Đang tải... (xem toàn văn)
Thực trạng và giải pháp chất lượng thi đua khen thưởng hiện nay ở Việt NamI. Những vấn đề chung về khen thưởng61. Về khái niệm, bản chất và vai trò, vị trí của khen thưởng62. Về người lao động trực tiếp8II. Thực trạng khen thưởng cho người lao động trực tiếp91. Quy định pháp luật hiện hành về khen thưởng cho người lao động92. Thực trạng khen thưởng cho người lao động11II. Kiến nghị, đề xuất nhằm hoàn thiện quy định pháp luật về sửa đổi về khen thưởng cho người lao động trong thời gian tới151. Một số giải pháp cho công tác khen thưởng cho người lao động trực tiếp152. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện dự thảo Luật Thi đua khen thưởng sửa đổi, bổ sung17DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO19
. D</8MI $F9?N$>RV<';WCc'I $q`:M'C)3NcIj:VJ6 N KHEN THƯỞNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP, THỰC TRẠNG VÀ KIẾN NGHỊ I. Những vấn đề chung về khen thưởng 1. Về khái niệm, bản chất và vai trò, vị trí của khen thưởng Khái niệm và bản chất. ::M GH$IJC3NMCS2/3VI<C*' G'F3;C012320e$>/8Z:M S9:`DN':c*oC8HI ?: '6SN8*RN8Z:Bc6 S8*8JB'*B0J':VB2*c6 E'8*T3W$:V':V?G] GH$IJM*c6 II. Kiến nghị, đề xuất nhằm hoàn thi n quy định pháp luật về sửa đổi về khen thưởng cho người lao động trong thời gian tới 1. Một số giải pháp cho công tác khen thưởng cho người lao động trực tiếp. P*/ MbG'0w8**`'IRCZlB '$QT8*MM:M/*R;D :C*`D*:M3'3HC;C8M6 II. Thực trạng khen thưởng cho người lao động trực tiếp 1. Quy định pháp luật hiện hành về khen thưởng cho người lao động S]/