1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe

35 1,2K 25
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 35
Dung lượng 417,25 KB

Nội dung

Tiểu luận môn Nghệ thuật lãnh đạo

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN

- -

MÔN : NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

TIỂU LUẬN

Đề tài: “Phân tích việc sử dụng quyền hạn,

quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe”

GVHD : Th.s Nguyễn Thành Tín

Thực hiện: Lớp TBVQT01_ Nhóm 01 MSSV

Trang 2

LỜI MỞ ĐẦU

Đối với bất kỳ người lãnh đạo nào mà việc sử sụng quyền lực trong quyền hạn

của mình là rất quan trọng Có lúc họ sử dụng quyền lực chưa phù hợp với quyền

hạn, có lúc lại sử dụng quyền lực vượt quá quyền hạn cho phép Tất cả điều đó đều

có ảnh hưởng rất lớn đến sự hoạt động của một tổ chức Đôi lúc làm cho tổ chức

phát triển mạnh và có khi có thể kéo nguyên một bộ máy đi xuống trầm trọng Với

cương vị là Chủ tịch huyện, mà cụ thể là nguyên Chủ tịch UBND huyện Hóc Môn

ông Nguyễn Văn Khỏe Mọi quyết định của ông đều có tác động ít nhiều đến sự

phát triển kinh tế xã hội ở địa phương

Sự nghiệp và quyền lực,quyền hạn của nguyên Chủ tịch UBND huyện Hóc

Môn thăng hoa rất nhanh chóng Nhưng, phía sau ánh hào hoan ấy là một tấm màn

đen tối, để rồi cuối đời ông lại khiến dư luận và xã hội lên án

Với đề tài “quyền hạn, quyền lực của nguyên chủ tịch UBND huyện Hóc

Môn – Nguyễn Văn Khỏe”, nhóm chúng tôi rất mong góp phần đưa ra cái nhìn rõ

ràng hơn về quá trình sử dụng quyền hạn quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe

Đồng thời qua việc phân tích đánh giá những ưu nhược điểm trong quá trình sử

dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe nhóm chúng tôi mong muốn

đưa đến cho những nhà quản trị tương lai một vài bài học kinh nghiệm cho việc sử

dụng quyền hạn quyền lực một cách hiệu quả

Trang 3

PHẦN MỞ ĐẦU

1 Tính cấp bách của đề tài

Nhà lãnh đạo có thể xem như là một người thuyền trưởng trên con tàu,

những việc làm và quyết định của nhà lãnh đạo điều ảnh hưởng rất lớn đến

hướng đi và đích đến của con tàu Có lúc, con tàu được cập bến một cách

thuận lợi nhưng cũng có khi nó lại gặp nhiều khó khăn khi thuyền trưởng đưa

ra quyết định sai lầm

Chức vụ Chủ tịch UBND huyện Hóc Môn là một trong những cương vị

lãnh đạo có quyền quyết định các hoạt động kinh tế - xã hội ở địa phương Có

lúc những quyết định của ông Nguyễn Văn Khỏe mang lại lợi ích đóng góp

vào nguồn thu ngân sách cho địa phương còn nhiều khó khăn Nhưng có lúc,

việc lạm quyền của ông cũng gây ra những hậu quả nặng nề, khiến dư luận

nhân dân bức xúc đấu tranh, phê phán và tố cáo ông, làm giảm lòng tin của

nhân dân với Đảng và Nhà nước

Việc sử dụng quyền hạn quyền lực của nguyên Chủ tịch UBND huyện

Hóc Môn ông Nguyễn Văn Khỏe là một vấn đề cần phải quan tâm trong việc

đánh giá tìm ra nguyên nhân của những hậu quả trên

2 Mục đích nghiên cứu

Nhằm góp phần làm cho các bạn sinh viên trong khoá có cái nhìn mới

hơn trong việc sử dụng quyền hạn quyền lực của Nguyễn Văn Khỏe trong vai

trò lãnh đạo ở huyện Hóc Môn

Sau khi phân tích được những ưu điểm, nhược điểm trong việc sử dụng

quyền hạn của Nguyễn Văn Khỏe có thể góp phần rút ra những bài học trong

việc thực hiện vai trò lãnh đạo của một cá nhân

Trang 4

3 Nhiệm vụ nghiên cứu

 Hiểu đúng khái niệm quyền hạn, quyền lực và mối quan hệ giữa

chúng

 Trình bày những việc lạm dụng quyền hạn quyền lực của Nguyễn

Văn Khỏe

 Phân tích ưu nhược điểm trong việc sử dụng quyền hạn, quyền

lực của Nguyễn Văn Khỏe

 Đưa ra giải pháp nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục nhược điểm

trong vấn đề sử dụng quyền hạn, quyền lực tối ưu nhất Nhằm góp phần mang

lại thành công nhà người lãnh đạo

 Những kiến nghị cho thực trạng của đề tài

4 Cấu trúc đề tài :

Đề tài gồm có 3 phần: Phần mở đầu, phần nội dung, phần kết luận

Riêng phần nội dung gồm có 3 chương: Cơ sở lý luận, phân tích - đánh giá

thực trạng và phần giải pháp

Trang 5

Quyền hạn là giới hạn của quyền lực của một cá nhân hay tổ chức nào

đó, được xem như là những vũ khí mà người sở hữu có được những đặc

quyền, đặc lợi từ việc nắm giữ những công cụ vô hình này

Bất kì một người nào trong xã hội cũng có một quyền hạn nhất định ứng

với vị trí,đặc điểm, nhiệm vụ của họ trong tổ chức và quyền hạn được sinh ra

khi con người ở trong một vị trí nào đó Vậy quyền hạn được xác định như

một sự phân công trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân được giao quyền và

gắn liền với nghĩa vụ nhằm can thiệp người sở hữu không đi quá xa trách

nhiệm, nghĩa vụ của mình, đồng thời cũng giúp cho người sở hữu không phải

chịu trách nhiệm nếu việc đó nằm ngoài quyền hạn của mình

b Phân lo ại:

Mỗi quyền hạn đều có những trách nhiệm, nghĩa vụ riêng gắn liền với

những năng lực khác nhau Tùy vào năng lực và vị trí, một người có thể có

được nhiều quyền hạn khác nhau Chúng ta chia quyền hạn thành 3 loại:

quyền hạn tham mưu, quyền hạn trực tuyến và quyền hạn chức năng:

Quyền hạn tham mưu: Bản chất của tham mưu là cố vấn, những người

sở hữu quyền hạn tham mưu có các trách nhiệm như: điều tra, khảo sát,

Trang 6

nghiên cứu, phân tích và đưa ra những ý kiến tư vấn cho cấp cao hơn - ở đây

là người có quyền hạn trực tuyến – nhằm đưa ra những lời khuyên, vì vậy

quyết định của quyền hạn tham mưu chỉ mang tính tham khảo, không phải là

quyết định cuối cùng Nhưng vai trò của quyền hạn tham mưu rất quan trọng

và góp phần thành công vào quyết định cuối cùng trong hầu hết các vấn

đề.Người sở hữu quyền hạn tham mưu là người có khả năng hiểu rõ tổng quát

mọi vấn đề, phải là người biết nắm rõ thông tin, toàn diện và đưa ra các kiến

nghị phù hợp với mục tiêu để người sở hữu quyền hạn trực tuyến dựa vào đó

có thể cân nhắc mọi hành động Trách nhiệm của người sở hữu quyền hạn

tham mưu thường gắn liền với kết quả mà quyết định của quyền hạn trực

tuyến đưa ra

Quyền hạn trực tuyến: Là quyền ra quyết định và giám sát toàn bộ cấp

dưới Khi được giao cho quyền hạn trực tuyến, người sở hữu có toàn quyền ra

quyết định, điều khiển và nhận báo cáo từ những cấp dưới quyền Người sở

hữu quyền hạn trực tuyến là người có quyền đưa ra quyết định cuối cùng và

chịu trách nhiệm với quyết định đó Họ phải là những người có khả năng kiểm

soát mọi hoạt động của cấp dưới, trách nhiệm nặng nề vì phải chịu trách

nhiệm toàn bộ nếu cấp dưới không hoàn thành nhiệm vụ

Quyền hạn chức năng: Là quyền được ra quyết định và kiểm soát ở một

bộ phận hay một nhiệm vụ nhất định nào đó Người sở hữu quyền hạn chức

năng còn được gọi là người được ủy quyền, nên trách nhiệm đối với người sở

hữu quyền hạn chức năng cũng được thu hẹp Và để thu được kết quả tốt nhất,

người sở hữu quyền hạn trực tuyến cần phải chỉ rõ phạm vi cho phép của

người được ủy quyền

Trang 7

1.1.2 Quyền lực:

a Khái ni ệm:

Al Capone đã từng nói rằng “Lời nói tử tế kèm theo khẩu súng trong tay

sẽ giúp bạn thu được nhiều thứ hơn so với việc đơn thuần chỉ có lời nói tử tế

suông”.Quyền lực thường gắn liền với với vị trí chính thức trong tổ chức,gọi

là quyền hợp pháp Điều kiện cho việc chấp nhận quyền lực của một người là

sự nhận thức của những người khác về tính hợp pháp của người đó trong vị trí

lãnh đạo tổ chức

Quyền lực là khả năng ảnh hưởng tới người khác, tức khả năng tác động

đến thái độ và hành vi của một người bất kì và khiến người đó hành động theo

mong muốn của mình Quyền lực này là những khả năng hay tiềm năng sẵn

có, tự bản thân nó đã có ảnh hưởng tới người khác mà không cần đến hành

động nào đó để trở nên có hiệu lực

b Ngu ồn gốc của quyền lực:

Căn cứ vào quyền hạn, ta nhận thấy quyền lực có thể có được từ những

nguyên nhân :

Quyền lực vị trí: Tức quyền lực chính thức dựa trên những nhận thức

về quyền hạn, nghĩa vụ trách nhiệm được gắn liền với những vị trí cụ thể

trong tổ chức hoặc trong xã hội Trong quyền lực vị trí nó sẽ bao gồm: sự

kiểm soát đối với các nguồn lực và phần thưởng, sự kiểm soát đối với sự

trừng phạt, sự kiểm soát đối với thông tin và sự kiểm soát đối với môi trường

Quyền lực cá nhân: Mỗi cá nhân đều có quyền lực riêng của mình,đôi

khi quyền đó lại không được đem đến từ quyền hợp pháp của họ trong tổ chức

mà họ có được nó là do tài năng chuyên môn của họ trong một lĩnh vực nào

Trang 8

đó.Chuyên môn cao, làm việc hiệu quả dẫn đến một sự khâm phục của người

khác, và ngược lại.Hay đó là do sự thân thiện, trung thành , sự hấp dẫn lôi

cuốn, cái tôi, tính cách mà họ có được và đã tạo ảnh hưởng đến những người

xung quanh Sự ảnh hưởng này khiến những người xung quanh luôn có cái

nhìn mến mộ hay căm ghét phụ thuộc vào mức độ cá nhân Mức độ càng cao

thì sự ảnh hưởng càng lớn

Quyền lực chính trị: là dạng quyền lực mà họ có được thông qua các

hoạt động mang tính chính trị như việc giành lấy,củng cố và tăng cường

quyền lực của mình trong tổ chức Loại quyền lực này thường được tạo ra từ

quyền lực vị trí, song nó cũng được tạo ra từ các hoạt động trong tổ chức như:

việc kiểm soát đối với quá trình ra quyết định, việc xây dựng liên minh, việc

kết nạp nhân viên hay việc thế chế hóa

1.1.3 Mối quan hệ giữa quyền hạn và quyền lực:

Quyền hạn và quyền lực có mối quan hệ nhân quả với nhau Để được

công nhận một quyền hạn nào đó trước hết chúng ta cần phải thể hiện khả

năng về chuyên môn, tính cách, năng lực, và thể hiện cả địa vị xã hội của

mình Chính việc có được quyền hạn, mới giúp chúng ta thiết lập một quyền

lực – một sự ảnh hưởng nhất định đến người xung quanh - khiến những người

xung quanh phải lắng nghe, thực thi

Khi đã có quyền lực, thì người sở hữu chúng phải sử dụng quyền lực như

thế nào, nếu lạm dụng quyền lực để mưu lợi cá nhân, hay gây bất công thì dễ

dàng đánh mất niềm tin của những người xung quanh – yếu tố này cực kỳ

quan trọng – và khi đó, đồng thời cũng khiến quyền hạn của người sở hữu

lung lay, dẫn đến việc bị tước quyền, hạ chức, v.v

Trang 9

Vì vậy, quyền hạn là cái có trước, còn quyền lực là cái có sau, quyền hạn

sinh ra quyền lực và quyền lực cũng gây tác động ngược trở lại quyền hạn Do

đó, người sở hữu phải hết sức thận trọng khi đưa ra quyết định, cần phải khéo

léo, nắm bắt rõ tình hình hiện tại, hiểu rõ được đối tượng, phải biết cân bằng

trong mọi mối quan hệ xã hội để đạt được mục tiêu, đem lại lợi ích cho tổ

chức, xã hội

1.2 Quyền hạn, quyền lực của chủ tịch UBND huyện theo quy định

của Nhà Nước:

- Ủy ban nhân dân huyện, quận nơi không tổ chức Hội đồng nhân dân

là cơ quan hành chính nhà nước trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố

trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân dân phường nơi không tổ chức Hội đồng

nhân dân là cơ quan hành chính nhà nước trực thuộc Ủy ban nhân dân quận,

thị xã, thành phố thuộc tỉnh; quyết định các chủ trương, biện pháp phát triển

kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh trên địa bàn theo quy định của

pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp trên; bảo đảm sự chỉ đạo,

quản lý thống nhất trong bộ máy hành chính nhà nước từ trung ương đến cơ

sở

- Ủy ban nhân dân huyện, quận, phường nơi không tổ chức Hội đồng

nhân dân gồm có Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy viên do Chủ tịch Ủy ban

nhân dân cấp trên trực tiếp bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức

- Ủy ban nhân dân huyện, quận nơi không tổ chức Hội đồng nhân dân

có từ bảy đến chín thành viên; Ủy ban nhân dân phường có từ ba đến năm

thành viên

- Cơ cấu thành viên Ủy ban nhân dân huyện, quận, phường nơi không

tổ chức Hội đồng nhân dân do Chính phủ quy định

Trang 10

1.2.1 Quyền han, quyền lực của chủ tịch UBND huyện Hóc Môn

- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm trình Ủy ban

nhân dân cấp trên phê duyệt; tổ chức và kiểm tra việc thực hiện kế hoạch sau

khi được phê duyệt

- Lập dự toán thu ngân sách nhà nước trên địa bàn, dự toán thu, chi

ngân sách địa phương, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp trên trực tiếp để trình

Hội đồng nhân dân quyết định

- Căn cứ vào dự toán ngân sách được giao, quyết định cụ thể dự toán

thu ngân sách nhà nước trên địa bàn, dự toán thu, chi ngân sách địa phương và

phân bổ dự toán ngân sách cấp mình, điều chỉnh dự toán ngân sách địa

phương trong trường hợp cần thiết, quyết định các chủ trương, biện pháp triển

khai thực hiện ngân sách và báo cáo Ủy ban nhân dân cấp trên trực tiếp kết

quả phân bổ và giao dự toán ngân sách địa phương

- Lập quyết toán thu, chi ngân sách địa phương báo cáo Ủy ban nhân

dân cấp trên trực tiếp để trình Hội đồng nhân dân phê chuẩn

- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, các chương trình khuyến khích phát

triển nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp ở địa phương trình

Ủy ban nhân dân cấp trên phê duyệt; tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch,

các chương trình sau khi được phê duyệt

Trang 11

Chương 2 : PHÂN TÍCH VIỆC SỬ DỤNG QUYỀN HẠN

QUYỀN LỰC CỦA NGUYỄN VĂN KHỎE

2.1 Giới thiệu về Nguyễn Văn Khỏe

Người dân ở ấp 3, xã An Phú Đông, huyện

Hóc Môn, nay là khu phố 3 phường An Phú

Đông, quận 12, TP HCM, nhất là các cán bộ hưu

trí đều nhớ rất rõ Nguyễn Văn Khỏe, SN 1954,

tại địa phương khi còn thanh niên, nhà rất nghèo,

trình độ văn hóa chỉ mới lớp 9, chẳng có gì đặc

biệt chỉ khoái ca hát nhất là vọng cổ nhưng ca cỡ

karaoke được máy tính “nịnh” lắm chấm điểm

cũng chỉ trên dưới 70 điểm và vài câu khen xã

giao được nhà hàng “bia ôm” lập trình sẵn : “

bạn là ca sĩ” Nhưng cái mà một số người thận cận nhớ đến Nguyễn Văn

Khỏe tức Tám Khỏe là chút duyên kể chuyện tiếu lâm Chính nhờ chút duyên

này mà Nguyễn Văn Khỏe xin được một chân nhân viên Ban Văn Hóa –

Thông tin xã An Phú Đông lúc bấy giờ ( năm 1977) Có lẽ nhờ tài tháo vát

bẩm sinh, nên chỉ một thời gian ngắn từ nhân viên Ban VH-TT xã Tám Khỏe

nhảy lên ghế ủy viên Thư Ký, rồi cũng chỉ vài năm sau ( 1983), Tám Khỏe

hồn nhiên ngồi vào ghế Phó Chủ Tịch xã An Phú Đông ( 1986) Từ thời điểm

lịch sử này con đường thăng quan tiến chức của anh nhân viên Ban VH-TT xã

ngày nào bỗng nhanh như tốc độ “ tên lửa” Sự thăng tiến của Tám Khỏe càng

nhanh thì trình độ văn hóa cũng “ đua” theo mệt nghỉ, không biết Tám Khỏe

làm việc ra sao, thời gian dành cho việc nâng cấp trình độ thế nào mà chỉ sau

một thời gian ngắn với trình độ lớp 9, Tám Khỏe đã có thể lấy bằng đại học

Trang 12

Kinh tế, tốt nghiệp cử nhân vào năm 1990 Và rồi nhờ chuẩn hóa cán bộ, có

bằng đại học Kinh tế Tám Khỏe tiến thẳng lên huyện Hóc Môn với chức

trưởng phòng Kinh tế huyện ( năm 1995) Đến nay, con đường may mắn với

công danh này lại gặp một cơ hội bằng vàng, một thời điểm lịch sử khác là

năm 1997 có chủ trương chia tách huyện thành hai đơn vị hành chính: huyện

Hóc Môn và quận 12 Lúc đó cán bộ rất thiếu mà cán bộ có bằng đại học lại

càng thiếu và cán bộ có bằng kinh tế thì càng hiếm Vì thế nên Tám Khỏe

được thăng chức Phó Chủ tịch huyện Hóc Môn mới, từ đây con đường công

danh sự nghiệp của Tám Khỏe coi như không có gì cản trở nổi, cứ tiến một

Trang 13

10/10 và trở thành bạn đồng môn, cùng khóa với “Thạc sĩ Kinh tế”, Chủ tịch

UBND quận Gò Vấp Trần Kim Long đã bị khởi tố bắt giam và ra tòa lĩnh án

về vụ tiêu tực đất đai nổi đình đám ở quận Gò Vấp trước đây Chỉ có ngần ấy

năm mà bước đường thăng quan tiến chức của Tám Khỏe lên rất nhanh,

nhanh đến nỗi có muốn

kéo lại cũng không kịp

theo như lời của một cán

bộ hưu trí phường An

Phú Đông biết rất rõ chân

dung ông Chủ tịch huyện

Hóc Môn này nói đùa

Cùng với nấc thang danh

vọng, quyền lực là đường

tài lộc của Tám Khỏe

cũng phất lên nhanh

chóng đến khó ngờ Từ

một nhân viên Ban VH-TT xã nghèo không có nổi chiếc xe đạp, chỉ sau

một thời gian làm quan Tám Khỏe tậu được một gia sản kếch sù, trở thành

một “huyện thái gia” giàu có khiến các “đại gia” trong kinh doanh bái phục

Đến khi bị bắt, phần “của nổi” của Tám Khỏe cũng đã có một không hai ở

huyện Hóc Môn như: ngôi biệt thự “hoành tráng” chễm chệ trên một khu đất

rộng trên 6.000m2, một “rừng” cây cảnh quý có đến hàng ngàn chậu, mỗi

chậu không dưới 10 triệu đồng, xe ôtô đời mới, cho cả cậu quý tử ăn chơi nổi

tiếng nhất huyện Cậu quý tử này theo dư luận phản ánh là xài tiền như nước,

cờ bạc, đá gà… lái xe sang tận Campuchia để đánh bài trong casino y như

một “đại thiếu gia”

2.2 Phân tích quyền hạn, quyền lực của Nguyễn Văn Khỏe

Trang 14

2.2.1 Thực trạng về việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của Nguyễn

Vào những năm 90, khi ở cương vị Chủ tịch UBND xã An Phú Đông,

mấy lần cấp trên đề bạt, gợi ý chuyển qua công tác khác, nhưng ông Nguyễn

Văn Khỏe vẫn cương quyết xin ở lại công tác chính quyền Vì chỉ với vai trò

này, trong tương lai mới mở ra con đường làm ăn và kinh doanh đất đai mang

lại lợi nhuận béo bở nhất

Quả nhiên, dự đoán của Tám Khỏe không sai, vào năm 1990, thị trường

nhà đất đã bắt đầu biến động, làm một “ông vua xã”, quyền lực trong tay,

Tám Khỏe khôn ngoan liên kết với những “đầu nậu” đất đai triển khai kế

hoạch làm ăn, một bên có tiền, một bên có quyền và có chủ trương nên tạo

được cơ hội bằng vàng

Và thế là Tám Khỏe phất lên nhờ những phi vụ làm ăn kín đáo với các

“đại gia” kinh doanh đất đai trên địa bàn xã Cùng với con đường tài lộc đang

phất, con đường quan lộ của Tám Khỏe cũng hanh thông chẳng kém, từ anh

nhân viên Văn hóa - Thông tin vác loa đi tuyên truyền ngày nào, bây giờ Tám

Khỏe đã ngồi lên ghế Phó Chủ tịch, rồi Chủ tịch huyện Hóc Môn

Đến đây thì việc gắn kết giữa ông Chủ tịch huyện và các doanh nghiệp

kinh doanh dự án đất đai đã phải gọi là keo sơn gắn bó về mặt quyền lợi và

quyền lực

Tám Khỏe nhanh chóng hình thành một đường dây liên kết làm ăn và

đưa các cán bộ “cánh hẩu” lên nắm các chức vụ chủ chốt từ xã tới huyện Bên

ngoài xã hội thì có các “đệ tử” thân tín, thạo việc trong đường dây thu gom,

Trang 15

Nằm trong đường dây kinh doanh đất đai của Nguyễn Văn Khỏe có “đệ

tử” thân tín là Dương Minh Trung - nguyên Trưởng phòng Tài chính - Kế

hoạch huyện Hóc Môn Ông này được Tám Khỏe cho kiêm luôn mảng xây

dựng, đất đai nên trở thành “trùm”, được giới kinh doanh và dư luận gọi xách

mé cũng vừa nể nang là “Trung tài-địa”

Dưới xã Đông Thạnh, Tám Khỏe có một cán bộ “cánh hẩu” là Trần

Văn Tè, vào thời điểm đó giữ chức Chủ tịch xã, rồi Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ

tịch Hội đồng nhân dân xã Đông Thạnh

Trần Văn Tè cũng giống như “thầy” Tám Khỏe, từ một cán bộ nghèo ở

căn nhà lợp tôn tại địa phương đã nổi lên thành một “ông quan” giàu nhất nhì

ở xã với khối tài sản lớn gồm đất đai giá trị tiền tỉ và một ngôi biệt thự mới

xây vào năm 2001 giá trị cũng tiền tỉ ở xã Thới Tam Thôn, huyện Hóc Môn

Ông này không có khiếu văn nghệ như Tám Khỏe, chỉ có “máu” cờ

bạc, nuôi ngựa và cá cược Trong đường dây của Tám Khỏe còn có một cán

bộ thân tín khác là Nguyễn Văn Dò, cán bộ địa chính xã Đông Thạnh và một

số cán bộ nắm giữ các chức vụ từ cấp Trưởng, Phó phòng chức năng thuộc

UBND và HĐND huyện Hóc Môn hoặc Chủ tịch xã

Hình thành một đường dây “cánh hẩu” toàn cán bộ chủ chốt như thế

nên quyền lực của Tám Khỏe rất mạnh, được “sếp” huyện bật đèn xanh, cái gì

ký được thì Trần Văn Tè ký, cái gì ký không được cũng cứ… ký đại như vụ

18.000m2 đất nằm trong dự án lừa đảo của vợ chồng Hà Văn Hòa - Trần Thị

Hà (Công ty Tành Phát) nằm trên địa bàn ấp 6 xã Đông Thạnh

Đây là dự án đền bù giải tỏa cho dân, nhưng Hòa - Hà không có khả

năng đền bù Thầy trò Tám Khỏe - Trần Văn Tè phù phép hồ sơ bằng cách

múa chữ ký xác nhận khống cho vợ chồng Hòa - Hà đã đền bù xong, nhờ đó

Trang 16

Hòa - Hà chuyển được quyền sử dụng đất, hoàn tất thủ tục hồ sơ thế chấp

ngân hàng vay tiền mặt và vàng vào thời điểm đó quy ra vàng là 5.000 lượng

chia nhau tùy theo mức độ “đóng góp”

Khi nắm chức vụ Chủ tịch xã An Phú Đông thì thị trường đất đai ở Hóc

Môn rục rịch chuyển biến, lợi dụng quyền hạn của mình và với cái đầu nhạy

bén nắm bắt cơ hội làm ăn, Tám Khỏe lách chủ trương của trên, biến nó thành

cơ hội làm giàu cho bản thân Tám Khỏa đề ra phương châm “lấy mỡ rán

bánh” và “cái bánh” đất đai ấy làm lợi cho ngân sách thì ít mà rơi vào túi cá

nhân Tám Khỏe thì nhiều

Thế nhưng dạo ấy Tám Khỏe lại được lãnh đạo khen là người có đầu óc

“năng động” trong cơ chế thị trường, biết biến nguồn tài sản đất đai mênh

mông ở địa phương thành tiền, đóng góp vào nguồn thu ngân sách của xã còn

quá khó khăn mà theo Tám Khỏe là đang “mất cân đối”, cần phải bù đắp vào

khoảng trống ấy bằng nỗ lực tự thân của địa phương chứ không chờ cấp trên

Tám Khỏe được khen là một cán bộ lãnh đạo xã trẻ, năng nổ, có nhiều tư duy

mới và lên chức rất nhanh

Chính vì được khen là vận dụng một cách “sáng tạo” chủ trương, chính

sách, nên Tám Khỏe cũng ra sức “sáng tạo” những đòn phép lách chủ trương

chính sách và lợi dụng chức vụ, quyền hạn để… ép dân bán đất với giá “Nhà

nước” rồi bán lại cho “đầu nậu” với giá thỏa thuận Phần chênh lệch lợi nhuận

cực lớn này rơi vào túi cá nhân Tám Khỏe như nước chảy về chỗ trũng

Do nắm được chủ trương, Tám Khỏe và một số cán bộ “cánh hẩu” chọn

được một khu đất khoảng 12.000m2 của 10 hộ dân đang canh tác ở xã An Phú

Đông “hô” là đất nằm trong khu quy hoạch nên xã “sang nhượng, đền bù

Trang 17

Có khu đất bát ngát, lại nằm ở nơi đắc địa, Tám Khỏe liền cắt ra làm 2

phần: Một khu gồm 8.000m2 “sang” ngay cho ông Lâm Trúc Nhỏ với giá 140

triệu đồng Phần còn lại gồm 2.000m2 “gả” cho bà Trần Thị Lệ Hoa lấy 40

triệu đồng

Vậy là ông Tám Khỏe “làm lợi” cho xã hơn 101 triệu đồng mà còn thừa

ra 2.000m2 Cũng bằng cách thức trên, ông Tám Khỏe “sang nhượng” một

khu đất ở ấp 3 xã An Phú Đông gồm 4.500m2 với giá 7,875 triệu đồng và bán

ngay cho Xí nghiệp thuốc lá Hoa Cúc giá 35 triệu đồng, lời 27 triệu đồng

Với đầu óc “sáng tạo” không ngừng, Tám Khỏe không chỉ ép dân mua

đất tư bán sang tay mà còn mang luôn cả đất công đem bán Ví dụ như khu

đất 8.000m2 ở ấp 3 Quốc lộ 1A dùng làm sân bóng đá và khu sinh hoạt thể

dục-thể thao cho thanh thiếu niên và giao lưu văn hóa của xã

Do sân bóng đá chưa đủ tiêu chuẩn của một doanh nghiệp “đặt hàng”,

nên Tám Khỏe bật đèn xanh cho các “đệ tử” ép các hộ dân chung quanh gom

thêm 2.000m2 gồm đất và nhà của các hộ Đặng Thu Tài, Trần Thị Liên, La

Hoài Linh… nhập vào khu đất sân bóng đá thành 10.000m2 bán cho doanh

nghiệp Lâm Sản 2 giá 120 triệu đồng, trong khi chỉ “sang nhượng thành quả

lao động” cho các hộ dân tổng cộng 26,4 triệu đồng

Các hộ dân bị xử ép sợ oai ông Chủ tịch xã đang lên có uy thế như một

ông “trùm” nên đành bấm bụng dời nhà, dọn đi nơi khác Trong lúc Tám

Khỏe hí hửng báo cáo “thành tích” giúp doanh nghiệp phát triển, thu về lợi

nhuận 93 triệu đồng thì dân khóc dở, mếu dở và xã mất luôn sân bóng đá và

nơi sinh hoạt văn hóa-thể thao

Chưa dừng lại ở đó, trong cơn “say men chiến thắng đất đai” và được

khen là cán bộ có đầu óc “sáng tạo”, Tám Khỏe mang luôn khu đất dành làm

Ngày đăng: 26/03/2013, 16:05

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. TS. Nguyễn Hữu Lam , “ Nghệ Thuật Lãnh Đạo”, NXB Hồng Đức,(2007) Sách, tạp chí
Tiêu đề: “ Ngh"ệ" Thu"ậ"t Lãnh " Đạ"o
Nhà XB: NXB Hồng Đức
2. Website : http:// www.hslaw.vn/diendan/default.aspx?g=posts&t=9 “ Phóng sự điều tra_ tham nhũng kiểu Nguyễn Văn Khỏe” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Website" : http://" www.hslaw.vn/diendan/default.aspx?g=posts&t=9 “ Phóng sự điều tra_ tham nhũng kiểu Nguyễn Văn Khỏe
3. Website : http://tuoitre.com/. “Vụ tham nhũng đất đai tại Hóc Môn: Nhận hối lộ hàng tỉ đồng” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Website : http://tuoitre.com/. “Vụ tham nhũng đất đai tại Hóc Môn: Nhận hối lộ hàng tỉ đồng
4. Website : http://tuoitre.com/. “Bị cáo Nguyễn Văn Khỏe: xin lỗi Đảng bộ, nhân dân” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Website : http://tuoitre.com/. “Bị cáo Nguyễn Văn Khỏe: xin lỗi Đảng bộ, nhân dân
5. Website : blog.yume.vn/.../thamnhung kieu nguyen van khoe _ khi anh tám “mê” xe Lexus Sách, tạp chí
Tiêu đề:
8. Và nhiều website liên quan tới các bài viết về “Nguyễn Văn Khỏe” khác Sách, tạp chí
Tiêu đề: Và nhi"ề"u website liên quan t"ớ"i các bài vi"ế"t v"ề" “Nguy"ễ"n V"ă"n Kh"ỏ"e”

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w