1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Vai trò và mục tiêu của quản trị tài chính

22 533 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 22
Dung lượng 156,92 KB

Nội dung

Phó GĐ Tài chính.

Trang 4

Các quy t đ nh đ u t ế ị ầ ư

Các quy t đ nh đ u t ế ị ầ ư

◆ Quy mô t i u c a công ty?ố ư ủ

◆ Nên đ u t vào nh ng tài s n ầ ư ữ ả

Trang 5

Xác đ nh tài s n s đ ị ả ẽ ượ c tài tr ợ

Xác đ nh tài s n s đ ị ả ẽ ượ c tài tr ợ

nh th nào? ư ế

nh th nào? ư ế

Trang 6

◆ Nh n m nh vào qu n tr tài s n l u ấ ạ ả ị ả ư

đ ng nhi u h n so v i qu n tr tài ộ ề ơ ớ ả ị

s n c đ nh ả ố ị

Trang 7

1) T i đa hóa l i nhu n? ố ợ ậ

M c tiêu này b qua: ụ ỏ

a) Giá tr th i gian c a ti n t ị ờ ủ ề ệ b) R i ro c a thu nh p ủ ủ ậ

M c tiêu c a công ty ụ ủ

M c tiêu c a công ty ụ ủ

Trang 8

2) T i đa hóa giá tr c a c đông? ố ị ủ ổ

Trang 9

◆ B qua nh ng thay đ i v m c đ r i ro ỏ ữ ổ ề ứ ộ ủ

c a công ty ủ

T i đa hóa l i nhu n ố ợ ậ

T i đa hóa l i nhu n ố ợ ậ

◆ T i đa hóa thu nh p sau thu c a công ty ố ậ ế ủ

H n ch : ạ ế

H n ch : ạ ế

Trang 10

◆ Không quan tâm đ n th i đi m và ế ờ ể

đ dài c a thu nh p kỳ v ng ộ ủ ậ ọ

◆ B qua nh ng thay đ i v m c đ ỏ ữ ổ ề ứ ộ

r i ro c a công ty ủ ủ

T i đa hóa thu nh p trên c phi uố ậ ổ ế

T i đa hóa thu nh p trên c phi uố ậ ổ ế

◆ T i đa hóa thu nh p sau thu chia ố ậ ế cho t ng s c phi u ổ ố ổ ế

Trang 11

◆ Tính đ n: ế l i nhu n và thu nh p l i nhu n và thu nh p ợợ ậậ ậậtrên c phi u hi n t i và tổ ế ệ ạ ương

trên c phi u hi n t i và tổ ế ệ ạ ương

lai; th i gian, và r i ro c a l i th i gian, và r i ro c a l i ờờ ủủ ủ ợủ ợ

nhu n và thu nh p trên c phi uậ ậ ổ ế

nhu n và thu nh p trên c phi uậ ậ ổ ế ; chính sách c t cổ ứ

chính sách c t cổ ứ ; và t t c ấ ả

nh ng nhân t phù h p khác ữ ố ợ

◆ Vì v y, ậ gíá c phi ugíá c phi uổổ ếế nh là m t ư ộcông c đo lụ ường hi u qu doanh ệ ả

u đi m c a m c tiêu

Ư u đi m c a m c tiêu ể ủ ụ

t i đa hóa giá tr công ty ố ị

t i đa hóa giá tr công ty ố ị

Trang 12

◆ Lượng ngân qu mà c đông ỹ ổ

Trang 13

◆ Doanh số

 Doanh s hi n t i ố ệ ạ

 T l tăng tr ỷ ệ ưở ng ng n h n ắ ạ

 T l tăng tr ỷ ệ ưở ng b n v ng ề ữ dài h n ạ

Trang 14

Nh ng nhân t nh h ữ ố ả ưở ng

Nh ng nhân t nh h ữ ố ả ưở ng

đ n m c đ và r i ro c a ế ứ ộ ủ ủ

đ n m c đ và r i ro c a ế ứ ộ ủ ủ dòng ngân qu ỹ

Trang 16

Vai trò c a ban giám đ c ủ ố

Vai trò c a ban giám đ c ủ ố

Trang 17

d a trên thuy t đ i di nự ế ạ

Trang 19

h i ộ

◆ Vì th ế t i đa hóa giá tr công ty t i đa hóa giá tr công ty ốố ịị v n ẫ

là m c tiêu phù h p khi v n hành ụ ợ ậ

Trang 20

Phó GĐ Tài chính

Trang 21

Tài chính

Ho ch đ nh ngân sách v n ạ ị ố

Qu n tr ti n m t ả ị ề ặ

Qu n tr tín d ng ả ị ụ Chi tr c t c ả ổ ứ

Ki m soát n i b ể ộ ộ Chu n b báo cáo TC ẩ ị Chu n b ngân sách ẩ ị Chu n b các d toán ẩ ị ự

C u trúc c a ch c ấ ủ ứ

C u trúc c a ch c ấ ủ ứ

năng qu n tr tài chính ả ị

năng qu n tr tài chính ả ị

Ngày đăng: 30/05/2015, 11:44

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w