Phân tích và định giá Công ty cổ phần Sông Đà 3

Nền kinh tế Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển sôi động, đi kèm với sự phát triển ấy là sự sôi động của Thị trường tài chính. Một đất nước được coi là phát triển thực sự nếu thị trường tài chính của nước đó hoạt động nhanh nhạy và hiệu quả

Lời mở đầu

Nền kinh tế Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển sôi động, đi kèmvới sự phát triển ấy là sự sôi động của Thị trường tài chính Một đất nướcđược coi là phát triển thực sự nếu thị trường tài chính của nước đó hoạt độngnhanh nhạy và hiệu quả Là hạt nhân trung tâm của Thị trường tài chính Thịtrường chứng khoán luôn thể hiện tốt vai trò tạo vốn và chu chuyển vốn linhhoạt hơn trong nền kinh tế Bắt đầu vào một giai đoạn hội nhập và phát triểnthì Thị trường chứng khoán Việt Nam cũng đã có những sự khởi sắc đầy ấntượng, đặc biệt là khoảng thời gian cuối năm 2006 và đầu năm 2007 – đóđược coi là một bước tiến ngoạn mục của thị trường Việt Nam Tuy trong giaiđoạn hiện nay thị trường có những dấu hiệu đi xuống nhưng đó là chu kì củabất cứ thị trường nào hay với bất cứ nền kinh tế nào, có thời kì phát triển thìcũng phải có thời kì chững lại Đứng vị trí là một nhà đầu tư tại thời điểm thịtrường như vậy ta cần biết chọn đầu tư những cổ phiếu tốt Để minh họa cho

sự lựa chọn ấy em đã chọn đề tài: “Phân tích và định giá Công ty cổ phần

Sông Đà 3” để biết được cách thức lựa chọn một cổ phiếu như thế nào là tốt.

Đề tài gồm 3 chương:

Chương 1: Khái quát về Công ty cổ phần chứng khoán An Bình

Chương II: Khái quát về phân tích thị trường và phân tích ngành xây dựng.Chương III: Phân tích cổ phiếu Công ty cổ phần Sông Đà 3

Em xin chân thành cảm ơn nhà trường, Thầy Trần Đăng Khâm vàCông ty cổ phần chứng khoán An Bình đã tạo điều kiện và giúp em hoànthành tốt đề tài

1.1.1/ Giới thiệu về công ty

Ngày 29 tháng 9 năm 2006, UBCKNN cấp giấy phép hoạt động chínhthức cho công ty cổ phần chứng khoán(CK) An Bình(ABS) với vốn điều lệ

50 tỷ đồng Ngày 5 tháng 11 năm 2006, công ty CK An Bình chính thức đivào hoạt động với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, có nhiều kinh nghiệmtrong các hoạt động đầu tư, tư vấn tài chính và chứng khoán trong nước vànước ngoài

Cuối quý I năm 2007, công ty chứng khoán An Bình đã tăng vốn điều lệ

từ 50 tỷ lên 330 tỷ đồng và trở thành một trong những công ty chứng khoán

có vốn lớn trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Công ty chứng khoán An Bình cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chứngkhoán và dịch vụ tài chính bao gồm: môi giới chứng khoán , bảo lãnh pháthành chứng khoán , tư vấn tài chính, tư vấn đầu tư chứng khoán và lưu kíchứng khoán Khách hàng đến với An Bình bao gồm các tổ chức, cá nhântrong nước và nước ngoài

Công ty chứng khoán An Bình là một trong những công ty chứng khoán

đi tiên phong trong hợp tác với các tập đoàn kinh tế lớn trong nước, các tổchức tài chính quốc tế An Bình được sự hậu thuẫn mạnh mẽ từ các cổ đôngchiến lược lớn như: Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN)- tập đoàn kinh tế đangành hàng đầu Việt Nam, ngân hàng TMCP An Bình (ABB) và Công tyxuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội(Geleximco)

Với khẩu hiệu Chứng khoán An Bình tin tưởng vững chắc vào tương laiphát triển của mình: Chứng khoán An Bình cùng nhau “ Kết nối thànhcông” Công ty chứng khoán An Bình luôn tự tin và cam kết mang lại chokhách hàng sự hài lòng và tin tưởng về sản phẩm và dịch vụ của mình.

1.1.2/ Ngành nghề kinh doanh

Tư vấn tài chính và đầu tư chứng khoán

Tư vấn tài chính: Phân tích thực trạng tài chính doanh nghiệp, tái sắpxếp cấu trúc tài chính, cải thiện năng lực quản trị tài chính của doanhnghiệp

Định giá Doanh nghiệp: Định giá doanh nghiệp cổ phần hoá, sáp nhậphay thâu tóm, tái cấu trúc cơ cấu, phát hành chứng khoán hay niêm yết

Quản trị doanh nghiệp: Tư vấn mô hình doanh nghiệp hoạt động quảntrị phù hợp và hiệu quả Tư vấn soạn thảo điều lệ Hội đồng quản trị, điều lệBan giám đốc, Ban kiểm soát và kế hoạch truyền thông

Phát hành chứng khoán: Tiến hành tái cấu trúc lại cơ cấu tài chính, xácđịnh nhu cầu của thị trường, xây dựng kế hoạch phát hành cổ phiếu tăng vốncho doanh nghiệp hoặc tái sắp xếp lại cơ cấu tài chính

Niêm yết: Tiến hành tái cấu trúc cơ cấu cổ phần, chuẩn hóa các điềukiện phù hợp với quy định pháp lý, xác định giá niêm yết của cổ phiếu vàgiúp doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, thủ tục xin cấp phép niêm yết

Cổ phần hóa: Gói dịch vụ này gồm: Giải pháp vấn đề tài chính; tái sắpxếp cơ cấu nguồn vốn trước và sau cổ phần; định giá cổ phiếu; lập kế hoạchkinh doanh và định hướng hoạt động doanh nghiệp sau khi cổ phần; tổ chứcđấu giá phát hành lần đầu ra bên ngoài và tổ chức các đại lý phân phối cổphiếu

Môi giới chứng khoán

ABS mang đến cho khách hàng dịch vụ môi giới chứng khoán và tưvấn đầu tư với phương châm: Trung thực, Chất lượng và Hiệu quả

Dịch Vụ Tự Doanh Chứng Khoán

ABS xây dựng cơ cấu đầu tư bao gồm trái phiếu và cổ phiếu niêm yết

và các công ty có tiềm lực phát triển trên thị trường

Bão Lãnh

ABS cung cấp dịch vụ bảo lãnh phát hành: Mua lại một phần hay toàn

bộ chứng khoán phát hành mới; mua số chứng khoán còn lại chưa phân phốihết của tổ chức phát hành; hoặc hỗ trợ tổ chức phát hành chứng khoán racông chúng

Thực hiện tư vấn về quản lý chứng khoán của tổ chức phát hành, đăng

ký chứng khoán và đăng ký lưu ký chứng khoán trên trung tâm lưu ký chứngkhoán

1.1.3/ Mạng lưới hoạt động của ABS

Tại Hà Nội

Trụ sở chính: 01 Láng Hạ, Đống Đa

Phòng Giao dịch: 30 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm

Đại lý Q Cầu Giấy: B3C Làng Quốc Tế Thăng Long, Cầu GiấyĐại lý Q Hoàn Kiếm: 38A Lý Nam Đế, Hoàn Kiếm

Đại lý Q Đống Đa: Công ty CP truyền thông Chứng khoán An BìnhBHT

Tầng 28, 101 Láng Hạ, Đống Đa

Tại Cần Thơ:

74-76 Hùng Vương, Cần Thơ

Tại TP Hồ Chí Minh:

194 Nguyễn Công Trứ, Q.1

Tại Đà Nẵng:

174 Nguyễn Văn Linh, Q.1, HCMC

1.2/Cơ cấu tổ chức nhân sự

1.2.1/ Sơ đồ và mô hình tổ chức

Sơ đồ tổ chức( tại thời điểm 24/08/2007)

Mô hình tổ chức của công ty là mô hình trực tuyến chức năng, đây là 1

mô hình hỗn hợp và đảm bảo hoạt động của công ty được linh hoạt hơn trongquản lý và ra quyết định

1.2.2/ Thống kê về cán bộ trong công ty

Ban điều hành

Giám đốc Trưởng

phòng

Phó phòng

Chuyên viên

Trợ lý Nhân viên

(Nguồn Phòng nhân sự CTCPCK An Bình)

Nam 76 người, nữ 66 người.

Tổng số nhân viên làm việc đến 31/12/2007 là 142 CBNV

Văn phòng Hội đồng quản trị có nhiệm vụ giúp việc cho Hội đồng quản trị

và Chủ tịch Hội đồng quản trị Cụ thể:

Quan hệ đối ngoại với các đối tác trong nước và nước ngoài theo sựphân công của Chủ tịch Hội đồng quản trị

Thay mặt công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về các vấn

đề liên quan đến tư cách pháp nhân của công ty

Phối hợp với tổ tư vấn Hội đồng quản trị , Ban Kiểm soát, Ban Điềuhành, Bộ phận pháp chế và kiểm soát nội bộ trong việc thực hiện các chỉ đạocủa Hội đồng quản trị Đồng thời có trách nhiệm phản hồi lại kiến nghị củacác bộ phận đó để Hội đồng quản trị nắm bắt được tình hình và có biện phápgiải quyết kịp thời Phối hợp với các ban, phòng tại trụ sở chính và các chinhánh, đại lý để thực hiện các công việc do Hội đồng quản trị giao

Nghiên cứu và đề xuất phương hướng xử lý các vấn đề, sự vụ phátsinh tại Hội đồng quản trị để trình chủ tịch Hội đồng quản trị

Soạn thảo văn bản, tờ tình quyết định báo cáo… do Hội đồng quản trị

Tổ chức điều phối các hoạt động tại phiên họp Đại hội đồng cổ đông,Hội đồng quản trị hoặc thực hiện việc lấy ý kiến bằng văn bản trong trườnghợp cần xin ý kiến của các cổ đông

Các công việc khác do Hội đồng quản trị , Chủ tịch Hội đồng quản trịgiao

1.3.2/ Khối kinh doanh

1.3.2.1/ Bộ phận môi giới và giao dịch chứng khoán

Phòng phát triển kinh doanh

 Xây dựng, phát triển và quản lý mạng lưới hệ thống đại lý nhậnlệnh giao dịch chứng khoán trong toàn quốc

 Đánh giá khảo sát thị trường, tìm kiếm đối tác, triển khai ký kếthợp đồng xây dựng hệ thống đại lý nhận lệnh

 Giám sát đánh giá các hoạt động của hệ thống đại lý nhận lệnh vàtriển khai các hoạt động hợ trợ kinh doanh cho các đại lý nhận lệnh

 Nghiên cứu triển khai các đề án phát triển kinh doanh , các dich

vụ tiện ích giá trị gia tăng nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh và thu hútkhách hàng Nghiên cứu, đề xuất cải tiến nân cao chất lượng cac quy trình

giao dịch, hoạt động kinh doanh chứng khoán và chất lượng dịch vụ chokhách hàng của công ty.

 Nghiên cứu triển khai các đề án marketing: Cập nhật, phân tíchđánh giá hoạt động của các đối thủ cạnh tranh, các thông tin dữ liệu về thịtrường cũng như tiến hành các hoạt động marketing đồng bộ cho toàn hệthống dịch vụ chứng khoán của Công ty

 Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao

Phòng giao dịch chứng khoán

Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến hoạt động giao dịch chứng khoán

Cụ thể:

Mở tài khoản giao dịch cho khách hàng

Thực hiện giao dịch mua bán chứng khoán cho khách hàng

Thực hiện nghiệp vụ làm đại lý đấu giá qua Sở/ Trung tâm giao dịchchứng khoán

Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao

Phòng môi giới chứng khoán

Thực hiện tư vấn cho khách hàng về chứng khoán

Tư vấn cho khách hàng giao dịch chứng khoán, không được đảm bảogiá trị mà chứng khoán mình khuyến nghị đầu tư

Thu thập đầy đủ thông tin về khách hàng

Cập nhật thông tin về khả năng tài chính, khả năng chịu rủi ro, kỳvọng lợi nhuận của khách hàng , nhân thân của khách hàng

Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao

1.3.2.2/ Bộ phận tư vấn tài chính doanh nghiệp

Quảng bá thương hiệu, tìm kiếm khách hàng và cung cấp dịch vụ tư vấn tàichính doanh nghiệp của Công ty và tìm kiếm khách hàng Đồng thời, đánhgiá thị trường để nghiên cứu triển khai các dịch vụ tài chính doanh nghiệpmới nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường

Phòng tư vấn cổ phần hóa

Chịu trách nhiệm về các hợp đồng cung cấp dịch vụ tư vấn cổ phầnhoá cho khách hàng như:Xác định giá trị doanh nghiệp, chuyển đổi doanhnghiệp, tăng vốn, xây dựng phương án kinh doanh…các công việc khác liênquan theo đề nghị hợp pháp của khách hàng về cổ phần hoá doanh nghiệp

Đàm phán, thương thảo với khách hàng về nội dung, phid cung cấpdịch vụ

Báo cáo Tổng giám đốc về nội dung và đánh giá phí dịch vụ cung cấpcho khách hàng để quyết định

Tổ chức triển khai dịch vụ với khách hàng

Tổ chức đào tạo nội bộ về tài chính doanh nghiệp theo yêu cầu

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

Phòng niêm yết và bảo lãnh phát hành

Tư vấn bảo lãnh phát hành trái phiếu doanh nghiệp

Bảo lãnh phát hành

Tư vấn niêm yết

Các công việc khác có liên quan đến tái cấu trúc tài chính doanhnghiệp, cơ cấu tổ chức, sát nhập

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

1.3.2.3/ Bộ phận đầu tư và tự doanh chứng khoán

Phòng đầu tư dài hạn

Khai thác cơ hội đầu tư góp vốn ban đầu, đầu tư là cổ đông chiến lược, đầu

tư sát nhập và chiếm hữu, đầu tư cổ phiếu dài hạn….nhằm mục tiêu đem lạinguồn lợi cho Công ty , đồng thời điều tiết việc sử dụng cac nguồn vốn sẵn

có theo định hướng đầu tư dài hạn, tạo nền móng cho chiến lược phát triểnbền vững của Công ty Cụ thể:

Quản lý hiệu quả một phần vốn của Công ty đề đầu tư chứng khoándài hạn Tận dụng các cơ hội đầu tư do các cổ đông chiến lược và do điềukiện thị trường đưa đến để khai thác sử dụng hiệu quả các nguồn vốn huyđộng khác, đem lại lợi nhuận và tích luỹ lợi nhuận dài hạn cho Công ty

Phối hợp với các đối tác chiến lược trong các hoạt động, đầu tư: Đánhgiá các dự án đầu tư được các đối tác chiến lược gợi ý và triển khai thựchiện, đọng thời tạo điều kiện để các đối tác chiến lược tham gia các cơ hộiđầu tư của mình

Phối hợp với phòng tư vấn tài chính doanh nghiệp để có các sản phẩmchéo và tham gia các cơ hội đầu tư nhận được qua các hoạt động tư vấn tàichính doanh nghiệp

Quản lý hiệu quả danh mục đầu tư dài hạn Thường xuyên theo dõicác diễn biến động, các xu hướng của thị trường và thực hiện việc đánh giálại giá trị thực tại của danh mục đầu tư để ra các quyết định cầm giữ hoặclàm giảm thiểu rủi ro thua lỗ

Đảm bảo tuân thủ các quy chế, quy định về kinh doanh đầu tư, các hạnmức rủi ro nội bộ và quy định của pháp luật liên quan

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

Phòng kinh doanh trái phiếu và nguồn vốn.

Thực hiện việc quản lý, khai thác và sử dụng hiệu quả nguồn vốn từ vốn góp

cổ đông và các nguồn khác Đảm bảo các nhu cầu về vốn phát sinh từ cáchoạt động của toàn công ty , bao gồm các hoạt động đầu tư ngắn, trung vàdài hạn, các chỉ tiêu mua sắm tài sản cố định và cá chi phí thường xuyên,đảm bảo tính thanh khoản của công ty Cụ thể:

Quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn vốn góp cổ đông qua việc đầu tư đểhưởng lãi suất khi nguồn vốn này không được sử dụng vào các mục đíchkinh doanh khác

Đảm bảo cung cấp đủ vốn kinh doanh cho các hoạt động kinh doanhcủa Công ty Đưa ra các dự báo về nhu cầu vốn dựa trên kế hoạch kinhdoanh của các khối, Phòng trong Công ty , Chịu trách nhiệm điều phối tổngthể tính thanh khoản của toàn Công ty

Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm kinh doanh lãi suất, như tráiphiếu Chính phủ, trái phiếu doanh nghiệp và triển khai thực hiện việc kinhdoanh khi cơ hội đưa đến

Làm việc với các tổ chức tín dụng để lập các hạn mức tín dụng, cácmức dự phòng rủi ro thanh khoản để luôn sẵn sàng đảm bảo các nhu cầu vềvốn phát sinh trong hoạt động của Công ty

Phối hợp với phòng kế toán tài chính đưa ra các mức lãi suất chuyểngiao nội bộ(giá vốn nội bộ) cho các phần vốn sử dụng cho kinh doanh đốivới từng kỳ hạn khác nhau, làm cơ sở tính toán hiệu quả sử dụng vốn củakhối kinh doanh

Quản lý danh mục kinh doanh lãi suất, thường xuyên theo dõi các biếnđộng của thị trường lãi suất và giá chứng khoán để ra các quyết định rút hoặcquay vòng phù hợp

Đảm bảo tuân thủ các quy chế, quy định an toàn về tài chính, các hạnmức rủi ro nội bộ và các quy định của luật pháp liên quan

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

Phối hợp với phòng phân tích và xây dựng danh mục chứng khoán cótriển vọng tốt để sẵn sàng đầu tư tại các mức giá phù hợp

Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm kinh doanh mới, các sản phẩmphái sinh và triển khai thực hiện hoạt động kinh doanh nhằm tăng cơ hộiđem lại lợi nhuận cho công ty

Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng tổ chức và cá nhân của Công ty

Phối hợp với các đối tác chiến lược trong các hoạt động kinh doanhchứng khoán nhằm tạo lợi nhuận và tăng cường liên kết

Quản lý danh mục kinh doanh tự doanh Thường xuyên theo dõi cácbiến động của thị trường và giá chứng khoán để ra các quyết định tăngcường hoặc thu hẹp cho phù hợp

Cung cấp đều đặn cho Phòng nguồn vốn kế hoạch kinh doanh đểphòng nguồn vốn có kế hoạch đáp ứng, sử dụng vốn phù hợp với hoạt độngkinh doanh chứng khoán

Đảm bảo tuân thủ các quy chế, quy định về kinh doanh đầu tư, các hạnmức rủi ro nội bộ và các quy định pháp luật liên quan

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

Phòng phân tích

Phòng phân tích thực hiện việc nghiên cứu thị trường và phân tích chứngkhoán để hỗ trợ việc xây dựng các định hướng chiến lược phát triển, phục vụ

các hoạt động kinh doanh của công ty , và cung cấp thông tin, kiến thức để

hỗ trợ nhà đầu tư là khách hàng của Công ty Cụ thể:

Thu thập các thông tin, dữ liệu về thị trường từ các nguồn tin có uy tín

và có chuyên môn, gồm có các tổ chức tín dụng trong và ngoài nước, cáchãng tin, các cơ quan quản lý nhà nước, các công ty chứng khoán khác, cáccông ty niêm yết và công ty đại chúng, các nguồn khác

Sử dụng các thông tin và dữ liệu phù hợp để thực hiện các phân tích,kết hợp với các sản phẩm nghiên cứu có chất lượng thu được từ các nguồnkhác để đưa ra các báo cáo phục vụ định hướng chiến lược phát triển công

ty, hỗ trợ quá trình đưa ra các định hướng và quyết định đầu tư dài hạn củaCông ty và của các đối tác chiến lược

Tham gia hỗ trợ phòng tư vấn tài chính doanh nghiệp trong các hợpđồng tư vấn lớn, liên quan đến các hoạt động như tư vấn đầu tư, tư vấn địnhgiá doanh nghiệp, bảo lãnh phát hành

Dựa trên kết quả nghiên cứu tự thực hiện và các phân tích các nguồntin thu thập được, kiến nghị và thường xuyên cập nhật danh mục các cổphiếu có khả năng mang lại cơ hội đầu tư cao

Hỗ trợ phòng Kinh doanh – Đầu tư chứng khoán đánh giá danh mụcđầu tư đang nắm giữ, xem xét hiệu quả việc cầm giữ và hỗ trợ phòng kinhdoanh đưa ra quyết định kinh doanh

Cung cấp các báo cáo chuyên môn cho các khách hàng tổ chức, kháchhàng nước ngoài, khách hàng ký hợp đồng tư vấn đầu tư chứng khoán

Thiết lập và thường xuyên cập nhật thông tin, cơ sở dữ liệu về cáccông ty niêm yết, chưa niêm yết, các công ty chứng khoán Xây dựng thưviện nội bộ về phân tích tự thực hiện và thu thập được về nền kinh tế, cácdoanh nghiệp và về các đối thủ cạnh tranh

Thực hiện chuyển giao kiến thức, đào tạo về các kiến thức, kỹ năngphân tích dữ liệu, kỹ thuật vận hành các công cụ phân tích trong nội bộ Công

ty , cũng như khách hàng và các đối tác của Công ty

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

1.3.3/ Khối nghiệp vụ

1.3.3.1/ Bộ phận nghiệp vụ và kế toán

Phòng nghiệp vụ và thanh toán đầu tư

Hỗ trợ các phòng kinh doanh thuộc khối kinh doanh và đầu tư chứng khoánthực hiện nghiệp vụ giao dịch, ghi chép các bút toán trong hệ thống, thanhtoán, quản lý danh mục đầu tư của phòng đầu tư, lập các báo cáo lãi, lỗ vàcác hoạt động hỗ trợ khác Cụ thể

Thực hiện các nghiệp vụ xác nhận giá giao dịch đối với các giao dịchmua bán cổ phiếu chưa niêm yết và các giao dịch thỏa thuận Thực hiện xácnhận về lãi suất giao dịch với các giao dịch về lãi suất

Thực hiện về soạn thảo và ký kết về các hợp đồng mua bán, các hợpđồng góp vốn đầu tư, các hợp đồng tiền gửi và các thỏa thuận kinh doanhkhác của khối kinh doanh và đầu tư Kiểm tra, giám định tính pháp lý củacác hợp đồng thỏa thuận, các hợp đồng giấy tờ kèm theo nhằm tạo cơ sởpháp lý tối đa bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty Thực hiện các nghiệp

vụ đảm bảo tính pháp lý của văn bản, giấy tờ hợp đồng thỏa thuận mua bán

Thực hiện việc thanh toán và theo dõi thanh toán đối với các giao dịchmua bán, chuyển nhượng, cho vay, nhận vay, góp vốn đầu tư… Thườngxuyên đối chiếu sổ sách với các dịch chuyển thực tế về vốn để kịp thời pháthiện các thiếu hụt, chậm thanh toán ngay khi phát sinh

Là đầu mối xây dựng các quy trình, quy chế nội bộ và các chươngtrình sản phẩm của khối kinh doanh và đầu tư chứng khoán Định kì cậpnhật, điều chỉnh các quy trình, quy chế , các chương trình sản phẩm để đảm

bảo tính pháp lý cũng như tính phù hợp với các xu hướng phát triển của thịtrường, tạo điều kiện cho hoạt động kinh doanh.

Phối hợp với phòng Kế toán tài chính thực hiện các tính toán về giá,vốn, các phân bổ lãi, lỗ nội bộ, các báo cáo lãi lỗ của các cán bộ kinh doanh,của các danh mục đầu tư và phòng kinh doanh thuộc khối

Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao

Phòng kế toán giao dịch lưu ký

Quản lý tài khoản tiền gửi và chứng khoán của nhà đầu tư thông qua chươngtrình phần mềm giao dịch Thực hiện yêu cầu nộp, rút chuyển tiền của kháchhàng Đảm bảo an toàn tài sản của khách hàng đồng thời phải cung cấp dịch

vụ thuận tiện cho khách hàng

Xây dựng các quy trình nghiệp vụ và chịu trách nhiệm điều chỉnh phùhợp với thay đổi của các quy định pháp luật liên quan

Tổ chức kênh thanh toán và mô hình quản lý tài khoản khách hàngtrên toàn hệ thống

Thực hiện thanh toán bù trừ theo báo cáo giao dịch chứng khoán củaphòng giao dịch môi giới

Làm đầu mối giao dịch với ngân hàng cung cấp các tiện ích cho kháchhàng như cho vay, cầm cố, ứng trước…

Thực hiện nghĩa vụ trích thu thuế của nhà đầu tư theo quy định củapháp luật

Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ lưu ký trong toàn hệ thống Công ty,phù hợp với các quy định của Ủy ban chứng khoán nhà nước và Trung tâmlưu ký Là đầu mối làm việc với Trung tâm lưu ký

Thực hiện nghiệp vụ quản lý sổ cổ đông trên cơ sở các hợp đồng củacông ty ký kết với khách hàng

Chịu trách nhiệm lập các báo cáo lưu ký theo yêu cầu của trung tâmlưu ký Chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu

Chịu trách nhiệm cung cấp số liệu kịp thời để kế toán hạch toán biếnđộng tài sản trên phần mềm kế toán Cùng phòng kế toán đối chiếu, tra soátđịnh kỳ theo quy định.

Chịu trách nhiệm đóng góp ý kiến đối với các quy trình nghiệp vụ cóliên quan đến chức năng của phòng

Chịu trách nhiệm đào tạo các bộ phận khác về nghiệp vụ của phòng

Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao

1.3.3.2/ Phòng quản trị rủi ro

Quản lý rủi ro về đối tác, giá và thanh khoản đối với các hoạt động kinhdoanh đầu tư chứng khoán của toàn khối kinh doanh và đầu tư Cung cấpcác báo cáo rủi ro kịp thời để hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh của khối,đồng thời hỗ trợ Ban Giám đốc phê duyệt các quyết định kinh doanh và đầu

tư chứng khoán Cụ thể:

Phối hợp với phòng nghiên cứu và phân tích thường xuyên để cung cấp các

dự báo về rủi ro thị trường

 Thực hiện việc nhận diện và đánh giá rủi ro đối tác đối với giao dịchcủa khối kinh doanh và đầu tư Phối hợp với phòng pháp chế và phòng Hỗtrợ nghiệp vụ đánh giá tính pháp lý của các hợp động mua bán, hợp đồnggóp vốn đầu tư, các hợp đồng tiền gửi và các thỏa thuận kinh doanh khác củakhối kinh doanh và đầu tư

Lập các hạn mức về giá, tỷ giá, lãi suất, hạn mức trạng thái kinhdoanh, hạn mức lỗ, và các hạn mức rủi ro khác cho các cán bộ kinh doanhcũng như phòng kinh doanh Xem xét tính tăng an toàn của các sanh mụcđầu tư do các phòng đề xuất Định kỳ xem xét các hạn mức và có điều chỉnhphủ hợp với các thay đổi của thị trường và tình hình kinh doanh của chínhcông ty

Cung cấp các báo cáo rủi ro định kỳ, đảm bảo theo dõi thường xuyêncác biến động về rủi ro của công ty Kịp thời báo động tình trạng lỗ khi cócác biến động bất lợi về giá, lãi suất trên thị trường.

Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế nội bộ, các chương trìnhsản phẩm của khối kinh doanh và đầu tư chứng khoán

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

Lập kế hoạch bồi dưỡng và đào tạo nhân sự

Xây dựng và thực hiện chính sách tương lai và chế độ đãi ngộ vớingười lao động

Theo dõi việc điều động, tuyển dụng nhân sự

Đánh giá nhân sự định kỳ

Theo dõi việc thực hiện kỷ luật lao động

Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo giao

Phòng hành chính

Thực hiện công tác văn thư quản trị

Công tác văn thư lưu trữ

Quản lý công văn đi và đến, chuyển tới các bộ phận có liên quan

Lưu trữ, quản lý hồ sơ theo quy định về công tác văn thư và soạn thảovăn bản của Công ty

Công tác hành chính

Nhận đặt hàng và mua hàng theo yêu cầu của các bộ phận

Theo dõi và làm thanh toán định kỳ các loại hàng hóa cung cấp định

kỳ, phát sinh

Công tác quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị vănphòng

Quản lý các tài sản, trang thiết bị văn phòng

Thực hiện các công việc sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị vănphòng

Hỗ trợ công tác xây dựng và cải tạo văn phòng

Giám sát công tác bảo vệ văn phòng làm việc

Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo giao

Phòng thương hiệu và truyền thông.

Xây dựng và thiết lập mối quan hệ với các cơ quan thông tin đại chúng, tổchức các chương trình sự kiện nhằm quảng bá và phát triển hình ảnh thươnghiệu của công ty đên với công chúng Cụ thể:

Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các báo đài liên quan đến chứngkhoán, tài chính nhằm mục đích quảng bá thương hiệu, kiểm soát và hạn chếcác rủi ro tiềm ẩn có thể gây phương hại đến uy tín của Công ty

Viết các bài phát biểu cho Chủ tịch Hội đồng quản trị , Tổng giám đốc

và cho lãnh đạo công ty , bài báo, bài phỏng vấn, viết và biên tập nội dungthư trả lời báo chí và các cơ quan liên quan, đồng thời thu thập xử lý thôngtin về Công ty cũng như các đối thủ cạnh tranh trên thị trường

Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện của Công ty và đối tác, theo dõi,đánh giá hiệu quả các chương trình tài trợ, quảng cáo, marketing và quản lýthương hiệu Công ty

Chịu trách nhiệm chính trong việc cập nhật và xử lý thông tin để sửdụng cho việc đưa lên website

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

1.3.4.2/ Bộ phận pháp chế và kiểm soát nội bộ

Phòng pháp chế

Tư vấn các vấn đề pháp lý cho Ban điều hành và các Phòng, Bộ phận trongCông ty để đảm bảo các hoạt động của Công ty tuân thủ theo đúng các quyđịnh của pháp luật Cụ thể:

Kiểm tra tính pháp lý, chỉnh sửa các hợp đồng mà công ty chuẩn bị kýkết

Theo dõi việc thực hiện các hợp đồng kinh doanh của Công ty với đốitác

Cung cấp các văn bản pháp luật theo nhu cầu hoạt động của các bộphận trong công ty

Hỗ trợ giải quyết các vụ việc pháp lý phát sinh của các bộ phận trong

tổ chức hoạt động của công ty

Tham gia giải quyết các khiếu nại, tố cáo liên quan đến tổ chức vàhoạt động của công ty

Tổ chức bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho các bộ phận trong Công tytheo yêu cầu

Theo sự phân công của lãnh đạo, phòng pháp chế có thể đại diện choCông ty giải quyết các vụ việc liên quan đến các cơ quan quản lý nhà nước

Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao

Phòng kiểm soát nội bộ

Kiểm tra, đánh giá một cách độc lập, khách quan đối với tất cả các phòng,khối, các hoạt động của công ty để đưa ra những kết luận và kiến nghị thiếtthực nhằm ngăn ngừa, khắc phục những vấn đề có thể ảnh hưởng xấu đếnhoạt động của Công ty Cụ thể:

Kiểm soát việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ của các phòng ban trong Công

ty

 Tư vấn cho Ban điều hành, Hội đồng quản trị Công ty và các PhòngBan thực hiện các dự án xây dựng, áp dụng mới hay sửa đổi những quy trình

nghiêpj vụ quan trọng; cơ chế quản trị điều hành; quy trình nhận dạng đolường đánh giá rủi ro; hệ thống thông tin; hạch toán kế toán; thực hiện cácnghiệp vụ, sản phẩm mới với điều kiện không vi phạm quy định của Phápluật.

 Đánh giá mức độ phù hợp của hoạt động nhằm ngăn ngừa khắc phụcnhững điểm yếu đã được báo cáo; các hoạt động nhằm hoàn thiện hệ thốngkiểm tra, kiểm soát nội bộ và theo dõi cho đến khi vấn đề này được hoànthiện và khắc phục xong

 Trao đổi thường xuyên với các tổ chức kiểm toán độc lập, thanh tra

uỷ ban Chứng khoán Nhà nước nhằm đảm bảo hợp tác có hiệu quả; là bộphận liên hệ trực tiếp của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền với những côngviệc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận kiểm soát nội bộCông ty

 Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo

1.3.4.3/ Bộ phận kế toán – Phòng kế toán tài chính

Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán của toàn hệ thống đảm bảophản ánh trung thực, kịp thời mọi biến động của tài sản Cụ thể:

 Xây dựng và thực hiện quy trình thanh toán đảm bảo đúng cácnguyên tắc kế toán tài chính, đảm bảo đúng các quy định tài chính của Công

ty, đồng thời thuận lợi cho người được thanh toán

 Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị cung cấp thông tin phù hợp choban lãnh đạo

 Thực hiện lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định

 Thực hiện các nghĩa vụ thuế của Công ty

 Thực hiện nghĩa vụ báo cáo theo quy định của các cơ quan quản lýNhà nước

 Xây dựng và trình Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo Công ty các quychế cần thiết để đảm bảo quản lý chặt chẽ, hiệu quả nguồn vốn và phù hợpvới quy định của Pháp luật.

 Giám sát việc thực hiện các quy định tài chính kế toán, quy chế đốivới các nghiệp vụ trong Công ty

 Tổ chức và quản lý két tiền và giấy tờ có giá Thực hiện kiểm kê đốichiếu số dư hàng ngày

 Quản lý về mặt giá trị đối với các tài sản của Công ty Phối hợp với

Bộ phận Hành chính và Bộ phận công nghệ thông tin tổ chức kiểm kê tài sảnđịnh kỳ

 Đào tạo kiến thức kế toán tài chính cho các bộ phận có liên quan

 Kiểm tra giá đối với các hợp đồng mua bán hàng hoá và sử dụng dịch

vụ của Công ty theo quy chế tài chính

 Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo giao

1.3.4.4/ Bộ phận công nghệ thông tin

Phòng phát triển phần mềm

Chịu trách nhiệm thực hiện các dự án phát triển các ứng dụng mới, các ứngdụng phụ trợ cho hệ thống COR-STOKEING của Công ty Tham gia triểnkhai và đào tạo người sử dụng vận hành các hệ thống, hỗ trợ hệ thống Cụthể:

 Thực hiện phát triển các hệ thống phần mềm của Công ty, đáp ứngcác yêu cầu của Người sử dụng

 Thực hiện hiệu chỉnh và duy trì các ứng dụng phần mềm mua ngoài

 Thực hiện thử nghiệm các chương trình ứng dụng phần mềm trướckhi triển khai tới người sử dụng cuối cùng

 Tham gia triển khai, đào tạo, hỗ trợ người sử dụng vận hành các hệthống phần mềm

 Giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trinh sử dụngcác ứng dụng phần mềm của Công ty.

 Lập báo cáo liên quan đến các ứng dụng phần mềm

 Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo giao

Phòng cơ sở hạ tầng và truyền thông

Tổ chức, điều hành, quản lý hệ thống mạng máy tính và hệ thống truyềnthông của Công ty, đảm bảo hệ thống hoạt động thống nhất, liên tục và thôngsuốt theo mô hình và định hướng của Ban giám đốc quyết định Cụ thể:

 Chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động cung cấp, phân quyền dịch

vụ mạng, dịch vụ thư tín điện tử, chương trình diệt sâu máy tính…

 Xây dựng hệ thống quản lý hệ thống hạ tầng truyền thông tại trụ sởchính và các chi nhánh

 Chịu trách nhiệm kỹ thuật kết nối và cập nhật trang web lên Websitetheo phân công và hợp đồng trách nhiệm

 Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ cho các dữ liệu trên máy chủ, bảoquản bản cài đặt các phần mềm hệ thống và các ứng dụng mạng để sử dụngtrong bản cài đặt các phần mềm hệ thống và các ứng dụng mạng được sửdụng trong trường hợp phải khôi phục lại hệ thống khi có sự cố xảy ra

 Giám sát hàng ngày hoạt động của hệ thống, phát hiện các hành vidùng sai quyền hạn được cấp để có biện pháp sử lý kịp thời

 Lập mô hình, phương án kỹ thuật, phối hợp với các Phòng/ Ban củaCông ty thực hiện từng bước việc kết nối mạng máy tính của Công ty với hệthống máy tính của Cơ quan quản lý Nhà nước (ví dụ: sở giao dich chứngkhoán TPHCM HOSE )

 Tham mưu đề xuất và phối hợp với các Phòng,Ban của Công ty thựchiện các biện pháp bảo đảm an ninh,bảo mật sự cần thiết cho các thông tintrên hệ thống mạng của Công ty và các thông tin trao đổi giữa các đơn vị

trong công ty với các đơn vị ngoài Công ty.Thực hiện các cảnh báo nhắc nhở

ý thức bảo vệ an toàn dữ liệu đối với các thành viên tham gia mạng

 Tổng hợp và báo cáo các hoạt động của hệ thống theo quy định

 Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo giao

Phòng hỗ trợ công nghệ thông tin

Quản lý công tác triễn khai ứng dụng công nghệ thông tin trên toàn Công ty

Cụ thể:

Khai thác triệt để tính năng của các ứng dụng mà đơn vị được giao sửdụng;thực hiện đúng trách nhiệm của đơn vị về cập nhật và xử lý thông tintheo quy định đối với các ứng dụng được phân công trên mạng

 Hỗ trợ về nghiệp vụ đảm bảo sàn giao dịch hoạt động thông suốt

 Đầu mối liên lạc về tin học.Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu liênquan đến tin học từ các Phòng trong Công ty từ đó đề ra phương hướng,phâncông các bộ phận trong phòng tiến hành giải quyết

 Quản lý tài sản các thiết bị tài sản về công nghệ thông tin của Côngty

 Quản lý danh sách các nhà cung cấp thiết bị và phần mềm

 Thực hiện các công việc khác do ban Lãnh đạo giao

Phòng phân tích vừa có chức năng phối hợp với phòng tư vấn tài chínhdoanh nghiệp trong các hợp đồng tư vấn liên quan đến hoạt động tư vấn đầu

tư, tư vấn định giá… bên cạnh chức năng đó phòng phân tích còn đứng trêngiác độ là nhà đầu tư để phân tích các cổ phiếu để từ đó hỗ trợ cho phòng tựdoanh lựa chọn những cổ phiếu có khả năng sinh lời cao, bổ sung vào danhmục đầu tư của công ty Những phân tích đó cũng là một trong những thôngtin để cung cấp cho khách hàng của công ty từ đó giúp tăng cường mối quan

hệ giữa khách hàng và công ty Và phân tích cổ phiếu Công ty cổ phần Sông

Đà 3 cũng là một trong những cổ phiếu mà Công ty cổ phần CK An Bình đãthực hiện

Chương 2: Khái quát về phân tích thị trường và phân

tích ngành Xây dựng

Hoạt động xây dựng được điều chỉnh trong Luật xây dựng số16/2003/QH11 ngày 26 tháng 11 năm 2003 Hoạt động xây dựng bao gồmlập quy hoạch xây dựng, thiết kế công trình, thi công xây dựng công trình,giám sát công trình , quản lý dự án đầu tư xây dựng và các hoạt động khác

có liên quan đến xây dựng công trình

Nhà thầu trong hoạt động xây dựng là các tổ chức cá nhân có đủ năng lựchoạt động xây dựng năng lực hành nghề xây dựng khi tham gia quan hệ hợpđồng trong hoạt động xây dựng

Các hoạt động chính

 Xây dựng hạ tầng giao thông

 Xây dựng hạ tầng công nghiệp

 Xây dựng dân dụng

Ngành có hoạt động liên quan

Thị trường sử dụng sản phẩm

 Ngành nông nghiệp: Thủy lợi

 Ngành giao thông vận tải: Hạ tầng giao thông

 Xây dựng hạ tầng đô thị, khu dân cư

Vị trí là ngành cung cấp nguyên vật liệu

 Ngành xi măng

 Ngành thép

Vị trí là ngành cung cấp máy móc thiết bị

 Ngành cơ khí xây dựng

2.1/ Số liệu thống kê về ngành

2.1.1/ Số lượng doanh nghiệp ngành xây dựng

Bảng 2.1: Số lượng doanh nghiệp ngành xây dựng

Đơn vị: Doanh nghiệp

Đơn vị: phầntrăm(%)

Số lượng các doanh nghiệp nhà nước có xu thế giảm dần do chuyển đổi

mô hình Doanh nghiệp tư nhân tăng nhanh theo từng thời kì, và số doanh

nghiệp mới thành lập cũng tăng mạnh mẽ Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước

ngoài biến động do khu vực liên doanh

Năm 2002 đến 2004 đã có hơn 6000 doanh nghiệp mới ra đời, tăng 2,7

lần Theo thống kê năm 2005 riêng địa bàn TP HCM có gần 10.000 doanh

nghiệp đăng ký hoạt động trong lĩnh vực xây dựng

2.1.2/ Quy mô doanh nghiệp xây dựng

Bảng 2.3: Phân loại doanh nghiệp xây dựng theo quy mô vốn tại thời

1 tỷ đồng

Từ 1 đến dưới 5 tỷ đồng

Từ 5 đến dưới 10

tỷ đồng

Từ 10 đến dưới

50 tỷ đồng

Từ 50 đến dưới

200 tỷ đồng

Từ 200 đến dưới

500 tỷ đồng

Từ 500

tỷ đồng trở lên

Vốn quá nhỏ hạn chế năng lực cạnh tranh – đó là khó khăn đối với các

doanh nghiệp xây dựng hiện nay Các doanh nghiệp có quy mô vốn từ 1 đến

5 tỷ chiếm gần 50% các doanh nghiệp

Bảng 2.4: Vốn trung bình các doanh nghiệp ngành xây dựng

Trên thực tế, vốn điều lệ của các công ty cổ phần trong ngành xây dựng

hiện nay phần lớn đều có quy mô nhỏ, tỉ lệ công ty cổ phần có mức vốn điều

lệ dưới 10 tỉ đồng chiếm hơn 59%, trên 20 tỉ đồng chỉ chiếm 16,38% (Nguồn thời báo kinh tế)

Biểu đồ 2.1: Quy mô vốn trong doanh nghiệp xây dựng

Từ 50 đến dưới 200 tỷ đồng

Từ 200 đến dưới 500 tỷ đồng

Từ 500 tỷ đồng trở lên

(Nguồn Tổng cục Thống kê)

Số doanh nghiệp có vốn đầu tư lớn trên 500 tỷ chủ yếu là các Tổng công

ty xây dựng thuộc Bộ Xây dựng , Bộ giao thông vận tải, các Tổng công tyđịa phương khác

2.1.3/Tài sản cố định và đầu tư dài hạn

Bảng 2.5: Tài sản cố định và đầu tư dài hạn doanh nghiệp xây dựng

Đơn vị: tỷ đồng

2000 2001 2002 2003 2004 TỔNG SỐ 16172.8 21773.4 29597.4 34424.8 43514.3

Doanh nghiệp Nhà nước

12710.

1 15977.4 20894.4 21973.5 26444.1

DNNN Trung ương 8087.2 10731.2 13962.2 13796.9 16515.5 DNNN Địa phương 4623.0 5246.3 6932.2 8176.6 9928.7

Doanh nghiệp Ngoài quốc doanh 3017.3 5645.7 8477.4 12080.2 16511.0 Doanh nghiệp có vốn ĐTNN 445.4 150.3 225.6 371.1 559.1

số năm 2004 là 43514.3 tỷ đồng trong đó các doanh nghiệp nhà nước chiếm26444.1 tỷ đồng, doanh nghiệp địa phương là 9928.7 tỷ.

Biểu đồ 2.2: Tài sản cố định và đầu tư dài hạn trong doanh nghiệp xây dựng

Các doanh nghiệp tư nhân có tài sản cố định và đầu tư dài hạn tăng chậm

và đến năm 2004 con số này mới đạt 16.511 tỷ đồng

2.1.4/ Lao động trong ngành xây dựng

Bảng 2.6: Lao động trong ngành xây dựng

Đơn vị: Ngàn Lao động

nghiệp Ngoài quốc doanh có xu hướng gia tăng mạnh mẽ Từ năm 2000 đếnnăm 2004 lao động trong các doanh nghiệp Ngoài quốc doanh tăng gần 3.5lần.

Biểu đồ 2.3: Lao động trong ngành xây dựng

2.1.5/ Giá trị sản xuất ngành xây dựng theo giá hiện hành

Bảng 2.7: Giá trị sản xuất ngành xây dựng theo giá hiện hành

Đơn vị: tỷ đồng

2000 2001 2002 2003 2004 2005

TỔNG SỐ 75780 83560 103972 120548 142531 171364 Doanh nghiệp Nhà nước

đầu tiên, năm 2007, đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 30%/năm, cao nhất từtrước đến nay.

Biểu đồ 2.4: Giá trị sản xuất ngành xây dựng

Một số đơn vị xây lắp vẫn giữ được mức tăng trưởng cao so với cùng

kỳ năm trước như: Tổng công ty Xây dựng Hà Nội, Lắp máy, Đầu tư pháttriển đô thị và khu công nghiệp, Xây dựng Bạch Đằng…

Tình hình sản xuất kinh doanh trong tháng 2 đạt 7.872 tỷ đồng nâng tổng số 2 tháng đầu năm 2008 đạt 17.326 tỷ đồng, bằng 14,3% so với kế hoạch năm, tăng 41,9% so với cùng cùng năm 2007 Về tình hình xuất khẩu ngành xây dựng tháng 2 đạt khoảng 10,9 triệu USD, 2 tháng đầu năm 2008

đạt khoảng 21,4 triệu USD, tăng 30,8% so với cùng kỳ năm 2007 Nhập khẩu 2 tháng đầu đạt khoảng 114,9 triệu USD, tăng 71,3% so với cùng kỳ năm 2007, với mặt hàng chủ yếu là máy móc thiết bị và clinker

2.2/ Đặc điểm của ngành

2.2.1/ Giá trị sản xuất so sánh với GDP

Bảng 2.8: Giá trị sản suất so sánh với GDP

Khu vực doanh nghiệp nhà nước chiếm tỷ trọng lớn nhưng có xu thế

giảm dần qua các năm

Khu vực tư nhân chiếm từ 37% đến 47% và đang có xu hướng tăng

lên

Khu vực vốn đầu tư nước ngoài chiếm tỷ trọng nhỏ từ 1% đến 2%

Bảng 2.9: Tổng hợp chỉ số ngành của các công ty tiêu biểu

Đơn vị: phần trăm (%)

ngắn hạn

HS TT nhanh

HSTT tức thời

CTCP Sông Đà 9 11.55% 33.01% 5,278 100.58% 54.15% 15.61% CTCP Sông Đà 9.01 12.19% 20.93% 3,055 140.82% 20.42% 2.57% CTCP Sông Đà 6 7.55% 14.75% 4,196 132.86% 81.17% 61.56% CTCP Xây dựng vinaconex 7 34.69% 11.96% 1,494 159.09% 156.44% 8.21% CTCP Xây dựng vinaconex 5 3.85% 23.55% 3,680 117.82% 55.21% 19.45% CTCP Sông Đà 7 6.16% 11.35% 7,340 167.68% 88.33% 65.37% CTCP Xây dựng vinaconex 3 3.35% 17.87% 3,088 192.42% 149.95% 29.70%

Trung bình ngành 11.33% 19.06% 4,019 144.47% 86.52% 28.92%

(Nguồn báo cáo tài chính công ty)

HSTT: Hệ số thanh toán

Đây là bảng tính chỉ số trung bình ngành tổng hợp từ một số công ty

xây dựng tiêu biểu trong ngành Ta có thể dựa vào bảng số liệu này để so

sánh hoạt động của các công ty xây dựng khác trong ngành Tuy chưa phải là

quy chuẩn nhưng hiện nay Việt Nam chưa có một chỉ số trung bình chung

cho một ngành cụ thể nào trong nền kinh tế

Do một số công ty xây dựng khác trong ngành vẫn chưa lên sàn nên

nguồn số liệu để tính chỉ số trung bình ngành chưa được chính xác Tuy

nhiên ta vẫn có thể coi đây là một cơ sở để so sánh một công ty xây dựng

trong ngành với các công ty khác cùng ngành

2.2.2/ Các ngành có liên quan

2.2.2.1/ Ngành xi măng

Ngành xi măng Việt nam trong những năm vừa qua đã có nhiều bướcphát triển đáng kể Tốc độ tăng trưởng ngành xi măng trung bình khoảng12% Sản xuất trong nước đáp ứng được khoảng 80% nhu cầu xi măng trongnước

Công nghệ sản xuất xi măng ngày càng được hiện đại hóa, sản phẩmsản xuất ngày càng đạt tiêu chuẩn chất lượng cao Như xi măng mác caoP400, PC500, P600 đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật cho những dự án xâydựng trọng điểm

Trong một tương lai gần thì ngành xi măng là ngành trọng điểm giúpcho sự phát triển của ngành xây dựng Đến 2020 Việt Nam

Đơn vị: triệu tấn

(Nguồn chiến lược phát triển ngành thép)