Việt nam có nên có những biện pháp nghiêm khắc và tức thời để giảm tốc độ tăng dân số nhằm áp dụng mô hình dân số già với nguồn cung chất lượng cao

Đề tài: Việt Nam có nên có những biện pháp nghiêm khắc và tức thời để giảmtốc độ tăng dân số nhằm áp dụng mô hình dân số già với nguồn cung chất lượngcao.. I- Giới thiệu về mô hình dân s

Đề tài: Việt Nam có nên có những biện pháp nghiêm khắc và tức thời để giảm

tốc độ tăng dân số nhằm áp dụng mô hình dân số già với nguồn cung chất lượngcao

I- Giới thiệu về mô hình dân số già với nguồn cung lao động chất lượng cao của các nước phát triển, so sánh với Việt Nam.

1.Khái niệm, đặc điểm của dân số già, mô hình dân số già.

Dân số là đại lượng tuyệt đối con người trong một đơn vị hành chính,một quốcgia hay tổng số người trên trái đất

Dân số được chia thành 3 nhóm tuổi:

-Nhóm dưới độ tuổi lao động : 0-14 tuổi

-Nhóm tuổi lao động: 15-59 tuổi (hoặc 64 tuổi)

-Nhóm trên tuổi lao động: 60 tuổi (hoặc 65 tuổi trở lên)

Phân biệt nước có dân số trẻ với nước có dân số già bằng bảng:

Dân số già là dân số của một quốc gia hay lãnh thổ được đánh giá theo tỷ lệ dân

số từ 0-14 tuổi chiếm dưới 25%, tuổi từ 15-59 tuổi chiếm 60%,còn trên 60 tuổi chiếm dưới 10% trong cơ cấu dân số của một quốc gia Do vậy số người trong

độ tuổi lao động tăng và sẽ tăng rất nhanh, được thể hiện qua tháp dân số của quốc gia đó

Đặc điểm dân số già:

+ Dân số già chia làm 2 giai đoạn: tỷ lệ người từ 60 tuổi trở lên đạt 10% thì gọi là dân số đang già và tỷ lệ người từ 60 tuổi trở lên đạt 20% thì là dân số đã

+ Số người trong độ tuổi lao động chiếm đa phần

+ Hình tháp dân số có độ lồi ở giữa và hai đầu thì lõm vào

+ Trước mắt có nguồn lực dồi dào nhưng trong tương lai có nguy cơ thiếu hụt + Dân số già đa phần là ở các nước phát triển như: Nhật Bản, Anh, Pháp + Tỷ lệ thất nghiệp ở các nước có dân số già là rất thấp

Các nước đang phát triển có cơ cấu dân số trẻ : Việt Nam, Ấn Độ, Bôt-xoa-na,

…

Các nước phát triển có cơ cấu dân số già: Pháp , Mỹ, Nhật Bản, Anh,…

2.Thế nào là nguồn cung lao động ? Khác nhau giữa nguồn cung lao động

và nguồn cung lao động chất lượng cao.

Cung lao động là tổng số lao động đang tham gia và sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động ở những thời điểm nhất định (thời điểm xem xét)

Cung thực tế về lao động : Cung thực tế về lao động bao gồm những người lao động đang làm việc cộng với những người thất nghiệp

Lao động chất lượng cao: là lực lượng lao động có học vấn, có trình độ chuyên môn cao và nhất là có khả năng thích ứng nhanh với những thay đổi nhanh chóng của công nghệ sản xuất

Chất lượng lao động được đánh giá thông qua các chỉ tiêu:

+ Chỉ tiêu về thể lực lao động (phản ánh tình trạng sức khỏe, khả năng lao động

+ Chỉ tiêu đánh giá về nhân cách( đạo đức, lối sống tác phong)

+ Chỉ tiêu đánh giá về tính năng động xã hội của lao động ( khả năng làmviệc, khả năng cạnh tranh, khả năng tích ứng trong công việc)

Bảng so sánh lao động Việt Nam và lao động nước phát triển

( Vd: Nhật Bản)

Các chỉ tiêu so sánh Nhật Bản Việt Nam

- Năm 2010 tổng dân số: gần 86 triệu người.có 77,3% người

từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động, trong đó khu vực thành thị là 69,4%; khu vực nông thôn 80,8%

Tháp dân số

- Tháp dân số ở Nhật Bản có số người ở dưới độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ thấp, số người trên độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ cao

đây là tháp dân số già

-Tháp dân số của Việt Nam có số người trong độ tuổi lao động

là lớn nhất tháp dân

số của việt Nam là tháp hình chuông

- Số người từ 014 tuổi ở nam là: gần

9 triệu người, ở nữ là:

gần 9 triệu người

-Số người từ 014 tuổi ở nam là: gần 12 triệu người, ở nữlà: gần 12 triệu người

 Số người từ 0 >14 tuổi của nhật bản thấp hơn của Việt Nam

- Số người trong độ tuổi 15 29 tuổi cũng chiếm

tỷ lệ cao nhưng so với việt nam thì tỷ lệ này

- số người từ 15 29 tuổi chiếm tỷ lệ cao nhấttrong tổng dân số

thấp hơn.

- Chiếm tỷ lệ cao nhất trong độ tuổi lao động của Nhật bản là độ tuổi từ: 35 39 tuổi

- Chiếm tỷ lệ cao nhất trong độ tuổi lao động của người Việt Nam là: 15 29

- Chiếm tỷ lệ cao nhất trong độ tuổi nghỉ hưu ở Nhật Bản là từ 60 64 tuổi nhưng bên cạnh đó những người nghỉ hưu ở các mức tuổi khác như từ

65 tuổi trở lên thì chiếm

tỷ lệ cao hơn Việt Nam rất nhiều Điều này cũng cho ta kết luận rằngtuổi thọ trung bình của người Nhật cao hơn Việt Nam

-Chiếm tỷ lệ cao nhất trong độ tuổi nghỉ hưu ởViệt Nam là từ 60 64 tuổi

- Nhìn vào biểu đồ ta có thể thấy được là nếu tiếp tục duy trì mô hình dân

số già xu hướng trong vòng 15-30 năm nữa Nhật Bản sẽ rơi vào tình trạng là thiếu lực lượng lao động trầm trọng

-Nhìn vào biểu đồ ta có thể thấy được Đây là thời kỳ dân số vàng của Việt Nam, nếu tiếp tục duy trì mô hình dân số tháp hình chuông này thì trong vòng 15-30 năm nữa Việt Nam sẽ luôn có được nguồn lao động dồi dào

Chất lượng lao động - Nhật Bản là một nước

phát triển nên họ có mức

- Việt Nam là một nước đang phát triển nên mức

nhật bản sau khi được

đào tạo qua các trường

Đại học, Cao Đẳng… họ

có thể làm việc được

ngay, nhưng đối với

sống của người dân vẫn đang ở mức thấp

- Lao động việt Nam chỉ

1 bộ phận được đào tạo chuyên nghiệp và có chất lượng cao còn lại thì là lao động có trình

độ thấp

-Lao động chủ yếu là lao động trong lĩnh vực nông nghiệp chiếm khoảng 53.9% lực lượng lao động nhưng mang lại thu nhập thấp còn lại làm việc trong lĩnh vực dịch vụ và công nghiệp

- Ý thức lao động chưa cao, thiếu tác phong công nghiệp

-Tỷ lệ lao động được đào tạo không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyên dụng và phải đào tạo lại hoặc làm việc không đúng ngành nghềchiếm tỷ lệ cao

người việt Nam thì phải tiếp tục đào tạo thêm thì mới có thể làm được việc.

3 Thế nào là nước phát triển? Mô hình dân số già ở các nước phát triển như thế nào?

Ở những nước công nghiệp hiện nay, mức thu nhập bình quân đầu người thường cao so với những nước nông nghiệp Điều này khiến nhiều nước nông nghiệp trên thế giới muốn thực hiện công nghiệp hóa, tức là phát triển công nghiệp có tỉ trọng cao hơn so với các ngành khác Các nước công nghiệp cũng thường có Chỉ số phát triển con người (HDI) thuộc vào loại cao, và các quốc gia

này còn hay được nhắc tới là các nước phát triển, nước tiên tiến, hay các nước thuộc Thế giới thứ nhất

Châu lục Tên quốc gia GDP bình quân đầu người

(2006)

HDI (2004)

Châu Mỹ

(World Economic Outlook của IMF, bản tháng 9 năm 2006)

NHẬT BẢN

- Việc sử dụng lực lượng lao động trẻ để gia tăng khả năng sản xuất.

-Tính bền cao Đất nước sẽ không thiếu nhân lực lao động cả trong hiện tại mà

cả trong tương lai;

-Dân số trẻ sẽ thu hút các nhà đầu tư có vốn đầu tư trong nước hoặc sẽ xuất khẩu lao động sang các nước có nhu cầu cần lao động

Mô hình dân số già:

- Số người dưới tuổi lao động ít Như vậy người trong độ tuổi lao động sẽ có điều kiện nuôi con cái và chăm sóc tốt nhất cho con cái Người dưới độ tuôi lao động cũng sẽ nhận được sư chăm sóc và nhiều chính sách ưu đãi của nhà nước

- Có nguồn lao động hiện tại và trong tương lai với chất lượng tốt

-Dân số Nhật không tăng nhanh giúp cho việc quản lý con người được bớt khó khăn, hạn chế các vấn đề xã hội.

-Trước mắt có nguồn lao động dồi dào

 Nhược điểm:

Mô hình dân số già:

Mặc dù già hoá dân số tượng trưng cho thành công về các thành tựu kinh tế, xã hội, y tế và kiểm soát bệnh tật nhưng nó cũng đồng thời cho thấy những thách thức lớn:

Phúc lợi xã hội lớn.

Các chính phủ sẽ ngày càng phải chịu sức ép không chỉ là việc đặt ra các cơ chếmới nhằm giải quyết những vấn đề đang nổi lên từ việc già hoá dân số mà còn phải đảm bảo khả năng tồn tại lâu dài của các chương trình phúc lợi xã hội, đồng thời giảm thiểu những tác động tiêu cực lên nền kinh tế Tính chất nghiêm trọng và phức tạp của những thách thức này sẽ phụ thuộc vào giai đoạn phát triển kinh tế, giai đoạn già hoá và mức độ chuẩn bị

Vì già hoá dân số không phải là vấn đề quá độ do đó đòi hỏi chúng ta phải giải quyết quá trình già hoá này một cách kịp thời Sự đa dạng của vấn đề này trong khu vực có nghĩa là, tuỳ thuộc vào mức độ già hoá hiện nay và theo dự báo mà các nước cần đưa ra chính sách khác nhau để giải quyết Những thay đổi căn bản trong việc xây dựng chính sách, đặc biệt là trong hệ thống y tế và hưu trí, sẽ

là cần thiết ở nhiều nước đang phát triển nhằm hạn chế những sức ép lên cung ứng dịch vụ,chi tiêu công và tiềm năng tăng trưởng nói chung của nền kinh tế Khả năng dự báo trước quá độ nhân khẩu học với tỉ lệ chính xác tương đối cao

sẽ giúp các nước có sự chuẩn bị tốt hơn nhằm đối phó với những thách thức do dân số già hoá đặt ra và làm cho nó trở thành một vấn đề có thể giải quyết được với điều kiện là các nước cần hành động đúng và kịp thời

Chế độ lương hưu và chăm sóc sức khỏe tốn kém.

Những thay đổi nhân khẩu học mà các nước sẽ trải qua dường như có một ảnh

hưởng lớn lên chi tiêu công, đặc biệt là về cung cấp chế độ hưu và chăm sóc y

tế Ở nhiều nước trong khu vực, chế độ lương hưu công được trả thẳng từ ngân sách nhà nước với gánh nặng tài chính ngày càng lớn Tình trạng già hoá dân số nhanh chóng cùng với lực lượng lao động bị co lại sẽ tạo ra sức ép về chi tiêu công cho lương hưu do số lượng những người về hưu tăng lên trong khi số người đóng góp cho quỹ bảo hiểm thì lại giảm xuống Điều này sẽ có một ảnh hưởng tiêu cực lên quĩ hưu trí nếu như chúng ta không tìm cách sửa đổi và tìm

ra các giải pháp mới cho vấn đề này

Tình trạng già hoá dân số nhanh chóng trong khu vực, đặc biệt là sự già hoá của

bộ phận dân số cao tuổi, có thể sẽ làm tăng chi tiêu công cho y tế Điều này dẫn đến việc là bảo hiểm y tế có thể trở thành một cơ chế hiệu quả chi trả cho các nhu cầu chăm sóc sức khoẻ cho người cao tuổi Tuy nhiên, trừ một số rất ít nước, hiện nay bảo hiếm y tế trả trước tư nhân thì hầu như chưa có ở những nước đang phát triển ở nhiều nước chi tiêu cho chăm sóc y tế được trích từ ngân sách nhà nước hoặc do chính người dân trả Nâng cao sức khoẻ suốt cuộc đời có thể sẽ là một yếu tố chính cho một cuộc sống khỏe mạnh lúc về già

Tương lai thiếu hụt lao động.

Khá ngạc nhiên khi đứng thứ 2 trong số các công ty tại châu Á sau Nhật Bản, các công ty Ấn Độ có mức thiếu hụt lao động có trình độ lên tới 48% Cùng lúc

đó, một báo cáo gần đây của Ngân hàng thế giới (WB) cho thấy, thiếu hụt nhân lực chất lượng đã khiến ngành xuất khẩu phần mềm của Ấn Độ chỉ tăng 15% thời gian qua, một mức tăng thấp khá xa so với những năm cuối 1990 và đầu

2000 cũng như so với kỳ vọng

Cùng chịu “cơn khát” thiếu lao động kỹ thuật song cách xử lý của các nước châu Á-Thái Bình Dương tương đối khác nhau Nước có điều kiện sống và thu nhập cao như Australia thì chọn cách nhanh và dễ nhất là tuyển lao động chất lượng cao từ nước ngoài khi kết quả khảo sát gần đây của Viện Quản lý

Australia (AIM) cho thấy, 70,2% các công ty lớn của nước này sẵn sàng tuyển

dụng lao động người nước ngoài để bù đắp việc thiếu hụt lao động có trình độ hiện đang phổ biến ở hầu hết các ngành nghề

Song đa phần các quốc gia khác ở châu Á chọn giải pháp căn cơ hơn là bắt tay vào thiết lập các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển trong tương lai Đi đầu trong số này là Trung Quốc và Ấn Độ khi lên kế hoạch thành lập thêm hàng trăm trường đại học, trung tâm đào tạo chất lượng cao

Mô hình dân số trẻ:

Nhược điểm của dân số trẻ cũng như những tác động tiêu cực của nó:

Dân số tăng nhanh trong khi kinh tế còn đang phát triển sẽ gây hạn chế đến giải quyết việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nguời dân

2005 tỷ suất tử vong mẹ còn ở mức cao tới 80/100.000; tỷ lệ tử vong trẻ em dưới 1 tuổi của cả nước là 17,8 ‰; tỷ lệ suy dinh dưỡng theo cân nặng của trẻ

em dưới 5 tuổi còn 20,2%; tỷ lệ suy dinh dưỡng thấp, còi là 35%; tỷ lệ người tàn tật chiếm gần 6,3% dân số và có tới 1,5% dân số bị thiểu năng thể lực và trí tuệ

-Chất lượng dân số thấp và không bề vững.Theo báo cáo của Tổng cục Thống

kê, nước ta có khoảng trên 5 triệu người tàn tật, chiếm khoảng 6,3% dân số; Tỷ

lệ dân số bị thiểu năng thể lực và trí tuệ chiến khoảng 1,5%; Tỷ lệ trẻ dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng còn ở mức 25,2% năm 2005; Tỷ lệ tử vong mẹ cao so với một số nước trong khu vực và Châu Á; Tỷ lệ hộ đói nghèo vẫn khoảng 20%, cả nước còn tới 11.058 hộ không có nhà ở , gần 23% số hộ ở nhà tạm, đơn sơ, 22%

số hộ chưa được dùng điện, mới chỉ có khoảng 12,7% số hộ được dùng nước

máy, vẫn còn tới 27.713 hộ sống trong diện tích bình quân dưới 2m2 đầu người.

Ở nông thôn chỉ có khoảng 16,5% số hộ có phương tiện sản xuất Sự bền vững của gia đình bị tác động mạnh bởi tỷ lệ ly hôn, sống độc thân có xu hướng tăng (năm 1999 so với 1989 tăng hơn 2 lần), tình trạng trẻ em thiếu bố hoặc mẹ, trẻ

em lang thang và các tệ nạn xã hội, đặc biệt là tệ nạn nghiện hút đã tăng lên do

sự biến đổi của gia đình và xã hội

- Dân số tăng nhanh gây nên sức ép lớn đến tài nguyên và môi trường:

*Nhiều nguồn tài nguyên bị cạn kiệt do khai thác quá mức

Quá trình phát triển kinh tế thực sự đang đe dọa sự tồn tại và phát triển của rừng Những năm qua, diện tích rừng mất "một cách hợp lý" do khai thác chiếm34% và diện tích đất rừng bị chuyển đổi mục đích sử dụng lên tới hơn 42% Việc chuyển đổi mục đích sử dụng chủ yếu nhằm phát triển các loại cây công nghiệp có giá trị như cao su, cà phê và đặc biệt là phục vụ ngành thủy điện Điều đáng lo ngại là tốc độ phát triển thủy điện ngày một gia tăng, số nhà máy thủy điện vừa và nhỏ ngày một nhiều Nếu như năm 2006, cả nước mới có 12 nhà máy thủy điện vừa và nhỏ thì đến năm 2008, cả nước có thêm 24 nhà máy,

số nhà máy được tăng thêm vào năm 2010 là 19

Sự tăng nhanh về dân số và việc khai thác quá mức tài nguyên nước cũng như tài nguyên đất và rừng đã làm suy kiệt nguồn nước Theo tính toán, lượng nước mặt bình quân đầu người hiện nay trong tổng nguồn nước các con sông của ViệtNam chỉ khoảng 3.840 m3/người/năm Nếu căn cứ theo chỉ tiêu đánh giá của Hội Tài nguyên nước quốc tế, quốc gia nào có lượng nước bình quân đầu người dưới 4.000 m3/người/năm là quốc gia thiếu nước thì Việt Nam đang thiếu nước trầm trọng Với tốc độ phát triển dân số như hiện nay, theo dự tính, đến năm

2025, lượng nước mặt bình quân đầu người của các con sông Việt Nam chỉ còn khoảng 2.830 m3/người/năm

Rừng thu hẹp, nước cạn kiệt, nên tốc độ suy giảm đa dạng sinh học đang gia

tăng nhanh chóng dẫu Việt Nam từng được Trung tâm Giám sát bảo tồn thế giớiđánh giá là một trong 16 quốc gia có mức đa dạng sinh học cao nhất thế giới 70% dân số Việt Nam có sinh kế phụ thuộc vào tài nguyên đa dạng sinh học và trên thực tế, hoạt động khai thác gỗ và lâm sản ngoài gỗ trái phép diễn ra ngày càng mạnh mẽ và không thể kiểm soát đối với tất cả loại rừng Tại vùng ven biển, nông dân đua nhau phá rừng ngập mặn, quai đê lấn biển để nuôi trồng thủy sản Thống kê cho thấy, trong hai thập kỷ qua, có tới 200.000ha rừng ngập mặn bị chặt phá để nuôi tôm Bởi thế, không lạ là gần nghìn loại động, thực vật hoang dã trong thiên nhiên của nước ta đang bị đe dọa và nhiều loài sinh vật quý hiếm khác đã, đang ngày một hiếm.

*Môi trường bị ô nhiễm nặng nề

Người dân chưa có ý thức đầy đủ về xử lý chất thải, nước thải, thường trực tiếp

xả nước thải sinh hoạt và thức ăn chăn nuôi thừa không qua xử lý làm ô nhiễm môi trường biển

Việc di cư từ nông thôn ra thành thị một mặt thúc đẩy nhanh quá trình đô thị hóa nhưng mặt khác lại gây áp lực rất lớn lên hệ thống cơ sở hạ tầng, dịch vụ xãhội , nhà ở, môi trường ở các đô thị lớn Tình trạng kẹt xe, ô nhiễm môi

trường đã và đang diễn ra ngày càng nhiều ở Thành phố Hồ Chí Minh (nơi đôngdân nhất nước với trên 7,1 triệu người) hay Hà Nội (6,5 triệu người)

Việt Nam nên lựa chọn mô hình nào để đảm bảo phát triển

kinh tế, xã hội trong giai đoạn hiện nay

Việt Nam vẫn là một trong những nước nghèo, GDP bình quân đầu người còn thấp, dưới mức nghèo khổ theo tiêu chuẩn quốc tế Trình độ phát triển của ta