văn hóa tập đoàn bảo việt

Bộ môn Văn Hóa Kinh Doanh Văn hóa tập đoàn Lớp văn hóa kinh doanh 9 Nhóm văn hóa kinh doanh số 3: -Trần Thị Hòa (nhóm trưởng) -Phan Thanh Hoàng -Nguyễn Nhật Anh -Trần Lệ Quyên Giới thiệu tổng quan về tập đoàn Bảo Việt (Trần Thị Hoà) Các giá trị hữu hình (Phan Thanh Hoàng) Các giá trị được chia sẻ (Nguyễn Thị Nhật Anh) Các quan niệm chung (Trần Thị Hoà) Tác động của văn hóa đến sự phát triển của tập đoàn Bảo Việt (TRần Thị Lệ Quyên) Cấu trúc bài thuyết trình Tập đoàn Bảo Việt Là một tập đoàn tài chính – bảo hiểm hàng đầu Việt Nam Trụ sở chính: Số 8 Lê Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Tiền thân của Bảo Việt ngày nay là Công ty bảo hiểm Việt Nam được thành lập ngày 15 tháng 1 năm 1965 Trang web: www.baoviet.com.vn Điện thoại: (84.4) 3928 9898 / 3928 9999 - Fax: (84.4) 3928 9609 / 3928 9610 [...]... năng lực cạnh tranh  Giá trị và kì vọng của nhà góp vốn trong và ngoài dn Chiến lược Tầm nhìn đến 2015: Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam  Có tiềm lực tài chính vững mạnh  Từng bước hội nhập vào thị trường khu vực và thế giới = 3 trụ cột => Mục tiêu – Tập đoàn Tài chính Bảo hiểm Bảo Việt năm 2015  Tổng tài sản bình quân hàng năm tăng 17% Đạt 100.000 tỷ VND cuối 2015  Tổng doanh thu... hành vi = quy tắc + yêu cầu của xã hội vs tập thể, cá nhân Về: tính chất + phạm vi của cái có thể - không thể ^^  Sai lệch chuẩn mực hành vi (Bảo Việt)  Việc đóng bảo hiểm xã hội: Đóng và Đóng đúng quy định  Không được gian lận hoặc giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội  Dùng quỹ bảo hiểm đúng chính sách và chế độ  Bảo vệ lợi ích hợp pháp về bảo hiểm của người lao động & người sử dụng.. .Tập đoàn Bảo Việt hưởng ứng tham gia chương trình “Những tấm lòng cao cả” 15.12.2011 Liên tiếp trong nhiều năm, Bảo Việt ủng hộ nhân dân bị thiên tai như đợt lũ lụt ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ Chương trình “Cùng hòa nhịp yêu thương” vẫn tiếp tục đồng hành cùng các trẻ em nghèo Hằng năm, Bảo Việt đóng góp hàng trăm triệu đồng vào quỹ “ Uống nước... ích hợp pháp về bảo hiểm của người lao động & người sử dụng lao động  Báo cáo đúng sự thật, cung cấp đúng thông tinsố liệu về bảo hiểm Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp Đặc biệt với khách hàng  Bảo vệ quyền lợi khách hàng (phục vụ, khuyến cáo, chứng nhận, giải quyết khó khăn, bảo mật thông tin, không gây phiền hả)  Chăm sóc khách hàng (nhiệt tình, tươi cười, lắng nghe, thấu hiểu, đồng cảm, gây thu hút)... tạm ở Pắc Nạm và 500 nhà ở Quế Phong Nghệ An Tài trợ học bổng giải thưởng cho học sinh sinh viên Mời bác sĩ viết sách “Sơ cứu ban đầu trong trường học” để phát cho học sinh cả nước Cán bộ nhân viên Bảo Việt tích cực tham gia chương trình “những giọt máu hồng” \ Giá Trị Sẻ Chia Những giá trị trải qua quá trình hoạt động được thành viên trong doanh nghiệp chấp nhận, phổ biến và áp dụng ^^ Giá trị sẻ . TP.HCM