Quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

209 705 1
Quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. đề tồn tại trong quản lý đào tạo nhân lực tại các doanh nghiệp may Việt Nam. - Đề xuất các giải pháp quản lý đào tạo tại chỗ cho các doanh nghiệp may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. 10 Công tác quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. 4. Giả thuyết khoa học Công tác đào tạo nhân lực tại chỗ của các doanh nghiệp may Việt Nam đã đạt. doanh nghiệp may Việt Nam. 5.3. Đề xuất các giải pháp quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp may Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. 6 6. Giới hạn nghiên cứu 6.1. Về đào tạo nhân lực tại

Ngày đăng: 16/03/2015, 17:56

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BÌA

  • DANH MỤC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC BẢNG

  • DANH MỤC HÌNH

  • MỞ ĐẦU

  • 1.1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu

  • 1.1.1. Các công trình nghiên cứu về quản lý đào tạo nhân lực

  • 1.1.2. Hệ thống đào tạo nhân lực tại DN ở một số nước trên thế giới

  • 1.2. Khái niệm cơ bản của vấn đề nghiên cứu

  • 1.2.1. Nhân lực, nguồn nhân lực

  • 1.2.2. Đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp

  • 1.2.3. Quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp

  • 1.3.1. Đặc điểm nguồn nhân lực của Việt Nam

  • 1.3.2. Đặc điểm nhân lực ngành May

  • 1.4.1. Các bộ phận cấu thành của chất lượng đào tạo

  • 1.4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý đào tạo tại doanh nghiệp

  • 1.4.3. Hệ thống quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp

  • 1.5. Nội dung quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp

  • 1.5.1. Mục tiêu quản lý đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan