những tác nhân thay đổi bí ẩn của công ty

15 608 3
những tác nhân thay đổi bí ẩn của công ty

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. lửa của họ” “Nhóm lệch chuẩn tích cực” là nhóm những người đã thành công trong việc giải quyết vấn đề bằng những cách làm khác biệt so với những người khác. Nhà lãnh đạo cần phải thay đổi tư. dụng thành công sẽ trở thành bằng chứng để tạo ra sự thay đổi. 12 2 BƯỚC 6: XÓA BỎ KHÁNG LỰC - Vì sao mọi người phản đối sự thay đổi? - lệch chuẩn tích cực thích nghi với sự thay đổi như. ĐỊNH NHÓM lệch chuẩn TÍCH CỰC 7 “Ở đâu đó trong tổ chức, có những nhóm người đã và đang làm việc với một cách khác biệt và tốt hơn. Để thay đổi được trường tồn, hãy tìm những nhân tố tích cực

Ngày đăng: 05/03/2015, 00:56

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • NHỮNG TÁC NHÂN THAY ĐỔI BÍ ẨN CỦA CÔNG TY

  • THÀNH VIÊN ĐỘI C2S

  • NỘI DUNG TRÌNH BÀY

  • 1 MÔ HÌNH PD

  • 1 MÔ HÌNH PD(tt)

  • PowerPoint Presentation

  • 2 BƯỚC1: XÁC ĐỊNH NHÓM lệch chuẩn TÍCH CỰC

  • 2 BƯỚC 2: TÁI ĐỊNH HÌNH VẤN ĐỀ THÔNG QUA THỰC TẾ

  • 2 BƯỚC 3: TẠO SỰ TIN CẬY ĐỂ THAY ĐỔI

  • 2 BƯỚC 4: CỤ THỂ HÓA VẤN ĐỀ

  • 2 BƯỚC 5: TẬN DỤNG BẰNG CHỨNG THỰC TẾ

  • 2 BƯỚC 6: XÓA BỎ KHÁNG LỰC

  • . 3 VAI TRÒ MỚI CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO

  • 3 VAI TRÒ MỚI CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO(TT)

  • 4 KẾT LUẬN

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan