194 Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương theo lương tại Công ty Sứ gốm Thanh Hà Phú Thọ

194 Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương theo lương tại Công ty Sứ gốm Thanh Hà Phú Thọ

[...]... kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty sứ gốm thanh hà phú thọ I Khái quát chung 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty Công ty sứ gốm Thanh Hà Phú Thọ là doanh nghiệp Nhà nớc đợc thành lập theo quyết định số 154/ QĐ - UB ngày 28/2/1997 tiền thân là xí nghiệp sứ Thanh Hà trực thuộc công ty công nghiệp tỉnh Vĩnh Phú nay là sở Công nghiệp tỉnh Phú Thọ Doanh nghiệp đợc xây... về các khoản trích nộp có liên quan Các chứng từ có thể đợc sử dụng làm căn cứ ghi sổ kế toán trực tiếp hoặc làm căn cứ để tổng hợp ghi sổ 4.2.2 Tài khoản kế toán Để hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng kế toán công ty Sứ gốm Thanh Hà Phú Thọ chủ yếu sử dụng các tài khoản nh sau: TK 334: Phải trả CNV TK 338: Phải trả, phải nộp khác a) Tài khoản 334 Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản. .. phản ánh các khoản thanh toán với CNV của doanh nghiệp về tiền công, tiền lơng, phụ cấp BHXH, tiền thởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của họ Kết cấu và nội dung phản ánh của tài khoản 334: + Bên Nợ: - Các khoản khấu trừ vào tiền công, tiền lơng của công nhân viên - Tiền lơng, tiền công và các khoản khác đã trả cho công nhân viên - Kết chuyển tiền lơng của công nhân, tiền công của công nhân viên... BHYT và KPCĐ, trích trớc các khoản đợc sử dụng cho kế toán tập hợp chi phí sản xuất ghi sổ kế toán cho các đối tợng có liên quan 4.3 Kế toán tổng hợp tiền lơng BHXH, BHYT và KPCĐ Kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản tính theo lơng đợc thực hiện trên sổ sách kế toán và các trình tự liên quan nh đã trình bày ở trên Trình tự kế toán các nghiệp vụ nh sau: - Hàng tháng tính ra tổng số tiền lơng và các khoản. .. 4.2 Nội dung kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 4.2.1 Chứng từ kế toán Các chứng từ kế toán về tiền lơng và BHXH chủ yếu là các chứng từ về tính toán lơng, BHXH và thanh toán tiền lơng BHXH nh: - Bảng chấm công (mẫu số 01- LĐTL) - Bảng thanh toán tiền lơng (mẫu số 02 LĐTL) - Bảng thanh toán BHXH (mẫu số 05 - LĐTL) - Bảng thanh toán tiền lơng (mẫu số 05 - LĐTL) - Các phiếu chi, các chứng từ... vụ kế toán, nội dung tổ chức tiền lơng và các khoản trích theo lơng 4.1 Nhiệm vụ kế toán Ghi chép, phản ánh tổng hợp chính xác đầy đủ, kịp thời về số lợng, chất lợng, thời gian và kết quả lao động Tính toán các khoản tiền lơng, tiền thởng, các khoản phụ cấp phải trả cho ngời lao động và tình hình thanh toán các khoản trợ cấp Kiểm tra việc sử dụng lao động và chấp hành chính sách, chế độ về loa động tiền. .. nghiệp, quản lý và phục vụ, sản xuất từng phân xởng ) trong đó phân biệt các khoản tiền lơng, các khoản phụ cấp và các khoản khác để ghi vào các cột thuộc phần ghi Có TK334 ở các dòng phù hợp Căn cứ vào tiền lơng thực tế phải trả và tỉ lệ trích qui định về các khoản trích theo lơng để trích và ghi vào phần Có của TK338 (338.2, 338.3, 338.4) ở các dòng cho phù hợp Số liệu về tổng hợp và phân bổ tiền lơng... trên cơ sở các chứng từ, tài liệu hạch toán về lao động và chính sách xã hội về lao động tiền lơng và bảo hiểm xã hội mà Nhà nớc ban hành đang áp dụng tại doanh nghiệp Kế toán tiến hành tính lơng và trợ cấp BHXH phải trả cho công nhân viên Để phục vụ cho việc hạch toán chi tiết các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đối tợng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng sử dụng các chứng từ và sổ sách... hiện ở các tờ kê chi tiết, các bảng kê, các bảng phân bổ, sổ nhật ký Sơ đồ: Trình tự hạch toán Chứng từ gốc Bảng kê Bảng phân bổ Sổ nhật ký chứng từ Thẻ sổ chi tiết Bảng tổng hợp chi tiết Sổ cái Ghi chú: Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng Quan hệ đối chiếuBáo cáo kế toán II Tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng công ty Sứ gốm Thanh Hà Phú Thọ 2.1 Tình hình công tác quản lý lao động Lao động... lu động và vốn cố định lớn thì công ty Sứ gốm Thanh Hà Phú Thọ đã áp dụng các hình thức trả lơng theo thời gian và trả lơng theo sản phẩm Công ty đã chủ động mua bán theo quy mô lớn và quản lý đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty một cách chặt chẽ Điều đó đã thúc đẩy cán bộ công nhân viên tích cực hơn trong quá trình làm việc sản xuất của mình Để trả thù lao động cho ngời lao động công ty đã áp 123doc.vn