KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TMHH MTV THƯƠNG MẠI VẬN TẢI PHƯƠNG NAM

56 327 0
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TMHH MTV THƯƠNG MẠI VẬN TẢI PHƯƠNG NAM

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tiền lương chính là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tương ứng với thời gian chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lương chính là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động. Ngoài ra người lao động còn được hương một số thu nhập khác như: Trợ cấp, BHXH, tiền thưởng… Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra

[...]... từ kế toán Để hoạch toán tiền lương, công ty sử dụng các chứng từ sau - Bảng chấm công Phiếu tạm ứng lương Bảng thanh toán lương Phiếu làm thêm giờ b/ Tài khoản sử dụng để phản ánh tình hình thanh toán các khoản tiền lương, kế toán sử dụng các tài khoản ( TK ) chủ yếu như sau ; TK 334: Phải trả cho người lao động được dùng để phản ánh các khoản phải trả cho công nhân viên của DN về tiền lương, tiền công, ... TỐT NGHIỆP GVHD: TRẦN THỊ HIỀN cách vận dụng và nắm bắt những kiến thức của mình ngày một tốt hơn trong công việc 2.2 Học hỏi và viết báo cáo nghiệp vụ chuyên môn tại công ty : Trong thời gian thực tập và tìm hiểu thực tế tại Công ty TNHH MTV Thương Mại Vận Tải Phương Nam Trên cơ sở lý thuyết đã nắm bắt được ở trường, em đã chọn đề tài tiền lương và các khoản trích theo lương để làm đề tài cho bài... bậc công người lao động, cụ thể như sau: Công thức tính lương theo thời gian: Mức lương tháng = ( Mức lương cơ bản/26 ) x Ngày công thực tế Mức lương tuần = Mức lương ngày = Mức lương giờ = Công ty tính lương thực lãnh theo công thức: Lương thực lãnh = ( lương căn bản / 26)* Số ngày công + Các khoản phụ cấp – các khoản khấu trừ Các khoản phụ cấp lương: phụ cấp trách nhiệm, độc hại, làm thêm giờ, tiền. .. TỐT NGHIỆP GVHD: TRẦN THỊ HIỀN 1.3 Tổ chức công tác kế toán tại công ty 1.3.1 Các phương pháp kế toán của đơn vị áp dụng  Chế độ kế toán; Công Ty sử dụng là theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ban hành ngày 20/03/2006  Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc 31/12 hàng năm  Đơn vị tiền tệ sử dụng trong kế toán là Đồng Việt Nam (VND)  Các loại sổ kế toán thường được sử dụng chủ yếu:  Chứng... Hằng ngày căn cứ vào bảng lương, kê toán tổng hợp tiến hành lập bảng kê trích nộp các khoản theo lương Và bảng kê trích nộp các khoản theo lương được dùng làm căn cứ ghi sổ Kế toán tổng hợp lập chứng từ ghi sổ sau đó được dùng để ghi sổ cái Bảng kê trích nộp các khoản theo lương sau khi làm căn cứ nộp chứng từ ghi sổ được dùng để ghi vào sổ thẻ kế toán chi tiết Căn cứ vào sổ cái kể toán tổng hợp bảng... lương trợ cấp của BHXH: Số tiền hưởng BHXH = Số ngày nghỉ hưởng BHXH * Mức lương BQ của 1 ngày * tỷ lệ BHXH 2.2.4 Các hình thức trả lương trong công ty : Việc trả lương cho người lao động hiện nay được tiến hành theo 2 hình thức chủ yếu là tiền lương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm Hiện tại công ty dùng hình thức tính lương theo thời gian Tiền lương tính theo thời gian có thể được tính theo. .. cầu theo luật định 2.2.3 Quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương  Quỹ tiển lương SVTH: HOÀNG THỊ HOA Page 19 BÁO CÁO TỐT NGHIỆP GVHD: TRẦN THỊ HIỀN Quỹ tiền lương còn gọi là tổng mức tiền lương, là tổng số tiền mà doanh nghiệp cơ quan tổ chức dùng để trả lương và các khoản phụ cấp có tính tiền lương cho toàn bộ công nhân viên ( thường xuyên và tạm thời ) trong một thời gian nhất định Quỹ tiền lương. .. thực chi bằng tiền mặt Có TK 112 Số tiền thực chi bằng tiền gửi ngân hàng 8 Thanh toán tiền lương còn lại cho công nhân viên Nợ TK 334 Phải trả công nhân viên Có TK 111 Số tiền thực chi bằng tiền mặt Có Tk 112 Số tiền thực chi bằng tiền gửi ngân hàng  Tính lương cho nhân viên tại công ty TNHH MTV TM-VT Phương Nam • Tính lương cho Giám Đốc : Hoàng Thị Ngọc Lương căn bản : 15.000.000 Đ Các khoản phụ cấp... d/ Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh 2 Khi tạm ứng cho công nhân viên, căn cứ vào số tiền thực chi, phản ánh số tiền tạm ứng, kế toán ghi: Nợ TK 334 phải trả công nhân viên Có TK 111 Số tiền thực chi bằng số tiền mặt Có TK 112 Số tiền thực chi bằng tiền gửi ngân hàng 3 Cuối tháng, căn cứ vào chứng từ kế toán có liên quan, lập bảng phân bổ tiền lương và các đối tượng chịu chi phí có liên quan, kế toán. .. thanh toán lương : Bảng thanh toán lương là chứng từ thanh toán tiền lương phụ cấp cho người lao động Bảng thanh toán lương được lập hàng tháng theo từng bộ phận ( đội , xí nghiệp…) tương ứng với bảng chấm công Đối với khối văn phòng thì bảng chấm công để căn cứ xếp loại lao động chứ không căn cứ để tính lương, vì lương của khối văn phòng làm việc được tính theo công thức 1: Công ty TNHH MTV Thương Mại . PP Kg 16,927 13 Tôn đen mạ màu Kg 16,927 14 Tôn lạnh AZ 40 Kg 15, 564 15 Tôn kẽm, lạnh, màu PP Kg 11,382 16 Tôn lạnh AZ 100B Kg 15, 655 BÁO CÁO TỐT NGHIỆP GVHD: TRẦN THỊ HIỀN Một số hình ảnh về cán. hình sử dụng lao động tại công ty Trình độ Nam Nữ Tổng Đại Học 10 5 15 Cao đẳng 4 8 12 Trung cấp 5 4 9 PTTH 10 8 18 Tổng 29 25 54 Trong đó : Bộ phận trực tiếp sản xuất: 30 nhân viên Bộ phận quản. giấy + sắt Kg 23,030 4 Thép dây mạ kẽm Kg 13, 655 5 Bao bì Kg 10,018 6 Thép Lá Mạ Đầu Quận Kg 12,473 7 Tôn kẽm mạ màu xanh BBL14 Kg 17,018 8 Tôn lạnh AZ 150 màu Kg 17,018 9 Thép dây mạ kẽm Z6 màu

Ngày đăng: 30/09/2014, 15:28

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan