi dng thng xuyờn, bi dng hố v bi dng chuyờn theo s ch o ca S v Phũng Giỏo dc - o to c) Tng giỏo viờn cú k hoch v thc hin t bi dng nõng cao trỡnh chuyờn mụn, nghip v. i chiu qui nh trong tiờu chun 2 : t yờu cu TIấU CHUN III: Cht lng chm súc giỏo dc tr 7 Nhà trờng tổ chức thực hiện chơng trình giáo dục mầm non theo qui định của Bộ Giáo dục và Đào tạo dới sự chỉ đạo của Sở và Phòng Gáio dục - Đào tạo. Triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ trong từng năm học, đẩy mạnh các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, kết quả hằng năm đạt : a) Đảm bảo an toàn cho trẻ: 100% trẻ đợc chăm sóc và đảm bảo an toàn cả về vật chất lẫn tinh thần. Không xy ra dch bnh hay ngộ độc thực phẩm trong nhà trng b) Khám sức khoẻ theo định kỳ: 100% tr c khỏm sc kho nh k. c) T l chuyên cần của trẻ: ối với trẻ 5 tuổi t 96,3% (Vt 6,3 % so vi qui nh). i vi tr 3-4 tui t 88,3 - 98% % (Vt 3,3% - 13% so vi qui nh) 4. Sự tăng trởng của trẻ : a) Tr t kờnh A tr lờn : 331/336. T l : 98.5% Trong ú, bộo phỡ : 03/336. T l : 0.89% b) Phc hi tr suy dinh dng : Nh trng luụn chỳ trng nõng cao cht lng ba n cho tr, m bo v sinh an ton thc phm. Huy ng ph huynh phi hp cựng vi nh trng nõng cao cht lng ba n cho tr khi nh, giỏo viờn c bit quan tõm n nhng tr li v bing n, ng viờn tr n ht xut bng nhiu hỡnh thc nh : Gii thiu mún n, khen ngi,nờn t cõn cõn ln 3 s tr b suy dinh dng gim so vi u nm 11,7% (S tr c phc hi suy dinh dng : 38/43 tr). T l phc hi suy dinh dng l : 88,4% (Vt 8,4% so vi qui nh) Bin phỏp hn ch tr suy dinh dng: ng viờn tr bỏn trỳ n ht xut, m bo cho tr ng gic. m bo v sinh an ton thc phm cho tr khi trng. Thụng bỏo vi ph huynh iu chnh ch n cho phự hp. 5. Sự phát triển của trẻ - Trẻ đạt yêu cầu theo hớng dẫn ánh giá về chuẩn phát triển trẻ em do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành: 86,9% (Vợt 1,9% so với qui định) i chiu qui nh trong tiờu chun 3 : t yờu cu TIấU CHUN IV: Qui mô trờng, lớp,cơ sở vật chất và thiết bị - Quy mụ trng nh trng, nhúm tr, lp mu giỏo: 8 a) Nhà trờng có 3 điểm trờng: 1 im chớnh, 2 im l. b) Tất cả các lớp đợc chia theo độ tuổi và t chc cho tr n bán trú ở 2 cụm - a im trng: Điểm trng đặt tại trung tâm khu dân c, thun li cho tr n trng, đảm bảo các quy định về an toàn và vệ sinh môi trờng. - Yêu cầu về thiết kế, xây dựng: - Tng diện tích đất s dng ti cm Phỏi Nhn: 3.876m 2 , bỡnh quõn 19,4 m 2 /tr - Tng diện tích đất s dng ti cm Vnh i: 2.800m 2 , bỡnh quõn 25 m 2 /tr - Tng diện tích đất s dng ti Th Khng: 239.4m 2 bỡnh quõn 9,57m 2 /tr - Hai điểm cụm Phái Nhơn và Vĩnh Đại có tờng rào, cng ng. Lớp lẻ có hàng rào bao quanh. - Cổng chính có biển tên trờng theo quy định ti iu l trng mm non. Trong khu vực nh trờng có nguồn nớc sạch và hệ thống cống rãnh hợp vệ sinh. 4. Cỏc phũng chc nng: a) Khối phòng nhóm trẻ, lớp mẫu giáo: - Phòng sinh hoạt chung: Din tớch: 51,48m 2 /phũng . Trung bình 1,5 - 1,8 m 2 cho một trẻ (m bo ỳng theo qui nh). Lát gạch màu sáng, dùng làm nơi ăn, ngủ cho trẻ, c trang b bn gh cho giỏo viờn v tr, dựng, chi sp xp theo ch giỏo dc, cú tranh nh, hoa, cõy cnh trang trớ p, phự hp. - Phũng ng: Chung với phòng sinh hoạt. - Phòng vệ sinh: Din tớch: 7,8m 2. Trung bình 0,3 - 0,4 m 2 cho mt tr, c xõy khộp kớn vi phũng hc, thun tin cho tr s dng. Có chỗ riêng cho trẻ trai, trẻ gái. Cú nc sch dựng, cú x phũng ra tay. cú thit b v sinh bng men s, kớch thc phự hp vi tr. b) Khối phòng phục vụ học tập: - Phòng hoạt động âm nhạc có diện tích: 86,4 m 2 . Có gơng áp tờng và gióng múa, có đàn ogrant, có tủ đồ dùng, đồ chơi âm nhạc, quần áo và đạo cụ múa. 9 c) Khối phòng tổ chức ăn: - Nh bếp có diện tích 45,6 m, 2 trung bình 0,3 m 2 /một trẻ c xây dng theo quy trình vn hnh mt chiu: Ni ch bin, bp nu, ch chia thc n. Có giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm tháng 11 năm 2010 - Cú t lnh lu mu thc n hàng ngày. d) Khối phòng hành chính quản trị: - Văn phòng trờng: Din tớch 56 m 2 . Cú bn gh hp v t vn phũng, cỏc biu bng theo qui nh ca B Giỏo dc v o to. - Phòng hiệu trởng: din tớch 21,6 m 2 . Cú bn gh hp, cỏc phng tin lm vic v bn gh tip khỏch - Phòng P. hiệu trởng: din tớch 21,6 m2. Trang b phng tin lm vic nh phũng hiu trng; - Phòng hành chính quản trị: diện tích 21,6 m 2 . Cú mỏy vi tớnh v cỏc phng tin lm vic - Phòng bảo vệ, thng trc: diện tích 21,6 m 2 , cú bn gh, ng h, bng, s theo dừi khỏch; - Khu vệ sinh cho giáo viên, cán bộ, nhân viên: diện tích 21,6 m 2 . Có chỗ đại, tiểu tiện v rửa tay riờng. - Khu để xe cho giáo viên, cán bộ, nhân viên có mái che. Din tớch 61,8 m2 (2 im: Vnh i, Phỏi Nhn). 5. Sân vờn: Cú cõy xanh, cõy cnh, thng xuyờn c chm súc. Cú vn cõy dnh riờng cho tr chm súc, bo v cõy ci v to c hi cho tr khỏm phỏ, hc tp. Khu vc tr chi lỏng xi mng. Cú chi ngoi tri m bo an ton, phự hp vi tr, hỡnh dỏng v mu sc p. Sõn vn thng xuyờn sch s. i chiu qui nh trong tiờu chun 4 : t yờu cu TIấU CHUN V: Thc hin xó hi hoỏ giỏo dc 1. Cụng tỏc tham mu phỏt trin giỏo dc mm non. Thc hin ch trng ca ng, Nh nc v cụng tỏc xó hi hoỏ giỏo dc, trong nhng nm qua nh trng ó ch ng tham mu vi Hi ng giỏo dc cp c s, tham mu cp u, chớnh quyn a phng v cỏc ban 10 [...]... : 2.900.786.000đ - Hội cha mẹ học sinh đóng góp : 17 0.476.000đ - Các công ty đóng trên địa bàn : 1. 300.000đ - Các đoàn thể : 500.000đ Đối chiếu qui định trong tiêu chuẩn 5 : Đạt yêu cầu ĐÁNH GIÁ CHUNG 11 Trong quá trình xây dựng trường mẫu giáo đạt chuẩn quốc gia, trường mẫu giáo Vàng Anh đã được sự quan tâm chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo, Phòng Giáo dục và Đào tạo Núi Thành, sự lãnh chỉ đạo của... chuẩn của Quyết định 36/2008/QĐBGDĐT, ngày 16 tháng 07 năm 2008 của Bộ giáo dục về Quy chế công nhận trường mầm non đạt chuẩn quốc gia Trường kính đề nghị Đoàn kiểm tra thẩm định và công nhận trường mẫu giáo Vàng Anh đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 UBND XÃ TAM HIỆP Trường Mẫu giáo CL Vàng Anh Hiệu trưởng 12 ... pháp huy động các nguồn lực tạo điều kiện phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn đạt hiệu quả Vận động phụ huynh đưa con em đến trường đạt tỉ lệ cao - Hàng năm, vào tháng 8 địa phương tổ chức hội nghị giáo dục cấp xã, tổng kết đánh giá và đề ra phương hướng hoạt động cho năm đến 2 Các hoạt động xây dựng môi trường giáo dục nhà trường, gia đình, xã hội lành mạnh Nhà trường tổ chức các hoạt động tuyên... nuôi dạy chăm sóc giáo dục trẻ Soạn bài bằng vi tính, bài giảng điện tử nên chất lượng ngày càng đựơc nâng cao tạo được niềm tin trong nhân dân Thiết bị tương đối đầy đủ đáp ứng nhu cầu vui chơi học tập của các cháu Trên đây là kết quả phấn đấu từng bước xây dựng trường mẫu giáo đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 theo 5 tiêu chuẩn của Quyết định 36/2008/QĐBGDĐT, ngày 16 tháng 07 năm 2008 của Bộ giáo dục về Quy... tham gia và giám sát các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ của nhà trường nhằm thực hiện mục tiêu và kế hoạch giáo dục mầm non Hội cha mẹ học sinh hoạt động tích cực, thường xuyên hội họp phối hợp và thống nhất với nhà trường trong các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, vận động tuyên truyền phụ huynh đưa con em đến trường Tích cực thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tạo nên sức mạnh trong đội... địa phương xây mới và thay thế những phòng học, phòng chức năng đã xuống cấp Tu sửa, xây dựng CSVC, đóng sạp ngủ, bàn ghế trẻ theo qui cách,…Vận động phụ huynh đóng góp quỹ hội để phục vụ cho các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa nhỏ Tổng kinh phí tính từ năm 2007 đến năm 2 010 là 3 .11 6. 212 .000đ và 12 5 công lao động Trong đó : - UBND huyệnNúi Thành : 43 .15 9.000đ -... trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh Tạo điều kiện thuận lợi thực hiện tốt công tác chăm sóc giáo dục trẻ 3 Nhà trường huy động được sự tham gia của gia đình, cộng đồng và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân nhằm tăng cường cơ sở vật chất và tổ chức các hoạt động giáo dục của nhà trường - Huy động phụ huynh đóng góp công sức, tiền của để mua sắm, tổ chức các hoạt động ngày hội, lễ,... là sự phấn đấu của CBGVNV trong toàn trường từ đó cơ sở vật chất của nhà trường đến nay đã được hoàn chỉnh đủ các phòng chức năng theo qui định chuẩn, đảm bảo khang trang sạch, đẹp Thực hiện tốt công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong nhà trường Được sự quan tâm của lãnh đạo PGD&ĐT Núi Thành, trường đã lập trang web riêng và một số trang web cá nhân của cán bộ giáo viên Thường xuyên truy cập mạng, . VIỆT NAM TRƯỜNG MG VÀNG ANH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 02 /BC-MGVA Núi Thành, ngày 1 tháng 3 năm 2 011 BÁO CÁO Quá trình xây dựng trường Mẫu giáo Vàng Anh đạt chuẩn Quốc gia mức độ I I. Đặc. buổi 2008-2009 13 5 8 327 13 1 19 6 2009-2 010 11 5 6 363 211 15 2 2 010 -2 011 11 8 3 336 18 1 15 5 3. Tình hình giảng dạy. Trong những năm qua, nhà trường đã tổ chức thực hiện giảng dạy đúng chương trình theo. bàn : 1. 300.000đ - Các đoàn thể : 500.000đ Đối chiếu qui định trong tiêu chuẩn 5 : Đạt yêu cầu ĐÁNH GIÁ CHUNG 11 Trong quá trình xây dựng trường mẫu giáo đạt chuẩn quốc gia, trường mẫu giáo