thực trạng hoạt động theo cơ chế một cửa tại ubnd phường trần phú, quận hoàng mai, tp. hà nội

PHẦN I: MỞ ĐẦU LỜI CẢM ƠN Trong quá trình bốn năm học tập lớp cử nhân hành chính do Học viện hành chính Quốc gia tổ chức tại sở tư pháp Thành Phố Hà Nội , khóa 2005 - 2009 đến nay chương trình đã hoàn thành , cho phép em được bày tỏ lòng biết ơ chân thành đến quý Học Viện Hành Chính Quốc gia, đã truyền đạt ngững kiến thức và quý báu. Em xin chân thành cảm ơn Học Viện Hành Chính Quốc gia KH5- TC26, trường nhiệt tình , giúp đỡ em hoàn thành nội dung đề tài tốt nghiệp . Xin trân trọng cảm ơn Học Viện Hành Chính Quốc gia đã tận tình hướng dẫn và liên hệ thực tế một cách sâu sắc, giúp bản thân em tiếp thu và vận dụng công tác trong quá trình công tác tại địa phương. Cảm ơn ban lãnh đạo HĐND, UBND phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai cùng tất cả các anh (chị) là cán bộ, công chức, đã tạo mọi điều kiện tốt nhất cho bản thân em trong thời gian thực tập tại cơ quan. Xin chân thành cảm đồng chí chủ tịch UBND phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai, Văn phòng UBND phường, các cán bộ bộ phận tiếp nhận - trả kết quả tạo điều kiện cung cấp tư liệu tham khảo đồng thời đúng góp nhiều ý kiền bổ ích. Xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực hiện 1 ĐẶT VẤN ĐỀ Trong những năm gần đây cùng với tốc độ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn Quận Hoàng Mai nói chung và Phường Trần Phú nói riêng, các yêu cầu về thủ tục hành chính của một địa phương ngày càng nhiều . Quán triệt chương trình cải cách hành chính của chính phủ căn cư quyết định 181/2003/QĐ - TTg của Thủ Tướng Chính Phủ về việc ban hành quy chế thực hiện cơ chế " một cửa" tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, UBND Phường Trần Phú xây dựng đề án thực hiện cơ chế "Một cửa" tịa UBND phường Trần Phú, Quận Hoàng Mai, nhằm xây dựng quy chế lề lối làm việc của cơ quan, đơn vị gắn liền với việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở , kiểm tra khắc phục hạn chế trong việc xây dựng các quy ước ở cỏc khúm, chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo đội ngũ cú trỡnh độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu củat bộh máy quản lý hành chính Nhà nước trong thời ký CNH- HĐH đất nước , đặc biệt nước ta là thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO. Lý do chọn đề tài: Phù hợp với kiến thức mà em đã được trang bị tại nhà trường Đúng theo chuyên ngành đã được học Tạo tiền đề cho em tích luỹ kiến thức thầy, cô giảng dạy ở trường kết hợp vào thực tiền trong quá trình làm việc tại cơ quan . Tình hình đề tài: Thực hiện nghị quyết số 38/CP ngày 4/5/1994 của Chính Phủ về cải cách một bước thủ tục hành chính đã góp phần rất lớn trong việc giải quyết nhanh chóng, tiện lợi các thủ tục hành chính, từ đó giảm rất nhiều phiền hà, thời gian và chi phí đi lại cho dân, đồng thời góp phần giảm tỷ lệ quan liêu, nhũng nhiễu cử quyền của một bộ phận cán bộ, công chức trong cơ quan Nhà nước. Nhằm tổ chức triển khai và thực hiện tốt Quyết định số: 181/2003/QĐ- TTg, ngày 4 tháng 9 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ " Về việc ban hành 2 quy chế thực hiện cơ chế " một cửa" taị cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương. Quyết định số: 24/2005/QĐ-UB ngày 31/3/2005 của UBND Quận Hoàng Mai về trình tự thủ tục tiếp nhận, giải quyết các hồ sơ tại UBND, phường, Quận. 3 PHẦN II: NỘI DUNG BÁO CÁO THỰC TẬP CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH VÀ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH I/ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1. Nền hành chính Nhà nước và những vấn đề cơ bản về cải cách hành chính. 1.1 khái niệm về hành chính nhà nước. Theo nghĩa rộng hành chính nhà nước là loại hoạt động quản lý, điều hành công việc của mọi tổ chức nhà nước, cũng như các doanh nghiệp tổ chức chính trị - xã hội theo chức năng điều lệ tổ chức. 1.2 Nền hành chính nhà nước cú cỏc yếu tố cấu thành như sau: - Hệ thống thể chế để quản lý xã hội theo pháp luật bao gồm hiến pháp, Luật, Pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan hành chính khác với loại thể chế hành chính bình thường. - Cơ cấu tổ chức và cơ cáu vận hành của bộ máy hành chính các cấp, các ngành từ trung ương đến địa phương. - Đội ngũ cỏn bộ,cụng chức hành chính bao gồm những người thực thi công vụ trong bộ máy hành chính công quyền, trong đó có một số cán bộ dân cử, cán bộ chính quyền xã, phường và đông đảo những công chức được tuyển dụng bổ nhiệm. 2. Cải cách là một bước của nền hành chính - Nền hành chính của nước ta trong những năm qua đã hoàn thành tốt nhiệm vụ qua những gia đoạn cách mạng và có bước chuyển biến tiến bộ trong quá trình đổi mới song cũng cong nhiều mặt nếu kém thể hiện tập trung ở 4 điểm lớn sau: + Bệnh quan liêu, xa dân, xa cấp dưới và cơ sở + Nạn tham nhũng và lãng phí của công 4 + Bộ máy hành chính cồng kềnh + Đội ngũ cán bộ, công chức thiếu kiến thức, năng lực, một bộ phận không ít kém phẩm chất. - Cải cách nền hành chính theo mục tiêu nghị quyết TW KHoá VIII đề ra công việc khá nặng nề, phức tạp, phải làm từng chặng, Làm liên tục nhiều năm, không thể nóng vội, nếu làm nóng vội sẽ gây ra những phản ứng bất lợi về nhiều mặt. 3. Cải cách hành chính là trọng tâm của việc kiện toàn Nhà nước - Trước hết do vị trí nền hành chính trong hệ thống các cơ quan quyền lực nhà nước. - Cơ quan hành chính tiếp tục sử lý công việc hàng ngày của nhà nước, thường xuyên gặp gỡ tiếp súc với dân, giải quyết các yêu cầu của dân là cầu nối quan trọng giữa Đảng và Nhà Nước với dõn, dõn đánh giá Đảng, đánh giá chế độ qua hoạt động của bộ máy hành chính. 4. Những yêu cầu bức xúc khi thực hiện cải cách bộ máy nhà nước. - Nhân dân cần và mong muốn được sống và mong muốn và làm ăn trong môi trường an ninh - trật tự - dân chủ không bị phiền hà, sách nhiễu, người ngay được bảo vệ, kẻ xấu phải bị trừng trị, nền hành chính phải cú trỏc nhiệm trong việc đáp ứng đòi hỏi đó. - Yêu cầu đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội trong thời kỳ mới đòi hỏi nền hành chính phải được hoàn thiện về thể chế nâng cao hiệu lực quản lý theo cơ chế mới để đất nước phát triển nhanh trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá, đặc biệt nước ta là thành viên chính thức của WTO. - Yêu cầu mở rộng mối quan hệ đối ngoại đa phương, đa dạng đòi hỏi thể chế hành chính và đội ngũ cán bộ phải thích ứng với pháp luật, phải xây dựng lại hệ thống pháp luật cho phù hợp với tình hình thực tế. - Nhiệm vụ mới tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, một mặt đồi hỏi phải có nền hành chính mạnh chặt chẽ để dưa vào cuộc sống, mặt khác đổi mới và chỉnh đốn Đảng trong sạch vững mạnh là nhân tố quyết định chất 5 lượng và hiệu lực cẩu nền hành chính, do đó cải cách nền hành chính là trọng tâm nhưng không tách rời mà gắn chặt với việc đổi mới hệ thống chính trị, trước hết là chỉnh đốn Đảng và nâng cao vai trò của Quốc hội vai trò đoàn thể nhân dân. 5. Các quan điểm cơ bản câng quán triệt và vận dụng vào việc chỉ đạo cải cách hành chính ở Nước ta: - Xây dựng nhà nước XHCN của dân - Do dõn - Vỡ dõn, lấy liên minh giai cấp công nhân với gai cấp nông dân và tầng lớp trí thức làm nền tảng, do Đảng Cộng sản lãnh đạo, thực hiện đầy đủ quyền làm chủ của nhân dân, giữ nghiêm kỷ cương xã hội chuyên chính với mọi hành động xâm phạm lợi ích của Tổ quốc và nhân dân. - Quyền lực Nhà nước thống nhất có sự phân công và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan Nhà nước trong việc thực hiện ba quyền: Lập pháp, Tư pháp, Hành pháp. - Quán triệt nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Nhà nước Cộng hoà XHCN Việt Nam được quy định sát với tính chất, chức năng của từng tổ chức, từng lĩnh vực hoạt động. - Tăng cường pháp chế XHCN, xây dựng Nhà nước pháp quyền Việt nam, quản lý xã hội bằng pháp luật, đồng thời coi trọng giáo dục, nâng cao đạo đức XHCN. Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước. Trong cải cách hành chính cần phải lựa chọn những việc cấp bách, thiết thực, khả thi để tập trung thực hiện trong thời gian trước mắt, đối với những vấn đề đang gây bất bình nhức nhối trong xã hội như nạn tham nhũng, các tệ nạn xã hội, tình trạng thiếu trật tự, kỷ cương, cần có thái độ cương quyết, bền bỉ đấu trang, ngăn chặn. II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH. 1. Nhận thức về thủ tục hành chính. Quan niệm về thủ tục hành chính để giải quyết một công việc nhất định đều 6 cần có những thủ tục phù hợp, theo nghĩa thông thường, thủ tục có nghĩa là phương cách giải quyết công việc theo mọt trình tự nhất định, một thể lệ thống nhất, cũng có thể hiểu thủ tục là những quy tắc , chế độ, phép tắc hay quy định chung phải tuân theo khi làm việc công. 2. Những đặc điểm của thủ tục hành chính của nước ta. - Nó gồm tổng thể các hành động diễn ra theo trình tự thời gian, thủ tục hành chính được thực hiện bởi nhiều cơ quan và công chức Nhà nước. - Thủ tục hành chính la thủ tục giải quyết công việc nội bộ Nhà nước và công việc liên quan đến quyền chủ thể và nghĩa vụ pháp lý của công dân. Do vậy đối tượng công việc cần thực hiện nhanh gọn qua ớt khõu, ớt cấp nhưng có nhiều trường hợp đòi hỏi thủ tục phải được tiến hành thận trọng qua nhiều khâu và yêu cầu nhiều loại giấy tờ xác minh tỉ mỉ để đảm bảo cho công việc được giải quyết chính xác. - Quản lý hành chính Nhà nước chủ yếu là hoạt động cho phép ra mệnh lệnh và đòi hỏi thi hành kịp thời nằm giải quyết nhanh, gọn, hiệu quả mọi công việc diễn ra hằng ngày trong đời sống xã hội. Chính điều đó dẫn đến việc quy định thủ tục hành chính phải kết hợp những khuôn mẫu ổn định tương đối và chặt chẽ với các biện pháp thích ứng cho từng loại công việc và đối tượng để đảm bảo kịp thời giải quyết công việc theo từng trường hợp cụ thể. - Nền hành chính hiện đang chuyển từ hành chính cai quản sang hành chính phục vụ, làm dịch vụ cho xã hội. Từ quản lý theo cơ chế tập trung sang cơ chế thị trường làm cho hoạt động quản lý hành chính đa dạng về nội dung và phong phú uyển chuyển về hình thức biện pháp. Đồng thời, đối tượng quản lý của nó là xã hội dân sự cũng khá đa dạng do đặc điểm này mà thủ tục hành chính hiện nay rất đa dạng phức tạp. - Hoạt động hành chính Nhà nước được thực hiện chủ yếu tại văn phòng của công sở Nhà nước và phương tiện truyền đạt quyết định cũng như các thông tin quản lý phần lớn là văn bản, vì thế nó gắn rất chặt với các công 7 tác văn thư với việc tổ chức ban hành, sử dụng và quản lý văn bản trong các cơ quan Nhà nước. 3. Ý nghĩa của thủ tục hành chính. Nhìn một cách tổng quát, thủ tục hành chính có ý nghĩa như một chiếc cầu nối quan trọng giữa cơ quan Nhà nước với dân, với các tổ chức khác. Chiếc cầu nối này có thể tạo ra khả năng làm bền chặt các số quan hệ, làm cho Nhà nước ta thực sự là Nhà nước của dân, do dõn, vỡ dõn. Nhưng nếu xây dựng thiếu kế hoạch, áp dụng tuỳ tiện về đời sống thi hành chính phủ thủ tục hành chính sẽ làm xa cách người dân với chính quyền tiếp tục bị giảm sút. Thủ tục hành chính trên một phương tiện nhất định là sự biểu hiện trình độ văn hoá của tổ chức, đây là văn hoá giao tiếp, văn hoá điều hành trong bộ máy Nhà nước nó cho thấy mức độ văn minh của nền hành chính phát triển, do đó, Nghị quyết 38 của chính phủ ngày 04/05/1994 đã làm cho ý nghĩa thủ tục hành chính được hiểu đúng mức và cải cách thủ tục hành chính sẽ không chỉ đơn thuần liên quan đến sự phát triển chung của đất nước về các mặt chính trị - văn hoá - giáo dục đến sự mở rộng giao lưu giữa nước ta với các nước trong khu vực và thế giới. 4. Khi phân loại thủ tục hành chính Khi kinh nghiệm thực tế của nước ta cũng như của nhiều nước trên thế giới cho thấy muốn xây dựng và áp dụng thủ tục hành chính, một cách có hiệu quả thì phân loại chúng một cách khoa học theo nghị quyết 38 /CP của chính phủ thì thủ tục hành chính được phân loại như sau: a. Phân loại theo đối tượng trong quản lý hành chính nhà nước. Theo phân loại các thủ tục hành chính được xác định cho từng lĩnh vực quản lý Nhà nước và được phân chia theo cơ cấu, chức năng của bộ máy quản lý hiện hành như: Thủ tục đăng ký kết hôn, thủ tục trước bạ, thủ tục trong đăng ký cấp quyền sử dụng đất 8 Lợi ích của sự phân chia này giúp cho người quản lý xác định tính cách đặc thù của từng lĩnh vực mình phụ trách, từ đó đề ra các yêu cầu những thủ tục hành chính cần thiết thích hợp. Điều đáng tiếc là thời gian trong các cơ quan Nhà nước của chúng ta, khi đặt ra các thủ tục hành chính, đặc điểm nêu trên không được chú ý\s đầy đủ, do đó những lĩnh vực cần thủ tục gọn nhẹ thì lại quá rườm rà và quan điểm để đặt ra thủ tục phần lớn chỉ nghiêng về việc bảo vệ cho người thừa hành hơn là thuận tiện cho người dân. b. Phân loại theo loại hành công việc cụ thể mà các cơ quan Nhà nước được giao thực hiện trong quá trình hoạt động của mình. Cách phân loại này đơn giản, có khả năng áp dụng rộng rãi, giúp cho người thừa hành công vụ và người thi hành các thủ tục hành chính định hướng công việc dễ dàng và chĩnh xác hơn. c. Phân loại theo chức năng hoạt động của các cơ quan: Cách phân loại này thường được chú ý trong các cơ quan quản lý chuyên môn nó có ý nghĩa thực tiễn quan trọng. giúp cho các nhà quản lý khi giải quyết công việc chung có liên quan đến các tổ chức khác hoặc công dân, tìm được các hình thức giải quyết thích hợp theo đúng chức năng quản lý Nhà nước của cơ quan mình. d. Phân loại dựa trên quan hệ công tác: - Theo cách phân loại này có thể phân chia thủ tục hành chính thành 3 Khóm: Thủ tục nội bộ; thủ tục liên hệ; thủ tục văn thư. - Do mọi cơ quan đều hoạt động trong những mối quan hệ nhất định và ảnh hưởng lẫn nhau nên việc phân loại thủ tục hành chính theo các quan hệ đó là cần thiết. 5. Cải cách thủ tục hành chính là một yêu cầu có tính khách quan hiện nay. Để thực hiện thành công việc cải cách hành chính, trước hết phải tuân thủ một số yêu cầu trong quá trình xây dựng thủ tục như sau: 9 - Bảo đảm tính thống nhất của thủ tục hành chính. Đây là một yêu cầu quan trọng nhằm giữ được tính thống nhất của hệ thống pháp luật. Tuy nhiên tính thống nhất không có nghĩa là bóp chết sự vận dụng sáng tạo, theo đúng thẩm quyền, phù hợp với đặc trưng, truyền thống của địa phương và cũng không nên quan niệm rằng thủ tục hành chính không thể thay đổi theo yêu cầu, theo từng giai đoạn. - Bảo đảm sự chặt chẽ của hệ thống thủ tục hành chính và theo đúng quy định của pháp luật. Đây là điều cơ bản để Nhà nước quản lý xã hội theo nguyên tắc công bằng, một cách nghiêm ngặt. Cả trong các cơ quan Nhà nước và ngoài xã hội. Sự thiếu tuân thủ đúng theo các nguyên tắc và pháp luật trong thời gian qua đối với các quy trình thủ tục hành chính là nguyên nhân gây ra sự tuỳ tiện của các cơ quan hành chính trong việc giải các yêu cầu của công dân. Sự thiếu chặt chẽ và không tuân thủ theo quy định của pháp luật chính là mảnh đất của sự xuất hiện các tên quan liêu, cửa quyền, sách nhiễn dân của các cơ quan quản lý hành chính Nhà nước và làm cho các loại văn bản quy phạm pháp luật chạm đi vào cuộc sống. - Đảm bảo tính hợp lý của thủ tục hành chính, tính hợp lý của quy trình thủ tục hành chính có thể biểu hiờn trờn nhiều khía cạnh khác nhau. +Tính hợp lý về môi trường kinh tế: Cả trong các cơ quan nhà nước và ngoài xã hội. Sự thiếu tuân thủ đúng theo các nguyên tắc và pháp luật trong thời gian qua đối với các quy trình thủ tục hành chính là nguyên nhân gây ra sự tuỳ tiện của các cơ quan hành chính trong việc giải quyết các yêu cầu của công dân. Sự thiếu chặt chẽ và không tuân thủ theo quy định của pháp luật chính là mảnh đất của sự xuất hiện các tệ quan liêu, cửa quyền , sách nhiễu dân của các cơ quan quản lý hành chính nhà nước và làm cho các loại văn bản quy phạm pháp luật chạm đi vào cuộc sống. + Tính hợp lý về môi trường kinh tế. 10 [...]... được thực hiện trong nội bộ khuôn viên Uỷ ban nhân dân không liên quan đến người dân 28 CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG THEO CƠ CHẾ "MỘT CỬA" TẠI UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI, TP HÀ NỘI I NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI 1 Chức năng , nhiệm vụ của UBND Phường Trần Phú, Quận Hoàng Mại - Lãnh đạo phân công công tác hoạt động của UBND, ... TRIỂN KHAI CƠ CHẾ " MỘT CỬA" CỦA UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI, TP HÀ NỘI Tổ chức hoạt động của UBND phường theo nguyên tắc" Một cửa" Nhân dân Tiếp nhận Yêu cầu Các ngành chức năng, tham mưu Trả kết quả Đóng dấu hoàn tất thủ tục Trình lãnh đạo ký duyệt ra quyết định Sơ đồ chung của việc thực hiện cơ chế " một cửa" tại phường - UBND xã là cơ quan công quyền, thực hiện chức năng quản lý nhà nước... quan liêu cửa quyển, góp phần chống tham nhũng, chống lại việc sách nhiễu người dân của các cán bộ trong bộ máy nhà nước 13 CHƯƠNG II: VỊ TRÍ PHÁP LÝ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUY CHẾ, CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA ĐẢNG UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI I VỊ TRÍ PHÁP LÝ: Trần Phú là một huyện thuộc Thanh Trì, ngoại thành Hà Nội, mới được chuyển thành Phường Trần Phú thuộc Quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội theo nghị... với tình hình thực tế UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI, TP HÀ NỘI KHỐI VH - XH KHỐI KINH TẾ TB - XH VT - TT TP - HT VĂN PHÒNG CA CA ĐỊA CHÍNH TÀI CHÍNH Đ THUẾ Sơ đồ tổ chức bộ máy của UBND phường TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI - Mỗi ngày do trưởng ngành phụ trách và cú cỏc phoỏ ngành có trách nhiệm giúp cho trướng ngành trong hoạt động Trưởng ngành làm việc theo chế độ phụ cấp biên chế nhà nước và trưởng... và báo cáo với cơ qua Nhà nước có thẩm quyền xem xét, quyết định 19 VI: QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ QUẬN HOÀNG MAI - HÀ NỘI 1 Những quy định chung 1.1 Phạm vi điều chỉnh Quy chế này được quy định theo nguyên tắc, chế đọ trách nhiệm, lề nối làm việc, trình tự giải quyết công việc và quan hệ công tác của UBND phường Chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ủy ban nhân dân phường Trần Phú, công chức... Nguyên tắc " một cuă" thực chất là giải quyết cụng viờc 27 hành chính nhà nước tại địa phương phải do UBND thực hiện từ khâu tiếp nhận hồ sơ đến khâu trả kết quả, thông qua một dơn vị có nhiệm vụ tiếp dân duy nhất tại trụ sở UBND, mọi khâu cần thiết khác do các đơn vị chức năng của UBND thực hiện theo quy trình khép kín trong nội bộ của UBND - Các nghành có chức năng giúp việc Uỷ ban nhân dân là một bộ phận... công - Giúp cho UBND trong việc phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan quyết định việc giáo dục tại cơ sở - Giúp cho UBND việc thực hiưện giao dịch đảm bảo quyền sử dụng đất bất động sản gắn liền với đất theo quy định của pháp luật - Chấp hành quy ché lam việc của cơ quan, các chế độ quản lý hồ sơ tài liệu, chế độ báo cáo theo quy định II NHỮNG QUY CHẾ VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỬA BỘ PHẬN TIẾP... KẾT QUẢ THUỘC VĂN PHềNG HĐND VÀ UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI 1, Về tổ chức Bộ phận tiếp nhận và kết quả (BPTN &TKQ ) đặt trong trụ sở văn phòng HĐND - UBND phường Trần Phỳ, cú nhiệm vụ tiếp , hướng dẫn tổ chức, công dân đến liên hệ về những công việcquy định giải quyết theo cơ chế " một cửa " nhận hồ sơ theo các thủ tục, trình tự quy định, trình lãnh đạo UBND phường giải quyết và trả kết quả... bàn lãnh thổ theo hiến pháp, pháp luật các văn bản của cơ quan Nhà nước cấp trên và nghị quyết của HĐND, trong quá trình quản lý UBND tổ chức, điều hành phối hợp hoạt động của cơ quan Nhà nước ở địa phương, chỉ đạo, đôn đốc, đảm bảo để cơ quan thực hiện đầy đủ, có kết quả những nhiện vụ của từng lĩnh vực công tác cụ thể, áp dụng những biện pháp thiết thực đảm bảo để các cơ quan hoạt động theo dúng tinh... giúp UBND trong việc tổ chức thực hiện dự toán thu chi ngân sách, quyết toán ngân sách, kiểm tra hoạt động tài chính khác - Thực hiện quản lý các dự án xây dựng cơ bản, tài sản công theo quy định Tham mưu cho UBND trong việc khai thác các nguồn thu thực hiện các hoạt động tài chính, ngân sách đúng quy định của pháp luật - Kiểm tra các hoạt động tài chính, ngân sách theo đúng quy định, tổ chức thực . thực hiện cơ chế " một cửa& quot; tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, UBND Phường Trần Phú xây dựng đề án thực hiện cơ chế " ;Một cửa& quot; tịa UBND phường Trần Phú, Quận Hoàng. ĐẢNG UBND PHƯỜNG TRẦN PHÚ, QUẬN HOÀNG MAI I. VỊ TRÍ PHÁP LÝ: Trần Phú là một huyện thuộc Thanh Trì, ngoại thành Hà Nội, mới được chuyển thành Phường Trần Phú thuộc Quận Hoàng Mai, thành phố Hà. Nền hành chính hiện đang chuyển từ hành chính cai quản sang hành chính phục vụ, làm dịch vụ cho xã hội. Từ quản lý theo cơ chế tập trung sang cơ chế thị trường làm cho hoạt động quản lý hành