• Sự ước lượng sai • Những khuynh hướng khác của quá tự tin • Những nhân tố ngăn cản sự điều chỉnh • Ứng dụng cho tài chính... SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI• Tự tin quá mức - Khuynh hướng người ta đ
Trang 1OVERCONFIDENCE
TÀI CHÍNH HÀNH VI
KHOA TÀI CHÍNH DOANH
NGHIỆP
NHÓM 13:
TRƯƠNG MINH HÙNG TC08 NGUYỄN THỊ BẠCH VÂN TC08 NGUYỄN NGỌC CHÂU TC07
2012
Trang 2SỰ TỰ TIN QUÁ MỨC
• Tự tin quá mức là gì?
• Sự ước lượng sai
• Những khuynh hướng khác của quá tự tin
• Những nhân tố ngăn cản sự điều chỉnh
• Ứng dụng cho tài chính
Trang 3SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI
• Tự tin quá mức
- Khuynh hướng người ta đề cao kiến thức và khả năng xử lý chính xác thông tin không tin của mình hoặc lạc quan quá mức về tương lai và khả năng kiểm soát tình thế.
- Hầu hết mọi người quá tự tin
trong phần lớn thời gian.
Trang 4SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI-MISCALIBRATION
đại tầm hiểu biết của bản thân
-Một người được hỏi nhiều câu
hỏi với khoảng tin cậy X %
Ước lượng đúng khi khoảng tin
cậy xấp xỉ X% chứa câu trả lời chính
xác
Thực tế, tỷ lệ trả lời đúng thường thấp
hơn mức tin cậy X% cho trước
Trang 5
SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI
khoảng tin cậy mà các cá nhân đưa ra là quá hẹp dẫn đến những câu trả lời đúng nằm trong
khoảng tin cậy đó thường ít hơn khoảng tin cậy hàm ý
- Một câu hỏi đem hỏi nhiều người
Ước lượng đúng khi tỷ lệ số người trả lời đúng trong mẫu X% cũng là khoảng tin cậy chứa câu trả lời đúng
Thực tế , tỉ lệ người đưa ra khoảng tin cậy chứa câu trả lời đúng thấp hơn X%.
Trang 6KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG
• Marc Alpert và Howard Raiffa
• Thực hiện khảo sát 800 sinh viên
• Họ được hỏi ba câu về ý kiến và sở thích sau đó là 10 câu
mang tính ước chừng
• Các sinh viên được cung cấp 5 nhóm phần trăm : 0.01; 0.25 ; 0.5; 0.75 và 0.99
Trang 7Những câu hỏi về sở thích
Whisky của Scotchlen
• B Bạn có thích hoãn nghĩa vụ quân sự cho tất
cả những sinh viên sau Đại học trong trường
dù có lệnh triệu tập
• C Bạn có chấp nhận trò chơi 50-50trong đó bạn có thể thua 50$ hoặc thắng 100%
Trang 8Với những câu hỏi khó biết đáp án :Cung cấp lưa chọn là các mức tỷ
lệ 0.01, 0.25 ,0.50,0.75,0.99
Giá trị đúng
1 Tỷ lệ những sinh viên năm đầu tiên thích rượu Whisky ngô hơn rượu Whisky của
Scotchlen , trừ những sinh viên không bao giờ uống rượu
2 Tỷ lệ những sinh viên năm nhất thích hoãn nghĩa vụ quân sự cho tất cả sinh viên sau
đại học khi còn học ở trường
3 Tỷ lệ sinh viên năm đầu tiên đồng ý việc cược như ở câu hỏi C.
4 Phần trăm những người tham gia phỏng vấn thể hiện quan điểm của mình
về cuộc khảo sát mang tên Gallup tháng 7 năm 1968
5 Phần trăm những người tham gia phỏng vấn thể hiện quan điểm của mình
về cuộc khảo sát mang tên Gallup tháng 3 năm 1968
6 Số lượng những “Bác sĩ ngoại khoa và Bác sĩ Phẫu thuật” được liệt kê trong
những rang vàng của danh bạ điện thoại cho Boston và vùng lân cận năm
1968.
7 Hiện tại, số lượng sinh viên tham gia chương trình tiến sĩ của trường kinh
doanh Harvard
8 Số lượng trứng (triệu quả ) được sản xuất owr Mỹ năm 1965
9 Số lượng xe ô tô(nghìn chiếc) nước ngoài nhập khẩu vào Mỹ năm 1967
10 Thuế thu được khi qua kênh Panama trong năm 1967 ( triệu đô)
42.5 65.5
55.2 10.4
Trang 9BẢNG PHÂN BỐ CÂU TRẢ LỜI CỦA NGƯỜI THAM GIA VÀ TỶ LỆ TƯƠNG Ứng
TRONG BÀI KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG CỦA ALPERT VÀ RAIFFA
Trang 10MỘT SỐ NHẬN XÉT TỪ THÍ NGHIỆM
• Có 6 khoảng tỷ lệ:
PR1:<0.01,PR2(0.01;0.25),PR3(0.25;0.50),PR4(0.5; 0.75),PR5(0.75;0.99),PR6(>0.99)
PR3
Bạn Mihu được xếp vào khoảng
PR3
Trang 11Sự ước lượng quá
cao(overestimating)
Sự ước lượng quá thấp(underes timating)
Trang 12MỘT SỐ NHẬN XÉT TỪ THÍ NGHIỆM
50% câu trả lời đúng sẽ nằm trong khoảng này (500 người) Nhưng thực tế thì chỉ có 33.4%( 334 câu trả lời đúng) trong khoảng này
Quá tự tin ở mức độ vừa phải
Trang 13HIỆU ỨNG KHÓ –DỄ
• Sự thiếu tự tin có xu hướng xuất hiện ở những tinh huống chắc chắn tức là khi gặp những câu hỏi dễ
• Sự tự tin lại thường xuất hiện trong những câu hỏi khó
• đây gọi là hiệu ứng khó-dễ
Trang 14NHỮNG KHUYNH HƯỚNG KHÁC CỦA QUÁ TỰ TIN
Trang 15HIỆU ỨNG TỐT HƠN TRUNG BÌNH
Trong các câu hỏi khảo sát, rất nhiều người đánh giá khả năng của họ tốt hơn trung bình
Ví dụ: 82% sinh viên cho rằng mình thuộc
nhóm 30% những người lái xe an toàn nhất
50.00%
30.00%
20.00%
Trang 16Vì sao người ta tin rằng khả năng hiểu biết của
bản thân trên mức trung bình?
Định nghĩa về sự thông minh hay năng lực đặc biệt không rõ ràng, theo lẽ tự nhiên con người thường nghĩ đó là những việc làm cho họ có
vẻ giỏi nhất
Trang 18ẢO TƯỞNG KIỂM SOÁT
Con người nghĩ rằng họ có khả năng kiểm soát
tình huống hơn là thực tế có thể
Ví dụ: Hành động của một người trong trò chơi
súc sắc như thể họ có thể kiểm soát được kết quả
Trang 19Thí nghiệm:
Mỗi sinh viên được tham gia một trò chơi may rủi với người “khờ khạo” hoặc “thông
minh”
Trang 20QÚA LẠC QUAN
Quá lạc quan hiện diện khi con người đánh giá các xác suất cho các kết quả thuận lợi/bất lợi cao hơn/thấp hơn dựa vào trải nghiệm lịch sử hoặc những phân tích suy luận
Trang 21Sai lầm trong việc lập kế hoạch
Ví dụ: Dự án rạp hát Opera Sydney
Trang 22Theo đuổi mục tiêu thiếu thực tế
Thất vọng
Đánh mất thời gian,tiền bạc, uy tín trong
xã hội
Trang 23QÚA TỰ TIN VỚI NHIỀU BIỂU HIỆN TRONG
Trang 24 CÓ PHẢI CON NGƯỜI ĐỀU QUÁ TỰ TIN
NHƯ NHAU
• Nghiên cứu chỉ ra con người thường hơi quá
tự tin trong lĩnh vực chuyên môn của họ
• Mức độ thiếu tự tin thể hiện qua một phần
của nhân khẩu học – nam giới tự tin thái quá hơn nữ giới
• Giáo dục có phải là cách tốt để giảm bớt sự
quá tự tin?
“Ta không biết thứ gì ngoại trừ sự thiếu hiểu biết của bản thân”- Greek Socrates
Trang 25CÓ PHẢI CON NGƯỜI LUÔN QUÁ TỰ TIN
Trang 26• Về lý thuyết thì các điều này có thể xảy ra, sự quá tự tin của các cá nhân có mối tương quan với nhau khi kết quả là như nhau với mọi bài kiểm tra.
• Tuy nhiên, trên thực tế thì sao???
Trang 27Tranh luận của Gerd Gigerenzer
Sau mỗi câu hỏi người tham gia được hỏi mức độ tin cậy về câu trả lời của họ và cuối mỗi bảng câu hỏi người tham gia được hỏi
về số câu hỏi mà họ trả lời đúng.
Cách thức mà câu hỏi được đặt ra hay việc trình bày
thí nghiệm sẽ có ảnh hưởng đến kết quả.
Trang 28NHỮNG NHÂN TỐ NGĂN CẢN SỰ ĐIỀU
CHỈNH
Trang 29Khuynh hướng tự quy kết
• Lý thuyết về sự quy kết nghiên cứu cách con người làm các quy kết nhân quả
• Ví dụ:
ư
Người xấu
Trang 30Khuynh hướng tự quy kết
Lêch lạc tự quy kết (self-attribution bias)
Quy kết những thành công hoặc kết quả tốt đẹp cho khả năng bản thân
Đổ lỗi những thất bại cho các điều kiện ngoài tầm kiểm soát
Gia tăng sự quá tự tin
Trang 32Khuynh hướng nhận thức muộn-hindsight
Trang 33Khuynh hướng tự xác nhận-confirmation
bias
• Khi bạn tin vào điều gì thì bạn cố gắng tìm
bằng chứng để củng cố thêm niềm tin của
mình mà không bận tâm đến những bằng
chứng khác
Trang 34Có phải tự tin là một sai lầm khó khắc phục
Người ta lạc quan nhiều hơn với những dự đoán về tương lai
Sự lac quan cao có thể làm gia tăng thành quả
Mặc dù thành quả gia tăng nhưng không được như dự báo.
Xoa dịu sự thất vọng và tiếp tục
lạc quan
Xoa dịu sự thất vọng và tiếp tục
lạc quan