1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

chuyên đề Sự tự tin quá mức

34 509 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 34
Dung lượng 0,99 MB

Nội dung

• Sự ước lượng sai • Những khuynh hướng khác của quá tự tin • Những nhân tố ngăn cản sự điều chỉnh • Ứng dụng cho tài chính... SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI• Tự tin quá mức - Khuynh hướng người ta đ

Trang 1

OVERCONFIDENCE

TÀI CHÍNH HÀNH VI

KHOA TÀI CHÍNH DOANH

NGHIỆP

NHÓM 13:

TRƯƠNG MINH HÙNG TC08 NGUYỄN THỊ BẠCH VÂN TC08 NGUYỄN NGỌC CHÂU TC07

2012

Trang 2

SỰ TỰ TIN QUÁ MỨC

• Tự tin quá mức là gì?

• Sự ước lượng sai

• Những khuynh hướng khác của quá tự tin

• Những nhân tố ngăn cản sự điều chỉnh

• Ứng dụng cho tài chính

Trang 3

SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI

• Tự tin quá mức

- Khuynh hướng người ta đề cao kiến thức và khả năng xử lý chính xác thông tin không tin của mình hoặc lạc quan quá mức về tương lai và khả năng kiểm soát tình thế.

- Hầu hết mọi người quá tự tin

trong phần lớn thời gian.

Trang 4

SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI-MISCALIBRATION

đại tầm hiểu biết của bản thân

-Một người được hỏi nhiều câu

hỏi với khoảng tin cậy X %

 Ước lượng đúng khi khoảng tin

cậy xấp xỉ X% chứa câu trả lời chính

xác

Thực tế, tỷ lệ trả lời đúng thường thấp

hơn mức tin cậy X% cho trước

Trang 5

SỰ ƯỚC LƯỢNG SAI

khoảng tin cậy mà các cá nhân đưa ra là quá hẹp dẫn đến những câu trả lời đúng nằm trong

khoảng tin cậy đó thường ít hơn khoảng tin cậy hàm ý

- Một câu hỏi đem hỏi nhiều người

Ước lượng đúng khi tỷ lệ số người trả lời đúng trong mẫu X% cũng là khoảng tin cậy chứa câu trả lời đúng

Thực tế , tỉ lệ người đưa ra khoảng tin cậy chứa câu trả lời đúng thấp hơn X%.

Trang 6

KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG

• Marc Alpert và Howard Raiffa

• Thực hiện khảo sát 800 sinh viên

• Họ được hỏi ba câu về ý kiến và sở thích sau đó là 10 câu

mang tính ước chừng

• Các sinh viên được cung cấp 5 nhóm phần trăm : 0.01; 0.25 ; 0.5; 0.75 và 0.99

Trang 7

Những câu hỏi về sở thích

Whisky của Scotchlen

• B Bạn có thích hoãn nghĩa vụ quân sự cho tất

cả những sinh viên sau Đại học trong trường

dù có lệnh triệu tập

• C Bạn có chấp nhận trò chơi 50-50trong đó bạn có thể thua 50$ hoặc thắng 100%

Trang 8

Với những câu hỏi khó biết đáp án :Cung cấp lưa chọn là các mức tỷ

lệ 0.01, 0.25 ,0.50,0.75,0.99

Giá trị đúng

1 Tỷ lệ những sinh viên năm đầu tiên thích rượu Whisky ngô hơn rượu Whisky của

Scotchlen , trừ những sinh viên không bao giờ uống rượu

2 Tỷ lệ những sinh viên năm nhất thích hoãn nghĩa vụ quân sự cho tất cả sinh viên sau

đại học khi còn học ở trường

3 Tỷ lệ sinh viên năm đầu tiên đồng ý việc cược như ở câu hỏi C.

4 Phần trăm những người tham gia phỏng vấn thể hiện quan điểm của mình

về cuộc khảo sát mang tên Gallup tháng 7 năm 1968

5 Phần trăm những người tham gia phỏng vấn thể hiện quan điểm của mình

về cuộc khảo sát mang tên Gallup tháng 3 năm 1968

6 Số lượng những “Bác sĩ ngoại khoa và Bác sĩ Phẫu thuật” được liệt kê trong

những rang vàng của danh bạ điện thoại cho Boston và vùng lân cận năm

1968.

7 Hiện tại, số lượng sinh viên tham gia chương trình tiến sĩ của trường kinh

doanh Harvard

8 Số lượng trứng (triệu quả ) được sản xuất owr Mỹ năm 1965

9 Số lượng xe ô tô(nghìn chiếc) nước ngoài nhập khẩu vào Mỹ năm 1967

10 Thuế thu được khi qua kênh Panama trong năm 1967 ( triệu đô)

42.5 65.5

55.2 10.4

Trang 9

BẢNG PHÂN BỐ CÂU TRẢ LỜI CỦA NGƯỜI THAM GIA VÀ TỶ LỆ TƯƠNG Ứng

TRONG BÀI KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG CỦA ALPERT VÀ RAIFFA

Trang 10

MỘT SỐ NHẬN XÉT TỪ THÍ NGHIỆM

• Có 6 khoảng tỷ lệ:

PR1:<0.01,PR2(0.01;0.25),PR3(0.25;0.50),PR4(0.5; 0.75),PR5(0.75;0.99),PR6(>0.99)

PR3

Bạn Mihu được xếp vào khoảng

PR3

Trang 11

Sự ước lượng quá

cao(overestimating)

Sự ước lượng quá thấp(underes timating)

Trang 12

MỘT SỐ NHẬN XÉT TỪ THÍ NGHIỆM

50% câu trả lời đúng sẽ nằm trong khoảng này (500 người) Nhưng thực tế thì chỉ có 33.4%( 334 câu trả lời đúng) trong khoảng này

 Quá tự tin ở mức độ vừa phải

Trang 13

HIỆU ỨNG KHÓ –DỄ

• Sự thiếu tự tin có xu hướng xuất hiện ở những tinh huống chắc chắn tức là khi gặp những câu hỏi dễ

• Sự tự tin lại thường xuất hiện trong những câu hỏi khó

•  đây gọi là hiệu ứng khó-dễ

Trang 14

NHỮNG KHUYNH HƯỚNG KHÁC CỦA QUÁ TỰ TIN

Trang 15

HIỆU ỨNG TỐT HƠN TRUNG BÌNH

Trong các câu hỏi khảo sát, rất nhiều người đánh giá khả năng của họ tốt hơn trung bình

Ví dụ: 82% sinh viên cho rằng mình thuộc

nhóm 30% những người lái xe an toàn nhất

50.00%

30.00%

20.00%

Trang 16

Vì sao người ta tin rằng khả năng hiểu biết của

bản thân trên mức trung bình?

Định nghĩa về sự thông minh hay năng lực đặc biệt không rõ ràng, theo lẽ tự nhiên con người thường nghĩ đó là những việc làm cho họ có

vẻ giỏi nhất

Trang 18

ẢO TƯỞNG KIỂM SOÁT

Con người nghĩ rằng họ có khả năng kiểm soát

tình huống hơn là thực tế có thể

Ví dụ: Hành động của một người trong trò chơi

súc sắc như thể họ có thể kiểm soát được kết quả

Trang 19

Thí nghiệm:

Mỗi sinh viên được tham gia một trò chơi may rủi với người “khờ khạo” hoặc “thông

minh”

Trang 20

QÚA LẠC QUAN

Quá lạc quan hiện diện khi con người đánh giá các xác suất cho các kết quả thuận lợi/bất lợi cao hơn/thấp hơn dựa vào trải nghiệm lịch sử hoặc những phân tích suy luận

Trang 21

Sai lầm trong việc lập kế hoạch

Ví dụ: Dự án rạp hát Opera Sydney

Trang 22

Theo đuổi mục tiêu thiếu thực tế

 Thất vọng

Đánh mất thời gian,tiền bạc, uy tín trong

xã hội

Trang 23

QÚA TỰ TIN VỚI NHIỀU BIỂU HIỆN TRONG

Trang 24

 CÓ PHẢI CON NGƯỜI ĐỀU QUÁ TỰ TIN

NHƯ NHAU

• Nghiên cứu chỉ ra con người thường hơi quá

tự tin trong lĩnh vực chuyên môn của họ

• Mức độ thiếu tự tin thể hiện qua một phần

của nhân khẩu học – nam giới tự tin thái quá hơn nữ giới

• Giáo dục có phải là cách tốt để giảm bớt sự

quá tự tin?

Ta không biết thứ gì ngoại trừ sự thiếu hiểu biết của bản thân”- Greek Socrates

Trang 25

CÓ PHẢI CON NGƯỜI LUÔN QUÁ TỰ TIN

Trang 26

• Về lý thuyết thì các điều này có thể xảy ra, sự quá tự tin của các cá nhân có mối tương quan với nhau khi kết quả là như nhau với mọi bài kiểm tra.

• Tuy nhiên, trên thực tế thì sao???

Trang 27

Tranh luận của Gerd Gigerenzer

Sau mỗi câu hỏi người tham gia được hỏi mức độ tin cậy về câu trả lời của họ và cuối mỗi bảng câu hỏi người tham gia được hỏi

về số câu hỏi mà họ trả lời đúng.

Cách thức mà câu hỏi được đặt ra hay việc trình bày

thí nghiệm sẽ có ảnh hưởng đến kết quả.

Trang 28

NHỮNG NHÂN TỐ NGĂN CẢN SỰ ĐIỀU

CHỈNH

Trang 29

Khuynh hướng tự quy kết

• Lý thuyết về sự quy kết nghiên cứu cách con người làm các quy kết nhân quả

• Ví dụ:

ư

Người xấu

Trang 30

Khuynh hướng tự quy kết

Lêch lạc tự quy kết (self-attribution bias)

Quy kết những thành công hoặc kết quả tốt đẹp cho khả năng bản thân

Đổ lỗi những thất bại cho các điều kiện ngoài tầm kiểm soát

Gia tăng sự quá tự tin

Trang 32

Khuynh hướng nhận thức muộn-hindsight

Trang 33

Khuynh hướng tự xác nhận-confirmation

bias

• Khi bạn tin vào điều gì thì bạn cố gắng tìm

bằng chứng để củng cố thêm niềm tin của

mình mà không bận tâm đến những bằng

chứng khác

Trang 34

Có phải tự tin là một sai lầm khó khắc phục

Người ta lạc quan nhiều hơn với những dự đoán về tương lai

Sự lac quan cao có thể làm gia tăng thành quả

Mặc dù thành quả gia tăng nhưng không được như dự báo.

Xoa dịu sự thất vọng và tiếp tục

lạc quan

Xoa dịu sự thất vọng và tiếp tục

lạc quan

Ngày đăng: 09/10/2014, 23:10

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

BẢNG PHÂN BỐ CÂU TRẢ LỜI CỦA NGƯỜI THAM GIA VÀ TỶ LỆ TƯƠNG Ứng TRONG BÀI KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG CỦA ALPERT VÀ - chuyên đề Sự tự tin quá mức
ng TRONG BÀI KIỂM TRA SỰ ƯỚC LƯỢNG CỦA ALPERT VÀ (Trang 9)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w